深圳市劳动合同模板文本[标准版]

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2024年深圳最新劳动合同范本6篇

2024年深圳最新劳动合同范本6篇

2024年深圳最新劳动合同范本6篇篇1深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为:_____________________。

2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。

3. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质实行标准工时工作制或其他工作制。

标准工时工作制的休息休假按照国家规定执行。

其他工作制需提前告知乙方并获得人力资源部门的批准。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休补偿。

具体按照国家规定执行。

四、劳动报酬深圳市劳动合同范本篇2深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

2023年深圳劳动合同模板4篇

2023年深圳劳动合同模板4篇

2023年深圳劳动合同模板4篇篇12023年深圳劳动合同模板甲方(雇主):__________(单位名称)地址:__________(单位地址)法定代表人:__________(代表人)注册资金:__________万元所属行业:__________乙方(劳动者):__________(姓名)身份证号:__________ 居住地址:__________联系电话:__________ 邮箱:__________一、岗位及工作内容1. 乙方须按照甲方的安排认真履行工作职责,并严格遵守甲方的工作制度和劳动纪律;2. 乙方岗位为_______,主要工作内容包括:__________。

二、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月,另有岗位津贴、交通补贴等福利待遇;2. 薪酬发放时间为每月___日,可能因自然日调整而变动;3. 乙方享有国家规定的各项社会保险,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险等;三、劳动时间和休息假期1. 乙方的工作时间为每周____小时,每日工作时间为____小时;2. 乙方享有国家规定之带薪年休假___天;3. 乙方因病或其他原因请假时,需提前____小时向甲方请假,并提供请假条。

四、工作保密和法律责任1. 乙方需保守甲方的商业秘密和公司内部信息,不得擅自泄露;2. 若乙方因故意或过失行为给甲方造成经济损失,需承担相应的法律责任;3. 乙方需遵守相关的劳动合同法规和劳动合同约定,如有违反将受到相应的法律制裁。

五、解决劳动纠纷1. 若在劳动过程中发生劳动纠纷,应首先通过友好协商解决;2. 如协商无果,应向所在地劳动监察部门申请调解或仲裁解决。

六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年;2. 因故难以继续履行合同的,应提前____天通知对方;3. 未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:______________ 日期:______________本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

深圳劳动合同范本电子版5篇

深圳劳动合同范本电子版5篇

深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方(单位):深圳○○有限公司法定代表人:○○地址:深圳市福田区○○路XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX乙方(个人):XXX性别:男/ 女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址:深圳市XX区XX街XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系,按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定,甲方与乙方就聘用关系达成如下协议:第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理,主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作,确保部门的正常运作和达成业绩目标。

第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市,具体地址为甲方公司所在地。

第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行,正常工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体排班安排由公司人事部门确定。

第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月,根据公司的绩效考核结果,可享受绩效奖金;2. 公司为乙方购买社保及公积金;3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等;4. 公司提供员工培训和职业发展机会。

第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方,对公司的商业机密负有保密义务。

第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,听从公司的管理和领导,如有违反公司规定的行为,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方有违约行为,公司有权单方终止合同;3. 若乙方提前30天书面通知公司,公司同意乙方离职,则可以解除劳动合同。

第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律,如有争议,双方应协商解决;协商不成的,提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。

第十条附则1. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

深圳市劳动合同样本(4篇)

深圳市劳动合同样本(4篇)

深圳市劳动合同样本甲方(用工单位)名称:_____ 性质:_____地址:_____ 电话:_____法人代表:_____乙方(工人)姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____籍贯:_____ 现住址:_____乙方属性:(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮:_____ 身份证号码:_____深劳合____号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。

双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在_____岗位,承担_____工作任务,为_____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

二、合同期和试用(熟练)期:合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,其中:试用(熟练)期从____年____月____日至____年____月____日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核,视为合格,履行合同。

合同期届满,经双方同意,可以续订合同。

三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1.劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。

2.劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资____元_____25.5天=月工资____元。

普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续____天以上,或月累计____天以上,每天发给乙方____元作为基本生活费。

深圳的劳动合同范本3篇

深圳的劳动合同范本3篇

深圳的劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1深圳市劳动合同范本甲方(公司):_______________(以下简称甲方)地址:_______________法定代表人(负责人):_______________电话:_______________乙方(员工):_______________(以下简称乙方)身份证号码:_______________电话:_______________鉴于甲、乙双方为了明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规,经双方协商一致,就乙方受雇于甲方工作事项等内容签订本合同。

第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方应当履行甲方交办的工作任务,并严格遵守甲方的工作纪律和制度。

1.2 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方正常工作。

1.3 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露。

第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为____小时,具体上下班时间为____至____。

2.2 若有需要加班的情况,甲、乙双方应当事先协商确定,乙方应当按照加班的实际情况获得相应的加班费。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方的基本工资为____元/月,具体执行标准如下:_______________3.2 乙方享有法定的带薪年假、婚丧假、产假等假期,具体假期安排与执行按照《劳动法》规定执行。

3.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括___________________等。

第四条劳动纪律4.1 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和制度,不得违反国家法律法规及公司规章制度。

4.2 如有违反纪律的情况,甲方有权对乙方采取相应的纪律处分措施,包括但不限于警告、罚款、停职等。

第五条离职及解除合同5.1 若乙方有离职的情况,应当提前____天向甲方提出书面申请,并经协商确认后正式离职。

5.2 乙方有以下情形之一时,甲方有权解除本合同:1)严重违反劳动纪律和公司制度;2)在工作期间利用职权谋取私利;3)严重失职、渎职。

深圳市劳动合同(4篇)

深圳市劳动合同(4篇)

深圳市劳动合同甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

2024年深圳市劳动合同标准版本(四篇)

2024年深圳市劳动合同标准版本(四篇)

2024年深圳市劳动合同标准版本____劳动合同书________用人单位(甲方)____:_____集团有限责任公司____地址____:____市____区_____新村28幢____邮政编码____:(此处省略,需填写具体号码)____职工(乙方)____:____住址____:____市____区_____新村____幢____室____邮政编码____:(此处省略,需填写具体号码)____身份证号码____:(此处省略,需填写具体号码)甲方:_____集团有限责任公司,因业务需要,特聘请_____(以下简称乙方)为本公司员工。

双方依据平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方劳动关系及各自的权利与义务,并共同遵守执行。

____一、合同期限____(一)本合同自____年____月____日起生效,有效期经双方商定为____年,至____年____月____日止。

____二、工作任务____(一)乙方工作岗位为_____,工作地点为_____,甲方提供食宿。

(二)乙方需完成甲方正常安排的工作任务。

甲方遵循国家规定的工作时间制度,并有权根据工作需要安排乙方加班。

____三、劳动报酬____乙方月薪为____元(税后),甲方将于次月____日前发放。

____四、保险福利待遇____合同期内,甲方负责为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。

乙方享有的其他福利待遇,将依据甲方依法制定的相关制度执行。

____五、劳动纪律____乙方应严格遵守甲方制定的各项管理制度,甲方有权对乙方的执行情况进行检查、督促和考核。

____六、合同的续订、变更、解除与终止____(一)本合同期限届满即自然失效,双方需终止执行。

若双方协商同意,可续订合同。

(二)因甲方生产经营情况变化或乙方个人原因需变更合同条款时,经双方协商同意,可变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)确认。

(三)乙方在以下情况下可解除劳动合同:1. 甲方未能按劳动合同规定支付劳动报酬;2. 甲方未按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险;3. 甲方严重违反国家法规、政策,侵害乙方合法权益。

深圳市劳动合同范本5篇

深圳市劳动合同范本5篇

深圳市劳动合同范本5篇深圳市劳动合同范本篇1甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限:自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。

二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______工作任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。

加班工资,按不低于国家规定的标准执行。

奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。

具体数额由双方协商。

乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服,配带工作证,不跟客户不发生冲突,做到微笑服务。

2、客户需收签单据,交回公司,将算整个工作完成。

3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。

4、安装过程中,不按公司规定进行安全施工,出了事故自行负责。

5、收取用户费用需开收据,需用户签名字6、损坏用户物品,自己承担,与公司无关甲方:乙方:法定代表人/委托代理人:法定代表人/委托代理人:___年___月___日___年___月___日深圳市劳动合同范本篇2招聘方:________________________简称甲方受聘方:________________________简称乙方。

深圳市劳动合同范本(6篇)

深圳市劳动合同范本(6篇)

深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):_____ 乙方(员工):_____ 名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码_____联系人_____住址_____联系电话_____联系电话_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

二、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:_____从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:_____从____年____月____日起。

3、以完成一定工作任务为期限:_____从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是_____.(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)三、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)_____.乙方的工作地点_____.四、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作____小时(不超过8小时),每周工作____小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排_____.五、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

深圳市劳动合同标准范文(3篇)

深圳市劳动合同标准范文(3篇)

深圳市劳动合同标准范文甲方(以下称聘用方):乙方(以下称受聘方):甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事财务工作,甲方决定聘乙方为财务。

第二条乙方的聘任职务是财务部财务。

第三条甲方的权利和义务(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;(二)甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受公司规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条乙方的权利和义务(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法履行财务职务;2.获取劳动报酬;3.对公司的管理工作提出建议和批评;4.辞职(须提前一个月提出书面申请)。

(二)乙方须履行的义务:1.遵守公司的各项规章制度,接受公司的领导和监督,服从工作安排;2.在履行财务职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。

如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇:甲方每月付给乙方基本报酬,在月度财务报表完成后,支付报酬。

第六条合同的变更和解除(一)在下列情况下公司有权单方解除合同:1.应聘财务违反公司规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。

(二)在下列情况下,合同自行解除:1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;2.一个月无故不做帐;3.公司被撤销。

2024年深圳市劳动合同样本(四篇)

2024年深圳市劳动合同样本(四篇)

2024年深圳市劳动合同样本一、薪资标准1. 加班工资基数的计算,依据以下第(_____)项条款执行,且此标准不得低于当地政府规定的最低工资标准以及本单位集体合同中所约定的标准。

计时工资制:____元/月(或____元/周);计件工资制:_____(注:此标准需确保70%以上的职工在正常工作时间内能够完成,方为有效);其他形式:______________________________________。

2. 乙方在试用期间的薪资为____元/月,此薪资水平不得低于第一款约定薪资的80%,或单位同一岗位最低档薪资,同时也不得低于本市最低工资标准。

3. 甲方如依法安排乙方加班,则需依据《劳动法》第四十四条之规定,支付相应的加班工资。

4. 薪资支付必须以法定货币形式进行,严禁以实物或其他有价证券替代货币支付。

5. 甲方与乙方可依据本单位经营状况、物价指数等因素,通过双方协商或集体协商的方式,确定薪资正常增长的具体方案。

6. 薪资发放时间为每月____日(或每周_____)。

如遇节假日或休息日,应提前至最近的工作日进行支付。

二、社会保险1. 甲乙双方需遵循国家和省、市相关规定,参与社会保险并缴纳相应费用,乙方依法享有相应的社会保险待遇。

2. 乙方因病或非因工负伤时,甲方应依据国家和地方政策给予乙方医疗期及相应医疗待遇,并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

3. 若乙方罹患职业病、因工负伤或死亡,甲方需按照国家和省市的工伤保险法律法规进行处理。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需按照国家和省、市劳动保护规定,为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所,确保乙方在生产工作中的安全与健康。

若乙方工作中可能面临职业病危害,甲方应如实告知并依据《职业病防治法》保障乙方健康及相关权益。

2. 甲方需按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品,并按规定周期(年/季/月)免费为乙方安排体检。

3. 甲方需遵循国家和地方规定,做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。

最新2024年深圳劳动合同范本5篇

最新2024年深圳劳动合同范本5篇

最新2024年深圳劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________注册地:__________________地址:__________________法定代表人(负责人):__________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________乙方(劳动者):__________________住址:__________________联系方式:__________________(手机号码)身份证号码:__________________电子邮箱:__________________鉴于甲、乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________。

工作职责及要求详见岗位说明书。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定假期、年假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇第四条乙方的月工资为____元人民币,支付周期以月为结算周期。

甲方应按照有关规定支付加班工资等劳动报酬。

乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。

第五条在劳动合同解除或终止时,甲方应按有关法律法规的规定支付经济补偿金等费用。

五、劳动保护和劳动条件第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生规定。

第七条若乙方从事可能产生职业病的工作,甲方应按国家有关规定对乙方进行健康检查并承担相关费用。

深圳劳动合同范本5篇

深圳劳动合同范本5篇

深圳劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为__个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要,实行以下工作方式:□标准工时制;□综合计算工时制;□不定时工作制。

具体工作时间安排如下:____________________________________________________________________ __。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。

3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:____________________元/月。

2. 甲方根据业务情况、乙方工作表现及绩效考核结果,可对乙方工资进行调整。

3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续。

乙方个人应缴纳的社会保险费,甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。

深圳正式员工劳动合同范本6篇

深圳正式员工劳动合同范本6篇

深圳正式员工劳动合同范本6篇篇1深圳正式员工劳动合同范本甲方(雇主):深圳市XX公司乙方(雇员):XXX鉴于甲方为发挥乙方的全面才能并提高劳动生产率,乙方为获得稳定工作并提高个人能力,双方本着平等、自愿的原则达成如下协议:第一条工作职责乙方在甲方工作期间将担任XXXX(职位),负责XXXX工作。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行工作职责,努力提高工作水平。

第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时,工作时间为周一至周五,每天工作时间为8小时。

具体工作时间由甲方合理安排。

第三条试用期乙方进入试用期为3个月,试用期内工资待遇与正式员工相同。

试用期内如双方协商一致,乙方表现良好可提前转正。

第四条工资及福利乙方的月工资为XXX元,工资按月发放。

同时,乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

第五条保密义务乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他信息应当保密,不得泄露给外部机构或他人。

第六条工作环境甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备,并保证乙方的工作场所安全卫生。

第七条违约责任任何一方违反本合同的约定,应当承担相应责任。

如乙方违约,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失。

第八条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为XXX年,期满后视情况双方可续签。

第九条其他本合同未尽事宜,双方可协商解决。

合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):深圳市XX公司乙方(签字):XXX日期:XXXX年XX月XX日以上是关于深圳正式员工劳动合同的范本,双方签署后即正式生效。

希望双方能够遵守合同的约定,共同努力,实现工作目标。

篇2深圳正式员工劳动合同范本甲方:深圳市XXX公司地址:深圳市XX区XX路XX号法定代表人:XXX电话:XXXX-XXXXXXX各方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方聘用、乙方入职,双方各自的权利和义务,签订本合同。

一、岗位甲方聘用乙方,乙方接受甲方聘用,进入甲方所属单位,担任XXX一职。

2024年深圳最新劳动合同范本5篇

2024年深圳最新劳动合同范本5篇

2024年深圳最新劳动合同范本5篇篇1深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系方式:电话__________ / 邮箱__________乙方(员工):__________住址:__________身份证号码:__________联系方式:电话__________ / 微信__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜,经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。

甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力,可以变更乙方的工作岗位及工作内容。

乙方应按甲方要求按质按量完成本职工作。

第三条乙方的工作地点为深圳市及其甲方分支机构所在地。

甲方可根据工作需要调整工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方执行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

具体上下班时间和休假方式按公司相关规定执行。

如因特殊原因需延长工作时间,应按照相关法律法规的规定执行。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

同时,甲方有权根据工作需要安排乙方带薪年休假或倒休等福利。

四、劳动报酬和福利待遇第六条乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成,月薪不低于深圳市最低工资标准。

业绩奖金视工作绩效和个人表现而定。

具体薪资结构在劳动合同补充协议中约定。

第七条甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

此外,乙方还有可能享受带薪年假、婚假、产假等假期以及相应福利。

第八条因乙方严重失职或违反公司规章制度等原因导致被辞退的,甲方有权扣除乙方未结算的工资作为赔偿金或违约金等费用。

关于深圳劳动合同范本6篇

关于深圳劳动合同范本6篇

关于深圳劳动合同范本6篇篇1深圳劳动合同范本一、甲方(雇主):名称:______法定代表人:______地址:______联系电话:______二、乙方(劳动者):姓名:______性别:______出生年月:______身份证号码:______居住地址:______联系电话:______三、工作任务:1. 乙方被甲方录用,从事以下工作:______工作地点:______2. 乙方的工作时间为每周______小时,工作日每天工作______小时。

工作时间为______至______。

四、工资待遇:1. 乙方的基本工资为每月________元,按照实际工作日计算。

2. 乙方的奖金、福利待遇:______3. 乙方的工资以银行账户每月发放,发放时间为每月______号。

五、保险和福利:1. 甲方为乙方购买了以下保险:______2. 乙方享有以下福利:______六、工作期限:1. 乙方的工作期限为______年/月/日,试用期为______个月。

2. 若乙方在试用期内表现良好,可以转为正式员工。

七、保密条款:1. 乙方在公司服务期间,需对公司的商业秘密和机密信息保密。

2. 乙方在离职后仍需继续遵守保密条款。

八、解聘条款:1. 若甲方需要解除劳动合同,需提前______天通知乙方。

2. 若乙方严重违反规定,甲方有权立即解除劳动合同。

九、其他条款:1. 乙方需要遵守公司的规章制度。

2. 乙方应保证工作质量,完成工作任务。

十、签约时间及地点:签约时间:______年______月______日。

签约地点:______本劳动合同一式______份,甲乙双方各持______份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______乙方签字:______日期:______篇2深圳劳动合同范本一、甲方(雇主):(甲方名称):(注册地址):法定代表人(负责人):联系电话:二、乙方(雇员):(乙方姓名):(身份证号码):(联系方式):(户籍地址):一、合同目的为明确甲方与乙方的权利义务,保护双方合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议,依法签订本劳动合同。

深圳市劳动合同模板文本[标准版]6篇

深圳市劳动合同模板文本[标准版]6篇

深圳市劳动合同模板文本[标准版]6篇篇1用人单位(甲方):深圳XX公司地址:深圳市XX区XX街道XX号电话:+86-12345678901员工(乙方):张三性别:男身份证号:44030612345678901联系电话:+86-12345678901鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事的工作为:XXXX。

2. 工作地点为:深圳市XX区XX街道XX号。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度:标准工时制,每周工作XX天,每天工作XX小时。

2. 乙方享有以下休息休假权利:(1)每周至少休息XX天。

(2)法定节假日及年假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:税前人民币XX元/月。

2. 甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3. 乙方在试用期内的工资为:税前人民币XX元/月。

4. 甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更以及市场工资行情的变化等因素,可调整乙方的工资水平,但应保证乙方的工资水平不低于最低工资标准。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和深圳市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体比例为:养老保险金XX%,医疗保险金XX%,失业保险金XX%,工伤保险金XX%,生育保险金XX%。

乙方个人应负担的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方提供福利待遇,如发放过节费、生日蛋糕券等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件,保障乙方的身体健康和生命安全。

2. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品,如工作服、安全帽等。

3. 乙方在从事有职业危害的作业时,甲方应采取有效的防护措施,并定期为乙方进行健康检查。

深圳市劳动合同文本标准版8篇

深圳市劳动合同文本标准版8篇

深圳市劳动合同文本标准版8篇篇1甲方(用人单位):深圳市XXX公司地址:深圳市XXX区XXX街XXX号法定代表人:XXX乙方(劳动者):XXX性别:XXX年龄:XXX岁住址:深圳市XXX区XXX街XXX号根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXX工作,具体工作内容详见岗位职责说明书。

2. 乙方的工作地点为深圳市XXX公司,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位,但应确保乙方的工作内容与所调整的岗位相符。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因工作需要,可安排乙方加班,但应确保乙方的休息和身心健康。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期,具体假期及待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资和奖金等部分组成,具体金额及发放方式详见甲方工资制度。

甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况,可调整乙方的工资待遇。

2. 乙方在试用期的工资为XX元/月,试用期满后,甲方应根据乙方的岗位及工作表现确定乙方的工资待遇。

3. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资,于每月XX日发放,如遇节假日或休息日,则提前或顺延发放。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。

乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利及津贴,具体内容详见甲方福利制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。

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深圳市劳动合同(适用全日制用工)深圳市人力资源和社会保障局编制甲方(用人单位)名称______________________________住所______________________________ 法定代表人(主要负责人)______________________________联系人______________________________ 联系电话_____________________________ 姓名 ______________________性别 ______________________身份证(护照)号码 ______________________户籍地址 ___________________现住址 _____________________联系电话 __________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《工资支付条例》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款。

一、劳动合同期限(一)甲乙双方同意按以下第 _种方式确定本劳动合同期限。

1、有固定期限:从________ 年_____ 月 ____ 日起至________ 年乙方(员工)____ 月_____ 日止。

2、无固定期限:从_______ 年_____ 月 ____ 日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从_________ 年月日起至 ______________________________________________ 工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是 __________________________________ 。

(二)试用期为_______ ,从 ________ 年______ 月________ 日起至 __________ 年 ____ 月_____ 日止。

(试用期包括在劳动合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)___________________________乙方的工作地点___________________________________________ 。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作_______小时(不超过8小时),每周工作 ______ 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行(三)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排_______________________________四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)___________________________________ 甲方经与乙方协商,同意按以下第____________________________ 种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资_____ 元;试用期内每月正常工作时间工资 ____ 元。

2、双方约定以___________________________________________________________________________________________________ 确定乙方工资。

(三)甲方每月—日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

(五)甲乙双方对工资的其它约定_____________________________五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇___________________________六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按照国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按照国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)________________ 乙方从事 __________________ 作业,可能产生职业危害,甲方应米取 _____________________________________ 防护措施,且按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。

职业健康检查费用由用人单位承担。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

(五)经双方协商一致,在台风黄色、橙色、红色预警信号发布后,为保障员工安全,用人单位停工(抢险救灾、医疗及保障居民基本生活必须的公共交通、供水、供电、燃气供应等特殊行业除外),并为滞留在单位的员工提供保障安全的避风场所。

经合同双方协商一致,在暴雨红色预警信号发布后,为保障员工安全,用人单位安排员工停工或推迟上班(抢险救灾、医疗及保障居民基本生活必须的公共交通、供水、供电、燃气供应等特殊行业除外);已在室内工作的员工应做好安全防范,如果下班时预警信号仍在生效,用人单位应提供安全场所让员工暂避。

七、规章制度(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、劳动合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

变更劳动合同应采用书面形式。

变更后的劳动合同文本双方各执一份。

九、劳动合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费,经乙方要求甲方缴纳,超过一个月仍未缴纳的;4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本劳动合同,致使劳动合同无效的;6、免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;7、违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本劳动合同,致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。

(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同,《劳动合同法》第四十二条规定的情形除外:1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向人力资源保障(劳动)部门报告后,可以裁减人员,《劳动合同法》第四十二条规定的情形除外:1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、乙方达到法定退休年龄的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。

十、经济补偿(一)符合下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:1、甲方依据本劳动合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;2、乙方依据本劳动合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;3、甲方依据本劳动合同第九条第(六)项、第(七)项规定解除劳动合同的;4、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;5、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;6、法律、行政法规规定的其他情形。

(二)甲乙双方解除或终止本劳动合同的,经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》以及国家和省、市有关规定执行。

甲方依法应向乙方支付经济补偿的,应在乙方办结工作交接时支付。

十一、劳动合同解除和终止手续甲乙双方解除或终止本劳动合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。

甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

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