某公司员工安全教育基础培训教材模板ppt
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员工安全教育培训课件PPT(共 68张)
![员工安全教育培训课件PPT(共 68张)](https://img.taocdn.com/s3/m/716c184cf5335a8102d22068.png)
严禁吸烟,除非在指定区 域之内
吸烟,或使用火柴/打火机可能引燃易燃 物料。指定吸烟区,可以使你避免引起 火灾和/或爆炸。
为了保证安全,你应:
•知道指定的吸烟区的位置; •如果发现有人在指定的吸烟区外吸烟或 使用火柴/打火机时,你应予以干预。
遵守物质滥用管制品政策
饮酒或使用非法药物(毒品),或滥用 合法药物或其他管制物品,会降低你安 全履行工作的能力。
获得工作许可证
有效的工作许可证将载明工作的危险危 害因素及为了安全地开展工作你所需要 的工具。 为了保证安全,你应: •理解工作许可证的内容并遵照执行; •确认工作许可证是有效的; •与主管或工作负责人确认可以安全始工 作。
能量控制
隔离措施可使你置身于危险之外,如电、 压力、有毒物料、危险化学品、高温液 体或辐射。 为了保证安全,你应: •理解保护你的隔离措施; •与主管或工作负责人确认作业系统已被 隔离; •与主管或工作负责人确认可以安全开始 工作。
为了保证安全,你应:
•不使用、保存、贩卖或分发非法药物 (毒品);
•如果你正在服用可能影响工作能力的药 物,应告知你的主管或工作负责人;
•如有疑问,应咨询主管或负责人,他们 会寻求医疗建议;
•如果发现酗酒或滥用药物,你应予以干 预。
通用HSE管理规定
• 个人防护装备 • 安全色、安全标志 • 废弃物管理 • 危险品管理 • 应急反应 • 事故、事件管理 • 使用电器安全八个要点 • 办公室安全
佩戴安全头盔并穿着高可
视服装
骑摩托车时佩戴安全头盔、穿着高可视 反光服装,可以帮助你在发生事故时减 少伤害和/或避免死亡。
为了保证安全,你应:
•在骑摩托车时,总是佩戴安全头盔并穿 着高可视反光服装;
企业员工安全培训教材(共47张PPT)
![企业员工安全培训教材(共47张PPT)](https://img.taocdn.com/s3/m/fc13d3177c1cfad6185fa7d8.png)
事故
隐患
理论可预防 实际可减少
理论可治理 实际可消除
危险源
理论可减少 可转换
• 风险、危险源、隐患、事故
外部激励
A风险因子 管理上的缺陷是指在开展各种生产活动中所必须的各种组织、协调等行动存在缺陷。
精炼车间、污水处理车间、循环水处理等都使用酸碱,有泄漏、灼烧伤等危险。
导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。
危险源具备导致事故、事件的潜在能力
危险源的对象:根源 状态
根据能量意外释放论,根源为能量物质/载体,状态为能量物质/载体约束措施的缺陷
危险源≠事故隐患,但两者之间可以相互转化; 如果危险源和事故隐患没有有效的控制措施,都将最终导致事故。
• 风险、危险源、隐患、事故
物体打击 车辆伤害 机械伤害 起重伤害 触电
淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 坍塌
冒顶片帮 透水 放炮 火药爆炸 瓦斯爆炸
锅炉爆炸 容器爆炸 其它爆炸 中毒和窒息 其它伤害
• 按可能造成事故的原因分类
按可能造成事故的原因分类
物的不安全 状态
管理上的 缺陷
人的不安全 行为
• 风险、危险源、隐患、事故
事故隐患
事件
未遂事故
事故
安 平台下方
全
禁止站人 和通行
安全 = 治理事故隐患,将风险控制在可接受范围
• 公司主要安全危害因素
正己 烷
公司生产大豆主要为浸出工艺, 该工艺使用正己烷为溶剂,在生 产加工过程中,容易因设备设施 老化、腐蚀、超压、作业人员违 章作业等造成溶剂泄漏,进而形 成可燃或爆炸性气体,遇点火源, 引发火灾或爆炸事故。
品、半成品)处于危险状态;
2 人的不安全行为是指人在工作过程中的操作、指示或其他具体行为不符合安全规定;
新员工入职安全教育培训PPT
![新员工入职安全教育培训PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/2db3c9a4aff8941ea76e58fafab069dc51224743.png)
2、职工有权利获得 保障其健康、安全的 劳动条件和劳动防护 用品(保障权)。
3、职工有权利对用 人单位管理人员的违 章指挥和强令冒险作 业予以拒绝(拒绝 权)。
5、职工在发生严重危害及其生命安全的紧急情 况时,有权采取必要的措施紧急避险,并应当将 有关情况向用人单位管理人员作出报告 (紧急 避险权)。
Part 01
安全培训的 重要性
为了让你更好地掌握预防和抢救的安全知识和技能,并能积极地参与安全工作,用自己学 会的知识保护自己,我们整理了这份安全生产培训教材。
组织构架图
董事长
CEO
行政部
人力 资源部
财务部
采购部
市场部
质量部
技术中 心
技术管 理部
生产部
各车间
一旦发生安全事故,可想而知...
肢体残缺 断送前(钱)程 家庭破碎 妻离子散 白发人送黑发人
从业人员的义务
1、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程, 遵守规章制度(自律遵章)。 2、职工必须按规定正确使用各种劳动保护用品 (正确使用劳动防护用品)。
3、在劳动过程中,职工有义务听从用人单位管理 人员的生产指挥,不得随意行动(服从管理)。 4、职工在劳动过程中发现不安全因素或者危险及 健康安全险情时,有义务向管理人员报告(危险 报告的义务)。
红色:表示禁止、停止、危险的意思。 黄色:表示注意、警告的意思。 蓝色:表示指令、必须遵守的意思。 绿色:表示通行、安全和提供信息的意思。 黄黑色间隔条纹:表示要特别注意。
张贴的佩戴防护用品标志,安全色为蓝色,表示必须遵守 规定。消防栓和灭火器下面划黄线内不可堆放杂物。
安全色:是特定的表达安全信息的颜色,它以形象而醒目的色彩语言向人 们提供禁止、警告、指令、提示等安全信息。包括四种颜色即红色、黄色、 蓝色、绿色。
企业员工安全生产教育宣传培训PPT课件(带内容)
![企业员工安全生产教育宣传培训PPT课件(带内容)](https://img.taocdn.com/s3/m/2c271f97250c844769eae009581b6bd97f19bcd6.png)
重要性:安全生产是企业的头等大事,它关系到企业的生产效率、产品质量和员工的人身安全。只 有保障了安全生产,企业才能稳定发展。
基本原则:安全生产的基本原则是“安全第一,预防为主”。即在生产过程中,要始终把安全放在 第一位,采取预防措施,防范事故的发生。
管理体制:企业要建立健全安全生产管理体制,制定安全生产规章制度,设置安全生产管理机构或 配备专职安全生产管理人员,保证安全生产的有效实施。
安全操作规程:规范员工操作行为,防止因操作不当导致的安全事故 安全检查制度:定期进行安全检查,及时发现并消除安全隐患,确保生产安全
员工安全生产权利与义务介绍
安全生产基本权利 安全生产基本义务 安全生产法律法规的适用范围 安全生产违法行为的法律责任
安全生产操作规范 培训
生产现场安全操作规范介绍
安全操作规程:针 对不同危险作业, 介绍相应的安全操 作规程和注意事项
事故案例分析:结合 典型事故案例,分析 事故原因和教训,加 深员工对危险作业安 全操作规范的认识
培训效果评估:介绍 培训效果的评估方法 和标准,确保员工掌 握安全操作规范,降 低事故风险。
紧急情况处理与应急救援措施介绍
定义紧急情况 紧急情况的识别与评估 应急救援预案的制定与实施 紧急情况处理与应急救援的注意事项
安全生产教育的内容与方法
安全生产法律法规宣传与学习 安全生产规章制度宣传与学习 安全生产操作规程宣传与学习 安全生产应急预案宣传与学习
安全生产宣传的途径与形式
宣传途径:通过企业内部 的宣传栏、海报、内部网 站等途径进行宣传推广
宣传形式:采用多种形式, 如播放安全教育短片、讲 解安全知识、展示安全案 例等,以增强员工的安全 意识与知识水平。
设备安全操作规范
基本原则:安全生产的基本原则是“安全第一,预防为主”。即在生产过程中,要始终把安全放在 第一位,采取预防措施,防范事故的发生。
管理体制:企业要建立健全安全生产管理体制,制定安全生产规章制度,设置安全生产管理机构或 配备专职安全生产管理人员,保证安全生产的有效实施。
安全操作规程:规范员工操作行为,防止因操作不当导致的安全事故 安全检查制度:定期进行安全检查,及时发现并消除安全隐患,确保生产安全
员工安全生产权利与义务介绍
安全生产基本权利 安全生产基本义务 安全生产法律法规的适用范围 安全生产违法行为的法律责任
安全生产操作规范 培训
生产现场安全操作规范介绍
安全操作规程:针 对不同危险作业, 介绍相应的安全操 作规程和注意事项
事故案例分析:结合 典型事故案例,分析 事故原因和教训,加 深员工对危险作业安 全操作规范的认识
培训效果评估:介绍 培训效果的评估方法 和标准,确保员工掌 握安全操作规范,降 低事故风险。
紧急情况处理与应急救援措施介绍
定义紧急情况 紧急情况的识别与评估 应急救援预案的制定与实施 紧急情况处理与应急救援的注意事项
安全生产教育的内容与方法
安全生产法律法规宣传与学习 安全生产规章制度宣传与学习 安全生产操作规程宣传与学习 安全生产应急预案宣传与学习
安全生产宣传的途径与形式
宣传途径:通过企业内部 的宣传栏、海报、内部网 站等途径进行宣传推广
宣传形式:采用多种形式, 如播放安全教育短片、讲 解安全知识、展示安全案 例等,以增强员工的安全 意识与知识水平。
设备安全操作规范
员工安全知识培训PPT模板
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等安全信息。 它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志,提醒人们注意安全,预防发生事故。
我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同时规定安全色必须保持在一定的颜色范
围内,不能褪色、变色或被污染,以免同别的颜色混淆,产生误认。
认识安全标识
4 PART
认 识 安 全 标
识
2、安全色的定义
红色安全色的定义
2)安全生产包括两个方面的安全:
1 人身安全。(包括劳动者本人及相关人员) 2 设备安全。
什么是安全生产工作:安全生产工作是为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2、我国安全生产的方针是什么?
1 PART
安 全 生 产 基 础 知 识
安全第一,预防为主,综合治理。(十二字方针)
3、员工安全生产的主要职责:
色配合使用效果显著,特别是在太阳光下比较明显。
所以被选为含指令标志的颜色,即必须遵守。
如:车间内的安全通道,行人和车辆通行标志,消 防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。
4 PART
认 识 安 全 标
识
认识安全标识
黄色安全色的定义
③黄色:与黑色组成的条纹是视认性最高
的色彩,特别能引起人们的主意,所以被
06 现场急救知识
1 PART
安全生产基础知识
安全生产的管理理念 安全生产的职责
安全生产的方针
1 PART
安 全 生 产 基 础 知 识
1、什么是安全生产,它的意义是什么?
1)安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防
止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提 下顺利进行。
A B
我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同时规定安全色必须保持在一定的颜色范
围内,不能褪色、变色或被污染,以免同别的颜色混淆,产生误认。
认识安全标识
4 PART
认 识 安 全 标
识
2、安全色的定义
红色安全色的定义
2)安全生产包括两个方面的安全:
1 人身安全。(包括劳动者本人及相关人员) 2 设备安全。
什么是安全生产工作:安全生产工作是为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2、我国安全生产的方针是什么?
1 PART
安 全 生 产 基 础 知 识
安全第一,预防为主,综合治理。(十二字方针)
3、员工安全生产的主要职责:
色配合使用效果显著,特别是在太阳光下比较明显。
所以被选为含指令标志的颜色,即必须遵守。
如:车间内的安全通道,行人和车辆通行标志,消 防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。
4 PART
认 识 安 全 标
识
认识安全标识
黄色安全色的定义
③黄色:与黑色组成的条纹是视认性最高
的色彩,特别能引起人们的主意,所以被
06 现场急救知识
1 PART
安全生产基础知识
安全生产的管理理念 安全生产的职责
安全生产的方针
1 PART
安 全 生 产 基 础 知 识
1、什么是安全生产,它的意义是什么?
1)安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防
止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提 下顺利进行。
A B
职工安全教育培训PPT新入司人员安全培训
![职工安全教育培训PPT新入司人员安全培训](https://img.taocdn.com/s3/m/20be774aa31614791711cc7931b765ce05087a89.png)
☞第二十四条 生产经营单位 新建、改建、扩建工程项目 (以下统称建设项目)的安 全设施,必须与主体工程同 时设计、同时施工、同时投 入生产和使用。安全设施投 资应当纳入建设项目概算。
17
安全生产法律法规
《中华人民共和国安全生产法》全国人民代表大会通过,2002年11月1日起实施。【4】
☞第三十六条 生产经营单位应当教育和 督促从业人员严格执行本单位的安全生 产规章制度和安全操作规程;并向从业 人员如实告知作业场所和工作岗位存在 的危险因素、防范措施以及事故应及措 施。
☞第五十条 从来人员应当 接受安全生产教育和培训, 掌握本职工作所需的安全 生产知识,提高安全生产 技能,增强事故预防和应 急处理能力。
☞第九十条 生产经营单位的从 业人员不服从管理,违反安全生 产规章制度或者操作规程的,由 生产经营单位给予批评教育,依 照有关规章制度给予处分;造成 重大事故,构成犯罪的,依照刑 法有关规定追究刑事责任。
中发现的安全问题,应当立即处理;不能 协议,明确各自的安全生产管理职责和应
处理的,应当及时报告本单位有关负责人。 当采取的安全措施,并指定专职安全生产
检查及处理情况应当记录在案。
管理人员进行安全检查与协调。
18
安全生产法律法规
《中华人民共和国安全生产法》全国人民代表大会通过,2002年11月1日起实施。【5】
六、如有错漏,必须立即纠正
各种安全设施必须完好,公司的各位员工发现不良安全设施必须立即汇报和立即整改。设备管 理职能部门必须经常检查,定期校验,确保各种安全设施良好。为此,所有管理必须时常审核 安全设施及系统,并付诸于实际行动。
七、凡工业意外均可避免,管理者须对意外的发生负责
管理者对本部门的安全生产工作直接负责,切实落实安全生产责任制。 1、安全贯穿于生产的全过程、全员之中。 2、要求所有的员工都要对自身的安全负责,同时也必须对其他员工的安全负责。 3、当安全与生产发生矛盾时应首先保证安全。
PPT课件新员工公司级安全生产培训精品模板分享(带动画)
![PPT课件新员工公司级安全生产培训精品模板分享(带动画)](https://img.taocdn.com/s3/m/6c95214617fc700abb68a98271fe910ef12daea5.png)
实践教育:通过实际操作、模拟演练等方式,让员工亲身体验安全操作规程和流程
奖惩机制:建立安全奖惩机制,对遵守安全规定的员工给予奖励,对违反安全规定的员工进行惩罚,从而促进员工自觉遵守安全规定
安全意识培养实践案例分享
案例一:某公司通过开展安全知识竞赛活动,提高新员工的安全意识,减少事故发生率。
案例二:某公司定期组织新员工参加安全培训课程,通过讲解和演示,使新员工掌握安全操作规程和应急处理措施。
岗位安全操作规程培训
岗位安全操作规程的定义和重要性
岗位安全操作规程的制定和实施
岗位安全操作规程的培训和考核
岗位安全操作规程的监督和检查
应急救援与自救互救技能培训
应急救援知识:了解应急救援的基本概念、原则和方法,包括应急预案的制定和实施。
自救互救技能:掌握基本的自救和互救技能,如心肺复苏、止血包扎、搬运伤员等。
培训目的:明确本次培训的目的和意义,包括提高新员工的安全意识、掌握安全操作规程、了解公司安全文化等
安全生产背景:介绍当前安全生产形势、政策法规、行业标准等
培训目的和意义
了解公司的安全生产规章制度
培养员工的安全责任感和自我保护能力
提高新员工的安全意识
掌握基本的安全操作技能
03
公司安全生产概述
公司安全生产方针
常见事故应对:针对不同类型的事故,如火灾、地震、交通事故等,了解相应的应对措施和逃生方法。
紧急疏散演练:组织员工进行紧急疏散演练,提高员工在紧急情况下的应变能力和自我保护意识。
危险源辨识与风险控制培训
危险源辨识方法:识别潜在的危险因素,提高员工安全意识
风险评估与控制:对危险源进行评估,制定相应的控制措施
新员工安全意识培养
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某某公司安全生产监察处
某某公司
安全生产基础概念
生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、 设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损 失。
事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财 产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工 在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
某某公司安全生产监察处
某某公司
安全生产责任制的作用:
• 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员 工在生产经营活动中应负的责任。
• 在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责 任落实的制度,有利于把安全工作落到实处。
• 使安全工作层层有人负责。
某某公司安全生产监察处
ห้องสมุดไป่ตู้
某某公司
员工安全生产职责的主要内容
1. 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业, 并随时制止他人违章作业;
2. 遵守有关设备维修保养制度的规定; 3. 爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; 4. 关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; 5. 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇
报;
某某公司安全生产监察处
某某公司
员工安全生产职责的主要内容
6. 发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导, 并协助调查工作;
某某公司安全生产监察处
某某公司
安全管理基础概念
危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、 工作环境破坏的根源或状态。
危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤 亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。
某某公司安全生产监察处
某某公司
安全管理基础概念
安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条
件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害 的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行 而采取的各种措施和从事的一切活动。
安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,
采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状 况,实施有效制约的一切活动。
某某公司安全生产监察处
某某公司
安全管理基础概念
安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实
际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员 在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一 种制度。
安全管理基础概念
工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作 或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成 的伤残和死亡。 工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于 工作原因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职 业危害因素引起职业病,由国家或社会给负伤、 致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助 的一种社会保险制度。
某某公司安全生产监察处
某某公司
防护眼镜和面罩的作用:
1.防止异物进入眼睛 2.防止化学性物品的伤害 3.防止强光、紫外线和红外线的伤害 4.防止微波、激光和电离辐射的伤害
某某公司安全生产监察处
某某公司
防护眼镜和面罩使用注意事项:
1.选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品; 2.护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型; 3.镜片磨损粗糙、镜架损坏,会影响操作人员的视力,应及时 调换; 4.护目镜要专人使用,防止传染眼病; 5.焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换; 6.防止重摔重压,防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。
某某公司安全生产监察处
某某公司
员工在安全生产方面的权利和义务
义务:
1. 遵章守规,服从管理的义务 2. 佩戴和使用劳动防护用品的义务 3. 接受培训,掌握安全生产技能的义务 4. 发现事故隐患及时报告的义务
某某公司安全生产监察处
某某公司
安全帽使用注意事项:
1.要有下颏带和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落与碰掉; 2.热塑性安全帽可用清水冲洗,不得用热水浸泡,不能放在暖 气片上、火炉上烘烤,以防帽体变形; 3.安全帽使用超过规定限值,或者受过较严重的冲击后,虽然 肉眼看不到裂纹,也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为 三年; 4.佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配是否牢固,帽 衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等,确信各部件完好后方 可使用。
7. 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作 程序和安全操作规程;
8. 积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和 自我保护意识;
9. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负 责。
某某公司安全生产监察处
某某公司
员工在安全生产方面的权利和义务
权利:
1. 享受工伤保险和伤亡求偿权 2. 危险因素和应急措施的知情权 3. 安全管理的批评检控权 4. 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
某某公司安全生产监察处
某某公司
自吸过滤式防尘口罩使用注意事项 : 1.选用产品其材质不应对人体有害,不 应对皮肤产生刺激和过敏影响。 2.佩戴方便,与脸部要吻合。
某某公司安全生产监察处
某某公司
自吸过滤式防毒呼吸用品使用注意事项 :
1.使用前必须弄清作业环境中的毒物性质、浓度和空 气中氧含量,在未弄清楚作业环境条件以前,绝对禁 止使用。当毒气浓度大于规定使用范围或空气中氧含 量低于18%时,不能使用自吸过滤式防毒面具(或防 毒口罩)。直接式防毒面具规定耐受毒气体积浓度大 于0.5%,应改用导管式。
某某公司
员工安全教育基础
YUANGONG ANQUAN JIAOYU JICHU
某某公司安全生产监察处
某某公司
安全你我他 联系着家庭企业和国家
•安全第一 预防为主 •警钟长鸣 事故为零
某某公司安全生产监察处
某某公司
为什么要进行员工安全教育
• 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 • 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 • 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
某某公司安全生产监察处
某某公司
防尘防毒用品的作用:
1.防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛 选等作业会产生粉尘,这些粉尘进入肺组织可引起 肺组织的纤维化病变,也就是尘肺病。使用防尘防 毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。 2.防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中 的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中 毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒 的发生。
某某公司
安全生产基础概念
生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、 设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损 失。
事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财 产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工 在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
某某公司安全生产监察处
某某公司
安全生产责任制的作用:
• 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员 工在生产经营活动中应负的责任。
• 在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责 任落实的制度,有利于把安全工作落到实处。
• 使安全工作层层有人负责。
某某公司安全生产监察处
ห้องสมุดไป่ตู้
某某公司
员工安全生产职责的主要内容
1. 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业, 并随时制止他人违章作业;
2. 遵守有关设备维修保养制度的规定; 3. 爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; 4. 关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; 5. 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇
报;
某某公司安全生产监察处
某某公司
员工安全生产职责的主要内容
6. 发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导, 并协助调查工作;
某某公司安全生产监察处
某某公司
安全管理基础概念
危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、 工作环境破坏的根源或状态。
危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤 亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。
某某公司安全生产监察处
某某公司
安全管理基础概念
安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条
件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害 的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行 而采取的各种措施和从事的一切活动。
安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,
采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状 况,实施有效制约的一切活动。
某某公司安全生产监察处
某某公司
安全管理基础概念
安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实
际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员 在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一 种制度。
安全管理基础概念
工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作 或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成 的伤残和死亡。 工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于 工作原因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职 业危害因素引起职业病,由国家或社会给负伤、 致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助 的一种社会保险制度。
某某公司安全生产监察处
某某公司
防护眼镜和面罩的作用:
1.防止异物进入眼睛 2.防止化学性物品的伤害 3.防止强光、紫外线和红外线的伤害 4.防止微波、激光和电离辐射的伤害
某某公司安全生产监察处
某某公司
防护眼镜和面罩使用注意事项:
1.选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品; 2.护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型; 3.镜片磨损粗糙、镜架损坏,会影响操作人员的视力,应及时 调换; 4.护目镜要专人使用,防止传染眼病; 5.焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换; 6.防止重摔重压,防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。
某某公司安全生产监察处
某某公司
员工在安全生产方面的权利和义务
义务:
1. 遵章守规,服从管理的义务 2. 佩戴和使用劳动防护用品的义务 3. 接受培训,掌握安全生产技能的义务 4. 发现事故隐患及时报告的义务
某某公司安全生产监察处
某某公司
安全帽使用注意事项:
1.要有下颏带和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落与碰掉; 2.热塑性安全帽可用清水冲洗,不得用热水浸泡,不能放在暖 气片上、火炉上烘烤,以防帽体变形; 3.安全帽使用超过规定限值,或者受过较严重的冲击后,虽然 肉眼看不到裂纹,也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为 三年; 4.佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配是否牢固,帽 衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等,确信各部件完好后方 可使用。
7. 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作 程序和安全操作规程;
8. 积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和 自我保护意识;
9. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负 责。
某某公司安全生产监察处
某某公司
员工在安全生产方面的权利和义务
权利:
1. 享受工伤保险和伤亡求偿权 2. 危险因素和应急措施的知情权 3. 安全管理的批评检控权 4. 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
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某某公司
自吸过滤式防尘口罩使用注意事项 : 1.选用产品其材质不应对人体有害,不 应对皮肤产生刺激和过敏影响。 2.佩戴方便,与脸部要吻合。
某某公司安全生产监察处
某某公司
自吸过滤式防毒呼吸用品使用注意事项 :
1.使用前必须弄清作业环境中的毒物性质、浓度和空 气中氧含量,在未弄清楚作业环境条件以前,绝对禁 止使用。当毒气浓度大于规定使用范围或空气中氧含 量低于18%时,不能使用自吸过滤式防毒面具(或防 毒口罩)。直接式防毒面具规定耐受毒气体积浓度大 于0.5%,应改用导管式。
某某公司
员工安全教育基础
YUANGONG ANQUAN JIAOYU JICHU
某某公司安全生产监察处
某某公司
安全你我他 联系着家庭企业和国家
•安全第一 预防为主 •警钟长鸣 事故为零
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某某公司
为什么要进行员工安全教育
• 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 • 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 • 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
某某公司安全生产监察处
某某公司
防尘防毒用品的作用:
1.防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛 选等作业会产生粉尘,这些粉尘进入肺组织可引起 肺组织的纤维化病变,也就是尘肺病。使用防尘防 毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。 2.防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中 的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中 毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒 的发生。