总经理个人工作总结
2024年总经理个人工作总结范文(6篇)
总经理个人工作总结范文本人____,____某酒店总经理兼____酒店总经理,在PETER董事长及集团总部的领导下,率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标,共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。
现就____年度的工作汇报如下:一、确立酒店的经营计划发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
____某酒店自开业以来,受诸方面因素影响,经营情况不容乐观,制定____年度发展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进行的,____年基本确定某酒店以中餐、西餐、客房三大营业点为重点,辅以会所、泳池等配套设施,加强营销,细化服务,提高出品,从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。
____年度某酒店原计划收入为3709、____万元,实际收入为2329、____万元,完成率为62、____%。
剔除中餐收入影响,某酒店计划收入为1613、____元,实际收入为1648、____元,完成率为102、____%。
其中西餐计划收入为____万元,实际收入为436、____万元,完成率为108、____%,客房计划收入为____万元,实际完成____万元,完成率为96、____%。
为推动住房,带动消费,某酒店在经营方面主要采取以下措施保证经营持续增长:2、针对____月下旬的住房预售低,实行对散客和商务住房赠送早餐,对旅行社调低周末价来吸引住客。
3、把西餐厅定位成至高观景的中高档西餐厅,细化服务,加强出品。
抓住五一黄金周契机,自____月____日起,对西餐厅再一次调价,将自助餐午餐价格上调至____元/位,同时新推出下午茶项目。
4、某酒店经营未达目标,主要原因为中餐收入与计划相距过远。
下半年中餐情形极不容乐观,在____公司决策下,于____月____日宣布停业。
意味着某酒店摆脱中餐束缚,轻装上阵,扭亏目标指日可待。
二、主持制定和完善酒店各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
公司总经理2024年终工作总结(5篇)
公司总经理2024年终工作总结在公司领导的英明领导和大力支持下,江西大兴木业公司面对市场竞争的加剧,秉持发展为本、执行为要、落实为重的原则,全体员工齐心协力,奋发有为,圆满完成了年度任务。
以下为本年度工作总结:一、经济指标完成情况1. 销售业绩:本年度公司实现销售额____万元,超出了计划目标的____万元,增长率达到____%,其中外埠市场销售额为____万元,同比增长____万元,增长率达到____%。
2. 利润情况:全年利润实现____万元,较计划增加____万元。
外埠市场实现利润____万元。
3. 利润分析:受市场波动影响,原材料价格上涨,____年木材价格每立方米较去年同期平均增长____元,全年用量为____立方米,导致成本增加____万元,对利润增长造成一定影响。
二、销售市场拓展年初,公司制定了____年的工作计划和具体指标,强化销售人员服务意识,为客户提供人性化服务,定点定人服务老客户,积极开拓新市场,取得显著成效。
(一)内埠市场在确保产品质量的前提下,提供更人性化的服务,客户满意度显著提升,增强了客户忠诚度,为企业稳健发展奠定了基础。
(二)外埠市场外埠市场开发取得新进展,市场需求量增长,新产品系列成功运作,高质量的产品和优质的服务为公司赢得了良好口碑。
三、车间内部管理作为销售工作的支撑,车间内部管理得到加强:(1)规范生产管理:响应厂部号召,实行“定岗、定员、定编”,强化定额管理,通过多项措施提高生产效率。
(2)质量管理:注重产品质量提升,顺利通过ISO9001质量认证中心的复审,实现了全年无重大质量事故。
(3)环境建设:严格执行行业标准,提升职工素质,营造整洁文明、高效生产的工作环境。
(4)安全文明生产:将安全生产放在首位,通过多种形式加强安全教育,实现了全年无重大安全责任事故。
(5)设备改造与引进:完成新生产机组的安装和旧机组改造,引进质量检测设备,提升产品质量。
四、职工思想工作及时传达公司精神,做好宣传工作,提升职工对企业发展的认同感,通过各类活动培养集体荣誉感,增强企业凝聚力。
总经理个人的工作总结5篇
总经理个人的工作总结5篇篇1尊敬的董事会成员及各位领导:我谨代表公司总经理,向大家汇报XXXX年度的工作总结。
本报告将全面覆盖公司在过去一年的运营状况、业务发展、团队建设及未来规划等方面,以便于各位领导和董事会成员对公司的整体情况有更为清晰的了解。
一、公司运营状况XXXX年,公司在董事会的正确领导和全体员工的共同努力下,取得了较为显著的运营成果。
公司营业收入稳步增长,净利润率有所提升,运营效率持续提高。
在市场竞争激烈的情况下,公司通过不断创新和优化产品结构,成功实现了业务的稳健发展。
二、业务发展在业务发展方面,公司围绕既定的发展战略,不断拓展业务领域,优化业务结构。
通过市场调研和客户需求分析,公司成功推出了一系列具有市场竞争力的新产品,并逐步形成了以产品A、产品B和产品C 为主导的产品体系。
这些产品的推出,不仅丰富了公司的产品线,也为公司带来了可观的经济效益。
三、团队建设在团队建设方面,公司注重员工的培养和发展,积极营造和谐、高效的工作氛围。
通过内部培训和外部交流学习,员工的业务能力和综合素质得到了显著提升。
同时,公司还引进了一批高素质的人才,为公司的发展提供了有力的人才保障。
四、未来规划展望未来,公司将继续秉承“创新、协作、诚信、担当”的企业精神,不断拓展业务领域,优化业务结构,提高运营效率。
同时,公司还将加强团队建设,提升员工素质,以应对日益激烈的市场竞争。
此外,公司将积极关注行业发展趋势,把握市场机遇,为公司的发展注入新的活力。
在未来的发展中,公司还将注重以下几点:一是继续加大研发投入,推动产品创新和升级;二是加强市场营销力度,扩大品牌知名度和影响力;三是完善内部管理和激励机制,激发员工创造力;四是积极履行社会责任,为公司树立良好的社会形象。
五、总结与展望总体来看,公司在XXXX年度取得了较为显著的运营成果和业务发展成就。
然而,我们也清醒地认识到公司在发展过程中仍面临诸多挑战和不确定性。
因此,在未来的发展中,公司将继续保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,不断适应市场变化和客户需求的变化,以创新为动力推动公司持续稳健发展。
总经理个人年度工作总结样本(5篇)
总经理个人年度工作总结样本作为公司的总经理,负责领导公司大方向整顿和调度提高公司的活力,促进公司发展壮大,为公司发展做好规划,下面是我一年工作简单小结。
在工作中,坚持深入到底层,了解广大员工的需要,做好工作调度,保证工作的正确稳定,很多时候因为站的高,被遮蔽,不知道下层人员的工作情况,也不利于我对公司的整顿,因此我会明察暗访,有时候会正面检查,有时候会随机调查,私下暗访,查看工作情况工作环境,对待员工要做到诚心诚意,对待他们友善,对他他们宽容,让他们有更加广阔的发展空间,给他们提供更好的工作环境,俗话说的好,要想让马儿跑,不给马吃草,没有把马喂饱如何让马儿为我们出力,员工不是我们的苦力,能够留下来的都是对公司有感情,有归属的人,他们信任公司,我们公司就要维护好他们,给他们一个公平公正的工作环境。
一片农田,庄稼长得茂盛,就要及时除草,就要去到一些不稳定因素,就要拔出不安分因子,林子大了什么鸟都有,很多时候公司内部出现问题,会影响到公司的运行和发展,会耽误时间也浪费公司的精力,所以为了让公司跑的更快,对于公司内部的人员整顿同样要加强,通过调差,和评估,了解部分不积极员工,对于这类员工我一般都会给他们两个选择,改变或者退出,机会会有,这是仁,因为他们是我们公司的员工,毕竟为公司付出过,哪怕是不情愿,也值得我们这样做,当然,也会严,因为公司不能容忍这样的破坏分子影像到整个公司工作的大环境,破坏工作的氛围,因为破坏比建设更容易,这也是起到杀鸡儆猴的作用,给部分有心思的人加以警戒。
对于积极为公司付出,积极为公司工作的人,作为公司的上层,不能寒了他们的心,必须要给他们更好的安抚,给他们更好的关注,让他们可以在工作中收到更多的培养,所以对于有功于公司的人,会大力提拔,和扶持他们让他们可以独挡一面,让他们可以成为一个合格的人才,既然有心,有努力当然是我们公司看重的人,对于这部分人是公司的标杆,也是给其他员工的榜样,让他们向这类员工看齐,一起努力提高工作的效率增强工作的质量。
2024年总经理个人工作总结(5篇)
总经理个人工作总结非常高兴今天能够在这里与大家分享--的----年。
在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地的送走了----,在充满希望和满怀激情的道路上,我们又信心百倍的迎来了----。
----年,在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下,我们也在面对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力,但我们每一位同仁,群策群力,特别是我们一线的员工们,正是他们的兢兢业业,无私无畏的付出,才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。
明年将是我们继续经受考验的一年,我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想,研究向管理要增长的策略,具体从开源、节流两方面展开工作。
开源方面,我们固守定位,坚持做实社区,同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整,使商品符合各区域的消费特点,从更大程度上满足顾客需求,此外,通过更有力的营销活动,主打亲情营销聚集人气,深入优化供应链管理,降低采购成本。
通过各店个性化调整、改造,在确保在架商品动销率、有效益的情况下,强调一店一议、一店一样。
节流方面,我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。
即将走远的----年是成功的一年、奋斗的一年,也是收获和考验并存的一年。
在这一年里,市场有压力、有阻碍,但我们通过全员的共同努力,依然取得了较好的成绩。
“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”。
在充满机遇与挑战的----年我们将面临更加繁重而艰巨的任务,我们一定要善于抓住机遇,一如既往的发扬敢于拼搏,锐劲进去的精神,为--的腾飞做出不懈的努力,以高度的使命感和责任感开创--发展的新局面!总经理个人工作总结(二)一、紧紧围绕发展战略,把握好发展方向____年初,认真组织干部员工学习局五届七次职代会和发展集团一届三次职代会精神,在实际工作中领会管理局深入开展“打造优势年”和“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”、“找差距、重服务、尽责任、保质量”主题教育活动的深刻内涵和集团确定的“一体两翼”发展战略的重大意义,以及“转变观念,统一思想,理顺体制,转换机制,规范运营,确保效益”的工作思路的精神实质,把干部员工的思想和行动统一到管理局和发展集团的路线方针上来。
2024年总经理个人工作总结(5篇)
2024年总经理个人工作总结今年以来,在市政法委的坚强领导和镇综治委的精心指导下,我们紧密围绕____的核心要求,深入贯彻市政法工作会议的精髓,坚定不移地执行“稳定压倒一切”的基本原则,全力推进“严打”整治行动,并积极促进双网建设的深化发展。
我们不断强化治安管理防范意识,充分发挥综治领导小组的核心作用。
在市局(公司)全体同仁的共同努力下,公司整体运行平稳,实现了零案事件的目标,有效保障了单位的和谐稳定。
回顾今年的工作,我们主要聚焦于以下几个方面:一、强化学习,提升认识,全力推进社会治安综合治理工作我们始终将学习社会治安综合治理的相关文件视为提升工作能力的关键途径,确保每位员工都能及时掌握新政策、新文件的精神实质,从而在工作中做到精准无误。
我们坚持将维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入企业发展的核心议程,实行常态化管理,确保每季度召开综合治理工作会议,深入研究并部署各阶段的工作任务。
我们明确各部门负责人为本部门综合治理工作的首要责任人,将工作完成情况与绩效工资直接挂钩,以此激发全员的工作积极性。
我们还设立了意见箱,完善了各项规章制度,确保了社会治安综合治理工作的制度化、规范化运行。
二、优化服务,深化治理,积极营造和谐稳定的社会环境我们深入贯彻市委、市政府关于社会治安综合治理的工作部署,坚持“预防为主”的方针,持续开展矛盾排查专项整治工作。
针对企业发展过程中出现的新情况、新问题,我们提出了“分段解决”的策略,并对原有工作制度进行了修订和完善。
通过建立健全目标管理责任制、重大案事件追究制等一系列制度,我们确保了市场管理工作的文明执法和依法行政。
这些措施的实施不仅提升了人民群众对卷烟专卖工作的满意度,还显著降低了消费投诉率,赢得了市委、市政府的高度评价。
三、落实措施,防范风险,全力维护社会秩序和企业稳定我们深知强化服务意识对于化解纠纷、消除隐患的重要性。
因此,我们结合企业实际的治安状况,积极探索新形势下社会治安综合治理的新思路和新方法。
2024年年度总经理工作总结(5篇)
年度总经理工作总结____年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己的本职工作。
现将半年来的工作情况向各位作一个汇报:一、应履行的工作职责1、全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责。
2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。
负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。
3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。
4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。
5、积极协助领导处理各种事务,为领导出谋划策,排忧解难,把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来,以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作,提高团队精神。
加强世雄集团机关作风的管理,展示世雄集团的精神风貌。
7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作,扩大世雄集团对外宣传,增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度,树立企业形象。
二、半年来,我紧紧围绕岗位职责,完成了以下八方面的工作1、集团公司的文书工作草拟综合性文件和报告,负责办公会议的记录、整理,并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度,基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写,推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。
2、档案管理配合下,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作;(1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结)。
根据____月____日的统计数字,目前共有员工____人,其中集团公司____人,建筑公司____人,物业公司____人,经纪公司____人,世雄大酒店____人,本科以上学历____人,大专学历____人。
2024年公司总经理个人工作总结范本(4篇)
2024年公司总经理个人工作总结范本在过去的一年里,我作为公司的总经理,面对各种挑战和机遇,充分发挥自己的能力和经验,积极推动公司的发展,取得了一系列的成绩。
通过与团队密切合作,并在行业变革中保持敏锐的洞察力和创新思维,我成功地实现了公司的战略目标,并提升了公司的整体竞争力。
以下是我在2024年的工作总结:一、出色的战略规划及执行作为公司总经理,我和团队一起制定了明确的战略规划,并将其有效地落实到实际行动中。
我们深入分析市场环境和竞争对手,捕捉到了市场变化和新兴机会,并在公司内部进行了相应的调整和优化。
我们启动了一系列的创新项目,推动了公司在技术、产品和服务领域的发展,提升了市场份额和品牌影响力。
二、强化团队管理和培养我积极参与团队的建设和管理,建立了高效的工作机制和沟通渠道。
我注重激励团队成员,为他们提供良好的发展机会和培训计划,并鼓励他们充分发挥自己的潜力。
通过培训和团队建设活动,我们的团队凝聚力和合作能力得到了显著提升,为公司的发展提供了强大的支持。
三、加强市场拓展和客户关系管理在市场营销方面,我和团队一起进行了有效的市场调研和竞争分析,并制定了灵活的市场营销策略。
我们加强了与合作伙伴的合作,扩大了产品和服务的销售渠道,并与客户保持了密切的沟通和合作。
通过不断改进产品和服务质量,我们赢得了客户的信任和认可,并提升了市场份额和营业额。
四、加强财务管理和风险控制我注重财务管理和风险控制,在公司的财务状况和风险管理方面取得了显著成效。
我们优化了财务流程和预算管理,提高了公司的盈利能力和资金利用效率。
同时,我们加强了风险评估和监控,有效地降低了公司的经营风险。
五、注重企业文化建设和社会责任作为公司总经理,我注重企业文化建设和社会责任。
我积极推动了公司的文化建设,强调团队合作和员工的个人价值,营造了良好的工作氛围。
我们还积极参与社会公益活动,关注环境保护和社会问题,履行了企业的社会责任。
在新的一年即将到来之际,我意识到仍然有改进的空间。
总经理个人的工作总结7篇
总经理个人的工作总结7篇篇1回顾过去一年的工作,时光飞速,在部门领导及各位同事的帮助下,与同事的协调和密切合作,在思想上、业务能力上有了很大的提升,学习了很多知识,工作上也更加专业,不断努力工作。
一、做到了在思想上、认识上和工作上尽职尽责这一年来,我不断提醒自己要树立好正确的服务思想,做好一名基层干部。
在坚持原则的前提下,在工作中诚心、细心、耐心地对待每一项工作,为公司把好各项服务工作及制度落实的关。
在过去一年里,认真传达公司的各种会议精神和各项规章制度。
及时地传达好、落实好公司及本部门的各种文件和规章制度。
配合做好日常行政事务,及时准确地统计好各项考核数据,做好文件、资料和通知的上传下达工作。
二、根据本部门的情况和实际情况,有计划有针对性地开展工作为了更好地完成公司的来访车辆登记、接待和安排工作,除了及时安排好车辆的使用情况,还加强车辆的调配和管理。
针对公司办公区域车辆乱停乱放的情况进行了合理的统筹规划,合理安排停车位。
同时,为了规范办公区域的管理,对办公区域的卫生和安全进行统筹规划和管理。
对公司办公区域和生产车间进行巡查,及时发现并处理问题。
三、尽职尽责做好公司领导交办的各项工作任务为了做好全年的工作任务,坚持“一个中心、两个基本点”来开展工作。
以“抓服务、重实效”为工作重点来开展工作。
积极完成公司领导交办的其他工作任务。
协助其他部门完成工作任务。
包括:1. 做好会议服务工作:包括:会议通知、签到、采购会议所需材料等;2. 做好接待服务工作:包括:来访登记、接待安排等;3. 做好文件打印复印工作;4. 做好物资管理工作:包括:办公用品的采购和管理等;5. 完成其他日常事务工作。
四、经验体会及学习成果在过去的一年里通过工作的实践和学习,在工作方面有了长足的进步。
更加明确了“办事有章可循、严格按程序办”的原则给自己的工作带来很大的方便;也意识到在过去一年里自己在工作中还是存在一定的问题和不足的。
总经理年终个人工作总结(汇总5篇)
总经理年终个人工作总结(汇总5篇)1.总经理年终个人工作总结第1篇20XX年,XX公司在公司领导的正确领导下,在公司各部、办的大力支持下,解放思想,转变观念,夯实基础,奋力拼搏,认真落实“两会”精神和集团总公司陈总年初提出的“四个加大”、“四个提升”、“四个整改”的工作方针,规避风险狠抓经营,消除隐患确保安全,先进性教育成效显著。
以抓经营促发展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不断地总结经验,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各项经济技术指标稳步提升,为确保公司XX片的稳定做出了贡献。
一、奋力拼搏,各项指标稳步提升XX公司到目前止,共参加投标29个,其中中标12个,中标产值10340、73万元,建筑面积126077平方米,提前一个多月实现公司下达的年度计划的103、4,完成施工产值XXX万元,完成了年度计划的,完成劳务产值225万元。
二、领会精神,各项管理同步推进根据公司“两会”的总体部署和陈总重要“讲话”的精神,结合XX公司的具体情况:(一)为了壮大公司的经营实力,全方位开拓经营,XX公司积极按照职代会要求,宣传发动广大职工向公司借资,XX公司在拖欠发职工各种费用近300万元的困境下,仍向公司交纳借款104、1万元。
(二)不断增强经营力度,一是按照公司“全员入市”的精神,实行奖励政策,充分调动广大职工积极性,挖掘经营资源,扩张经营市场。
二是规避风险,加强经营管理。
三是固守本土,扩展对外市场的经营。
XX公司领导几次奔赴贵州、安徽、广西、广州、新疆开拓省外市场。
(三)做好工程技术人员的全面清理工作。
对156名工程技术人员进行全面摸底清理,掌握去向,对长期在外高薪就职的工程技术人员,一方面通知其按时交纳“两金”,另一方面要求能根据公司工作需要及时归队,接受公司的工作安排,解决因人才流失给公司带来的负面影响。
(四)做好清产核资,主辅分离、下岗人员与社保并轨等工作,并成立了相应的专门班子,在时间紧,牵涉面广的情况下,XX公司领导和班子成员,日夜加班,双休日不休息,准确、细致全面完成了公司下达的清产核资,主辅分离,下岗人员与社保并轨工作,为改制打好基础。
总经理工作总结及工作计划8篇
总经理工作总结及工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年公司总经理年度个人工作总结(5篇)
2024年公司总经理年度个人工作总结尊敬的董事长及各位同仁:我怀着对公司的深厚感情和责任感,始终致力于推动公司的持续发展。
在此,我向各位汇报我的工作情况,并请各位审议。
一、履职情况:1. 从长远出发,坚持理论与实践相结合,深入进行管理调研。
作为公司总经理,我不仅具备岗位所需的各项素质,还注重获取多方面信息,把握事物发展规律,确保思想观念与时俱进。
去年,我充分利用国家政策法规,依法开展财务、审计、质量监督和效能监察,结合长短期工作,深入分析公司管理和项目管理的不足,初步确定了深化企业管理改革的方案。
2. 在市场竞争日益激烈的背景下,我带领团队进行改革创新,挖掘潜力,提高项目利润。
二、存在的问题和今后努力方向:1. 加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平。
2. 与公司领导班子一起,带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、生产管理、质量管理、成本管理、安全管理、经营开发等在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。
3. 广泛采纳大家好的建议,融入到企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在新的一年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!谢谢大家!2024年公司总经理年度个人工作总结(二)在推进施工管理与优化组织策略方面,以下是对相关内容的官方语言改写:一、深化施工方案优化,提升科学化管理能力1、例如,某住宅楼工程项目,建筑面积24022平方米,建筑总高度57.25米,包含地下一层及地上十八层,采用钢筋混凝土剪力墙结构。
二、强化质量管理,争创品牌工程1、我们坚持在项目上细化质量管理职能,明确分工,确保质量交底和交接记录的完整性,指导生产人员严格按照标准和要求操作。
赋予专职质量员相应的权限,以加强质量监控和预案制定,确保质量管理无死角。
2、对易出现质量问题的施工部位进行重点监控,及时解决问题,确保工程质量。
3、严格遵循规范,提升作业水平,将市优标准贯彻到操作层面,确保产品一次达到优质标准,避免二次维修。
公司总经理个人年终工作总结范文5篇
公司总经理个人年终工作总结范文5篇篇1一、引言过去的一年,对于公司来说,是充满挑战与机遇并存的一年。
作为公司总经理,我深感责任重大,时刻以公司的发展为重,以员工的福祉为本。
在此,我对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
二、年度工作概述过去的一年中,公司围绕年初制定的战略目标和业务规划,全面落实各项工作任务,取得了较好的业绩。
重点完成了以下几个方面的任务:一是市场拓展取得显著成效;二是产品研发创新持续推进;三是团队建设和管理水平不断提升;四是企业文化建设进一步深化。
三、具体工作内容及成效(一)市场拓展本年度,我们成功拓展了市场份额,实现了业务增长目标。
通过市场调研和客户需求分析,我们精准定位了目标客户群体,加强了与合作伙伴的合作关系。
同时,我们优化了销售渠道,提高了销售效率。
通过举办产品推介会、参与行业展览等方式,增强了品牌影响力。
最终实现了年度销售额的稳步增长。
(二)产品研发与创新我们紧跟行业发展趋势,不断优化现有产品,同时加大了研发投入,开发了一系列新产品。
通过与科研院所合作,引进了先进技术,加快了产品创新步伐。
通过用户反馈和内部测试,持续改进产品质量和用户体验。
本年度,我们获得了多项技术专利和荣誉证书,为公司的发展注入了新的动力。
(三)团队建设与管理我们注重人才培养和团队建设,通过内部培训和外部引进相结合的方式,提高了团队的整体素质和能力水平。
同时,我们优化了管理流程,建立了更加完善的制度体系,提高了工作效率。
在团队建设方面,我们注重员工关怀和激励,增强了团队的凝聚力和向心力。
(四)企业文化建设我们深入贯彻落实企业文化建设,以社会主义核心价值观为引领,加强了员工的思想政治教育和职业道德教育。
同时,我们通过举办各类文化活动,如员工年会、文艺晚会等,增强了员工的归属感和荣誉感。
在公益慈善方面,我们积极参与社会公益事业,树立了良好的企业形象。
四、存在问题及改进措施(一)市场竞争压力加大随着市场竞争的加剧,我们需要进一步加大市场拓展力度,提高市场占有率。
总经理个人工作总结范文5篇
总经理个人工作总结范文5篇篇1尊敬的董事会成员、各位同事:首先,我衷心感谢大家在过去一年里对公司的辛勤付出。
在过去的一年中,公司在各位的共同努力下,取得了可喜的成绩。
下面,我就总经理的职责范围,向大家汇报一年来的工作情况。
一、公司整体运营情况在过去的一年里,公司始终坚持“稳中求进”的工作方针,紧紧围绕年度目标任务,积极应对各种困难和挑战,在各个方面都取得了显著的成绩。
1. 业务发展方面:公司在各个业务板块都实现了稳步增长,特别是在XX领域和XX领域,公司通过创新和优化,实现了突破性进展。
2. 市场开拓方面:公司积极开拓市场,扩大市场份额,特别是在XX市场和XX市场,公司通过加强营销力度,提高了品牌知名度和美誉度。
3. 产品研发方面:公司注重产品创新和研发,推出了多款新产品,特别是在XX产品和XX产品方面,公司取得了多项专利和成果。
4. 内部管理方面:公司加强内部管理,完善各项规章制度,提高了工作效率和质量。
同时,公司注重企业文化建设,营造了良好的工作氛围。
二、我的工作职责及完成情况作为总经理,我的主要职责是制定公司发展战略、管理公司日常事务、监督公司业绩等。
在过去的一年里,我积极履行职责,努力完成各项工作任务。
1. 制定公司发展战略:根据公司实际情况和市场发展趋势,我制定了公司的发展战略,明确了公司的发展目标和重点。
同时,我注重与公司成员的沟通与交流,确保大家对公司的战略方向有清晰的认识。
2. 管理公司日常事务:我始终关注公司的日常事务,包括但不限于财务管理、人力资源管理、项目管理等。
我注重细节,确保公司的各项事务能够高效、有序地进行。
3. 监督公司业绩:我定期对公司的业绩进行评估和监督,确保公司能够完成年度目标任务。
同时,我注重收集和分析市场信息,及时调整公司的发展策略。
三、工作中的体会和感受在过去的一年里,我深刻体会到:作为总经理,不仅要关注公司的整体运营情况,还要关注每一位员工的成长和发展。
2024总经理个人年度工作总结(5篇)
2024总经理个人年度工作总结今天我们全体沣盛人在这里欢聚一堂,我非常高兴能够在这个既温馨又祥和的时刻和大家共同回顾过去,展望未来。
新春伊始,万象更新。
我们告别了忙碌而丰收的____年,迎来了令人期待的____年,首先请允许我代表公司向大家拜个早年,恭祝各位:龙年吉祥、身体健康、工作顺利、家庭幸福!我们曾经取得的成绩是值得肯定的。
但是,我们要重新审视当前的行业环境,国家已着手对房地产行业作新一轮的宏观调控,各种缩紧政策随时可能出台,整个行业都存在较大的不可预测的风险性,由此带来的市场压力将会增大,竞争会更加激烈,市场不容乐观。
然而,我们也要看到中国房地产行业的巨大潜力和深度市场:国家进一步推动的城镇化改造,以及城镇化过程中个人对住房的需求,决定了商业广场、写字楼、商住房等地产产品的刚性需求;而且,惠州市的市政路桥修建、改建正是方兴未艾,这是一个长期的工程,在未来数十年内都需要持续推动。
因此,我们既要在市场的寒冬中感受到危机的存在,也要看透本质透析行业发展的前景,我们更要抓住机会推动促进公司进一步发展壮大!然而,成绩只属于过去。
公司要壮大,管理就迫切需要提升,人员的综合素质和业务技能亦同时需要加强,个人应主动提高标准要求,才能顺应公司的长远发展。
我们更要审查自己,发现不足,提出问题,并彻底解决问题!下面,我将谈谈公司目前在经营管理方面主要存在的不足。
对此,我总结了六个关键词,就是“盲、茫、忙、乱、堵、差”。
接下来,我将一一进行解析:一、组织管理方面目前公司的组织机构设置已不能适应公司经营发展要求,主要体现在:组织机构不完善,系统划分不明确,部门分工不合理,协同监管不到位,横向沟通不顺畅。
具体体现在:1、部门设置不完整,有的管理部门缺失,从而造成管理工作的不到位,或者专业化程度不够,工作标准与质量达不到要求;2、各管理系统的划分,没有遵循相似、关联、有效的原则,从而形成系统设置交叉,系统职能不清晰,造成系统管理的实际盲点;3、部门职能分工未能真正遵循有效管理幅度和统一管理的原则,也形成部门职能的交叉,或者是管理幅度过大形成实际上管理不到位。
总经理个人工作总结样本(6篇)
总经理个人工作总结样本通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。
因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。
协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。
为人力资源规划工作提借准确的信息。
办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。
计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管-理-员工考勤和请休假管理按月准确出具考勤报表。
其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。
今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。
2、今年以来3、进行促销人员的管理工作。
自今年____月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。
促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。
下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。
控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。
总经理个人工作总结范文6篇
总经理个人工作总结范文6篇第1篇示例:2019年已经接近尾声,回首这一年的工作,我深刻感受到了工作带给我的快乐与成就。
作为公司的总经理,我在这一年里面一直努力工作,充分发挥自己的优势,努力推动公司的发展。
下面我将对这一年来自己的工作做一个总结。
今年是公司发展十分关键的一年。
作为总经理,我深知自己的责任重大,要为公司的发展贡献自己的力量。
今年在我担任总经理的这一年里,公司取得了显著的进步。
我们在技术研发方面取得了一系列成果,推出了一款备受好评的新产品,为公司的市场竞争力提升了一个台阶。
团队建设也是我重点关注的工作之一。
一个团结的团队是公司发展的基石。
今年我始终坚持以团队为重,注重团队成员之间的沟通交流与合作。
通过定期的团队建设活动和员工培训,我们成功地凝聚了团队的力量,提高了团队的战斗力。
在大家的共同努力下,公司的整体业绩得到了有效提升。
客户服务也是我工作中的一个重要环节。
客户是公司的生命线,他们的满意度是公司成败的关键。
今年我深入了解客户需求,搭建了一支专业的客户服务团队,提高了公司的客户满意度。
通过不断改进和创新,我们成功地赢得了客户的信任和支持,拓展了市场份额。
我也一直积极推行公司的企业文化建设。
良好的企业文化能够凝聚员工的向心力,提高员工的凝聚力和忠诚度。
今年我致力于打造一种积极向上、团结互助的企业文化,通过各种形式的活动和宣传,让员工感受到公司的温暖与关怀,共同成长共同进步。
今年作为公司总经理,我努力工作,兢兢业业,不忘初心,牢记使命,为公司的发展贡献了自己的力量。
我相信,在公司领导及员工的共同努力下,公司的明天一定会更加美好!感谢公司领导和同事们的支持与信任,让我们携手并进,共创辉煌!第2篇示例:2021年对于我的工作来说是充实而又充满挑战的一年。
作为公司总经理,我积极应对各种复杂情况,努力实现公司的发展目标。
以下是我个人在2021年的工作总结。
一、业绩总结2021年,公司在我带领下取得了一系列显著的业绩。
总经理个人工作总结范文8篇
总经理个人工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里,作为公司总经理,我肩负着引领公司发展的重任。
面对市场变化和挑战,我积极带领公司团队,取得了一定的成绩。
在此,我对过去一年的工作进行回顾和总结。
二、工作内容及成果1. 战略规划与执行在战略管理方面,我主导制定了公司年度发展规划,明确了公司的发展目标、市场定位以及核心竞争力。
同时,我积极推动各部门落实战略规划,确保各项工作有序进行。
2. 市场营销在市场营销方面,我带领团队拓展了市场份额,提升了品牌知名度。
通过精准的市场分析和营销策略,我们成功打入多个细分市场,取得了显著的销售业绩。
3. 团队建设与人才培养在团队建设方面,我注重人才引进和内部培养,打造了一支高效、专业的团队。
通过举办各类培训活动,提升了团队的整体素质和能力。
同时,我关注员工福利,营造良好的工作氛围。
4. 财务管理与成本控制在财务管理方面,我严格执行公司的财务制度,确保公司财务稳健。
通过优化采购和生产成本,实现了成本控制,提高了公司的盈利能力。
5. 客户服务与售后支持在客户服务方面,我强调客户满意度的重要性,并加强售后服务。
通过提升服务质量和效率,我们赢得了客户的信任和好评。
三、工作不足及改进措施1. 内部管理需进一步优化公司在内部管理方面仍存在一些不足,如沟通不畅、执行力不足等。
为此,我将加强内部沟通,完善管理制度,提高执行力。
2. 创新能力需提升面对激烈的市场竞争,公司的创新能力亟待提升。
我将加大研发投入,鼓励创新思维,培养创新氛围。
3. 拓展市场面临挑战在拓展市场过程中,我们面临诸多挑战,如竞争对手压力、市场变化等。
为此,我将深入研究市场趋势,调整营销策略,加强市场布局。
四、心得体会与展望过去一年里,我深刻体会到作为公司总经理的责任与压力。
在取得成绩的同时,我也意识到自身的不足和需要提升的地方。
未来,我将继续努力学习,提升自己的领导能力和业务水平。
同时,我将带领公司团队,坚定信心,迎难而上,为实现公司的长期发展目标而努力。
2024年总经理个人年度工作总结精编(四篇)
2024年总经理个人年度工作总结精编众所周知,采购部在公司的业务运营中扮演着至关重要的角色,它直接关乎公司的销售利益。
因此,我深感荣幸和感激,公司和上级领导对我寄予厚望,让我承担这一关键职责。
在董事长的直接指导和各级领导的关怀支持下,通过一年的采购实践,我收获了宝贵的知识,也积累了前所未有的经验。
我认识到,作为采购人员,首要的素质是建立在坚实的道德基础之上,对公司的忠诚是不可或缺的。
在全面考虑所有因素的始终从提供最佳价值的供应商处采购,以诚信为工作和行为的基石,避免任何可能危害商业交易的行为。
我不断努力提升自己在采购流程中的专业能力,坚持良好的商业原则。
在此,我想强调,采购工作远不止于简单的电话沟通、合同签订和货物发送,这些只是基础。
在领导的引导下,我及时调整心态和观念,确保采购部在所有与销售相关的事宜中都能提供积极的支持,始终以销售为中心,我们是其有力的后盾。
采购与销售是不可分割的,我们共同唱响同一首歌,走在同一条路上,朝着同一个目标迈进。
在采购过程中,我始终注重成本控制,通过比较不同供应商,力求最大限度地节约成本。
我深入理解供应链的各个环节,明确采购在各阶段的独特角色、作用和意义。
总经理的严格要求激发了我们寻找创新降低成本方法的决心,他的英明领导使我们能够在不影响销售的前提下,采取少量多次的发货原则,充分利用供应商的信贷期,以保障公司资金流动。
在发货方式上,我们倾向于选择送货上门,以降低额外的提货费用。
在付款策略上,我们间接地实现了成本的降低。
在此,我要向公司所有员工表示衷心的感谢,是他们及时分享市场价格信息,使我在与供应商谈判时能有充分的准备,有效降低了库存成本。
过去的一年,我们与供应商建立了更为紧密的合作关系,许多供应商已直接向我公司发货,开启了友好的商业往来。
在引入新产品方面,我们多渠道收集信息,迅速备货,并向业务团队提供新品种目录表,以供他们学习和参考。
多年来,我深刻理解到总成本优先原则和灵活运用采购策略的重要性。
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总经理个人工作总结第一篇:公司总经理个人工作总结分公司根据公司党发(****)**号文件和公司营销党发(****)**号文件精神,开始了“民主评议党员和创先争优总结评比”工作。
此次党员评议工作是在公司转变经营机制之际展开的,意义重大。
分公司成立后,进行的党员评议工作,必将起到加强对基地党员的管理和监督,使广大党员始终保持清醒的政治头脑,能够团结和带领广大职工实现加速公司跨越式发展做出新贡献的作用。
按照文件要求,自己就一年来的思想、工作和学习等方面的情况进行总结,请各位党员予以评议。
坚定正确的政治方向,用“三个代表”重要思想武装自己,与时俱进。
自己能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用“三个代表”的重要思想指导自己的言行,能够贯彻落实党的路线方针政策,与党中央保持高度的一致。
在过去的一年中,带领、组织分公司党总支部一班人,在职工中广泛开展了政治思想教育,使思想工作深入人心,有效地与公司安全、效益紧密地结合起来。
同时广泛地开展了学习活动,并指导了各党支部的工作安排。
通过学习大家振奋了精神,使先进的理论深入人心,鼓舞了干劲,生产得到了发展,经济效益水平有了较明显的提高。
在实际工作中,安排了内容多样的集体活动,例如组织党员和青年同志进行了“南京路上好八连”的学习活动,效果很好,不仅提高了大家的思想认识,同时也增强了分公司的凝聚力和向心力。
廉政建设作为分公司一项长期性的工作,我是亲自来抓的。
在《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》施行后,组织了党总支部在分公司范围内的贯彻和落实。
廉政建设可以说是涉及到分公司各个角落的,要警钟常鸣,不抓不行。
因为分公司绝大部分岗位,都能与人和钱相联系,如果廉政教育工作不到位,后果将不堪设想。
自己身体力行,廉洁自律,做到了不贪不占,按要求如实地向组织报告了自己的收入情况。
但我觉得不能廉洁自好,更要将廉政作风传授给大家,铲除腐败的“死角”。
要求各支部将廉政教育常抓不懈,结合公司典型案件教育材料汇编《警示录》进行题材多样的警示教育,为分公司营造了一个良好的廉政氛围。
同时也为今后分公司的党的建设和廉政工作打下了一个坚实的基础。
主持了在分公司广泛开展的宣传工作,定期举办了内容丰富,形式多样的板报专栏,及时地报道了国家和公司的大事件,热情地讴歌了建设有中国特色社会主义和“三个代表”的重要思想,宣传了各类贡献公司,创造佳绩等感人肺腑的先进事迹。
鼓励各部门向各宣传媒体,包括《xxxx报》在内的投稿活动。
保证安全、正常是分公司工作的首要任务和基本职责。
公司xxxx给我们敲响了教训深刻的警钟,它启示我们再优质的经济效益都是经受不起灾难所带来的损失的。
结合上海分公司实际情况,安全工作是十分重要的。
保证安全、正常运行,是一件极不容易的事情。
分公司每周的例会,首先强调的就是安全问题。
我经常对大家讲:“安全问题是大事,来不得半点马虎。
要防患于未然,要彻底消除各种安全隐患。
”xx、xx部门是分公司的安全责任部门,肩负着xx安全的重大责任。
这样我们及时给xx部门安装了“公司运行管理系统”,实行双岗制值班,建立请示报告制度,严格按照规定放行飞机,为航班安全、正常提供了有力保障,也提高了分公司安全系数和工作质量。
分公司将xx工作纳入管理范围,按照“五抓到位”的管理模式落实xx工作中,强调了xx工作对安全、正常的重要性,要求xx人员进一步提高工作质量,严格xxxxxx的检查和维护,从而保证了xx安全。
我们在狠抓xx安全的同时,对地面安全同样十分重视。
因为分公司的车辆大部分为场内用车,地面安全有的放矢,在强调场内安全行车的同时,对那些违反安全的行为进行了教育和处理。
这样,大大地提高了大家的安全意识,也使同志们更清楚了安全与效益的关系,使安全意识深入人心。
自己在领导分公司抓好xx安全的同时,加大了销售工作力度。
扎实工作,夯实基础,是寻求销售有较大发展的前提。
加强公司“窗口”单位形象,不断提高服务质量,广泛开展了客、货运促销工作。
为了充分调动了广大员工的工作积极性,有计划地对分公司机构和人员进行了调整,增加了客、或销售部门的力量,使分公司的工作中心完全地调整到以销售为中心上来。
这些做法极大地促进了分公司生产和销售的开展。
为了扩大公司在xx地区及xx的销售市场,组织召开了几次较大且比较有影响的销售代理会议,加强了与销售代理的合作,坚定了销售代理与公司合作的信心;同时我带领销售人员不失时机的走访了销售代理,大力宣传了公司,制定了行之有效的销售政策;在增加了销售人员的同时,拓展了销售手段,增强了销售力度,适时地引入了市场竞争和销售奖励机制,使责任到人,做到人人有任务,心中有指标;建立了与xx、xx以及其他公司的协调机制,在公司大厦增设了协调办公室,共同制定了市场规则,有效地制止了价格水平的下滑,为稳定收入,增加收益创造了有利条件。
出于强烈的事业心责任感,自己每天都在关注公司的xx率、xx收入情况,尽可能地创造有利于销售的局面。
xx销售收入完成情况良好,分别完成生产任务的***%和*****%。
进一步加强和完善管理措施,向管理要效益。
按照公司运行手册的要求规范各部门岗位,是管理工作的重要第二篇:×公司总经理个人工作总结分公司根据公司党发(2020)32号文件和公司营销党发(2020)12号文件精神,开始了“民主评议党员和创先争优总结评比”工作。
此次党员评议工作是在公司转变经营机制之际展开的,意义重大。
分公司成立后,进行的党员评议工作,必将起到加强对基地党员的管理和监督,使广大党员始终保持清醒的政治头脑,能够团结和带领广大职工实现加速公司跨越式发展做出新贡献的作用。
按照文件要求,自己就一年来的思想、工作和学习等方面的情况进行总结,请各位党员予以评议。
坚定正确的政治方向,用“三个代表”重要思想武装自己,与时俱进。
自己能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用“三个代表”的重要思想指导自己的言行,能够贯彻落实党的路线方针政策,与党中央保持高度的一致。
在过去的一年中,带领、组织分公司党总支部一班人,在职工中广泛开展了政治思想教育,使思想工作深入人心,有效地与公司安全、效益紧密地结合起来。
同时广泛地开展了学习活动,并指导了各党支部的工作安排。
通过学习大家振奋了精神,使先进的理论深入人心,鼓舞了干劲,生产得到了发展,经济效益水平有了较明显的提高。
在实际工作中,安排了内容多样的集体活动,例如组织党员和青年同志进行了“南京路上好八连”的学习活动,效果很好,不仅提高了大家的思想认识,同时也增强了分公司的凝聚力和向心力。
廉政建设作为分公司一项长期性的工作,我是亲自来抓的。
在《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》施行后,组织了党总支部在分公司范围内的贯彻和落实。
廉政建设可以说是涉及到分公司各个角落的,要警钟常鸣,不抓不行。
因为分公司绝大部分岗位,都能与人和钱相联系,如果廉政教育工作不到位,后果将不堪设想。
自己身体力行,廉洁自律,做到了不贪不占,按要求如实地向组织报告了自己的收入情况。
但我觉得不能廉洁自好,更要将廉政作风传授给大家,铲除~的“死角”。
要求各支部将廉政教育常抓不懈,结合公司典型案件教育材料汇编《警示录》进行题材多样的警示教育,为分公司营造了一个良好的廉政氛围。
同时也为今后分公司的党的建设和廉政工作打下了一个坚实的基矗主持了在分公司广泛开展的宣传工作,定期举办了内容丰富,形式多样的板报专栏,及时地报道了国家和公司的大事件,热情地讴歌了建设有中国特色社会主义和“三个代表”的重要思想,宣传了各类贡献公司,创造佳绩等感人肺腑的先进事迹。
鼓励各部门向各宣传媒体,包括《xxxx报》在内的投稿活动。
保证安全、正常是分公司工作的首要任务和基本职责。
公司xxxx给我们敲响了教训深刻的警钟,它启示我们再优质的经济效益都是经受不起灾难所带来的损失的。
结合上海分公司实际情况,安全工作是十分重要的。
保证安全、正常运行,是一件极不容易的事情。
分公司每周的例会,首先强调的就是安全问题。
我经常对大家讲:“安全问题是大事,来不得半点马虎。
要防患于未然,要彻底消除各种安全隐患。
”xx、xx部门是分公司的安全责任部门,肩负着xx安全的重大责任。
这样我们及时给xx部门安装了“公司运行管理系统”,实行双岗制值班,建立请示报告制度,严格按照规定放行飞机,为航班安全、正常提供了有力保障,也提高了分公司安全系数和工作质量。
分公司将xx工作纳入管理范围,按照“五抓到位”的管理模式落实xx工作中,强调了xx工作对安全、正常的重要性,要求xx人员进一步提高工作质量,严格xxxxxx的检查和维护,从而保证了xx安全。
我们在狠抓xx安全的同时,对地面安全同样十分重视。
因为分公司的车辆大部分为场内用车,地面安全有的放矢,在强调场内安全行车的同时,对那些违反安全的行为进行了教育和处理。
这样,大大地提高了大家的安全意识,也使同志们更清楚了安全与效益的关系,使安全意识深入人心。
自己在领导分公司抓好xx安全的同时,加大了销售工作力度。
扎实工作,夯实基础,是寻求销售有较大发展的前提。
加强公司“窗口”单位形象,不断提高服务质量,广泛开展了客、货运促销工作。
为了充分调动了广大员工的工作积极性,有计划地对分公司机构和人员进行了调整,增加了客、或销售部门的力量,使分公司的工作中心完全地调整到以销售为中心上来。
这些做法极大地促进了分公司生产和销售的开展。
为了扩大公司在xx地区及xx的销售市场,组织召开了几次较大且比较有影响的销售代理会议,加强了与销售代理的合作,坚定了销售代理与公司合作的信心;同时我带领销售人员不失时机的走访了销售代理,大力宣传了公司,制定了行之有效的销售政策;在增加了销售人员的同时,拓展了销售手段,增强了销售力度,适时地引入了市场竞争和销售奖励机制,使责任到人,做到人人有任务,心中有指标;建立了与xx、xx以及其他公司的协调机制,在公司大厦增设了协调办公室,共同制定了市场规则,有效地制止了价格水平的下滑,为稳定收入,增加收益创造了有利条件。
出于强烈的事业心责任感,自己每天都在关注公司的xx率、xx收入情况,尽可能地创造有利于销售的局面。
xx销售收入完成情况良好,分别完成生产任务的113%和138.5%。
进一步加强和完善管理措施,向管理要效益。
按照公司运行手册的要求规范各部门岗位,是管理工作的重要方面。
从加强劳动纪律性入手,加强职工“窗口”意识,提高服务质量,使用文明语言,按规定着装上岗;加强劳动纪律,杜绝自由散漫,使工作质量有了明显的好转。
“大胆”管理,堵塞漏洞,不作“老好人”是我一直强调的。
我说过:“管理人员要大胆管理,不要怕得罪人。
只要管理了,是得罪不了人的,实际上不管才是真正的得罪人。