年度考核登记表教师年度考核登记表

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教师专业技术人员年度考核登记表填写范例

教师专业技术人员年度考核登记表填写范例一、基本信息1. 尊称：[填写被考核教师的尊称]2. 性莂：[填写被考核教师的性莂]3. 诞辰年月：[填写被考核教师的诞辰年月]4. 工位：[填写被考核教师所在工位]5. 教师资格证书编号：[填写被考核教师的教师资格证书编号]二、专业技术水平1. 教学能力：[填写被考核教师的教学能力评定，包括教学设计、教学组织、教学实施、教学效果等方面的评价]2. 科研成果：[填写被考核教师在科研方面取得的成果，包括科研论文、科研项目、科研奖励等方面的评价]3. 教学业绩：[填写被考核教师在教学方面取得的业绩，包括学科建设、课程建设、教学成果等方面的评价]4. 教育教学改革实践：[填写被考核教师在教育教学改革方面的实践情况，包括参与项目、推广成果等方面的评价]三、教学管理与服务1. 学科管理：[填写被考核教师在学科管理方面的工作情况，包括学科建设、团队建设、学生培养等方面的评价]2. 学生管理：[填写被考核教师在学生管理方面的工作情况，包括学生指导、学生奖惩、学生考核等方面的评价]3. 教务管理：[填写被考核教师在教务管理方面的工作情况，包括课表安排、考务管理、教学资料整理等方面的评价]4. 校企合作：[填写被考核教师在校企合作方面的工作情况，包括与企业合作项目、实习实训等方面的评价]四、综合评价1. 综合评价意见：[填写评价人对被考核教师的整体综合评价意见]2. 改进建议：[填写评价人对被考核教师需要改进的方面给出建议和指导意见]五、总结本次考核登记表填写完毕，对被考核教师的工作进行了全面的评价和考核，希望被考核教师能够继续提升自身教学水平，为学校的发展做出更大的贡献。

以上是教师专业技术人员年度考核登记表的填写范例，希望能够对相关人员在填写考核登记表的时候提供参考和帮助。

经过对被考核教师的全面评价和考核，我们对他的工作给予了积极的肯定和鼓励，同时也提出了一些改进方面的建议。

2024教师年度考核登记表个人总结范文(五篇)

2024教师年度考核登记表个人总结范文本学期教育教学工作已经接近尾声，老师们正在忙碌着测试、复习、考试，同时整理一个学期以来的教育教学工作材料。

我也该好好地对一个学期以来的工作做一个梳理了，这样一来，我想可能从中可以得到一些收获，反思自己不足之处后，以便可以从这里出发和突破，不断完善，这对自己将来的教育教学工作更有指导帮助。

1、教学工作的准备由于本学期教学工作的调动，我被安排上高中课程的教学，来到新的教学岗位，必须从各个方面进行调整。

对进入高中学生与初中学生的教育教学方式，要有一些不同看法和做法。

所以，一方面，我从教材着手，由于对高中生物课程教学不是很熟悉，我一开始上课前，便搜集相关课程的教学资料，克服各种困难，尽快熟悉所教学的课程内容，刻苦钻研教材教法，认真备课，书写教学设计，上好每一节课，注意积累教学经验，经常反思教学过程和教学方法。

另一方面，我从学生特点入手教学，教学过程不仅要熟悉教材，更要研究学生，试自问，高中学生在想什么在做什么学生是教学过程的主体，教师在教学过程中起指导和帮助的作用，研究学生很重要，进入高中学习的学生，其心理、生理特点正逐步走向成型，可能部分学生还很好动好玩，在教育教学过程中，教师要学会有耐心教育，正确引导方法，还要有控制情绪的能力，对于学生学习基础差的要如何对待呢如何引导帮助学生把学习与日常生活问题处理好正确引导学生遵守学校规章制度，珍惜现在青春美好时光，把大部分时间用在学习上，正确认识人生观、价值观。

2、积极参加教研活动按照生物科组教学计划安排，年轻教师及新进入的教师，本学期要进行公开课教学活动。

我们科组计划安排____位教师参加，由个人确定公开课(教研)活动时间，然后由组长协调安排进行。

我很快进入了备课准备工作，也想为科组的本次活动做一个带头表率作用，我第一个进行公开课活动。

课后反思，公开课教学效果较好，受到组长及教师好评。

但是，我自觉还有不足之处，我会努力发扬优点，改正不足之处。

教师事业单位年度考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表（ 2013年度）姓名*** 性别* 出生年月***政治面貌** 文化程度** 参加工作时间年月工作单位及部门** 岗位分类专业技术岗位名称级教师级岗位身份干部个人总结在过去的一年里，我承担一年级及三年级语文教学工作，并担任班主任工作。

一年来，我充分认识到备课环节在整个教学活动中的重要性，认真备好每一堂课，努力发挥其预设功能。

在备课过程中我尽量考虑教育对象的接受能力，并努力推进教育技术进课堂。

把课堂作为教学的主阵地，关注课堂生成，注重实效是我一贯的教学策略，提高并且保持学生的语文学习兴趣是我制胜的法宝。

在教学过程中，我以学生的身心发展和接受能力为基点，本着夯实基础、提高能力的原则，着力在课堂上下功夫，努力锤炼课堂语言，从赞美入手，倡导和引领课堂上全员参与。

使得在语文学习上学生能保持较强的自觉性。

从而，使我班的语文教学成绩稳中有升。

我深知学习对于每一位教师的重要性，我更懂得要使自己永远保持旺盛的生命力，必须加强学习。

学习是生活，学习是工作，学习也是一种责任，我抓住每一次学习机会。

向同事们学习，通过听评课的方式，与同事们交流探讨，分享教者的苦与乐，使知识由外化到内化，力求在实践中消化吸收。

放眼课改，通过课堂观摩，阅读书报，聆听专家报告等方式，使我不断更新教育理念，树立新的奋斗目标。

年来，我认真落实学校安排的各项工作。

担任八年级班主任期间，我深入班级，走近学生。

主抓学习，坚持“两手抓”：一手抓班级合格率，一手抓单科特别是弱势科目及格率。

常抓安全。

时刻警钟长鸣，确保无安全事故发生。

在语文教学中，我推行“个人成长记录星级评估”制度；利用积分奖励形式对学生语文综合素养进行全方位的评估，增强激励机制收到了极好效果。

学习的同时，我努力积累经验，撰写心得，并当选为《教师博览》签约作者。

一年来有30余篇教育教学类文章散见于《教师博览》、《中国西部教育》等刊物，拓展了交流平台。

注：1.本表适用于事业单位工作人员； 2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

教师年度考核登记表

教师年度考核登记表本学期，我担任初一（2）班>班主任，兼任101、102班数学老师，以及数学竞赛班辅导老师。

我热爱班主任工作和教学工作，为了提高自己的能力，我认真学习新的教育理论，广泛学习各种知识，不断提高自己的教学水平和思想觉悟。

一、政治思想方面：认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。

积极参加学校各类教育>培训，并及时做了反思和小结。

为了适应教育教学的长远发展，我不断研究、探索和学习>政治理论，同时从课外读本中汲取营养，让自己不断成长。

我踏实工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。

二、工作业绩方面：1、班主任工作本学期我担任初一（2）班班主任，我将“明志、知礼、善学、守信”作为培养学生的长期目标，将“创学习型班级、创文化型班级、创自主管理型班级”作为班级建设的长期目标，培养学生在学习上自强不息、力争上游；作风上文明礼貌、独立自主；班级管理上同心协力、专长专能；课外活动上性格开朗、多才多艺。

通过学生干部培训加强学生自我管理能力、通过开展中队组织生活进行学生干部之间批评和自我批评促进一批骨干学生干部的成长、通过学生干部代表大会解决班级班务、学习、卫生等方面出现的问题。

通过一系列措施逐步完善了“班委管、中队评、协管助”的班级自主管理体制，进一步实现了“人人当班干，人人都能管”的班级自主管理目标。

本学年承担学校班会公开课1节（期中家长会策划与设想），期中考前后单独家访20人次，策划主持全班学生家长会1次，受到学生、家长、老师的好评。

组织策划班级“青春飞扬”音乐会、班级>电影艺术节、“我和书籍有个约会”班级读书节、“我爱我家”亲子活动等特色活动，效果明显。

入校以来，本班开创了一个又一个团队管理的新风貌、新格局。

本班先后荣获“校>军训优秀班级”、“校文明班级”“初中诗文比赛特等奖”“校运会道德风尚奖”“市优秀少先中队”等荣誉称号。

本班五间宿舍本学期先后共12次被评为每月优秀宿舍，本班先后有21人荣获学校、年级各类比赛奖项，学生中校级主持人1人、学校广播员3人、学校国旗护卫队2人（队长1人、国旗手1人）、学校文学社3人（主持人1名）、学校舞蹈队1人、学校合唱队2人、学校志愿者服务队2人、学校铜管乐队3人、校田径队1人、校羽毛球队1人，充分发挥了学生的兴趣爱好和个性特征，培养了学生的综合素质。

教师年度考核登记表 (3)

教师年度考核登记表1. 考核目的教师年度考核旨在全面评估教师在过去一年中的工作表现和成果，为学校和教师个人提供有针对性的改进意见，并作为教师聘用、晋升和奖励的依据。

2. 考核内容教师年度考核的内容主要包括以下几个方面：2.1 教学工作能力评估教师在教学任务完成程度和教学质量方面的表现。

考核指标包括： - 教案设计与备课能力 - 教学方法与手段运用 - 学生学业水平提高情况 - 学生评价和家长满意度反馈2.2 课外活动参与度评估教师在学校和社区开展的课外活动中的主动参与程度和贡献。

考核指标包括： - 校本课程开发与推广 - 社会实践活动组织与指导 - 学生社团指导和辅导工作2.3 科研与教学研究能力评估教师在科研和教学研究方面的能力和成果。

考核指标包括： - 科研项目参与与成果发表情况 - 教材教辅编写与改进 - 教学研讨会和学术交流活动参与程度2.4 个人发展与参与度评估教师在个人发展和学术交流方面的努力和成果。

考核指标包括： - 学历学位和专业技能提升情况 - 专业培训和证书取得情况 - 学术论文和著作发表情况 - 学术会议和研讨会参与程度3. 考核流程教师年度考核按照以下流程进行：3.1 考核前准备•学校领导组织编制考核标准和指标，与教师共同确定考核内容和方式。

•教师填写个人基本信息表，并提交相关证明材料和工作业绩报告。

3.2 考核实施•学校组织考核小组对教师的教学课件、教案、学生作业等进行评审和抽查。

•考核小组组织学生和家长进行评价调查，并进行教学观摩和讲评。

3.3 考核结果评定•考核小组根据教师的表现和成果，按照考核指标给出评定分数。

•学校领导根据教师的考核分数和综合评价，决定是否给予奖励、晋升或其他鼓励措施。

3.4 考核结果反馈•学校将考核结果以书面形式通知教师，并给予针对性的改进意见和建议。

•教师可以对考核结果提出申诉或作出解释，学校将进行审核和回复。

4. 考核结果使用与保密教师年度考核结果将作为学校评优评先、聘用和晋升的重要依据。

教师(事业单位)年度考核登记表个人工作总结6篇

教师（事业单位）年度考核登记表个人工作总结6篇总结有利于在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，事业单位（教师）年度考核个人工作总结6篇精选，欢迎查阅。

➢教师年度考核个人工作总结（1）本年度工作即将结束，新的一年将来临。

为了更好地做好以后的工作，总结经验。

吸取教训。

本人特就前段时间的个人学习工作情况总结。

本年自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。

遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

现总结如下：一、政治思想方面思想积极进步，政治觉悟高。

解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。

在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展的形势。

勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素质。

二、德方面作为一位教师我很清楚，自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。

所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。

教师是人类灵魂的工程师，因此教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。

要育好人绝非-件简单的事情，教师首先要做好表率即为人师表。

在生活中，我扮演着多重身份：做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生，关注学生的健康成长，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格。

课堂上，我时刻注意规范自己的教学行为。

课后，我经常走进教室，与学生一起参加课外活动，加强与学生的沟通交流。

当学生遭遇挫折时，适时地给予学生鼓励，与学生-起分享自己的成长故事，以自己的人生经历去感化、教育学生。

三、能方面教好书是教师的基本职责之一，在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。

每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。

教师年度考核登记表个人总结(10篇)

教师年度考核登记表个人总结教师年度考核登记表个人总结年度考核是对教师工作的一种全面、客观、公正的评价方式，重点评估教师在教学、科研、管理等方面的工作表现。

到年底了，我们的学校开展了年度考核工作，进行了教师年度考核登记表的填写。

在此，我想对我的工作进行总结，为自己定位，为未来奠定基础。

1. 教学工作作为教师，教学工作是我们的首要工作。

我一直努力在教学方面进行创新和提高，发挥自己的专业知识和技能。

在教学过程中，我注重学生的思考能力和创造力的培养，侧重培养学生的自主学习能力和团队协作能力。

另外，我通过不断的课程改革和教学研究，不断地提高自己的教学能力。

例如，我参加了校内外各种研讨会，借鉴其他老师的教学方法和经验，同时，也对我的教学成果以及教育观念提出了更高的要求，更有针对性地开展教学活动。

2. 科研工作科研工作是教师工作的重要组成部分，在这方面，我认为自己做得不是很好，需要更加刻苦努力。

在日常教学中，我开始注意关注学生知识的新领域和新技术，记录学生在学习中的不同状况，供自己评估和完善自己的教学。

同时，我还积极参加了学校举办的教学科研活动，撰写了一篇科研论文。

但是，还有待进一步深入和扩展。

3. 管理工作作为班主任，管理工作也是非常重要的一方面。

我认为师德是作为教育者必须有的素质和能力，在师德方面，我一直把自己比作孩子们的第二个家。

我虚心听取家长的反馈、建议，积极将自己任教班级的工作向前推进，营造了一个和谐、稳定的学习环境。

此外，在校内管理方面，我以自己的实际工作情况为基础，积极关注学生的各方面情况，关心学生生活，发挥我作为班主任的作用，做好学生的思想工作。

总而言之，我认为自己在教学、科研、管理方面的工作表现还有很大的改进空间，需要不断努力和实践。

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的能力和水平，为学校、为学生的成长做出更多的贡献。

教师年度考核登记表个人总结教师年度考核登记表个人总结教师年度考核登记表是每个教师都会遇到的一项考核，同时也是教师个人成长的一个衡量标准。

教师年度考核登记表年度工作计划

教师年度考核登记表年度工作计划姓名：___________ 年级/学科：___________ 职工号：___________ 考核时间：___________一、年度工作计划1. 教育教学工作计划（1）教学目标：根据班级学生的实际情况，确定本学年的教学目标，包括知识、能力和素质的培养目标。

（2）教学方案：制定针对性的教学计划，包括教学内容、教学方法、教学手段。

（3）教材选用：根据学校教学大纲和学生的实际情况，选择适合的教材。

（4）教学评价：确定科学的教学评价方式，包括日常评价、月考、期中考、期末考等。

2. 教育教学改革工作计划（1）参加教研活动：积极参与学校组织的各类教研活动，参加学科组会议，交流教学经验，提高教学水平。

（2）课程建设和改革：积极参与学校的课程建设和改革工作，提出合理建议，推动教学工作的改善和提高。

（3）新技术应用：积极探索使用新技术辅助教学，提高教学效果，丰富教学手段。

3. 学科建设工作计划（1）学科发展规划：结合学科的特点，制定明确的学科发展规划，包括学科目标、学科建设方向和重点工作。

（2）教材建设和研发：参与学科教材建设和研发工作，为学科建设做出贡献。

（3）学科竞赛和科研工作：参与组织学科竞赛和科研活动，提高学科竞赛成绩和科研水平。

4. 教师队伍建设工作计划（1）师德师风建设：积极参加学校组织的师德师风建设活动，规范自己的教育教学行为。

（2）教师培训和进修：参加学校组织的教师培训和进修活动，提高专业素质和教学能力。

（3）学生管理与教育工作计划（1）班级管理目标：根据学生的实际情况，确定本学年的学生管理目标，包括学生的学习态度、行为习惯和思想品德的培养目标。

（2）班级管理方案：制定科学的班级管理方案，包括班级规章制度、学生奖惩办法等。

（3）学生辅导工作计划：结合学生的实际情况，制定科学的学生辅导工作计划，包括学习辅导、心理辅导、生活辅导等。

二、年度工作总结1. 教育教学工作总结（1）教学目标的完成情况：分析本学年教学目标的完成情况，总结成功经验和不足之处。

教师专业技术人员年度考核登记表

专业技术人员年度考核登记表（2019学年度）
姓名
xxx
工作单位
xxx
聘用岗位
专技岗九级
考核年度
2019—2020学年
本年度岗位任务及完成情况
一年来，本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。
在工作中，担任九年级数学备课组长一职，在领导的支持和同事的一起努力下，九年级数学成绩有了长足的进步。能充分调动学生的学习进取性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，发挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。
在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的学困生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，我经常利用课余时间（下午放学后20分钟），辅导学生，有针对性地制定帮教计划，培优辅差。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高学生的文化基础知识。同时，在班级中学习小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，构成你追我赶的良好学习氛围。平时，自我还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面经过尖子生辅导学困生，以先进帮忙后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，帮忙你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有提高的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习进取性，掀起学习热潮。
注：1、此表用钢笔填写或打印，不可涂改和改变格式，用A4纸双面印制或打印，并存入
个人业绩档案。2、“学校审核意见”栏需填写考核结果。
本年度发表的论文、著作、译著目录

幼儿园教师考核登记表

申诉
理由
复审
结果
（单位盖章）
年月日
年月日
三、科室（级组）评价及对今后的工作提出要求：
负责人签名：
年月日
四、自我评价及单位考核小组综合评价情况
项
目
自评分
考核小组评价
得分
等级评定
德
考核等级：
年月日
能
勤
绩
加分
学校考核小组意见
（单位盖章）
年月日
本
人
意见
签名：
年月日
五、申诉情况
幼儿园教师学年度考核登记表
（20 至20 学年度）
学校：
姓名
性别
出生年月
政治面貌
学历
职称
聘用时间
职务岗位（行政、级科组长、班主任）
本学年度考勤情况（累计）
病假天，事假天，旷工天。
一、本人本学年度的主要教学任务或工作职责
上
学
期
下
学
期
二、个人述职：简述本学年度履行职责的主要成绩、存在问题和今后努力方向
述职人：

教师年度考核登记表个人工作总结6篇

教师年度考核登记表个人工作总结6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如实习报告、述职报告、工作总结、工作计划、心得体会、演讲稿、作文大全、申请书、自我鉴定、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as internship reports, job reports, work summaries, work plans, reflections, speeches, essay summaries, application forms,self-evaluation, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!教师年度考核登记表个人工作总结6篇通过工作总结，我们可以发现自己的工作态度和价值观，工作总结有助于我们发现自己在工作中的问题解决能力和决策能力，以下是本店铺精心为您推荐的教师年度考核登记表个人工作总结6篇，供大家参考。

教师年度考核登记表

教师年度考核登记表考核信息•考核年度：20XX年度•教师姓名：•所属学校：考核项目1. 教学工作考核项目评分标准得分课堂教学质量包括教学内容设计、教学方法运用、教学效果等方面的评估学生学业成绩对学生学业成绩的贡献程度评估班级管理班级管理的情况，包括纪律、文明、安全等方面教育教学实践研究对教育教学实践研究的投入和质量评估教材教辅使用教材教辅使用的情况评估学科竞赛与科研发表学生参与学科竞赛和自主科研发表的数量和质量评估2. 师德师风考核项目评分标准得分教育理念与品质教师教育理念的高度、行为规范和师德师风等方面的评估师生关系教师与学生之间的相互关系、互动方式和情感沟通等方面的评估学科团队建设参与学科团队建设的程度和贡献评估教职工关系教师与同事之间的合作关系、沟通交流和互助支持等方面的评估社会形象与影响教师在社会中的形象和影响力评估主持或参与活动主持或参与学校组织的各项活动的数量和质量评估，如家长会、讲座、会议等自我评估教学工作考核•课堂教学质量：•学生学业成绩：•班级管理：•教育教学实践研究：•教材教辅使用：•学科竞赛与科研发表：师德师风考核•教育理念与品质：•师生关系：•学科团队建设：•教职工关系：•社会形象与影响：•主持或参与活动：考核结果教学工作考核•综合评价：师德师风考核•综合评价：评价意见综合评价以上是教师年度考核登记表的模板，各项考核项目根据实际情况进行评分。

教师年度考核登记表旨在对教师的工作表现和师德师风进行全面评估，以便学校更好地管理和培养教师队伍。

教师需要在评分栏中填写相关得分，最后由教育部门综合评价并给出总体评价意见。

这个登记表的使用可以促进教师自我反思和个人成长，有利于提高教师的教育教学水平和师德师风。

教师专业技术人员年度考核登记表

单位名称：______________年度：______________。

被考核人姓名：______________性别：______________。

职称/职务：______________所在部门：______________。

考核内容得分评价。

一、工作业绩（满分100分）。

1、完成工作任务情况（50分）。

2、工作方法与效率（20分）。

3、工作创新与成果（30分）。

二、工作态度（满分100分）。

1、遵守工作纪律情况（20分）。

2、对待工作态度认真负责（20分）。

3、对待同事和下属态度和善（20分）。

4、参加公益活动情况（20分）。

5、个人形象和精神状态（20分）。

三、教育教学（仅适用于教师)（满分100分）。

1、课程思路清晰教学质量高（30分）。

2、策划课堂教学活动有效性强（20分）。

3、注重提高课堂互动性（20分）。

4、关注学生综合素质（20分）。

5、传授知识点与技能等教学内容（10分）。

四、专业技术能力（满分100分）。

1、掌握本专业知识面广（30分）。

2、技术操作熟练、应用灵活（30分）。

3、解决实际问题的能力强（20分）。

4、开展科研与创新能力（20分）。

五、其他考核内容（满分40分，自行设置）。

1、________________________（10分）。

2、________________________（10分）。

3、________________________（10分）。

4、________________________（10分）。

总得分：________。

评价：满分100分，得分80分以上者为优秀，60-79分为良好，40-59分为合格，40分以下为不合格。

教师年度考核登记表模板5篇

教师年度考核登记表模板5篇第1篇示例：教师年度考核登记表教师基本信息姓名：性别：出生年月：工作单位：部门：岗位：考核时间：考核周期：一、教学工作1. 教学目标与计划的制定是否合理、明确2. 教学内容是否符合教学大纲和教学要求3. 教学方法是否多样化、灵活4. 教学效果是否良好5. 学生考试成绩和学业水平的提高情况6. 学生课堂表现和成绩等级分布情况7. 是否配合学校各项教学管理活动8. 是否积极参与学科教学改革和教师成长发展活动教学工作总体评价：二、科研工作1. 科研项目是否参与并取得一定成果2. 是否发表学术论文、撰写教学、科研方面的教材3. 是否参加学术会议、学术交流活动4. 是否参与学科建设和教研活动5. 是否积极开展教师集体备课、教研活动科研工作总体评价：三、教育教学管理工作1. 是否认真学习教育教学相关政策法规2. 是否严格要求学生遵守校纪校规3. 是否积极参与学生德育教育和家庭教育工作4. 是否执行学校教学管理制度5. 是否积极配合教研组织、教务处开展各项教学管理工作教育教学管理工作总体评价：四、师德师风1. 是否认真履行教育教学任务，勤勉尽责2. 是否积极参加学校组织的各项教育教学活动3. 是否有较强的班主任工作能力4. 是否与学生建立良好的师生关系5. 是否树立了良好的师德师风师德师风总体评价：五、个人发展计划教师个人发展计划及总结：六、自评教师自我评价：七、考评者总评考评者总体评价：八、审批意见审批意见：九、总体评价教师年度考核总体评价：教师签字：日期：考评者签字：日期：备注：本表由教师填写后，由系部主任审查签字后报教务处备案。

第2篇示例：教师年度考核登记表教师年度考核是学校对教师工作进行全面评估的重要环节，也是教师个人职业发展的重要参考。

为了全面、客观地评价教师的工作表现，学校制定了一套完善的教师年度考核登记表，以便对教师的教学能力、教学质量、科研水平、师德师风等方面进行评估。

重庆市中小学骨干教师年度考核登记表

撰写
论文
论文题目
发表刊物及获奖情况
（提供刊物及证书）
教学工作
情况
任职
学校
考核
意见
签章
年月日
承担培训、指导任务情况
承
担
培
训
情
况
承担培训全市或本区县、本校教师情况（包含专题报告、教学辅导等）
承
担
培
训
情
况
指导骨干教师情况（包含听课、评课、教学研究、教改实验等）
到定点联系学校指导情况
教办
考核意见
签章
年月日
县培训
机构
综
合
考
核
意
见
学科指导教师意见
签字：
年月日
综合考核意见
组长签字：
年月日
县
教
委
审
批
意
见
盖章
年月日
备
注
1、此表由本人填写，要求工整、规范，真实，需提供有关材料作为附件一并上交。
2、此表由县或乡存档，复印一份返回存本人档案。
重庆市中小学骨干教师年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
一寸照片
最后学历
工作单位
参加培训
时间
培训
学科
培训
基地
指导专家
联系电话
自培自研情况
自学
情况
专著名称
（提供读书笔记）
教学钻研情况（提供教学心得）
参加
学术
会议
情况
学术会议内容
会议时间
会议地点
课题
研究
课题名称
课题级别
主研或协研
研究成果
（提供研究报告和获奖证书）

高中教师专业技术人员年度考核登记表

高中教师专业技术人员年度考核登记表
姓名
工作单位
专业技术职务名称
考核时间
本年度岗位任务及完成情况
本人签名：年月日
本年度发表的论文著作译著目录
题目
发表的时间、刊物
本人承担部分
本年度成果受奖励情况
时间
项目
授奖部门及等级
本人承担部分及所起作用
国内外进修、继续教育及培训情况
起止时间
国别、单位
内容
学时
指导专业技术人员或研究生的情况
指导对象
人数
指导的项目、内容
时间
所在基层单位审核意见
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教师年度考核工作登记表填写内容

教师年度考核工作登记表填写内容
教师年度考核工作登记表填写内容如下：
1. 姓名：填写教师的姓名；
2. 部门：填写教师所在的部门或学科；
3. 岗位职责：简要说明教师的岗位职责；
4. 工作目标：列出教师本年度的主要工作目标；
5. 完成情况：对每个工作目标进行情况说明，包括完成情况、成果、存在问题等；
6. 自我评价：教师对自己在本年度工作中表现的评价，包括自己的优点和不足；
7. 上级评价：由上级对教师在本年度工作中的表现进行评价，并填写评价结果；
8. 综合评价：对教师的年度工作进行总体评价，包括个人表现、贡献、发展潜力等综合因素。

备注：该登记表需要由考核部门或教育管理员进行审核及归档。