求职前的准备

“凡事预则立，不预则废”，机会总是光顾那些有准备的人。

因此，在求职前做好相应的准备是必不可少的，同时做好准备工作也是求职成功的先决条件。

在我看来，求职前至少应该从以下几个方面来做好准备：
第一，大学生求职要知彼知己，确定自己的职业目标。

知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位，正确认识面临的就业形势，了解社会需要什么样的大学毕业生；知己就是结合自己之前的工作经历或者学习生活经历，要客观、正确地认识自己的优点和缺点，要明确自己想做什么和能做什么，社会又允许你做什么。

第二，知识准备。

大学毕业生要想在激烈的人才竞争中获胜，就必须注重择业前的知识准备。

首先要有扎实的基础知识和熟练的专业技术。

求职前要将多年积累起来的零散的知识进行分类和整理，围绕自己既定的就业目标，对自己所掌握的知识进行合理组合、恰当调配，使其形成一个有层次的、可协调发展和更新的动态结构。

第三，个人资料的准备。

个人资料主要包括个人简历、求职信和相关证明材料。

简历重“简”，有条理地说清楚在校期间学了些什么、参加了哪些活动和具备哪些能力这三个方面就足矣，没有必要长篇累牍。

同时，简历的写作要讲究真实性和针对性。

求职信在写作上要把握两点：第一，你要说明你具备用人
单位需要的工作能力；第二，你应说出你有为用人单位服务的热忱。

针对不同的单位不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点要有所不同，要使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求一致，这样你就更易脱颖而出了。

相关证明材料也应提前准备，以免需要出示时又要急冲冲去收集耽误时间。

第四，信息的收集。

招聘信息可以从多种渠道获得，获得招聘信息后还应注意信息的真实性，要确认招聘单位是否存在、有没有安排此次招聘活动、工作岗位、工作时间、工作地点以及待遇水平是否和招聘信息一致，确认信息后，还应关注其时效性。

五、心理准备。

求职路并不是一条坦途，途中的磕碰在所难免，所以要树立自信心，在准确定位的情况下，勇于接受挑战，主动出击，参与竞争，要做到自信而不自负。

同时还要提高心理承受力，做到失败不气馁、成功不骄傲，面对现实，勤于思考和善于总结，积极面对挑战。

当今社会，求职难，找到好职业更难，但只要我们能在求职前做好充分的准备，我们就能从众多的求职者中脱颖而出，就能找到理想的职业。