事业单位科级干部年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表范例
事业单位工作人员年度考核登记表范例
考核单位：___________________(填写事业单位名称)
考核人员：___________________(填写被考核人员姓名)
职务：_________________(填写被考核人员职务)
年度考核周期：_____________(填写考核周期，例如2021年度)
考核日期：_____________(填写考核日期)
考核内容：
1. 个人履职情况：
（1）工作目标达成情况：________________(填写具体情况，包括目标达成情况、工作量、工作效率等)
（2）工作态度和责任心：_______________(填写具体情况，包括工作态度、工作积极性、责任心等)
（3）工作能力和业务水平：_____________(填写具体情况，包括工作能力、专业知识水平等)
2. 团队合作能力：
（1）与同事、上级合作情况：___________(填写具体情况，包括与同事、上级沟通合作情况等)
（2）协调解决问题能力：_____________(填写具体情况，包括协调解决问题的能力等)
3. 自我评价：
（1）个人评价：__________________(被考核人员填写自己对自己在上述考核内容方面的评价)
评价人签字：_____________(填写评价人签字，可以是直接上级、部门负责人等)
被考核人签字：______________(被考核人员本人签字)
备注：______________________(可以填写其他需要说明的情况)
以上为事业单位工作人员年度考核登记表范例，具体内容可以根据实际情况进行修改和补充。
事业单位年度考核登记表
教学上兢兢业业，认真上好每一堂课，积极参与教学改革研究，2012年完成校级教改课题结题和申报各一项。
担任支部书记期间，认真做好学生思想教育和党建工作，积极探索毕业实习阶段学生发展新课题，发表相关论文一篇。
所在部门负责人意见
签名：
年月日
校考核办意见
考核办主任签名（组长）签名：
年月日
事业单位工作人员年度考核登记表
姓名
性别
男
出生
年月
政治面貌
中共党员
文化程度
研究生
现任
职务
任现职时间
分管工作
本年度思想、工作总结
在过去的一年里，本人热爱祖国，遵纪遵法，思想上积极要求进步。不断学习党的各项路线、方针和政策，关心时事，热爱集体。在工作中我也努力贯彻党的教育路线、方针和政策，忠诚于党的教育事业。在学校，我努力做到以身作则，为人师表，教书育人，尽心尽力，听从领导，团结他人，有比较高尚的职业道德。同时，我不断地进步自己的教育理论水平，丰硕专业知识，有较强的教育、教授教养与教研能力，有较强的事业心和工作责任感。一年来，我较好地完成了上级布置的各项任务，成绩显著，得到了上级领导的肯定。
事业单位工作人员年度考核登记表
XX单位工作人员年度考核登记表
（ 202X年度）
姓 名张三性 别男诞生年月1990.1政治面貌群众文化程度大学本科参加工作时间2018.1岗位分类岗位名称
工作单位及部门
个 人 总 结
注：1.本表适用于事业单位工作人员；2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
3.本表用A4纸双面打印。
部门负责人评鉴意见：
签 名： 年 月 日
考核工作机构审核意见：
（盖 章）负责人签名： 年 月 日
本人意见：
签 名：
年 月 日
主管单位意见：
（盖 章）
年 月 日
人事部门备案：
（盖 章）
年 月 日
注：“部门负责人评鉴意见”：分管领导、科室负责人签署意见，并明确被考核人的考核结果分别为优秀、合格、基本合格、不合格。
事业单位工作人员年度考核登记表（空白表）
事业单位工作人员年度考核登记表（空白表）
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓名性别出生年月
政治面貌文化程度参加工作时间
岗位分类岗位名称工作单位及部门
注：1、本表适用于事业单位工作人员；2、岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
部门主管负责人评鉴意见：签名：年月日
考核工作机构审核意见：
经研究，同意同志年度考核评
定为等次。
负责人签名：年月日
单位意见：
（盖章）负责人签名：年月日
本人意见：
签名：年月日
人社部门备案：
（盖章）
年月日
注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
事业单位年度考核表(样表)
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
参加
出生
姓名性别工作年月
时间
现聘岗位类别
政治文化
等级
面貌程度
起聘时间
工作单位及职务
分管（从事）工作
本
人
述
职
本人述职
主管领导评语考核小组确定等次意见
签名：
签名：
年月日
年月日被考核人意见考核等次结果
（单位盖章）
签名：
签名：
年月日
年月日
填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、
学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页，正反打印。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表一、基本信息。
姓名，_____________ 性别，_____________ 年龄，_____________ 职务，_____________。
工作单位，_____________ 考核年度，_____________ 考核日期，_____________。
二、工作业绩。
1. 本年度工作目标完成情况（满分10分）。
2. 本年度工作任务完成情况（满分20分）。
3. 工作态度和工作效率（满分15分）。
4. 工作责任心和团队合作精神（满分15分）。
5. 专业技能和业务水平（满分20分）。
6. 工作创新和改进成果（满分20分）。
三、考核结果。
1. 综合考核得分，_____________ 分。
2. 考核评价，（评价意见）。
3. 考核结果确认，（被考核人确认签字）。
四、考核人意见。
1. 对被考核人工作的评价和意见。
2. 考核人签字，_____________ 日期，_____________。
五、领导意见。
1. 对被考核人工作的评价和意见。
2. 领导签字，_____________ 日期，_____________。
六、考核结果确认。
1. 被考核人确认考核结果，并签字，_____________ 日期，_____________。
七、备注。
1. 其他需要说明的情况。
以上内容属实，如有不实将承担相应责任。
文档编制人，_____________ 日期，_____________。
文档审核人，_____________ 日期，_____________。
文档批准人，_____________ 日期，_____________。
以上是事业单位工作人员年度考核登记表的内容，希望各位同事能够认真填写，确保考核结果的客观公正。
同时也希望大家在平时的工作中能够努力工作，不断提升自己的工作业绩和专业水平，为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的配合！。
科级领导干部年度考核登记表
（2014年度）
姓名
性别
出生
年月
参工
时间
政治
面貌
文化
程度
任现职时间
工作单位及职务
党委书记、矛盾调解中心主任
分管工作
组织党委、矛盾调解全面工作，联系武装工作
本
年
度
思
想
、
工
作
总
结
一年来在上级领导和同事们的帮助下，较好的完成了各项工作任务。一是严格履行职责，担当党建第一责任人，通过“书记抓、抓书记”，构建“三位一体”保障体系；严格履行党风廉政建设主体责任，督促党委成员严格履行“一岗双责”，做到“领导到位、责任到位、考核到位、追究到位”；健全党建联系制度，本人联系X村，每周至少2次深入联系村调研指导，做到带村有思路、发展有方向。二是加强班子干部队伍管理，严格贯彻落实“两个意见”，通过“三上三下”完善了机关内部管理制度，做到制度管人，标本兼治；每半年召开1次专题民主生活会；通过“走出去，请进来”的方式培训干部4期1000人次，派干部到北京、成都等地学习共4人次，提升干部能力素质；实行党委成员“五个一”制度，提升党委成员办事决事能力。三是切实转变作风推进XX发展。开展群教活动和“庸懒散浮拖”专项整治活动，整顿提升了X村后进党支部，自我查摆、整改“四风”X个问题，主动腾退超标办公用房，削减“三公”消费；深入推进“9+3”突出问题专项整治，对超职数配备干部、超审批权限设置机构、擅自设置职务名称的情况及时整改。坚持群众路线不动摇，镇党委锐意进取、主动作为，深入到户做好宣传、解释和矛盾化解，完成了X项目建设，推进了X和X建设；同时还解决了群众反映多年的粮站房屋占道和X村小桥护栏等历史遗留问题，得到了群众高度赞扬。社会经济事业取得了长足进步，工业同比增长20.6%、农业同比增长13%以上，相继通过了全国科普示范社区、省级安全社区、省级生态乡镇和省级综合文化站的创建验收。
年度考核登记表
年度考核登记表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
现任职务（职称）
文化程度
岗位类别
岗位等级
岗位职责
自
我
评
鉴
岗位履职情况：
及建议档次 主管 领导评鉴意见
签名：
单位:
年度
考人在级位见 被核所二单意
经考核：同志年度考核评为等次。
负责人签名：盖章年 月日
考核 单位 意见
同意考核为等次。
负责人签名：盖章年 月日
本人 意见
同意单位考核意见，评为等次。
签名：年 月日
复核 意见
负责人签名：盖章年 月日
确定为 基本合 格、不 合格、 不定等 次、未盖章年 月日
填报说明：1、本表是事业单位工作人员（机关工勤人员）在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考 核人和考核单位共同填写并存入档案。
2、被考核人按照干部管理权限由主管部门作为其考核单位的，由主管部门在“考核单位意见” 栏填写意见。
3、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指单位的主要领导。
事业单位工作人员年度考核登记表
以下是一份事业单位工作人员年度考核登记表的示例：
部门名称：___________________年度：______________。
工作目标：____________________________________________。
考核情况：
序号岗位名称姓名年度工作目标完成情况考核等级。
1主任李明○○○。
2副主任王红○×○。
3秘书黄瑞○○○。
4客服赵莉○○○。
5人事杨宏○○○。
6财务马丽○○○。
7技术张宇○×○。
8运营吴华○○○。
备注：
○完成情况优秀，达到或超过工作目标。
×完成情况较差，未达到工作目标。
考核等级：优秀、良好、一般、不合格。
评价意见：____________________________________________。
评价人：__________________________评价日期：______________。
考核结果：____________________________________________。
审核人：__________________________审核日期：______________。
备注：
以上示例仅供参考，实际使用时可以根据具体情况进行调整和修改。
考核应该主要基于工作绩效，但也要考虑工作态度、职业素养等因素。
同时，考核过程中应该尊重员工权益，公平公正地进行评价。
事业单位工作人员年度考核登记表(个人表)
广东省事业单位工作人员年度考核登记表
（年Βιβλιοθήκη ）单位：姓名民族 管理岗位
等级
性别
政治面貌 专业技术 岗位等级
出生年月
文化程度 工勤技能 岗位等级
----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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（ 签名）
年月日
评 部
语 门
及 主
等 管
次 领意 导
见
考审 核核 单意 位见
主审 管核 单意 位见
本 人 意 见 复 核情 或况 申说 诉明
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事业单位工作人员年度考核登记表.docx
事业单位工作人员年度考核登记表
1.本表供拿派驻单隹事史单位管理人员.专业代术人员和工龄技能人员年度考铁蜃记使用.
2.本表中“个人述职'■应主要微日本年度糙行聘用合同、Hfe5R-ft.完成工作任务.学习培划等情况以及成维、间足、陇我.伴会等.节■业技术人员应将完成的主要々业枚术工作，创进发电及成累和著作,论文及IE要秋卡报告予以壑记.
3.如需增加与被矍记项目或城守内宏较多，可另行访赛.
4.纪怆皮帙意见一栏：有/无形啕年度考核情房.
5.比表A4双面打印。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表考核单位：XXX事业单位姓名：XXX岗位：XXX一、岗位表现1. 工作态度•本人是否具备良好的工作态度？•是否能按时完成交付任务？•是否对工作有责任心和积极性？•是否愿意主动承担额外的工作任务？2. 工作能力•是否具备所需的专业知识和技能？•是否能运用所学知识和技能解决实际工作中的问题？•是否能有效地组织和安排工作？•是否具备良好的沟通和协调能力？3. 工作成果•本人在工作中是否取得了可观的成绩？•是否能够有效地完成工作目标？•是否能在工作中发现问题并提出解决方案？•是否能够不断提高工作效率和品质？二、工作业绩1. 个人业绩•本人是否能够独立完成工作任务？•是否能够根据工作需求进行创新与改进？•是否能够有效地处理工作中出现的突发情况？•是否能够正确处理工作中的纠纷和矛盾？2. 团队合作•本人是否能够与团队成员有效地合作？•是否能够积极参与团队活动和讨论？•是否能够共同解决团队工作中的问题？•是否能够推动团队工作的顺利进行？三、自我评价请您对本人的工作表现进行自我评价，包括工作态度、工作能力、工作成果、个人业绩和团队合作等方面。
四、考核人意见请考核人对本人的工作进行评价，包括工作态度、工作能力、工作成果、个人业绩和团队合作等方面。
五、综合评述综合考核人意见和自我评价，请评价本人的工作表现，并提出改进意见和建议。
六、考核结果根据综合评述，评定本人的岗位表现和工作业绩等级。
•优秀•称职•基本称职•不称职七、改进计划请评定本人在未来一年内需要改进和提高的方面，并制定相应的改进计划。
八、考核人签字考核人：____________________九、被考核人签字被考核人：___________________。