安全员手册最新版本
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安全员手册
前言
《安全员手册》的编制是遵照“安全发展、预防为主、综合治理”的方针,目的是不断增强各级专兼职安全员、群安员的安全生产观念,提高安全管理业务素质和能力,打造项目安全文化,实现我公司的健康发展和安全生产。
《安全员手册》集知识性、实用性于一体,它贴近生产,具有较强的指导性和可操作性,是安全工作的得力"助手",是广大安全工作者的必备手册。希望每位安全员都能从中有所裨益。
本手册适用于公司机关、项目安全管理人员以及普通员工阅读使用。
安全工作宗旨
关爱生命安全第一
遵章守纪从我做起
要我安全我要安全
我懂安全我会安全
目录
一、安全员的基本任职条件 (3)
二、安全员的检查权、奖惩权和否决权 4
三、安全员的职责 (4)
四、安全员的日常工作 (5)
(一)建立并落实企业安全生产规章制度 5 (二)对安全检查发现的问题作出处理 5 (三)主要内业工作 (6)
五、安全员工作中应注意的问题 6
六、安全管理基本知识 (7)
1、如何层层签订安全生产协议书7
2、安全生产责任制的考核工作8
3、安全生产管理“五同时”原则8
4、安全生产“一票否决”原则8
5、如何建立项目安全生产领导组8
6、项目安全总监设置要求 (9)
7、特种作业人员管理 (9)
8、特种作业人员资格 (9)
9、三级安全教育培训的内容. 9
10、安全生产费用管理 (10)
11、安全生产费用帐目分类. 10
12、安全生产费用提取标准. 10
13、专项方案编制的内容 (11)
14、安全专项施工方案审批程序11
15、如何进行日常安全检查工作11
16、如何进行专项检查工作. 11
17、如何进行定期检查工作. 12
18、如何上报安全生产事故. 12
19、事故处理“四不放过”原则12
20、火灾处置的原则和要点. 12
21、如何应对用电安全事故. 12
22、专项应急预案编制的主要内容 13
23、应急物资的储备与管理. 13
24、如何正确佩戴安全帽 (13)
25、漏电保护器的选择与使用标准 13
26、如何存放易燃、易爆、有毒等危险品14
27、火工品仓库的规定 (14)
28、各种气瓶的运输、存放、使用规定14
29、起重设备钢丝绳的使用规定14
30、起重、装吊作业规定 (15)
31、高处作业安全应注意内容15
七、火灾逃生常识 (16)
八、触电事故急救法 (18)
一、安全员的基本任职条件
安全管理是一项综合性工作,安全员一定要觉悟高、身体好、业务精、能
力强,一般情况下应具备如下条件:
1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,有一定的政治理论水平和安全工作管理经验。
2、取得安全员资格证或安全工程师资格证,掌握安全技术专业知识。
3、懂得企业的生产流程、工艺技术、施工方法,了解本单位生产过程中的危险部位和控制方法。
4、能够深入一线,依靠基层专业人员和操作工人实施各项安全技术措施,具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力。
5、能够深入施工作业现场调查研究,监督安全技术措施和制度的执行情况,能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施,或提出意见供决策参考。
6、具有较强的语言表达能力,敢于坚持原则,热爱本职工作,密切联系群众。
二、安全员的检查权、奖惩权和否决权
1、有权检查所在单位的安全管理、安全技术措施的落实和现场的安全情况,遇有严重隐患和违章行为,有可能造成重大伤亡事故的危险,有权要求立即停止生产。
2、根据有关人员和部门在安全生产中的不同表现,有按照本单位的规定执行奖惩的权利。
3、对于不符合安全的决策和有关的评比,从安全的角度有否决的权利。
三、安全员的职责
1、参加年度安全技术措施计划和安全操作规程、制度的制定工作。
2、指导下级安全员开展安全工作。
3、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先
进经验。
4、参加伤亡事故的调查处理,做好报告和统计工作,防止事故的发生。
5、经常进行安全检查,及时发现各种不安全问题、隐患,督促做好整改,复查整改结果。
6、督促有关部门做好防护用品的采购和发放工作。
7、督促有关部门做好防暑、防毒等劳动保护工作。
8、对重大危险隐患、自身不便处理的问题,及时报告安全管理第一责任人。
四、安全员的日常工作
安全员的主要日常工作是检查安全生产制度的建立及落实情况,对施工现场进行安全检查并做出处理,进行安全技术监督检查,进行安全教育等内容。
(一)建立并落实企业安全生产规章制度
1、综合管理方面,安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。
2、安全技术方面,特种作业管理、重要机械设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。
(二)对安全检查发现的问题作出处理
1、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录。
2、应会同项目管理人员研究整改方案,做到“三定”,定整改责任人、定整改措施、定整改期限。
3、对于整改的结果应进行复查、销案。
4、现场处置,主要方法有三种,即限期整改、禁止作业、处罚,这三种方法有时可以合并使用。