2018年4月自考02628管理经济学真题

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4月全国自考管理经济学试题及答案解析

全国2018年4月高等教育自学考试管理经济学试题课程代码：02628第一部分选择题(共15分)一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.若需求曲线为一直线，则当价格从高到低不断下降时，卖者的总收益（A.不断增加B.在开始时增加，达到最大值后趋于减少C.不断减少D.在开始时趋于减少，达到最小值后趋于增加2.收入和偏好是（）A.影响供给的因素B.影响需求的因素C.在经济分析中可以忽略D.上述都不确凿3.规模报酬递减是在下述哪一种情况下发生的?（）A.按比例持续增加各种生产要素B.不按比例持续增加各种生产要素C.持续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变D.上述都正确4.总产量、平衡产量和边际产量的变化过程中，首先发生的是（）A.边际产量下降B.平衡产量下降C.总产量下降D.不能确定5.等成本曲线绕着它与纵轴(Y)交点向外移动意味着（）A.生产要素Y的价格下降了B.生产要素X的价格上升了C.生产要素X的价格下降了D.上述说法都不正确6.当边际收益递减规律发生作用时，总成本曲线开始（）A.以递增的速率下降B.以递增的速率上升C.以递减的速率下降D.以递减的速率上升7.随着产量的增加，平衡不变成本（）A.不变不变B.先下降后上升C.不断下降D.不断上升8.一个企业在哪种情况下应该关门?（）A. AVC的最低点大于价格时B. AC的最低点大于价格时C.发生亏损时D. MC>MR9.完全竞争市场中，厂商短期平衡意味着（）1）A. P=最小ACB. P=MCD.不存在经济亏损B.立法D.资源控制B.利润变少D.不能确定C.不存在经济利润A.垄断利润C.专利权10.不能成为进入一个垄断行业壁垒的是（）．．11.与不实行价格差别的垄断厂商相比，实行价格差别的垄断厂商往往（）A.利润变多C.利润不变12.如果企业出了一种新产品，目标是先占领市场，或者是把本企业的产品挤进现有市场中去，就可采用（）A.撇油定价策略C.成本定价策略A.成本加成定价法C.增量分析定价法A.减少风险的方法C.转移风险的方法B.渗透定价策略D.产品组合定价策略B.目标投资回报率定价法D.随行就市定价法B.承担风险的方法D.回避风险的方法13.下列定价方法中，不属于以成本为基础的定价是（）．．．14.参加保险是最常用的（）15.不确定条件下的企业决策主要有最大最小收益法和最小最大遗恨值法两种，它们都假定决策者是（）A.风险寻求者C.风险中立者B.风险厌恶者D.风险寻求者或风险中立者第二部分非选择题(共85分)二、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)16.供给量17.规模收益递增18.边际成本19.完全垄断20.净现金投资量三、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)21.比较机会成本与会计成本这两个概念的异同。

2018年04月自考02628管理经济学试题及答案

2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理经济学试卷(课程代码02628)一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。

1．管理经济学的研究目的是（ C ）A．帮助企业进行优化管理活动B．帮助企业进行经济活动C．帮助企业进行经济决策D．帮助企业进行组织管理2．在其它条件不变的情况下，消费者收入增加，其对正常商品的需求量会（C）A．不变B．减少C．增加D．先增后减3．某商品的需求曲线是一条方程为P·Q＝是的双曲线，表明该商品需求价格弹性是（C）A．完全非弹性B．非弹性C．单元弹性D．完全弹性4．如果两种商品的需求交叉弹性是负值，则这两种商品是（A）A．互补品B．替代品C．奢侈品D．劣质品5．在生产决策分析中，长期生产函数是指生产函数中（D）A．部分投入要素的投入量是固定的B．部分投入要素的投入量是可变的C．所有投入要素的投入量都是固定的D．所有投入要素的投入量都是可变的6．反映投入与产出的关系的函数是（B）A．收益函数B．生产函数C．消费函数D．成本函数7．当边际产量为正值时，总产量曲线的趋势是（ C ）A．下降B．不变C．上升D．无法预测8．如果Q＝3L0.2K0.8M0.2，则可以判断其规模收益（B）A．递减B．递增C．不变D．无法确定9．随着产量的增加，总变动成本曲线（A）A．一直趋于上升B．先下降后上升C．一直趋于下降D．先上升后下降10．若盈亏分界点产量为400件，价格为10元，变动成本为6元，则固定成本应为（B）A．2 400元B．1 600元C．240元D．100元11．完全竞争的市场结构必须具备的条件之一是（D）A．只有少数卖家B．产品不同质C．消费者决定产品价格D．市场信息灵通12．垄断性竞争企业的竞争策略有（ D ）A．控制原材料竞争B．特许经营C．专利竞争D．促销竞争13．寡头垄断厂商生产和销售的产品的特征是（ C ）A．同质B．有差别C．既可同质又可有差别D．无差别14．企业定价时应考虑的因素不包括（C）A．产品成本B．产品需求C．产品供给D．竞争对手15．差别价格的存在所需的条件包括（B）A．企业对原材料要有一定控制能力B．企业的市场必须是两个或两个以上被分割的市场C．不同市场的需求弹性不同D．不同市场的边际收入不同16．可以作为企业定价目标的是（A）A．盈利B．增强社会影响力C．增加员工收入D．提高产品质量17．若某投资方案未来净现金效益量的总现值大于净现金投资量，则该方案（A）A．应接受B．应拒绝C．还需要再研究D．无法判断18．从微观来看，企业兼并的动机是为了（D）A．使存量固定资产流动B．扩大流动资产规模C．提高企业所在行业竞争力D．提高企业的经济效益19．如果管理者有足够的信息，就能够准确地预测将来的结果，这类决策属于（A）A．确定条件下的决策B．有风险条件下的决策C．不确定条件下的决策D．最大最小收益决策20．“不要把鸡蛋放进同一个篮子里”，就降低风险而言，这句话意味着（ D ）A．回避风险B．转移风险C．承担风险D．分散风险二、名词解释题：本大题共5小题，每小题4分。

2024年4月管理经济学 02628 自考真题

2024年4月管理经济学自考真题课程代码：02628一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1．在寡头垄断市场上，一个企业首先对价格进行变动，而这个变动又能为其他企业所接受，该企业称为A．支配型价格领袖B．效率型价格领袖C．卡特尔价格领袖D．晴雨表型价格领袖2．在资源一定的条件下，现有A、B、C三种选择方案，其对应的净收益分别为100万元、150万元和120万元。

若选择了B方案，则机会成本为A．100万元B．120万元C．150万元D．220万元3．寡头垄断具有两个明显的优点：可以实现规模经济和有利于A．市场竞争B．优化资源配置C．降低市场价格D．促进科学技术进步4．通常情况下，对某种商品需求量影响最大的因素是A．消费者偏好B．该商品的价格C．相关商品的价格D．消费者收入水平5．在有限预算约束下，消费者实现效用最大化的条件是：预算线和A．等产量曲线相交点代表的商品组合B．等产量曲线相切点代表的商品组合C．无差异曲线相切点代表的商品组合D．无差异曲线相交点代表的商品组合6．长期平均成本曲线呈“U”形的原因是长期生产中A．外部经济的作用B．供给规律的作用C．规模经济规律的作用D．要素边际收益递减规律的作用7．万达影院的爆米花价格由每桶10元提升至每桶12元，由此造成其日销量由100桶降至80桶。

由爆米花的需求价格弹性为A．无弹性B．单位弹性C．富有弹性D．缺乏弹性8．下列不属于竞争导向定价法的是A．随行就市定价法B．目标渗透定价法C．密封投标定价法D．竞争价格定价法9．从长期来看，企业不存在A．固定成本B．平均成本C．机会成本D．隐性成本10．无论是既定产量成本最小，还是既定成本产量最大，生产要素最佳组合点都在A．等产量曲线和等成本曲线相切的切点上B．等产量曲线和等成本曲线相交的交点上C．长期成本曲线和短期成本曲线相交的交点上D．长期成本曲线和短期成本曲线相切的切点上11．等成本线平行向右移动表示A．产量提高B．产量减少C．投入成本增加D．投入成本减少12．在维持产量水平不变的条件下，如果企业增加3个单位的劳动投入量就可以减少6个单位的资本投入量，则有A．MRTS LK=2，MP K/MP L＝2B．MRTS LK=1/2，MP K/MP L＝2C．MRTS LK=2，MP K/MP L＝1/2D．MRTS LK=1/2，MP K/MP L＝1/213．短期成本函数的估计有两种方式：由生产函数推导出成本函数和A．用规范方法进行分析B．用边际方法进行计算C．用统计方法进行估计D．用归纳方法进行估计14．企业之间存在着互相制约、相互依存关系的市场是A．垄断市场B．完全竞争市场C．垄断竞争市场D．寡头垄断市场15．可以用来预测一个企业或行业的需求变化，但却不能用来评价这种变化对其他企业或行业的影响的需求预测方法是A．调查技术B．投入产出分析C．民意测验技术D．经济计量模型16．在完全竞争市场中，企业实现利润最大化的长期均衡条件是A．MR≠AR，其中MR=PB．MR=AR=LMC=LAC=PC．MR=LMC≠LAC，其中MR=AR=PD．MR≠LMC=LAC，其中MR＝AR＝P17．企业根据不同购买量确定不同的价格，称为A．一级价格歧视B．二级价格歧视C．三级价格歧视D．四级价格歧视18．微观经济学理论构建的最基本假设条件有完全理性、完全信息和A．成本最小B．规模经济C．市场出清D．盈亏平衡19．常见的心理定价法不包括A．撇脂定价B．炫耀定价C．数字定价D．心理暗示定价20．下列属于企业固定成本的是A．水电费B．员工工资C．原材料费D．机器设备二、简答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分。

2018年自学考试《管理经济学》试题及答案

2018年自学考试《管理经济学》试题及答案一、填空题1.边际产量曲线与平均产量曲线相交于平均产量曲线的最高点。

2.产量增加的百分比率大于生产规模扩大的百分比率称为规模收益递增;产量增加的百分比率等于生产规模扩大的百分比率，称为规模收益不变;产量增加的百分比率小于生产规模扩大的百分比率，称为规模收益递减。

3.在完全竞争市场上，企业面临的需求曲线是一条水平线;在各种不完全竞争市场上，企业面临的需求曲线是一条向右下方倾斜线。

4.在图形上，供给量的变动表现为同一条供给曲线上点子的移动，供给的变动表现为整条供给曲线的移动。

5.总产量曲线、平均产量曲线、边际产量曲线都是先上升而后再下降，这种变化特征反映了边际产量递减规律。

6.如果把等产量曲线与等成本线合在一个图上，那么等成本线必定与许多条等产量曲线中的一条相切于一点，在这个切点上就实现了生产要素最优组合(生产者均衡) 。

7.边际成本曲线与平均成本曲线相交于平均成本曲线曲线的最低点。

8.在图形上，需求的变动表现为整条需求曲线的移动，需求量的变动表现为同一条需求曲线上点子的移动。

9、不同的等成本线与不同的等产量线相切，形成不同的生产要素最适(优、佳)组合点，将这些点连接在一起就可得出生产扩展线(或生产扩张线) 线。

10、两种互补商品之间价格与需求呈反方向变动，两种替代商品之间价格与需求呈同方向变动。

11、当某商品的价格上升5%，而需求量减少8%时，该商品属于需求富有弹性。

当某商品的价格下降5%而需求量增加2%时，该商品属于需求缺乏弹性。

二、判断题判断下列命题正误，认为正确的打“√”;认为错误的打“×”。

1.扩展路线就是不同生产规模下，生产者均衡点(即最优要素组合点)的集合。

( √)2.玉米的需求曲线发生了左移，其合理解释是：由于自然灾害，玉米的产量减少。

( ×)3.SMC开始时递减是因为生产中的边际收益开始时递增引起的。

( √)4.边际技术替代率是负的，并且呈递减趋势。

全国2018年4月自考经济学(二)真题答案

全国2018年4月自考经济学(二)真题答案点击查看：一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。

1.A2.B3.B4.A5. B6.A7.D8.D9.D 10.A11.A 12.A 13.B 14.D 15.A16.B 17.A 18.C 19.C 20.C二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。

21.ABDE 22. ABDE 23. AB 24. BD 25. ABCDE三、名词解释题:本大题共4小题，每小题3分，共12分。

26.规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。

(2分)规模报酬分析的是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。

(1分)27.生产可能性曲线是用来说明和描述一国在一定的资源与技术条件下可能生产的最大数量产品组合的曲线。

(2分)它可以用来进行各种生产组合的选择。

(1分)28.即国民生产总值，(1分)是指一个国家(或地区)在一定时期内本国生产要素所生产的全部最终产品(商品和劳务)的市场价值。

(2分)29.周期性失业是指一个经济周期内，随经济衰退而上升、随经济扩张而下降的失业。

(2分)由于一个社会的有效需求太低，不能为每一个想工作的人提供就业机会，即想就业的人数超过了以现行工资率为基础的职位空缺。

(1分)四、计算题:本大题共8分。

【解析】已知：(1 )Q = KL-0.5L2-0.32K2令K=10 (2分)则Q= 10L-0.5L2-0.32×l02=-32+10L-0.5L2劳动的平均产量喊数APPL=Q/L=10-0.5L-32/L劳动的边际产量函数MPPL=dQ/dL= 10-L (2分)(2)对于Q=-32+10L-0.5L2，求其最大值时，令MPPL=0即10-L=0 L=10当总产量达到极大时厂商雇用的劳动为10。

(2分)10-L=10-0.5L-32/L解得L=8当平均产量达到极大值时厂商雇用的劳动为8。

2018年自学考试《经济管理》试题及答案

2018年自学考试《经济管理》试题及答案一、单项选择题。

(共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.微观经济学是研究( )的经济活动或经济行为的理论体系。

A.单个消费者B.单个经济主体C.单个厂商D.单个生产者2.管理实践起源于( )A.生产力的提高B.工业革命C.劳动分工D.劳动生产3.下列原则中，头脑风暴法尤其不能违背的原则是( )A.无批评原则B.系统原则C.灵活性原则D.客观原则4.人员配备的首要原则是( )A.因材施任原则B.用人所长原则C.人事动态平衡原则D.因事择人原则5.对企业而言，组织变革是( )A.应该尽量避免，因为会造成组织震荡B.可以避免的，只要高层管理者认为没有变革的必要性C.无法避免，因为组织要根据内外环境的变化，及时调整以适应未来组织发展要求D.引起混乱的根源6.同一条无差异曲线上的不同点表示( )A.效用水平相同，两种商品的组合比例也相同B.效用水平相同，但所消费的两种商品的组合比例不相同C.效用水平不相同，两种商品的组合比例相同D.效用水平不相同，两种商品的组合比例也不相同7.假定其他条件不变，如果某种商品(非吉芬物品)的价格下降，根据效用最大化原则，消费者会( )这种商品的购买。

A.增加B.减少C.不改变D.增加或减少8.若无差异曲线上任何一点的斜率dY/dX=-1/2，这意味着消费者有更多的X时，他愿意放弃( )单位而获得一单位的Y。

A.1/2B.2C.1D.1.59.由外部或内部的审计人员对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统地评价和鉴定的审计类型是( )A.内部审计B.外部审计C.管理审计D.专项审计10.准时控制库存系统的目标是( )A.控制库存量B.实现零库存C.转嫁库存风险D.实现安全库存11.计划工作领先于其他各项管理工作，主要是强调组织各方面的工作都应该是( )A.有章可循的B.清晰可辨的C.动态变化的D.固定模式的12.下列说法中错误的是( )A.只要总产量减少，边际产量一定是负数B.只要边际产量减少，总产量一定也减少C.随着某种生产要素投入量的增加，边际产量和平均产量增加到一定程度将趋于下降，其中边际产量的下降一定先于平均产量D.边际产量曲线一定在平均产量曲线的最高点与之相交13.如果横轴表示劳动，纵轴表示资本，则等成曲线的斜率是( )A.PL/PKB.-PL/PKC.PK/PLD.-PK/PL14.等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表( )A.为生产同等产量投入要素的各种组合比例是不能变化的B.为生产同等产量投入要素的价格是不变的C.不管投入各种要素数量是多少，产量总是相等的D.投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的15.道德在本质上是规则或原则，它是用来( )A.纠正行为B.明辨是非C.公正赏罚D.维护正义16.企业参与社会活动的基础是( )A.社会反应B.社会责任C.社会义务D.社会公德17.大量证明表明，企业的社会责任与其长期利润之间的关系是( )A.正相关性B.负相关性C.没有明显关系D.无法判断18.在完全竞争的情况下，需求曲线与平均成本曲线相切是( )A.厂商在短期内要得到最大利润的充要条件B.某行业的厂商数目不再变化的条件C.厂商在长期内要得到最大利润的条件D.厂商在长期内亏损最小的条件19.下列行业中哪一个最接近于完全竞争模式。

全国4月高等教育自学考试管理学原理试题及答案解析历年试卷及答案解析

全国2018年4月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码：00054第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D.命令一致原理2.20世纪初，提出图表系统法的人是( )A.甘特B.泰罗C.维纳D.穆登3.管理控制工作的基本目的是( )A.维持现状B.打破现状C.改变现状D.实现创新4.管理的主体是( )A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )A.因果法B.外推法C.德尔菲法D.头脑风暴法6.一般认为管理过程学派的创始人是( )A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.德鲁克7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( )A.多维立体结构B.矩阵结构C.职能型D.事业部制8.双因素理论中的双因素指的是( )A.人和物的因素B.信息与环境的因素C.保健因素与激励因素D.自然因素和社会因素9.利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是( )A.利用—命令B.温和—命令C.集体参与D.商议式10.管理的核心是( )A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系11.泰罗的科学管理理论出现在( )A. 19世纪末20世纪初B. 20世纪30年代C. 20世纪40年代D. 20世纪60年代12.头脑风暴法属于( )A.外推法B.直观法C.因果法D.德尔菲法13.弗鲁姆提出的激励理论认为( )A.激励力=期望值×效价B.人是社会人C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系14.控制活动应该( )A.与计划工作同时进行B.先于计划工作进行C.在计划工作之后进行D.与计划工作结合进行15.组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是( )A.组织高层领导的偏好B.法律的规定C.组织规模D.管理宽度的限制16.泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( )A.管理培训B.管理实践C.劳动竞赛D.心理革命17.从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( )A.信息系统管理员B.高层管理者C.一线员工D.主管人员18.一般说来，组织越稳定，管理宽度应该( )A.越小B.越大C.无法判断D.无影响19.古典管理理论阶段的代表性理论是( )A.科学管理理论B.管理科学理论C.行为科学理论D.权变理论20.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( )A.指导与领导工作B.组织工作C.控制工作D.计划工作21.个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面( )A.前者更有效B.后者更有效C.两者同样有效D.两者都无效22.适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为( )A.职务系数法B.时距判断法C.四象限法D.比较法23.成功地履行管理职能最基本的要求是( )A.德才兼备B.具有管理能力C.强烈的管理愿望D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求24.从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是( )A.实物标准B.费用标准C.收入标准D.成本标准25.被称为决策“硬技术”的决策方法是指( )A.计量决策法B.主观决策法C.边际分析法D.德尔菲法26.在实际工作中，实际上不存在纯粹的( )A.职能型组织结构B.直线—职能参谋型组织结构C.直线—参谋型组织结构D.直线型组织结构27.管理过程理论强调( )A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要重视人的因素D.要建立正式的、非人格化的组织体系28.新古典管理理论的形成发展主要是( )A.从18世纪到19世纪末B.从20世纪初到20世纪30年代C.从20世纪30年代到20世纪60年代D.从20世纪60年代至今29.根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以( )A.算术级数增加B.算术级数减少C.几何级数增加D.几何级数减少30.选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励( )A.首先搞好群众关系B.毛遂自荐C.尽展所能D.公开竞争二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

管理经济学自考试题及答案

管理经济学自考试题及答案一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

）1. 边际成本与平均成本的关系是（）A. 边际成本等于平均成本时，平均成本达到最低点B. 边际成本等于平均成本时，平均成本达到最高点C. 边际成本大于平均成本时，平均成本上升D. 边际成本小于平均成本时，平均成本下降答案：A2. 某企业生产一种产品，其边际成本为50元，边际收入为60元，该企业应该（）A. 增加产量B. 减少产量C. 停止生产D. 保持产量不变答案：A3. 完全竞争市场中，企业在短期内获得利润的条件是（）A. 市场价格大于平均成本B. 市场价格大于平均变动成本C. 市场价格大于平均固定成本D. 市场价格大于边际成本答案：D4. 在完全垄断市场中，企业利润最大化的条件是（）A. 边际收益等于边际成本B. 边际收益大于边际成本C. 边际收益小于边际成本D. 边际收益等于平均成本答案：A5. 价格弹性的倒数是（）A. 需求的敏感度B. 需求的无弹性C. 需求的弹性D. 需求的不敏感度答案：D6. 以下哪项不是影响供给价格弹性的因素（）A. 生产周期的长短B. 生产成本的变化C. 替代品的数量和相似程度D. 产品的生产技术答案：C7. 以下哪项不是影响需求价格弹性的因素（）A. 商品的可替代性B. 商品在消费者预算中所占的比重C. 商品的生产技术D. 商品的用途多少答案：C8. 以下哪项不是影响需求交叉价格弹性的因素（）A. 商品的用途多少B. 商品的可替代性C. 商品的生产周期D. 商品的互补性答案：C9. 以下哪项不是影响需求收入弹性的因素（）A. 商品的可替代性B. 商品的用途多少C. 消费者的收入水平D. 商品的预算份额答案：A10. 在完全竞争市场中，企业的平均收益与边际收益的关系是（）A. 平均收益大于边际收益B. 平均收益小于边际收益C. 平均收益等于边际收益D. 平均收益与边际收益无关答案：C二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分。

4月全国自考管理经济学02628试题和答案

苹果供给变少，价格上升，
（4）成千上万家农户新加入苹果种植者行列。
苹果供给增加，需求不变，价格下跌。
31.试述在投资方案的评价方法中，净现值法和内部回报率法的联系与区别。
净现值法和内部回报率法两者都是一种评价投资方案的方法。
净现值法是指通过比较所有已具备财务可行性投资方案的净现值指标的大小来选择最优方案的方法。
全国
管理经济学试题
课程代码：
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
注意事项：
1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
A．银行回报给储户的利率
B.投资方案的净现金效益量的总现值与净现金投资量相等时的贴现率
C.经济学家计算期初投资带来的净现值时所用的利率
D.审计投资方案时所用的贴现率
答案：B
14.如果管理者有足够的信息，能够准确预测将来的结果，这种条件下的决策叫做
A．确定条件下的决策B.有风险条件下的决策
C.不确定条件下的决策D．无风险条件下的决策
C.一个企业生产两种以上产品，因价格弹性不同而定不同的价格
D.同一种产品因不同顾客的价格弹性不同而定不同的价格
答案：D
12.某企业的股票，目前市价为每股10元，股利为1元，股利每年预期增长4％，请用现金流量贴现模型计算该企业的权益资本成本是多少?
A．4％B.8％
C.10％D．14％
答案：A
13.投资方案的内部回报率是指
A．当买和卖的量相等时

2018年4月全国自考(网络经济与企业管理)真题试卷(题后含答案及解析)

2018年4月全国自考（网络经济与企业管理）真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 简答题 4. 论述题 5. 案例分析题单项选择题1．把企业分为劳动密集型、技术密集型、知识密集型、资源密集型等，是按照( )A．企业所属的经济部门B．生产力要素比重C．企业经营规模D．企业财产构成和所负法律责任正确答案：B2．必须为组织结构中的每一层次和环节都规定明确的责任，同时赋予其能完成这一任务所必须的职权，使两者结合成一个责权单元，这体现了组织工作的( )A．有效性原则B．统一指挥原则C．责权利相一致原则D．集权与分权相结合原则正确答案：C解析：责权利相一致原则是指必须为组织结构中的每一个层次和环节都规定明确的责任，同时赋予其能完成这一任务所必须的职权，使两者结合成一个权责组合单元。

3．美国质量管理专家费根堡姆首倡的TQM是以什么为中心的企业管理( )A．产品B．顾客C．服务D．质量正确答案：D解析：TQM是以质量为中心的企业管理，而质量好坏的评判是要由顾客说了算的，因此需要首先从外部了解需要，然后实施内部质量控制，最后落脚于“顾客满意”。

4．企业战咯宏观环境中，下列内容不属于经济环境的是( ) A．宏观经济形势B．消费支出分配模式C．消费行为习惯D．平均消费趋向正确答案：C解析：企业的经济环境包括：(1)宏观经济形势。

(2)本行业在整个经济体系中的地位和行业特点。

(3)企业的直接经济环境，包括人均实际收入、平均消费趋向、消费支出分配模式。

5．增加同企业现有产品和劳务相类似的新产品和新劳务，这是( )A．横向一体化战略B．同心多样化战略C．复合多样化战略D．纵向一体化战略正确答案：B6．美国阿姆斯特朗橡胶公司集中力量专门生产用于旅游汽车和农场设备的优质轮胎，其采用的竞争战略是( )A．总成本领先B．差异化战略C．重点战略D．价值创新战略正确答案：C解析：重点战略是主攻某个特殊的细分市场或某一种特殊的产品。

2020年4月全国自考管理经济学试卷及答案解析

全国2018年4月自学考试管理经济学试卷课程代码：02628一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.微观经济学认为，企业行为的唯一目标是（）A.追求企业价值最大化B.追求企业利润最大化C.追求社会效益最大化D.追求企业持续发展2.经济利润是指（）A.销售收入减去机会成本B.销售收入减去会计利润C.企业总收入减去机会成本D.企业总收入减去会计成本3.在得出某种商品的厂商供给曲线时，不保持．．．常数的因素是（）A.消费者收入B.其余商品的价格C.所考虑商品的价格D.消费者偏好4.销售收入与产品价格之间的关系为（）A.产品价格上涨时，产品销售总收入一定增加B.产品价格上涨时，产品销售总收入一定减少C.产品价格上涨时，产品销售总收入可能增加，也可能减少D.产品价格上涨时，产品销售总收入一定无变化5.生产函数中的产量，是指一定的投入要素组合所可能生产的（）A.最大的产品数量B.最小的产品数量C.适中的产品数量D.产品数量6.如果连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大值时，与边际产量曲线相交的是（）A.平均产量曲线 B.纵轴C.横轴D.总产量曲线7.某先生辞去月薪2 000元的工作，取出自有存款100 000元（月息1%），办一独资企业。

如果不考虑商业风险，则该先生自办企业按月计算的机会成本是（）A.3 000元B.2 000元C.1 000元D.500元18.如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为（）A.固定成本B.可变成本C.机会成本D.沉没成本9.在完全竞争市场上，厂商停止生产的条件是（）A.P≤ARB.P≤MRC.P≤ACD.P≤A VC10.完全竞争长期均衡与完全垄断长期均衡的差别是（）A.完全竞争市场均衡时提供更少的产量、更低的价格B.完全竞争市场均衡时提供更少的产量、更高的价格C.完全垄断市场均衡时提供更少的产量、更低的价格D.完全垄断市场均衡时提供更少的产量、更高的价格11.属于寡头垄断市场的产品是（）A.汽车B.肥皂C.感冒药D.牙膏12.决定产品价格的主要因素不包括．．．（）A.产品成本B.销售渠道C.产品的需求D.竞争对手情况13.净现金效益量是指（）A.利润的增加量减去折旧B.利润的增加量减去折旧的增加量C.利润的增加量加上折旧D.利润的增加量加上折旧的增加量14.假定某投资方案的净现金投资量为20 000元，第一年的净现金效益为8 000元，第二年为7 000元，第三年为5 000元，第四年为5 000元，则该项投资的返本期为（）A.4年 B.3年C.2年D.1年15.如果管理者能够预测出执行决策将来可能会得出几种结果及每种结果的概率是多少，这叫做（）A.确定条件下的决策B.有风险条件下的决策C.不确定条件下的决策D.程序性决策二、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)216.公共物品17.需求的变动18.市场调查19.边际分析法20.完全垄断三、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)21.简述促使规模收益递增的因素。

自考管理经济学试题及答案总结.doc

自考管理经济学试题及答案总结全国4月管理经济学试题一、单选。

1.微观经济学认为，企业行为的唯一目标是（B）A.追求企业价值最大化B.追求企业利润最大化C.追求社会效益最大化D.追求企业持续发展2.经济利润是指（A）A.销售收入减去机会成本B.销售收入减去会计利润C.企业总收入减去机会成本D.企业总收入减去会计成本3.在得出某种商品的厂商供给曲线时，不保持常数的因素是（C）A.消费者收入B.其余商品的价格C.所考虑商品的价格D.消费者偏好4.销售收入与产品价格之间的关系为（C）A.产品价格上涨时，产品销售总收入一定增加B.产品价格上涨时，产品销售总收入一定减少C.产品价格上涨时，产品销售总收入可能增加，也可能减少 D.产品价格上涨时，产品销售总收入一定无变化5.生产函数中的产量，是指一定的投入要素组合所可能生产的（A）A.最大的产品数量B.最小的产品数量C.适中的产品数量D.产品数量6.如果连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大值时，与边际产量曲线相交的是（C）A.平均产量曲线B.纵轴C.横轴D.总产量曲线7.某先生辞去月薪的净现金效益为8000元，第二年为7000元，第三年为5000元，第四年为5000元，则该项投资的返本期为（B）A.4年B.3年C.2年D.1年15.如果管理者能够预测出执行决策将来可能会得出几种结果及每种结果的概率是多少，这叫做（B）A.确定条件下的决策B.有风险条件下的决策C.不确定条件下的决策D.程序性决策二、名词解释。

16.公共物品那些没有价格，因而价格机制对其生产和消费不起调节作用的物品称为公共物品两特征：非竞争性，非排他性17.需求的变动当非价格因素变动时，导致需求曲线发生位移，这种变动叫做需求的变动。

18.市场调查通过对消费者直接进行调查，来估计某种产品的需求量和各个变量之间的关系19.边际分析法用于成本利润分析，把边际收入与边际成本相比较以决定增减产量的方法。

《管理经济学》代码02628名词解释+简述题+论述题(历年真题和答案)

名词解释1沉没成本：如果有的成本不因决策耳变化（即与决策无关），则这种成本就是沉没成本。

2变动成本和固定成本：在管理决策中，常把成本分为变动成本和固定成本。

变动成本是指可变投入要素的支出，它随产量的变化而变化，如直接工人的工资，直接材料费用等。

固定成本是指固定投入要素的支出，它不受产量变化的影响，如房租，折旧费，借款利息和管理费用等。

3相关成本与非相关成本：相关成本是指与决策有关的成本，非相关成本是指与决策无关的成本，由于在管理决策中使用机会成本，而不使用会计成本，所以前者属于相关成本，后者属于非相关成本。

4经济成本是指按照机会成本计算的成本，包括显性成本（或会计成本）和隐性成本。

隐性成本是指会计成本中并不计入，但属于机会成本的那部分成本。

5短期成本是指在生产者来不及调整某些生产要素数量的情况下，生产一定的产出数量所花费的成本。

短期成本包括固定成本和可变成本两部分。

6风险成本：人们为了避免或者减少风险的影响，而付出的代价就是风险成本7长期成本是指生产者在可以调整所有的生产要素数量的情况下，进行生产所花费的成本。

长期成本只包括可变成本。

它是短期成本中从长期角度看有最低值的那些成本所组成。

8增量成本：指因作出某一特定的决策而引起的总成本的变化，如决策前的成本为C1，决策后的成本C2，那么增量成本△C=C2-C1。

9：机会成本; 机会成本是某种稀缺资源投入到某一用途后丧失的其他用途的收益。

10公共物品：那些没有价格，因而价格机制对其生产和消费不起调节作用的物品称为公共物品。

11需求弹性：是指相应于影响需求量的某一因素的变动，需求量变动的反应程度。

对应于不同的影响因素，需求弹性可以区分为需求的价格弹性、需求的收入弹性和需求的交叉弹性。

需求弹性的大小通常由弹性系数加以表示。

弹性系数定义为需求量变动的百分比与影响需求的因素变动的百分比之比。

12交叉弹性：是指一种商品需求量变动对另一种商品价格变动的反应程度。

2018年4月高等教育自学考试管理学原理真题_真题(含答案与解析)-交互

2018年4月高等教育自学考试管理学原理真题(总分100, 做题时间150分钟)单项选择题本大题共15 小题，每小题1分，共15 分。

1.管理的核心是SSS_SINGLE_SELA信息管理B生产管理C财务管理D以人为本分值: 1答案:D2.提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是SSS_SINGLE_SELA科学管理理论B一般管理理论C行政组织理论D决策理论分值: 1答案:A3.加速电脑更新换代的新技术、新工艺是环境因素中的SSS_SINGLE_SELA政治因素B经济因素C技术因素D社会因素分值: 1答案:C4.企业在获取利润的同时，还应为相关利益群体承担相应的社会责任。

这是社会责任的SSS_SINGLE_SELA古典观B社会经济观C科学观D行为观分值: 1答案:B5.通胜公司管理层做出了未来五年公司发展方向和远景的决策，这种决策是SSS_SINGLE_SELA业务决策B战术决策C战略决策D短期决策分值: 1答案:C6.计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出。

这是指计划的SSS_SINGLE_SELA目的性B普遍性C适应性D经济性分值: 1答案:D7.工厂、商店、酒店、旅行社等属于SSS_SINGLE_SELA营利性组织B非营利性组织C公共组织D**组织分值: 1答案:A8.立达公司的销售部分为东北部、华北部、西北部等部门，这种部门划分的方法是SSS_SINGLE_SELA按地区划分B按产品划分C按职能划分D按顾客划分分值: 1答案:A9.“人尽其才” 体现了人员配备的SSS_SINGLE_SELA因事择人原则B责权对等原则C因才适用原则D动态平衡原则分值: 1答案:C10.对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是SSS_SINGLE_SELA人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革分值: 1答案:B11.依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工” 的领导方式是SSS_SINGLE_SELA中间型B任务型C贫乏型D俱乐部型分值: 1答案:C12.企业取消了对职工加班加点给予奖酬的规定，加班加点的职工逐渐减少。

(自考)管理经济学02628(2018年版)课后题及答案第二章

第2章1．名词解释需求函数：需求量与影响需求量的各因素之间所建立的函数关系。

具体可以表示为Q d=f(P,I,P R,T...)需求曲线：用二维平面图来表示商品价格与需求量之间的关系，如果用横坐标表示商品的需求量，用纵坐标表示商品的价格，然后在把统计表获得不同价格水平的需求量在二维平面图上一一标出来，最后再把这些标出来的点用曲线连接起来，就获得了需求曲线。

供给函数：影响供给的因素与商品供给之间的关系用函数表示就是供给函数Q s=f(P,C, P R,E...)供给曲线：我们可以用二维平面图来表示商品价格与供给量之间的关系，如果用横坐标表示商品的供给量，用纵坐标表示商品的价格，然后再把统计获得的不同价格水平下的供给量在二维平面图上一一标出来，然后在把这些标出来的点用曲线连接起来，就获得了供给曲线。

市场均衡：是指在影响需求和供给的其他因素都给定不变的条件下，市场上的商品价格达到这样的一种水平，即使得消费者愿意购买的数量等于生产者愿意提供给的数量。

用函数的形式将市场均衡状态表示如下：Q S=Q d均衡价格：供给量和需求量相等时的价格支持价格：最低价格又称支持价格或价格下限，是政府为了扶持某一行业的生产、保护生产者的利益而规定的高于该行业产品均衡价格的一种市场价格。

限制价格：最高价格又称限制价格或者价格上限，是指政府为了防止某些生活必需品的物价上涨而规定了低于这些物品的均衡价格的价格，既规定最高价格。

2．选择题（1）在某一时期内彩色电视机的需求曲线向左平移的原因是：A. 消费者对彩色电视机的预期价格下降B.消费者对彩色电视机的预期价格上升C. 彩色电视机的价格上升D.黑白电视机的价格上升（2）在得出某种商品的个人需求曲线时，不保持为常数的因素是：A.个人收入B.其余商品的价格C.所考虑商品的价格D.个人偏好（3）均衡价格随着：A.需求与供给的增加而上升B.需求的减少和供给的增加而上升C.需求的增加和供给的减少而上升D.需求和供给的减少而上升（4）我们在研究市场需求的时候，应明确需求和需要的区别。

2018年4月高等教育自学考试_现代管理学真题_真题无答案

2018年4月高等教育自学考试现代管理学真题(总分100, 做题时间150分钟)单项选择题本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选顶中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行（）。

SSS_SINGLE_SELA计划、组织、指挥、沟通和控制B计划、组织、领导、协调和控制C计划、领导、指挥、协调和控制D计划、组织、指挥、协调和控制2.与私人管理相比较，现代公共管理的重要特征之一就是（）。

SSS_SINGLE_SELA以“善治”为模式的管理B以盈利为目的的管理C以市场为导向的管理D以竞争为原则的管理3.私人产品即通过市场交换而获得的产品，其特点可概括为（）。

SSS_SINGLE_SELA排他性、非市场性B市场性、不可分割性C排他性、可分割性D市场性、非排他性4.继承“上下俱富”思想，提出善因论的人是（）。

SSS_SINGLE_SELA荀子B商鞅C韩非子D司马迁5.古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由（）。

SSS_SINGLE_SELA科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成B强化理论、科层组织理论和双因素理论构成C科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成D强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成6.波特竞争战略理论提出的企业基本战略是（）。

SSS_SINGLE_SELA成本领先战略、差异化战略、蓝海战略B成本领先战略、差异化战略、专一化战略C蓝海战略、平均成本战略、专一化战略D差异性战略、专一化战略、平均成本战略7.学习型组织理论的代表人物是美国学者彼得·圣吉，他于1990年出版了（）。

SSS_SINGLE_SELA《第五顶修炼》B《企业再造》C《经理人员的职能》D《竞争战略》8.近代人事品位分类制度始于（）。

SSS_SINGLE_SELA英国B法国C德国D美国9.决策理论学派提出的决策准则是（）。

SSS_SINGLE_SELA最优准则B满意准则C理性准则非理性准则10.在决策过程中，只能以得票超过半数的方案为择定的决策方案，其适用的决策规则是（）。

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