完善六项措施着力提升基层党建工作水平
六项党建标准化建设 推动基层党建工作走深做实
推进党建标准化建设是提升党建科学化水平的重要抓手，不仅能够将基层党建目标具体化，而且能够结合实际建立具体量化指标体系，切实解决基层党建“有要求、无抓手”的矛盾。
笔者在中铁五局机械化公司衡阳滨江项目（以下简称“项目”）的筹建及施工推进过程中，总结出建筑施工企业的六项党建标准化建设，对进一步推动基层党建工作走深做实起到了积极作用。
组织保障标准化。
项目筹建之初，就规范建立了党组织，成立了项目党工委，明确了各项工作职责。
同时，根据项目人员中的党员分布情况和工作需要，成立了两个党支部，划分了责任区，在关键岗位和重要工序都安排了党员。
在具体人员配置上，项目党工委配置有5名成员，每个党支部都配置有3名委员及3名党风廉政监督员，确保了组织机构的完整。
制度执行标准化。
项目严格按照规范标准落实中心组学习制度，成立了以党工委书记为组长的学习小组，并配备1名学习秘书，坚持每个季度开展1次中心组集中学习。
项目党组织严格按照规范标准落实民主生活会制度，采取动员会、座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等多种方式，广泛征求意见和建议，严格把好会前动员学习关；认真开展批评与自我批评教育，把好党内政治生活质量关；对民主生活会中查摆出来的突出问题及时进行梳理，要求每个党员深刻剖析，并列出整改清单，制定整改措施，确定整改时限，把好会后跟踪问效关。
项目严格按照规范标准落实“三会一课”制度，开展了“忆初心、担使命·庆七一座谈会”“传承红色基因，勇于担当”等形式多样、内容丰富的主题党日活动，有力提升了党组织的战斗力和凝聚力,极大夯实了党建基础。
项目严格按照规范标准落实党务公开制度，在驻地显眼位置设立了厂务公示栏与党务公示栏，同时建立QQ 群、微信工作群等网络公示渠道，不断完善和提高党务公开设施与措施。
项目严格按照规范标准落实党风廉政制度，组织干部职工深入学习党章党规、党的十九大精神、中央八项规定等重要内容，制定《项目关键岗位正、负面权力清单》和《项目廉洁风险防控实施细则》，形成了专业高效的风险防控机制。
“六大体系建设”全面加强农村基层党建工作
“六大体系建设”全面加强农村基层党建工作作者：中共陇西县委组织部来源：《新长征·党建版》 2017年第1期中共陇西县委组织部甘肃省陇西县委以“争做合格党员、筑牢战斗堡垒、推进精准扶贫”为主题，制定《全面加强农村基层党组织建设工作的意见》，着力加强组织、服务、考评、制度、保障和责任“六大体系建设”，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。
一是加强组织体系建设。
围绕贯彻全国农村基层党建工作座谈会精神，提出“一核多元”组织架构，强化党组织在农村各项工作和各种组织中的领导核心地位。
围绕优化组织设置方式，提出加大“三链”建设力度，打造农村“区域党建示范群”，加快社区服务型党组织建设，推行“社区大党建”制，组织开展驻社区单位共驻共建和机关党员“双向管理”。
围绕加强村级党组织书记、第一书记、大学生村官及乡村干部在选拔使用、教育培训、作用发挥等方面的管理，着力建强村级党组织带头人队伍。
围绕加强农村党员队伍建设，提出片区（网格）化和“一片三员”管理机制，探索建立党员身份证、党员户挂牌和党员“红线”“底线”管理制度。
二是加强服务体系建设。
围绕加强服务型党组织建设，对近年来全县党建工作方面总结推行的服务载体尤其是全省党建助推精准扶贫现场会上总结出的经验做法进行深化推广，提出对“驻村代办、强基为民”工程、“党群连心线”工程和“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动进行再深化再拓展的具体内容，着力提升为民服务水平。
围绕学习借鉴浙江经验做法，提出加强“乡村舞台、文化广场”等农村公共文化服务建设，广泛开展社会主义核心价值观教育，丰富农村精神文化生活，促进乡风文明建设。
三是加强考评体系建设。
立足考严考准考实农村基层党组织和广大党员干部在推动精准扶贫、精准脱贫中的作用发挥情况，学习借鉴浙江基层党建对农村党组织、基层干部、农村党员的考评方式，结合陇西实际，提出建立农村基层党组织堡垒指数、乡村两级干部服务指数、农村（社区）党员先锋指数3 项考评机制，突出不同职责作用和岗位要求，由乡镇党委通过实行“星级化”“积分制”管理，采取月评比公示季统计分析、年考评奖惩的方式，树立基层党组织和党员干部立足本职、服务发展的责任意识和真抓实干、注重实绩的鲜明导向。
“六个着力”提升党建工作质量
文 /பைடு நூலகம்陈国亮
为了深入学习贯彻党的十九大精神，中核华辰建设有限 公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，以“六 个着力”为主要抓手推动企业党建工作质量得到实质性提升。
着力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。公 司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个 时期的首要政治任务，组织开展宣传教育、专题学习、主题 征文、知识竞赛、辅导讲座等“十个一”活动，并与全年工 作目标结合起来，采取定期督查、随机抽查等方式，督促检 查学习效果，确保党的十九大精神落地生根。
着力推进党风廉政建设。公司坚持真管真严、敢管敢严、 长管长严，把“两个责任”落到实处。加大党风廉政建设工作 力度，细化量化《党风廉政建设责任制考核办法》和责任书内 容，定期研究党风廉政建设重大问题、定期听取各单位党风廉 政建设主体责任落实情况、定期听取班子成员落实“一岗双责” 情况、定期听取纪委履行监督职责情况，将落实情况纳入党建 工作考核目标。深入推进纪委“三转”，聚焦重点领域、关键 环节，抓好“关键少数”。深刻领会贯彻《中共中央政治局贯 彻落实八项规定的实施细则》精神，坚决反对“四风”，深入 推进作风转变，确保企业健康可持续发展。
着力推进党建工作责任落实。坚持抓党建是应尽之责、 分内之事，切实把主体责任扛起来。公司全面落实管党治党 主 体 责 任 和 领 导 干 部“ 一 岗 双 责”， 建 立“ 述 评 考 用” 相 结合的工作机制。定期研究党建工作、层层压实责任、深化 党建考核和党组织书记抓党建述职考评，坚持半年度检查和 年度评价相结合、专项督查和综合考核相结合，把党建工作 考核同企业班子绩效考核有机衔接，同干部任免、薪酬、奖 惩挂钩，强化党建各项工作的落实。充分发挥基层党组织的 战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展“党员突击 队”“党员示范岗”“一先两优”等创先争优活动，在创新发展、 管理提升、提质增效等方面攻坚克难，实现党建工作与生产 经营工作的深度融合。
关于推进基层党建工作重点任务落实方面
关于推进基层党建工作重点任务落实方面随着中国经济的不断发展，基层党建工作的重要性也日益凸显。
在推进基层党建工作方面，我们需要关注以下几个方面：一、统一思想，提高意识首先，要让广大党员干部进一步认识到基层党建工作的重要性和紧迫性，认真学习党的基本理论、基本路线和基本方针政策，充分认识抓好基层党建工作对于巩固党的执政基础、凝聚党心、促进经济社会发展的重要性，增强全党推进基层党建工作的自觉性、主动性、进取性。
二、加强组织建设在组织建设方面，党组织要从制度上做好组织建设工作。
要充分发挥党总揽全局，形成平等协作、互相配合的组织协调机制，完善各级党委（党组）领导下的工作体系，确保党的各级组织有效履行职责。
同时，要重视思想教育工作和组织管理，通过开展各种培训和学习活动、加强党员日常管理、完善凝练组织建设工作的考核评价机制等措施，强化党员的党性修养和组织纪律性，形成强有力的组织保障。
三、推进党员队伍建设在党员队伍建设方面，要注重党员队伍的质量、素质和活力，实行根据工作需要选人、优质入党、责任分明的原则，加强党员队伍建设的毛入党和面向社会招收党员工作，实现党员队伍的年龄结构、学历结构、职业结构合理配置，提高基层党组织凝聚力和战斗力，确保党员队伍无论数量还是素质上都是有力的支持和保障。
四、维护党的先进性在维护党的先进性方面，要强化党员干部的自律和纪律性，切实严格执行中央八项规定和《减负公告》，加强对党员和干部在就业、法律上的约束，依法依规开展监督和问责，加大扶贫攻坚工作力度，加大对选人用人的监督力度，坚决维护党的纯洁性和先进性，推进全党思想纯洁的建设。
五、改善党员干部生活在改善党员干部生活方面，要加强对党员干部的教育、关爱和服务保障，通过优秀年轻干部的培养和健康成长举措，创设更为合理的生活保障，关注党员干部的家庭、健康、工作和生活状况，加大对党员和群众的服务力度，建立健全党员干部使用和管理考核机制和绩效评价制度，增强干部自身工作的积极性、创造性和竞争力，进一步提高党员干部的工作效率和思想素质。
从六个方面提升基层党组织组织力
从六个方面提升基层党组织组织力作者：王华来源：《中国党政干部论坛》 2018年第3期党的基层组织是确保党的路线、方针、政策和决策部署贯彻落实的基础。
党的十九大报告指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
”这是十九大报告对党的基层组织建设功能和任务的新定位、新要求。
报告之所以强调要以提升组织力为重点，就是因为党的基层组织要发挥这些功能、完成这些任务，都必须团结、带领和依靠广大群众。
而基层组织能不能真正把群众紧密地团结在自己周围，能不能让群众跟着组织去实现目标，取决于基层组织的影响力、号召力、凝聚力和组织力，其中组织力是个关键。
一、组织力的内涵及其重要性组织力是一种合力，是组织内各个方面有机结合在一起的一种整体力，是设计组织结构和配备组织资源的能力，是组织结构力和组织文化力的综合体现。
对企业而言，组织力是企业的核心竞争力，策略的选择与组织力的匹配是企业成功的必要因素。
组织力的强弱，始终是决定其凝聚力和战斗力强弱的关键所在。
对于一个集体而言，组织力是建立一种能使人们为实现集体目标履行职责的组织结构能力。
基层党组织的组织力强弱，是决定其创造力、凝聚力、战斗力的关键所在。
因此，如何建立组织体系，并规定体系中每个人的活动和相应的责任以及各项活动的关联规则，将直接影响集体的行动效率和效果。
建立科学、高效、合理的分工，职责明确、制度健全的组织体系，是对领导能力的考验和挑战。
对个人而言，组织能力是指为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力，这包括协调关系的能力和善于用人的能力等。
组织能力是一个人的知识、素质等基础条件的外在的综合的表现。
总之，组织力是指组织人们去完成组织目标的能力，它是领导者成功有效地完成组织目标的本领特征。
提升党建工作质量的举措
提升党建工作质量的举措
一、加强党建工作内容的系统性和实效性。
要把党的理论教育、思想政治教育、组织建设、群众工作、纪律建设等作为党建工作的核心内容，以提高党员素质为主线，以增强党的凝聚力和战斗力为核心，以提高党的建设质量为目标，统筹规划、综合施工，全面推进党建工作。
二、加强党建工作的组织领导。
要牢固树立党建工作重要性意识，加强党建工作的组织领导，把党建工作纳入党组织的日常工作，充分发挥党组织的指导作用，严格按照党的路线、方针和政策，坚持科学化、规范化、有效化的基本原则，引导党员和群众正确行为，把党建工作落到实处。
三、加强党建工作的组织实施。
要把党建工作抓实抓细，形成有效的组织实施机制，认真落实党建工作计划，加强党建工作的组织协调，完善党建工作的组织机构，建立有效的考核机制，确保党建工作按时、按质完成。
四、加强党建工作的精准施策。
要把党建工作的精准施策作为重要组成部分，把党建工作的有效性放在首位，以提高党建工作质量为重点，采取有效措施，把党建工作的精准施策落实到位，以此来提升党建工作的质量。
六项举措推进党建工作
龙源期刊网
六项举措推进党建工作
作者：陈佳奇
来源：《科学与财富》2018年第27期
近日，国家能源集团销售集团天津分公司落实公司年中工作会精神，坚持把政治建设作为根本性建设，坚持高标准、严要求，不断提升基层党建工作水平，以六项举措推进党建工作纵深发展，不断正风肃纪，推动形成良好的政治生态。
一是提高思想认识，以从严治党的高压态势加强党员教育管理，提高思想建党的责任感和使命感。
二是深入推进“党建工作和业务工作“双提升”竞赛活动，开展分类指导和提升，确保取得实效。
三是开展“社会主义是干出来”党员岗位建功行动，制定行动方案，通过丰富多彩的主题实践活动，引导党员立足岗位，建功立业。
四是推进“创岗建区”活动，开展党员先锋岗评选和党员责任区活动，落实党员一带二帮扶和志愿服务活动，凝聚员工力量。
五是以“党小组+”新模式促进党建和业务工作深度融合，加强党建工作考评体系建设，完善党建考评机制，将从严治党要求落实到位。
六是开展专项自查自纠工作，成立组织机构，制定实施方案，确保专项自查自纠工作不走过场，问题排查及整改措施到位，形成风清气正的政治生态，助力公司各项工作圆满完成。
强化六项工程 推进基层党建
记精心准备 一篇主题党课课件 ，按照支部每年至少上４ 次党课 的原则，一季度在本支部 为党员上党课 ．其余三个季度通过党
支 部 之 间交 流 、菜 单 点课 等 形式 ，为 兄 弟单位 的党 员 上党 课 ，
实 现 党课 资 源共 享 ，增强 党 员 互动 学 习 的教 育效 果 。 在学 习思 路 上 ，坚 持 做 到 “ 紧 ” ， 即 ： 紧握 重 点 深 学 、 紧 扣 主 题 勤 三 学 、紧 跟形 势研 学 ；在学 习对 象 上 ，坚持 做 到 “ 向” ，即 ： 五
环 境 收 入对 比的 失衡 。使 自愿 到 基层 作 业 队工 作 的人 才 萎 缩甚
至流 失 ，导 致 结 构性 缺 员 和一 线 职工 年 龄老 化 同时存 在 ，复合 型 岗位 人 才缺 乏 ，制约 着 井下 作 业板 块 的 发展 ，影 响着 作 业铁 军 队伍 建 设 步伐 。 多种 用 工 制度 存 在 的薪 酬 差异 化 ，工 作 野 外 露 天化 、信 息渠 道 多 元化 、员 工生 活城 市 化 以及 基 层 党 支部 书 记 年 轻化 ，导致 基 层 党 支部 难 以直 接 掌握 员工信 息 ，员 工通 过 网络 等渠 道 可 能快 速 获取 的不 良信 息 甚 至诱 发 的不 良行 为与 基 层 思 想宣 传 工 作 的及 时跟 进 存 在滞 后 现 象 ，基 层党 支 部 书记 的 工作 举措 与新 时期 下 的 党建 工 作要 求和 员 工思 想复 杂 多 变之 间 存 在 能 力差 距 。影响 着 党建 工 作 的正 常 开展 和 作用 发 挥 。给 党
要 技 术 与体 力 同 时具 备 的工 作 现 实 ； 以及 岗位 所得 收 入 与 周边
思想建设。积极引导党员干部牢固树立终身学 习的理念 ，在坚
六措并举加强党建工作整改提升
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X六措并举加强党建工作整改提升六措并举加强党建工作整改提升为进一步加强党建工作，提升党建质量和水平，全面提高基层党组织的战斗力，市征收办针对党建工作中存在的问题和不足，结合“两学一做”学习教育活动，认真践行“三严三实”，坚持六措并举，促进整改提升党建工作取得实效。
一、强化组织领导，落实“一岗双责”重新调整充实了党建工作领导小组，强化办党组书记“第一责任人”责任，建立了“一把手”亲自抓、党组织书记具体抓、支委成员分工负责、全体党员积极参与、其他干部群众支持配合的党建工作新格局。
增强“抓党建工作是天下第一大事”的意识，要求班子成员认真落实“一岗双责”，将分管领域党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同落实、全覆盖，做到主要领导不松手、分管领导不甩手、支部书记不脱手，确保党建工作覆盖到科室、延伸到基层、下沉到项目一线。
二、层层传递压力，强化督查问责建立党建工作责任制，制定党建工作目标责任书，细化目标任务，明确具体责任，由办党组书记与班子成员、分管领导与科室主要负责人、科室负责同志与科室人员分别签订“责任状”，层层传导党建工作压力，坚决克服重业务轻党建的思想。
建立党建工作考核机制，将党建工作与干部个人年度考核和绩效管理挂钩，对马虎草率、措施不力，导致本单位党建工作在全市排名靠后、受到上级领导点名批评的，要进行“双问责”，即对党建工作“一把手”第一责任人和支部书记直接责任人进行问责。
三、夯实党建基础，抓好固本强基按照市住建党委关于开展基层党组织换届选举工作的整体部署，第2 页共4 页按照公推直选原则，认真开展支部换届选举工作，优化班子结构，注重打造一支忠诚干净担当的党员队伍，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力和带动力。
注重加强基层党务工作队伍建设，努力培养造就一批作风优良、素质过硬、业务精湛的优秀党务工作者，注重加强党组织带头人队伍建设，配备好专职委员和党务专干，为党建责任制落实奠定组织基础。
关于提升基层党建工作的几点建议
关于提升基层党建工作的几点建议摘要：胡锦涛同志在十七大报告中强调，中国特色社会主义事业是改革创新的事业。
党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
本文从党建工作的重要性出发，详细具体的探讨了如何提升党建水平。
关键字：基层、党建、建议Abstract:Comrade hu jintao’s at 17 large stressed in the report, the cause of socialism with Chinese characteristics is the cause of reform and innovation. The party to stand in the forefront of the lead the people in opening up new prospects for the development of the cause, must be in the spirit of reform and innovation strengthen themselves, have always been the cause of socialism with Chinese characteristics of strong core of leadership. This paper, from the point of the importance of party construction work, detailed specific discusses how to improve the level of party.Key words: the basic unit, and suggest the party深刻认识基层党建工作的重要性，这是提升基层党建工作水平的关键党建工作要以“三个代表”的重要思想为指导，立足于科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
创新党建六个载体增强基层党建活力的思考
创新党建六个载体增强基层党建活力的思考创新党建工作的载体是激发基层党建活力的有效途径，也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。
如何科学地创新载体、灵活地运用载体，把基层党建的内容方式、目标任务，融合于具体的载体之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，从而不断增强基层党建活力，提升党建工作科学化水平，是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。
党建工作是理论与实践的结合体。
他不同于业务工作，也不同于纯理论研究工作，属于软实力工作，要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性，形成动力源泉，进而指导其他工作。
因此，党建工作需要依托一定的载体去实现其引领功能，使其转化为鲜活的实践，发挥出积极作用。
同时，不能将党建工作等同于搞活动，将其限制在简单的活动层面上。
党建工作载体包括组织载体、思想载体、制度载体、文化载体、网络载体、活动载体等。
其中，组织载体是最基础的载体，是党的路线方针政策的执行者，上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。
党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。
创新党建工作载体需要在传承中创新，在创新中传承。
要注重对传统载体的继承和发扬，同时积极探索新的载体形式，不断丰富和完善载体的内容和形式，使其更加符合时代和实际需要。
要注重创新载体的方式方法，发挥载体的引领和推动作用，让党建工作更加接地气、贴近人民、服务群众。
提高党建工作载体的运用水平需要注重以下几点：一是注重载体的针对性和实效性，确保载体的内容和形式符合实际需要；二是注重载体的创新性和多样性，不断探索新的载体形式，丰富载体的内容和形式；三是注重载体的组织和管理，加强对载体的组织和管理，确保载体的运用效果。
增强载体创新的实际效果需要注重以下几点：一是注重载体的实际效果和社会影响，要确保载体的实际效果和社会影响符合预期；二是注重载体的持续性和延续性，确保载体的持续性和延续性，使其成为基层党建工作的常态化做法；三是注重对载体的总结和评估，及时总结和评估载体的实际效果和社会影响，为下一步的创新提供经验和借鉴。
组工业务知识精彩试题
组工干部业务知识试题（本试卷共11页，5道大题，考试时间120分钟，满分100分）分数：一、填空题(本题共35小题，100空，每空0.2分，共20分)1.党的十九大的主题是不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
2.《党章》明确，中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。
3.《党章》明确，必须按照中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
4.十九大报告提出一个新目标，即“在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”。
5. 中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践主题，是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就。
6.“两学一做”学习教育指：学党章党规，学系列讲话，做合格党员。
“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题。
7.中国共产党人要坚持“四个自信”，即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；牢固树立“四种意识”，10.以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面提高党的建设科学化水平。
11.自党的七大以来，“四个服从”作为党的民主集中制的基本原则和最重要的政治纪律写入党章，主要容是个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。
12.党的根本宗旨是全心全意为人民服务。
13.党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主变为群众的自觉行动。
新时代如何提升基层党建工作质量
PARTY&GOVERNMENT
FORUM
党的建设
PARTY & GOVERNMENT FORUM
部不愿意留在基层工作，或者不愿意 长期扎根基层。另一方面，基层党员 干部普遍出现了群众工作能力下降的 问题。比如，上海原来大量国企工人 转业到社区做基层干部，在集体工厂 中的生活经历，使得他们不仅热心于 基层工作，而且有较为丰富的群众工 作经验。现在这批人员逐步进入退休 期，新进入的人员往往采取考试录用 办法，多数直接来源于学校，人生阅 历和工作经验的有限性极大地制约了 群众工作能力。
3.基层党建工作的相对隐形性 与难评价性造成党建容易“抓空”
相比经济工作和政务工作，党建 工作是一种看似“可有可无”的隐性 工作，投入和产出两端都不明显。一 些地方领导为了抓出成绩，采取的办
法往往是树品牌和搞活动，并且大力 加强宣传报道和材料撰写，以此将基 层党建工作“有形化”“政绩化”， 但是将大量人财物投入宣传和树立典 型，又恰恰背离了基层党建工作服务 党员群众的“初心”。上级在基层党 建工作评价上也会设定一定的评价指 标，但往往是难以衡量的“软指标”， 需要由材料和硬件来支撑，而基层党 建工作主要是面对干部群众的思想工 作，民意和口碑又很难在评价体系中 得到反映。
“讲起来重要，做起来不重要”的 敷衍导向；一些领导以为基层党建 工作仅仅是“党务工作”，仅仅在 党务的小盘子中考虑和筹划党建工 作，而不能将党建工作上升到基层治 理和巩固执政基础的大盘子中考虑， 对基层党建工作明显缺乏整体思维和 政治思维；还有一些领导认为党务与 政务应当分开推进，没有注意到政务 作为党务的抓手作用和窗口作用，导 致党务政务两张皮，甚至形成条线之 间的矛盾。
4.基层党组织生活容易出现机 械性、形式化和枯燥化问题
向阳峪镇六项措施加强党委自身建设
向阳峪镇六项措施加强党委自身建设赵东全内蒙古阿荣旗向阳峪镇按照“抓党建、强基础、促发展、奔小康”的工作思路，不断加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织在农村全面建设小康社会中的领导核心作用、模范带头作用和战斗堡垒作用，定期召开党建调度会，研究党建工作，把党建工作与经济工作融为一体，为经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证。
一是抓学习强素质。
坚持镇党委中心组理论学习制度，采取集中学习、定期学习、自学或外出学习等行之有效的形式强化班子的学习，通过学习，形成党政班子人人思发展、谋发展的良好氛围。
二是讲团结增活力。
以打造和谐班子为目标，认真贯彻执行民主集中制。
严格执行《领导班子议事规则》，重大问题集体研究决定，并严格执行票决制，对村党支部书记调整、临时工工资、救灾款发放、政府所在地城镇功能完善等6项工作进行了票决。
三是重培养提能力。
实行了党政班子全体成员轮流值周制度，培养锻炼班子成员。
即每周由一名班子成员负责带班，周一召开全体干部大会总结上周工作，安排布置本周工作，并将工作进展情况汇总上报。
四是重效果抓督查。
成立考核办，加大监控督查力度，由镇党委副书记任考核办主任，带领工作人员负责督查领导班子成员及站所工作进展情况，各责任目标承担人员及站所每月4号前上报上月工作完成情况及本月工作责任目标表，并在干部大会上通报责任目标完成情况和重点工作进展情况，使全镇的各项工作进展情况明了化，工作目标具体化，并且对重点工作制定详细的时间推进表，考核办负责跟踪督查问效。
这一制度的实施，极大地促进了全镇各工作的协调有序开展。
五是强基础促落实。
不继加强站所建设，制定了党政领导班子民主评议站所负责人制度，并严格执行党政班子成员对站所负责人“一票否决制”。
每年年末召开评议大会，对站所负责人一年来的工作进行民主评议，由班子成员投票，如有一票对某个站所负责人的工作不满意，责令该站所负责人限期整改3个月，然后再次投票，如还有不满意的票，党委、政府建议该站所的上级主管部门对该站所负责人进行调整。
六盘水市基层党建六项工程内容
六盘水市基层党建六项工程内容
六盘水市基层党建六项工程包括：
1. 支部标准化建设：建立和完善基层党组织工作考评体系，推动每个党支部合格标准化建设。
2. 党员教育管理工程：加强党员教育管理，定期组织党员思想政治教育和业务培训。
3. 联点帮扶工程：实施定点帮扶机制，针对贫困地区和困难党组织，提供指导和支持。
4. 讲师固定制工程：构建优质讲师团队，打造培训帮扶品牌，为党员和干部提供专业技能方面的培训和服务。
5. 党建综合治理工程：加强党建综合治理，推进各项基层治理工作，提高综合治理能力。
6. 活动载体创新工程：丰富基层党组织的活动载体，推动新媒体传播和思想交流，加强党组织的凝聚力和引领力。
浅谈如何提高基层企业党建工作科学化水平
浅谈如何提高基层企业党建工作科学化水平摘要:党建工作是党的建设的简称,党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
党的建设可划分为党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设,不同时期内容有所不同。
关键词:基层企业党建工作提高科学化水平1 在新的形势下,提高党建工作科学化水平的重要性1.1 提高党建工作科学化水平是党建工作的本身要求党的十七大明确提出要以改革创新建设全面推进党的建设新的工程,胡锦涛总书记在党的十七届四中全会报告中指出:“加强和改进新形势下党的建设,是全党的重大政治责任。
”对进一步加强党的建设提出了新的要求。
面对新形势,各基层企业必须重视加强党建工作,而党建工作科学化水平的提高,有助于提高党建工作的效益,从而更有效地促进企业全面推动党建工作。
1.2 提高党建工作科学化水平有助于继续深入贯彻落实科学发展观十七大明确提出了在全党开展深入学习科学发展观活动,通过开展深入学习实践科学发展观活动,广大党员干部对科学发展观的认识和理解不断深化,推动科学发展的能力有了新的提高,在抢抓发展机遇、推动经济发展、促进企业和谐等方面发挥了先锋模范作用。
对于这次开展科学发展观活动,依然存在一些问题,比如:学习实践活动在企业各基层单位之间开展得不够平衡,一些党员、干部对科学发展观的理解和把握不够深刻,一些党员领导干部领导和推动科学发展的能力素质有待进一步提高,一些影响和制约科学发展的深层次问题有待解决,促进科学发展的体制机制需要进一步健全完善。
面对这些问题,企业党组织和广大党员干部,必须要提高党建工作水平,进一步加强和改进党的建设,把学习实践科学发展观作为一项长期的政治任务来抓,不断推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展。
1.3 提高党建工作科学化水平能有效地推动企业开展创新争优活动十七大提出在党的基层组织和党员中深入开展创新争优活动,创新争优活动是学习实践活动的延展和深入。
基层党组织建设整改措施方案【精选】
按照中组部关于巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，以“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”等6项整改任务为重点，扎实做好基层党组织整改提高工作，努力提高基层党组织建设能力，做到普遍实现晋位升级。
以下是基层党组织建设整改措施的方案，欢迎阅读参考。
基层党组织建设整改措施方案篇一：按照中组部关于巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，以“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”等6项整改任务为重点，扎实做好基层党组织整改提高工作，努力提高基层党组织建设能力，做到普遍实现晋位升级。
一、强化班子建设，明确发展思路基层党组织建设的核心关键在于领导班子的自身建设，只有建设起团结强大的领导班子，才能凝聚干部队伍的向心力、强化我们干部队伍的战斗力。
而要加强领导班子的建设则应首抓书记。
作为基层党组织建设的主要负责人，书记的职责责无旁贷。
只有书记自身素质修养提高了、增强了，才能带领整个班子的共同进步，才能真正巩固我党的基层组织建设。
同时，针对本辖区的区域情况，结合自身实际，综合各方面因素，制定出一条适应自身发展的道路，在战略高度上力争统揽全局，在战术方面要统筹兼顾。
二、加强制度建设，完善基层设施以创先争优为契机，深化“三项制度”，党员干部认真落实“三项制度”，密切联系群众，改善干群关系，消除以往干群分离、干群关系对立的情况，形成浓厚的机关争创先进基层党组织，党员干部争做优秀共产党员氛围。
在制度建设的基础上，也要巩固基层党组织阵地建设，加大、加强基层党组织的投入和保障，让党员干部在服务基层、加强组织建设的同时无后顾之忧，一心一意谋发展，全心全意服好务。
三、优化服务意识，完成整改任务共产党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。
因此，我们要时刻牢记服务宗旨，加强自身建设，将人民群众的根本利益摆在各项工作的首位。
同时，转变旧有落后思想，创新工作方式方法，提高自我的大局意识和服务意识，让基层组织基础更加牢固，巩固我党执政之基基层党组织建设整改措施方案篇二：按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，乡镇办事处结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。
着力实施三项创新加强改进六项建设
“着力实施三项创新 加强改进六项建设在企业转型跨越发展中提供坚强的政治保证霍州煤电集团公司前身霍州矿务局成立于1958年， 2000年改制为霍州煤电集团有限责任公司，2001年加入 山西焦煤集团公司并成为其子公司。
目前拥有矿权总面 积718.5平方公里，地质储量54.86亿吨。
产业以煤为主， 多业并举，有煤—电—材、煤—焦—化两条主产业链。
煤 炭产业现有11座生产矿井，煤炭产能2240万吨/年；6座洗 煤厂，入洗能力1680万吨/年。
兼并重组整合矿井24座， 产能1995万吨/年。
非煤产业由电力、焦化、机制、建筑建 材、多种经营五个板块组成。
下辖分公司及全资子公司12个，控股子公司15个，参股公司6个。
资产总额222亿元， 员工4万人。
企业先后荣获了“全国五一劳动奖状”、首批“守合同重信用企业”，全国企业文化优秀奖”、中华全国 总工会“模范职工之家”等国家级、省级荣誉称号。
近年来，企业党建工作始终坚持“以发展为中心抓好 党的建设，抓好党的建设促进企业发展”的工作方针，大力发扬改革创新精神，着力实施“三项创新”，切实加强和改进六项建设，逐步提高了党建工作的质量和水平，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥和有效体现，为企业的改革发展提供了坚强有力的政治保证。
三项创新是：一是着力实施工作思路创新在新的形势和任务面前，党建工作只有不断创新思路，才能实现更大的跨越，提升整体水平。
近年来，集团公司党委认真研究新形势对基层党建的新要求，坚持从企业不同时期改革发展的实际出发，科学确定党建工作的思路。
去年以来，集团公司党委在深入学习十七届四中、五中全会精神，深入基层开展调研的基础上，继承传统，结合实际，进一步明确了“311”党建工作目标任务，即“坚持党要管党、管‘人’、管风气，加强企业文化建设，虚功实做，务求创新”，确立了“146”党建工程，“1”就是以实施党务政工示范工程建设为抓手，认真落实“党政目标同向、联手创业”的总体要求；“4”就是贯穿全年各项工作的四项具体要求和保障措施：即积极应对破解改革发展任务目标给党建工作带来的新课题、新挑战，切实找准把握融入中心工作的切入点和着力点，深入探索实践发挥党的政治优势的新途径、新方法，严格落实党建工作任务目标考核评价制度体系；“六”就是重点抓好思想理论、基层党组织、领导班子和干部人才队伍、党风廉政、企业文化、文明和谐等六个方面建设。
加强党的基层组织建设三年行动计划实践与对策——以广东省直机关为例
党的建设南方论刊·2021年第10期党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
上面千条线、下面一根针，必须夯实基层。
通过对广东省直机关党组织落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018－2020年）》的好经验好做法进行回顾总结，为落实好新一轮计划提出对策建议。
一、基本情况以习近平同志为核心的党中央统筹伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，把抓基层强基础作为长远之计和固本之举，为加强基层党建指明了方向。
党的十九大报告指出“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。
[1]广东省委高度重视基层党组织建设工作，把基层党组织建设放在重要位置，提出了明确要求。
出台《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018－2020年）》，目标是通过三年工作，推动党在基层的组织覆盖和工作覆盖更加有效，党组织的领导核心作用更加坚强，政治引领更加突出，体制机制更加科学，基层党建与基层治理结合更加紧密，党支部建设更加规范，党组织书记队伍建设更加系统，党员教育管理更加精准，党员先锋模范作用发挥更加充分，基层党组织保障更加有力，党在基层的执政根基更加牢固。
为全面落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018－2020年）》部署，推动省直机关基层党组织建设全面进步、全面过硬，推动省直机关各级党组织和广大党员干部争当“三个表率”、建设“模范机关”，结合省直机关实际，省直机关工委制定《省直机关党组织落实〈广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018—2020年）〉工作方案》（以下简称《工作方案》）。
《工作方案》突出以开展政治引领行动、理论武装行动、达标创优行动、“头雁”培优行动、党员先锋模范行动、基层基础保障行动等“六项行动”等33项内容，规划了2018至2020年每年的主题和目标——2018年以“规范化建设”为主题，重点加强各领域基层党组织规范化制度建设；2019年以“组织力提升”为主题，重点构建党组织对各类基层组织全面领导的体制机制；2020年以“基层党建全面进步全面过硬”为主题，全面完成软弱涣散基层党组织整顿工作。
提升基层党建工作科学化水平
提升基层党建工作科学化水平基层党建工作的“科学化”，是一个目标指向，更是一个能动的实践过程，它应该建立在理念、载体和机制三大基石之上，从而有体现科学发展的创新理念来指导、创新载体来实现、创新机制来保障。
一、提升基层党建科学化水平，重要前提在工作理念的创新一是牢固树立学习的理念。
理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础.开卷有益，学然后知不足，学然后知奋进,学然后知创造。
当前，基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题,因此，要认真研学党的十七大和十七届三、四中全会精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的精神实质，并用以指导实践。
二是牢固树立开放的理念。
新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框,以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。
内容上，要拓展领域、畅通渠道，大胆探索开放的党建工作机制，通过党务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新，使党建工作贴近民生、顺应民意.形式上，要顺应信息时代潮流，探索“电子党建"、“数字党建"的建设，推进党建工作的资讯化，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，提升党员队伍整体素质.三是牢固树立服务的理念.服务中心是增强基层党建的生命力。
围绕发展抓党建，抓好党建促发展。
服务基层就是要增强基层党建的持久力。
想基层所想,急基层所急,千方百计帮助基层解决困难。
服务党员就是要增强基层党建的凝聚力.通过开展各种活动，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台.服务群众就是要增强基层党建的向心力。
健全群众利益诉求和协调机制，拓宽服务群众的途径和方法。
二、提升基层党建科学化水平，最佳出路在工作载体的创新一是坚持以“三级联创”为统领，增强基层党建工作的延续性。
“三级联创”是新时期党建工作的有效载体.要加强组织领导，强化工作责任.落实县委书记“第一责任人”和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参与，努力形成县、乡、村三级联动，各部门齐抓共管的工作格局。
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***完善四项措施着力提升基层党建
工作水平
今年以来，***积极开展基层组织建设巩固拓展年活动，通过采取“攻坚”式集中推进的形式，进一步巩固和深化基层组织建设成果，切实提升全区基层党建工作整体水平。
完善工作流程，开展制度规范化建设。
制定出台了《***村级规范化管理制度》和《***社区规范化建设标准》，指导各村（社区）进一步建立健全了从领导体制、决策机制到督促落实、考核奖惩等系列工作制度，切实做到用制度管人、用制度管事。
同时抽调专人，对照制度规范化建设标准，对村（社区）“两委”工作职责、议事规则、联席会议、“三会一课”、财务管理、“三公”等制度的落实情况进行了梳理，指导10个不达标的村（社区）完善了制度上墙、建档立卡工作，统一印制下发了“四簿一册”记录簿，并督导各村（社区）将“三会一课”、“两委”会议、党群议事会等情况进行及时、准确的记录，做到内容详实，资料完整。
完善设置方式，扩大基层党组织覆盖面。
集中开展了优化基层党组织设置活动，在3个具备地域相邻、行业相近、优势互补、自愿互利条件的农业产业链条、农村行业协会和
专业经济合作组织，设置了党组织；在全区党员人数达50人以上的党支部，均成立了党总支，并明确党总支与下属党支部、党小组的关系；对7个组织生活不正常、组织机制不健全、党员流动性较大的非公有制企业党组织，根据实际情况，重新进行了优化组合，有效地扩大了基层党组织的覆盖面。
完善责任体系，健全基层组织建设工作责任制。
按照“书记抓、抓书记”的工作要求，在镇村两级进一步建立健全了党建目标责任制，结合基层党建工作动态考核，一方面抓好“书记项目”，通过实行党建考核、党建述职、民主评议，建立健全镇街党委书记党建工作目标控制、管理、监督、奖惩体系；另一方面，推行党建工作“项目式”管理，按照“一项工作一个责任领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的原则，层层明确党委副书记、组织委员、组织人事办工作人员、村（社区）党组织书记的职责，形成了“用责任制管责任人，用责任人带一班人”的工作格局。
完善选配管理，加强村党组织书记队伍建设。
今年以村“两委”换届为契机，选齐配强村级班子。
全区200个行政村一次性换届成功率达92.3%；村书记、主任一人兼和村“两委”成员交叉任职比例分别达到83.4%和73.3%；村“两委”成员中女性为214人，占村“两委”成员的27.2%，村委会成员中
实现了100%有妇女成员；村“两委”成员中“三高三强”型人才656人，占村“两委”成员的83.2%，进一步夯实了新农村建设的人才和组织基础。
同时，按照地域相邻、以强带弱、以大带小的总体原则，在15个村建立了7个联合党支部，统筹考虑村级党组织书记和村干部人选，破解“选人难、用人难”的问题，达到了资源整合、优势互补的良好效果。
换届后，进一步完善岗位目标管理责任制和绩效考核制，年底根据村党支部书记工作完成情况进行严格考核，根据考评结果对村党支部书记进行奖惩，充分发挥农村党支部书记在新农村建设中的“领头雁”作用。