东财《人员招聘与选拔》在线作业二(随机)-0002.048

东财《人员招聘与选拔》在线作业二（随机）-0002

（）适合选择事务性工作人员.管理人员和销售人员时使用。

A:单人面试

B:多人面试

C:独立面试

D:情境模拟测试

答案：D

A和B两间化妆品公司同时招聘销售人员，结果是A公司如期完成了招聘任务，而B公司却迟迟招不到合适的人选。这时，B公司首先要做的工作应该是（）。A:检讨公司招聘策略

B:多刊登招聘广告

C:收集A公司的招聘策略和方法

D:辞退主持招聘工作的人力资源总监

答案：A

企业招聘人员常用的方法是（）。

A:情境模拟

B:面试

C:笔试

D:笔试.面试.情景模拟和心理测试

答案：D

要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属（）的录用策略。

A:双向选择式

B:多重淘汰式

C:结合式

D:补偿式

答案：B

人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。

A:文件筐测验

B:无领导小组讨论

C:集体面试

D:资历审核

答案：B

招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。A:公开公平竞争