自考管理经济学试题及答案

自考管理经济学试题及答案
新管理经济学考题范围
一、论述用弹性来分析若想提高收益是涨价还是降价？（缺乏弹性、富有弹性为什么停留在第二区间）(感谢徐启东同学提供）
当商品的价格发生变动时需求量也会发生变动。

影响需求价格弹性的决定因素有：（1）紧密替代品的多少：替代品越多, 弹性越充足；（2）商品支出占预算的比例：比例越大, 弹性越充足；（3）商品必需的程度：必需程度越小弹性越小；（4）允许调整的时间长短：一般地讲,时间越长, 弹性越大；（5）商品用途的广泛性：用途越多弹性越大。

需求量变化的百分比（相对变化率）与价格变化的百分比（相对变化率）之比称作需求的价格弹性（ed)。

需求价格弹性按其计算结果有如下几种分类企业也可采取不同的经营决策：（1）ed 1有弹性；此时企业可以采取薄利多销策略即若想增加总收益则应该降低价格；（2）ed =1单位弹性。

此时企业无论降价、提价总收益都不变。

若企业想提高市场的占有率企业可采取降价策略若企业想树立品牌可提高价格均都对总收益无影响；（3）
ed< 1弹性不足或缺乏弹性。

此时企业不能采取薄利多销策略必须提高价格增加总收益。

论边际递减规律（感谢杨双同学的付出）
指在短期生产过程中在其他条件不变（如技术水平不变）的前提下增加某种生产要素的投入当该生产要素投入数量增加到一定程度以后增加一单位该要素所带来的产量增加量是递减的边际收益递减规律是以技术水平和其他生产要素的投入数量保持不变为条件的。

如图示：1）过TPL曲线任何一点的切线的斜率就是相应的MPL的值。

连接TPL曲线上任何一点和坐标原点的线段的斜率就是相应的APL的值。

当MPLAPL时APL曲线是上升的此时增加额外一单位可变资源时总产出增长很快。

当0<MPL<APL时APL曲线是下降的此时增加额外一单位可变资源时总产出增长减慢。

当MPL=0时总产出最大；当MPL<0时增加额外一单位可变资源时总产出下降。

原因：
随着可变要素投入量的增加可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。

在可变要素投入量增加的最初阶段相对于固定要素来说可变要素投入过少因此随着可变要素投入量的增加其边际产量递增当可变要素与固定要素的配合比例恰当时边际产量达到最大。

如果再继续增加可变要素投入量由于其他要素的数量是固定的可变要素就相对过多于是边际产量就必然递减。

论述证明企业利润最大化的条件（边际成本=边际收益）(感谢徐启东同学提供）
企业从事生产或出售商品不仅要求获取利润而且要求获取最大利润厂商利润最大化原则就是产量的边际收益等于边际成本的原则。

边际收益是最后增加一单位销售量所增加的收益边际成本是最后增加一单位产量所增加的成本。

如果最后增加一单位产量的边际收益大于边际成本就意味着增加产量可以增加总利润于是厂商会继续增加产量以实现最大利润目标。

如果最后增加一单位产量的边际收益小于边际成本那就意味着增加产量不仅不能增加利润反而会发生亏损这时厂商为了实现最大利润目标就不会增加产量而会减少产量。

只有在边际收益等于边际成本时厂商的总利润才能达到最大值。

数学证明：设π为利润Q为厂商产量TR为厂商总收益TC为厂商总成本利润最大化的必要条件是π对Q的一阶导数为零。

利润最大化原则：MR=MC
π =TR（Q）－TC（Q）
四、论述成本加成定价法的基本思想、定价法。

（感谢赵臣霞的无私奉献）
基本思想：在单位成本上增加一定的加成的定价方法。

是以全部成本作为定价基础。

加成必须是一个非常特别的数字使得由成本加成法得到的价格与由边际收益等于边际成本确定的价格相等。

只有当使用边际成本而不是平均成本以及加成等于[1/(1-
1/e)]-1时成本加成定价规则才是利润最大化战略。

为了克服成本加成定价法的不足之处企业可按产品的 \o “需求价格弹性” 需求价格弹性的大小来确定成本加成比例。

当需求的弹性降低时加成提高因而价格提高。

相反需求弹性越高加成越低价格越低。

由于成本加成比例确定得恰当与否价格确定得恰当与否依赖于
\o “需求价格” 需求价格弹性估计的准确程度。

这就迫使企业必须密切注视市场只有通过对市场进行大量的调查详细地分析才能估计出较准确的需求价格弹性来从而制定出正确的产品价格增强企业在市场中的竞争能力增加企业的利润。

定价方法：首先企业要估计生产和销售产品的单位成本。

其次在估计的成本上增加一定的加成。

加成的意思是将无法分摊到任何特定产品中的某些成本包括进来并为企业的投资带来收益。

当企业以成本加成定价战略时价格由以下公式决定：
P=平均成本_（1+加成）
加成代表一个预先确定的毛利率或者投资的目标收益率。

成本加成法定价的优点是：产品价格能保证企业的制造成本和期间费用得到补偿后还有一定利润产品价格水平在一定时期内较为稳定定价方法简便易行。

成本加成法定价的缺点是：忽视了市场供求和竞争因素的影响忽略了产品寿命周期的变化缺乏适应市场变化的灵活性不利于企业参与竞争容易掩盖企业经营中非正常费用的支出不利于企业提高经济效益。

五、分析国庆高速公路收费站免费措施是利大or弊大？谈谈自己的看法。

（感谢赵臣霞的无私奉献）
国庆高速公路收费站免费措施弊大于利。

分析如下：
要避免“搭便车”式的“福利”。

他称有车的阶层不一定是中国社会最穷的阶层国庆假日高速公路通行免费即是政策偏差的一例。

“中国要避免泛福利化倾向真正建立起一套为真正的穷人提供最底层（保障）的福利。

”
根据帕累托均衡分析（可画图）有两方面。

其一界定了公路使用的权利与解决了收费的困难这公路的使用每公里算要收一个价。

有了一个收费之价所有车辆付同价每辆车的边际用值会调校为相同。

其二这个收费之价要安排在公路的总租值达到最高的那一点稍有差池社会成本与私人成本会出现分离。

不要以为只一条公路是垄断最高的总租值是垄断租值。

原则上其他竞争或潜在的竞争交通方式无数每一通道不争取最高的租值土地资源的使用会出现浪费。

从社会成本与私人成本的角度来看最大行车量时社会收入总值降到最低。

社会总收入的最大值减去最低值就是这条公路的社会租值。

但对于这个新增的车辆的车主却不是这样的情况。

虽然他使用这条路获得的收益已经不高了但还是比不用这条路要好。

走得慢总比走不成要强。

所以对于车主来说使用公路依然是最优的选择。

这种某项选择对社会有害对个人有益的现象就是社会成本与私人成本的分离问题。

如何解决这一问题呢就要统一社会成
本和私人成本使之不再分离。

即是要增加私人的使用成本方法就是收费。

要让新增加的车辆所能获得的那点收益因为增收的费用而变为零他就不会再上路了。

从边际效应来看（可画图）最优行车量时MR=MC社会收入总值达到最大。

如果公路不允许收费而希望上路的车子又有无限的多不断增加的车辆会导致社会边际收入不断减小社会边际成本不断的高涨。

对于每个私家车主来说变化也是一样。

路变得越来越堵使用公路的收益也越来越小小到等于上路的成本时也就没有上路的必要了。

对于社会总收入来说降到了近乎于零。

这个谁也走不动的时候也对应着一个最大行车量一个数值。

一旦希望使用公路的车辆数量超过了最优行车量社会租值就在减小即是租值消散。

而收费就是为了挽救消散的租值使其不被消散。

收费增加了个人使用公路的成本也就减少了希望上路的人数从而维持行车量保持在最优行车量上。

从信息的获得和传递的不对称性来看。

以往收费的时候我们可以通过去年的通行情况预估今年的情况。

但对于初次免费的这次出行人们的信息费用会很高难以估计的准拥挤的程度也会被推高。

如果以后继续免费最终会达到高速公路和普通公路个人收益上的均衡状态。

问题是车辆的拥挤常有变动社会的理想效果因而需要公路的收费不断变动：拥挤增加收费上升拥挤减少收费下降。

交易费用的存在增加了这收费调校的困难而讯息费用的存在可使收费的不断调整引起混乱。

从资源稀缺性来看（画供需图）资源的有限性也叫稀缺性是指相对于人们的无穷欲望而言经济资源或者说生产满足人们需要的物品和劳务的资源总是不足的。

高速公路平时属于稀缺商品需要一定的等价物交换。

黄金周人们出行的需求增加（线向右平移既对高速路这种稀缺品的需求量增加）价格应该上升但政府反而实行免费肯定造成拥堵。

从需求价格弹性来看（画边际收益图）需求量增加且缺乏弹性时提价有利于增加总收益。

计算题
1、边际收益的填空题：（感谢赵臣霞和张甘同学的无私奉献）
边际收益递减规律说明当一种不变的资源与其他可变资源的组合中增加额外1单位可变资源时总产出先增长起初增长很快随后减慢最后下降（图）。

某企业的劳动投入量为0~3时分别对应的总产量（TPL）、边际产量（MPL）、平均产量（APL）如下表请填写劳动投入量分别为4~6时表格中对应的空白的数据。

劳动量L
总产量TPL
边际产量MPL
平均产量APL
1
6
6
6
2 13.5 7.5 6.75 3
21 7.5 7
4
28 7
7
5
34 6 6.8
38
4
6.3
APL=TPL/L;
MPL=△TPL/△L=dTPL/dL (求导数)
（1）当劳动投入为4单位时
MPL（4）=TPL(4)- TPL(3)=28-21=7(边际产量既每多一单位投入而多出的产量)
APL(4)=TPL(4)/4=7
(2)当劳动投入为5单位时
TPL(5)=APL(5)_5=6.8_5=34
MPL(5)= TPL(5)- TPL(4)=6
(3) 当劳动投入为6单位时
TPL(6)= TPL(5) +MPL(6)=34+4=38
APL(6)=TPL(6)/6=6.3
计算题：
2、企业如何定价(感谢张娜同学的热情主动提供）
题目： STC =100+40Q+Q2
P1=50-2.5Q1
P2= 120-10Q2
如果实行价格歧视如何定价？
STC=100+40Q+Q2
SMC=40+2Q
P1=50-2.5Q1→TR1= 50Q-2.5Q12
→ MR1 = 50-5Q1
同理 P2=120-10Q2
MR2=120-20Q2
由利润最大化的条件：MR=MR=MC 得出：
50-5Q1=120-20Q2=40+2Q
又：Q=Q1+Q2 解得：
Q1=0.4 P1=49 Q2=3.6 P2=84
∏(利润) = PQ1+PQ2-STC
= 19.6+302.4-100-160-16=46
如果无价格歧视如何定价？
P=P1=P2
P1=50-2.5Q1→Q1=20-0.4P1
P2=120-10Q2→Q=12-0.1P2
→Q=Q1+Q2=32-0.5P
→P=64-2Q
→PQ=64Q-2Q2
→MR=64-4Q
MR=MC 得出：
64-4Q=40+2Q
→ P=56
Q=4
∏(利润)=PQ-STC=4_56-100-160-16 = -52
以下7题请大家任选一道自己总结避免太多重复。

1、影响本人所在企业产品需求因素。

2、结合所学知识分析影响本人所在企业产品生产成本的因素并分析本企业降低成本的策略。

3、结合所学知识分析影响本人所在企业产品市场结构。

4、结合所学知识分析影响本人所在企业产品定价方法。

5、结合所学知识分析影响本人所在企业的企业文化。

6、试讨论本人所在企业的薪酬机制并提出改进意见。

7、是结合所学知识谈谈您对海南房地产市场的看法（分短期和长期）。

八、谈谈海南浩业化纤有限公司四大法宝中的三大法宝哪个最重要？（感谢刘启明同学的大力支持）
答案要点：
法宝之一：规范企业管理
现代企业竞争是管理水平的竞争。

近年来由于欧美债务危机不断蔓延国内制造内面临极度严峻的市场经济形势。

浩业公司深深意识到企业要生存必须实行现代化、精细化管理。

２０１０年公司通过ISO９００１：２００８国际质量管理体系认证。

一是开展全面质量管理年活动。

公司成立了“质量管理领导小组”和“质量攻关”等5个工作小组围绕“产品优质、生产稳定、管理严格、用户满意、持续改进”的企业质量目标和“零差借、零漏检”的质量把关要求强化现场管理优化生产工艺。

二是推行全员绩效考核管理。

部门、工段、班组直至每个员工层层签订目标目标责任状真正做到将部门责任指标细化分解层层落实到各个工段、班组最终落实到个人。

通过全面推行质量管理狠抓产品质量和管理质量降低管理成本产品优一率达到９９％以上终于在残酷的市场竞争中谋得一席之地在波涛汹涌的经济浪潮中站稳了脚跟。

法宝之二：加快技术进步和设备改造
技术进步和设备改造是企业适应市场竞争、提高竞争活力的有效手段。

浩业化纤公司是一家从事纺织化纤工业的企业是海口市水、电、汽等能源资源消耗大户。

根据国家关于加快推进节能减排、促进产业结构调整工作部署浩业公司２０１０年以来以技术进步和设备改造为切入点推行了１４项设备改造其中仅真空泵改造可为企业节约开支超过５００万元２０１０年因提前两年完成省政府下达的“十一五”节能减排指标而受到通报表彰和奖励。

通过技术进步和设备改造不仅节约能源和资源大幅度降低了企业生产成本而且确保了设备平稳安全运行为企业技术进步、新产品开发、稳产高产、提高市场竞争能力奠定了坚实基础。

法宝之三：开发新产品和市场
新产品开发和市场拓展可推进企业实现经济效益最大化。

浩业公司原料、产品市场两头在外为了克服地域劣势在江苏、浙江、福建、广东等沿海地区长期驻点与市场保持零距离密切跟踪产品和市场发展趋势。

同时发挥船小好掉头作用走产品差异化、高端化之路利用年产６万吨聚酯切片和涤纶长丝产能集中力量生产高附加值的涤纶长丝每年可生产５大系列１２种产品避开其他企业低价格、低水平竞争取得了良好的经济效益２００９年以来持续三年盈利２０１１年经济效益创历史最好水平在市场的夹缝中求得生存和发展。