浅谈建筑施工企业科技创新能力建设存在的问题与对策
建筑行业科技创新现状与应对策略
建筑行业科技创新现状与应对策略前言随着科技的不断发展，建筑行业也逐渐迎来了科技创新的浪潮。
本文将介绍建筑行业科技创新的现状，并提出相应的应对策略。
现状分析1. 数字化技术应用建筑行业目前广泛应用了数字化技术，如计算机辅助设计（CAD）、建筑信息模型（BIM）等。
这些技术的应用提高了效率，并且能够减少错误和成本。
此外，还有虚拟现实（VR）技术在建筑方面的应用，能够更好地展示建筑设计和规划。
2. 可再生能源的应用为了应对气候变化和能源短缺的问题，建筑行业开始广泛应用可再生能源技术，如太阳能、风能等。
通过利用这些可再生能源，建筑物能够实现自给自足的能源供应，减少对传统能源的依赖。
3. 智能化建筑系统智能化建筑系统是建筑行业科技创新的重要方向之一。
通过集成传感器、自动化控制等技术，建筑物能够实现自动调节温度、照明等功能，提高能源利用效率，同时也增加了居住和工作环境的舒适性。
应对策略1. 不断研究新技术建筑行业科技创新发展迅速，对从业人员的技术水平提出了更高的要求。
建筑公司应鼓励员工不断研究新技术，提高自身的专业素质。
同时，建筑公司可以与相关科研机构合作，共同研发和应用新技术。
2. 加强合作与交流建筑行业的科技创新需要不同领域的专业人士共同合作与交流。
建筑公司应主动参与相关专业组织和行业协会，积极参加学术交流和研讨会，与其他企业和专家进行合作，共同推动建筑行业的科技创新。
3. 注重可持续发展在建筑行业的科技创新中，应注重可持续发展的理念。
通过应用可再生能源、推行环保材料的使用等措施，建筑行业能够减少对环境的影响，保护生态系统的平衡。
此外，建筑公司还应致力于研发更加节能环保的建筑技术，提供更好的生活和工作空间。
结论建筑行业科技创新正为行业带来革命性的变化和发展。
通过应用数字化技术、可再生能源和智能化建筑系统，建筑行业能够提高效率、降低成本，并且实现可持续发展。
在应对策略上，建筑公司应加强员工培训、合作与交流，并关注可持续发展的理念，为建筑行业的科技创新注入新的活力。
施工科技创新困境
施工科技创新困境施工科技创新是指以科技手段改进和提升施工工艺、方法、设备和管理等，以增加施工效率、提高施工质量、降低施工成本、减少环境污染等为目标的活动。
然而，当前施工科技创新面临着一些困境，本文将重点探讨这些困境并提出相应的解决办法。
一、技术难题施工科技创新首先面临的是一系列技术难题。
例如，在建筑施工领域，高楼建造中的立柱抗震、墙体隔音等问题亟待解决；在桥梁工程中，大跨度桥梁的设计施工技术亟待突破；在城市下水道建设方面，防止渗漏和污染的难题仍然困扰着施工专业人员。
这些技术难题需要借助创新思维和前沿科技手段的引入，以提出解决方案。
二、资金投入不足施工科技创新需要大量的资金投入，但目前的情况是，企业对于科技创新的投入并不足够。
由于施工行业的特殊性，许多企业更加注重短期利润，缺少对长期科技发展的投入意识。
此外，银行等金融机构对于施工行业的科技创新项目的支持力度也相对较小。
因此，解决这个困境需要加大政府对科技创新项目的资金支持力度，同时提高银行对于施工行业科技创新项目的支持度。
三、技术人才缺乏施工科技创新需要有一支高素质的技术人才队伍。
然而，目前技术人才的缺乏已经成为施工行业的一个普遍问题。
尤其是在中高级技术人才的培养方面，存在诸多不足。
这主要是由于对技术人才培养的重视程度不够、培养机制不够灵活和培养手段不够多样化所导致的。
为了克服这个困境，需要加大对技术人才的培养力度，培养出更多具备创新能力的专业人才。
四、信息共享不畅施工科技创新的进展需要广泛而及时的信息共享，然而目前在施工行业的信息共享存在一定的困难。
一方面，企业之间存在信息壁垒，缺乏有效的信息交流平台；另一方面，科研机构与施工企业之间的信息共享还不够紧密。
为了解决这个问题，需要建立一个涵盖全行业的信息共享平台，并鼓励和推动企业与科研机构之间的合作共享。
五、政策支持不够施工科技创新也需要政策的支持。
然而目前的情况是，相关政策支持力度不够，缺乏明确的政策导向。
建筑行业科技创新现状及对策
建筑行业科技创新现状及对策一、背景介绍建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，对于推动经济发展和生活质量提升具有重要作用。
然而，随着社会的快速发展，建筑行业也面临着新的挑战和机遇。
科技创新在建筑行业中扮演着越来越重要的角色，能为建筑行业提供更高效、更环保、更安全的解决方案。
因此，对于建筑行业科技创新现状以及对策的研究具有重要意义。
二、科技创新现状1. 互联网技术的应用互联网技术在建筑行业中得到了广泛的应用。
通过互联网技术，建筑企业可以实现在线全程协同办公，提高工作效率和沟通效果。
同时，互联网技术还可以帮助建筑企业实现智能化管理，通过大数据分析提供决策支持，降低成本和风险。
2. 智能化建筑系统的发展智能化建筑系统是指通过信息技术和通信技术实现对建筑物的智能化管理和控制。
智能化建筑系统可以实现对建筑内部各种设备的监控和控制，实现能耗的自动调节和优化，提高建筑的能源利用效率。
同时，智能化建筑系统还可以提供人性化的服务，提升建筑的舒适性和安全性。
3. 绿色建筑技术的应用绿色建筑技术是指在建筑设计、施工和运营过程中，采用环保节能的材料和技术，最大程度地减少对环境的影响。
绿色建筑技术可以实现建筑物能源的有效利用，减少能源消耗和碳排放，提升建筑的可持续发展能力。
三、科技创新对策1. 加强科研力量和团队建设建筑行业在科技创新方面需要加强科研力量的建设，培养一支高素质的科研团队。
建立与高校、研究院所的合作机制，共享科研资源和成果，加强科研成果的转化和应用。
2. 推动企业自主研发和创新建筑企业应积极开展自主研发和创新，加大研发投入和技术创新力度。
建立健全自主知识产权保护体系，鼓励企业申请专利和商标，提高企业的核心竞争力。
3. 加强行业交流与合作建筑行业可以通过组织行业论坛、技术交流会议等形式，加强行业内企业之间的交流与合作。
通过共享经验和资源，推动科技创新的开展，提高整个行业的科技水平。
结论建筑行业科技创新是提高建筑质量、提升行业竞争力的关键。
建筑企业如何提高科技创新能力
建筑企业如何提高科技创新能力在当今竞争激烈的建筑市场中，科技创新能力已成为建筑企业取得竞争优势、实现可持续发展的关键因素。
随着科技的不断进步和社会需求的日益多样化，建筑企业面临着越来越多的挑战和机遇。
如何提高科技创新能力，成为了摆在众多建筑企业面前的重要课题。
一、加强科技创新意识建筑企业的管理层首先要充分认识到科技创新对于企业发展的重要性。
要摒弃传统的思维模式，树立科技创新引领企业发展的理念。
通过组织培训、学习交流等活动，提高全体员工对科技创新的认识和重视程度，营造鼓励创新的企业文化氛围。
同时，要制定明确的科技创新战略。
结合企业的发展规划和市场需求，确定科技创新的重点领域和目标，将科技创新纳入企业的长期发展战略中，并制定相应的行动计划和保障措施。
二、加大科技创新投入资金投入是科技创新的重要保障。
建筑企业要加大在科技创新方面的资金投入，设立专门的科技创新基金，用于新技术、新工艺、新材料的研发和应用。
同时，要积极争取政府的科技扶持资金和政策支持，为科技创新提供更多的资金来源。
除了资金投入，还要加强人才投入。
引进和培养高素质的科技人才，建立一支具备创新能力和实践经验的科技研发团队。
提供良好的工作环境和发展空间，吸引和留住优秀人才，为科技创新提供人才保障。
三、加强产学研合作建筑企业要加强与高校、科研机构的合作，建立产学研合作机制。
充分利用高校和科研机构在科研资源、人才培养等方面的优势，结合企业的实际需求，开展联合研发和技术创新活动。
通过产学研合作，企业可以及时了解行业的前沿技术和发展趋势，将科研成果快速转化为实际生产力，提高企业的科技创新水平和市场竞争力。
同时，高校和科研机构也可以通过与企业的合作，提高科研成果的实用性和转化率，实现双赢的局面。
四、注重技术创新管理建立完善的技术创新管理体系，加强对科技创新项目的全过程管理。
从项目的立项、研发、试验、推广应用等环节进行严格的把控，确保科技创新项目的顺利实施和取得预期效果。
对建筑企业提高科技创新能力的思考(全文)
对建筑企业提高科技创新能力的思考(全文)范本1：正文：一、引言在当前全球化与知识经济的时代背景下，建筑企业必须不断提高科技创新能力，才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势。
本文将对建筑企业提高科技创新能力的思考进行探讨。
二、提高科技创新能力的重要性1.市场竞争的压力建筑企业所面临的市场竞争压力日益增加，只有不断提高科技创新能力，才能适应市场需求的变化，保持竞争力。
2.技术进步的推动科技创新对建筑企业的技术进步起着重要推动作用，通过引入新技术、新材料，提高施工效率和质量，实现建筑行业的可持续发展。
三、提高科技创新能力的途径1.加强科研机构与企业合作建筑企业可以与科研机构建立良好的合作关系，共同开展科研项目，互相借鉴经验和资源，提高科技创新能力。
2.培养科技创新人才建筑企业需要培养一支专业的科技创新团队，通过人才引进、培训等方式，提高科技创新能力。
3.加强与供应链合作建筑企业可以与供应链上的企业合作，共同研发新产品、新技术，提高科技创新能力，实现企业间的互利共赢。
四、提高科技创新能力的挑战与对策1.人才引进与留用建筑企业在提高科技创新能力过程中，面临着人才引进与留用的挑战。
可以通过提供良好的薪酬福利、激励机制等方式，吸引和留住科技创新人才。
2.知识产权保护建筑企业在进行科技创新时，必须重视知识产权的保护，建立健全的知识产权管理制度，确保科技创新成果的合法性和权益。
五、结论提高科技创新能力对建筑企业的发展至关重要。
通过加强科研机构合作、培养科技创新人才、加强与供应链合作等措施，建筑企业可以不断提高科技创新能力，保持竞争优势。
附件：本文档附带建筑企业科技创新管理制度范本法律名词及注释：1.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等权益，是创新成果的法律保护。
2.竞争优势：指企业在市场竞争中相对于竞争对手拥有的优势，可以使企业更好地满足市场需求，并获得更多的经济利益。
范本2：正文：一、引言当前，建筑企业在日趋激烈的市场竞争中，必须提高科技创新能力，才能保持竞争优势，实现可持续发展。
建筑施工企业技术创新存在的问题与对策(继续教育作业)
继续教育结业论文所在单位：………………………………姓名：…………时间:………………………………建筑施工企业技术创新存在的问题与对策目前，随着国内建筑市场竞争的日趋激烈，加强技术创新工作,提高企业的技术竞争优势已成为每一个建筑施工企业发展战略中的重中之重。
一、建筑企业技术创新中存在的问题一是技术创新体制建设缓慢.近年来，我国施工企业制度的改革逐步深化，并取得了一定的进展,但还未形成一个完善的技术创新的有效机制。
虽然有少数企业做得较好，但相当一部分企业还是基本维持旧的体制。
二是建筑施工企业同样存在技术创新与市场、与生产脱节的问题。
孤立地看，建筑施工企业技术创新是先有市场后有创新，但如果把投标过程和施工过程贯穿起来看，还是先有新技术成果后应用于生产和开辟新市场。
因为投标时技术难题在招标文件中已经反映出来，企业提交的施工方案必须能够满足项目成功建成的需要，技术难题必须先解决好并得到评委的认可才能中标，这本身就是新技术、新工艺的开发过程和鉴定过程，中标后的施工过程就是把技术开发成果结合实际运用于生产，保证进度、安全、质量，实现利润的过程。
三是对技术创新工作重视不够。
由于市场的不完善和不良风气的影响，许多人认为只要拿到工程总能干下来，因此重经营轻技术，反映在搞技术的待遇和工作条件得不到应有的改善，从而使一些人另谋职业。
四是技术创新资金投入不够.由于积极性不够和其他一些原因，多数建筑施工企业都存在科技投入量不够，资金匮乏，这不仅制约了技术进步速度,产业升级也相应滞缓.二、建筑企业实施技术创新的对策首先,要强化创新意识,使“技术创新的主体”的观念深入人心.要使企业主要领导人真正树立起“科技是第一生产力”的观念，时刻想到科技是经济发展和市场竞争的制高点,在思想深处真正重视技术创新，促进技术向生产力的转化。
其次，要增强技术创新能力，使技术创新成为企业的内在要求。
企业的自我发展首先就是指资产增值和技术创新，现代企业应当开发利用而且必须是在“以资产增值支持技术创新，以技术创新带来资产增值”的循环中不断壮大起来的.建立现代企业制度能够使企业成为有技术创新内在要求，有创新战略、有筹资能力、有自主开发能力、有强大技术创新能力的市场主体，实现从创新设想产生，直到创新决策、创新投入、技术开发、市场创新、提供服务、再次创新等一系列环节的一体化运作，从而促进企业技术创新能力的提高。
2024年建筑企业科技工作问题与策略
2024年建筑企业科技工作问题与策略在当今快速发展的科技时代，建筑企业面临着前所未有的挑战和机遇。
随着科技的不断进步，建筑企业需要不断创新和适应，以应对市场竞争和提高效率。
然而，在实际的科技工作中，建筑企业往往面临诸多问题和挑战。
本文将从科技应用不足、创新体系不完善、人才短缺、资金投入不足、合作机制不健全等方面进行分析，并提出相应的应对策略。
一、科技应用不足建筑企业普遍存在科技应用不足的问题。
这主要体现在信息化水平低、智能化程度不高、新技术新材料应用不够广泛等方面。
由于科技应用不足，企业难以提高生产效率，也难以满足市场需求。
针对这一问题，建筑企业应加大科技投入，推动信息化建设，提高智能化水平。
通过引进先进技术、优化生产流程、提高自动化程度等措施，提升企业核心竞争力。
二、创新体系不完善创新是建筑企业发展的重要驱动力。
然而，当前许多建筑企业的创新体系并不完善，缺乏有效的创新机制和创新平台。
这限制了企业的创新能力和市场竞争力。
为了完善创新体系，建筑企业应建立创新机制，明确创新目标，制定创新计划。
同时，企业还应加强与高校、科研机构等机构的合作，建立产学研合作平台，促进科技创新和成果转化。
三、人才短缺随着科技的不断进步，建筑企业对人才的需求也越来越高。
然而，当前建筑企业普遍面临人才短缺的问题，尤其是高端人才和复合型人才。
这制约了企业的科技发展和创新能力。
为了解决人才短缺问题，建筑企业应加大人才培养和引进力度。
一方面，企业可以通过与高校、培训机构等合作，开展人才培养计划，提升员工的专业技能和综合素质。
另一方面，企业还可以通过优化薪酬福利制度、提高职业发展空间等措施，吸引和留住优秀人才。
四、资金投入不足科技研发和创新需要充足的资金支持。
然而，在实际的科技工作中，许多建筑企业面临着资金投入不足的问题。
这限制了企业的研发能力和创新速度。
为了解决资金投入不足的问题，建筑企业应通过多种渠道筹集资金。
一方面，企业可以加大自身投入，提高研发经费占比；另一方面，企业还可以积极争取政府支持、寻求社会投资等，拓宽资金来源。
建筑企业如何提高科技创新能力
建筑企业如何提高科技创新能力在当今竞争激烈的建筑市场中，科技创新能力已成为建筑企业提升核心竞争力、实现可持续发展的关键因素。
随着科技的迅速发展和应用，建筑行业正面临着前所未有的变革和挑战。
如何提高科技创新能力，成为建筑企业必须深入思考和积极探索的重要课题。
一、加强科技创新意识建筑企业要提高科技创新能力，首先需要强化企业内部的科技创新意识。
管理层应充分认识到科技创新对于企业发展的重要性，将科技创新纳入企业的战略规划，并给予足够的资源支持。
同时，要在企业内部营造鼓励创新的文化氛围，让员工认识到创新是企业发展的动力源泉，激发员工的创新积极性和创造力。
通过组织培训、讲座、交流活动等形式，向员工普及科技创新的知识和理念，提高员工对科技创新的认知水平。
鼓励员工提出新的想法和建议，并建立相应的奖励机制，对在科技创新方面有突出贡献的员工给予表彰和奖励，激发员工的创新热情。
二、加大科技研发投入充足的资金投入是建筑企业开展科技创新活动的重要保障。
企业应设立专门的科技研发资金，确保在新技术、新工艺、新材料的研发方面有足够的经费支持。
同时，要积极争取政府的科技扶持政策和资金支持，与科研机构、高校等建立合作关系，共同开展科技研发项目，分担研发成本和风险。
在资金投入的方向上，要结合企业的发展战略和市场需求，重点关注具有前瞻性、实用性和创新性的科技项目。
例如，在绿色建筑、智能建筑、装配式建筑等领域加大研发投入，提高企业在这些领域的技术水平和市场竞争力。
三、培养和引进科技人才人才是科技创新的核心要素。
建筑企业要提高科技创新能力，必须加强科技人才队伍建设。
一方面，要注重内部人才的培养，通过制定人才培养计划，为员工提供学习和成长的机会，提高员工的专业技术水平和创新能力。
例如，选派优秀员工参加专业培训、学术交流活动，鼓励员工在职攻读相关专业的学位等。
另一方面，要积极引进外部优秀的科技人才，充实企业的科技人才队伍。
通过提供优厚的待遇、良好的工作环境和发展空间，吸引具有丰富经验和创新能力的科技人才加入企业。
建筑业科技创新现状及对策
建筑业科技创新现状及对策1. 引言建筑业科技创新是当前不可忽视的一个重要领域。
随着社会的快速发展和科技的不断进步，传统的建筑业已经面临着诸多挑战和机遇。
本文旨在分析当前建筑业科技创新的现状，同时提出一些应对策略。
2. 科技创新现状2.1 自动化技术的应用自动化技术作为建筑业科技创新的重要一环，在当前已经取得了一定的进展。
例如，智能建筑管理系统的应用使得建筑物的能耗得以有效控制，人工智能在施工过程中的应用提高了工作效率。
然而，在自动化技术的推广和应用过程中，仍面临一些困难，如高成本、技术水平不足等。
2.2 绿色建筑技术的发展绿色建筑技术是建筑业科技创新的另一个热点领域。
随着环保意识的增强，绿色建筑技术的研发和应用逐渐受到重视。
例如，利用可再生能源供给建筑物能源，采用高效的节能材料等。
然而，由于技术门槛高、成本较高等原因，绿色建筑技术在建筑业中仍然面临一些挑战。
2.3 数字化设计和施工技术的推广数字化设计和施工技术是建筑业科技创新的重要方向之一。
例如，借助于虚拟现实技术，可以对建筑物进行虚拟模拟，提前解决设计和施工中的问题；利用激光扫描技术，可以实现对建筑物的精确测量等。
然而，数字化设计和施工技术在应用过程中还存在一些障碍，如技术不成熟、人才缺乏等。
3. 对策3.1 加强科研力量与合作为了推动建筑业科技创新的发展，我们应加强科研力量的建设，并与其他相关领域进行合作。
建立一些跨学科的合作平台，促进知识和技术的交流与共享，共同解决行业内的科技难题。
3.2 鼓励科技创新企业发展政府应积极采取措施，鼓励科技创新企业在建筑业中发展壮大。
通过提供资金支持、减税和优惠政策等方式，激励企业投入到建筑业科技创新中，推动科技创新成果的转化和应用。
3.3 提高技术人才的培养和引进加大对建筑业科技人才的培养和引进力度，提高技术人才的素质和专业能力。
建立行业与高校之间的紧密合作机制，培养更多具备建筑业科技创新能力的人才。
4. 结论建筑业科技创新是未来发展的必然趋势，科技创新对于建筑业的可持续发展至关重要。
建筑施工企业提升科技创新能力的有效措施探讨
建筑施工企业提升科技创新能力的有效措施探讨摘要：当前在科技迅速发展的背景下，建筑施工企业发展面临着科技创新能力的挑战，科技创新能力可以帮助企业提升自身的工作效果。
基于此，本文分析了建筑施工企业提升科技创新能力的意义，并从科技创新发展战略、建设力度、人才引进、产学研合作方面对强化建筑企业科技创新水平的措施进行探讨，旨在为促进建筑施工企业发展提供助力。
关键词：建筑施工企业；科技创新；强化措施引言：在科技不断进步的背景下，各个领域都在加大科技创新力度，对建筑施工企业而言，提高自身科技创新能力是非常重要的。
建筑施工企业还需要不断提高科技创新能力，提高人才培养力度，加强与社会相关组织机构的合作，积极探索新的施工技术。
只有不断提升自身科技创新能力，才能够切实提升企业的竞争实力，确保企业在市场中站稳脚步。
一、建筑施工企业提升科技创新能力的意义在建筑施工企业中，科技创新对企业发展而言至关重要，在激烈的市场竞争环境下，建筑施工企业应当不断提升自身技术力量以此提高自身竞争实力。
通过先进的科技创新水平，企业可以对自身施工周期、成本等方面进行优化，使其保持持续竞争优势。
同时，科技创新也可以帮助企业扩展新业务领域，借助新技术企业可以向相关产业方向发展，也可以为其他企业提供技术服务等，进而扩展自身的经营范围，提高自身经济效益和社会影响力。
比如，人工智能技术、云平台等技术，建筑施工企业可以从这些新兴技术入手，结合建筑可持续发展理念创新施工技术，如智能预警系统、智能照明系统、节水系统等方面的技术创新，这也有利于企业提供施工效率、优化资源配置，进而提高企业市场占有率。
[1]随着科技的不断发展，施工企业科技创新力度也在不断增强，这就意味着对人才的需求也在不断提升，因此，企业也需要培养和吸纳更多的科技人才，通过培训和引进人才等方式，促使企业人才综合能力能够满足科技创新的需求，为企业稳定发展提供人才支持。
二、强化建筑企业科技创新水平的措施（一）完善科技创新发展战略现阶段，科学技术已经渗透到各个领域中，对建筑行业而言，强化建筑企业科技创新水平势在必行，结合自身实际发展情况，不断强化科技创新规划，加大创新力度，合理配置科技资源。
建筑施工企业科技工作存在的问题与对策
建筑施工企业科技工作存在的问题与对策摘要：基于对建筑业科技创新特点的认识，针对建筑施工企业科技经费投入不足、人才结构不合理、科技资料收集不及时、科技档案管理不规范等现状，从解放人员思想、完善管理制度、抓好人才队伍建设及加强科技档案管理和强化科技成果管理等方面提出了一些建议和措施。
关键词：项目管理；施工企业；科技创新；科技成果；信息管理科学技术是第一生产力，在建筑施工企业发展中发挥重要作用，但由于思想认识不足、科技经费投入少等原因，建筑施工企业的科技管理水平和科技创新能力都低于其他行业。
建筑施工企业要加强科技管理工作，依靠科技进步和技术创新，全面提高企业施工技术能力和经营管理水平，改进建筑产品质量，才能实现企业的可持续发展。
1 建筑施工企业科技工作现状1）科技经费投入不足，科技创新能力较低据有关部门调查，我国大中型建筑施工企业科技经费投入占企业施工产值的比例不足 1%，90%以上的中小型建筑施工企业几乎没有科技资金投入，就算有也只是零星购置些常用设备，而世界 500强企业科技经费投入达 5% ～ 10%。
2）工程技术人员结构不合理，综合性人才缺乏建筑施工企业技术人员的比例严重失调，既懂技术又精通管理的综合性人才更是缺乏。
我国建筑施工企业工程技术人员仅为 20% 左右，距离国家要求相差较远，与发达国家 40% 以上技术人员的比例差距更大。
3）科技资料收集不及时，科技档案管理不规范近年来，建筑施工企业普遍推行了项目法施工。
由于项目管理人员、技术人员和施工人员的素质偏低，以及许多工程项目在施工生产过程中只重视工程进度、质量与效益，忽视对科技资料的管理，这就使得施工企业的科技档案不能系统完整地收集归档，影响企业效益和科技创新水平。
2 加强科技工作的必要性2.1 科技工作是建筑施工企业持续发展的需要科学技术是先进生产力的集中代表和重要标志，决定着企业的竞争实力和业绩，影响着企业的未来，是企业实现经济增长的发动机，是企业保持持续发展的关键。
浅谈施工企业如何应对科技创新中国科技创新
浅谈施工企业如何应对科技创新中国科技创新随着科技的不断进步和应用，施工企业也面临着越来越大的科技创新的压力和挑战。
如何应对科技创新，成为了施工企业必须面对的一个重要问题。
本文将从以下几个方面进行探讨。
一、加大科技投入，提高科技研发能力施工企业要应对科技创新，首先要加大科技投入，提高自身的科技研发能力。
可以通过增加科技研发的经费和人员，与科研机构合作，开展科技项目研究等方式来提升科技创新能力。
同时，施工企业可以注重引进和集聚高科技人才，提升研发团队的整体水平。
只有不断提高科技研发能力，才能在科技创新的竞争中处于主导地位。
二、积极应用信息化技术，实现数字化施工管理信息化是科技创新的重要方向之一、施工企业可以通过引入信息化技术，实现数字化施工管理，提高工作效率和质量。
例如，采用BIM技术进行工程设计和施工管理，可以实现不同专业之间的协同设计和施工，减少设计和施工误差，提高工程质量。
同时，施工企业还可以结合物联网、云计算等技术，实现设备的远程监控和管理，提高设备利用率和维护效果。
三、注重新材料的应用和推广新材料是科技创新的重要组成部分。
施工企业要加强与科研机构的合作，积极开展新材料的研发和应用，并推广应用到实际工程中。
新材料的应用可以提高工程的耐久性、抗震性和环保性等，从而提高施工企业的市场竞争力。
四、借助互联网平台，拓展市场和创新模式互联网技术带来了一系列的创新机会，施工企业可以借助互联网平台，拓展市场和创新模式。
可以通过建立官方网站和移动应用程序，进行线上产品展示和销售，提升企业的品牌形象和市场影响力。
同时，可以通过互联网平台和电子商务模式，与其他相关企业进行合作，实现资源共享和互利共赢。
五、加强人才培养，提高员工科技创新能力人才是科技创新的核心要素。
施工企业要加强人才培养，提高员工的科技创新能力。
可以通过组织员工参加培训班、科技展览会等活动，提高员工的科技意识和创新能力。
同时，还可以鼓励员工提出科技创新的建议和想法，激发员工的创新潜力。
建设科技创新中存在的问题及对策
建设科技创新中存在的问题及对策引言科技创新在现代社会中起着至关重要的作用，对经济发展和社会进步具有重要意义。
然而，在科技创新的过程中存在一些问题，需要我们关注和解决。
本文将探讨一些建设科技创新中存在的问题，并提出相应的对策。
问题一：人才流失科技创新需要高素质的人才做支撑，而目前存在人才流失的问题。
一方面，一些优秀的科研人才由于种种原因选择离开国内；另一方面，国内科研机构和企业未能提供足够的吸引力，吸引和留住人才。
对策：1. 提高科研人员待遇：提供更加优厚的薪酬待遇，激励科研人员投身于科技创新工作。
2. 加强科研机构和企业的合作：通过与企业合作，提供科研人员更多的工作机会和发展空间。
3. 加强人才培养：加大对科研人员的培养力度，提高他们的专业素质和创新能力。
问题二：资金不足科技创新需要大量资金支持，然而，目前存在资金不足的问题。
科研项目难以得到充分的经费支持，限制了科技创新的发展。
对策：1. 加大政府投入：政府应加大对科研项目的资金支持，提高科技创新的投入比例。
2. 鼓励企业投资创新：通过税收优惠等政策，鼓励企业加大对科技创新的投资力度。
3. 引导社会资源参与：通过与社会各界的合作，吸引更多的社会资源参与科技创新，减轻科研项目的资金压力。
问题三：科技成果转化难科技创新取得的成果往往难以转化为实际生产力，限制了科技创新的转化和应用。
对策：1. 加强产学研合作：推动科研机构和企业之间的合作，加快科技成果的转化和应用。
2. 建立科技成果转化平台：建立科技成果转化平台，为科技成果提供展示和推广的机会。
3. 加强知识产权保护：加强知识产权的保护，鼓励科技创新者积极申请专利，保护其科技成果的合法权益。
结论建设科技创新是我国发展的迫切需求，在解决存在的问题上需要采取相应的对策。
只有克服这些困难，才能实现科技创新的突破和进步，为经济发展和社会进步做出更大贡献。
以上是对建设科技创新中存在的问题及对策的简要分析，希望能对您有所启发。
浅析施工企业科技创新现状及对策
浅析施工企业科技创新现状及对策摘要：科学技术作为第一生产力，科技创新已成为施工企业的核心竞争力。
随着国家“十四五”时期以及更长时期的科技发展规划的深入落实，科技创新成为社会主义建设的主题。
通过分析施工企业当前科技创新领域存在的问题，提出一系列提高施工企业科技创新水平的措施。
这些措施已通过实践检验并取得较好的效果，为施工企业科技创新提供研究价值。
关键词：施工企业；科技管理；现状；对策1施工企业形势“十三五”时期，党和国家特别强调科技创新问题，科学技术作为第一生产力，已成为当代经济发展的决定因素。
科技创新已经成为社会主义建设的主题，施工企业概不例外。
施工企业要实现从劳动密集型向技术密集型转变，就必须大力推进科技创新工作，完善科技创新与推广运用的组织架构，有效调动各方面科技创新的积极性。
1.1国家要求国家《“十四五”规划和2035年远景目标建议》中指出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。
”明确要“强化企业创新主体地位，发挥企业在技术创新中的重要作用”。
1.2行业要求随着工程建设领域发展的日益加快,建筑产品趋于复杂,结构功能需求多样,新型设备不断涌现,智能化水平要求越来越高。
未来的智慧工地通过数字技术的综合应用,将构建项目建造和运行的智慧环境,最终推动工程建设行业向更加自动化和智能化的方向发展。
近两年住建部等部门多次发布“新型建筑工业化”发展指导性意见，大型建筑企业、社会专业机构均在抢抓建筑业数字化转型的风口期、机遇期，不遗余力开展信息化管理与智能化建造，实施转型升级战略。
1.3企业要求在新形势下，施工企业科技管理、提质增效，是施工企业有效控制施工成本，提高生产效率，提升技术、质量和服务水平，实现创新成果的转化，形成有效的生产力，提升竞争能力的迫切要求和有力支撑。
浅谈施工企业如何应对科技创新
浅谈施工企业如何应对科技创新施工企业如何应对科技创新近年来，党和国家特别强调科技创新问题，科学技术作为第一生产力，已成为当代经济发展的决定因素。
科技创新已经成为社会主义建设的主题，施工企业概不例外。
施工企业要实现从劳动密集型向技术密集型转变，就必须大力推进科技创新工作，完善科技创新与推广运用的组织架构，有效调动各方面科技创新的积极性。
而实际调查发现，施工企业的科技创新却并不如所说所写那样容易。
一、施工企业科技创新现状及存在问题进入21世纪以来，科技创新在经济建设中的作用越来越显著，作为市场经济中最活跃的组成部分，企业科技创新能力的提高对于我国经济的发展和竞争力的增强有根本性的意义。
但是目前我国施工企业由于劳动密集的原因，科技创新对企业发展的贡献远远低于信息、机械、电子等其他行业。
当前，建筑业企业技术创新中存在很多问题，与国外相比，我国建筑业企业的技术创新能力存在明显差距。
1、科技创新能力不足。
我国大中型建筑施工企业研发费用支出占企业营业额的比例不足2%,而世界500强企业一般为5%" 10%以上，医药、电信、IT等行业甚至达到20%,重型建筑设备、新型建筑材料、新的施工技术还没有形成有自主知识产权的技术体系。
从技术研发资金来源上看，建筑业企业主要依靠企业自筹资金方式，合作与融资方式所占比例很小。
2、科技创新趋同现象严重。
在大型建筑企业中，工程项目分布面广，同一个企业往往有很多个项目从事多种类别、多种领域的工程建设，在科技创新方面彼此之间缺乏合理的分工与合作，导致在不同的项目部都进行类似的科技创新工作，使得企业的科技资源在同一个水平上重复投入、停滞不前。
3、建筑业企业技术研发的高级技术人才短缺。
从技术人员配置方面看，建筑企业人员比例结构严重失调，高级工程技术人员，特别是高素质管理人员比重缺乏，再加之许多髙层次人才都兼有行政工作，其精力和时间得不到保证。
同时，企业的髙级技工匮乏，我国高级技术工人仅占技术工人的3. 5%,远远低于发达国家的40%。
建筑企业如何提高科技创新能力
建筑企业如何提高科技创新能力在当今竞争激烈的建筑市场中，科技创新能力已成为建筑企业生存和发展的关键因素。
随着科技的不断进步和建筑行业的日益复杂，建筑企业必须不断提升自身的科技创新能力，以适应市场需求、提高工程质量、降低成本、增强竞争力。
那么，建筑企业应该如何提高科技创新能力呢？一、建立科技创新的企业文化企业文化是企业发展的灵魂，对于科技创新同样至关重要。
建筑企业应营造一种鼓励创新、敢于尝试、宽容失败的文化氛围。
首先，企业高层领导要高度重视科技创新，将其作为企业战略的重要组成部分，并在资源分配、政策制定等方面给予支持。
其次，要加强对员工的科技创新意识培养，通过培训、讲座、内部交流等形式，让员工认识到科技创新对企业和个人发展的重要性。
同时，建立相应的激励机制，对在科技创新方面有突出贡献的员工给予表彰和奖励，激发员工的创新积极性。
二、加大科技研发投入资金投入是科技创新的重要保障。
建筑企业应根据自身发展战略和市场需求，合理安排科技研发资金。
一方面，可以设立专门的研发基金，用于支持重点科研项目和技术创新；另一方面，积极争取政府的科技扶持资金和税收优惠政策，为企业科技创新减轻负担。
此外，还可以加强与金融机构的合作，拓宽融资渠道，确保科技研发工作的顺利进行。
在投入资金的同时，也要注重人力资源的投入。
引进和培养高素质的科技人才，组建专业的研发团队。
可以通过招聘具有丰富经验和创新能力的科技人才，充实企业的研发力量。
同时，加强与高校、科研机构的合作，开展产学研合作项目，共同培养人才，提高企业的科技创新水平。
三、加强信息化建设信息技术的快速发展为建筑企业科技创新提供了有力支撑。
建筑企业应加强信息化建设，提高信息化管理水平。
首先，建立完善的企业信息化管理系统，实现项目管理、财务管理、人力资源管理等方面的信息化集成，提高管理效率和决策科学性。
其次，积极应用建筑信息模型（BIM）、物联网、大数据等先进技术，在项目规划、设计、施工、运维等全生命周期中实现数字化、智能化管理。
建筑企业如何提高科技创新能力
建筑企业如何提高科技创新能力在当今竞争激烈的建筑市场中，科技创新能力已成为建筑企业发展的关键因素。
随着科技的不断进步和社会需求的日益多样化，建筑企业只有不断提高科技创新能力，才能在市场中立足并取得长远发展。
那么，建筑企业应该如何提高科技创新能力呢？一、建立科技创新的企业文化企业文化是企业发展的灵魂，对于科技创新同样具有重要的引领作用。
建筑企业应营造一种鼓励创新、包容失败的文化氛围，让员工敢于尝试新的技术和方法。
企业领导者要以身作则，积极倡导科技创新理念，将科技创新纳入企业的战略规划和价值观中。
同时，要加强对员工的培训和教育，提高员工对科技创新的认识和理解，激发员工的创新热情和创造力。
例如，可以定期举办科技创新讲座、研讨会等活动，邀请行业专家和学者分享最新的科技成果和创新经验。
此外，还可以设立创新奖励机制，对在科技创新方面取得突出成绩的团队和个人给予表彰和奖励，从而激发员工的积极性和主动性。
二、加大科技研发投入充足的资金投入是科技创新的重要保障。
建筑企业应根据自身的发展战略和市场需求，合理安排科技研发经费，确保科技创新工作的顺利开展。
一方面，企业要加大对内部研发团队的投入，购置先进的研发设备和仪器，为研发人员提供良好的工作条件和环境。
另一方面，企业还可以通过与高校、科研机构合作，共同开展科技研发项目，充分利用外部的科研资源和技术力量，提高科技创新的效率和质量。
此外，建筑企业还可以积极争取政府的科技扶持政策和资金支持，参与各类科技项目的申报和评选，为科技创新工作提供更多的资金来源。
三、加强人才队伍建设人才是科技创新的核心要素。
建筑企业要提高科技创新能力，必须加强人才队伍建设，吸引和培养一批高素质的科技人才。
首先，企业要拓宽人才引进渠道，通过招聘、引进等方式，吸引具有丰富经验和创新能力的科技人才加入企业。
同时，要注重人才的专业背景和技能结构，确保人才队伍的多元化和专业化。
其次，企业要加强对内部员工的培养和提升，制定科学的人才培养计划，为员工提供培训和学习的机会，帮助员工不断更新知识和技能，提高创新能力。
建筑科技创新现状及对策分析
建筑科技创新现状及对策分析一、引言建筑科技的不断创新是促进建筑行业发展的重要推动力。
随着科技的迅猛发展，建筑科技也得到了广泛的应用和推广。
本文将从建筑科技创新的现状出发，分析当前存在的问题，并提出对策以促进建筑科技创新的进一步发展。
二、建筑科技创新现状1. 建筑信息模型（BIM）技术的应用建筑信息模型（BIM）技术是一种基于数字化建模的技术，可以将建筑设计、施工和运维的各个环节整合起来，并实现信息的共享和协同。
BIM技术的应用已经取得了一定的成果，但在实际应用中还存在着一些问题，比如标准和规范的缺乏、数据共享和安全的问题等。
2. 智能化建筑系统的发展智能化建筑系统是指通过信息技术和自动化技术来实现建筑物的智能化管理和控制。
近年来，智能化建筑系统得到了广泛的关注和应用，但由于技术的复杂性和成本的问题，智能化建筑系统在实际应用中还存在一些挑战，如系统集成的问题、能源管理的问题等。
3. 绿色建筑和可持续发展绿色建筑和可持续发展是当前建筑科技创新的重要方向之一。
绿色建筑强调建筑物对环境的友好性，通过节能减排、资源循环利用等方式来实现可持续发展。
在当前的建筑科技创新中，绿色建筑和可持续发展已经得到了广泛的应用和推广，但仍然存在一些问题，如技术标准的制定、政策支持的不足等。
三、问题分析从以上建筑科技创新的现状可以看出，虽然建筑科技取得了一些成果，但仍然存在一些问题。
主要问题包括：标准和规范的缺乏、数据共享和安全的问题、技术复杂性和成本的挑战、系统集成的问题、能源管理的问题以及技术标准的制定和政策支持的不足等。
四、对策分析为了促进建筑科技的创新发展，需要采取以下对策：1. 加强标准和规范的制定建立一套完善的标准和规范，统一建筑科技创新的方向和要求，提高建筑科技的质量和水平。
同时，加强对标准和规范的宣传和培训，提高建筑行业从业人员的专业素质。
2. 加强数据共享和安全保护建立数据共享和安全保护的机制，建立数据交换平台，并制定相关的数据安全保护措施，保护建筑行业的知识产权和数据安全。
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第２期２０１９年２月广东水利水电ＧＵＡＮＧＤＯＮＧＷＡＴＥＲＲＥＳＯＵＲＣＥＳＡＮＤＨＹＤＲＯＰＯＷＥＲＮｏ ２Ｆｅｂ.２０１９浅谈建筑施工企业科技创新能力建设存在的问题与对策赵雅玲１ꎬ２(１.广东水电二局股份有限公司ꎬ广东广州㊀５１１３４０ꎻ２.广东省水利水电工程技术研究中心ꎬ广东广州㊀５１１３４０)摘㊀要:近年来ꎬ国家政府对企业的科技创新鼓励扶持力度持续加大ꎬ对企业的科技创新能力建设质量逐步重视ꎬ为企业科技创新创造了良好的外部环境ꎬ但一些建筑施工企业仍存在创新驱动内生动力不足的问题ꎬ迫切需要梳理重建良好的内部环境ꎬ加快科技创新能力建设ꎬ为企业发展提供源源不断的科技支撑和创新驱动力ꎮ关键词:建筑施工企业ꎻ科技创新ꎻ能力建设ꎻ内生动力ꎻ可持续发展中图分类号:ＴＵ７ꎻＦ４２５ ３㊀㊀文献标识码:Ｂ㊀㊀文章编号:１００８－０１１２(２０１９)０２－００８８－０３㊀㊀收稿日期:２０１８－１２－０６作者简介:赵雅玲(１９８６－)ꎬ女ꎬ本科ꎬ工程师ꎬ从事施工技术研究与管理工作ꎮ党的十九大报告提出ꎬ创新是引领发展的第一动力ꎬ是建设现代化经济体系的战略支撑ꎬ强调要坚定实施创新驱动发展战略ꎮ抓创新就是抓发展ꎬ谋创新就是谋未来ꎬ建筑施工企业作为完全竞争性企业ꎬ应积极响应国家创新驱动发展战略ꎬ把科技创新能力建设作为一项长期重要工作ꎬ抢占科技创新发展制高点ꎬ全面提升科技自主创新能力和核心竞争力ꎬ促进企业快速健康可持续发展ꎮ目前ꎬ国家政府对企业的科技创新鼓励扶持力度持续加大ꎬ对企业的科技创新能力建设逐步重视ꎬ为企业科技创新建设创造了良好的外部环境ꎬ有力促进了企业开展技术研发和管理㊁研发平台建设㊁重大科研课题研究等一系列创新活动ꎬ但一些建筑施工企业存在创新驱动内生动力不足的问题ꎬ迫切需要梳理重建良好的内部环境ꎬ加快科技创新能力建设ꎮ１㊀存在问题１ １㊀企业对科技创新建设重视不足建筑施工企业长期处于微利市场竞争中ꎬ重经营轻技术ꎬ很少甚至没有在科技管理和科技创新上积极思考和主动作为[１]ꎮ科技创新管理体制机制建设滞后ꎬ科技创新规划前瞻性不足ꎬ企业拥有核心技术少㊁水平低㊁转化程度低ꎻ相关制度的规范和激励作用发挥不充分ꎬ研发活动只局限于相对固定的单位和个人ꎬ群众性创新得不到有效响应ꎬ技术成果研发出现断层ꎻ科研经费管理制度不完善ꎬ研发经费投入不足且管理使用不合理ꎬ企业技术研发活动得不到顺利有效开展ꎬ进而影响企业创新平台建设和创新体系完善ꎬ制约企业科技创新建设ꎮ１ ２㊀企业科技管理部门工作成效不足企业科技管理部门对企业科技发展规划落实㊁科技管理和服务指导职能发挥不到位ꎬ对企业核心技术㊁成果研发申报及相关政策的宣贯和指导工作不够细致及时㊁落地宣贯效果差ꎬ部分企业由于内部管理机制体制问题ꎬ科技管理部门与分子公司㊁项目部在科技信息的沟通对接上存在滞后脱节等问题ꎬ导致一是出现重复性科研ꎬ造成资源浪费ꎻ二是技术成果得不到及时有效转化ꎬ不能发挥其技术效益服务工程建设ꎻ三是技术成果不能及时顺利产出ꎬ成果时效性大打折扣ꎬ甚至失效ꎮ科技管理部门工作成效基本满足企业发展需要ꎬ但对改善企业整体创新环境的推动力不足ꎬ未能有效激发企业创新发展的内在活力ꎮ１ ３㊀科研项目管理 重申报ꎬ轻管理 科研项目活动全过程包括立项审批㊁研发实施和总结评价三个阶段[２]ꎬ科研项目管理包括课题组自身的实施管理及科技管理部门的跟踪监督管理ꎮ建筑施工企业在科研项目管理上往往 重申报ꎬ轻管理 :课题组存在 被科研 的心理ꎬ对科研项目的研究内容㊁经费预算㊁研发计划㊁科研成果等评估不严谨ꎬ只是按程序提交立项资料ꎬ审批通过后ꎬ便把实质性的科研工作束之高阁ꎬ项目或中止㊁或拖延㊁或变更ꎬ进而影响课题的结题和评价ꎻ而科技管理部门存在 等科研 的状态ꎬ管理工作缺乏专业性ꎬ对科研项目的８８立项评审和跟踪考核不到位ꎬ没有实现对科研项目的有效管控ꎮ科研项目的管理不力ꎬ导致科研立项申报的研发时间与实际工作开展时间不符㊁立项研究内容与实际研究内容不符㊁经费预算和使用不合理㊁无计划目标成果产出㊁研发过程材料收集不完整㊁结题验收不充分等问题ꎬ造成管理难度大㊁研发成效低和科研资金的浪费ꎮ１ ４㊀缺乏良好的创新环境和氛围建筑施工企业技术创新来源于工程建设ꎬ工程现场技术人员在进行工程建设的同时ꎬ要接受各类检查㊁参加各种竞赛评比ꎬ需要付出大量时间和精力ꎻ同时技术研发活动缺乏传帮带㊁缺乏支持和激励ꎬ技术人员进行研发学习的积极性不高ꎬ主要表现为对已有技术没有潜心学习研究ꎬ对在研技术不注重总结ꎮ企业没有良好的创新环境和氛围ꎬ现有技术成果得不到传承和发展ꎬ新技术研发得不到有效开展ꎬ与工程建设㊁技术人员成长和企业发展相互制约ꎬ是影响企业科技创新能力建设内生动力的一个重要因素ꎮ１ ５㊀科技创新力量薄弱ꎬ资源利用不充分推进自主创新ꎬ人才是关键ꎬ建筑施工企业人才紧缺是普遍的社会现象ꎬ且人才队伍不稳定㊁结构不合理㊁专业素质水平参差不齐ꎮ没有强大人才队伍作后盾ꎬ自主创新就是无源之水㊁无本之木ꎬ直接遏制了企业创新的内生动力ꎮ建筑施工企业自身科技资源往往只用于内部服务ꎬ得不到有效配置和利用ꎬ制约资质建设ꎬ影响业务承接ꎬ没有充分发挥其对企业技术进步和经济发展的促进作用ꎮ２㊀对策建议２ １㊀全面贯彻科技创新发展理念ꎬ提高对科技创新制度建设的重视程度企业领导层㊁科技管理部门及施工现场技术人员ꎬ应从上到下全面贯彻科技创新发展理念ꎬ将科技创新发展理念融入制度建设ꎬ总领企业科技创新建设活动ꎬ不断强化企业技术创新的主体地位ꎻ从各个层面完善企业科技创新管理制度ꎬ使其既符合企业发展战略规划ꎬ又能有效提高技术人员研发创新的积极性和主动性ꎬ充分发挥科技创新管理制度的规范和激励作用ꎬ促进企业科技创新工作有效开展ꎻ提高科研经费管理体系的建设力度ꎬ关注国家研发经费管理相关政策制度ꎬ及时完善科研经费管理体系ꎬ及时解决科研经费管理中存在的问题ꎬ保障企业自筹研发经费足额投入并保持稳定持续增长状态ꎬ避免科研活动因经费问题而出现拖延甚至中止的现象ꎬ促进企业科技创新的持续㊁健康发展ꎮ２ ２㊀企业科技管理部门要主动作为ꎬ创新工作方式方法ꎬ提高科技管理水平一是贯彻落实企业科技创新发展规划ꎬ做好本企业技术成果的台账更新和发布ꎬ加大与各分子公司㊁项目部的对接ꎬ深入工程开展技术成果的宣贯与推广应用ꎬ使各个工程项目及时了解企业现有技术并积极进行应用ꎬ加大科技成果转化力度ꎬ发挥科技创新对经济发展的支撑引领作用ꎬ同时促进企业核心技术发展ꎬ避免重复性的技术研发活动造成资源浪费ꎮ二是积极畅通企业与政府及科技管理部门的沟通渠道ꎬ及时学习掌握相关优惠政策ꎬ结合企业自身科技创新发展情况ꎬ积极创造条件享受政策支持ꎻ加快企业科技创新平台建设ꎬ利用平台优势积极参与政府科技创新项目ꎻ及时跟进年度成果申报项目ꎬ推动科技成果顺利产出ꎮ三是深化产学研合作ꎬ提高技术成果水平ꎮ积极参与行业内重大科技计划项目ꎬ参与重大共性技术的研究开发和推广应用ꎬ提升企业的科研层次和在行业㊁地区内的影响力ꎮ四是加快信息化建设及多媒体新技术的推广应用ꎬ提高科技管理效率ꎮ信息化及多媒体技术的应用是企业科技创新管理建设必需的科技手段ꎬ是市场竞争和行业发展趋势ꎮ２ ３㊀规范科研项目管理ꎬ加强全过程控制企业应根据国家政策ꎬ及时完善科研项目管理体系ꎬ强化落实科研绩效考核奖惩制度ꎬ并加快推进现代科技手段在科研项目管理中的应用ꎬ推进科研项目的科学化㊁规范化和信息化管理ꎻ科技管理人员应加强专业知识学习ꎬ提升业务能力ꎬ严格做好科研项目的跟踪反馈与监督检查ꎬ将科研项目管理工作做出实效ꎻ科研人员特别是课题负责人应树立严谨认真的科研态度ꎬ做好年度科研课题策划和实施ꎬ确保科研项目有效开展和全过程可控ꎮ２ ４㊀建立良好的科技创新环境ꎬ培育鼓励宽容的企业创新文化ꎬ激发企业科技创新内在动力良好的科技创新环境包含支持㊁鼓励和帮助ꎬ良好的科技创新氛围具有大众性㊁自发性㊁合作性ꎬ激发企业科技创新内在动力的关键在于形成企业自身特有的创新文化ꎮ企业应重视和支持技术研发活动的开展ꎬ强化激励机制ꎬ提升技术人员的福利待遇ꎬ提供技术晋升通道ꎻ科技管理部门应做好技术研发服务和指导ꎬ加强科技创新知识培训ꎻ工程项目部应注重科技创新对工程建设的推动作用ꎬ积极建立技术创新合作团队ꎬ开展 师带徒ꎬ传帮带 等活动ꎬ将科技创新９８２０１９年２月㊀第２期赵雅玲:浅谈建筑施工企业科技创新能力建设存在问题与对策Ｎｏ ２㊀Ｆｅｂ.２０１９与工程建设相结合ꎬ将企业发展与技术人员成长相结合ꎬ提高技术人员支持创新㊁参与创新的积极性ꎬ增强技术人员的自我价值感和企业归属感ꎬ进一步形成领导重视㊁科技人员关心㊁部门支持科技创新的良好氛围[３]ꎬ促进个人与企业共成长㊁同发展ꎮ２ ５㊀重视人才队伍建设ꎬ优化资源配置ꎬ强化科技创新力量人才是企业发展的第一资源ꎬ建设一支专业素质过硬㊁充满创造力和创新思维的人才队伍ꎬ是企业科技创新建设的一项长期性㊁系统性和战略性任务ꎮ企业应认真研究落实人才管理机制ꎬ在人才的引进与培养㊁任用与管理等方面开展制度创新ꎬ形成企业特有的人才资源特色ꎬ在能够吸引人才㊁留住人才的同时更能创造人才ꎮ对企业现有科技资源进行规划整合㊁统筹管理ꎬ根据企业实际情况探索实施实体化经营ꎬ加强技术资质建设ꎬ提升工程承接能力ꎬ实现科技资源的优化配置和高效利用ꎬ使科技创新与经济发展相结合ꎬ技术研发与人员绩效相结合ꎬ形成科技创新与经济发展双赢㊁技术发展与人才培养双赢的良好局面ꎮ３㊀结语１)创新是引领发展的第一动力ꎬ建筑施工企业应把科技创新建设作为一项长期性㊁战略性的重要任务ꎬ建立科技创新长效机制ꎬ以高水平科技创新驱动高质量发展ꎬ形成自己独特的竞争优势ꎬ抢占市场竞争主动权ꎮ２)建筑施工企业科技创新能力建设应坚持问题导向和目标导向ꎬ根据自身存在的问题ꎬ制定具有建设性㊁前瞻性㊁合理性和可操作性的科技创新建设基本方略ꎬ并采取措施促进科技创新建设工作落地ꎬ使企业科技创新工作出成果㊁见成效ꎬ切实激发企业自主创新活力ꎮ３)建筑施工企业应开展全方位㊁多层次和立体化的科技创新能力建设ꎬ既要落实创新管理制度㊁人才团队㊁技术资质㊁资金投入㊁研发仪器设备等各个创新要素ꎬ又要抓好技术研发㊁科技管理㊁成果产出㊁转化应用等各个活动环节ꎬ全面贯彻科技创新发展理念ꎬ从各个方面创新工作方式方法ꎬ营造良好的创新环境ꎬ形成鼓励宽容的创新文化ꎬ有效激发企业科技创新的内生动力ꎬ促进群众性创新活动广泛开展ꎬ实现企业快速健康可持续发展ꎮ参考文献:[１]㊀张海英ꎬ张丽荣ꎬ程文香.建筑施工企业科技工作存在的问题与对策[Ｊ].施工技术ꎬ２０１２ꎬ４１(１２):９０－９２ꎬ９５.[２]㊀王天祺.论科研项目全过程管理思考[Ｊ].企业管理ꎬ２０１３(８):１９２.[３]㊀刘玲ꎬ郑周练ꎬ张晓兰.加强科技创新能力建设提升科技核新竞争力[Ｊ].科技管理研究ꎬ２０１１(８):９－１１.(本文责任编辑㊀王瑞兰)ＤｉｓｃｕｓｓｉｏｎｏｎｔｈｅＰｒｏｂｌｅｍｓａｎｄＣｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓｏｆＢｕｉｌｄｉｎｇＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｓＳｃｉｅｎｔｉｆｉｃａｎｄＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌＩｎｎｏｖａｔｉｏｎＣａｐａｃｉｔｙＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎＺＨＡＯＹａｌｉｎｇ１ꎬ２(１.ＧｕａｎｇｄｏｎｇＮｏ ２ＨｙｄｒｏｐｏｗｅｒＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇＣｏ ꎬＬｔｄꎬＧｕａｎｇｚｈｏｕ５１１３４０ꎬＣｈｉｎａꎻ２.ＷａｔｅｒＣｏｎｓｅｒｖａｎｃｙａｎｄＨｙｄｒｏｐｏｗｅｒＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＲｅｓｅａｒｃｈＣｅｎｔｅｒｏｆＧｕａｎｇｄｏｎｇＰｒｏｖｉｎｃｅꎬＧｕａｎｇｚｈｏｕ５１１３４０ꎬＣｈｉｎａ)Ａｂｓｔｒａｃｔ:Ｉｎｒｅｃｅｎｔｙｅａｒｓꎬｔｈｅｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔｈａｓｃｏｎｔｉｎｕｅｄｔｏｉｎｃｒｅａｓｅｉｔｓｅｆｆｏｒｔｓｔｏｅｎｃｏｕｒａｇｅａｎｄｓｕｐｐｏｒｔｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃａｎｄｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｉｎｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓꎬａｎｄｈａｓｇｒａｄｕａｌｌｙａｔｔａｃｈｅｄｇｒｅａｔｉｍｐｏｒｔａｎｃｅｔｏｔｈｅｑｕａｌｉｔｙｏｆｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃａｎｄｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｉｎｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓꎬｔｈｕｓｃｒｅａｔｉｎｇａｆａｖｏｒａｂｌｅｅｘｔｅｒｎａｌｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔｆｏｒｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃａｎｄｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｉｎｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ.Ｈｏｗｅｖｅｒꎬｓｏｍｅｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｓｔｉｌｌｈａｖｅｔｈｅｐｒｏｂｌｅｍｏｆｉｎｓｕｆｆｉｃｉｅｎｔｉｎｔｅｒｎａｌｄｒｉｖｉｎｇｆｏｒｃｅｄｒｉｖｅｎｂｙｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ.Ｔｈｅｒｅｉｓａｎｕｒｇｅｎｔｎｅｅｄｔｏｃｏｍｂｏｕｔａｎｄｒｅｂｕｉｌｄａｇｏｏｄｉｎｔｅｒｎａｌｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔꎬｓｐｅｅｄｕｐｔｈｅｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｏｆｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃａｎｄｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｃａｐａｃｉｔｙꎬａｎｄｐｒｏｖｉｄｅｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃａｎｄｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌｓｕｐｐｏｒｔａｎｄｉｎｎｏｖａｔｉｖｅｄｒｉｖｉｎｇｆｏｒｃｅｆｏｒｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ.Ｋｅｙｗｏｒｄｓ:ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅꎻｓｃｉｅｎｃｅａｎｄｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙｉｎｎｏｖａｔｉｏｎꎻｃａｐａｃｉｔｙ－ｂｕｉｌｄｉｎｇꎻｉｎｔｒｉｎｓｉｃｐｏｗｅｒꎻｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ０９２０１９年２月㊀第２期广东水利水电Ｎｏ ２㊀Ｆｅｂ.２０１９。