《教育科研立项制度》

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教育科研各项规章制度

教育科研各项规章制度

教育科研各项规章制度一、教育科研的总体规划教育科研的总体规划是教育科研工作的指导性文件,对教育科研工作的目标、重点、任务、措施等进行了明确规定,为教育科研工作的开展提供了指导和保障。

各级教育部门和科研机构应制定并实施符合国家和地方实际情况的教育科研总体规划,明确教育科研的发展方向和目标,指导各级教育科研机构制定年度作业计划和科研项目计划。

二、项目立项管理项目立项是教育科研工作的第一环节,是科研工作取得成功的关键。

为了确保项目的质量和效益,各级教育部门和科研机构应依据相关规定对科研项目的立项进行严格管理。

科研项目的立项必须符合国家和地方的教育科研总体规划,明确研究目标、研究内容、研究方法、实施步骤、预期成果等,经过专家评审和审批后方可立项实施。

三、科研经费管理科研经费是支撑科研工作开展的重要保障,对于提高科研成果的质量和效益起着至关重要的作用。

各级教育部门和科研机构应建立健全科研经费管理制度,明确科研经费的来源、分配、使用、监督和评审等各个环节。

科研经费的使用必须符合科研项目的研究内容和实施计划,不得挪作他用,必须保证科研经费的合理有效使用。

四、成果评价和奖励科研成果评价和奖励是激励科研人员积极开展科研工作的重要手段,对于推动科研工作取得更好的成果具有重要意义。

各级教育部门和科研机构应建立科研成果评价和奖励制度,对科研成果进行科学评价和审核,并给予符合条件的科研人员适当的奖励和表彰。

科研成果评价和奖励必须坚持公平、公正、公开原则,不得出现任何形式的违规行为。

五、学术不端行为处理学术不端行为是损害科研工作正常开展和科研成果可信度的行为,对于维护科研工作的正常秩序和规范具有重要意义。

各级教育部门和科研机构应建立学术不端行为处理机制,对学术不端行为进行调查核实,依据相关规定给予相应的处理和处罚。

对于严重的学术不端行为应予以严肃处理,对有关科研人员进行相应的惩处,依法维护科研工作的正常秩序和规范。

结语教育科研各项规章制度是规范和管理教育科研工作的重要保障,对于推动教育科研工作取得更好的成果和促进教育事业的发展至关重要。

教科研课题管理制度

教科研课题管理制度

教科研课题管理制度一、总则为了加强学校教科研课题的管理,使课题研究工作规范化、科学化,提高课题研究水平和研究效益,促进学校教育教学质量的提高,特制定本制度。

二、课题的申报1、课题申报人应具有一定的教育教学理论基础和实践经验,具备相应的研究能力和组织能力。

2、申报课题应符合学校教育教学改革和发展的需要,具有一定的创新性和实践价值。

3、课题申报人应认真填写课题申报书,明确课题的研究目标、研究内容、研究方法、研究步骤和预期成果等。

三、课题的立项1、学校成立课题评审小组,对申报的课题进行评审。

2、评审小组根据课题的科学性、创新性、可行性和实用性等方面进行综合评价,确定立项课题。

3、立项课题分为重点课题和一般课题,重点课题给予重点支持和指导。

四、课题的研究过程管理1、课题负责人应制定详细的研究计划,并按照计划认真组织实施。

2、学校定期对课题研究进展情况进行检查和指导,了解课题研究的进度和存在的问题,及时给予帮助和解决。

3、课题研究过程中,课题负责人应定期组织课题组成员进行研讨和交流,及时总结研究经验和成果。

4、课题研究人员应严格遵守学术道德规范,保证研究数据的真实性和可靠性。

五、课题的经费管理1、学校设立课题研究专项经费,用于支持课题研究的开展。

2、课题经费的使用应严格按照学校财务管理制度执行,专款专用,合理开支。

3、课题负责人应制定经费预算方案,并按照预算方案合理使用经费。

4、学校对课题经费的使用情况进行监督和检查,如发现违规使用经费的情况,将追回经费并追究相关人员的责任。

六、课题的结题验收1、课题研究任务完成后,课题负责人应及时向学校提出结题申请,并提交课题研究成果。

2、学校组织课题评审小组对课题进行结题验收,主要审查课题研究成果的科学性、创新性、实用性和推广价值等。

3、对于通过结题验收的课题,学校颁发结题证书,并对优秀课题成果进行表彰和推广。

4、对于未通过结题验收的课题,课题负责人应根据评审小组的意见进行整改,重新申请结题验收。

学校教育科研管理制度

学校教育科研管理制度

学校教育科研管理制度一、学校教育科研管理制度的主要内容1.科研立项管理:包括科研项目的申报、审批、立项和管理等。

科研项目的申报要求明确、程序规范,要求项目负责人提供详细的项目研究计划、预算和工作安排等。

科研项目的审批要有专门的评审组织,评审结果要公示,确保项目的科学性、可行性和创新性。

科研项目的立项要按规定程序执行,确保项目的实施符合科学原理。

2.科研经费管理:包括经费申请、审批、使用和绩效评估等。

科研经费的申请要符合相关规定,明确经费用途和预算,经过审批后才能使用。

科研经费的使用要实行严格的管理和监督,确保科研经费的合理利用。

科研绩效评估要根据科研成果和转化情况进行评估,对科研人员给予相应的奖励或者提前终止经费支持。

3.科研成果管理:包括成果鉴定、著作权申请和成果转化等。

科研成果的鉴定要有专门的组织进行,确保科研成果的真实性和权益。

科研成果的著作权申请要根据相关法律法规进行,确保科研人员的权益。

科研成果的转化要与社会需求对接,促进科研成果的产业化和市场化。

4.科研团队管理:包括科研人员的选拔、培养、考核和激励等。

科研人员的选拔要根据相关标准和程序进行,确保科研团队的合理结构和人员素质。

科研人员的培养要建立完善的培训机制,提高科研人员的专业能力和创新能力。

科研人员的考核要定期进行,根据科研成果和发表论文等指标进行评估。

科研人员的激励要提供合适的薪酬和福利,激发科研人员的积极性。

二、学校教育科研管理制度的作用1.规范科研行为:学校教育科研管理制度的制定可以明确科研人员的权责和科研活动的规范,避免违规行为的发生,提高科研活动的透明度和合法性。

2.提高科研水平:学校教育科研管理制度要求科研项目的科学性和创新性,科研成果的真实性和权益,科研人员的能力和素质,从而提高科研水平和科研成果的质量。

3.促进成果转化:学校教育科研管理制度要求科研成果与社会需求对接,促进科研成果的产业化和市场化,提高产学研结合的效果,推动科研成果的转化和应用。

2024年教育科研课题管理制度

2024年教育科研课题管理制度

2024年教育科研课题管理制度标题:2024年教育科研课题管理制度引言:随着信息时代的快速发展,教育科研在培养创新能力、提升教育质量、推动教育发展方面具有重要作用。

为了进一步规范和提高教育科研课题管理的效率和质量,制定2024年教育科研课题管理制度是十分必要的。

本制度旨在明确科研课题申报、审批、项目执行和成果评价等各环节的具体要求,推动教育科研工作的科学化、民主化和制度化发展。

一、科研课题的申报与资助管理1. 科研课题申报的要求:(1)申报对象:各级高校、科研院所、教育管理部门等科研单位。

(2)申报材料:课题申报书、科研团队简介、预算报告等。

(3)申报流程:科研单位负责组织科研团队填写申报表,经过内部审核后提交给上级管理部门。

(4)申报周期:每年度的科研课题申报在前一年12月至次年1月进行。

2. 科研课题资助的管理:(1)资助标准:根据课题的重要性、科学性和创新性确定不同层次的资助额度。

(2)资金使用:科研课题资金应严格按照预算规定的用途使用,不得私自转移或挪用。

(3)项目合同:科研单位和课题负责人需签订科研合同,明确双方的权益和责任。

(4)资金监管:对资金的使用进行定期和不定期的检查,确保科研经费的合理使用。

二、科研课题的审批与立项管理1. 课题审批机构:(1)高校科研办:负责对高校科研课题的审批和立项管理。

(2)教育部门:负责对跨地区或跨学科的科研课题进行审批和立项管理。

2. 课题审批的程序:(1)课题初审:由科研办进行初审,评价课题的科学性、实施可行性和预计成果。

(2)专家评审:科研办组织专家对通过初审的课题进行评审,形成评审报告。

(3)决策审批:根据专家评审报告,科研办作出决策,决定是否立项以及资助额度。

三、科研课题的执行与管理1. 课题执行单位:(1)科研人员:负责具体的科研工作,根据合同要求按时完成各项任务。

(2)课题负责人:负责对课题的整体组织和协调,确保课题的顺利实施。

(3)学校科研办:负责对科研课题的进展情况进行监管和评估。

学校教育科研课题管理制度

学校教育科研课题管理制度

学校教育科研课题管理制度一、关于教育科研课题的构成学校教育科研课题包括两种类型:一是上级主管部门的规划课题,如教育部、省级、市级教育科研部门的规划课题,上级按标准下拨课题研究经费;二是市属校区级课题和校级课题,由学校审批并管理。

二、教育科研课题申报学校鼓励各教研组及老师积极申报上级主管部门的规划课题,根据上级文件规定的时间,至少提前一周以教研组为单位填写申报表,教研室聘请专家进行专业指导并完善,经分管校长审核逐级报送。

市属校区级课题每两年申报一次,校级课题每年申报一次,可以由教师个人申报,教研组审核报送教研室,教研室根据学校规划择优立项。

三、教育科研课题管理立项的各级教育科研课题由课题组长为责任人管理,教研室定期检查课题活动开展情况。

四、教育科研课题经费标准及数量规划(一)教育科研课题经费标准:上级主管部门的规划课题按照下拨金额,市属校区级及以上未拨款课题经费为5000—6000元,校级课题为2000元。

(二)各级课题数量规划市级及以上:根据上级文件鼓励本校教师积极申报市属校区级:每两年8-10项校级:每年不超过10项(三)报销流程:原则上结题后凭立项通知、结题证书报销,填写相关材料,提供发票、专家评审表、论文发表的相关材料等凭证,经财务、教研室、校长审核。

五、课题经费开支的范围和标准(一)管理费:课题研究过程中课题承担单位为组织和支持课题研究而支出的费用。

主要用于组织成果评选、成果转化的集体或个人奖励方面的支出。

管理费比例不超过课题经费总额的5%。

(二)信息资料费:在课题研究过程中发生的资料收集、查阅、翻译费、图书购置费,购买数据、分析及相应技术服务支出等费用。

信息资料费所需费用按照财务管理相关规定据实报销。

(三)调研差旅费:课题研究过程中开展国内考察调研、咨询交流、学术研讨等发生的交通、食宿等费用。

各课题组尽量通过书信、电话、互联网等方式获取所需信息和资料,确需赴外地考察,须书面申请,经课题组长、教研室、校长批准。

教育科研制度

教育科研制度

教育科研制度教育科研制度是指为促进教育科研工作的规范化、科学化和高效化而建立的一系列制度和规定。

教育科研制度的建立和完善对于提高教育科研水平、推动教育创新发展具有重要意义。

下面将从教育科研制度的目的、内容和实施等方面进行详细阐述。

一、教育科研制度的目的教育科研制度的目的是为了提高教育科研工作的质量和效益,推动教育事业的创新发展。

具体而言,教育科研制度的目的包括以下几个方面:1. 规范科研活动:教育科研制度能够明确科研活动的目标、任务和要求,规范科研人员的行为和工作流程,确保科研工作的科学性和规范性。

2. 提高科研水平:教育科研制度能够为科研人员提供必要的资源和支持,促进科研人员的学术交流和合作,提高科研人员的科研能力和水平。

3. 加强科研管理:教育科研制度能够建立科研项目的申报、评审和管理机制,加强对科研项目的监督和评估,提高科研项目的管理效能。

4. 推动教育创新:教育科研制度能够鼓励和支持教育创新研究,促进教育理论和实践的创新,推动教育事业的发展和进步。

二、教育科研制度的内容教育科研制度的内容包括科研项目管理、科研成果评价、科研人员培养和科研资源保障等方面。

1. 科研项目管理:教育科研制度应该明确科研项目的申报、评审和管理流程,规范科研项目的立项、实施和结题程序,确保科研项目的质量和效益。

2. 科研成果评价:教育科研制度应该建立科研成果的评价体系,包括论文发表、专利申请、科研奖励等方面的评价标准和流程,促进科研成果的转化和应用。

3. 科研人员培养:教育科研制度应该为科研人员提供培养和发展的机会和平台,包括学术交流、研究生培养、科研团队建设等方面的支持和帮助,提高科研人员的能力和素质。

4. 科研资源保障:教育科研制度应该建立科研资源的保障机制,包括科研经费的拨付、实验设备的配备、图书文献的获取等方面的保障,为科研工作提供必要的条件和支持。

三、教育科研制度的实施教育科研制度的实施需要充分发挥各级教育行政部门的领导和管理作用,同时也需要科研机构、高校和科研人员的积极参与和配合。

学校教育科研管理制度范本

学校教育科研管理制度范本

学校教育科研管理制度范本一、引言教育科研是学校教育事业的重要组成部分,对于提高教育质量、推动教育创新发展具有重要意义。

为了加强学校的教育科研管理工作,提高科研工作者的创新能力和科研成果的转化效益,特制定本管理制度。

二、目的和原则1. 目的本管理制度的目的是为了规范学校的教育科研管理行为,明确科研工作者的权利和义务,促进科研成果的产生和应用。

2. 原则(1)科研工作公开、公平、公正的原则。

(2)以学术规范为基础,严守学术道德,反对抄袭、剽窃等不当行为。

(3)推行科研团队合作,加强科研交流与合作,共同提高科研水平。

(4)鼓励创新,为科研工作者提供良好的科研环境和支持。

三、科研项目申报与立项1. 项目申报(1)科研项目由科研工作者根据研究方向和科研计划进行申报,申报内容应包括项目名称、研究目标、研究内容、研究方法、预期成果等。

(2)申报材料应提供完整、准确、真实的科研信息,并经科研主管部门审核。

2. 立项审核(1)根据科研项目的学术价值和科研水平,由学校相关部门进行立项审核。

(2)立项审核应公开、公正、公平,重点考察科研项目的创新性、实用性和可行性。

四、科研经费管理1. 经费申请(1)科研项目经费由科研负责人根据项目需要进行申请。

(2)申请材料应包括项目经费预算和使用计划等。

2. 经费审批(1)经费审批由学校相关部门负责,审批机构要以科研项目的科研水平和经费使用计划为依据进行审批。

(2)经费审批应公开、透明,遵循公平原则。

3. 经费管理(1)科研经费使用应符合预算计划,不得私自挪用或超出预算。

(2)科研经费的使用应合理、经济、有效,并要求科研负责人提交经费使用报告。

五、科研成果评价与奖励1. 成果评价标准(1)科研成果评价应以学术水平、创新性、实用性、转化效益等为主要指标。

(2)评价应公平、公正,遵守学术规范,反对歧视和偏见。

2. 奖励办法(1)对科研成果的创新性和重要性较高者,可给予相应的奖励和荣誉称号。

教研科研课题项目申报立项、审核、中期评估、结题报告制度

教研科研课题项目申报立项、审核、中期评估、结题报告制度

教研科研课题项目申报立项、审核、中期评估、结题报告制度第一章总则第一条根据素质教育和区、校关于科研兴校、科研立校的要求,为保证学校教育科研工作的有效开展,特制定本制度。

第二条学校教导处是学校教育科研的管理机构,接受上级教育领导机构和学校校长的直接领导,业务上接受上级教育科研部门的管理、指导与监督。

第三条学校教导处应遵循“自强不息、厚德载物、团结奉献、求真务实、开拓创新、立足实践,服务课改”的原则推动和开展本校的教育科研工作。

以有利于推进素质教育,有利于提高办学质量,有利于推动教育事业的发展为宗旨。

第二章组织机构及工作职责第四条学校教导处由1—2人组成,设主任和副主任各1名。

第五条学校教导处的工作职责:1、制定本校教育科研工作规划及课题管理办法,推动本校群众性科研工作的开展。

2、组织本校教育科研课题的立项、实施、阶段审议、结题验收及评奖:具体管理本校课题的研究全过程。

3、吸收、运用、推广优秀教育科研成果并尽快将其转化为教育效益。

4、指导本校课题承担者有效地开展课题研究工作,并为研究工作的良好运作创造必要的条件。

5、组织本校教育理论的学习、培训工作,提高教师的教育科学研究水平。

6、组织并管理本校科技教育活动。

7、管理本校图书室。

8、与事务处协调,指导和管理基础教育课程改革的实施。

组织教师学习课改理论,提高教师参与课改的积极性,深化课程改革。

9、接受上级部门下达的研究任务,协助市、区级课题在本校的实施和管理。

第三章学校教育科研的组织第六条制定本校一年一度的科研工作规划。

学校教导处应根据市、区教育科研远期、中期规划,结合本校教育工作实际,遵循“全面贯彻教育方针,全面提高教育质量”的原则,制定切实可行的科研工作规划,使本校科研工作目标明确,针对性强,克服随意性、盲目性。

第七条搞好本校教育科研课题管理。

学校科研室参照市、区教育科研课题管理办法制定出本校的教育科研管理办法。

使本校科研课题工作落实,任务明确,保证课题顺利实施。

小学教育科研管理制度范文

小学教育科研管理制度范文

小学教育科研管理制度范文一、引言随着教育改革的不断深化,科研在小学教育中的地位日益重要。

科研不仅可以提高教师的教学水平,优化教育资源的配置,还可以促进学校的整体发展。

为了更好地管理和推动小学的科研工作,制定科研管理制度是必不可少的。

本文旨在提出一套完整、科学的小学教育科研管理制度。

二、科研项目立项管理1. 项目申请(1)教师可以根据自身的教学需求、研究兴趣和学校的需要,提出科研项目的申请。

(2)申请时需要填写项目的标题、研究目的、研究内容和实施计划,并附上相关的研究文献和资料。

(3)学校将组织相关专家对项目进行评审,并依据评审结果进行申报。

2. 项目管理(1)项目立项后,学校将成立科研项目管理小组,负责对项目的执行进行指导和监督。

(2)项目负责人要按照项目实施计划,组织项目组成员进行研究工作,并定期向项目管理小组报告进展情况。

(3)学校将提供必要的经费和资源支持,确保项目的顺利进行。

三、科研成果评价和奖励1. 成果评价(1)科研成果应以实际的教学应用价值为导向进行评价。

(2)评价标准包括教学效果、创新性、实用性和学术论文的发表情况等。

(3)评价结果将作为教师职称评定、岗位晋升和绩效考核的参考依据。

2. 奖励机制(1)学校将设立科研成果奖励基金,对优秀的科研成果进行奖励。

(2)奖励包括经费资助、学术交流、荣誉称号等。

(3)学校将定期组织科研成果展示和交流活动,提供展示成果的平台和机会。

四、科研论文发表管理1. 发表要求(1)科研论文应以小学教育实践为基础,具备一定的创新性。

(2)发表的期刊应为具有一定学术影响力的教育类期刊。

(3)发表前应经过同行专家的审稿,修订后方可投稿。

2. 学术交流(1)学校将组织教师参加学术会议、研讨会等学术交流活动。

(2)学校将鼓励教师与其他学校、教研机构进行学术合作,促进科研成果的分享和交流。

五、科研项目结题和总结1. 结题要求(1)科研项目应按照实施计划规定的时间节点完成研究工作。

教师教育科研项目立项与管理制度

教师教育科研项目立项与管理制度

教师教育科研项目立项与管理制度一、背景介绍教师教育科研项目是对教师研究能力的一种考核和促进,它是教师成长的重要途径之一。

然而,过去缺乏明确的立项和管理制度,导致项目质量参差不齐、结果利用率低下。

因此,建立科学合理的立项与管理制度非常重要。

二、项目立项的目的和意义项目立项是对教师提出研究问题、设计研究内容和选择研究方法的过程。

其目的是促进教师教育教学水平的提高,推动教育教学改革,培育教学创新人才,并通过研究成果对教育实践进行指导。

三、项目立项的流程项目立项的流程一般包括以下几个环节:确定研究主题、撰写研究计划书、提交研究计划书、评审、立项、执行、验收等。

四、项目立项的条件和要求项目立项需要满足一定的条件和要求,包括:教师具备一定的科研能力和基础、研究主题有一定的学术创新性、研究内容有实践指导意义、研究计划书具备科学性和可行性等。

五、项目管理的重要性项目管理是保障项目能按照计划顺利进行的关键环节。

有效的项目管理可以提高项目质量和效率,降低成本和风险,实现项目目标。

六、项目管理的内容项目管理的内容包括:项目目标的设定、项目计划的制定、项目资源的调配、项目进度的控制、项目风险的评估与应对等。

在项目管理中,着重要注重项目进展的监测和评估,及时解决项目中出现的问题。

七、项目管理的方法和工具项目管理可以采用多种方法和工具进行,包括:项目管理流程图、甘特图、里程碑法、风险管理等。

这些方法和工具可以帮助项目负责人更好地掌握项目的进展情况,做出针对性的决策。

八、项目管理的挑战与解决项目管理过程中,会面临各种挑战,如进度延误、资源不足、沟通不畅等。

要解决这些问题,不仅需要具备良好的沟通协调能力,还需要不断改善管理方法和引入科技手段。

九、项目管理的监督与考核项目管理需要进行监督与考核,以确保项目目标的实现。

监督与考核可以通过定期汇报、项目评估、成果评审等方式进行,确保项目按照计划推进,并对项目成果进行质量评价。

十、教师教育科研项目管理的优化为了优化教师教育科研项目的管理,可以从以下几个方面进行改进:建立专门的项目管理机构,完善立项和管理流程,加强对项目质量的监控,提供更多的科研经费和资源支持。

教师教育科研项目立项管理规定

教师教育科研项目立项管理规定

教师教育科研项目立项管理规定一、背景教师教育科研项目立项管理是学校推进科学研究,提升教师教育教学能力的重要措施。

为了有效管理科研项目的立项工作,提高立项审核的效率和质量,特制定教师教育科研项目立项管理规定。

二、立项范围本规定适用于所有学校内教师参与的教育科研项目立项工作。

三、立项目的本规定的立项目的是为了鼓励教师参与科研活动,提升教师教学水平,增加教育资源的创新。

四、立项条件(一)教师具有独立完成科研项目的能力;(二)教师具有一定的科研基础;(三)立项项目符合学校及教育部门的教育教学改革方向;(四)有明确的研究目标和可行性分析;(五)有研究团队和相应保障措施;(六)有资金、装备和时间的保障。

五、立项程序(一)立项申请:教师填写立项申请表,并提交相关材料,包括研究方案、预算和实施计划等文件;(二)立项初审:由学校科研办公室组织专家进行初审,对立项申请进行初步评估;(三)立项复审:经过初审的立项申请,由学校组织专家对其进行复审,并提出修改意见;(四)立项决策:学校成立立项决策委员会,根据复审意见,决定是否立项;(五)立项公告:对已经立项的项目,学校进行公告,并通知申请人,同时发放立项证书。

六、立项管理(一)项目组织:立项项目需要成立相应的研究团队,明确分工和责任,并建立有效的沟通和协作机制;(二)项目进展管理:项目组织者应及时掌握项目的进展情况,保证项目能够按时完成;(三)经费管理:学校应对项目经费进行管理,并按照相关规定使用;(四)质量管理:项目组织者应确保研究结果的质量,防止出现科研不端行为;(五)成果评价:项目结束后,学校组织专家对项目进行评价,制定相应的奖励和激励机制。

七、立项费用学校会根据教师的科研项目需要,提供相应的立项费用,可用于购买实验设备、图书资料,开展外出考察和调研等。

八、立项效益(一)提升教育教学水平:通过立项项目,教师可以不断提升自身的科研能力和专业水平,进一步改善教学质量;(二)推动教育教学改革:立项项目将促进教育教学改革的推进,为学校的发展提供新的思路和方法;(三)培养高层次人才:立项项目可以培养一批具有独立科研能力和创新精神的教师,提供高水平人才支持。

教育科研管理制度及办法

教育科研管理制度及办法

教育科研管理制度及办法一、引言教育科研是推动教育事业发展和提高教育质量的关键环节。

为了规范和提高教育科研管理水平,制定科学合理的管理制度和办法是必不可少的。

本文将详细介绍教育科研管理制度及办法的相关内容,包括科研项目管理、科研成果评价、科研经费管理等方面。

二、科研项目管理1. 项目立项(1)项目申报:科研团队根据科研方向和需求,编写项目申报书,包括项目背景、研究内容、研究目标、研究方法和预期成果等。

(2)项目评审:由专家组成的评审委员会对项目申报书进行评审,评估项目的科学性、创新性和可行性,确定是否立项。

(3)项目立项:通过评审的项目将获得立项资格,获得相应的科研经费和资源支持。

2. 项目执行(1)研究计划:项目负责人根据项目要求和时间节点,制定详细的研究计划,包括研究内容、实施步骤、工作分工和时间安排等。

(2)研究团队管理:项目负责人对研究团队进行组织和管理,明确成员职责和工作要求,确保项目的顺利进行。

(3)进度监控:项目负责人和项目团队成员定期进行进度汇报和讨论,及时解决项目中的问题和困难,确保项目按计划进行。

3. 项目结题(1)成果总结:项目负责人和团队成员撰写项目结题报告,总结项目的研究成果和创新点,提出对相关领域的建议和展望。

(2)成果评审:由专家组成的评审委员会对项目结题报告进行评审,评估项目的科学价值和实际应用性。

(3)结题验收:通过评审的项目将进行结题验收,验收合格后,项目负责人可以申请相应的奖励和荣誉。

三、科研成果评价1. 学术论文评价(1)期刊选择:研究人员根据研究领域和研究成果的重要性,选择适合发表的学术期刊。

(2)论文撰写:研究人员按照期刊要求,撰写规范的学术论文,包括摘要、引言、研究方法、实验结果和结论等。

(3)论文评审:学术期刊对投稿的论文进行同行评审,评估论文的学术价值和质量,决定是否发表。

2. 科研成果评估(1)专家评审:由专家组成的评审委员会对科研成果进行评估,评估成果的科学性、创新性和实际应用价值。

教科研(课题)管理制度

教科研(课题)管理制度

教科研(课题)管理制度教科研(课题)管理制度教科研管理,作为一个组织系统,对于提高教师的学术水平和科研能力起着至关重要的作用。

为了在教师的教育教学工作中更好地推动科研工作的开展,制定一套完善的教科研管理制度势在必行。

本文将从课题立项、经费管理、成果评价等方面探讨教科研管理制度的建立和优化。

一、课题立项1.1 课题选择教科研管理制度的第一步是合理的课题选择。

教师应根据自身专业方向和研究兴趣,选择与本学科相关的主题进行研究。

同时,根据学校或教育局的需求,优先考虑与学校发展和教育教学实际有关的课题。

1.2 课题申报课题申报是教科研管理制度的核心环节。

教师需要按照学校或教育局的相关规定,填写课题申报表,并提交相关资料和证明材料,包括研究计划、预期目标、研究方法等。

申报时需注明课题的学术价值和实际应用价值,并展示课题的可行性和研究的重要性。

二、经费管理2.1 经费申请教科研管理制度对于经费的合理申请和使用进行了规定。

在申请经费时,教师需要认真填写经费申请表,并明确经费的用途和预算。

申请内容需与课题研究的实际需要相符,合理且详细地列出购买设备、实验耗材、参加学术会议等所需经费。

2.2 经费使用经费使用应遵循严格的管理制度。

教师应按照经费预算合理使用经费,确保经费使用的透明度和合规性。

同时,需要保留票据和购买明细,以备审计和核对。

三、成果评价3.1 成果产出教科研管理制度鼓励教师在科研过程中取得实质性的成果。

教师应根据课题的研究对象和目标,进行实验、文献综述、数据分析等工作,最终形成论文、发表文章、编写著作等科研成果。

3.2 成果评估教科研管理制度强调科研成果的评估和认定。

学校或教育局应建立相应机制,针对科研成果进行评估,包括对教师发表的论文、获得的奖项、申请的专利等进行考核和认定。

3.3 成果应用科研成果应用是教科研管理制度的重要环节。

教师的科研成果应能够应用于教育教学实践中,有效提升教学质量和学校的整体教育水平。

学校教育教学科研与课题立项管理制度

学校教育教学科研与课题立项管理制度

学校教育教学科研与课题立项管理制度1.引言学校教育教学科研是推动教学改革、提升教育质量的重要环节,而课题立项管理制度则对科研工作的开展起到了重要的指导和管理作用。

本文将详细探讨学校教育教学科研与课题立项管理制度。

2.科研目标与意义学校教育教学科研是为了提高教育质量、推动教学改革的重要手段。

通过科研工作,教师们可以深入研究教学问题,提出解决方案并进行实践,从而不断提升自身的教学水平,改善学生的学习效果。

3.课题立项的意义课题立项是指对科研项目进行规划、选择和认定的过程。

通过课题立项,可以确保科研工作的合理性和可行性,进一步推动科研项目的顺利进行。

同时,课题立项还能促使科研工作与教学实践相结合,为教育教学提供更好的支持。

4.课题立项的程序课题立项的程序一般包括申报、评审、立项和管理等环节。

在申报环节,教师需要填写申报表格,明确课题研究内容、目标和计划等;在评审环节,相关专家对课题进行评审,评估其学术价值和可行性;在立项环节,学校根据评审结果确定是否立项;在管理环节,学校对立项的课题进行监督和管理,确保科研工作按计划进行。

5.课题立项管理制度的重要性课题立项管理制度对科研工作的开展起到了重要的指导和管理作用。

它能够促使科研工作与教育教学紧密结合,保证科研项目的规范进行;还能提高科研项目的质量和效益,对于推动学校教育教学发展有着积极的作用。

6.课题立项管理制度的基本内容课题立项管理制度一般包括课题立项的条件、流程和管理要求等。

其中,课题立项的条件包括课题的学术价值、现实意义和可行性等;流程则规定了课题立项的各个环节以及时间节点;管理要求则包括对立项课题的监督、考核和总结等。

7.课题立项管理制度的实施课题立项管理制度的实施需要各级学校和教育主管部门的共同努力。

学校应设立专门机构负责科研工作的组织和协调,建立科研项目管理的信息化系统,加强对教师的培训和指导,提高科研人员的科研水平。

8.课题立项管理制度的问题与挑战在实施课题立项管理制度时,可能会面临一些问题和挑战。

教师教育科研项目申报制度

教师教育科研项目申报制度

教师教育科研项目申报制度第一部分:概述教师教育科研项目申报制度是指教师参与科研项目申报和执行的一项规章制度。

它对于提升教师科研能力、促进教育教学质量和推动学校发展具有重要意义。

本文将从教师申报制度的目的、意义和现状等方面展开分析。

第二部分:目的与意义教师教育科研项目申报制度的目的在于激发教师的科研热情,提高他们的科研能力和创新能力。

通过参与科研项目申报和执行,教师能够深入学习和研究,积累科研经验,提升自己的学术水平。

同时,教师科研项目的申报和执行也能够促进学校的发展,推动教学改革和创新。

第三部分:申报过程及要求教师教育科研项目申报通常包括项目立项、申请材料准备、申报评审和项目实施等环节。

教师在申报过程中需准备好相关资料,如项目申请书、研究计划、预算等,并按要求进行申报评审。

一旦项目获批,教师需要按计划执行并及时汇报项目进展。

第四部分:申报制度的现状目前,教师教育科研项目申报制度在各个地区和学校之间存在一定的差异。

有些地区和学校对科研项目申报给予了较多的支持和关注,鼓励教师积极参与科研活动;而有些地区和学校则缺乏相应的政策和机制,导致教师教育科研项目申报的积极性不高。

第五部分:影响因素分析教师教育科研项目申报制度的现状受到多种因素的影响。

首先,一些教师可能缺乏科研意识和科研能力,导致他们对科研项目申报不感兴趣或不自信。

其次,一些地区和学校存在科研项目申报的政策不完善和落地不力等问题。

此外,申报项目所需的资金和资源也是教师申报的一大挑战。

第六部分:加强教师教育科研项目申报的途径为了促进教师教育科研项目申报制度的建设与完善,需要采取一系列措施。

首先,学校和地方政府可以制定相应的政策,鼓励教师积极参与科研项目申报。

其次,学校可以组织相关培训和研讨活动,提高教师的科研能力和申报水平。

此外,加大对教师科研项目的资金投入和资源支持也是至关重要的。

第七部分:优化教师教育科研项目管理教师教育科研项目管理是教师教育科研项目申报制度的重要环节。

小学教育科研常规管理制度

小学教育科研常规管理制度

小学教育科研常规管理制度一、科研常规管理的意义和目的科研是教师提升教育教学能力、推动教育改革发展的关键环节。

科研常规管理的目的在于规范科研行为,提高科研效能,促进教育科研事业的繁荣发展。

二、科研项目立项管理1. 立项审批程序:科研项目的立项需经校级科研机构审批,并报送上级教育主管部门备案。

2. 立项申请材料:研究课题、研究目标与内容、研究方法与方案、预期成果等。

三、科研经费管理1. 经费申报与审批:科研经费的申报需提供详细的经费预算及相关支持材料,并经科研机构审批通过后方可执行。

2. 经费使用与监督:科研经费应按照预算使用,遵循财务管理规定,严禁挪用、浪费和滥用经费。

四、科研成果管理1. 成果评价标准:科研成果应具备独立的知识产权,满足学术界公认的评价标准,并获得评审机构认可后方可公布和应用。

2. 成果公布和推广:科研成果应定期向学术界和教育行政部门进行公布,以推广其应用和普及。

五、科研成果奖励与荣誉管理1. 科研成果奖励:对于取得重要科研成果的教师,学校应给予适当的奖励,并在相关场合表彰公示。

2. 科研荣誉称号评定:学校可建立科研荣誉称号评定机制,根据教师科研成果的质量和数量,授予相应的科研荣誉称号。

六、科研活动引导与培养1. 科研导师制度:学校可设立科研导师,对新教师开展科研指导与培养,并帮助其进行科研项目的策划与实施。

2. 科研动态交流与分享:学校应组织教师参与学术会议、研讨会等科研交流活动,鼓励教师分享科研心得和经验。

七、科研违规行为处罚1. 违规行为界定:违规行为包括但不限于抄袭、剽窃、伪造实验数据等行为,对于发现的违规行为,学校将予以严肃处理。

2. 违规行为处理措施:违规行为的处理可以采取通报批评、撤销资助、暂停科研活动等措施,并根据情节严重程度进行相应处罚。

八、科研管理体制与机制完善1. 科研管理机构:学校应设立科研管理机构,负责科研项目的立项、经费管理、成果评价等相关工作。

2. 科研管理制度建设:学校应制定科研管理制度,明确各项规定和要求,确保科研管理工作的规范与有效。

科研项目立项管理制度范文(2篇)

科研项目立项管理制度范文(2篇)

科研项目立项管理制度范文第一章总则第一条本着推动行业技术进步, 为企业发展提供技术支持的原则, 规范与促进公司有关技术工作的运行与发展, 充分发挥技术的核心作用, 结合公司的实际情况, 特制定本制度。

第二条技术管理工作目标是通过技术创新, 增强公司的市场竞争和持续发展能力, 强调市场意识、整体意识、效益意识和创新意识。

第三条企业技术中心是技术管理工作的主体和依托, 是技术管理工作的具体实施和执行部门。

第四条技术工作的经费主要由公司提供, 主要用于公司的技术进步, 有条件时还可承担国家、行业、地方及其它企业的研究项目, 开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等活动以拓宽资金渠道, 增强技术研发收入, 提高技术研发水平。

第二章技术工作范围第五条公司技术发展战略和技术创新的制定及实施, 技术研发、技术改造、技术引进、技术成果鉴定、项目申报、技术成果奖励、企业知识产权、技术研发及技术改造____管理等工作。

第六条公司原、辅材料及产品检测, 产品工艺技术程序文件的制定和修订, 产品标准的宣贯工作。

第七条行业内国内外技术信息的收集和运用, 技术交流的开展, 与高等院校、研究院开展产学研结合。

第八条与本公司有关的行业和市场信息的收集与分析, 行业产品技术的发展动态研究, 为公司的产品开发、技术发展决策提供咨询意见和建议。

第九条创造良好的研发条件、工作环境和学术气氛, 建立有效的人才激励机制, 做好科技人员的培训、“充电”和知识优化, 为公司培养高质素的技术人才队伍。

第十条积极开展技术经营与服务, 推动科技成果的移植、转化与产业化, 由此产生的效益为技术研发提供资金支持, 走依托企业、自我生存、自我发展的道路。

第三章基本职责划分第十一条技术研发工作1.技术研发分为创新技术研发(新材料、新产品、新工艺、新设备)、工艺及技术的完善和优化(相对于原有工艺及技术)技术研发、节能环保和资源综合利用技术研发。

2.对于技术研发项目, 实施程序如下:1)项目的收集和申报, 各申报单位或个人按要求填报《研发和技改项目申报审批表》, 并报企业技术中心。

科研项目立项管理制度(四篇)

科研项目立项管理制度(四篇)

科研项目立项管理制度赵寨子中学教育科研课题立项制度一、学校建立教育科研机构,配备教育科研管理人员,在分管教育科研副校长领导下,具体负责教育科研课题的申报、评审和立项工作。

二、凡我校教职工均可申报以教育、教学、学校管理为主题的科研课题;可以教研组、备课组、自愿组成的小组或个人为单位申报,凡____申报的均应有一名教师为课题负责人。

三、申报课题的分类及管理1、根据学校教育科研的实际情况,积极参与有影响的国家、省、市级重点课题的研究,使其研究成果有利于学校的教育决策和对教育实践有指导作用,有利于大面积提高教育教学质量和效益,具有推广价值。

2、课题研究必须以科学的理论为指导,以教育的客观事实为依据,反映学校的特色。

3、课题选择应针对教育改革和发展中的某些前沿问题确立课题,体现选题的前瞻性、新颖性,具有较高的理论和创新价值,具有可操作性。

4、按课题立项级别分为县级立项课题和市级以上立项课题。

其中校级课题中含组级课题,由学校教科室实施管理,并____力量加以指导。

其中校级以上立项课题是指市级、省级及国家级立项课题,由学校教科室协助上级部门做好管理、监督检查和指导工作。

5、不同级别的科研课题应填写相应级别的立项申请书,并送交一份《课题研究实施方案》,实施方案要能清楚地反映出较好的研究思路。

不论申报何级课题,均应经学校备案,通过立项的要向教科室提供电子表格。

四、课题申报1、参照省、市教科室课题,选择并申报符合学校特色的研究课题。

省、市级课题申报时间根据上级文件规定日期,逾期不予受理。

2、县级课题研究期限一般为一年,省市级课题一般不超过三年。

每一位课题负责人在同一年度只能申报同一立项级别的一项课题(不包括课题研究参加者)。

五、课题评审、立项的程序和方法1、县级课题由课题申报人将申报表报送教科室;教科室____教育科研管理人员对申报的课题进行资格____和评审;县级重大课题须邀请上级教科研部门的科研人员和有关领导、聘请有关专家,召开论证会____论证评审通过的课题,在申报人根据评审组提出的意见修订《课题研究实施方案》后,送校长审定并书面公布确立为县立项课题。

教师科研立项管理制度

教师科研立项管理制度

教师科研立项管理制度一、背景介绍教师科研是学校的重要组成部分,对于提高教学质量和学校声誉具有重要意义。

然而,科研工作的高强度和复杂性给教师带来了很大的挑战,因此,建立一套科研立项管理制度显得尤为重要。

二、立项过程1. 资源准备教师需要准备研究项目的相关资料,包括研究方案、预算、参考文献等,以便正式提交。

2. 提交申请教师应在规定时间内将研究项目申请书提交给学校科研管理部门。

3. 评审和筛选学校科研管理部门将组织专家对申请项目进行评审和筛选,确定哪些项目具备立项条件。

4. 立项通知学校科研管理部门会向通过评审的教师发放立项通知,宣布项目正式立项。

三、立项管理1. 负责人任命立项通过的教师将被任命为项目负责人,负责项目的组织实施和资金使用。

2. 项目组建项目负责人应根据项目需要,组建研究团队,确保项目能够顺利进行。

3. 项目实施项目负责人应根据研究方案和预算,制定具体的实施计划,并组织团队成员按计划进行研究工作。

4. 进度监控学校科研管理部门会对科研项目的进展情况进行监控和评估,确保项目按时完成。

四、经费管理1. 经费使用项目负责人应按照项目预算,合理使用项目经费,并及时向学校科研管理部门报销。

2. 财务审批学校科研管理部门会对项目经费的使用情况进行审批,确保经费使用符合规定和预期效果。

五、成果评价1. 学术论文项目完成后,项目团队应撰写学术论文,并提出发表或转载的申请。

2. 著作出版如果项目具有一定的实践或理论创新价值,项目团队可以考虑将成果编写成著作出版。

3. 出口引进如果项目成果具有商业化或应用价值,项目团队可以考虑申请技术转移或出口引进。

六、经验总结1. 部门会议学校科研管理部门定期组织经验交流会议,以便项目团队分享项目中的成功经验和失败教训。

2. 教师培训学校科研管理部门可以组织专题培训,帮助教师掌握科研立项管理的基本理论和实践方法。

七、激励机制1. 奖励制度学校可以设立科研立项奖励制度,鼓励教师积极参与科研工作。

教育科研制度

教育科研制度

教育科研制度教育科研制度是指为促进教育科研工作的规范化、科学化和高效化而制定的一系列规章制度和管理办法。

其目的是提高教育科研工作的质量和效率,推动教育事业的发展。

本文将从组织管理、项目立项、科研经费管理、成果评价等方面详细介绍教育科研制度的标准格式。

一、组织管理1. 科研机构设置和职责分工为了保障教育科研工作的顺利开展,需要明确科研机构的设置和职责分工。

科研机构可以分为教育科研院所、教育科研中心等。

各科研机构应明确研究方向和研究任务,确保科研工作的专业性和针对性。

2. 科研团队建设和人员管理科研团队是教育科研工作的核心力量,应该建立健全的人员管理制度。

包括科研人员的选拔、培养、考核和激励机制等。

同时,要加强科研人员的交流与合作,提高团队的整体科研水平。

3. 学术委员会的建立和运行学术委员会是评审和决策科研项目的重要机构,应该建立起科学、公正、高效的运行机制。

学术委员会的成员应具备一定的学术水平和研究经验,能够对科研项目进行评审和指导。

二、项目立项1. 项目申报和评审教育科研项目的立项应该经过严格的申报和评审程序。

项目申报时,需要提供项目的研究背景、研究目标、研究内容和预期成果等信息。

评审过程应该公开、公正、透明,评审专家应具备相关的学术背景和研究经验。

2. 项目管理和进度监控项目立项后,需要建立科学的项目管理和进度监控机制。

包括项目组成员的分工和任务分配、项目进度的跟踪和监测、项目经费的使用和管理等。

同时,要及时解决项目中浮现的问题和难点,确保项目按时完成。

三、科研经费管理1. 经费预算和使用科研经费的预算应该根据项目的实际需求进行合理的安排。

经费使用过程中,需要建立严格的审批和报销制度,确保经费使用的合规性和透明度。

2. 经费监督和审计经费使用过程中,应建立科学的监督和审计机制。

包括对经费使用情况的定期检查和审计,对违规行为进行严肃处理,确保经费使用的合法性和规范性。

四、成果评价1. 科研成果的鉴定和评价科研成果的鉴定和评价是科研工作的重要环节。

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《教育科研立项制度》一、学校建立教育科研机构,配备教育科研管理人员,在分管教育科研副校长领导下,具体负责教育科研课题的申报、评审和立项工作。

二、凡我校教职工均可申报以教育、教学、学校管理为主题的科研课题;可以教研组、备课组、自愿组成的小组或个人为单位申报,凡集体申报的均应有一名教师为课题负责人。

三、申报课题的分类及管理1、根据学校教育科研的实际情况,积极参与有影响的国家、省、市级重点课题的研究,使其研究成果有利于学校的教育决策和对教育实践有指导作用,有利于大面积提高教育教学质量和效益,具有推广价值。

2、课题研究必须以科学的理论为指导,以教育的客观事实为依据,反映学校的特色。

3、课题选择应针对教育改革和发展中的某些前沿问题确立课题,体现选题的前瞻性、新颖性,具有较高的理论和创新价值,具有可操作性。

4、按课题立项级别分为县级立项课题和市级以上立项课题。

其中校级课题中含组级课题,由学校教科室实施管理,并组织力量加以指导。

其中校级以上立项课题是指市级、省级及国家级立项课题,由学校教科室协助上级部门做好管理、监督检查和指导工作。

5、不同级别的科研课题应填写相应级别的立项申请书,并送交一份《课题研究实施方案》,实施方案要能清楚地反映出较好的研究思路。

不论申报何级课题,均应经学校备案,通过立项的要向教科室提供电子表格。

四、课题申报1、参照省、市教科室课题,选择并申报符合学校特色的研究课题。

省、市级课题申报时间根据上级文件规定日期,逾期不予受理。

2、县级课题研究期限一般为一年,省市级课题一般不超过三年。

每一位课题负责人在同一年度只能申报同一立项级别的一项课题(不包括课题研究参加者)。

五、课题评审、立项的程序和方法1、县级课题由课题申报人将申报表报送教科室;教科室组织教育科研管理人员对申报的课题进行资格审查和评审;县级重大课题须邀请上级教科研部门的科研人员和有关领导、聘请有关专家,召开论证会组织论证评审通过的课题,在申报人根据评审组提出的意见修订《课题研究实施方案》后,送校长审定并书面公布确立为县立项课题。

2、申报市级以上课题,由上级单位组织论证,在申报人根据评审组意见修订《课题研究实施方案》后,由上级教科研部门负责统一报送。

第二篇:科研项目立项管理制度xx公司科研项目立项管理制度第一条目的为了进一步加强公司研发部的建设,规范研发管理工作,加快高层次创新人才队伍的建设的进程,根据公司的具体情况,特制定本办法。

第二条范围本办法适用于以增加自主创新能力和促进企业高新技术产业生产的研发项目。

第三条职责企业技术研发部负责公司产品的研发工作,新产品的研究,技术管理,以及公司的技术发展总体把握。

管理公司产品整体技术的发展轨迹,以及产品的研发进度,同时对研发的成本进行控制。

一、管理权限。

行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

二、管理职能。

负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责。

第四条立项程序一、原则产品研发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,是实现“生产一代、试制一代、研究一代和构思一代”的产品升级换代宗旨的重要阶段,它对企业产品发展方向,产品优势、开拓市场,提高经济效益等方面能否顺利实施起着决定性的作用。

为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理,加快公司技术积累、打好技术基础、加快产品研发速度、完善指导产品研发工作,既要讲求经济效益,又要讲求社会效益和资源环保效益。

二、程序1、研发部根据公司长期发展规划,调查国内外市场和重要用户的技术现状和改进要求。

为满足市场需求研发的不同于公司现已生产的产品和在公司已批量生产的某种产品基础上,在每一季度初发布提出研究方向和重点任务。

2、各相关部门根据提出的任务结合公司生产经营需要,再通过市场评估、设备评估、生产力评估、产品检验能力评估、产品的技术发展方向、市场动态及发展产品具备的技术优势,向研发部提出立项报告。

3、研发部根据公司当年生产情况组织技术人员对项目进行评议和筛选,根据其重要性和创新性分等级:a类。

在公司原始创新、集成创新和引进消化再创新的项目,其实施难度大,开发创新内容较多的项目,总体技术水平达到部分国际领先水平以上。

b类。

在引进消化吸收的基础上进行自主创新,总体技术水平达到国内先进水平。

c类:为公司改进创新项目,创新技术在公司内部具有良好的推广价值,在技术上有一定的创新和技术难度,总体技术水平达到公司领先水平。

4、项目产品经技术人员评议和筛选后,研发部编制公司科技研究开发计划书并呈报主管领导审批后开发。

第五条项目管理一、计划管理1、年度计划的编报和审批。

编报年度计划的依据是经批准的项目立项报告或实施方案。

2、年度计划的实施和检查。

研发部和相关部门,按批准的年度计划组织实施,并经常进行监督、管理,帮助解决存在的问题。

二、经费管理1、按项目按进度拨款。

公司要按项目进度计划及时将研发款项拨付到位,确保研制工作的资金流保持畅通。

2、研发经费包括。

研发人员的工资、研发设备折旧、研发领料、差旅费等。

产品试验经费由技术副总经理审查,报总经理批准。

3、产品研发经费按单项预算拨给,单列账户,实行专款专用,由研发部门掌握,财务部门监督,不准挪作他用。

4、为鼓励产品研发人员的研发热情,项目完成后,公司规定的项目奖励必须全额发放到项目小组,每个成员的得奖比例由产品研发部门负责人和项目负责人确定。

三、物资管理对于每一项目所需要的物资,要列入企业物资供应计划,并保证科技研发项目所需物资的充足。

四、成立小组每一个立项的项目都要成立项目小组,并设定一名组长,由主要领导担任,相关部门人员参加。

第六条项目实施1、新产品开发和改进产品都必须要有技术副总经理审核批准,由检测部门进行检测,产品检测并经过会签、核审、批准后才能进行样式。

2、每一项新产品和改进产品都必须经过样品试制和小批试制后方可成批生产,样试和小批试制的产品必须经过严格的检测,具有完整的试制和检测报告。

3、新产品移交生产线由公司技术副总经理主持各有关部门参加鉴定会,多方听取意见,对新产品从技术、经济上作出评价,确认项目产品没有问题后,提出是否可以移交生产的意见,报总经理批准。

4、批准移交生产线的新产品,必须有产品技术标准、工艺规范、产品流程图以及其他有关的技术资料。

第七条项目检查1、科研项目立项后,立项小组确认项目承担人和参与人,对项目的执行情况和经费使用情况进行跟踪检查;2、项目跟踪检查内容。

(1)项目进展情况;(2)项目负责人和项目组成员是否按规定领导和参加研究工作;(3)经费使用是否符合项目经费管理办法和其他规定。

3、项目负责人应保存项目资料特别是原始资料,记载从项目申请、立项、研究到结项全过程重要情况,收藏有关文字、配方和经费开支等材料。

4、在项目执行情况的同时,项目小组要经常检查落实科技计划实施情况,加强项目管理,建立项目档案。

在切实做好日常管理工作的同时,尽可能为研究工作提供必要的咨询和条件。

第八条科技成果鉴定、评审和结题1、项目研究应在完成后对其成果进行鉴定和验收。

根据项目立项报告内项目完成时间的协议,项目负责人在规定时间内把项目最终成果上报总经理办公室。

2、科技开发项目按计划完成后,由项目小组向研发部提出申请鉴定或评审验收申请。

符合鉴定或评审验收条件的,由研发部组织相关专家进行鉴定或评审。

第九条附则1、本制度由本公司研发部负责解释;2、本制度自批准发布之日起执行。

xx公司xx年xx月xx日第三篇:科研立项感想科研立项感想从团队的刚刚组建,到确定我们的科研方向,经过各项活动的开展,直到现在,科研立项活动接近尾声,我们在一起度过了近一年的时光,有艰辛,有快乐,也有感动,在这短短的时光里,学会了很多,也收获了很多。

还记得去年五月份的时候小组建立,在队长的带领下和指导老师的指导下,我们逐渐明确了我们的研究方向,接下来,大家开始利用各种方式集中对项目相关文献进行学习,了解研究现状,并制作了面向学生和企业的调查问卷,在老师审阅后,我们开始发放问卷。

在这个过程中,我们相互讨论相会交流,有条不紊的开展我们的活动。

当然,我们在发放问卷,整理数据的过程中也遇到了许多的困难,因为调研范围较广,需要在各个院校发放问卷,我们通过网上以及实地发放的方式,经过大家的努力,顺利的完成了我们的任务。

在整理数据方面,由于我们缺乏专门的知识,成为我们很难攻克的困难,我们小组成员通过查阅书籍,请教专业人士等等,最终通过我们的调查数据得出了各项调查结果。

在其中,我印象比较深刻的是去企业发放问卷,有的非常顺利,到企业相关部门(如财务部门)找工作人员填写问卷,并就某些问题进行交流,收获了很多。

带也会遇到很多困难,不如说有的公司必须进行预约后才允许进入,因为准备工作不足,则会被拒之门外,让我吸取了一定的教训,由此可见,做什么事情都应该做好准备,做到有备而行。

接下来我们对威海企业进行实地走访,或采取网络采访的方式,对招聘人员进行访谈,了解社会对会计人员的具体需求情况,并进行访谈记录。

通过这种面对面的交流,我们更直观的了解了企业对会计人才的需求问题,以及本科会计生所面临的问题,比如说缺乏实践能力和相应的专业素质。

在最后阶段,我们团队成员进过多次小组讨论,确定论文框架结构,并进行分工,在大家集体努力下,论文基本成型,指导老师对论文进行了细致的审阅,是我们的论文逐步完善。

回顾过去的一年,大家都付出了很多,一起努力,一起克服各种困难,在完成调研目标的同时也收获了友谊,同时也锻炼了自己,提升了自己的能力。

第四篇。

科研立项感想经过将近一年的努力,我们的科研立项完成了。

回顾这一年的经历,感触良多。

我们的项目是有关电信3g业务的,在整个活动中,我对电信和3g业务有了更好的了解。

我作为市场营销专业的一名学子,通过科研立项这个机会把自己的专业知识与具体的实践活动联系在了一起。

同时很高兴能用自己的所学为社会上的一些事做出自己的努力。

在历时一年的努力中,要处理好众多的事情,团队合作是必不可少的。

在一年的工作与相处中,使我真正认识到了团队的力量,并学到了更多团队合作的方法与途径。

在此活动中,我也发现理论与现实实践中的一些差别,书面上的一些东西跟实践还有很大差别,必须不断地去完善。

还有就是,所学的很多东西还是很不扎实,需要进一步学习。

在活动中,为了更好的做好我们的项目。

我们也到了一些地方做了实地的调研。

虽然只是来去匆匆,但我们也在此之间学到了不少知识。

真正明白了“读万卷书,行万里路”的含义。

我有机会参加这样的科研立项活动,极大的丰富了我们的课余活动,锻炼了我们的科研能力,接受专家的提问等对我们的各方面能力都进行了锻炼。

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