第3-1讲 中国古代管理思想

华南理工大学经济与贸易学院

一、中国古代管理实践

u丁谓与“一举三得”法

u先在宫殿前的街道挖沟，取出的泥土烧砖烧瓦；

u再把京城附近的河水引入沟渠中，形成一条运

河，用船把各地的木材石料等建筑材料运至宫

前；

•最后沟渠撤水，

•把清墟的碎砖烂瓦

•和建筑垃圾就地

•填，修复了原来

•的街道。

一、中国古代管理实践

u“文景之治”

u休养生息政策：

u“轻徭薄赋”政策

u废除连坐法

u废除肉刑

一、中国古代管理实践

u都江堰水利工程

u主体工程是将岷江水

流分成两条，其中一

条水流引入成都平

原，这样既可以分洪

减灾，又达到了引水

灌田、变害为利。

二、中国古代管理思想的特点

u二、重人

u一是重人心向背，二是重人才归

离。

u“行仁德之政”，“因民之所利而

利之”（《论语·尧曰》）。《管

子》说：“政之所兴，在顺民

心；政之所废，在逆民心”，国

家必须“令顺民心”，“从民所欲，

去民所恶”，乃为“政之宝”（《管

子·牧民》）。

二、中国古代管理思想的特点u六、求实

u儒家提出“守正”原则，是说看问题不要偏激，

办事不要过头，也不要不及，“过犹不及”，过

了头超越客观形势，犯冒进错误；不及于形势

又错过时机，流于保守。这两种偏向都会坏

事，应该防止。

u《管子》提出“量力”原则和“时空”原则。凡事量

力而行，“动必量力，举必量技”，“不为不可

成，不求不可得”。

二、中国古代管理思想的特点u八、节俭

u孔子主张“节用而爱人，使民以时”（《论语·述

而》）。

u墨子说：“其财用节，其自养俭，民富国治”

（《墨子·节用上》）

u荀子说：“臣下职，莫游食，务本节用财无极。”

（《荀子·成相》）“强本（生产）而节用，则

天不能贫，...... 本荒而用侈，则天不能使之

富。”（《荀子·天论》）

（一）儒家的管理思想

u主要的管理思想

u1、仁政

u2、德治

u3、礼制

（一）儒家管理思想对后世的影响u儒家管理思想对韩国的影响

u李朝时代，就把儒教定为国教

u儒家管理思想对中国企业经营方式的影响u“两参一改三结合”的鞍钢宪法管理模式

u北京同仁堂药店的“兢兢小心，汲汲济世”

（二）道家的管理思想

u无为而治论

u从整体内容来看，道家学说以道为中心和纲领，从道出发，然后根据具体的实际情况因时、因地、因人、因势、因需要，向四面八方扩展开来。这样就可以把中国古代另外的8个学派通过矛盾

的对立统一规律融合起来，合而为一。

u在道家看来世界上的任何事物都是由阴阳二个方面所组成，即凡是正面的、表现积极性的事物都属于阳，如生命、公平、善良、正义、光明、和平、热情，等等；凡是处于消极的事物都是属于阴，如：死亡、罪恶、不公、黑暗、战争等等。

u阴阳这对矛盾由于作用不同的情况就有了各种不同的形式。如：相生、相克、转化、共存、互惠、相比和统一。

(三）法家管理思想

u代表人物：

u春秋时期的管仲、子产,

u战国中期的李悝、商鞅、

申不害和慎到

u战国末期的韩非则是先

秦法家理论的集大成者

u代表作：《韩非

子》

(三）法家管理思想：法制刑治论

u1、崇君权

u管子认为：“凡人君之所以为君

者，势也。”

u韩非认为：“势者，胜众之资

也。”

u势位、威严和力量三者是法家权

势思想的核心内容，其中“势”是

前提，“威”是条件，“力”是手段。

(三）法家管理思想：法制刑治论u3、施刑治

u“依法管理法者,宪令著于官

府,刑罚必于民心,赏存乎慎

法,而罚加乎奸令者也。”

u“厚赏重罚赏莫如厚,使民

利之;誉莫如美,使民荣之;

诛莫如重,使民畏之;毁莫如

恶,使民耻之。”

(四）兵家的管理思想：系统辩证论

u1、系统分析的管理思想

u经五事，校七计

u(1)道义。“道者，令民与上同意，可与之死，可与之

生，而不畏危也”，强调伐兵有道的重要性。

u(2)天时。指“阴阳、寒暑、时制”等气候条件。

u(3)地利。指“远近、险易、广狭、死生”等地理条件。

u(4)将才。孙子提出了将才的五个条件，一是要有运筹

帷幄的智谋，二是要言而有信，赏罚分明，三是要爱

护士卒，四是勇敢果断，沉着应战，五是要纪律严

明，铁面无私，即所谓的“智、信、仁、勇、严”

u(5)法治。孙子认为“法者，曲制、官道、主用也”

u校七计：主孰有道，将孰有能，天地孰得，法令孰

行，兵众孰强，士卒孰练，赏罚孰明

(四）兵家的管理思想：系统辩证论

u３、信息管理的思想

u“知已知彼，百战不殆”

u“不战而屈人之兵”

u４、择人而任势的用人思想

u“择人而任势”

u“令之以文，齐之以武”

u“投之亡地然后存，陷之死地然后生”

中国古代的管理特色

儒、法、道、兵家的管理思想