各体检中心介绍及对比PPT课件

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西南医院及健康体检中心介绍课件

西南医院及健康体检中心介绍课件
西南医院及健康体检中 心介绍课件
目录 CONTENT
• 西南医院概况 • 健康体检中心介绍 • 医疗团队与技术实力 • 患者评价与反馈 • 未来发展规划与展望
01
西南医院概况
医院历史与发展
西南医院成立于1953年,是重 庆市最早成立的综合性医院之一

经过多年的发展,西南医院已经 成为集医疗、教学、科研、预防 保健于一体的现代化大型综合性
患者就医经验分享
患者分享自己的就医经历
鼓励患者分享自己的就医经历,包括病情、治疗过程、医生的服务态度等,让其 他患者了解真实的就医体验。
患者的建议和意见
收集患者在就医过程中的建议和意见,了解他们对医院和医生的期望和建议,为 医院改进提供参考。
05
未来发展规划与展望
医院扩建与升级计划
扩建规模
计划扩建医院现有规模,增加床位数和诊疗科室,提高医疗服务 能力。
升级设施
对现有医疗设施进行升级改造,引进先进的医疗设备和诊疗技术, 提高医疗水平。
优化流程
通过流程优化,提高诊疗效率,缩短患者等待时间,提升患者就医 体验。
国际交流与合作
学术交流
01
加强与国际知名医疗机构和专家的学术交流,引进国际先进的
医疗理念和技术。
人才培养
02
开展国际合作的人才培养项目,提高医护人员的专业水平和国
医院。
医院在医疗技术、设备、服务等 方面不断创新,为患者提供更加
优质的医疗服务。
医院规模与设施
西南医院占地面积约 10万平方米,拥有床 位2000余张。
医院设有多个科室, 涵盖了内科、外科、 妇产科、儿科等多个 领域。
医院拥有先进的医疗 设备,如320排CT、 3.0T磁共振、直线加 速器等。

体检中心功能分区和人员架构效果图片

体检中心功能分区和人员架构效果图片
04
行政团队应定期参加培训和考核,不断提高自己的管理水平和综合素 质。
其他工作人员
其他工作人员包括检验师、 影像师、药剂师等,负责 各自领域的专业工作。
其他工作人员应具备良好 的沟通能力和服务意识, 能够为患者提供周到的服 务和关怀。
ABCD
其他工作人员应具备相应 的专业知识和技能,能够 准确地进行各项检查和操 作。
医生团队应定期参加培训和学 术交流活动,不断提高自己的 专业水平和服务质量。
护士团队
护士团队是体检中心的重要支持力量,负责协助医生进 行各项检查工作。
护士团队应具备良好的沟通能力和服务意识,能够为患 者提供周到的服务和关怀。
护士团队应具备专业的护理技能和医学知识,能够熟练 操作各种医疗设备和仪器。
检查区域效果图
诊室
诊室是进行身体检查的主要区域,应设置独 立的检查室,保护患者隐私。
检查设备
根据不同的检查项目,应配备相应的医疗检 查设备。
消毒设施
检查区域应设置消毒设施,确保环境卫生。
休息区域效果图
休息室
提供安静舒适的休息环境,供患者等待或休息。
茶水间
提供免费茶水、咖啡等饮品,以及小点心等供 患者享用。
卫生间
设置干净整洁的卫生间,方便患者使用。
人员架构组织结构图
医生团队
其他工作人员
包括内科、外科、妇科等不同专业领 域的医生。
包括行政、财务、后勤等支持人员。
护士团队
负责协助医生进行各项检查和护理工 作。
04
功能分区与人员架构的关联
分区与人员配置的匹配
诊断区
配置专业医生,负责疾病诊断和报告解读。
其他工作人员应定期参加 培训和考核,不断提高自 己的专业水平和服务质量。

各体检中心介绍及对比

各体检中心介绍及对比
环境设施:提供舒适、温馨的体检环境,配备齐全的设施,满足不同客户的需求。
优选体检中心介绍
中心名称:XX体检中心 优势项目:全身检查、癌症筛查、基因检测 专家团队:资深医生、专业护士 服务质量:优质服务、个性化方案
优选体检中心优势
专业团队:具备专业资质和丰富经验的医护人员,提供高质量的体检服务。 先进设备:引进国内外先进的医疗设备,确保体检结果的准确性和可靠性。
医生团队
医生资质:各体检 中心医生均具备相 关资质证书和多年 从业经验
专业领域:各体检 中心医生在各自领 域具备专业知识和 技能
服务态度:各体检 中心医生对待患者 热情周到,耐心细 致
团队协作:各体检中 心医生之间协作默契 ,共同为患者提供优 质的医疗服务
03
体检中心对比
服务质量对比
体检中心A:专业医生团队,提供个性化服务 体检中心B:设施齐全,环境舒适,服务周到 体检中心C:价格实惠,报告准确,客户满意度高 体检中心D:服务流程简便,报告速度快
个性化服务:提供个性化、定制化的体检服务,满足不同人群的需求。 便捷流程:优化体检流程,提供一站式服务,节省受检者的时间和精力。
THANK YOU
汇报人:XX
04
体检中心优选推荐
推荐理由
设备先进:采 用先进的医疗 设备,确保体 检结果的准确
性和可靠性
专业团队:拥 有经验丰富的 医生和护士, 提供专业、细 致的体检服务
环境舒适:体 检中心环境优 美、舒适,提 供良好的体检
氛围
便捷服务:提 供预约、咨询 等便捷服务, 节省客户的时
间和精力
优选ห้องสมุดไป่ตู้案
体检中心服务:提供专业、全面的体检服务,包括常规体检、深度检查等。 医生资质:拥有经验丰富、技术精湛的医生团队,提供专业、准确的诊断和治疗 建议。 医疗设备:采用先进的医疗设备和技术,确保体检结果的准确性和可靠性。

康复医院、体检中心(PPT版内容)

康复医院、体检中心(PPT版内容)

我国健康体检产业的现状与发展趋势(康复医院、体检中心)目录一、我国健康体检产业的发展现状 (2)1、健康消费产业及特点2、健康体检市场的发展现状 (2)3、我国健康体检市场潜力巨大 (2)二、我国健康体检产业发展的前景与趋势 (3)1、健康体检机构的连锁化及规模化经营 (3)2、健康体检与健康管理结合 (3)3、健康体检服务与医疗服务结合 (4)4、健康体检与健康保险结合 (4)三、健康体检行业的盈利方式 (4)四、投资收益分析 (5)五、建造标准和物业要求 (7)1、体检站场地标准 (8)2、体检中心建造标准 (8)3、三级康复医院建造标准 (8)4、二级康复医院建造标准 (8)六、健康体检行业政策法规 (9)1、卫生部《健康体检管理暂行规定》 (9)2、《天津体检机构管理办法(征求意见稿)》 (9)3、卫生部《康复医院基本标准(2012年版)》 (9)七、成功案例 (9)1、慈铭体检......................................................................................错误!未定义书签。

2、世茂熙康......................................................................................错误!未定义书签。

“健康管理”,国际通用的概念是指一种对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程,其宗旨是调动个人及集体的积极性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。

一、我国健康体检产业的发展现状1、健康消费产业类型及特点四大基本产业类型:(1)医疗产业;(2)药品、医疗器械以及其他医疗耗材产业;(3) 保健品产业;(4)基于健康体检的健康管理服务产业。

医疗产业、医药产业提供的服务--被动消费--消费者以健康体检为基础的健康管理服务产业提供的服务--主动消费--消费者2、健康体检市场的发展现状据国家卫生主管部门对国内15个城市中的597所体检机构的统计结果显示,2002年体检了1100万人,体检费用6.6亿,平均每个体检机构体检近2万人,年收入110万,平均每人体检花费约55元;到2005年已接近1700万人,体检费用达26亿,平均每个体检机构体检近3万人,收入430万,人均费用143元。

医院医疗医院医生护士健康体检中心PPT

医院医疗医院医生护士健康体检中心PPT
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二、添加标题内容
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体检是体格检查的简称,指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节,是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。
姓名:代名词 部门:代名词
01.添加标题内容
The user can demonstrate on a projector or computer.
02.添加标题内容
The usБайду номын сангаасr can demonstrate on a projector or computer.
四、添加标题内容
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PART 04
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体检中心对比分析(市一医院VS市二医院)

体检中心对比分析(市一医院VS市二医院)

体检中心对比分析报告(市一医院VS市二医院)一、位置市一医院:佛山市岭南大道北81号(中山大学附属医院,三级甲等)市二医院:佛山市卫国路78号(南方医科大学附属医院,三级乙等)二、交通市一医院:从金海广场出发可乘坐旅游专四、126、127路公交直达;停车场收费4元/次,车位比较充裕。

市二医院:从金海广场出发可乘坐115、120路公交直达;停车场收费5元/次,车位比较紧张。

三、体检项目报价(以上报价为团体九折优惠价格,员工如需增加自费项目也可享受九折优惠,相关报价详见附件)。

四、配套服务1.早餐:市一医院:在前台统一发放早餐套餐,体检间歇可在休息处用餐。

市二医院:发放早餐卷,体检间歇可在食堂自助用餐。

2.绿色通道:市一医院:体检中心集中在二楼,人流量大,各体检科室之间间距较大,有充足排队等候空间。

需提前预约,以便安排专人指引(如有特殊情况可安排绿色通道)。

市二医院:体检中心集中在一楼,人流量相对较小,但各体检科室之间间距不大,排队等候空间不足。

需提前预约,以便安排专人指引(如有特殊情况可安排绿色通道)。

五、结论经比较双方位置、报价、服务等相关信息以及现场实地调研,建议选择市第一人民医院进行体检,理由如下:1、交通更加便利,市一医院附近公交线路更多,且拥有充裕的车位(有部分员工是自驾车参加体检);而市二医院的车位严重不足,且附近只有少量的临时停车位。

2、费用方面,双方报价差别不大,但市一医院资质更高,部分设施设备更为先进,体检项目更加齐全(有部分员工可能会自费增加体检项目)。

3、环境方面,市一医院体检中心面积更大,休息大厅、走廊等更加宽敞,有大量座椅可供休息等候;市二医院体检中心相对狭窄,座椅不足。

4,服务方面,市一医院在食堂凭餐卷自选用餐,可选择空间大;市二医院则发放已配好早餐,且只能在休息处用餐(该休息处只有10多个座位)。

各体检中心介绍及对比PPT参考幻灯片

各体检中心介绍及对比PPT参考幻灯片
13
瑞慈体检中心设备
14
体检环境图片
• 中国最具影响力的健康体检连锁机构之一,首批健康管理示范基地。
• 秉承“深度体检”理念,致力于把国际先进的健康管理理念和方法 系统地引进中国并融会贯通。
• 以“癌症早期筛查”和“专病管理Байду номын сангаас为核心,整合国际尖端设备、 医界顶尖专家、前沿医疗技术,提供优质的检前、检中及周到的检 后服务。
美年大健康以高品质、专业的健康体检为基础,以移动大数据为根源,围绕专 业预防、健康保障、医疗管家式服务等领域展开服务,为企业和个人客户提供 一流的健康管理服务,引领国内健康服务产业健康有序的发展。
截至2013年底,美年大健康已成功吸引包括中国平安、凯雷投资、凯辉中法基 金等中外知名资本加入。在行业内率先承诺并实现36小时完成体检报告,并将 国际领先的PDCA的先进管理理念引入体检行业,实行三级质控及第三方评价体 系的运营,同时,还积极开展中医治未病、企业医务室、绿色就医保障、慢病 管理等特色服务和产品。
2014年美年大集团与国内最大的就医服务平台挂号网正式达成战略合作,强强 联手,为中国医疗健康产业提供一个全新的价值平台。
3
美年大健康发展历程
4
美年大健康体检中心设备
国际品牌、品质保障
我们对设备有严格要求,各体
检中心都引进国际主流品牌医
疗设备有西门子、飞利浦、GE、
日立、奥林巴斯等,与三甲医
院相当,并且还持续进行更新 优化。
集团采购、标准一致
我们采取集团集中采购管理模
式,对各地区所需要的设备、
试剂、耗材,集中招标采购,
保证了全国各家体检中心品牌
和品质的统一性。
5
体检环境图片

体检中心宣传手册PPT

体检中心宣传手册PPT

公司荣誉
✓ 某某企业荣誉证书 ✓ 某某企业先进企业荣誉证书 ✓ 某某企业创新事业积极进取荣誉证书
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公司荣誉
企业辉煌成就
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公司介绍
旗下分支机构
点击图片选择设置图片格式可直接 替换图片。您可以点击文字框输入您的描述 说明,或者通过复制粘贴,在此录入您的描 述说明。在此录入上述图表的综合描述说明, 在此录入上述图表的综合描述说明,在此录 入上述图表的综合描述说明。
代用名
在此输入您需要的文字内容,请在此输入您需要的文字内容,请在此输入您 需要的文字内容,请在此输入您需要的文字内容,请在此输入您需要的文字 内容,请在此输入您需要的文字内容
董事长
项目成员
赵姓名
职务名称
点击输人简要文字介 绍,文字内容需概括 精炼。
孙姓名
职务名称
点击输人简要文字介 绍,文字内容需概括 精炼。
广州研究中心
美国研究中心
WTT研究中心
组织架构
生产副总
董事会 总经理
行政副总
经营副总


































电 子 开 发 部
化 工 开 发 部
采 购 部

体检中心介绍+++

体检中心介绍+++
主治医师超声诊断主治医师硕士研究生1990年毕业于第三军医大学影像系原超声科主治医师2003擅长腹部脏器及乳腺超声诊断主检配医生助理一名体检主要医护人员配置39体检主要医护人员配置1982年毕业于第三军医大学影像工程系从事放射工作30余年熟练操作核磁ct及放普通dr放射全套放射流程有丰富的临床放射经主检配窗口导医一名40体检主要医护人员配置硕士研究生毕业于第四军医大学临床医疗系从事妇科工作20余年有丰富的临床经验
验,负责本次体检采血工作。
谭博——护师 从事护理工作 6 年,具丰富的采血及护理经验,负责本 次体检采血工作。
45
体检主要医护人员配置
体检楼层大厅配现场导医数名
46
四、合作的六大理由
47
合作的理由之一
不仅是健康体检,还给您科学的健康管理
健康管理不等于健康体检,它是对个体或群体的健康进行全面检测,分 析、评估、提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程。 我中心拥有50万人次大样本数据库,加之完善的信息化建设,为健康管 理搭建了平台,在这个平台上可以实现对个体和群体整体健康状况进行 全面检测、评估、有效干预与连续跟踪服务,同时为营养、中医等相关 学科的发展提供了新的视野,使防病治病的关口进一步前移。
25
中心服务特色
VIP金卡会员制服务主要内容
会员缴纳年会后,即可享有全程、高端的健康管理服务。 每年一次免费的基本项目体检。
会员有专属的临床医师及健康管理师,全面负责其亚健康管理、就医用药指导等。
提供中医体质辨识及中医健康调理方案。
适时的健康风险评估及健康促进计划(包括运动、营养计划)。
开通就医绿色通道:提供会员体检专区,全程导检导诊,专家预约、会诊、入院等 一对一服务。

社区卫生服务中心 PPT课件

社区卫生服务中心 PPT课件

吴江市同里镇屯村社区卫生服务中心
三、基本做法
选择软件—杭州创业软件的社区系统
吴江市同里镇屯村社区卫生服务中心
二、通过就诊发现慢病患者
全部实行使用社区医生工作站就诊,实行医生看 病首诊测血压、开电子处方、写电子病历,确保 慢病不漏诊,同时为未建档者建立电子健康档案 及慢病专项档案。
吴江市同里镇屯村社区卫生服务中心
吴江市同里镇屯村社区卫生服务中心
定期定点集中随访
经过长期的随访后,形成了良好的随访关系,每次随 访后可确定下次随访的时间,为了提高随访效率,把 随访时间、地点相近的随访对象安排在同一天、同一 个社区卫生服务站中进行集中随访。
吴江市同里镇屯村社区卫生服务中心
上门随访
门诊随访、预约随访及集中随访仍然无法保证随 访的全覆盖,那就需要通过上门的方式进行随访。
吴江市同里镇屯村社区卫生服务中心
随访后的效果
1
四降 降血压、 降血糖、 降血脂、 降并发症发生 机率
2
三减 减少用药量、 减少医疗费用 支出、 减少住院频率
3
二改变 改变不合理的 生活习惯, 改变不良的生 活方式
4
一学会 学会一套科学 自我管理和日 常保健的方法
吴江市同里镇屯村社区卫生服务中心
二O一O年三月
二、基本情况介绍—屯村社区卫生服务中心
屯村社区卫生服务中心位于吴江市同里镇,是一所集医疗、 预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的 一级乙等医院,下设九个社区卫生服务站,为吴江市同里镇 屯村社区2.3万多人口提供医疗及公共卫生服务。
中心(包括站)现有职工70人,其中卫技人员52人,全科医 生12人。
充分利用社区卫生信息化系统,强化社区慢病与绩效管理

体检中心培训ppt课件

体检中心培训ppt课件

威胁(T)
1、相对其他医院体检中心,学科建设、品牌 知名度、信任度落后 2、其它医院运营理念市场化意识相对较强。 3、其它体检市场抢占决心及强大的人脉关系, 市场竞争趋于激烈
SO战略 (发挥优势,利用机会)
1、建立一套完善的健康服务体系 2 、确定具体的发展规划和赢利目标 3、争取政府、保健协会、各体检机构相互协作, 推动健康产业的良性快速发展 4、拓宽市场,充分利用自身优势,开展全员营 销 5、通过‚健康管理‛新理念,建立诚信第一, 服务第一品牌,提高客户忠诚度 6.开展特需和外延服务。
实现健康体检中心持续良性发展
金健体检培训案

我国健康产业的现状与发展趋势 体检中心基本情况与组织结构图 愿景 目标 规划 日常管理系统 质量控制 服务理念导入 学习型组织建设 团队建设

我国健康体检产业现状、 发展趋势
(一)健康体检产业,未来财富之路 (二) 健康体检产业市场分析 (三)健康管理学术组织的发展 (四)健康体检中心的主要商业模式 (五)寻找蓝海,健康体检产业的发展 趋势
电话预约体检流程
市场组人员或前台人员对预约电话进行登记 (记录客人姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息) ↓ 根据中心现有体检排期情况为客人安排体检日期 ↓ 告知客人体检前注意事项并确认体检当日到达时间 ↓ 当天预约信息由前台副班进行登记
处理客户投诉流程
投诉首接负责制 ↓ 安定投诉客人的情绪 ↓ 了解投诉事实经过 ↓ 咨询相关责任医师意见 ↓ 对答复客人的意见达成共识 ↓ 填写信访记录表
制度与流程
体检中心管理制度
1、认真做好各类人员的健康体检工作,并于10日内及时将检 查结果告知受检人或受检单位及家属。 2、按照客户的要求和有关规定内容,确定检查项目。 3、检查中发现疑似严重疾病,应及时与客户、单位取得联系。 4、健康体检应认真填写‚健康档案‛及各类医技申请单,并 标明付款方式。 5、各种检查记录及检查结果,应及时收集、汇总,不得随意 外泄。注意保护客户隐私。 6、检查过程发现法定传染病应及时填写‚疫情卡‛,上报有 关部门。 7、保持体检场所整洁,卫生,物品放臵有序。 8、严防差错事故,随时协调相关科室工作。 9、廉洁体检,不得营私舞弊,弄虚作假。 10、认真做好体检的组织、咨询及解释工作。

体检中心功能分区和人员架构效果图片ppt课件

体检中心功能分区和人员架构效果图片ppt课件
二:适度节省,考虑装修材料、推荐设备适度适用为原则,并非高价为好,选择性价比最 高的;
三:整体规划,用企业化管理理念打造体检中心,从色彩、装修风格、宣传材料、服装设 计等一体化设计,与客户沟通选择一个主色系后,通过干净、简洁、明亮的色彩效果, 差异化的体现出体检中心的特色,引起用户的共鸣。
四:先进高效,采用全数字化健康体检信息管理系统,融合体检过程先进的控制管理理念, 为客户提供先进、高效的体检服务,有效减少工作差错,提高体检效率。
中医理疗
远程就诊
8
体检中心人员架构图
体检中心主任检线医质部护理部检验科抽血
客服部
外联部
健康管理部
综合办公室
客服咨询
市场策划
会员中心
财务部:会计、 出纳、库管
前台接待
营销部
检后服务部
行政人事部
超声科
一般检查
讲师团
网管
放射科
心电图室
内科、外科耳 鼻喉、眼科、 口腔、妇科、 中医科、总检
肺功能、骨密 度等设备类操

导检
绿色就医通道 早餐、保洁
五:树立品牌,利用品牌营销的思想,通过营销方法设计与培训管理,树立体检中心品牌 效益,达到可持续发展的目的。
六:实施监督,在实施的过程中,通过关键点的控制,从整体上把握健康体检中心的一体 化建设,确保整个设计的人性化与合理性。
1
前台
2
女宾区
3
公共检查区
4
大堂
5
等候区
6
体检中心功能分区图
7
前台女宾区公共检查区大堂等候区体检中心功能分区图体检中心主任检验科超声科放射科内科外科耳鼻喉眼科口腔妇科中医科总检护理部抽血一般检查心电图室肺功能骨密度等设备类操客服部客服咨询前台接待外联部市场策划营销部健康管理部会员中心检后服务部讲师团绿色就医通道中医理疗远程就诊综合办公室财务部

体检中心工作总结PPT

体检中心工作总结PPT
信息录入不够准确
在信息录入环节,由于工作人员操作不规范或者技能不够熟练,可能会导致信 息录入错误或者漏录,影响后续工作效率和客户体验。需要加强工作人员的培 训和技能提升,提高信息录入的准确性和效率。
人员配置不足问题
医护人员数量不足
体检中心在高峰时段可能会出现医护人员不足的情况,导致客户需要等待更长时间或者无法得到及时的医疗服务 。需要增加医护人员的数量,特别是在高峰时段要加强人员调配,确保客户能够得到及时的医疗服务。
体检 • 工作成果 • 工作不足与反思 • 未来工作计划与展望
01
工作概述
体检中心简介
01
专业医疗机构
02
服务内容
体检中心是一家具备专业医疗设备和医疗人员的机构,致力于提供全 面、准确的体检服务。
提供各类体检套餐,包括基础体检、高端体检、职业病体检等,满足 客户多样化需求。
02
工作成果
总体成果
01
完成体检人数
在过去的一年中,我们成功地 为XX名受检者提供了全面的体
检服务。
02
总体满意度
根据受检者反馈,我们的总体 满意度达到了XX%。
03
体检项目拓展
为满足更多需求,我们新增了 XX项体检项目。
各项目成果
01
02
03
心血管健康体检
通过先进的检测设备,成功筛查出XX例 心血管疾病高风险人群。
高峰期工作时间:根据体检中心实 际情况,适当延长工作时间,满足
客户需求。
节假日安排:提前发布节假日工作 时间调整通知,确保客户提前预约 体检服务。
在明确的工作时间段内,体检中心 致力于为客户提供优质、便捷的体 检服务。通过不断优化工作流程和 提升服务质量,体检中心希望能够 更好地满足客户需求,促进健康事 业的发展。

慈铭体检PPT课件

慈铭体检PPT课件

谢谢观赏
• 经过多年发展,慈铭体检逐步在国内主要城 市建立了较为完善的体检服务网络,已经发 展为最具全国影响力的健康体检品牌,拥有 良好的客户满意度、社会信誉度和较高的品 牌知名度。
(创始人韩小红)
两种模式:
综合性医疗 机构
(医院内的体检中心)
专业性体检 机构
(慈铭、爱康国宾)
企业核心理念
品牌主张
“为人民健
慈铭健康体检管理集团股份有限公司
• 慈铭体检成立于2004年9月,由原解放军总 医院(301医院)肿瘤内科主治医师、留德 医学博士韩小红女士创立,总部设在北京, 主要经营内容为健康体检、健康管理。经过 多年发展,慈铭体检已成为目前最具全国影 响力的健康体检品牌。
• 慈铭健康体检管理集团股份有限公司是一家 按照“早诊断、早发现、早治疗”暨“预防 为主”的医学思想创建的以健康体检为主营 业务的连锁化经营的专业体检机构。
慈铭体检运营中存在的问题及面临的挑战
(一)医疗纠纷不断 2012年8月份,深圳某企业组织16名员工到深圳慈铭进行体检,结果
显示,八成以上的员工感染了一种名为“幽门螺杆菌”的可致癌病毒。但 这些被“感染”病毒的员工在多家医院复检之后却发现结果与之大相径庭 ,仅1人被证实确实感染。 此前,全国各地媒体还披露过慈铭体检的地方 店采用翻新的医疗器械,公司还涉嫌违规查乙肝,并泄漏体检结果等等。 深陷医疗纠纷的慈铭体检显然面临长期经营的隐患,但却缺乏有效降低医 疗纠纷案例的举措。 (二)面临的挑战
企业发展愿景体检,
慈铭中国”
慈铭体检集团以“引领健康体检产业,提高国民健康水平” 为企业使命,以“员工利益最大化、股东利益最大化、企业利益 最大化、社会利益最大化”为企业公民责任,在领军人物韩小红 总裁的领导下,正朝着“集团化、标准化、数字化、国际化”目 标努力奋斗。

体检中心介绍

体检中心介绍
对医疗数据进行统计和分析,为医院管理和决策提供 有力支持。
体检中心团队介绍
04
专业医疗团队
01
专业医疗团队
体检中心拥有一支由资深医生、护士和医疗技术人员组成的医疗团队。
他们具备丰富的临床经验和专业知识,能够为顾客提供全面、准确的体
检服务。
02
专业医疗团队
体检中心的医疗团队成员都经过严格的选拔和培训,具备高度的专业素
体检中心发展历程
体检中心的发展历程可以追溯到20世纪初,当时随着人们对健康的关注度不断提高 ,医疗机构开始提供健康检查服务。
随着医疗技术的不断发展和人们对健康需求的不断增加,体检中心的服务范围和服 务项目也不断扩展和优化。
现在,体检中心已经成为医疗体系中不可或缺的一部分,为人们的健康保驾护航。
体检中心服务项目
务水平,为客户提供优质的医疗服务。
服务流程优化
02
体检中心将持续优化服务流程,简化手续,提高服务效率,提
升客户体验。
客户关怀服务
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体检中心将注重客户关怀服务,提供温馨、舒适的体检环境,
以及及时、周到的服务支持,让客户感受到家的温暖。
THANKS.
诊疗技术
掌握最新的诊疗技术和方法,能够应对各种常见 病和多发病。
诊疗流程
规范化的诊疗流程,确保患者得到高效、准确的 医疗服务。
信息化管理系统
电子病历系统
实现患者信息的数字化存储和管理,方便医生快速查 阅和共享。
远程诊疗系统
通过互联网技术实现远程诊疗和咨询,为患者提供更 加便捷的服务。
数据统计分析系统
健康管理团队
体检中心的健康管理团队成员都具备丰富的健康管理经验和专业知识,能够为顾客提供全面的健康管理 服务。他们还与医疗团队和服务团队密切合作,确保顾客的健康得到全面关注和管理。
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爱康国宾发展历程
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爱康国宾发展历程
爱康国宾体检中心设备
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体检环境图片
爱康君安——呵护生命之树长青
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瑞慈医疗(集团)股份有限公司
• 瑞慈医疗,是中国第一批投身综合医疗服务的大型民营企业。 • 旗下南通瑞慈医院是改革开放后国内首家综合民营三级医院。 • 经过18年发展,瑞慈医疗现已涵盖医院、体检、诊所、养老四个板块。 • 瑞慈医疗,于2016年10月6日,在香港联交所主板成功上市(股票代码:
PART
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各体检中心介绍
美年大健康产业(集团)股份有限公司
始创于2004年,是中国预防性健康管理行业规模最大的连锁服务机构。集团以 上海为全国总部,覆盖30余个省、直辖市、自治区,辐射包括上海、北京、深 圳、沈阳、广州、成都、重庆、大连、天津、哈尔滨等100多座核心城市,200 余家体检中心规模。由10000余位院士、教授、主任、医师、健康顾问等组成的 专业服务团队,2017年服务人次超1000万,并以优质的服务和良好的信誉赢得 了广大客户及管理部门的高度评价。
爱康集团360°健康全面管理是张黎刚先生“从遗传、生活习惯、饮食、生活环境、职 业行为等多方面出发,对身体健康状况进行预测跟踪、对疾病早期预警,并进行全 方位地健康干预”的前瞻性理念,参照国外健康管理行业标准,并结合先进完善的医 疗保健服务与信息技术手段,为追求健康生活的员工、个人与家庭提供科学、系统 及人性化的全方位的健康管理。
美年大健康以高品质、专业的健康体检为基础,以移动大数据为根源,围绕专 业预防、健康保障、医疗管家式服务等领域展开服务,为企业和个人客户提供 一流的健康管理服务,引领国内健康服务产业健康有序的发展。
截至2013年底,美年大健康已成功吸引包括中国平安、凯雷投资、凯辉中法基 金等中外知名资本加入。在行业内率先承诺并实现36小时完成体检报告,并将 国际领先的PDCA的先进管理理念引入体检行业,实行三级质控及第三方评价体 系的运营,同时,还积极开展中医治未病、企业医务室、绿色就医保障、慢病 管理等特色服务和产品。
瑞慈体检中心设备
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体检环境图片
• 中国最具影响力的健康体检连锁机构之一,首批健康管理示范基地。
• 秉承“深度体检”理念,致力于把国际先进的健康管理理念和方法系 统地引进中国并融会贯通。
• 以“癌症早期筛查”和“专病管理”为核心,整合国际尖端设备、医界 顶尖专家、前沿医疗技术,提供优质的检前、检中及周到的检后服 务。
HK01526) 。 • 瑞慈医疗,凭借优质的服务和良好的口碑,迅速成为中国医疗行业一个具有全国
高知名度、高影响力的医疗品牌,市场份额节节攀升。
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瑞慈医疗发展历程
发展历程:
瑞慈医疗自2002年起步,以长三角为重点区域,不断追求医疗技术与服务的完美结合,是中国第一批投身综合医疗服务的大型民营企业。 “让国人延年益寿,生活更健康”是瑞慈医疗不变的使命。
截止2017年3月底,爱康集团已在香港、北京、上海、广州、深圳、重庆、天津、南 京、苏州、杭州、成都、福州、长春、江阴、常州、武汉、长沙、烟台、银川、威 海、潍坊、沈阳、西安、佛山、宁波、贵阳、芜湖、济南、无锡、青岛、毕节、凯 里32大城市设有100余家体检与医疗中心。在2016年,爱康为大约549万企业员工和 个人,为数万家企业、保险公司、政府机关和几十万家庭提供了优质的健康管理服 务。
• 2000年 成立首家营运实体南通瑞慈医院,瑞慈医疗航母从江苏南通扬帆起航 • 2002年 南通瑞慈医院开业,开创改革开放后全国领军大型综合性民营三级医院 • 2007年 第一家体检机构再上海陆家嘴成立,成为国内首批健康管理示范基地 • 2014年 南通瑞慈美邸养老护理院成立,为每一个追求生活质量的老人延长健康寿命 • 2014年 开展互联网医疗、远程视频门诊以及“帮忙医”云平台等业务,为客户提供线上线下相结合的名医服务 • 2016年 瑞慈中央诊所开业,同时开办连锁诊所和远程视频门诊,致力于为中高端人群提供便捷的医疗保健服务 • 2016年 瑞慈医疗集团成功于香港联交所主板上市,股票代码:HK01526 • 2017年 小樱桃门诊部开业,成为集团内第一个儿科诊所,开启高端儿科诊疗工作 • 2017年 常州瑞慈妇产医院开业,成为集团内第一家高端妇产儿科专科医院,为集团进军高端妇产儿科领域开启全新篇章
• 目前,瑞慈体检中心遍布全国共50家门店。
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慈铭健康体检管理集团有限公司
慈铭健康体检管理集团有限公司是一家按照“早发现、早诊断、早治疗”暨 “预防为主”医学思想创建的集团化、连锁式经营机构。 业务涵盖健康体检、O2O全健康管理、绿色就医转诊、保险支付等。旗下拥有 “慈铭体检”、“慈铭奥亚健康管理医院”等多个子品牌。公司成立于2002年, 由原解放军总医院(301医院)肿瘤内科医师、留德医学博士韩小红女士创立。 基于专业的体检服务慈铭集团在国内城市建立了较为完善的服务网络业务涵盖 中国绝大部分经济发达区域北京 上海、天津、广州、深圳、武汉、南京、成 都、济南、长春、大连、金华、临沂等。 慈铭奥亚,全称慈铭奥亚健康管理医院,是中国健康管理领域高端奢侈品牌, 主要面向财智领袖提供全面的深度体检、私人医生、个性定制健康管理方案、 抗衰老养护、绿色就医通道、国内外就医转诊等全维度、全生命健康管理。
2014年美年大集团与国内最大的就医服务平台挂号网正式达成战略合作,强强 联手,为中国医疗健康产业提供一个全新的价值平台。
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美年大健康发展历程
美年大健康体检中心设备
国际品牌、品质保障
我们对设备有严格要求,各体
检中心都引进国际主流品牌医
疗设备有西门子、飞利浦、GE、
日立、奥林巴斯等,与三甲医
院相当,并且还持续进行更新 优化。
集团采购、标准一致
我们采取集团集中采购管理模
式,对各地区所需要的设备、
试剂、耗材,集中招标采购,
保证了全国各家体检中心品牌
和品质的统一性。
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体检环境图片
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爱康国宾(集团)股份有限公司
爱康集团(iKang Healthcare Group)依托旗下健康医疗服务中心、IT技术平台和强大 的客户服务体系,每年为数百万客户提供健康体检、疾病检测、齿科服务、私人医 生、职场医疗、疫苗接种、抗衰老等健康管理服务。
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