医药企业司机职务说明书

技能技巧
汽车驾驶和一般维修技能
个人素质
具有一定的人际能力、沟通能力
其它：
使用工具/设备
汽车
工作环境
办公室、汽车
工作时间特征
正常工作时间，经常需要加班
所需记录文档
出车纪录、消防设施检查纪录、事故纪录
考核指标：
交通事故发生次数、车辆维护情况、车辆的整洁情况、出车的及时性、重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
职责表述：负责完成行政人事部经理交付的其他工作
权力：
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门，办公室主任
外部协调关系
交通队，路管所
任职资格：
教育水平
高中学历以上
专业
司机
培训经历
经过专业培训，有驾驶执照、消防和救护培训。
经验
1年以上专职司机工作经验
知识
具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识、消防安全知识。
负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。
经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态。
保持车辆内外的卫生整洁。
职
责
二
职责表述：安全行车
工作
Байду номын сангаас任务
安全行车，并做好行车记录。
协助公安交通部门调查车辆肇事原因。
职
责
三
职责表述： 参加培训和学习
工作
任务
负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能。
职责四
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能
备注
司机职务说明书
岗位名称
司机
岗位编号
所在部门
行政人事部
岗位定员
直接上级
行政人事部经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2005年3月
本职： 负责车辆的维护，确保公务用车的及时安全
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责对车辆的维护
工作
任务
负责制订车辆维修计划，负责公司车辆的小修。
按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细。