谈行政事业单位内部会计风险控制

会 计 从 业 人 员 是 会 计 工 作 中最 重 要 的 一 部 分 。 行 政 事 业 单 作 ， 会 计 职 能和 财 务 职 能不 分 是 导 致 企 业 内 部 会 计 控 制 出 现 问
位 有 很 多 没 有 会 计 从 业 资 格 的 人 从 事 会 计 工 作 ， 而 且 多 数 年 龄 题 的 原 因 之 一 。 这 表 现 在 ： 记账 人 员 和 会 计 审 批 、经 办 人 员 权
础 ， 它 可 以保 证 企 业 持 续 健 康 的 发 展 ，保 证 企 业 的 资金 正 常 运 业 单 位 多 是 走 走 过 场 ， 执 法 力 度 不 严 。 在 检 查 过 程 中 对 违 法 的
作 ，是 企 业 现 代 管 理 的重 要 组 成 部 分 。对 企 业 的 发 展 具 有 至 关 会 计 行 为 很 少 进 行 深 刻 的 处 罚 管 理 。 同 时 ，各 种 监 督 机 构 的监
较 低 的 会 计 人 员 无 法 掌 握 不 断 更 新 换 代 的 知 识 。 同 时 由于 现 代 与 人 才 缺 乏 导 致 的 账 目混 乱 ，数 据 失 真 与 差 错 等 ，使 企 业 的 内
科 技 的 不 断发 展 ，行 政 事 业 单 位 的 经 营 理 念 ，经 营 范 围 的不 断 部 会 计 控 制 出现 问题 。
于从属 的理财地位 。单位领 导不能把 会计 、财 务是独立 于其他 加 强 自身 学 习 的 能 力 ，在 工 作 中不 断 积 累 经 验 并 投 入 到 工 作 中
部 门存 在 的 ，只 注 重 记 账 ， 而 应 当给 予 财 务 部 门 管 理 决策 的 权 去 ， 加 强 对 工 作 的 了解 和 重 视 。最 后 ， 要 加 强 对 会 计 从 业 人 员 力 ， 让 财 务 审 计 贯 穿 在 单 位 内 部 各 个 大 大 小 小 的 事 件 中 ， 参 与 的 法 制 教 育 、 职 业 道 德 建 设 ，提 高 他 们 的 法 制 意 识 和 道 德 水
较 大 。 由 于他 们 对 会 计 基 础 知 识 、 理 论 的 不 了解 ， 以及 对 进 来 责 不 明 。 有 些 单 位 由一 人 全 部 负 责 ，这 根 部 不 符 合 会 计 原 则 。
频 繁 改 革 的行 政 事 业 单 位 的收 支 情 况 的 不 了 解 ，使 得 这 些 素 质 财 产 的清 查 范 围 ， 期 限 不 明确 等 方 面 。会 计 人 员 配 备 的不 合 理
针 对 以 上 行 政 事 业 单 位 出现 的 内 部会 计 控 制 问题 进 而 提 出
的 财 产 ， 这 很 容 易 出现 会 计 记 录 数 据 脱 离 实 际 情 况 ， 会 计 信 息 改 善 的 建 议 ，笔 者 认 为 应 当 从 以下 几 个 方 面 来 改 善 ：
失 真 பைடு நூலகம்
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谈行 政事业单位 内部会计风险控制
济 南革命烈士 陵园 张晓华
重 要 的作 用 。然 而 目前 我 国 企 事 业 单 位 的 内 部 会 计 管 理 控 制 存 督 功 能 交 叉 、 重 叠 、分 散 。 没 能 够 充 分 发 挥 对 企 业 的 内部 会 计
在 着 一 些 问题 ， 阻碍 了行 政 事业 单位 的 发 展 。
控 制 的监 督作 用 ， 并且 监 督态 度 不认 真 ， 不严 格 。
低 风 险 ，提 高 管 理 水 平 。 而 制 定 的 一系 列 的 控 制 方 法 和 措 施 。 性 、完 整 性 负 责 ” 。 尽 管 我 国建 立 了 政 府 和 社 会 监 督 的外 部 监
行政 事业单位 内部会计风 险控制 是行政事业 单位经 营管理 的基 督 体 系 ， 但 是 在 事 实 上 在 面 对 财 政 、 审 计 、纪 检 监 察 时 行 政 事
扩大 ，让这些 年龄较大 的会计人 员操纵计算 机数据库 ，会计报
表等 出现 困难 。另外 ，很多会计 从业人 员的法律意识 薄弱 ，思 Ｈ 二 、改 善我 国行 政事 业单位 内部会 计风险控制的建议
想 道 德 素 质 差 ， 利 用 职 务 之 便 为 自 己谋 取 私 利 ，侵 吞 企 业 单 位
（一）提高会计从业人员的业务素质和 道德水 平
（二 ）行政事业 单位 内部会计控制制度不够健全
招 聘 一 批 有 能 力 ， 有 基 础 的 会 计 人 从 业 人 员 ，对 现 有 的一
内部会 计控制 制度 不完善 ，缺乏系 统、科 学的制度 来管理 批 老 的会 计 职 业 人 员 以及 新 的进 行 再 培 训 和 再 教 育 。 对 其 不 仅
会 计 工 作 的 运 作 。 在 执 行 中 注 重 事 后 的 控 制 ， 缺 乏 事 前 的 监 仅 是 使 用 同 时 也 注 重 培 养 ， 让 他 们 掌 握 最 新 的技 术 知 识 ， 理 论
督 ，审 计 。领 导缺 乏 对 内 部 会 计 工 作 的 重 视 ， 财 务 会 计 人 员 处 基 础 ，这 样 才 能 面 对 会 计 工 作 中 的突 发 情 况 。会 计 从 业 人 员 要
（四）企业 内部职责分工不 明，相互 交叉 、重叠
Ｈ 一 ．我 国行政事业单位 内部会计风险控制存在的 问题
行 政 事 业 单 位 内部 财 务 人 员 尽 管 存 在 分 工 ， 但 是 职 责 不 明
（一）会计人员的业务素质和道德修 养不 高
是 普 遍 存 在 的现 象 ，相 互 之 间 经 常 替 对 方做 一 些 有 关 票 据 的 工
内 部 会 计 控 制 是 行 政 事 业 单 位 为 了保 证 企 业 资 产 安 全 ， 完 部 会 计 控 制 的缺 陷 和 问题 做 出 客观 正 确 的评 价 。 从 企 业 外 部 来
整 ， 提 高 会 计 信 息 质 量 确 保 法 律 法 规 的执 行 。并 且 避 免 或 者 降 看 ， 《会 计 法 》规 定 “对 本 单 位 的 会 计 工 作 和 会 计 资 料 的真 实