综合办公室工作满意度调查表
办公室满意度调查表
日期： 编号 职责范围 工作内容 维护办公场所内外的正常工作秩 序，定时定点进行巡查，零事故、 零隐患 办公用品的购买，领用、发放、保 管 新员工入司安排培训计划合理性， 备用人才沟通 车辆的调度，车辆的使用、维修保 养 食品质量安全，费用的预算支出， 厨房用品的日常管理和保存 无漏存、丢失、损坏档案现象，能 及时提供调阅 办公环境的日常维护保养，水电维 修和安全 整栋办公楼的清洁卫生 满意度等级 优秀 良好 及格 不及格 差 意见或建议
1
安全保卫
2 3 4 5 6 7 8
行政事务 注：满意度共8项，共80分，合格65分。优秀：10分，良好为7~9分，及格6分，不及格3~5分，差2分以下。该考核纳入部门绩效。65为合格，75为良 好，80为星级满意度。
办公室调查问卷模板
尊敬的同事：您好！为了更好地了解我们办公室的工作环境、员工需求及满意度，提升办公效率，现开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、优化环境具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 部门：________________________4. 职位：________________________二、工作环境与设施5. 您对办公室的整洁程度满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（5）非常不满意6. 您认为办公室的通风状况如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）差（5）非常差7. 您对办公室的温度调节满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意8. 您对办公室的照明条件满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意9. 您对办公室的办公桌椅舒适度满意吗？（1）非常满意（2）满意（4）不满意（5）非常不满意10. 您认为办公室的办公设备是否齐全？（1）非常齐全（2）齐全（3）一般（4）不齐全（5）非常不齐全三、工作氛围与团队协作11. 您认为办公室的工作氛围如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好12. 您认为团队成员之间的沟通协作情况如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好13. 您是否愿意与同事分享工作经验？（2）愿意（3）一般（4）不愿意（5）非常不愿意14. 您认为办公室的团队凝聚力如何？（1）非常强（2）强（3）一般（4）弱（5）非常弱四、工作压力与个人成长15. 您认为目前的工作压力如何？（1）非常大（2）大（3）一般（4）小（5）非常小16. 您对目前的工作满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意17. 您认为办公室在个人成长方面有哪些不足？________________________18. 您希望公司为员工提供哪些培训或学习机会？________________________五、其他建议19. 您对办公室的工作环境、设施、氛围等方面还有哪些意见和建议？________________________20. 您认为办公室有哪些方面需要改进？________________________感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，您的意见对我们非常重要。
工作满意度综合调查分析表
工作满意度综合调查分析表工作满意度综合调查分析表调查目的: 了解员工对工作的整体满意度，并分析影响员工满意度的主要因素。
调查方法: 发放在线问卷，采用多项选择题和开放性问题。
调查对象: 公司全体员工调查时间: 2021年5月调查结果分析:1. 员工基本情况分析通过调查发现，公司共有1000名员工参与调查，其中男性员工550人，女性员工450人。
员工平均年龄为30岁。
2. 薪酬待遇分析在薪酬待遇方面，调查结果显示，55%的员工对自己的薪酬待遇不满意，45%的员工表示满意。
通过进一步分析，发现薪酬待遇不满意的主要原因是与行业相比较低的薪资水平和缺乏晋升机会。
3. 工作内容与挑战性分析在工作内容方面，60%的员工对自己的工作内容感到满意，40%的员工表示不满意。
开放性问题的回答中，有员工表示工作内容过于枯燥重复，缺乏挑战性。
因此，提升工作内容的创新性和挑战性是提高员工满意度的关键。
4. 工作环境与氛围分析在工作环境与氛围方面，70%的员工对公司的工作环境感到满意，30%的员工表示不满意。
这表明公司在提供舒适的工作环境和积极的工作氛围方面做得相对较好。
然而，仍有员工提出希望改善的方面，如加强团队协作和提供更好的沟通渠道。
5. 上级领导与管理方式分析在上级领导与管理方式方面，50%的员工对上级领导满意，50%的员工表示不满意。
其中，员工对管理决策的透明度和对员工意见的重视程度表示不满意。
因此，加强上级领导的沟通和信任，提高管理决策的透明度对提升员工满意度至关重要。
6. 培训与发展机会分析在培训与发展机会方面，65%的员工表示满意，35%的员工表示不满意。
其中，不满意的员工普遍认为公司提供的培训机会有限，缺乏个人发展空间。
因此，提供更多的培训机会和晋升机会，满足员工的发展需求是关键。
总结与建议:综合以上分析结果，公司在薪酬待遇、工作内容与挑战性、上级领导与管理方式以及培训与发展机会等方面需要改进。
为此，我们提出以下建议:1. 薪酬待遇方面，应根据市场情况适当提高员工薪资，并制定晋升机制，激励员工积极进取。
满意度调查表(总部职能部门)
8
7
6
5
4
3
2
1
1
总经理办公室在行政管理、物业管理、企业文化、保密安全等方面工作对子公司相应部门有较强的业务指导作用、对其他职能部门有较强的借鉴作用、对各单位的相应工作服务质量高，且工作流程清晰规范。
2
发展规划部在战略管理、运营管理、人力资源管理、信息化管理及质量安全管理方面对子公司相应部门有较强的业务指导作用、对其他职能部门有较强的借鉴作用、对各单位的相应工作服务质量高，且工作流程清晰规范。
3Байду номын сангаас
财务审计部在财务管理和财务审计方面工作对子公司相应部门有较强的业务指导作用、对其他职能部门有较强的借鉴作用、对各单位的相应工作服务质量高，且工作流程清晰规范。
4
综合党支部在企业文化建设、宣传、党建思想政治工作、安全稳定工作、组织队伍建设方面工作对子公司相应部门有较强的业务指导作用、对其他职能部门有较强的借鉴作用、对各单位的相应工作服务质量高，且工作流程清晰规范。
满意度调查表（总部职能部门）
您好！
非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。此问卷表做为总部各职能部门季度月末工作绩效考核的一部分，结果将应用于各职能部门经理季度月末绩效工资的发放。希望您正确行使权利，如实填写（"J”选）。您的意见将会被严格保密。感谢您的配合！
评价要点
满意
比较满意
基本满意
不满意
1
序节
10
办公室员工工作效率调查表
办公室员工工作效率调查表
调查目的
本调查旨在评估办公室员工的工作效率，了解可能存在的问题，并提出相应的改进建议。
调查内容
请回答以下问题，采用五分制表示你对每个问题的满意程度，
1代表非常不满意，5代表非常满意。
1. 对于完成日常工作任务，你感到满意吗？
2. 你常常感到掌握不了自己的工作进度吗？
3. 在工作中是否经常发生效率低下的情况？
4. 你觉得工作中的流程和规定是否合理？
5. 你是否经常受到他人的干扰或打扰？
6. 你认为自己的工作任务是否明确？
7. 你是否经常遇到无法解决或需要他人协助的问题？
8. 你是否经常在工作中遇到技术或设备问题？
9. 你对办公室提供的工作资源是否满意？
10. 你认为工作中的沟通是否顺畅和有效？
结果分析
通过统计和分析调查结果，我们将得出一个评估办公室员工工作效率的综合指数。
根据不同的问题回答情况，我们也可以找出改进办公室工作效率的重点和方向。
改进建议
根据调查结果，我们将提出一系列改进建议，旨在提高办公室员工的工作效率。
这些建议可能包括改善工作流程、加强沟通和合作、提供培训和技术支持等方面的措施。
调查保密与隐私
请注意，本调查是匿名的，我们将严格保护您的个人信息和调查结果的机密性。
感谢您参与本次调查！您的反馈和意见对我们非常重要！。
办公室满意度调查表
您最不满意的地方是：
您的意见建议是：
办公室满意度调查表
姓 名：性 别：年龄：
入住时间：离开时间：房间号码：
工作单位：居住地址：
序号
调查项目
满意
基本
满意
不满意
非常
不满意
1
您对大厦整体的卫生及环境状况
2
您对大厦的布局
3
您对服务人员的配备情况
4
您Hale Waihona Puke 大厦的硬件设施5您对大厦的整体氛围
6
你对大厦提供的各类用品
7
您对大厦的整体服务
（尊敬的顾客您好，为了向您提供更优质的服务，不断提高我们的服务水平，请根据您实际的体验与感受，在您认为合适的4个选项中，选一项画“√”）
工作室职工满意度测评表
【工作室职工满意度测评表】
一、基本信息
姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 职位：_________
二、工作满意度评估
1. 工作环境与设施
（1）当前的工作环境与设施是否满意？
非常满意（5分）满意（4分）一般（3分）不满意（2分）非常不满意（1分）
（2）当前的工作设施是否满足工作需求？
完全满足（5分）大部分满足（4分）基本满足（3分）较少满足（2分）完全不满足（1分）
（3）是否有足够的工作空间？
是（5分）基本是（4分）一般（3分）否（2分）完全不是（1分）
2. 工作内容与职责
（1）当前的工作内容与职责是否合适？
非常合适（5分）合适（4分）一般（3分）不合适（2分）非常不合适（1分）
（2）工作量是否适中？
非常适中（5分）适中（4分）一般（3分）不适中（2分）非常不适中（1分）
（3）工作内容是否有挑战性？
非常有挑战性（5分）有挑战性（4分）一般（3分）无挑战性（2分）完全没有挑战性（1分）
3. 工作关系与氛围
（1）与同事之间的关系如何？
非常好（5分）好（4分）一般（3分）不好（2分）非常不好（1分）
（2）上级领导的管理方式是否满意？
非常满意（5分）满意（4分）一般（3分）不满意（2分）非常不满意（1分）
（3）团队氛围是否融洽？
非常融洽（5分）融洽（4分）一般（3分）不融洽（2分）非常不融洽（1分）
4. 工作福利与待遇
（1）当前工资水平是否满意？
非常满意（5分）满意（4分）一般（3分）不满意（2分）非常不满意（1分）（2）公司的福利待遇是否满意？。
级集中办公区服务满意度测评表
省级集中办公区服务满意度测评表
:
为提升省管局服务保障水平，确保省级集中办公区服务保障工作高标准、高质量、高效率地顺利完成，做优服务，做强保障，做实管理，我局定期向贵单位征询物业服务质量意见，真诚欢迎对我们工作提出宝贵意见和建议，帮助我们不断提高服务水平，提升服务质量。
衷心感谢您对我们工作的大力支持!请于年月日前反馈给省管局中心。
联系人：联系电话：传真电话：
江西省机关事务管理局
年月日
被征询意见单位：（请盖公章）
部门：填表人：联系电话：请在评价栏中对应的选项内打“√”。
办公区满意度调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解您对我们办公区的满意度和需求，以便我们持续优化办公环境，提高工作效率，现开展此次满意度调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作起到重要指导作用。
本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
感谢您的参与与支持！一、基本信息1. 您的部门：（）A. 行政部B. 财务部C. 市场部D. 技术部E. 人力资源部F. 其他（请注明）：________2. 您在公司的职位：（）A. 管理层B. 技术人员C. 业务人员D. 行政人员E. 其他（请注明）：________3. 您在公司工作的时间：（）A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上二、办公环境满意度4. 您对办公区的整体环境满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意5. 办公区卫生状况如何？A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差6. 您对办公区的绿化情况满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您对办公区内的照明设施满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意8. 您对办公区内的噪音控制满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意三、办公设施满意度9. 您对办公区内的办公桌椅满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 您对办公区内的网络速度满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您对办公区内的打印机、复印机等设备满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意12. 您对办公区内的休息区满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意四、服务满意度13. 您对办公区物业管理的服务态度满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意14. 您对办公区物业管理的响应速度满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意15. 您对办公区物业管理的维修服务满意吗？A. 非常满意B。
工作满意度测评表
工作满意度测评表基本信息：姓名：________________职位：________________部门：________________日期：________________说明：请根据您对公司、工作、团队、领导、培训、发展等方面的满意度进行评价。
请在相应的数字上打勾（√）。
数字1代表非常不满意，数字5代表非常满意。
一、公司满意度1.您对公司整体的满意度如何？1.1 非常不满意2.2 不满意3.3 一般4.4 满意5.5 非常满意2.您对公司的文化和价值观是否认同？1.1 非常不认同2.2 不认同3.3 一般4.4 认同5.5 非常认同3.您对公司的福利待遇是否满意？1.1 非常不满意2.2 不满意3.3 一般4.4 满意5.5 非常满意二、工作满意度您对您的工作内容的满意度如何？1.1 非常不满意2.2 不满意3.3 一般4.4 满意5.5 非常满意您的工作负荷是否适当？1.1 非常不适当2.2 不适当3.3 一般4.4 适当5.5 非常适当您对与同事之间的合作和沟通是否满意？1.1 非常不满意2.2 不满意3.3 一般4.4 满意5.5 非常满意三、团队满意度您对您的团队领导的满意度如何？1.1 非常不满意2.2 不满意3.3 一般4.4 满意5.5 非常满意您认为团队内部的协作和沟通是否有效？1.1 非常无效2.2 无效3.3 一般4.4 有效5.5 非常有效四、领导满意度您对您直接上级的领导风格是否满意？1.1 非常不满意2.2 不满意3.3 一般4.4 满意5.5 非常满意您认为您的领导在支持和培养员工方面的表现如何？1.1 非常差2.2 差3.3 一般4.4 好5.5 非常好五、培训与发展您对公司的培训和发展机会是否满意？1.1 非常不满意2.2 不满意3.3 一般4.4 满意5.5 非常满意您认为公司提供的职业发展路径是否清晰？1.1 非常不清晰2.2 不清晰3.3 一般4.4 清晰5.5 非常清晰开放性问题：您认为公司或工作中最令您满意的是什么？您认为公司或工作中需要改进的方面有哪些？您对公司的未来有何期望或建议？感谢您的时间和反馈！您的意见对我们非常重要。
工作满意度综合调查表
工作满意度综合调查表 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】工作满意度综合调查表益处：不管任何原因，对工作不满意的员工都会以不同的方式导致你与你的公司事倍功半：较低的生产效率、较高的员工流动率、下属的不忠诚、较高的缺勤率。
对工作条件、同事、上级或设备状况的不满都会使员工不安，从而无法专心工作。
工作满意度综合调查样表具有下述特征：调查表综合了影响公司士气的主要因素，如对老板、同事、发展前景、工作量、客观工作条件等等的态度。
调查共有57道问题，你还可以根据自身需要添加调查表中未出现的问题。
问题简明扼要并易于回答。
采用多项选择的方式，令问题简单易懂。
员工可以匿名填写调查表，从而鼓励不愿发表个人意见的员工积极参与。
1. 上级的表现A 非常好B 较好C 一般D 较差E 很差2 同事间的影响A 极大地降低你的工作积极性B 降低你的工作积极性C 对你没什么影响D 提高你的工作积极性E 极大地提高你的工作积极性3 你在公司的发展前景A 努力工作是成功的必经之路B 努力工作对你非常有利C 努力工作有助于你的发展D 努力工作也希望渺茫E 努力工作也无济于事4 你是否同意变换上级后你将有更杰出的表现A 总是这样认为B 经常这样认为C 偶尔这样认为D 极少这样认为E 从不这样认为5 公司对你的工作态度有何影响A 非常不利B 不利C 没有影响D 有利E 很有利6 你对分配给你的工作量持何种态度A 非常不满B 不满C 一般D 满意E 很满意7 客观工作条件如何影响你的整体工作态度A 非常不利B 不利C 没有影响D 有利E 很有利8 工作责任对你的特长有何影响A 无法突出你的特长B 阻碍你发挥特长C 没有影响D 促进你发挥特长E 充分突出你的特长9 分配给你的工作量如何影响你的整体工作态度A 非常有利B 有利C 没有影响D 不利E 很不利10工作小组或班组内部同事间的人际关系A 矛盾迭出B 矛盾较多C 存在矛盾D 矛盾很少E 几乎没有矛盾11上级对待你的方式如何影响你的整体工作态度A 非常不利B 不利C 没有实质的影响D 有利E 很有利12针对你所从事的工作，你的客观工作条件在同行业中位于什么水平A 极低水平B 较低水平C 中等水平D 较高水平E 极高水平13上级对你的管理状况A 极大阻碍你付出额外努力B 阻碍你付出额外努力C 对你没什么影响D 鼓励你付出额外努力E 极大地鼓励你付出额外努力14设备是否处于良好的工作状况A 从不B 极少C 有时D 经常E 总是15你们得到的报酬相对其他公司来说A 很高B 较高C 一般D 较低E 很低16你是否同意“员工们得到的待遇是公正的”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同17你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的关系A 非常不好B 不好C 一般D 好E 很好18员工对规章制度的遵守程度A 非常高B 较高C 一般D 较低E 很低19对于你应该了解的事情，上级A 总是隐瞒B 经常隐瞒C 有时隐瞒D 很少隐瞒E 从不隐瞒20你是否同意“如果出现职位空缺你可能得到提升”A 非常赞同B 同意C 中立D 不同意E 强烈反对21从你的角度看来，在工作时吸毒和/或酗酒A 非常普遍B 经常发生C 偶尔发生D 极少发生E 几乎从不发生22迟到与缺勤是否得到了正确处理A 总是B 经常C 有时D 极少E 几乎从不23当你工作出色时上级是否对你表示赞赏A 从不B 极少C 有时D 经常E 总是24你是否同意“上级与公司业主们努力去改善公司的组织结构”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同25员工们是否参与商讨会对他们的工作产生直接影响的改变A 从不B 极少C 有时D 经常E 总是26你是否同意“公司纪律公正合理”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同27你是否相信上级的承诺A 从不B 极少C 有时D 经常E 总是28你所得到的工作方面的指导A 非常少B 较少C 一般D 较多E 很多29你是否被通知你的报酬现况及影响A 从不B 极少C 有时D 经常E 总是30相对于工作职责而言，你如何看待你的报酬A 报酬非常丰厚B 报酬比较丰厚C 得到了公正的报酬D 得到的报酬是不公正的E 得到的报酬极不公正31“承诺与奉献”在公司中A 深受重视B 较受重视C 既不被重视也不被轻视D 被轻视E 饱受轻视32你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法A 总是B 经常C 有时D 极少E 几乎没有33你是否同意“员工们被平等的对待”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同34你对上级决定的赞同情况A 总是B 经常C 有时D 极少E 从不35你所在的工作小组的每一位成员所做的工作A 远远超过他/她的全部工作份额B 超过他/她的全部工作份额C 仅完成他/她的全部工作份额D 少于他/她的全部工作份额E 远远少于他/她的全部工作份额36工作安全是否得到了充分的关注A 总是B 经常C 有时D 极少E 几乎没有37时间是否因不必要的重复工作而浪费A 非常普遍B 经常C 有时D 极少E 几乎没有38你们的缺勤率与迟到率A 远远高于平均水平B 高于平均水平C 等于平均水平D 低于平均水平E 远远低于平均水平39你的上级是否下达简明扼要的命令与指示A 几乎没有B 极少C 有时D 经常E 几乎总是40为了工作，你所需要的资源和供给A 几乎总是能够及时供应B 经常能够及时供应C 有时能够及时供应D 经常不能及时供应E 几乎总是不能及时供应41你是否同意“公司业主对员工面临的问题有深刻的认识”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同42你们公司的生产效率A 非常高B 较高C 一般D 较低E 很低43员工们努力工作是否为了向客户提供高质量的服务A 为了客户员工们工作极其努力B 为了客户员工们工作努力C 员工们工作表现一般D 员工们并不为客户而努力工作E 员工们一点儿都不为客户而努力工作44你是否同意“当发生问题时能够找到有效的沟通手段”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同45你是否同意“公司业主关心他们的员工”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同46如果直接向公司业主反映问题，你是否认为妥当A 非常妥当B 比较妥当C 可以D 不太好E 很不好47你是否同意“你的顶头上司是你在工作事务上最佳的信息来源”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同48你是否同意“你已经对员工制度有很好的了解”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同49工作是否被公正地分配A 总是B 经常C 有时D 不经常E 几乎从不50你是否同意“公司业主会及时告知对你们重要的或同你们汲汲相关的事情”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同51你是否同意“你会相信公司业主的许诺”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同52你是否同意“你得到了与同工种其他员工相同或相近的报酬”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同53你是否赞同你们使用的工作业绩评价方法A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同54当与你和你的工作有关的决定做出后，你是否会被通知A 总是B 经常C 有时D 不经常E 几乎没有55你是否同意“当你的朋友寻找工作时，你会推荐你的公司”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同56你是否同意“员工们需要他们的代言人”A 不同意B 不太同意C 中立D 同意E 非常赞同恭喜您完成了这份调查表!不知您是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达。
办公室工作满意度调查问卷
综合办公室工作满意度调查问卷各位同事： 被评价人：您在百忙之中抽时间协助我们完成此次问卷调查。
本问卷主要调查对综合办公室人员3-5月的综合表现，改善综合办公室人员的工作能力和服务质量。
请根据实际填写！评分标准：A很好（10分） B好（8分） C一般（6分） D差（4分） E很差（2分）第一部分:服务质量1、您认为公司办公室人员的服务：2、您认为办公室人员的工作效率：3、您认为办公室人员在以身作则、严于律己方面做得如何?4、您认为办公室人员在组织协调相关工作中的表现如何？5、您认为办公室人员能否融入整体团队？6、您在接听由办公室人员转接的电话时，您对他的及时性和态度方面满意吗？7、您向办公室人员的反馈相关问题有待解决时，是否及时性处理问题？8、您认为办公室人员对于工作认真、负责的态度如何？9、您认为办公室人员是否确切的清晰自己的工作流程？10、您认为办公室人员在店铺工作时是否任劳任怨、平易近人。
11、您认为办公人员的人品态度如何？12、你认为办公人员的行为有成长的意识和方向吗？第二部分：工作能力知识水平类：1、 企业文化认知程度:2、部门专业技术知识的掌握程度专业技术能力类：3、事件决策能力4、部门沟通能力5、独立思考能力6、团队管理能力7、人际交往能力 8、团队激励能力解决问题的能力类：9、计划调度能力 10、控制局面能力11、团队领导能力 12、时间掌控能力13、关注细节能力 14、应急应变能力岗位责任心类：15、责任心 16、敬业精神17、全局观念 18、成本意识19、创新意识 20、培养他人能力第三部分：如果您认为还有其它未列入调查问卷中的合理化建议，请描述如下：感谢您的参与，您的意见将是我们全力改进的方向、总分：。
办公室工作满意度调查问卷
办公室工作满意度调查问卷为了充分了解您对办公室工作的看法，不断地提高办公室的服务水平，我们特向您征求宝贵意见。
您对以下任何题目的回答，都将对我们了解工作现状，改善工作方法，更好的为大家服务提供帮助。
问卷采取不记名的方式填写，请您填好后，于2011年4月12日之前交至劳保所办公室。
谢谢！
一、您对办公室规章制度执行是否满意？您认为有哪些需要改进和不合理的地方？（请对不合理和欠缺的地方说明）
二、您在需要办公室帮助时，是否及时？对于当时无法提供帮助的，事后有没有跟进？（请举例说明）
三、您对我所文体、娱乐活动有什么意见? 您有什么更好的建议？
四、您认为办公室的工作还有哪些需要改进和完善的？请发表您宝贵的建议？
再次感谢您提供的宝贵意见及建议！我们将对所有问卷进行认真地分析，以便理清思路，并采取积极有效措施，为大家营造一个舒适的工作平台！
办公室
2011年3月30日。
行政综合部工作满意度调查
行政综合部工作满意度调查各位部门主管：为了更好的完善行政体系工作，提高行政人员的工作效率和工作质量，现每月针对各部门主管开展“行政综合部满意度调查问卷”，烦请您百忙之中抽出宝贵时间，认真填写问卷，谢谢您的配合！我们将充分重视您的意见，并将付诸整改措施中。
1. 基本信息：[矩阵文本题] *招聘工作2. 在用人部门发起需求后，招聘人员对招聘需求处理的及时性 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *3. 招聘人员对招聘岗位要求的理解程度，提出相关建议等方面是否满意 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *4. 推荐简历的满意度，收到简历精准度是否满意 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *5. 面试环节的安排工作（如时间、面试地点等）合理性 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *6. 面试中，招聘人员给出的面试评估和建议是否有帮助 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *7. 招聘过程中，对招聘人员的沟通和工作态度（主动性、亲和力、耐心等）是否满意 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *8. 面试结束后，对于后续的人员跟进工作是否满意（面试结果跟进、应聘者情况反馈） [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *9. 录用人员与岗位适配度是否满意 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *10. 您对于部门所需人员的招聘周期是否满意 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *11. 对目前招聘工作你有何建议或意见 [填空题] *_________________________________绩效考核12. 你对目前绩效考核指标设定的合理性（业绩考核、行为考核、绩效奖励权重设置）的评价是 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *13. 你对目前绩效考核指标反应工作量和工作质量真实性的评价是 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *14. 你对绩效考核体系对员工激励性的评价是 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *15. 你对目前绩效考核体系公正性和公平性的评价是 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *16. 你对目前绩效考核结果反映员工之间差距（是否可以真实反映出每个人之间的差距）的评价 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *17. 你对绩效考核体系强调结果，关键行为价值贡献的评价 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *18. 你对当前绩效考核流程（包括考核周期、评价方式、考核过程跟进、绩效面谈反馈等）的评价 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *19. 针对现行的绩效考核制度你有何建议或意见 [填空题] *_________________________________员工关系20. 对各部门内存在的潜在优秀/不满意的员工/问题员工的评估并给出合理建议的评价 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *21. 对于各部门内可能出现的风险的及时预判和应对策略的建议评价 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *22. 在各部门面对突发情况时，协助部门主管灵活巧妙应对及现场协调能力的评价[单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *23. 对各部门人员了解状况（短板、能力、提升点），为部门主管提出有效建议的评价 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *24. 对各部门在员工关系工作对接中沟通态度（亲和、理解能力、主动性、耐心等）的评价 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *25. 对各部门在员工关系工作中问题解决的及时性、有效性的评价 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *26. 针对目前的员工关系工作你有何建议或意见[填空题] *_________________________________行政后勤27. 你对行政后勤工作态度和工作质量的评价 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *28. 你对行政后勤的综合办事效率的评价 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *29. 你对行政后勤工作配合度的评价 [单选题] *○非常满意○满意○不满意 _________________ *○非常不满意 _________________ *30. 针对目前的行政后勤工作你有何建议或意见 [填空题] * _________________________________。
科技城管委会办公室服务满意度调查表
科技城管委会办公室服务满意度调查表1.您的职业：
党政机关人员
事业单位人员
企业人员
离退休人员
自由职业者
其他
2. 您觉得我办工作人员服务态度如何：
很好
一般
较差
3. 您觉得我办工作人员精神面貌如何：
很好
一般
较差
4.您对所接触的我办工作人员办事效率是否满意？
非常满意
基本满意
不满意
5.您是否遇到过工作人员不在岗，让您等待时间很长的情况：
没有
偶尔有
经常有
6.您是否遇到我委工作人员扯皮、推诿等现象：
没有
偶尔有
经常有
7.您在办事过程中是否遇到过吃拿卡要的现象：
没有
偶尔有
经常有
8.您来我委办事时是否遇到过工作人员上班时间做与工作无关的事情：
没有
偶尔有
经常有
9.您对我办的总体评价：
非常满意
基本满意
不满意
如果您对于我们的工作有其他意见或建议，欢迎在此表后补充填写！意见及建议：。
办公室满意调查表
请本着实事求是的态度，在相应方框中划“√”并给予评分。谢谢支持！ 评分
项目
1、您对前台服务整体满意度 2、您对公司会议室管理及会务服务的满意度 3、您对公司名片印制及发放的满意度 4、您对公司报刊订阅及发放的满意度 5、您对公文运转准确性、及时性的满意度 6、您对公司卫生环境的满意度 7、您对公司办公用品发放的满意度 8、您对办公设备的配置及维护的效率质量是否满意 9、您对车辆管理的整体满意度 10、您对宣传工作，树立公司形象，提升企业知名度的满意度 总分 您对综合部工作的其它意见、建议
不满意 （6分）
优秀 （9-10 分）
最终得分
员工满意度调查问卷(办公室)
员工满意度调查问卷(适用于办公室与基层管理人员)为完善人力资源各项管理，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展,请大家务必从自己及公司的利益出发，认真、详实地填写本调查表说明：(1) 部门&岗位名称、服务年限、教育程度、性别、年龄、婚姻状况是必须填写内容，本调查问卷中涉及的信息将严格保密，所以你可以放心做答。
(2) 您的选择没有对错之分，请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。
(3)当您有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理(4)每人限答一份问卷，多填无效。
一、（1—29题，只能选择一个答案，否则该题答案视为无效）二、财务服务、车辆安排、活动组织满意度调查（1-10题，只能选择一个答案，否则该题答案视为无效）三、其他（1-9题，选择你认为合适的答案，可多选）1、我对将来的想法:□1、继续服务公司□2、可能跳槽□3、难说 4、其它2、我认为目前跳槽的最主要原因是：□1、公司没前途，谋求个人发展□2、工资太低□3、个人能力没有充分发挥□4、人际关系不好□5、福利不好□6、其它原因3、你留在本公司，你认为公司对你最大的吸引力是什么？□1、公司有良好的发展前景□2、公司领导者的人格魅力□3、较好的薪资福利□4、同事之间良好的人际关系□5、有良好的个人学习和能力提升机会□6、有良好的成长晋升空间□7、工作及时被认可□8、有成就感□9、喜欢现在的工作□10、离家近□11、其他原因4、我对于自己目前工作量的看法是：□1、非常的多□2、比较多□3、刚好□4、太少□5、可协调5、如果公司有培训的机会，你会选择参加哪些方面的培训？（可多选）□1、计算机□2、英语□3、管理方法□4、专业技能□5、交际能力□6、其它6、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：□1、做得很好□2、做得一般□3、有一些欠缺□4、做得很不够7、你认为本公司存在的主要问题是：□1、人员素质差□2、人际关系复杂□3、职权不清□4、分配平均□5、考核流于形式□6、沟通不畅□7、权力过分集中□8、制度不健全□9、发展目标不明8、促使你在公司中努力工作的主要动机是：□1、为得到更好的待遇□2、对工作的热爱和兴趣□3、为完成上级交给的任务□4、为将来的晋升□5、为了体现自身的价值□6、其他__________________________________9、除此以外，你还有哪些意见或建议（如你个人在工作上还有哪些需求？或者对公司现有的管理方法有哪些意见或建议？等等）。
综合办公室满意度问卷调查表
评价部门： 一、问卷填写说明 为了提高综合办公室的工作质量和效率，特制订此表，我们将根据调查的结果进行相应整改，希望您根据真 实感受作答，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。感谢您的支持与配合！ 二、请您在认为最符合的选项上打“√”。 1、您对综合办公室各项工作与贵部门的沟通协作服务态度是否满意？ □非常满意 □基本满意 □不满意（□态度不好 □工作不规范 □反馈效率低 □其他 2、您对综合办公室的数据统计工作是否满意（如考勤统计、有偿服务、能源数据统计等）？ □非常满意 □基本满意 □不满意（□及时性 □准确性 □流程履行 □其他 3、您对综合办公室的收入、费用手续办理及费用领用工作是否满意？ □非常满意 □基本满意 □不满意（□手续繁琐 □周期长 □其他 评价人： 填表日期：______年___月_、请您提出宝贵建议 1、您认为综合办公室哪方面的工作让您最满意？
2、您对综合办公室的各项工作有哪些具体建议？
）
）
）
4、您对综合办公室的库房管理工作（如物资领用流程的合理性）是否满意？ □非常满意 □基本满意 □不满意（□及时性 □准确性 □手续办理 □其他 5、综合办公室的人员招聘工作是否满意？ □非常满意 □基本满意 □不满意（□手续办理 □人员面试及时性
）
□其他
）
6、您对综合办公室的档案管理工作是否满意（如档案收集、借阅等）？ □非常满意 □基本满意 □不满意（□流程制度 □收集时间 □资料保存 □其他 7、您对综合办公室对贵部门提出的服务要求是否能够及时到位(资料的传送、收取、客户接待等)？ □非常满意 □基本满意 □不满意（□态度不好□未按要求 □反馈效率低 □其他 8、您对综合办公室办公用品申购及发放是否满意？ □非常满意 □基本满意 □不满意（□及时性 □准确性 □其他 9、您认为综合办公室的综合服务及办事效率是否满意？ □非常满意 □基本满意 □不满意（□不及时 □服务意识低 □其他
综合部满意度调查问卷.
综合部工作满意度调查问卷
1、您认为您的住宿环境和住宿条件（）
a.非常满意
b.满意
c.一般
d.较差
e.非常差
2、您认为公司的住宿设施（）
a.非常满意
b.满意
c.一般
d.较差
e.非常差
3、物业维修的及时性和合格率（）
a.非常高
b.较高
c.一般
d.较低
e.很低
4、您认为公司公共区域卫生环境如何（）
a.非常好
b.较好
c.一般
d.较差
e.非常差
5、您对公司的餐饮服务是否满意（）
a.非常满意
b.满意
c.一般
d.较差
e.非常差
6、您经常使用公司的娱乐设施（篮球场、员工之家设施）吗？（）
a.是，经常
b.一般
c.偶尔
d.从来不用
7、您对公司娱乐设施的配备意见（）
a.基本齐全
b.齐全但维护差
c.配备很少
您希望再配置那些娱乐设施：
8、请您为综合部的车辆调配评分：（）
a.5
b.4
c.3
d.0
9、请您为综合部工作的效率评分：（）
a.5
b.4
c.3
d.0
10、请您为综合部工作的服务态度评分：（）
a.5
b.4
c.3
d.0
11、您对公司的文体、娱乐活动有什么建议和意见？
12、您希望在公司得到哪些行政后勤支持？
13、您认为员工之家的设置配备是否齐全？还需增加哪些设备？
非常感谢您对我们工作的支持！
综合管理部
二〇一一年三月三日。
办公环境满意度调查问卷表模板
办公环境满意度调查问卷表模板尊敬的员工，您好！为了持续改善我们的办公环境，提升工作效率和员工满意度，我们特别设计了这份调查问卷。
请您花几分钟时间，真诚地填写以下问题，您的每一条反馈都是我们改进工作的动力。
感谢您的参与和支持！1. 您对当前办公环境的整体满意度如何？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意2. 您对办公区域的清洁和整洁程度满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意3. 您认为办公空间的布局是否合理？□非常合理□合理□一般□不合理□非常不合理4. 您对办公区域的自然光线和照明条件满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意5. 您对办公室的温度和通风情况满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意6. 您对办公设备的维护和更新频率满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意7. 您对办公区域的噪音控制情况满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意8. 您对办公区域的安全措施（如消防、防盗等）满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意9. 您对办公区域的休息和休闲设施满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意10. 您对办公区域的绿植和装饰满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意11. 您对办公区域的网络连接速度和稳定性满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意12. 您对办公区域的打印、复印等办公辅助设备满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意13. 您对办公区域的储物空间和个人工作站空间满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意14. 您对办公区域的清洁服务（如垃圾处理、卫生间清洁等）满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意15. 您对办公区域的会议室设施和预约系统满意吗？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意16. 请提出您对办公环境的意见和建议。
您是否还有其他想法、建议或者意见？请在下栏中填写。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
评价部门：评价人：填表日期：______年___月___日
一、问卷填写说明
为了提高综合办公室的工作质量和效率，特制订此表，我们将根据调查的结果进行相应整改，希望您根据真实感受作答，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。感谢您的支持与配合！
二、请您在认为最符合的选项上打“√”。
□非常满意 □基本满意 □不满意（□及时性 □准确性 □其他）
9、您认为综合办公室的综合服务及办事效率是否满意？
□非常满意 □基本满意 □不满意（□不及时 □响应不及时□其他）
三、请您提出宝贵建议
1、您认为综合办公室哪方面的工作让您最满意？
2、您对综合办公室的各项工作有哪些具体建议？
6、您对综合办公室的档案、资质管理工作是否满意（如档案收集、资质的保管、借阅等）？
□非常满意 □基本满意 □不满意（□收集时间 □资料保存 □其他）
7、您对综合办公室的各类年审、换证、变更工作是否满意（如资质年审、劳动用工年审等？）
□非常满意 □基本满意 □不满意（□不及时□其他）
8、您对综合办公室办公用品申购及发放是否满意？
1、您对综合办公室各项工作与贵部门的沟通协作服务态度是否满意？
□非常满意 □基本满意 □不满意（□态度不好 □工作不规范 □反馈效率低 □其他）
2、您对综合办公室的薪酬、福利发放的工作是否满意（如工资发放、公司福利的发放、保险缴纳情况等）？
□非常满意 □基本满意 □不满意（□及时性 □准确性 □其他）
3、您对综合办公室的采购工作（如采购流程的合理性）是否满意？
□非常满意 □基本满意 □不满意（□及时性 □准确性 □手续办理 □其他）
4、您对综合办公室的人员招聘工作是否满意？
□非常满意 □基本满意 □不满意（□流程制度 □工作是否满意？
□非常满意 □基本满意 □不满意（□培训的合理性□培训的满意度□其他）