唐县供电公司念好四字诀打造电网先锋党支部
唐县供电公司两学一做沾地气正风气冒热气
唐县供电公司：“两学一做”接地气正风气冒热气“学而慎思、做而采获、改而勉行、行而不紊”是国网河北省电力公司唐县供电分公司开展“两学一做”学习教育的行进轨迹，唐县供电公司结合生产经营工作实际，抓好党员队伍建设，发挥学习教育实效，努力打造一支亲近群众、清正廉洁、让党和客户满意的党员干部队伍，使“两学一做”接地气、正风气、冒热气。
学而慎思之，不亦说乎“学而不思则罔，思而不学则殆”。
唐县供电公司利用专题组织生活会和党员会议安排党员干部学习，采取现场教学和交流互动等方式，对全体党员干部进行教育培训，引导和激励党员干部扎根基层、服务企业。
在学习方面，唐县供电公司不让一个党员缺课和掉队。
除了集中学习外，唐县供电公司还通过与“两学一做”息息相关的微信公众号实现随时在线阅读、随地移动学习和适时互动交流，达到党员学习全天候、全覆盖的目的，做到常学常用、用之反思、思后知新，使学习教育同步跟进、不留死角。
唐县供电公司注重在“两学一做”学习教育中发挥独特优势，彰显自身特色。
坚持把弘扬白求恩精神贯穿始终，在教育培训上增强长效性，在躬身笃行上狠抓落实力，使党员干部自觉继承红色基因，不断汲取智慧力量，毫不动摇地做白求恩精神的实践者和传承者。
组织党员干部到白求恩柯棣华纪念馆现场感悟、学习，通过重温入党誓词、诵读经典篇目和专家现场点评等，使党员干部接受传统教育、加强党性熏陶，让主色调更加鲜艳、正能量更加充沛。
此外，唐县供电公司以统筹兼顾为原则，使领导干部和普通党员同时学、同时干、同进取、同提高。
在学习教育中，把党员领导干部编入党支部、党小组，纳入党组织的教育、管理和监督之中，使其和普通党员一起，参加“三会一课”，并带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、做报告，带头查摆、解决问题，带头参加民主评议，带头立足岗位做贡献，在合格党员的基础上争做优秀党员，做到“思想为行为领航，行为向思想汇报”。
做而采获之，不亦乐乎“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
唐县供电公司七字诀抓牢党风廉政建设
唐县供电：“七字诀”抓牢党风廉政建设国网唐县供电公司积极贯彻省市公司反腐倡廉建设工作部署，认真分析新时期、新形势下如何做好基层党风廉政建设工作，积极开展“强党性、守纪律、讲规矩”主题教育活动安排，全面落实“两个责任”，抓好抓牢“七字诀”，进一步完善作风、教育、监督齐头并进的预防举措，不断提高党员干部和重点岗位人员的拒腐防变能力。
一是“贯”字为先，确定廉政建设思路。
廉政建设必须贯彻上级关于廉政建设和反腐倡廉建设的精神，必须贯彻公司党委、纪委的工作部署和安排。
在贯彻公司“两会”精神上，按照“干好工作、带好队伍”的思路，在电网工程建设上建“优良工程”，在队伍建设上打造“优秀团队”，为生产经营提供强有力的支持和保障上下功夫、想办法、定举措，提供强有力的保障和促进作用。
二是“责”字当头，落实全员廉政责任。
推行全员“一岗双责”制，人人担责，促进责任落地。
基层单位与公司签订《党风廉政建设责任书》后，按照“一级抓一级，层层抓落实，横向到边、纵向到底”目标体系要求，结合自身实际，与所属各部门签订《党风廉政建设责任状》，形成廉政建设责任全覆盖、无盲区。
建立起部门、岗位两级职责考核机制，进行季度自查、年度检查考核，实行与部门绩效考核挂钩。
三是“人”字为网，建立健全纪检网络。
成立纪检监察网络机构，全面落实“党委的主体责任、纪委监督责任”，每季度向公司纪委汇报《公司纪检监督网络季度工作报表》、报告廉政工作情况。
明确并上报督察小组组长及由党群部、营销部、运维部、供电所管理部等部门负责人组成的督察小组成员，并适时组织开展廉政检查活动和“点监察”活动。
从职工代表和职工中公信力强的职工代表中聘请义务廉政监督员，监督生产经营日常管理、重点环节执行廉政建设规章制度情况、遵纪守法情况。
四是“学”字为重，增强守法意识。
认真组织每月的廉政学习，按照“一书一文一案例”学习形式，组织全体党员、干部重点学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《从政再提醒——不犯错误的智慧》“两本书”，全面落实中央八项规定和作风建设要求。
“三强化”打造电网先锋——国家电网县公司创建“电网先锋党支部”经验交流
陈晓萍 宁静 （ １ ． 国 网 泽 州 县 供电 公司 ； ２ ． 国 网 晋 城 供电 公司 ）
摘要： 为了提高国电的服务质量， 本文提出三强化理论 ， 分别从
强 化 学 习 能力 和 提 升 素 质 、 强 化党 员 教 育 和 示 范 引领 带动 、 强 化服 务
质 量 和 同 时指 出下 一 阶段 优 化 服 务 的重 点， 进 而 为打 造 电网 先锋 提 供 参 考 依 据 。 关键 词 ： 先锋
的表率 、 技 术上 的 能手、 管理 上 的专 家。 同时 不断 丰富 党支 部活 动 的 内容 ， 采取 灵活 多样 的活 动 载体 ， 有 效 发挥 基 层 党组 织 的战 斗堡 垒作 用 ， 使 党 员 真 正做 到 “ 平 时 能看得 出 ， 关键 时 刻 能站得 出 ， 危 险时 刻 能豁
了供 电员 工 良 好 的 道 德 风 貌 。 今 年 党 员 爱 心捐 款 共 计
５ ０ ０ ０余 元 。
生 产力 。坚 持 把加 强 学 习作 为一 种政 治 责任 、 一种 精 神追 晋城 市 是一座 快速 发展 的新型城 市。国 网泽州 县供 电 求、 一种 思 想境界 。完善 中心 组学 习和 “ 三会 一课 ” 制度 ， 不 公 司地 处 “ 四府 ” 所 在地 ， 工作 任务 繁 重 ， 工作 压 力 巨大。近 仅加 强 对党 的重要 思 想 的学 习 ，还 广 泛学 习企业 管理 、 安 年来 该 公 司 不 断 改进 服 务措 施 ， 延 伸 服 务范 围 ， 深 化服 务 全生 产 、 市 场 营销 等业 务知 识 ， 做 到学 以致 用 ， 实际解 决 工 内涵 ， 为地 方经济 建设 发展做 出了突 出 的贡献。 作 中遇 到 的 困难和 问题 。 面 对工作 ， 该 公 司领 导 班子 胸怀 该公 司 始终 坚持 把服 务 群众 和履 行 社会 责任 作 为“ 创 大局、 立足 长远 ， 自觉把 各 自分 管 的工 作 放 到 公 司 改 革 发 活 动 的重要 内容 。一 是 大力 推进 多种 收费工作 的 展 的全局 中去 思考 、 去 谋划 、 去 把 握。 遇到 难 题真诚 沟通 、 先争 优 ” 开展 。在 全市超 市 、 银行 等地 开 设 了 ２ ４个 电费代 缴点 ， 极 主动 补 位 、 统筹协调、 内外 兼 顾 ， 树 立 了谦和 、 求实、 和谐、 大地 方便 了居 民交费 。 二是 全 方位 加 强 营业 厅规 范化 、 程 上进 的班 子 形象。 坚持 缩短 工作 流程 ， 加快 报 装速度 。 全 力开 通办 为加 强 员工 队伍建 设 ， 该 公司 以 “ 三专 ” 建设为龙头 ， 序化 管理 电绿色 通 道 ， 对 重 点工 程 、 重点 企 业 、 重 点项 目， 建 立供 电 全面 提升 员工 队伍 整体 素质 。一是 通过 省公 司远 程培 训搭 实行 重 点服 务 ， 特 事 特办 ， 急事 急办 。上 建 的学 习平 台 ， 结合 员 工 实际工 作 ， 短 什么 就 学什 么 ， 缺 什 服务联 系员制 度 ， 半 年新 装 、 增 容 ６ ４户 ， 总容 量 ５ Ｏ ２ ４ ５ ｋ Ｖ Ａ 。 先后 圆满完 成 么就 补 什么 。 二是通 过 签订 “ 师徒 培训 ” 合 同， 实施 传 帮 带 国 网市 三馆 合 一 施工 电源 、 国网 的措 施 ， 有效 提高 员工 的工作 技 能。三是 以春 检 为契 机 ， 开 了富士康 Ａ 区 施工 用 电、 市人 才服 务 中心 等 重点 工程 的送 电工 作 ， 得到 了用户 的广 展 各类 技 能培训 和 比武。 四是 结 合 岗位 需求 ， 开展 应 知应 ９ ５ ５ ９ ８ ” 服 务 热线 ， 结合 ９ ５ ５ ９ ８业务 上 会、 岗位 技 能、 操作 规 程等 为主 要 内容 的基础 性培 训。同时 泛赞誉 。 三 是依 托 “ 划 ， 做 好 ９ ５ ５ ９ ８咨 询解 释 知识 库 的 补充 及 上报 工 作， 同 时 还广泛开展财务人员“ 青 蓝 同辉 、 帮带成长” 和 共 产 党 员 做 好短 信 应 用 的宣 传 ， 扩 大 用户 的知 晓度 和 参 与 度 ， 有序 “ 双 培双 带 ” 等活 动 ， 人 才建 设快 速推 进 。 ９ ５ ５ ９ ８ 电力 信 使 ” 的品牌效应 ： 建 立 了 快 速抢 修 机 ２ 强化 党员教 育 和示 范引领 带 动 。 打造 “ 践行 ” 先 锋 推 进 “ 制 ， 全年 及时 为居 民排 除各 类故 障 ３ ０ ０多起。 四是不 断推 该 公 司党 员人 数 占到 了职 工 总人 数 的 ４ ０ ％ ，所 以 党 员 的 引领 、 带动 起着 不 可 忽缺 的重 要作 用 。该 公司 坚 持用 出优质 服务 新举 措 提升服 务 。比如 电动 汽车 充 电设施 建设 切 实加 强保 科学 的理 论 武 装党 员 干部头 脑 ， 在 学 以立 德 、 学 以增智 、 学 和智 能化 小 区建 设。 五是 积 极履 行社 会 责任 ， 全年 圆满完 成市 内 各项重 大保 电任 务 ３ ０余次 。 特 以致 用上 下 功夫 。 坚持 “ 三 会 一课 ” 制度 ， 将 党 的各 项理 论 电工作 ， 别 是在 去 年 郊 南 煤矿 “ ６ ． ３ ” 透水 事故 后 ， 泽 州 县公 司第 一 方针政策， 国 网公 司 企 业 文化 手 册 、 省 公 司 形 势任 务 手册 全面展 开 救援 工作 。在 救 援 保 电历 时 等作 为学 习内容 ， 今 年 共组 织 学 习 １ ４次 ， 专题 学 习 １ Ｏ余 时 间赶 赴 事故 现场 ，
“三强化”打造电网先锋--国家电网县公司创建“电网先锋党支部”经验交流
“三强化”打造电网先锋--国家电网县公司创建“电网先锋党
支部”经验交流
陈晓萍;宁静
【期刊名称】《中小企业管理与科技》
【年(卷),期】2013(000)033
【摘要】为了提高国电的服务质量，本文提出三强化理论，分别从强化学习能力和提升素质、强化党员教育和示范引领带动、强化服务质量和提升服务的角度进行阐述，同时指出下一阶段优化服务的重点，进而为打造电网先锋提供参考依据。
【总页数】2页(P166-166,167)
【作者】陈晓萍;宁静
【作者单位】国网泽州县供电公司;国网晋城供电公司
【正文语种】中文
【相关文献】
1.服务先锋带队模范——记2009年度“国家电网公司特等劳模”秦蕊 [J], 景学军;张帆
2.从责任先锋到央企标杆——从国家电网公司社会责任发展看中国社会责任的进程[J], 杜娟
3.实施党员先锋工程创建电网先锋党支部 [J], 张咏梅
4.擦亮党建品牌打造先锋堡垒——郑州公交集团第四运营公司二车队党支部创建过硬党支部纪实 [J], 李亚寒
5.开展基层党组织分级竞赛深化电网先锋党支部创建 [J], 郑勇
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唐县供电公司班子带头下功夫作风呈现新气象
唐县供电公司班⼦带头下功夫作风呈现新⽓象唐县供电：班⼦带头下功夫作风呈现新⽓象国⽹唐县供电公司坚持领导班⼦带头，严格落实《党风廉政建设⽬标责任书》，狠抓作风建设，在“四好”上下真功夫，作风建设呈现新⽓象。
⼀是在政治素质好上下真功夫。
该公司认真制定并落实好《党委中⼼组学习计划》，组织领导班⼦成员带头学习党的⼗⼋届三中四中全会精神，学习党和国家的⽅针政策、法律法规和国⽹、省市公司的各项决策部署，并注重结合公司实际提出贯彻落实意见，引导所属各单位积极履⾏社会责任，进⼀步强化了政治意识、责任意识、⼤局意识和忧患意识，强化了宗旨意识和群众观念。
⼆是在经营业绩好上下真功夫。
该公司召开了⽣产经营计划⾏动启动和培训会，严格落实省市公司⽣产经营计划⾏动各项计划安排；开展了管理效能监察，达到了管理⼯作的制度化、规范化、精细化建设，降本增效的⽬的；强调提⾼执⾏⼒，在⼯作中加⼤执⾏⼒度，深⼊⼀线检查制度执⾏情况，保证管理体系有效运⾏；克服节能减排、⼤⽓污染治理等带来的不利因素，创造了⽐较好的发展态势。
三是在团结协作好上下真功夫。
该公司党政领导按照分⼯，⾃觉想事、做事，认真负责，既保证分管⼯作落到实处，⼜注重通⼒合作，及时补台填空，消除了⼯作挂“空挡”现象。
坚持经理办公会和党委会制度，领导班⼦成员彼此互相⽀持，配合默契，主要领导作风民主，有效地发挥班⼦整体功能；对公司重⼤事项和重要问题，严格按照《党委议事规则》议事，按照《关于“三重⼀⼤”制度的实施办法》决策，保证了决策民主化、科学化和正确性。
采取谈⼼、职代会、到联系点调研、印发调查问卷、个别询问等形式⼴泛征求意见、听取反映、了解诉求，保障员⼯知情权、参与权、表达权、监督权，把全⼼全意依靠⼯⼈阶级的指导⽅针落到实处。
四是在作风形象好上下真功夫。
该公司领导班⼦成员多次深⼊基层现场，了解掌握第⼀⼿情况，指导⼯作，解决问题，送去问候。
所有领导严于律⼰，以⾝作则，严格落实《国有企业领导⼈员党风廉政建设规定的实施细则》和《员⼯廉洁从业规定》，主动接受教育，⾃觉接受监督，要求别⼈做到的⾃⼰先做到，要求别⼈不做的⾃⼰坚决不做，在廉洁从业上为下边做出了好样⼦。
唐县供电：快快把那炉火烧的通红
快把那炉火烧的通红——国网唐县供电公司深化新常态下党建工作解析田光辉十八大以来，和平崛起、民族复兴的“中国梦”与“党要管党、从严治党”的动员令，成为时代的“同期声”。
在这一新形式下，国网唐县供电公司党委积极适应经济新常态的要求，着力在举旗铸魂上下功夫，在固本强基上出实招，在创新引领上求突破，不断激发新常态下党建工作的新活力，提高党建工作融入中心、服务大局的能力和水平，在新常态中开辟了党建工作的新天地，打造出一支过得硬的“供电铁军”，为企业深化改革发展提供了最坚实的政治保障。
举旗铸魂让党旗更加鲜红坚定理想信念，坚守精神追求，始终是共产党人的人生根本和政治灵魂。
唐县供电公司坚持在强化理论武装、党性教育和企业文化建设上下功夫，注重知行合一、行胜于言，切实提升了基层党组织的政治引领力和组织凝聚力。
理论修心，以学习培训武装头脑。
唐县供电公司严格落实党委中心组学习制度，将集中学习、专题研讨、个人自学有机结合，制定了“八大”学习课题，明确了每个课题的学习要点、目标、学习篇目和学习方式，坚持每月下发党员学习计划，每周开展党员学习提醒，每季度进行学习检查，2014年和2015年分别组织开展了“两会”学思行和“学两会·见行动”学习讨论活动，组织公司党员干部参加了5场专题辅导报告会和7场集中轮训会，通过贴近实际、丰富多彩的学习形式，实现了政治理论学习的全员、全方位、全过程覆盖，不断提高广大党员和干部职工的政治理论素养，筑牢了企业改革发展的思想基础。
实践修身，以主题活动提升效果。
唐县供电公司坚持每年围绕一个主题，策划开展主题党建活动，推进党建工作常做常新。
2014年，公司党委组织开展了“争十佳，促跨越”主题实践活动，选树了10个先进典型，把党建工作的触角延伸到企业管理的方方面面，2015年开展了“深化作风建设，推进服务型党组织创建”主题实践活动，并坚持开展好各类“党”字号品牌活动，大力开展“三型”党组织和“五好”共产党员创建活动，通过建立党员责任区、党员先锋岗、党员文明岗等多种形式，激发党员主体意识，发挥先锋模范作用。
唐县供电公司传承红色文化激发党建新活力
唐县供电公司：传承红色文化激发党建新活力国网河北省电力公司唐县供电分公司围绕生产经营建设目标，以传承红色文化为主线，以创建学习型、服务型、创新型党组织的重点，不断强化思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动企业各项工作迈上新台阶提供了有力的组织保障、舆论支撑和精神力量。
严抓责任落实推动作风建设上台阶牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，全面落实党组织的主体责任，把从严治党的精神贯彻到每个党员干部。
突出强化党风廉政建设，建立起党委到支部、支部到党员的工作责任体系，坚持党建工作与生产经营中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
深入落实电网书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，坚持民主集中制原则，认真落实“三会一课”、组织生活会、党员活动日等组织活动。
真正做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。
党委委员、各部门班子成员也要结合分管工作抓好党建，履行好“一岗双责”。
同时，严格执行党建工作考核机制。
唐县供电公司党委在完善管理制度，形成严密考核机制的同时，将加大对制度落实的监控力度，着重监督检查各党支部贯彻党的路线方针政策是否坚决有力、参与重大决策是否及时到位、活动开展是否有效、管理监督是否严格规范、组织和党员作用是否充分发挥等内容。
同时，开展党员干部作风的整顿，使党建工作责任落实形成闭环管理的考核机制。
充分发挥党组织领导和把关作用，把党管干部贯穿干部队伍建设和选人用人全过程、各方面。
通过“管方向、管政策、管制度、管人头”来贯彻好党的意志。
同时更，坚持德才兼备、以德为先的标准，严格程序、创新机制、严明纪律，着力培养选拔那些政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀人才，确保干部选拔任用工作规范有序、公正公平。
严抓基础管理推动组织建设不断完善唐县供电公司坚持从严从实抓基层打基础，从强化中心组学习、严格组织生活制度落实、严格党员教育管理、健全检查考核制度机制等工作入手，着力发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实增强企业的创业动力、创新活力和创造实力。
国网唐县供电公司党的群众路线教育新风扑面
国网唐县供电公司党的群众路线教育新风扑面——国网唐县供电公司党的群众路线教育实践活动纪实到基层单位去，到一线班组去，到职工群众中去；访困难弱势群体，到困难户家中听呼声，到困难劳模、困难老党员家中听意见，到职工家中听“心声”……自开展党的群众路线教育实践活动以来，国网唐县供电公司党员干部深入基层单位和班组，走访调研对象420人次，举行座谈交流20余场，发放调查问卷1000余份，征求意见建议1532条，查找突出问题6大类、29条，帮助职工办理的为民解忧的事项大小已超过180件，用一件件看得见、摸得着的实际行动，写出了一份份充满真情的群众路线教育调研活动的民心报告。
党的群众路线教育实践活动的开展，犹如一缕扑面而来的春风，迅速吹遍了公司的角角落落，激荡在城乡深处。
春风化雨，青山着意，教育实践活动的旗帜到处飘扬，打造群众满意工程的行动深入民心！伴随着唐电公司上下深入开展教育实践活动，国网唐县供电公司按照上级要求，超前谋划，周密部署，精心组织，狠抓落实，以高度的思想自觉和行动自觉，扎实推进教育实践活动，取得了阶段性成效，使之成为了令职工群众满意、促唐电公司科学发展的工程。
特别是在宏观经济形势不景气、供电市场下滑的情况下，今年一季度，完成供电量1.94亿千瓦时，售电量1.74亿千瓦时，营业收入1.05亿元，各项经济指标逆势上扬，均超额完成省市公司考核计划，唐电公司呈现出健康稳定发展的良好势头。
一、精心组织浓厚氛围在寻求突破中形成强大合力这是一次干部作风建设的深刻洗礼；这是一次党员干部党性的磨砺锤炼；这是一次服务群众的生动实践；这是一次基层党建工作的创新……科学探索的使命光荣而艰巨，科学发展的步伐坚实而铿锵。
国网、省市公司第二批党的群众路线教育实践活动动员令发出之后，国网唐县供电公司广大党员干部职工积极投身教育实践活动之中。
活动热潮的掀起，使国网唐县供电公司党员重新审视和定位了自己的方位和坐标，推动了国网唐县供电公司踏上了新的征程。
唐县供电公司党建星级制管理凝聚队伍正能量
唐县供电：党建星级制管理凝聚队伍正能量国网唐县供电公司不断探索新形势下党建工作新方法，强化党组织建设，使党建工作实现三个百分百，（百分之百党员干部一把手做生产经营的带头人，百分之百党支部能发挥战斗堡垒作用，百分之百党员能发挥先锋模范作用），推行党建工作星级制管理考核制度。
唐县供电公司党委把党建工作内容划分为二十五项，每五项为一个层次，以五角星来表示。
基础星：为支部大会、支委会、民主生活会、党课、党费。
五项工作是定期定量的，是一个支部的基础工作。
保证星：以党建活动定期化与灵活性相结合，会议、活动、培训尽量安排在业余时间，但要有足够的时间保证；每个支部要有宣传、活动阵地和培训场所，要逐步完善阵地建设；支部要有办公自动化设备及数码相机等电化教育设备，以满足党建工作的硬件要求；利用微信群、局域网等推进党建工作；通过规范制度，实现党建工作良性运行。
制度不仅要健全，还要根据形势的变化及时修订调整。
任务星：重点把控党管干部在班子建设、干部培养、使用、管理和重大问题关，保证集体决议透明化；党风廉政，党员的发展与管理等阳光化；提高员工的综合素质，加强对人才的战略性培养。
达标星：必须做到党建和生产经营相融，目标同向、思想同心、措施同想、工作同步、奖罚同受五同。
党政团结一条心，不猜疑提防对方，相互信任；不背后议论对方，相互理解；不埋怨指责对方，相互尊重；不拆台为难对方，做到相互支持。
根据党支部的实际情况制定实施细则，对党员有考核标准，要体现其先进性，要不断探索实践和创新。
超越星：党员干部要赶超党建一般性工作，着重于企业文化凝练和文化内涵，将党建工作内容形成制度，包括党组织自身建设、干部培养使用任免、参与重大问题决策、党风廉政建设、企业文化建设、精神文明建设、民主管理等；对于一些规范性要求比较高的工作，梳理出开展工作的程序，使党务工作者和工作对象都清楚工作的每一个环节、工作的进展情况。
党建过程公开化要从过程中体现效果、在过程中发现问题、在过程中总结经验。
唐县供电公司四步曲助推党建工作标准化
唐县供电公司四步曲助推党建工作标准化今年以来，国网唐县供电公司以“党的群众路线教育实际活动”为契机，从完善党建工作的内容、责任、创新和考核四个体系入手，探索推行基层党建工作标准化管理体系建设，抓住公司“深化改革，激发活力，夯实基础，提升能力”带来的机遇，应时而动，主动作为，转型升级，专业发展，做强做优，永葆竞争活力，实现公司持续健康发展。
公司党委将党建工作的开展提升到新的政治高度，明确“提升党建工作水平是公司发展的需要，是品牌建设的需要”，只有将组织的政治核心作用转化为公司核心竞争力与企业发展强大动力，才能给公司发展起到积极的促进作用，才能确保职工队伍的稳定，推进公司改革发展。
为此，公司党委奏响党建工作标准化“四步曲”，推动公司党建工作标准化建设，实现党建工作上台阶。
一步曲：规范党建系统资料整理，推动党建工作标准化今年为推动党建工作的进一步规范落实，实现公司党建工作上台阶，唐县供电公司本着加强党群系统基础资料管理，规范业务工作的可操作性和系统性，加强对各支部党建工作的指导，推进党建工作标准化建设原则，制定下发了《加强党群系统基础资料管理的意见》党群基础资料管理思路是“统一标准，逐层指导，过程把控，高效利用，将基础资料管理培养成为系统的基本识别标志”，以实现资料主体的原始性与完整性、资料来源的多元性与广泛性、资料管理的实效性与可复制性。
党建工作标准化建设是唐电公司创新支部建设的一项重要举措，主要包括“七项统一”，即党群日常工作资料标准化统一；收发文件分类标准化统一；四好领导班子创建资料归档标准化统一；党建工作资料标准化统一；党风廉政建设资料标准化统一；工会工作资料标准化统一；党群资料报送整理归档标准化统一。
为推动党群系统资料规范整理，唐县供电公司党委对各支部报送基础资料进行阶段性督办检查，将阶段性督查结果在公司范围内进行通报，并作为支部考核的一项内容。
二步曲：召开党群系统专题会，统一思想明确党建工作重要性3月6日，唐县供电公司召开2014年党建工作、形势教育暨反腐倡廉建设专题会。
唐县供电公司四融入谱写党建新华章
唐县供电公司四融入谱写党建新华章第二批党的群众路线教育实际活动以来，国网唐县供电公司以抓好党建“四融入”活动（即把党建工作融入安全生产、融入质量管理、融入经营管理、融入队伍建设）为主线，紧紧围绕创先晋位建工作目标，积极开展“党员安全示范岗”、“党员责任区”、“党员技术攻关先锋岗”、“创先晋位”明星评选等活动，全面扎实地开展群众路线教育实际活动，为公司管理注入生机与活力，推动了公司建设不断迈上台阶。
一、党建融入安全生产只有结合生产实际、安全文明生产，党建工作才能有抓手。
唐县供电公司党委一直把安全生产作为一切工作的前提，积极营建“安全保障工程”。
工作再忙，岗前培训不放松。
唐电公司党委通过多种方式对职工进行培训，根据不同时段，精选教育载体，丰富教育方式，提高职工的整体素养，筑牢安全思想防线的第一道关。
同时在公司人资部，施工现场专门建了安全培训教室对外协施工人员逐一进行上岗前的系统培训。
为进一步加强安全管理，确保安全目标实现。
施工现场成立了以党员、入党积极分子为骨干的安全纠察队，不定期对现场巡查，及时发现问题，及时督促整改。
文明施工是安全施工的基础，运维部党支部把它视为工程建设的“窗口”，高度重视安全文明施工。
为了保持文明整洁的施工环境，运维部党支部对现场进行区域划分，实施区域化管理。
各专业施工队按照运维部党支部的要求，建立了“党员安全示范岗”和“党员责任区”。
示范岗、责任区的党员都能带头对该区域的文明施工进行严格管理，积极组织外协施工人员进行卫生清理，做到工完料尽场地清。
运维部党支部还积极倡导党员“五带头”，有效发挥了党员在安全生产中的重要作用。
二、党建融入质量管理唐电公司高度重视质量管理工作，公司党委积极组织党员干部抓好质量工作，在抓质量工作中，始终坚持“超前策划，样板引路，过程控制，达标创优”质量管理新理念，高标准，严要求，创新管理，多措并举加强达标创优工程建设，有力地推动了达标创优工程建设不断迈上新台阶。
唐县供电公司不忘初心筑梦新畅途
唐县供电公司：不忘初心筑梦新畅途“今天，是中国共产党95岁华诞，95年来，中国共产党带领着全国各族人民在实现中国梦的伟大征程上砥砺前进，中华儿女和梦想的距离，从未有过如此之近……沧海横流方显英雄本色，在中国梦的伟大征程上，奋斗者正迈着铿锵的步伐一路高歌……”。
这是国网河北省电力公司唐县供电唐县供电公司一位普通党员在七一当天通过微信朋友圈发布的一段感悟，不到一个小时获得100多个点赞，被30多人转载。
是的，这段话，说出一名党员的心声，心与心的碰撞，升腾的不仅仅是炙热的火花，更是一种坚定的信念，而唐县供电公司在建党95周年之际开展的系列活动，将这种信念定格，用精彩的活动将全体党员的“心里话”外化于行……革命教育，给内心浇筑红色基因“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党……。
”党员代表在公司领导的带领下，在延川梁家河饱含激情的重温入党誓词，从内心深处升腾的的强音回荡在唐尧大地的农家小院，回荡在山水间……这是唐县供电公司党员红色之旅的一个片段，这也是唐电人对党，对事业最庄严的誓词。
把时间回放到2016年6月中旬，唐县供电公司党委为进一步深化两学一做学习教育，强化党员干部的党性教育，唐县供电公司组织优秀党员代表及各支部班子成员远赴革命圣地唐县白求恩柯棣华纪念馆开展红色教育。
在革命圣地唐县白求恩柯棣华纪念馆，大家怀着对革命圣地及老一辈无产阶级革命家无比崇敬的心情，先后参观了唐县白求恩柯棣华纪念馆革命纪念馆，亲身感受了老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的精神。
在晋察冀军区聂荣臻司令员生活和战斗过的和家庄村，唐县供电公司党委现场组织新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词，并认真听取了讲解员聂荣臻司令员与村民同吃同住同劳动，带领村民打坝淤地、修筑梯田、植树造林，在村里建立磨坊、裁缝铺、铁业社、代销店，改善村民生产生活条件的事迹介绍。
唐县供电公司构建四个支点推动正风肃纪显实效
唐县供电公司构建四个支点推动正风肃纪实效显在党的群众路线教育实践活动进入关键阶段之际，国网唐县供电公司围绕“四个专项行动”（“转变观念、改进作风”本部建设专项行动，“关注一线、关爱员工”班组减负专项行动，“集约发展、精益管理”降本增效专项行动，“提质提效、优质服务”便民利民专项行动）决策部署，结合“三严三实”要求，在公司范围内深入开展以“转作风、正行风、塑形象”为主题的专项行动。
该公司通过构建“四个支点”，有效化解正风肃纪中存在的难题，进一步规范经营行为、防范管理风险、排除廉政隐患、提升服务质效，推动专项行动取得了阶段性成果。
一、加强组织领导，强化保障支点1.迅速动员部署。
唐电公司按照省市公司统一安排部署，及时召开动员会议，动员全体干部职工充分认清形势，提高思想认识，迅速投入到“转作风、正行风、塑形象”专项行动中，并以明查暗访和媒体曝光案例为警示，充分认识开展正风肃纪工作的重要性、严肃性和紧迫性。
2.强化组织领导。
唐电公司成立了“一把手”任组长、其他班子成员任副组长、各单位负责人为成员的专项行动领导小组，专项行动办公室设在党群部，由公司纪检书记兼任办公室主任，具体负责专项行动的组织、协调、督导检查、抽查、信息传递等日常工作。
3.完善实施方案。
根据省市公司专项行动要求，结合本公司工作实际，及时制定下发了《唐县供电公司“转作风、正行风、塑形象”专项行动实施方案》，并详细制订了《“转作风、正行风、塑形象”专项行动任务分解表》，明确责任，落实到人。
4.提升思想认识。
组织全体干部职工认真学习中央、省、市以及地方政府严肃纪律的相关规定，并通报近期省市纪委以及省市公司曝光的违反中央八项禁令案例，向干部职工敲响正风肃纪的警钟，绷紧作风建设的发条，破解对正风肃纪行动认识不深的难题。
二、认真排查问题，明确目标支点1.启动“大排查”活动。
通过个人自查、单位清查、单位互查等方式，按照检查模板中的检查项目逐项进行排查，重点查找作风纪律、财务管理和生产经营方面存在的突出问题，坚决防止自查敷衍应付、互查问题隐瞒不报。
供电所电网先锋党支部创建方案
创先争优打造一流队伍——**供电所“电网先锋党支部”创新争先活动总结材料为踊跃响应上级单位的号召，我部开展“电网先锋党支部”创新工作，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，立足实际深切推动党支部建设、推动企业进展再上新台阶的同时，使党员的学习能力不断提升，技术素养不断提高，先锋模范取得作用充分发挥，使党组织的制造力、凝聚力、战斗力不断增强。
在此基础上踊跃开展的“电网先锋党支部”创建活动，实现了党建工作与中心工作较好的融合，成效明显。
我部关于“电网先锋党支部”创新争先功效总结如下：一、在强化领导班子建设上下功夫、求实效我公司将大力强化领导班子建设列为“先锋党支部”创建工作的重点项目，采取多种方法，尽力将班子建设成一流班子。
1、抓作风，强班子。
在班子成员中开展“五带头”活动，即：开拓进取、敬业奉献，推动进展带好头；夯实基础、力求创新、提高素养带好头；发扬民主、健全机制，廉洁自律带好头；心系群众、关注民生，帮危扶困带好头；勤奋敬业、勇挑重任，急难险重带好头。
通过“五带头”活动的开展，班子成员切实做到了在工作上班子同心、目标同向，班子成员踊跃和谐、彼此配合，专门好地发挥了整体的功效，真正起到了模范带头作用，博得了职工群众的好评和信任，形成了一个识大体、顾大局、谋良策、增进展的顽强基层党组织班子，有力推动了供电事业又好又快进展。
2、抓学习，提素养。
我党支部坚持实施理论学习制度，切实做到学习有打算、有笔记、有讨论、有心得、有交流。
活动开展以来，我部共开展以提高理论素养和增强业务能力为内容的各类学习多次，参学率达到了100%。
同时，咱们还采取请进来、走出去等多种方式，增强班子成员的业务能力建设。
另外，邀请了有关专家为全部干部进行了《打造企业执行力》的专题培训，并赴其它供电所进行考察，学习和借鉴先进企业的治理理念，提高了班子成员的整体素养。
3、抓素养，树形象。
咱们将今年确信为“素养建设年”，并开展了“六比六看”活动，通过班子成员比党性、比人品、比学习、比作风、比业务、比能力；看谁敬业精神佳、看谁工作能力强、看谁创新点子多、看谁效劳成效好、看谁群众威信高、看谁工作业绩优，进一步强化了工作作风，树立了班子成员的良好形象。
党员先锋岗承诺口号
党员先锋岗承诺口号口号，党员先锋岗承诺口号1、党群心连心，服务手牵手。
2、服务心贴心，党员我先行。
3、勇当一先，情系一线。
4、党员全天候，服务零距离。
5、供电保民生，团队促佳绩。
6、发展电业，党员先行。
7、党员先锋，保障生产。
8、感知党恩，服务创效。
9、供电热情，党员先行。
10、万家灯火，百姓先锋。
11、党员先锋行，服务见真情。
12、供电先锋，服务有我。
13、光明万家行，甘挡排头兵。
14、党员冲在前，全心为供电。
15、服务你我他，供电靠大家。
16、良心为人民，奉献我先行。
17、供电为民生，党员先锋行。
18、党员先锋，我为人人。
19、成长在组织，服务我先行。
20、先锋动力，温情助民。
21、做党员先峰，保万家灯火。
22、送电热情，党员先行。
23、服务大众，供我所能。
24、供电争先，党员模范。
25、党员力量，万家光芒。
26、党员做先锋，服务我先行。
27、供电服务，从我先行。
28、电力传真情，党员先锋行。
29、供电为民，党员在先。
30、振兴电业，党员先行。
31、电力烈如阳，党员放光芒。
32、繁荣电业，党员先行。
33、供电送暖，党员争先。
34、党员先锋路，万家灯火情。
35、心中有党，电力为民。
36、光明万家，我当争先。
37、党员先锋行，供电天下明。
38、党员先锋，照亮全城。
39、服务为民，党员先行。
40、电力传真情，服务我先行。
41、党员先锋，示范服务。
42、工作你我他，节约靠大家。
43、保障供电，党员先行。
44、先锋行动，党员冲锋。
45、成长靠组织，服务我先行。
46、供电每一家，服务我先行。
47、携手共建，能量无限。
48、供电为发展，党员作先锋。
49、品质先锋，品位服务。
50、党员先锋行，供电为人民。
51、为民供电，党员在先。
52、党员作先锋，供电我最能。
53、供电服务，我要先行。
54、贴心服务，我是党员我先行。
55、动力与光明，党员身先行。
56、党员先锋，保障生活。
57、供电保畅通，党员当先锋。
58、“电”亮党员风采。
唐县供电分公司以党建文化为引领提升党建工作水平
唐县供电分公司：以党建文化为引领提升党建工作水平党建文化是在党的建设中培育形成的价值观念、理想信念、行为规范的总和，是党的建设灵魂与活力之源。
近年来，国网河北省电力公司唐县供电分公司坚持立足基层，贴近工作实际，把加强党建文化与党的建设有机结合，以文化建设提升党建工作水平，为全面完成生产经营各项任务，构建学习型、融入型、执行型“三型”党支部提供了强有力的组织保证和思想保证。
创新理念，探索基层党建工作新途径唐县供电分公司党建工作面临着点多面广的特点，去年根据调整和发展实现了班班有党员的目标，目的是充分发挥党员的先锋模范带头作用和示范引领作用。
党支部在党建文化建设上进行了积极探索，把文化建设与基层党的建设有机结合，用先进理念来教育人，用易于接受的形式感染人，提升干部职工的凝聚力和攻坚力，形成了推动企业发展的整体合力，让党员干部在潜移默化中受到了教育，得到了启迪，党员管理逐步迈入规范化、标准化进程，进而增强了基层党建工作的生命力和活力。
发挥作用，扎实推进党建工作上水平唐县供电分公司突出思想、学习、廉政、制度四个重点，充分发挥文化的各项功能，创新举措，夯实基础，推进基层党建工作有序开展。
一是把“精神文化”融入党的思想理论建设。
始终注重把党建文化寓于企业发展核心价值理念体系、创新理念等先进文化内涵中，坚持以开展党的群众教育实践活动为重点，紧密结合党建工作的特点，总结提炼出了符合基层党建特点、富有创新内涵、体现党建特色的核心价值理念，初步建立了具有国网特色的文化理念体系，并运用宣传教育、理论研讨等形式，组织干部职工广泛参与，凝聚了党员干部思想共识。
通过开展亲情教育、分层教育、思想教育、定期教育等活动，丰富职工文化生活，积极开展寓教于乐、丰富多彩的活动，提高职工的整体素质，有针对性地加强职工心理健康教育和引导，实现快乐工作、幸福生活。
不断加强职工思想工作建设，帮助解决职工思想问题与生产生活困难，提升团队的凝聚力、执行力和战斗力，提高职工对企业的归属感和幸福感。
唐县供电分公司四个关键努力构建大党建工作格局
唐县供电分公司：“四个关键”努力构建大党建工作格局国网河北省电力公司唐县供电分公司党委牢牢把握省市公司“大党建、强体系、聚人心、创价值”的总体要求，坚持围绕党建抓生产，抓好生产促党建，抓实“党委的核心主导作用、党群部门的组织协调作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用”四个关键，努力构建党政互融、齐抓共管、层层联动的“大党建”工作格局。
以党委为核心，优化顶层设计，发挥引领作用强化责任，健全机制。
唐县供电分公司不断强化党委的主体责任意识，通过开展“四好”班子建设、“一把手”工程，健全完善党委抓主导、党委书记抓全局、分管领导抓具体的党建工作责任机制，不断提升党委政策水平和决策能力。
行政工作和党建工作做到同安排、同督办、同落实，结合“四联系”活动，对基层单位联系点的党建工作给予分类指导和支持配合。
在“保障供电党员先行”活动中，公司召开供电专题会，党委成员分别到基层联系点以及主管、分管部门参会，全面总结关于春耕保供电以来供电工作的焦点、难点问题，深入分析，制定可行措施，切实保障春耕保供电稳定。
畅通渠道，规范运行。
唐县供电分公司党委探索建立起党建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核的党建工作运行机制，将党群工作指标以一定比例纳入各部门、各单位的月度绩效考核和年度综合业绩考核，并将党群指标完成情况作为党务干部业绩考评的重要依据，建立支部书记向党委述职相关制度，把各个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。
按照干部选拔任用相关规定和“双向进入、交叉任职”的要求，唐县供电分公司党委坚持党务干部与行政干部在选拔任用上一视同仁，积极寻求党务干部出口关和入口关，为党务工作和行政工作输送全方位人才，2名党支部书记成功转岗到行政岗位，3名行政干部顺利聘用为基层党务干部，切实促进人才交叉培养和党政互融。
以党群部门为抓手，协同职能部门，发挥保障作用横向协同联动。
唐县供电分公司党委充分整合党建、纪检、群团的管理体系和工作网络，对党群工作和反腐倡廉建设工作统一部署和指导，充分发挥各专业优势，避免交叉重复，提高工作效率，实现资源互通、优势互补、互促共建。
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唐县供电公司：念好四字诀打造电网先锋党支部
在“两学一做”学习教育中，国网河北省电力公司唐县供电分公司坚持把建设电网先锋党支部作为重中之重，以“学”为基础，以“做”为抓手，以“改”为关键，以“促”为目标，多维度、全方位夯实基础，为企业逆势奋进持续助力。
念好“学”字诀，真学真懂，真信真用
唐县供电公司通过建立班子成员联系基层党支部联系点，对基层党支部学习教育进行全覆盖、全过程地现场指导，坚决防止以单位学代替支部学、以干部身份学代替党员身份学、以工作业务学代替党建理论学。
唐县供电公司高昌供电所党支部作为公司党委书记的联系点，排定学习计划表，建立周四固定学习日，实施学习进度表管理，及时总结支部学习情况、党员思想动态，及时分析学习中存在的问题，确保全体党员迅速统一思想、形成合力，实现供电所搬家换面平稳有序。
仁厚镇供电所实行支部书记轮流讲党课，把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，学而信、学而思、学而行，形成风清气正的良好环境，在大气污染治理、迎接全县招商引资现场会等工作中，充分展现了干部职工特别能吃苦、特别能战斗的良好精神风貌。
由纪委牵头组织党员干部到冀中监狱教育基地开展政德教育学习。
围绕深入践行“两学一做”，通过现场教学引经据典、深入浅出地讲解，使每一名党员干部深受教育和启发。
念好“做”字诀，以学促做，落到实处
唐县供电公司举办两期“两学一做”学习教育暨党支部书记培训班，组织20名党支部书记、政工干部到涿州教育基地等兄弟单位学习考察，对标找差，提升了党务工作水平。
运维部党支部以基层班组为依托，根据党员工作岗位和特长，创建了技术创新、增供扩销、工程管理、电网建设4个功能型党小组，搭建起“创新围绕运维、运维围绕供电质量、质量围绕营销转”的链条，在供电市场上叫响了“国网”品牌。
安质部党支部组织党员上“技术党课”，做到理论知识的活学活用，促进创新创效，党员段松岩针对施工现场人工操作劳动强度大、安全隐患多的实际，开始在“小发明”上动起脑子，在工作间隙与工友多交流、勤沟通，下班到家就开始查看资料、一遍又一遍设计图样。
终于，方便、实用的“放线装置”出笼了。
营销部党支部推行“党小组建在班上”，充分发挥党组织和党员的带头作用，实施“党小组+班组长”双细胞工程，解决了班组管理水平提升制约瓶颈。
该支部成立娄文彪劳模创新工作室，围绕智能表全覆盖工作，采取跨站所、多专业合作的工作方式，广泛吸纳7人生产骨干“唱主角”，工作室承担的都是一线的生产技术难题，最直接的效果就是作用在生产实践上，哪里有问题就解决哪里。
念好“改”字诀，问题导向，严查细改
唐县供电公司针对“如何做一名合格的党员”制定了党员“十要十不要”标准。
按照边学边改边改“三同步”的原则，要求每名党员逐条对照党员“十要十不要”标准，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查找问题和不足，并建立个人“十要十不要”问题清单台账，利用专题通报、专栏公开、会议公开等形式，原原本本向职工群众公开整改情况。
结合“两学一做”学习教育，在管理人员中开展现场实践活动，基层供电所及业务部室管理人员每月到现场参加一次岗位实践，与职工同上同下同劳动，与职工面对面交流，零距离处理隐患问题，并撰写个人工作写实和实践心得，体验职工艰辛，提升管理水平。
办公室党支部结合生产经营工作的实际，开展精益管理活动，划分党员“责任田”，实行目标考核，通过“亮诺、践诺、评诺”发挥党员引领作用，改变“脏、乱、差”环境，建立起标准化管理模式。
念好“促”字诀，融入日常，走在前列
唐县供电公司设定星级党员标准，建立闭环提升的评星定级程序，通过七一表彰大会、职工实名操作法命名表彰大会等，积极选树一线支部标杆党员，组织党员学习身边先进典型，用身边事激励身边人，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。
在开展大气污染治理期间，恰逢开展“两学一做”学习教育。
以供电所党员为代表的大气污染治理团
队，牢牢把握“做”这个关键，发扬不怕吃苦、不怕受累、不怕受罪的“三不怕”精神，没白没黑连轴转，满怀工作热情，投入到大气污染治理工作中。
在基层供电所各党支部实施“党员自身零违章、身边职工零‘三违’、责任区内零隐患、示范岗上零事故”党员安全“四零”工程，在全体党员工作服上绣党旗，亮明党员身份。
推行党内评先安全一票否决制度，工作考核做到“三包、三保”，党员对所在岗位、所管路线包安全、包质量、包指标任务完成，保证个人无违章、身边职工无违章、所在岗位无隐患和质量问题，让党员身份“红起来”、形象“亮起来”、作用“显出来”，涌现出了一批敢于把党员品牌擦亮、把党员名号叫响的一线党员，以扎扎实实的工作实效筑牢了党支部“基层堡垒”根基。