会议技巧试题及答案

会议技巧试题及答案文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

会议技巧

一、填空题（11×3分）

1、一人谓之独思，二人谓之对话，三人以上循有一定之规则，研究事理，达成决议，解决问题，以收群策群力之效者，才能称为会议。

1、会议是沟通意见、解决问题、制定决策的一种有力手段。

4、一场会议的时间超过一个半小时，则中途应腾出若干时间作休息之用。

5、在面对面沟通的场合里，倾听不仅是指一般所熟悉的“耳到”，即运用听觉器官去接收信息，它还包括“眼到”、“心到”与“脑到”。

6、人们对于会议的两种态度是：热衷的态度和厌恶的态度

二、选择题（ 9 ×3分）

1、符合以下几个方面的会议才具有实效性（ ABD ）

A、会议目标能够被实现

B、会议目标在最短时间内被实现

C、会议按既定时间结束

D、与会者感到满意

2、会议主持人在宣传政策的会议中所承担的角色有（ABCD ）

A、提供者

B、媒介

C、解说者

D、说服者

3、主持人原则上只应考虑邀请下列两类人士与会：（AC）

A、对实现会议目标有潜在贡献的人

B、会议主持人的直接领导

C、能够因参与会议而获得好处的人

D、有时间可以参加会议的人士

2、议程所涵盖的除了足以实现会议目的各种议案之外，尚需包括以下内容（ABCD）

A、与会者姓名

B、会议开始时间

C、会议地点

D、会议结束时间

5、对会议参与者的倾听的要求包括（ABC）

A、随时掌握问题的焦点

B、抗拒邻座者的私下交谈

C、不要中途离席

D、认真做笔记

3、在会议中主持人可借发问来实现下列一些目的（ABCD）

A、提供资料

B、透视对话者动机意向

C、鼓励与会者意见参与

D、测定意见是否趋于一致

6、主持人在会议结束时要做总结，其总结最好能够涵盖下列内容：（ABCD）

A、复述这次会议的目标

B、总结这次会议所取得的成果

C、多谢与会者参与

D、必要的时候，宣布下一次会议的目标、时间及地点。

7、下列哪些是会议中经常会遇到的问题（

A、与会者的发言离题

B、与会者分心

C、少数人垄断会议

D、与会者拒绝参与

8、以下哪些类型的会议是注定非失败不可的 ( B C )

A、没有领导人参加的会议

B、时机未成熟的会议

C、与会人选择不当的会议

D、时间过长的会议

9、在会议中哪些类型的人是最令人讨厌的: （ A D）

A、喜欢打断别人的话的人

B、喜欢发言的人

C、沉默不言的人

D、喋喋不休的人

一、判断题（ 5 ×2）

1、在会议过程中，与会者所提出的问题需要由主持人的亲自答复。（╳）

2、2、振作精神是倾听的第一步

（√）

3、在会议中，发问的最主要目的是在于启开话匣，以利沟通进行。（√）

4、主持人不可以参与表决（╳）

5、在会议中尽量提供舒适的环境。（╳）

三、简答题（5×6分）

1、请简要描述会议具有哪些功能答案：提供信息、汇集信息、解决问题、宣传政策、培

育训练

2、请简要描述在会前准备中一般应该包括哪些内容

答案：会议目标的设定；与会者的选择；会议时间的选择；会议地点的选择；会议场地的布置；议程的指定；会议通知的派发；开会前的最后审查。

3、会议的程序一般包括哪几部分答案：导入议程、讨论议题、导出结论、总结

4、请阐述主持人在陈述中必须发挥的三种效果：

答案：1、唤起听众的注意，并为听众创造听取信息的欲望； 2、令听众确切地了解所传达的信息； 3、说服听众，并促使听众立刻采取某些行动。

5、讨论时应遵循的原则包括哪些

答案：1、一事原则。2、充分与自由讨论原则。 3、服从多数的原则。4、尊重少数意见的原则。