烟草专卖稽查队员工学习先进事迹心得体会

烟草专卖稽查队员工学习先进

事迹心得体会

也许，没有人能成为一颗璀璨的明珠，但可以做一束阳光，发一份光热; 也许没有人能成为明媚的春天，但可以做一滴春雨，滋润广袤的原野大地。而作为 XX 县烟草局一名普通的客户经理， XX 同志就是这样一位愿意做一束阳光、做一滴春雨、默默为行业的发展贡献着自己的光和热的人。通过学习了 XX 同志的先进事迹后，感触很深。先进人物能够在本职岗位上取得突出成绩，得到领导和同事的一致肯定，这与她勤于学习，善于思考，踏实工作，努力进取的精神是分不开的。通过学习她的先进事迹，我觉得在以后的工作中应该做到:

一、要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风 XX 同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，她顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，她在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进，我觉得我就要像她一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

二、要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质 XX 同志的脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于她通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明她为单位踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼她那样不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。

二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。对照先进的典型、榜样，我想: 不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。XX 同志先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，她的人格魅力激励着我们不断前进，而她所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以这样的人物为榜样，认真对照

检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。 XX 稽查队年 2 月 1 日

*烟草专卖局专卖副局长学习全国烟草行业加强内部管理监

督工作汇报会

提高职能职责执行力带好团队尽职尽责心得体会烟草专卖局专卖副局长岗职责任人:*** (2009 年12 月16 内容摘要:学习全国烟草行业加强内部管理监督工作汇报会，严格发行工作职责，着力抓好内部管理监督工作。关键词:学习整改提高内管工作水平 2009 年以来，在县局(分公司)党组的正确领导下，紧紧围绕内部监管、打私打假、市场治理、队伍建设等工作重点，发扬吃苦、耐劳的专卖爱岗敬业精神，通过全体专卖人员的共同努力，取得了较好的工作业绩，维护了国家利益和消费者利益。

一、2009 年以来在抓规范管理上采取的主要工作措施、发现的优秀典型和总结的优秀经验

(一)主要工作措施:2009 年以来最主要的工作措施，一是进一步建立健全了内部监管长效管理机制，完善了同级监管的各项规章制度，内管

监督联席会议也做了进一步的规范。二是加强与各职能部门的沟通和协作，确保了涉烟大要案件的办理及日常的市场管理工作顺利开展。三是很抓队伍建设，制订了各项规章制度和行为规范。

(二)优秀典型:内部监督管理方面:内部监管稽查队。

(三)优秀事迹:**烟草专卖局内部监管稽查队，加强规范经营政策宣传教育培训，提高规范意识，自查与日常监管紧密结合，充分利用信息系统实施有效监管，确保了卷烟经营的规范有充进行。

(四)优秀经验:认真学习会议精神，努力查找、整改存在的问道，真抓实干，不断提高内部管理监督工作水平。

二、2009 年以来工作的基本情况、主要特点、当前面临的形势、存在的矛盾与问题

(一)工作基本情况:一是2009 年以来进一步加强了内部专卖管理监督工作力度，通过加强教育培训，加大对违规人员的处理力度，使违范工作制度的情况日趋减少。二是加大市场监管力度，有效改善了卷烟市场经营环境。三是加强队伍建设，推进企业文化管理。

(二)主要特点:2009 年各项制度进一步建立健全，专卖人员执法水平进一步提高。

(三)当前面昨的形势:从当前的打假破网工作情况看，目前所面临的

形势可以说是制假、售假违法行为隐蔽性强、打击难度大，而我们的联合打假长效机制还不够强。如何使打击制售假烟网络工作取得新突破，是执法人员面临的新课题。 (四)、存在的突出矛盾和问题:一是专卖队伍的人员不足。由于我们行业的管理体制问题，专卖人员不足直接影响到专卖工作的效果。二是新形式下，涉烟违法行为的纷繁复杂，查处违法案件要求专卖执法人员的素质水平要高，而当前部分专卖人员的业务水平达不到要求。

三、下一步在抓规范管理上要采取的主要工作措施，继续抓好突出抓好的重点工作 (一)主要措施:打私打假方面建立完善奖励制度，加强管理力度。市场管理要把专项治理与日常监管紧密结合起来，内部监管要完善制度，落实装备，扎实工作。队伍建设方面要加强培训和考证。

(二)继续抓好的重点工作:加强整顿规范工作，加强专卖管理，提高队伍职能职责执行力。

四、下一工作的切入点，需要加强的薄弱环节，要解决的突出矛盾或问题

(一)工作切入点:落实长效机制，提高执行力。

(二)要加强的薄弱环节:落实痕迹化工作，提高内部管理监督工作水平。 (三)要解决的突出问题:2009 年以来，我们在整顿规范工作中取得