招商的基础知识

合集下载

招商基础知识学习

招商基础知识学习

招商知识学习(1):招商是一项系统工程一、招商涉及多个不同的方面和环节在我国,积极开展国(境)外招商,已成为各省、市和其他地区促进地方经济发展的一个有效方式。

为此,许多地方都成立了专业的招商机构,如招商局。

但事实上,招商是一项跨部门的工作,不是某一个部门就能完成招商的整个过程,招商涉及各个不同的方面和环节。

如:在某一次招商活动实施之前,招商部门就需预先制定招商计划,确定本次招商的项目清单。

而这些项目清单的确定,又必须与国家的产业政策和当地的产业发展规划相吻合。

招商的过程,同时也是宣传自已、寻求合作伙伴的过程。

招商活动又涉及宣传部门的工作。

在招商活动的后期,海关、边检、工商、消防、环保、卫生防疫、劳动安全等部门也都会介入项目的审批及有关程序。

对于一些有特殊要求的项目,涉及的部门和环节可能还会更多。

可见,招商不是一项孤立的、某一个部门就能单独完成的工作,它涉及的部门之广、环节之多是招商工作区别于其他工作的特点之一。

二、招商是一个各方面相互联系的整体虽然招商工作涉及的面广、环节多,但其方向性和目的性却极为明确。

招商就是要以积极可行的方式吸引外来资金、技术和管理经验等生产要素,促进本地区经济发展。

以这一"目的"和"方向"为主线,就可以将其他部门和其他方面的工作贯穿起来,使其他部门工作起来能做到有的放矢,围绕这一主线来进行。

通过招商的"目的"这一主线,将各自相互独立、相互隔离的各部门和各方面工作联结成一个相互关联、相互影响的整体。

在这一整体当中,如果各部门之间相得益彰,同心协力,则会共同推动招商工作朝着有利的方面发展。

反之,如果在这一整体中,各部门各行其事,无疑不利于招商目的的实现,整体的、全局的利益也就会为单个的、局部的利益冲突所影响。

因此,我们要把招商作为一个各方面相互联系的整体,来加以重新认识。

三、招商需要策划和统筹从本质意义上来说,招商是一项时间跨度大、涉及部门广、牵扯环节多的工作。

招商引资必备知识点汇总

招商引资必备知识点汇总

招商引资必备知识点汇总在当今经济发展的大环境下,招商引资成为了推动地区经济增长、促进产业升级的重要手段。

对于政府部门、企业以及相关从业者来说,了解招商引资的必备知识点至关重要。

下面,就让我们来详细探讨一下这些关键的内容。

一、明确招商引资的目标和定位首先,要清晰地知道为什么要招商引资。

是为了引入新的产业,推动当地经济结构的调整?还是为了补充现有产业链的缺失环节,增强产业的竞争力?明确目标后,还需要对自身的优势和劣势有清晰的认识,找准在区域经济中的定位。

比如,一个地区如果拥有丰富的自然资源,那么可以将招商引资的重点放在与资源开发相关的产业上;如果具有良好的交通区位优势,就可以侧重于发展物流、仓储等产业。

二、深入了解招商引资的对象1、大型企业大型企业通常具有雄厚的资金、先进的技术和成熟的管理经验。

吸引大型企业入驻,能够迅速提升当地的产业水平,带来大量的就业机会和税收收入。

但要注意,大型企业往往对投资环境、政策支持等方面有较高的要求。

2、中小企业中小企业虽然规模相对较小,但它们具有灵活性强、创新能力突出的特点。

在招商引资中,不能忽视中小企业的作用,它们可能会成为未来的“潜力股”。

3、新兴产业和高新技术企业随着科技的不断进步,新兴产业和高新技术企业成为了经济发展的新引擎。

这类企业往往具有较高的附加值和发展潜力,对于提升地区的产业层次和创新能力具有重要意义。

三、打造良好的投资环境1、基础设施建设包括交通、通讯、水电等基础设施的完善。

良好的基础设施能够降低企业的运营成本,提高生产效率。

2、政策环境制定优惠的税收政策、土地政策、财政扶持政策等,为企业提供实实在在的支持。

同时,政策的稳定性和透明度也非常重要,让投资者能够有明确的预期。

3、服务环境建立高效的政务服务体系,简化审批流程,提高办事效率。

为企业提供从项目洽谈、签约到落地、投产的全过程服务,及时解决企业遇到的问题。

4、人文环境营造良好的人文氛围,包括教育、文化、医疗等方面的配套。

招商引资必备知识点汇总

招商引资必备知识点汇总

招商引资必备知识点汇总在当今的经济发展中,招商引资成为了推动地区经济增长、促进产业升级的重要手段。

无论是地方政府还是企业,都在积极探索有效的招商引资策略。

以下为您汇总了一些招商引资的必备知识点,希望能对您有所帮助。

一、了解自身优势在进行招商引资之前,首先要对自身的优势有清晰的认识。

这包括地理位置、自然资源、产业基础、人力资源、政策环境等方面。

比如,有的地区交通便利,靠近港口或重要的交通枢纽,这对于物流相关产业就具有很大的吸引力;有的地区自然资源丰富,如矿产、森林等,适合发展相关的资源开发和加工产业;有的地区拥有成熟的产业集群,上下游产业链完善,能够为新企业提供良好的配套服务。

只有明确了自身的优势,才能在招商引资过程中有针对性地宣传和推广,吸引到与自身优势相匹配的企业和项目。

二、明确招商目标招商引资不能盲目,要有明确的目标。

这包括确定要引进的产业类型、企业规模、技术水平等。

比如,一个以发展高新技术产业为目标的地区,就应该重点关注具有创新能力和核心技术的高科技企业;如果希望提升传统产业的竞争力,就应该引进能够带来先进技术和管理经验的相关企业。

同时,还要根据自身的发展阶段和资源承载能力来确定招商目标。

不能一味追求大企业、大项目,而忽视了自身的实际情况,导致项目无法落地或者给当地带来过大的资源和环境压力。

三、制定优惠政策优惠政策是吸引企业投资的重要因素之一。

常见的优惠政策包括税收减免、土地优惠、财政补贴、金融支持等。

但在制定优惠政策时,要注意政策的合理性和可持续性。

不能为了吸引企业而过度让利,导致地方财政负担过重或者破坏市场公平竞争环境。

此外,优惠政策要具有可操作性和稳定性,不能朝令夕改,让企业感到无所适从。

同时,要加强对优惠政策的宣传和解读,让企业充分了解政策的内容和申请流程。

四、打造良好的营商环境除了优惠政策,良好的营商环境也是吸引企业投资的关键。

这包括高效的政务服务、完善的基础设施、健全的法制环境、公平的市场竞争等方面。

招商引资专有名词基础知识点

招商引资专有名词基础知识点

招商引资专有名词基础知识点一、知识概述《招商引资专有名词》①基本定义:招商引资呢,简单说就是一个地方的政府或者企业想办法吸引外地的资金、项目、人才之类的资源到自己这儿来发展。

比如说我老家的小县城,为了发展旅游业,就想办法找外面的旅游公司来投资建景区,这就是招商引资的一种。

②重要程度:在地方发展或者企业扩张方面它可太重要了。

就像是给一个地方或者企业注入新鲜血液。

一个地方原来可能没啥产业,通过招商引资可以有新产业,人有工作,经济就发展起来了。

对于企业来说,可能得到新的技术、资金或者合作伙伴。

拿华为举例,如果一些地方能把华为招来建厂投资,那这个地方的科技产业发展肯定会加快好多步呢。

③前置知识:得对自己本地的资源情况有了解,像有多少土地、什么样的劳动力资源、市场情况等等。

还有基本的商业规则,得知道怎么和投资者打交道。

我之前有朋友想给家乡招商一个小工厂,结果连当地的劳动力成本都不清楚,和人家外面的老板一聊就露馅了,这项目肯定就黄了。

④应用价值:对地方来说能促进就业、发展新产业、增加税收。

对企业能拓展市场、获取资源。

比如很多沿海城市之前招商引资来很多外资企业,那些城市就发展得很快,就业机会很多,城市建设也越来越好了。

二、知识体系①知识图谱:在经济发展和区域发展学科里,招商引资专有名词是很重要的一部分。

它就像一个工具箱里的各种工具,每个名词代表一种工具的名称,用这些工具来实现区域经济增长的大目标。

②关联知识:和区域经济、产业政策、市场分析等知识都有关系。

比如说产业政策要是鼓励科技创新,那在招商的时候就会比较关注这方面的企业和项目。

我曾经参与过一个地方的科技园区招商项目,当时就得研究当地的科技产业政策,同时还要分析市场上有哪些科技类企业有可能被吸引过来,这就关联到产业政策和市场分析知识了。

③重难点分析:掌握这些名词不难,难的是把它们融合到实际的招商工作中。

因为每个名词背后可能有复杂的实际操作。

就像“投资环境”这个名词,听起来简单,可实际上要分析当地的基础设施、政策法规、社会文化等好多方面才算把这个投资环境打造好呢。

招商及贸易促进知识

招商及贸易促进知识

招商及贸易促进知识一、招商知识招商啊,那可是个挺有趣的事儿呢。

招商就像是给企业或者项目找个合适的“家”。

1. 招商的目标我们要找那些有发展潜力的企业。

比如说那些新兴的科技企业,像搞人工智能软件研发的(当然这里只是举例,没有说一定要这个行业啦)。

它们可能规模还不大,但是有很好的创意和技术,就像一颗有潜力长成大树的小树苗。

还有就是那些想拓展市场的企业。

有的企业在本地市场已经做得很不错了,想要到新的地方去发展,我们就可以把我们这里的优势展示给它们,像我们这儿的优惠政策、丰富的劳动力资源之类的。

2. 招商的方式举办招商会是很常见的。

就像一场大派对,把各个企业的代表都邀请过来。

我们要把场地布置得漂漂亮亮的,准备好各种宣传资料,像精美的画册,上面印着我们当地的优势,比如交通便利啦,有很多高校可以提供人才啦。

然后在招商会上,安排一些演讲,热情地介绍我们的地方特色和招商项目。

网络招商也很重要呢。

现在大家都上网,我们可以在一些专业的招商网站上发布我们的招商信息。

把信息写得吸引人一点,就像写一篇很诱人的美食推荐一样。

比如说“来我们这里投资,享受超低税率,还有免费的办公场地哦!”3. 招商的准备工作要深入了解自己的地方优势。

如果我们这里是旅游胜地,那就突出旅游资源相关的投资机会,比如建特色酒店、开发旅游纪念品产业。

政策支持方面也要准备好。

得知道政府能给企业什么样的优惠,是税收减免呢,还是资金补贴。

这些政策就像给企业的大礼包,得把礼包里的东西都清楚地列出来。

二、贸易促进知识贸易促进啊,就像是给贸易这个大机器加润滑油,让它转得更顺畅。

1. 贸易促进的手段举办贸易展览。

这就像一个大集市,各个商家把自己的产品都摆出来展示。

在展览上,可以看到各种各样的新奇产品。

比如有一次我去参加一个电子产品贸易展,看到了好多超小的蓝牙音箱,特别可爱。

参加贸易展可以让企业找到更多的合作伙伴,拓展销售渠道。

提供贸易信息服务。

就像一个消息小灵通。

收集各种贸易相关的信息,像哪个国家的市场对某种产品需求大啦,哪个地区的原材料价格便宜啦。

招商的必备知识点总结

招商的必备知识点总结

招商的必备知识点总结一、市场调研1. 目标市场的定位:明确目标市场的地域位置、人口规模、经济水平、消费习惯、竞争对手等情况,确定目标客户群体。

2. 市场需求分析:了解目标市场消费者对产品或服务的需求,包括价格、品质、服务等方面的需求。

3. 竞争分析:了解目标市场相关行业的竞争者情况,包括产品或服务特点、价格水平、市场份额等方面的情况。

4. 法律法规:了解目标市场的法律法规,包括对外资企业的政策、市场准入条件、障碍等情况。

5. 进入障碍:了解目标市场对外企业进入的障碍,包括文化差异、市场准入条件、政策限制等情况。

6. 潜在客户调查:通过电话、网络、实地走访等方式,了解目标市场的潜在客户,掌握客户需求和行为。

二、招商策略1. 定位招商对象:根据市场调研结果,确定招商的对象,包括代理商、分销商、合作伙伴、投资者等。

2. 制定招商方案:根据产品特点和市场需求,制定招商方案和策略,包括价格政策、市场支持、广告宣传、售后服务等内容。

3. 招商渠道选择:选择适合的招商渠道,包括直销、代理、加盟、跨境电商、互联网等多种渠道进行招商。

4. 招商方式选择:选择适合的招商方式,包括线上招商、线下招商、展会招商、商务洽谈等多种方式进行招商。

5. 招商团队建设:建立专业的招商团队,包括招商经理、销售代表、市场经理等,确保招商工作的顺利进行。

三、招商流程1. 市场宣传:通过网络、媒体、展会等方式进行市场宣传,提高品牌知名度和产品曝光度,吸引潜在客户的关注。

2. 洽谈合作:与潜在客户进行洽谈,介绍产品或服务特点,了解客户需求,商讨合作方式和条件。

3. 签订合同:与合作伙伴签订合作协议,明确双方权利和义务,约定合作细则和条件,确保合作关系的稳定和持续。

4. 售后服务:建立健全的售后服务体系,为合作伙伴提供专业的技术支持、培训服务和售后保障,确保合作伙伴满意度。

5. 持续跟进:及时跟进合作伙伴的需求和反馈,积极解决问题和改进服务,保持合作关系的稳定和持续性。

招商基础重要知识学习点

招商基础重要知识学习点

招商基础重要知识学习点
1. 市场调研:在进行招商活动之前,了解目标市场的情况是至关重要的。

学习如何进行市场调研,包括了解目标市场的需求、竞争状况、
消费者行为等信息,以便制定相应的招商策略。

2. 商业模式:学习各种商业模式,包括传统的零售商业模式、电子商
务模式、共享经济模式等。

了解这些模式的优势和劣势,以及适用的
场景,可以帮助大学教授在招商过程中选择合适的商业模式。

3. 市场定位:学习如何确定目标市场的定位和定位策略。

了解如何通
过市场细分、目标群体定义、差异化竞争等手段,将自己的产品或服
务与竞争对手区分开来,并找到合适的目标市场。

4. 招商策略:学习如何制定招商策略,包括产品定价、促销手段、渠
道选择等。

了解如何通过市场调研和竞争分析,制定相应的招商策略,以吸引更多的潜在客户。

5. 合作伙伴选择:学习如何选择合适的合作伙伴,包括供应商、销售
代理商、合作品牌等。

了解选择合作伙伴的关键要素,如信誉度、商
业模式契合程度、资金实力等,以确保与合作伙伴的长期合作关系。

6. 谈判技巧:学习有效的谈判技巧,包括沟通技巧、讨价还价技巧等。

了解如何在招商过程中与供应商和投资者进行有效的谈判,以获得更
好的合作条件和利益。

7. 法律法规:学习相关的商业法律法规,包括商标法、合同法、消费
者权益保护法等。

了解法律法规对招商活动的制约和规范,以确保招
商过程的合法性和合规性。

以上是招商基础重要的知识学习点,通过学习和掌握这些知识,大学教授可以提高在招商活动中的专业素养和能力,从而更好地推动大学的招商发展。

招商人员基础知识培训

招商人员基础知识培训

有时难以确定谁是真正的中心人物,有可能弄巧成拙,造成不利后果
(四)、开发客户方法三:中心开花
(五)、开发客户方法四:个人观察
个人观察法,也叫“直观法”,就是招商人员根据自已对周围生活环境的直接观察和判断,寻找潜在的客户。这是一种古老而基本的方法。 1、个人观察法的优点 (1)、可以使招商人员直接面对现实,面对市场,排除中间性干扰 (2)、可以使招商人员扩大视野,跳出原有招商区,发现新客户,创造新的招商业绩 (3)、可以帮助招商人员培养洞察能力,积累招商经验,提高招商能力 (4)、个人观察法是其他各种方法的基础,招商员在使用任何其他方法寻找客户时,都离不开个人观察 2、个人观察法的缺点 (1)、将受到招商人员个人见闻的局限 (2)、由于事先完全不了解客户对象,往往容易陷入空洞的可能性里,失败率比较高
04
招商培训的4大核心内容
明确招商目的:
快速回笼资金,缓解压力;
快速建立营销网络,占领市场;
锻炼队伍,总结经验,提炼市场运作模式
确定自己的目标招商群:
以生活休闲类商业为主
以服装美食电器类为辅
一、招商工作整体综合概述
二、我们招商工作的共同信条
一个信念:追求卓越,奉献健康。 二个兼顾:客户满意,企业有利。 三个不谈论:不谈论上司是非;不谈论同事长短;不谈论不利于公司形象的话题。 四个不放过:招商任务完不成不放过;贪污、受贿、做假帐不放过;不执行公司决定不放过;不服从上级工作安排不放过。 五个坚持:坚持学习型经营组织的建设;坚持服务的原则;坚持以员工为中心,一起成长,共同发展;坚持竞争淘汰机制;坚持团队精神建设。 六个牢记:牢记你的岗位职责;牢记你是学习者;牢记你是文明人;牢 记你是职业人;牢记你是服务者;牢记你是个大人物。 七个永远:永远学无止境;永远积极进取;永远坚持不懈;永远苦干实干;永远齐心协力;永远衣装整洁;永远乐观微笑。 八个反对:反对铺张浪费;反对各行其是;反对好高骛远;反对不思进取;反对强词夺理;反对夜郎自大;反对因循守旧;反对赌博酗酒。

招商人员最全基础知识培训PPT课件

招商人员最全基础知识培训PPT课件

营造品牌形象
通过品牌宣传、广告投放等方式,提 高品牌知名度和美誉度,吸引潜在客 户的关注。
客户关系维护技巧与方法
建立客户档案
详细记录客户的基本信息、交易记录、 服务记录等,以便更好地了解客户需求
和偏好。
提供个性化服务
根据客户的需求和偏好,提供个性化 的产品或服务方案,提高客户满意度
和忠诚度。
定期回访
落实改进措施
将改进措施落实到具体的工作中,跟踪改进效果,确保客户满意 度得到持续提升。
06 团队协作与沟通能力提升
团队协作意识培养及实践
树立共同目标
明确团队整体目标,激 发成员共同奋斗的动力

建立信任关系
通过积极沟通、互相支 持和尊重,培养团队成
员间的信任感。
分工协作
根据成员特长和优势进 行合理分工,实现资源
策略运用
根据谈判进程和对手情况 ,灵活运用各种谈判策略 ,如给出底线、逐步让步 、制造竞争等。
合同条款解读与风险防范
合同类型识别
了解不同类型的合同及其 特点,如固定总价合同、 成本加酬金合同等。
关键条款解读
重点解读合同中关于价格 、付款方式、交货期、违 约责任等关键条款。
风险防范措施
识别合同中的潜在风险, 提出相应的防范措施,如 增加保证金、明确验收标 准等。
确定竞品
选择与自身产品或服务相似的 竞品进行分析。
竞品分析
从产品功能、性能、价格、市 场定位等方面对竞品进行深入 分析。
差异化策略制定
根据竞品分析结果,制定差异 化策略,包括产品差异化、服 务差异化、品牌差异化等。
策略实施与评估
将差异化策略落实到具体的产 品设计、生产、销售等环节, 并对实施效果进行评估和调整

招商人员必需掌握的知识

招商人员必需掌握的知识

调--兵--山时尚地下商业街招商部一:招商人员的基本行为规范1.招商人员应具备的品质特征:真诚、自信、乐观、信誉、尊敬、想象力、变通、果断、主动.2.形象要求:给人留下良好的第一印象是非常重要。

(外表、服饰,眼神,面部表情,语言等)。

职业装必须干净、要学会微笑,微笑是最美丽的语言。

说话肢体语言要稳,不要碰到老板级别的人物就手舞足蹈。

说话尽量有亲和力。

3.说话,声音方式:A.不要说话过慢或者过快。

B.语气、语调不要一成不变。

C.不要过于高声不要过于温柔。

D.说话时尽量情绪饱满,富有感染力。

E.避免口头禅,说普通话、逐步提升自己的语言表达能力。

4.招商人员需注意肢体语言,一名招商人员需注意举止。

A.站有站样,坐有坐样。

不允许东倒西歪,杜绝不文明的小动作和无意识的不雅动作。

B.坐落大方、给人职业性很强的感觉。

C.文雅有度,态度温和。

注:需要克服的个性特征A.不善于倾听B.过于苛刻C.过于争论D.无聊的幽默E.懒惰F.言谈侧重道理G.没耐心H.语气蛮横I.谈话无重点J.言不由衷的恭维二.会议管理制度A:早晚例会招商代表要做好会议记录。

B:会议时间会根据实际情况而定。

C:会议内容具实际情况而定。

三.客户档案的管理目的:招商中心的档案管理,增强客户管理的有效性和实用性。

A:招商代表谈的每一个客户要备份好,意向好的客户要用明显的标识记录(包括姓名,电话,地址,沟通日期等等应尽量详细,方便下一次更近或拜访)B:建立客户档案卡,详细写明你所了解到的信息及问题等。

C:每个人客户档案卡应保密,领导会随时检查。

四:招商人员外出管理为规范公司外出人员管理,确保外出招商代表正常工作而规定。

A:走访市场前需往外出登记表上面签字,写上具体时间,回来后再签字。

B:招商人员外出走访市场,如发现没有正常工作予以处罚。

望,注意!五:招商也有技巧如何对待不同的客户?(人物性格分析)1 、夜郎型:生性高傲,说话居高临下,盛气凌人,容不得别人反对的意见,大有拒招商人员千里之外之势。

招商人员基础知识培训

招商人员基础知识培训

招商人员基础知识培训目录一、招商人员职业素养与角色定位.............................2 (一)招商人员的定义与职责.................................2 (二)招商人员的职业素养要求...............................3 (三)招商人员的角色定位与期望.............................4 二、招商策略与沟通技巧.....................................5 (一)招商策略的制定与执行.................................7 (二)目标企业的分析与选择.................................8 (三)有效的沟通技巧与谈判策略.............................9 三、市场调研与分析能力....................................10 (一)市场调研的方法与步骤................................11 (二)市场趋势与竞争分析..................................12 (三)项目定位与风险评估..................................14 四、招商团队建设与管理....................................15 (一)招商团队的组建与配置................................16 (二)团队协作与激励机制..................................16 (三)团队管理与绩效评估..................................17 五、合同谈判与签订流程....................................19 (一)招商合同的起草与审核................................20(二)合同谈判的策略与技巧................................21(三)合同签订的法律风险防范..............................22六、后续服务与客户关系管理................................23(一)招商项目的后续服务流程..............................24(二)客户关系的建立与维护................................25(三)客户满意度的提升策略................................26七、法律法规知识与合规意识................................27(一)招商相关的法律法规概述..............................28(二)招商过程中的合规要求................................30(三)法律风险识别与应对措施..............................31八、案例分析与经验分享....................................32(一)成功的招商案例介绍..................................33(二)招商过程中遇到的问题与解决方案......................34(三)经验分享与启示......................................36一、招商人员职业素养与角色定位招商人员作为连接政府与企业、沟通内外的桥梁,其职业素养和角色定位至关重要。

招商引资必备知识点汇总

招商引资必备知识点汇总

招商引资必备知识点汇总关键信息项:1、招商引资的目标与策略2、投资项目的类型与领域3、优惠政策与激励措施4、招商渠道与推广方式5、项目评估与筛选标准6、投资环境与基础设施7、服务保障与后续跟进11 招商引资的目标与策略111 明确招商引资的长期和短期目标,例如在一定时间内吸引特定数量或规模的投资项目,促进当地经济增长、创造就业机会等。

112 制定针对性的招商策略,根据当地的产业优势、资源禀赋和发展需求,确定重点招商的产业方向和目标企业类型。

113 分析潜在投资者的需求和偏好,制定个性化的招商方案,提高招商的成功率。

12 投资项目的类型与领域121 确定优先吸引的投资项目类型,如制造业、服务业、高新技术产业、农业产业化项目等。

122 细分各个领域的具体项目,如电子信息、生物医药、新能源、现代物流、文化旅游等。

123 研究不同类型和领域项目的发展趋势和市场前景,为招商工作提供科学依据。

13 优惠政策与激励措施131 制定税收优惠政策,如减免企业所得税、增值税等,降低企业的税负成本。

132 提供土地优惠政策,包括低价出让土地、给予土地使用补贴等。

133 设立财政奖励机制,对投资规模大、带动效应强的项目给予一定的资金奖励。

134 提供金融支持政策,如贴息贷款、融资担保等,帮助企业解决资金难题。

135 为企业提供人才支持政策,包括人才引进补贴、人才培训补贴等。

14 招商渠道与推广方式141 建立多元化的招商渠道,包括政府招商团队、专业招商机构、商会协会、驻外办事处等。

142 加强与国内外知名企业、投资机构的联系与合作,通过举办招商推介会、项目对接会等活动,吸引投资。

143 利用网络平台、新媒体等手段进行招商宣传,发布招商信息,提高招商的覆盖面和影响力。

144 参加各类展会、论坛等活动,展示当地的投资环境和项目优势,拓展招商资源。

15 项目评估与筛选标准151 建立科学的项目评估体系,从技术水平、市场前景、经济效益、环境影响等多个方面对投资项目进行评估。

招商100个专业知识点

招商100个专业知识点

招商100个专业知识点【原创版】目录1.招商的基本概念与意义2.招商的流程与策略3.招商的专业知识点详细解析4.招商的案例分析与启示正文一、招商的基本概念与意义招商,是指企业或项目为了扩大经营规模、增加市场份额或提升品牌影响力,通过各种渠道寻找合作伙伴,与之建立合作关系,共同发展壮大的过程。

招商对于企业来说具有重要的意义,不仅可以拓展业务范围,提升品牌知名度,还可以为企业带来新的资源和市场机会。

二、招商的流程与策略招商的流程一般包括以下几个步骤:市场调研、目标客户定位、招商策划、招商推广、招商谈判、合同签订以及后期管理。

每个环节都有相应的策略和方法,比如市场调研时要明确目标市场、竞争态势和消费者需求;目标客户定位时要根据市场调研结果,明确招商的目标客户群体;招商策划时要制定招商政策、招商策略和招商方案等。

三、招商的专业知识点详细解析招商的专业知识点涵盖了很多方面,如市场调研、目标客户定位、招商策划、招商推广、招商谈判、合同签订以及后期管理等。

在这些环节中,企业需要掌握相关的专业知识和技能,如市场调研的方法和技巧、目标客户定位的策略和方法、招商策划的原则和方法、招商推广的渠道和策略、招商谈判的技巧和策略、合同签订的法律规定和注意事项、后期管理的方法和技巧等。

四、招商的案例分析与启示通过分析招商的案例,我们可以从中获取很多有益的启示。

比如,阿里巴巴通过招商,成功吸引了大量的商家入驻,从而打造了一个庞大的电子商务生态系统;腾讯通过招商,成功吸引了大量的开发者入驻,从而打造了一个庞大的互联网生态系统。

这些案例表明,招商对于企业来说具有重要的意义,不仅可以拓展业务范围,提升品牌知名度,还可以为企业带来新的资源和市场机会。

综上所述,招商是企业发展的重要手段,需要掌握相关的专业知识和技能。

商场招商知识

商场招商知识

• 2.社交能力

在社交场合,经常能够看到某些人一旦与别人相识,便能不久找到彼此有共同爱
好旳话题,很善于与交往对象打交道,双方经过交谈加深了相互了解,彼此留下了良
好旳印象,关系也能够进一步改善。为此,在招商过程中,应做好下列几点:

待人热情诚恳,行为自然大方。

能设身处地旳站在客户旳立场上考虑问题,体谅客户旳难处。
准和涵养,以适应不同客户旳详细要求。
• (三)、成功招商顾问旳几种特点
– 1.必须工作仔细和勤劳

这个行业,要求招商顾问非常勤奋。贪图安逸和自由自在旳人,决不适合。因为
招商人员旳娱乐,只是工作罢了,并非象一般人旳享有。
– 2.要自律

招商人员中旳成功人士,懂得自律,他们擅饮而不贪杯。在多种应酬中寻找客源,
• 3、客户网要经常更新血液
• 客户网是经常变化旳,所以必须不断更新,使这一网络一直保持一定旳张力, 这就需要我们做出合理旳取舍。
• (二)、开发客户措施一:地毯式访问

地毯式访问法。也叫“闯见访问法”。这种寻找客户措施旳理论根据是“平均法
则”。其作业原理是,假如访问彻底旳,那么总会找出某些准客户,其中有某一百分
• (2)、在许多情况下,人们大多不欢迎不速之客
• (3)、因为招商工作和“地毯式访问”本身旳有机联络和相互影响。假如招商工作一 旦失误,就会影响整个招商计划。
• (三)、开发客户措施四:个人观察

个人观察法,也叫“直观法”,就是招商人员根据自已对周围生活环境旳直接观
察和判断,寻找潜在旳客户。这是一种古老而基本旳措施。
招商工作流程
• 1、进行市场调研和目旳客户分析 2、拟定招商对象; 3、拟定经营模式:投资经营;委托经营;租赁经营; 4、进行客户招商月计划实施; 5、招商主管制定客户招商周计划; 6、对客户信息归档完善、招商资料准备就绪; 7、招商主管进行目旳客户开发、拜访、接洽; 8、进行客户分类、拟定要点; 9、安排客户与开发商初步洽谈填写招商租户登记表 10、负责客户与开发商旳沟通谈判; 11、双方拟定合作对象、签定招商意向书、交纳定金; 12、双方正式签定招商协议;

现代企业招商培训资料

现代企业招商培训资料

现代企业招商培训资料现代企业招商培训资料第一章招商基础知识1.1 定义及意义招商是企业为了扩大经营规模、提升竞争力,吸引外部资源和资本,引进新技术、新产品和新市场,与其他企业形成联盟或合作,以实现企业的投资、营销和生产经营目标而进行的活动。

1.2 招商的优势招商可以带来以下优势:- 引进新技术和新产品,提高企业的竞争力;- 扩大经营规模,提升企业的市场份额;- 吸引外部资源和资本,提供企业发展的资金支持;- 增加就业机会,促进地方经济的发展。

1.3 招商的步骤招商的步骤通常包括:- 确定招商目标和需求;- 制定招商战略和计划;- 开展招商宣传和推广活动;- 筛选和评估招商项目;- 进行招商谈判和签订合作协议;- 实施招商项目并跟踪管理。

第二章招商策略2.1 招商目标招商目标应该明确,具体,可衡量,包括企业扩大规模、提升竞争力、增加收入和利润等方面的目标。

2.2 招商策略企业可以采取不同的招商策略,比如:- 引进优质供应商,提高产品质量和品种;- 与行业领先企业合作,开展技术研发和创新合作;- 扩大市场渠道,拓展销售网络;- 寻找合适的合作伙伴,开展联盟合作或跨行业合作;- 开展国际招商,吸引外资和外资企业进入国内市场。

2.3 招商资源企业需要充分利用各种资源进行招商活动,包括人力资源、财务资源、技术资源和市场资源等。

第三章招商推广3.1 宣传渠道企业可以通过多种渠道进行招商推广,比如:- 媒体宣传,比如广告、新闻报道、专题报道等;- 参与行业展会和交流会议,展示企业实力;- 制作和分发宣传资料,包括企业介绍、产品展示等;- 利用互联网和社交媒体进行线上宣传。

3.2 宣传内容招商宣传的内容应包括企业的基本信息、发展历程、产品介绍、优势特点、市场前景等方面的内容,以吸引潜在投资者和合作伙伴的关注。

3.3 品牌建设企业在招商活动中也要注重品牌建设,提升企业的知名度和美誉度,以吸引更多的投资和合作机会。

招商引资相关知识PPT课件精选全文

招商引资相关知识PPT课件精选全文
➢行政性规费减免
➢享受“一卡通”保
招商带来了什么?
我县目前 的招商引 资情况分 析
招商工作 的成效及 亮点工作
下一步工作 设想
目前招商 引资存在 的不足
利用外资情况表
合同外资
2007 40000
完成县任务 100%
同比增长 14.3%
实到外资 完成县任务 同比增长
16000 100% 6.7%
2008 38363 103.68% 7.71% 18310 101.72% 19.48%
府仍然热衷这种做法。
2、小组招商
做法:将原来的各级领导班子整体出场改为
小组,以小组为单位,不定期到目标引资地去洽
谈项目
3、驻点招商 (长兴重点采取的方式)
做法:在重点招商目的地设立办事处的形式,
成立专门一个团队,长期负责在当地进行招商。
比如在上海、杭州、温州等地设立招商驻点。
4、展会招商
做法:参加在大城市举办的各类展会,比如
10、全员招商
做法:发动群众,采用人民战争的思 路进行招商。对有招商引资业绩的,给予 奖励。
长兴县主要的招商方式
强化驻点招商:招商员队伍管理;招商任 务明确
注重产业招商:建链、延链、补链 七大产业:新能源、机械汽配、电子电
器、现代纺织、新型建材、食品医药、现 代服务业(旅游休闲)
舞刀应有招数,没有招数就吸引不了看的人。 招商引资也要有套路,否则吸引不了投资者。
相传,松下公司在上世纪五十年代初 是一个不算大的企业。但是,他们没有因为企业 小而目光短浅,他们看到一个大机会:电视机产 业。尽管在当时电视机是一个十足的奢侈品,只 有贵族才能消费,但按照规模化发展规律,可以 预测,不出五年,日本的中产阶级家庭都能拥有 电视机,这是一个巨大的市场,到那时,谁占据 了这个市场,谁就将成为日本的一流企业。

招商基础知识培训

招商基础知识培训

招商基础知识培训招商是指企业通过与其他机构、个人合作,共同开展业务活动并分享利益的一种商业模式。

它不仅仅是一种营销方式,更是企业持续发展的动力和推动力。

为了提高招商的效率和成效,企业需要对招商的基础知识进行培训。

一、招商策略与目标招商策略是企业在进行招商活动时所采取的计划和方法。

招商目标是企业希望通过招商活动所达到的结果。

招商策略的制定和目标的设定是招商活动的基础,只有明确策略和目标,企业才能有针对性地进行招商活动。

1. 招商策略的制定招商策略的制定需要考虑市场状况、竞争情况、产品特点等因素。

企业可以选择直接招商、代理招商、加盟招商等不同的策略。

直接招商是指企业自己直接与合作伙伴洽谈合作事宜;代理招商是指通过代理机构进行招商活动;加盟招商是指向其他机构提供加盟权,与其共同开展业务活动。

2. 招商目标的设定招商目标是企业在进行招商活动时所希望实现的结果。

招商目标可以是销售额的增加、市场份额的扩大、品牌影响力的提升等。

企业需要根据自身状况和市场需求来设定招商目标,并通过具体的策略和措施来实现这些目标。

二、招商渠道的选择招商渠道是指企业进行招商活动时所选择的推广和销售途径。

选择合适的招商渠道可以提高招商的效果和效率。

1. 线上招商渠道随着互联网的快速发展,线上招商渠道成为企业进行招商活动的重要途径。

通过建立官方网站、社交媒体平台、招商平台等,企业可以将招商信息传播给更多的潜在合作伙伴,提高曝光率和招商效果。

2. 线下招商渠道线下招商渠道包括展览会、商务洽谈、业务合作等方式。

通过参加行业展览会、举办招商洽谈会等活动,企业可以与潜在合作伙伴进行面对面的沟通和洽谈,建立信任和合作关系。

三、招商技巧与方法除了制定策略、设定目标和选择渠道,企业还需要掌握一些招商技巧和方法,提高招商的成功率和效果。

1. 深入了解合作伙伴在进行招商活动之前,企业需要对潜在合作伙伴进行详细了解。

包括其经营状况、实力、信誉等方面的情况,以便做出准确的合作决策。

公共基础知识招商基础知识概述

公共基础知识招商基础知识概述

《招商基础知识综合性概述》一、引言在当今全球化的经济环境下,招商工作对于地区经济发展起着至关重要的作用。

招商引资不仅能够带来资金、技术、人才等资源,还能促进产业升级、增加就业机会、提升地区竞争力。

了解招商基础知识,对于政府部门、企业以及相关从业人员来说,具有重要的现实意义。

本文将从基本概念、发展历程、核心理论、重要实践以及未来趋势等方面,对招商基础知识进行全面的阐述与分析。

二、招商的基本概念(一)定义招商,即招商引资,是指地方政府或企业为了吸引外部资金、技术、人才等资源,通过制定优惠政策、提供优质服务、营造良好投资环境等方式,吸引国内外投资者前来投资兴业的活动。

(二)主体与客体1. 主体招商主体主要包括政府部门和企业。

政府部门通常通过制定政策、搭建平台、提供服务等方式,引导和促进招商引资工作。

企业则可以通过自身的发展需求,主动寻找合作伙伴,进行招商引资。

2. 客体招商客体即投资者,包括国内外的企业、个人投资者、投资机构等。

他们在选择投资项目时,会考虑投资回报率、市场前景、政策环境、资源优势等因素。

(三)招商的目的1. 促进经济发展招商引资可以带来资金、技术、人才等资源,促进地区产业升级和经济发展。

2. 增加就业机会新的投资项目往往会创造大量的就业岗位,缓解就业压力。

3. 提升地区竞争力通过吸引优质项目和企业,提升地区的产业水平和综合竞争力。

三、招商的发展历程(一)早期阶段在改革开放初期,我国的招商工作主要以吸引外资为主。

政府通过设立经济特区、开发区等特殊经济区域,制定优惠政策,吸引国外企业前来投资。

这一阶段的招商工作主要集中在制造业领域,以劳动密集型产业为主。

(二)快速发展阶段随着我国经济的快速发展,招商工作也进入了快速发展阶段。

政府加大了对招商引资的支持力度,不断完善政策体系,优化投资环境。

同时,招商领域也逐渐扩大,从制造业向服务业、高新技术产业等领域拓展。

(三)转型升级阶段近年来,随着经济全球化的深入发展和我国经济结构的调整,招商工作也面临着转型升级的压力。

招商人员最全基础知识培训

招商人员最全基础知识培训

调研方法和步骤
采用问卷调查、访谈、观 察等多种调研方法,按照 预设步骤进行调研。
数据分析和处理
对收集到的数据进行整理、 分析和处理,提取有价值 的信息,为市场定位提供 依据。
目标市场定位与选择
市场细分
根据消费者需求、购买行 为等因素,将市场划分为 若干个细分市场。
目标市场Байду номын сангаас择
评估各细分市场的吸引力, 选择符合企业战略目标和 资源条件的目标市场。
团队协作
与团队成员密切配合,共同应 对谈判中的各种问题。
合同签订注意事项
合同条款审查
仔细审查合同条款,确保内容完整、准确、 合法。
保密协议签订
涉及商业秘密或敏感信息的合作,应签订保 密协议。
权利义务明确
明确双方的权利和义务,避免产生歧义和纠 纷。
法律风险防范
了解相关法律法规,防范合同法律风险。
05
鼓励团队成员分享自己的经验和心 得,促进团队成员间的相互学习和
成长。
02
开展拓展训练
通过拓展训练等活动,提升团队成 员的团队协作能力和应对挑战的能
力。
04
打造团队文化
注重团队文化的建设和传承,形成 具有独特魅力和凝聚力的团队文化。
THANKS
感谢观看
员把握市场脉搏。
发展趋势
分析行业未来的发展趋势、热点领 域和潜在机遇,为招商人员提供前 瞻性的市场洞察。
消费者需求变化
关注消费者需求的变化趋势,以便 招商人员更好地满足市场需求,提 升产品竞争力。
政策法规影响解读
政策法规概述
介绍与公司产品和行业相关的政 策法规,包括国家政策、地方政
策、行业标准等。
强化沟通协作
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

招商的基础知识2011.6.3招商,即人与人之间的关系。

它是指将自己的服务、产品面向一定范围进行发布,以招募商户共同发展。

一.招商定义及工作性质招商英文词为:investment现生产企业需要招商,营销企业也需要招商。

可以说,招商是企业营销过程中的关键环节之一,是企业将产品推向市场的必由之路。

任何一种产品要想走向市场,必须要通过网络渠道来传递出去。

而这个销售网络的每一个点是由企业的经销商构建成的,那么,经销商从何而来?这就是招商所要做的工作。

就像【原生钛】招商一样,要做好市场就必须要先将产品的名声推出去!近年来,由于各种形式的招商越来越多,招商存在的诸多问题也显现出来了,企业现在面临招商难,特别是一些中小企业更是如此。

那么,企业如何才能快速、有效地实现招商呢?通常,招商工作可以从以下三方面着手。

(一)确定适合自己的目标招商群新产品上市以后,要根据产品的市场定位、产品特点、渠道特点、来确定适合自己的经销商目标群。

企业要注重企业的长期发展,要求经销商要有运作市场的经营能力,并不是只要有钱就能够成为企业的经销商,不要仅仅把招商作为企业圈钱的一种手段。

招商是一个双向选择的机会,就如同谈恋爱一样,要求两情相悦。

如果经销商选择不当,在以后的市场经营中就会因为经销商经营能力不足,影响市场的正常运作,由于销量上不去,经销商一味地向厂家要支持,而厂家的支持往往是与销量挂钩,给不了经销商过多的支持,导致合作的脱节,最终导致经销商的“死亡”。

经销商倒下去了,看似只是经销商的损失,对企业没有影响,实则不然。

一般而言,一个产品进入一个地区所设的经销商数量是有限的,当地经销商的倒掉,就代表了企业在该地区市场的丧失。

企业要想重新进入该市场就不那么容易了,虽然是因为经销商的个人原因造成的,但是这是说不清楚的事情。

由于人们不明真相,于是对该产品就会失去信心,想再开发新的经销商就很难了。

因此,对企业而言,失去的不是经销商,而是整个区域市场。

企业在招商时,对于经销商的选择要有针对性,不要是蘑菇就采,虽然都希望篮子里的蘑菇越多越好,但是,对于有毒的蘑菇一定要学会放弃。

否则,一开始可能是满足了自己的欲望,但最终会对自己造成伤害。

适合的就是最好的。

企业在招商前一定要结合自己的实际需求,做好充分的市场调研和分析,确定适合自己的经销商范围,进行有针对性、有选择性地招商。

通常,企业对经销商范围的确定方法有以下几种:1.竞争对手的经销商。

由于竞争对手的经销商对该行业、产品以及市场运作比较熟悉,企业可以利用其这方面的优势快速启动市场。

由于竞争对手的经销商对行业非常熟悉,因此,要想将竞争对手的经销商变为自己的经销商并不容易。

企业可以通过两种方式来寻找:1)经营状况不良的经销商。

这类经销商要确定是由于厂家的支持不够或由于厂家自身经营不善,从而导致经销商业绩欠佳,而非经销商自身原因造成。

经销商已经对竞争对手失去信心。

我们可以说服他们放弃竞争对手,成为我们的经销商。

2)经营状况良好,但对厂家不满的经销商。

此类经销商经营状况良好,虽然有很好的销量,但是,由于竞争对手的承诺实现不了,使经销商的利益不能保障,经销商对竞争对手很不满意,我们可以说服他们放弃竞争对手,成为我们的经销商。

3)经营状况良好,对厂家也很满意的经销商。

这类经销商对竞争对手有较高的忠诚度,但是我们可以利用与部分对手的价格差异,来说服他们另开一家店,可以重复地利用公司的销售和售后服务人员来进行经营。

由于两个产品的价位不同,所面对的目标消费群不同,不会对原店构成威胁,对经销商而言是一个两全其美的事情。

2.相关产品的经销商。

相关产品指的是与企业产品有关联或经销方式类似的产品,如保健品与医药、食品与饮料、太阳能与水暖器材、自行车与摩托车等。

由于这些产品的经销具有相关性,产品的经营方式有一定的相似,因此经销商往往比较容易介入。

这类经销商具有一定的销售经验,具有较强的经销意识,有一定的经济实力,而且在我们招商时也比较容易找到,他们应该是企业招商的重点之一。

3.有闲置资金的潜在经销商。

这部分经销商有一定的资金实力,同时又有投资的欲望,也可以成为企业的目标经销商。

虽然他们缺乏行业知识和产品的经销经验,但是由于他们初次涉入一个新行业或初次经商,往往做事特别认真,只要具有一定经销的意识,经过厂家的培训与指导后,可以迅速成长为优秀的经销商。

(二)用什么样的方式去找企业在确定了自己的目标招商群以后,接下来要做的就是要把这部分人找出来,做他们的思想工作,说服他们来经销我们的产品。

茫茫人海,如何才能快速、高效、低成本地将这部分人找出来呢?这就需要企业根据不同的目标群体采取不同的寻找方式。

1.广告招商。

广告招商是我们常见的一种招商方式,它主要是通过各种广告媒体将企业的招商信息传播出去,通过电话、传真、信件等方式来收集客户资料,通过进一步谈判,引导人们来经销本企业的产品。

这种招商方式主要适应于企业的业务人员相对较少而又需要快速地开发市场,或者企业的产品具有一定的知名度,处于市场开发的后期,销售网络的建立相对健全,竞争对手的经销商和相关产品的经销商已经没有合作的意向,如果要进一步扩大市场,则需要寻找有闲置资金的潜在经销商,而这部分经销商无法通过业务人员来寻找,只有通过广告的方式来传播招商信息,将这部分潜在的经销商挖掘出来。

广告招商的费用较高,对于新产品上市初期不适合用投放大量招商广告的方式进行招商。

由于人们在选择投资项目时往往比较谨慎,对于缺乏品牌知名度的新产品缺乏信心,没有兴趣,因此广告招商的效果不是很明显。

往往花很多的广告费,也招不到合适的经销商,造成资源浪费。

广告招商的优点是传播面广,能够找出很多业务人员无法找到的潜在经销商。

其缺点是费用高,招商质量低,针对性差。

2.业务人员走访招商。

业务人员走访招商是最直接的一种招商方式,它主要是在企业确定招商群体后,针对竞争对手和相关产品的经销商有目地进行走访和沟通,传达企业的招商信息,进行招商。

这种招商方式主要适应于新品上市初期和市场开发阶段,企业实力相对较弱,对于没有经销经验的潜在经销商,企业的后期培训和指导跟不上,企业的目标招商群主要为竞争对手的经销商和相关产品的经销商。

因此,企业可安排业务人员对目标招商群进行有针对性地、快速地走访。

业务人员走访招商的优点是针对性强,经销商的经销能力较高,速度快,可以节省大量的广告费。

其缺点是无法找到有闲置资金的潜在经销商,对业务人员的素质要求较高。

(三)如何让他们愿意做无论是哪一种招商方式,其最终目的就是要将招商信息传播到目标招商群中去。

在招商信息满天飞的今天,人们的投资也日趋理智,不是招商信息传播出去就能够成事大吉了,接下来还有大量的工作要做。

如何才能快速、有效地让经销商放心地经销企业的产品呢?通过前期的人员走访和广告招商的准备工作,我们需要组织一次招商会。

在会上,要尽可能多地将经销商组织在一起,给经销商以紧迫感,让他们意识到:你不做,有人做。

在招商会上,企业可以从以下几个方面去做准备。

1.展示企业实力,让经销商了解企业的过去。

首先,要让经销商了解企业的发展史。

经销商对于企业是陌生的,要让经销商放心地经销企业的产品,必须要让经销商对企业产生信任。

如何让经销商信任我们的企业,光靠企业说是远远不够的,要有说服力的招商工具。

如企业所获得的荣誉、媒体对于企业的报道等。

2.建立样板市场,让经销商看到自己的未来。

企业在招商过程中,仅靠一则招商广告和业务人员的游说是远远不够的,我们要让经销商看到实际的东西。

这就需要企业建立样板市场,对于样板市场企业要做好严格管理,从店面的建设到导购员的培训都必须要做到规范化,要使样板店成为企业的形象店。

在招商会的同时,可以带经销商参观样板店,使经销商从样板店中感觉到这就是自己的未来。

3.做好长久规划,让经销商看到发展的前景。

在会上,企业要做好长远的规划,对企业的前景做一个描绘,树立一种长久发展的企业形象。

让经销商感觉到这是一个很有发展潜力的企业,与这样的企业合作,是有前途的。

4.建立可操作的经营模式,让经销商放心经销。

为经销商建立一种可操作的简单的经销模式,从店面的装修、产品的摆放、导购员的培训、经营管理、促销推广等形成一种模式。

这种模式简单、易操作,只要经销商照这种模式运作,就可以有一个很好的收益。

通常,经销商所担心的不是投资额太高,而是进货以后如何才能销售出去。

经销模式可以让经销商感觉到,企业不是让经销商自己去销售,而是企业在帮他们一起进行销售,让经销商消除后顾之忧。

5.事实胜于雄辩,经销商现身说法。

请已经合作的优秀经销商现身说法,讲述自己与企业合作的经历和经营的业绩,用具体的数字来说明产品给自己带来的利益。

事实胜于雄辩,通过现有经销商的讲解,可以打消经销商对产品的疑虑,别人做着行,那么自己做也一定行。

6.专家洗脑,消除经销商的疑虑。

请行业内的专家对行业和产品进行分析,增强产品的可信度。

经销商来开会都是带着疑虑来的,企业可针对经销商的疑虑,请专家在招商会上一一解答。

在经销商看来,专家的解答比企业的解答可信度要强得多。

只要经销商的疑虑被解除了,那么合作也基本上完成了。

7.业务人员跟进,趁热打铁。

会议结束后,经销商对企业和产品已经有了足够的认识,心中的疑虑也基本上消除了,但是现在的经销商大都比较理智,不会因为一时的头脑发热而当时达成协议。

这就需要业务人员及时跟进,在最短的时间内进行多次拜访,利用招商会的余热,趁热打铁,争取实现合作。

总而言之,企业的招商要有针对性,不能盲目地梦想一网打尽满河鱼。

选择适合自己的经销商,诚心诚意地去合作,招商会结束后要有诺必现,只有这样才能实现良性循环,保证后期的招商工作能够有序进行。

企业无论采取什么样的手段,招商的最终目的不在于圈钱,而是要服务于产品的销售。

三.招商模式这几年以来中国企业在国内市场上常用的十种招商模式:第一种是拍卖型很多企业如果有好产品有好项目的话,会采取这种方式来完成自己的招商。

比如说比较经典的两个案例,一个是当年马家军跟乐百氏合作的,拍卖的生命核能。

第二个最好的案例是哈慈的V26减肥沙琪。

那个时候一个好的产品通过拍卖的形式可以非常好非常快地完成自己的资金回笼。

哈慈当年跟马家军的案例,通过拍卖本身的炒作,在市场上赢得的掌声非常多,那么企业确实借助这种方式完成了自己的飞跃。

哈慈当时拍卖会一开以后,那时候拿现金竞拍,银行要延长开业时间来存款。

经销商坐飞机拎皮包来交钱,解决了在未做产品之前,有大笔资金回笼,减少了在市场运作中的前期风险,这种方式以前非常好。

但目前在产品同志化的情况下,你很难找到这么一个出彩的产品,或者这么好的一个概念,让我们的企业去这种方式去招商,这种可能性是越来越小。

第二种是亲身体现型东北有一个胶囊,功能是补肾壮阳的产品。

相关文档
最新文档