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终止解除劳动合同的模板6篇
终止解除劳动合同的模板6篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下终止解除劳动合同协议书。
一、协议双方甲方：XXXXXX公司，地址：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX岁，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX二、协议内容1. 解除劳动合同原因：经甲乙双方协商一致，乙方因个人原因提出解除劳动合同申请，甲方同意乙方的请求。
2. 解除劳动合同时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同关系正式解除。
3. 双方权利义务：（1）甲方应依法为乙方出具解除劳动合同证明，并办理相关手续。
（2）乙方应按照甲方要求办理工作交接，并返还甲方财物。
（3）甲方应支付乙方解除劳动合同前未发放的工资及福利。
（4）乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
4. 违约责任：若一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。
5. 其他约定：（1）本协议自双方签字或盖章之日起生效。
（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（3）未尽事宜，可另行协商解决。
三、具体条款1. 甲方权利义务（1）甲方有权依法解除与乙方的劳动合同关系。
（2）甲方应按照法律法规规定，为乙方出具解除劳动合同证明，并办理相关手续。
（3）甲方应支付乙方解除劳动合同前未发放的工资及福利。
（4）甲方有权要求乙方遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方权利义务（1）乙方有权申请解除与甲方的劳动合同关系。
（2）乙方应按照甲方要求办理工作交接，并返还甲方财物。
（3）乙方应遵守法律法规及甲方规章制度，不得有任何违法违规行为。
（4）乙方应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
3. 违约责任若一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。
具体来说，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。
甲方违约时，应支付未发放的工资及福利，并承担相应的法律责任；乙方违约时，应返还甲方财物，并承担相应的法律责任。
终止劳动合同模板范本7篇
终止劳动合同模板范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本终止劳动合同协议，以兹证明。
一、终止原因双方同意，本次劳动合同终止的原因如下：___________________________（根据实际情况选择并填写，如：双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等）。
二、终止条款1. 双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式终止。
2. 乙方应在劳动合同终止前，按照甲方规定办理完毕所有工作交接手续。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、福利等待遇。
4. 乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
5. 双方在此确认，本次劳动合同终止不涉及违约责任问题。
三、声明和保证1. 甲乙双方在此声明，均已充分了解本次劳动合同终止的相关法律后果。
2. 甲乙双方保证，在签订本协议过程中，无任何欺诈、胁迫等不正当行为。
3. 乙方保证，在离职后不会做出任何损害甲方声誉、利益的行为。
四、劳动争议处理1. 若乙方在离职后认为甲方存在侵害其合法权益的行为，可在法定期限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 若甲乙双方因本次劳动合同终止产生纠纷，应先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
4. 本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
5. 本协议的解释权归甲方所有。
如乙方对协议条款存在疑问，可向甲方咨询。
常用的终止劳动合同范例5篇
常用的终止劳动合同范例5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同：一、合同终止原因1. 乙方因个人原因，主动提出终止劳动合同。
2. 甲方因业务调整，不再需要乙方提供劳动服务。
3. 乙方在劳动合同期限未满前，存在严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权依法解除劳动合同。
4. 乙方在试用期内，经甲方考核，不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。
5. 乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除劳动合同。
6. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除劳动合同。
7. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同。
8. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的，甲方有权解除劳动合同。
9. 甲方因生产经营发生严重困难，需要裁减人员的，有权解除劳动合同。
10. 甲方因企业合并、分立、解散等情形，需要裁减人员的，有权解除劳动合同。
二、合同终止时间本合同自_________年_________月_________日起终止。
三、双方权利义务1. 甲方应当在合同终止前，为乙方办理完毕离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。
2. 乙方应当在合同终止前，完成手头工作交接，确保甲方生产经营不受影响。
3. 甲方应当向乙方支付合同终止补偿金，具体金额按照双方协商一致的方案执行。
4. 乙方在合同终止后，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。
5. 甲方在合同终止后，应当为乙方提供必要的支持，协助乙方办理失业登记等相关手续。
四、违约责任1. 甲方未按照约定支付合同终止补偿金的，应当按日向乙方支付违约金，违约金标准为未支付金额的千分之一。
终止劳动合同的协议书范文5篇
终止劳动合同的协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________双方经友好协商，就终止劳动合同事宜达成以下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年。
2. 因双方协商，同意提前终止劳动合同。
二、协议内容1. 双方同意自_____年_____月_____日起终止劳动合同。
2. 乙方应在协议生效前与甲方办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件等。
3. 甲方应支付乙方应得的工资、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关离职手续。
4. 双方同意，终止劳动合同后，乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密等信息。
5. 双方同意，终止劳动合同后，乙方在一段时间内不得从事与甲方业务相关的竞争性工作，具体时间为_____个月。
6. 甲方应支付乙方一定的赔偿金，具体数额为_____元。
该赔偿金包括但不限于乙方因终止劳动合同而遭受的经济损失、精神损失等。
7. 双方同意，本协议生效之日起，乙方与甲方之间的劳动关系正式终止。
三、违约责任1. 双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时支付乙方应得的劳动报酬或赔偿金，应承担相应的法律责任。
3. 乙方如违反本协议约定，应承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇2本协议于____年____月____日在_____（地点）由以下两方达成：甲方：（公司全称）法定代表人：__________________地址：_________________________乙方：（员工全称）性别：__________________身份证号码：_________________________住址：_________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同：一、协议背景与目的甲乙双方本着诚实、守信的原则，在充分沟通和理解的基础上，达成终止前述劳动合同的协议。
终止劳动合同范本通用版5篇
终止劳动合同范本通用版5篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于_______年____月___日签订的劳动合同，根据相关法律法规，现经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、双方基本信息甲方全称：____________________地址：________________________________法定代表人（或负责人）：________________联系方式：_____________________________乙方姓名：________________性别：_____________身份证号码：____________________________住址：________________________________联系方式：_____________________________二、劳动合同基本情况劳动合同签订日期：_______年____月___日劳动合同终止日期：_______年____月___日三、终止原因及双方意愿双方经协商一致，决定终止劳动合同。
终止原因包括但不限于以下方面：____________（根据实际情况填写）。
双方均已明确知晓并同意终止事宜。
四、工资及福利待遇处理1. 工资结算：双方确认，乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇已全部结算清楚，无欠款。
2. 社会保险：甲方将为乙方办理社会保险关系转移手续。
3. 住房公积金：甲方将为乙方办理住房公积金提取或转移手续。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若双方中的一方违反本协议约定，应承担由此造成的全部损失。
终止劳动合同协议书范本(6篇)
终止劳动合同协议书范本甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于____年____月____日签订了,原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付____元违约金。
6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：代表：日期：乙方：代表：日期：终止劳动合同协议书范本（二）甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：乙方系甲方员工，于年月入职，甲乙双方劳动合同于____年____月____日到期，离职前12个月平均工资为人民币____元。
甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，并在甲乙双方平等、自愿基础上协商一致，现就提前终止劳动合同有关事宜达成如下协议，以供双方遵守：一、甲乙双方一致同意于____年____月____日劳动关系终止，工资及福利计算至劳动关系终止之日。
二、甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定现一次性支付乙方补偿金人民币____元正（元），该款包括但不限于本协议签订前所有工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用等。
三、甲乙双方签订本协议后，乙方确认甲乙双方劳动关系终结,权利义务全部结清（甲方已结清乙方全部工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用）。
乙方声明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主张任何权利（包括向申请劳动仲裁、人民法院起诉），甲乙双方不存在任何纠葛和其他争议。
解除或终止劳动合同范本6篇
解除或终止劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除或终止该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议背景基于甲、乙双方真实意愿及共同协商，考虑到以下原因：[具体原因说明]，甲乙双方决定终止所签署的劳动合同。
该决定经过双方深思熟虑，并对彼此的未来职业生涯规划做了充分沟通，在此达成共识。
二、协议条款1. 合同解除/终止日期：确定本劳动合同自[具体日期]起解除或终止。
在此日期之前，双方应继续履行合同中约定的各项义务。
2. 工资结算与支付：截至合同解除或终止日前的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将按照公司规定结算并支付。
3. 福利待遇处理：对于已享有的福利待遇（如社保、住房公积金等），按照相关法律法规及公司政策进行妥善处理。
4. 工作交接：乙方需在合同解除或终止前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作事项、公司财产、文件资料等。
甲方将为乙方提供必要的协助和支持。
5. 竞业限制：合同解除或终止后，乙方应遵守甲方的竞业限制规定，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
6. 保密义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密责任，保密期限自本合同终止之日起至少[保密期限]年。
7. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此产生的全部损失。
8. 法律适用和争议解决：本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
三、协议生效与备案本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议内容应严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
四、其他约定双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，未获双方书面确认的任何其他事项对双方均不具有法律约束力。
终止劳动合同书范本5篇
终止劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年____月____日签订的劳动合同，因某种原因，现经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特制定此终止劳动合同书，以兹证明。
一、双方基本信息1. 甲方基本信息：包括名称、地址、法定代表人等。
2. 乙方基本信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
二、终止原因双方同意，此次劳动合同终止的原因如下：____________（如：期限届满、双方协商一致、乙方提出辞职等）。
具体细节应明确填写。
三、终止时间本次劳动合同终止的日期为______年______月______日。
双方确认，在此日期之后，乙方不再为甲方工作，甲方也不再承担乙方在劳动合同中的相关责任。
四、双方权益保障1. 工资和福利：双方确认，乙方应得的工资和福利已经结算完毕，不存在任何未结款项。
2. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。
若因乙方泄露秘密给甲方带来损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 竞业限制：如双方约定了竞业限制条款，应在此处明确。
乙方离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务，否则需承担违约责任。
4. 其他事项：包括但不限于年终奖、加班费、年假结算等事项的处理情况。
五、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 对于执行本合同过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、附加条款根据双方的实际情况，可在此处添加其他特定条款，如关于离职证明的开具、工作交接的事项等。
七、其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
终止劳动合同书6篇
终止劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位名称）：_________________________________________乙方（员工姓名）：_____________________________________________鉴于以下原因，甲乙双方在平等自愿的基础上，共同协商，就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、终止劳动合同的基本信息本合同为甲乙双方签订的劳动合同，合同编号为__________________，签订日期为______年______月______日。
现因_______________________________原因，经双方协商一致，决定于______年______月______日终止该劳动合同。
二、双方的权利和义务1. 甲方应按照法律规定和合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险费用。
在劳动合同终止时，应支付的经济补偿金等费用应予以清算并支付完毕。
2. 乙方应按时办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
同时应妥善保管公司财物，不得擅自带走或损坏。
3. 双方应共同遵守保密义务，对在公司任职期间接触到的商业机密、技术秘密等敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。
三、终止劳动合同的补偿与安排1. 甲方根据乙方在公司的工作年限和岗位性质，按照国家法律法规和公司内部规定给予乙方相应的经济补偿。
2. 对于涉及劳动合同终止的未尽事宜，双方应友好协商解决。
如有需要，可另行签订补充协议。
四、违约责任及争议解决方式1. 双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。
终止劳动合同范本6篇
终止劳动合同范本6篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________鉴于双方于______年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权利义务，特达成以下终止劳动合同协议：一、双方同意终止劳动合同甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，终止双方于______年____月____日签订的劳动合同。
终止原因为_____________（具体原因可详细列出）。
二、双方权利与义务1. 甲方需按时足额支付乙方已提供正常劳动的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费用至本协议签署之日。
2. 乙方应完成交接工作，包括但不限于工作内容交接、公司财产归还等。
交接完成后，甲方应给予乙方相应证明。
3. 甲乙双方对劳动合同期间的知识产权归属及保密责任作出明确约定。
乙方需严格遵守非竞争条款和保密条款，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 若乙方未按照约定完成交接工作或违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。
三、经济补偿与安排1. 甲方根据劳动法相关规定及公司内部政策，对乙方给予经济补偿。
补偿金额为人民币______元（大写______元整）。
2. 甲方将为乙方提供必要的离职证明，协助乙方办理失业登记等相关手续。
3. 对于乙方后续就业或创业需要支持的，甲方将根据实际情况提供必要帮助（具体可详细约定）。
四、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并依法赔偿对方损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 双方因履行本协议发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
劳动合同终止协议范本（6篇）
劳动合同终止协议范本甲方：（简称“甲方”）乙方：（简称“乙方”）身份证号码：因甲方经营出现困难即将注销,甲乙双方经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：1.甲乙双方同意，自劳动合同届满日____年____月____日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方的最后工作日为____年____月____日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3.甲方同意根据国家有关规定,支付乙方一次性经济补偿金人民币叁万伍千元整（￥元）,除此之外,再另行支付乙方一次性补助金人民币壹拾壹万伍千元整（￥元）,两项共计补偿乙方（￥元）。
4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自____年____月____日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于____年____月____日之前向乙方支付第3条的款项。
6.本协议书经双方盖章签字确认后生效。
本协议书一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至____年____月____日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方：_____ 乙方：_____（盖章）期：____ 日期：_____劳动合同终止协议范本（二）甲方：乙方：（身份证号：_____）甲方与乙方签订的劳动合同从____年____月____日起至____年____月____日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;二、甲方已与乙方结算年____月份工资，该工资将于年____月____日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币元（人民币大写：）;三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;四、终止劳动合同的日期为：____年____月____日;五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任;六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。
劳动终止合同范本5篇
劳动终止合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经建立了劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方协商一致，就劳动关系的终止达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意在遵循平等、自愿、公平的原则下，依法终止本劳动合同。
本协议旨在明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
二、终止原因双方同意，本次劳动合同终止的原因为：____________________（根据实际情况填写，如期限届满、协商一致等）。
三、终止时间和方式本次劳动合同终止的日期为：______年______月______日。
劳动合同终止的方式为：____________（如期限届满终止、协商一致终止等）。
四、双方权利和义务1. 甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方在社会保险方面的权益。
3. 乙方应当完成本职工作，保证工作交接的顺利进行。
4. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露与公司和业务有关的机密信息。
五、经济补偿甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对乙方进行如下经济补偿：1. 给予乙方一次性经济补偿金______元。
2. 乙方在职期间享有的福利待遇，按照公司相关规定执行。
六、违约责任甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
七、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
实用终止劳动合同5篇
实用终止劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同，为明确双方权利和义务，特达成以下协议：一、协议背景及目的因（请在此详细说明终止劳动合同的原因），经双方友好协商，同意终止双方所签订的劳动合同。
为确保双方权益得到妥善安排，特制定本终止劳动合同协议。
二、终止时间与方式1. 劳动合同终止时间：____年____月____日。
2. 终止方式：双方协商一致，自愿终止劳动合同。
三、工资与福利处理1. 乙方工资结算至劳动合同终止日，甲方应按约定支付乙方应得的工资及福利待遇。
2. 若乙方在劳动合同终止前因病或非工作原因请假，甲方有权按照公司规定扣除相应工资。
四、经济补偿及安排1. 甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式如下：（请在此详细说明补偿金额及支付方式）。
2. 甲方应为乙方提供必要的职业发展和就业帮助，包括但不限于提供职业咨询、推荐就业岗位等。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（如：____年），应对在甲方获知的商业秘密、技术秘密及敏感信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（如：____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任。
六、离职手续乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
终止劳动合同范文8篇
终止劳动合同范文8篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方（劳动者）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权利义务，特达成以下终止劳动合同协议：一、协议背景及原因双方经过友好协商，因以下原因决定终止原劳动合同：____________（具体终止原因）1. 劳动合同终止时间：双方同意自本协议签署之日起终止原劳动合同。
2. 工资结算与支付：确认乙方工资结算至______（具体日期），甲方应支付乙方的工资及相关福利待遇将按时足额支付。
3. 社会保险与福利：双方确认社会保险关系自本协议签署之日起终止。
甲方将为乙方办理社会保险关系的相关手续，确保乙方社会保险权益得到保障。
同时，乙方应配合甲方办理相关手续。
4. 保密义务与竞业限制：乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如双方原劳动合同中有竞业限制条款的，乙方离职后应遵守竞业限制规定。
5. 物品归还：乙方需归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备、钥匙等。
6. 法律责任：双方应共同遵守本协议，如因任何一方违反本协议导致法律责任，应承担相应的法律责任。
7. 争议解决：如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
本协议经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
如因本协议引起的任何争议，甲方所在地法院为管辖法院。
3. 本协议中的各项条款及约定，甲乙双方均已充分阅读和理解，并自愿遵守。
甲乙双方确认本协议的每一条款均是在双方充分理解并自愿的基础上达成的。
任何一方不得擅自更改本协议内容。
分享劳动终止合同标准范本6篇
分享劳动终止合同标准范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因[终止原因]，双方经协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特制订此劳动终止合同标准范本。
一、合同基本信息1. 合同编号：[合同编号]2. 甲方名称：[甲方全称]3. 乙方姓名：[乙方姓名]4. 原合同签订日期：[原合同签订日期]5. 合同终止日期：[合同终止日期]二、合同终止原因经双方协商一致，决定终止劳动合同。
终止原因包括但不限于：[终止原因详细描述]，双方对此均无异议。
三、双方权益保障1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止日。
2. 若乙方在劳动合同终止前因病或非因工负伤，甲方应按照国家法律法规支付相应的医疗期待遇和补偿。
3. 若乙方在劳动合同期限内享有相关福利待遇，甲方应按照国家法律法规及公司内部政策予以结算和支付。
4. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，归还公司财产、资料等。
5. 双方共同确认，除上述约定外，双方在劳动合同期间不存在其他劳动争议和未结款项。
四、保密及竞业限制1. 乙方应对在甲方公司工作期间所获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
2. 如劳动合同中有竞业限制条款的，乙方在劳动合同终止后，应遵守竞业限制约定。
五、法律责任及纠纷解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如因一方违约造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
2. 若因本合同履行过程中发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
法律、法规、政策有变化的，以变化后的为准。
3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同不可分割的一部分。
终止劳动合同模板范本5篇
终止劳动合同模板范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定终止双方所签订的劳动合同。
基于双方的共同意愿和诚实守信原则，双方达成以下终止劳动合同的协议条款，以兹信守。
一、劳动合同的基本情况双方确认所签订的劳动合同基本信息如下：1. 劳动合同签订日期：[签订日期]2. 劳动合同生效日期：[生效日期]3. 劳动合同终止日期：[终止日期]4. 双方约定的岗位职责及薪酬待遇等相关事项。
二、终止劳动合同的原因双方确认终止劳动合同原因为：[具体终止原因]，包括但不限于期限届满、协商一致等。
在此情况下，甲方和乙方均已充分考虑和充分协商。
对因此终止劳动合同所产生的所有事项均已达成一致。
三、双方权利义务的清算与交接双方应本着诚实守信原则进行清算与交接工作，包括但不限于以下内容：1. 工作交接：乙方应按照甲方的要求完成工作的交接事项，确保工作顺利进行；甲方应为乙方完成工作交接提供必要的支持。
2. 财产归还：乙方需归还甲方所有的文件、资料、设备及其他财产。
3. 薪酬结算：双方应按照劳动合同的约定结算薪酬，确保无误。
4. 其他未尽事宜的清算与交接。
四、经济补偿与赔偿根据双方实际情况及劳动合同约定，甲方应支付乙方以下补偿与赔偿：1. 经济补偿金：[具体金额]。
2. 其他可能的赔偿事项：[具体赔偿事项及金额]。
以上补偿与赔偿的支付方式和时间按照双方约定执行。
五、保密条款及竞业限制条款双方确认在终止劳动合同后，乙方仍应履行以下义务：1. 保密义务：乙方应对在任职期间所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
否则应承担相应的法律责任。
2. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据双方约定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
如有违反，应支付甲方相应的违约金。
具体条款双方可另行签订协议约定。
终止劳动合同范本6篇
终止劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方已经签署了关于雇佣的劳动合同，根据双方的协商一致，决定提前终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下终止劳动合同协议：一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、平等、互利的原则，经过友好协商，一致同意提前终止双方签署的劳动合同。
双方对此均无异议，并自愿遵守本协议的各项规定。
二、终止时间与方式1. 劳动合同终止时间：_______年____月____日。
2. 终止方式：双方协商一致，自愿终止劳动合同。
三、双方权益保障1. 甲方应按照国家法律法规及政策规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬，以及经济补偿（如有）。
2. 乙方应按时完成工作交接，并确保甲方的工作正常运行。
甲方应积极配合乙方完成工作交接，并依法支付乙方应得的补偿。
3. 双方同意，终止劳动合同后，乙方应遵守甲方关于离职竞业限制、保密协议等相关规定。
乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，否则应承担法律责任。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方履行支付义务，并有权要求赔偿因违约造成的损失。
2. 若乙方未完成工作交接或违反竞业限制、保密协议等约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权追究乙方因此造成的损失。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及政策规定执行。
法律法规及政策未明确规定的事项，由双方协商解决。
3. 本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
终止劳动合同协议书 范本5篇
终止劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因_____________________原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成以下协议：一、协议背景双方均认识到终止劳动合同的必要性和重要性，经过友好协商，同意在平等、自愿、公平的基础上，就终止劳动合同事宜达成如下协议。
二、协议内容1. 双方一致同意终止劳动合同，终止时间为本协议签署之日。
2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额和支付方式如下：______________________________________。
4. 双方共同确认，终止劳动合同后，乙方不再享有甲方员工的相关福利待遇。
5. 双方应保守彼此的商业秘密，不得泄露对方商业机密信息。
6. 乙方承诺在终止劳动合同后的一定期限内（例如：一年内），非经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。
7. 若乙方在离职后违反上述约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
8. 双方一致同意，本协议签署后，解决双方之间的劳动争议。
9. 若双方在本协议签署后发生其他争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
10. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
三、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和地方法规执行。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
如乙方对协议内容存在疑问，应在签署前向甲方咨询并明确解释。
乙方签署本协议后，视为对协议内容充分理解并自愿遵守。
甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于____年__月__日签订劳动合同时由于____________原因，现经协商一致，决定终止该劳动合同。
终止劳动合同常规范本5篇
终止劳动合同常规范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________公司乙方（员工）：_________________性别：__________________身份证号：__________________________________联系电话：__________________住址：______________________________________鉴于甲乙双方已经就终止劳动合同达成一致意见，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方共同制定本协议。
一、协议背景甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同。
双方对终止劳动合同的相关事宜已经充分了解并达成共识。
二、终止原因及时间双方同意，本次劳动合同终止原因为_____________（如：期限届满、协商一致等）。
终止时间为______年______月______日。
双方确认，自终止之日起，甲乙双方的权利义务关系终止。
三、经济补偿1. 甲方同意按照国家法律法规及公司的相关规定，向乙方支付相应的经济补偿金。
2. 双方确认，本次经济补偿金的数额为人民币______元，支付方式为_____________（如：现金、银行转账等）。
3. 甲方应在终止劳动合同后的___个工薪支付周期内将经济补偿金支付完毕。
四、工作内容及待遇结算双方确认，乙方在离职前的工作内容已经完成，相关待遇结算至劳动合同终止之日。
包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已结算完毕。
如有未尽事宜，双方将按照国家法律法规及公司的相关规定进行结算。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后，应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 若乙方违反上述保密义务及竞业限制约定，应承担相应的法律责任。
终止劳动合同正式版范本5篇
终止劳动合同正式版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本终止劳动合同协议，以兹证明。
一、终止劳动合同原因1. 劳动合同期限届满；2. 乙方提出书面申请，要求终止劳动合同；3. 因甲方业务调整，无法继续提供工作岗位；4. 其他原因：_______________________________________。
二、双方声明和保证1. 甲方已充分了解乙方在劳动合同期间的表现及待遇，对终止劳动合同后可能产生的法律责任有明确认识；2. 乙方已充分了解终止劳动合同的相关法律规定及后果，对甲方应支付的补偿款项和经济赔偿等事项已达成一致意见；3. 双方均承诺在终止劳动合同后，遵守相关法律法规，维护对方的合法权益。
三、补偿和待遇结算1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬结算至______年____月____日；2. 甲方根据乙方的工作年限及公司政策，支付乙方经济补偿金______元；3. 其他福利待遇结算：_______________________________________。
四、工作交接及物品归还1. 乙方需在终止劳动合同前完成工作交接，包括工作任务、客户信息、公司资料等；2. 乙方需归还公司物品，如办公设备、通讯工具、公司车辆等。
五、保密义务1. 甲乙双方同意，无论终止劳动合同后何时何地，乙方均应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任；2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方在执行本终止劳动合同协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2. 本协议受中华人民共和国法律管辖，并按照相关法律法规进行解释和执行。
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甲方：__________
乙方：__________
甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期二年的劳动合同，现合同已经早已到期，须签订终止合同协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：__________
1、自__________年_____月_____日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币__________元，保险补偿金__________元(医疗、养老)。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等，可以凭收款收据，到甲方财务室办理退款手续。
4、本协议签订后，乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险;如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工，同等条件下，凭此协议可优先录用;乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
甲方：__________(盖章) __________年_____月_____日
乙方：__________(签字或盖章) __________年_____月_____ 日
注：__________此协议书一式两份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。
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