青年干部要树立四种意识

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青年干部要树立四种意识

胡锦涛同志在十八大报告中指出,要“加强和改进干部培训,加大培养选拔优秀年轻干部力度,重视培养选拔女干部和少数民族干部,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。作为年轻干部,要加强理论武装头脑,进一步坚定政治信念,提高思想觉悟,牢记党和人民的重托,自觉把握好自身定位,切实增强责任感和使命感。要满怀青春的激情,勇担时代赋予的神圣责任,牢记自己肩负的历史使命,把个人的理想和前途同国家发展、民族振兴紧紧联系在一起不断提升工作业务水平知识。要认真学习、贯彻、落实党的“十八大”精神,在思想上行动上始终与党保持高度的一致,既要有爱岗敬业的工作态度,又要有求真务实的良好品质,更要有真抓实干的工作作风。具体在工作生活中要不断增强“四种意识”。一要增强逢旗必扛、逢一必争的竞争意识,对工作高标准、严要求,不断追求完美、追求卓越、追求更高水平的突破,推动工作不断迈上新台阶。二要增强时不我待、只争朝夕的效率意识,进一步增强工作的紧迫感和使命感,反应快、行动快,说了算、定了干,雷厉风行,做到事不过夜、文不过夜,在确保工作质量的同时,推动工作效率全面提高。三要增强深入一线、扎根基层的群众意识,就是要深入实际、深入农村,既要坐得下来,深得下去,又要有大局观念,善

于把握规律,不断深入细化群众工作,切实吃透上情,摸清下情,了解外情,把握内情,把上级的部署要求具体化、细致化、可操作化,做到一切从实际出发,创造性地开展工作。四要增强权为民用、利为民谋的服务意识,要把服务中心、服务大局、服务群众、服务基层落实到实际工作中,不断改善服务态度,改进服务方式,提高服务质量。

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