律师事务所标准劳动合同模板
2024年律师劳动合同参考模板（四篇）
2024年律师劳动合同参考模板甲方（聘请方）：住址：负责人：乙方（受聘方）：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方未订立新合同，则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作，工作地点为南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息鉴于律师业务工作的特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定，乙方劳动报酬实行承包制，具体办法如下：1. 甲方分配给乙方办理的案件（含法律顾问），按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
2. 除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税，甲方可代扣代缴。
若乙方因办理业务被投诉，甲方有权暂不发放该案酬金，待查清后再作处理。
若乙方要求采取其他承包形式，双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。
甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致，可变更或解除本合同。
其他未尽事宜，均按法律、法规和规章规定执行。
第八条双方约定的其他事项1. 乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定，承担法律援助的义务。
律师事务所律师聘用劳动合同范本8篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本8篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议。
一、合同背景与目的本合同根据双方充分协商，由甲方聘用乙方作为律师为其提供法律服务。
合同目的明确，旨在保障双方权益，明确工作职责，共同促进法律服务事业的发展。
二、工作内容与职责乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：提供法律咨询、代理诉讼、参与调解、起草法律文书等。
具体职责条款详见合同附件。
乙方需全面履行工作职责，并遵循甲方制定的各项制度规定。
三、工作时间与地点本合同采用标准工时制，工作时间为每周五天，每天八小时。
工作地点主要在甲方的律师事务所，根据工作需要也可能外出办公或出差。
四、薪酬与福利乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效津贴和奖金等部分。
具体薪酬水平根据乙方的资历、经验和能力确定。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
此外，乙方还可享受年度带薪休假等福利待遇。
五、知识产权与保密义务乙方在提供法律服务过程中，涉及甲方的商业秘密和客户信息，乙方应承担保密义务。
同时，对于在法律服务过程中产生的知识产权归属问题，双方应事先约定明确，确保合法权益不受侵犯。
六、合同期限与终止本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同到期前，双方可协商续签。
合同终止条件包括期限届满、双方协商一致解除、一方违约等情形。
合同终止后，乙方仍需承担保密义务和其他约定的后合同义务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金并赔偿损失。
具体违约情形和违约金额在合同中详细约定。
八、其他约定条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
律师事务所律师聘用劳动合同范本6篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1律师事务所律师聘用劳动合同甲方：律师事务所（以下简称“甲方”）地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：___________________乙方：律师（以下简称“乙方”）身份证号码：_________________联系电话：_________________鉴于甲方由于工作需要，现拟聘用乙方为律师，双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条乙方受聘为律师，从__________________年________月________日起，至__________________年________月________日止。
在聘用期内，乙方应当忠实、勤勉地履行职责，维护甲方的合法权益。
第二条乙方的工作内容包括但不限于：1. 代表甲方处理相关法律事务；2. 为客户提供法律咨询服务；3. 协助甲方进行法律研究和案件分析；4. 执行甲方委托的其他工作任务。
第三条乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第四条乙方的工资待遇为_______________元/月，薪资支付以月结算，具体发放时间为每月的______________日。
第五条乙方享有法定的休假权利，具体休假安排需提前报告甲方，并获得批准。
第六条乙方不得擅自泄露甲方的商业机密，并应当维护甲方的声誉和利益。
第七条乙方应当接受甲方的管理与监督，并按照甲方的工作要求履行职责，如有不适应或矛盾发生，双方应当通过协商解决。
第八条乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相同或相似的竞争行为，否则应承担相应的法律责任。
第九条各项社会保险、福利待遇按照国家相关法律法规执行。
第十条本合同经双方签字盖章生效，自_________________年________月________日起，至__________________年________月________日止。
律师事务所劳动合同范本6篇
律师事务所劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1律师事务所劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）户籍地址：（户籍地址）鉴于甲乙双方为正确认识和执行劳动合同法律法规，维护甲方和乙方的合法权益，特订立如下协议，以详述职务、工资、工作时间、社会保险等事宜：第一条乙方应当遵守甲方的管理制度，服从公司领导安排，认真工作。
凡是依法履行职责的工作，乙方应当诚实，不得利用职务之便谋取私利，对公司的机密及商誉须绝对保密。
第二条乙方应当按时上下班，不得擅自缺勤、迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前告知公司，并获得公司批准。
第三条乙方工作期间如需辞职须提前30天通知公司，并依据公司规定办理离职手续。
第四条乙方工作期间，如有重大失误或违法违纪行为，公司有权根据情况暂停乙方工资或解除劳动合同。
第五条乙方有权依据国家有关规定享受社会保险和福利待遇。
第六条甲方董事会有权解释本合同；合同双方在履行过程中如对合同内容有异议可协商解决；协商不成的，可向当地司法机关申诉。
第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：文末说明：此份合同由甲方人事部负责存档，乙方保留存档备用。
如有内容与法律法规不符，以法律法规为准。
篇2***律师事务所劳动合同范本***甲方（雇主）：乙方（雇员）：鉴于乙方申请加入甲方律师事务所工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，共同签订本劳动合同，并遵守以下约定：一、工作内容1. 乙方应按照甲方在工作时间及工作地点的安排，认真履行分配给乙方的工作任务，并努力完成工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的公司制度、规章制度，服从领导的管理，不得擅自离岗、旷工、早退，不得拒绝正当的工作安排。
律师事务所劳动合同模板范文5篇
律师事务所劳动合同模板范文5篇按照服务对象和工作身份，分为社会律师、公司律师和公职律师。
下面给大家分享一些关于律师事务所劳动合同模板范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
律师事务所劳动合同模板范文1本合同由下列双方签订：委托人(以下简称“甲方”)：法定地址：法定代表人/身份证号：电话：受托人(以下简称“乙方”)：律师事务所法定地址：负责人：(合伙所)/法定代表人：(国办所、合作所)电话：甲方因(注：此处概括表述委托事项)法律事务，经与乙方协商，现委托乙方指派律师担任代理人。
为此，双方本着平等协商的原则，根据《合同法》、《律师法》等相关法律、法规的规定订立本合同，以资双方共同遵照执行。
第一条委托代理事项1、委托代理内容：2、委托代理权限：以甲方签署的《授权委托书》为准。
3、委托代理期限：本合同订立后如发生委托事项变化和/或代理权限变更，双方应就委托事项和/或委托权限变更事宜另行签订补充协议。
第二条指派代理律师乙方接受甲方的委托，并经甲方同意指派律师__担任甲方本合同项下法律事务的委托代理人。
在履行本合同过程中，代理律师因健康、执业机构变动、被暂停执业等原因不能履行代理职责时，甲方同意乙方另行指派代理律师执行本合同项下代理事务。
第三条代理律师的职责乙方及其指派律师履行本合同项下的法律事务的职责：一诚实守信，勤勉尽责，按照法律、法规和律师行业的执业规定，尽力维护甲方合法权益。
二尊重甲方的知情权，及时向甲方通报代理情况;对甲方提出的有关意见建议，代理律师应当认真听取并妥善处理，三保守在代理过程中所获悉的甲方商业秘密或个人隐私;四严格依据甲方的授权为代理行为，不得有损害甲方利益的越权代理或无权代理行为。
五不得利用提供法律服务之便利，非法牟取本合同项下法律事务所指向的甲方利益。
六谨慎保管甲方提供的证据和其他法律文件，保证其不遭受灭失。
第四条事实陈述和证据提交一甲方应向代理律师陈述涉及本合同项下法律事务的全部事实，并按《证据材料提交通知》的要求提供有关证据材料和/或证据线索。
律所事务所 集体劳动合同8篇
律所事务所集体劳动合同8篇篇1甲方（律所事务所）：__________________事务所地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________性别：__________________________________身份证号：______________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________鉴于甲方愿意接受乙方加入其团队，并承担乙方的雇佣工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）乙方的工作内容：具体的职务为_______，岗位职责和要求详见附件。
二、工作时间和地点（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
（二）工作地点：在甲方指定的办公地点完成工作任务。
三、劳动报酬及福利待遇（一）甲方按月支付乙方工资，具体标准根据乙方的工作岗位、资历、技能和业绩等因素确定。
（二）甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及绩效考核结果，适时调整乙方的工资水平。
（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。
（三）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。
律师事务所劳动合同范本7篇
律师事务所劳动合同范本7篇篇1甲方（律师事务所）：_________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：________________________________鉴于甲方拟聘请乙方为其员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
三、劳动报酬与福利1. 甲方应按照国家的有关规定，结合本所实际情况，确定乙方的工资水平。
乙方的工资水平应随着工作的年限、工作经验和工作表现的提高而增长。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、社会保险与公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
篇2甲方（律师事务所）：___________________________地址：_________________________________________联系电话：___________________________________乙方（劳动者）：_______________________________性别：_______________________________________身份证号码：_______________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
律师事务所律师聘用劳动合同范本5篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为甲方律师，双方共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。
二、工作内容及地点乙方的工作职责及岗位须服从甲方的安排，乙方同意在甲方要求的岗位承担律师工作，甲方可视工作需要随时调整乙方的工作内容。
工作地点限于中华人民共和国境内。
乙方需服从甲方的出差安排。
乙方需按照甲方的要求和规定履行工作职责和完成任务。
具体工作内容包括但不限于以下内容：为客户提供法律咨询服务、起草法律文书、参与诉讼或非诉讼法律事务等。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定的工作时间制度执行，每周至少休息一天。
如因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。
法定节假日休息按国家相关规定执行。
休假按照法定及甲方的休假政策执行。
病假和事假等必须按相关规定和程序进行申请并获得批准。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效和奖金等部分。
基本工资按月支付，绩效工资和奖金根据年度业绩考核和公司年度经营状况确定支付时间和金额。
乙方享受甲方规定的员工福利和社会保障待遇。
甲方有权根据经营情况和市场变化调整薪酬结构和福利政策。
具体薪酬标准和福利待遇按甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
在合同期内及合同终止或解除后一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事与甲方业务相同或类似的业务活动，也不得自行接受或变相接受与甲方业务相关的单位或个人提供的利益或好处等。
违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
律师事务所律师聘用劳动合同范本3篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本3篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任律师事宜达成如下协议：一、合同背景及聘用条件甲方是一家专业从事法律服务的机构，因工作需要，现决定聘请乙方担任律师职务。
乙方具备相应的法律专业知识及实践经验，愿意加入甲方团队，共同致力于提供优质法律服务。
二、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
（二）工作内容：乙方应在甲方的安排下履行以下职责：提供法律咨询、代理诉讼、参与商务谈判、起草法律文书等法律服务。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币____元整，包括基本工资及绩效补贴。
试用期薪酬按约定比例的____%发放。
（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的年终奖、法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。
四、工作时间与地点（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，特殊情况下需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
（二）工作地点：主要在甲方的办公地点工作，如有外出需求，应事先报备并履行相应的工作安排。
五、知识产权及保密义务（一）乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露。
（二）乙方在甲方工作期间产生的知识产权成果归属甲方所有。
六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
（二）合同解除：双方均可提前____天书面通知对方解除合同，但应支付相应的违约金。
（三）合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即告终止。
七、违约责任（一）甲乙双方应全面履行本合同各项条款，违约方应承担相应的违约责任。
（二）违约金标准：根据违约的具体情况，违约方需支付人民币____元至____元不等的违约金。
律所事务所 集体劳动合同8篇
律所事务所集体劳动合同8篇篇1甲方（律所事务所）：______________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事律师工作。
乙方应履行本岗位工作的责任和义务，按甲方要求完成各项工作任务。
（二）乙方的工作地点应在甲方的办公所在地或根据工作需要安排的分支机构或其他地点。
甲方在安排乙方的工作地点时，需充分保障乙方的合法权益和健康安全。
甲方应根据业务需要和乙方能力考核，适当调整或安排乙方的工作任务和工作内容。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和行业相关规定实行标准工时制，保障乙方在工作期间的合法权益和休息休假。
原则上每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。
特殊情况下需延长工作时间或节假日加班的，甲方应依法支付加班工资或安排调休补偿。
四、薪酬及福利待遇（一）乙方的工资形式采用以下方式：基本工资加绩效提成的方式支付工资报酬。
（二）甲方每月______日前向乙方支付上个月的工资报酬，实行薪酬增长机制并与员工业绩挂钩考核，并根据市场薪酬水平的增长调整工资标准或支付方式等福利待遇制度。
同时依法为乙方办理社保交纳、补充医疗保险等相关福利待遇项目。
（三）甲方可根据企业经营效益和员工的工作表现及贡献等实际情况调整薪酬水平及支付结构等福利待遇制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的职业安全卫生教育和技术培训。
律师事务所劳动合同(8篇)
律师事务所劳动合同（8篇）篇一：律师事务所劳动合同篇一根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方现就乙方到甲方实习事宜，在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下协议：第一条实习内容甲方同意乙方到甲方实习。
实习内容为______。
如果乙方不适合甲方安排的实习岗位，甲方有权进行调整。
第二条实习期限实习期限为______月，自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
第三条实习地点乙方的实习地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他场所。
第四条实习待遇乙方实习期间享受以下第______ 项约定的待遇：1、甲方每月支付给乙方实习补贴______元，于每月______日之前支付。
2、乙方在甲方实习期间，甲方不予支付实习补贴。
3、其他待遇：______。
第五条甲方权利义务1、在实习期间，甲方应为乙方安排实习岗位，指派实习指导人员对乙方进行实习指导。
2、在实习期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护条件和相关的实习设备。
3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现作出实习鉴定。
第六条乙方权利义务1、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，听从指导人员的安排，认真完成指定的任务。
2、乙方同意根据双方协商，按照甲方指定的生产岗位及岗位职责要求进行实习。
3、严格保守甲方的经营、财务、人事、技术等商业机密。
4、不得利用甲方的设备、资料、技术等条件从事与甲方安排任务无关的活动；5、本协议到期后，乙方应立即向甲方归还实习期间所占有的甲方的一切物品，包括但不限于电脑、图书、报刊杂志、项目资料。
第七条声明与保证1、乙方保证提供给甲方的信息真实、可靠，如有欺诈，甲方有权解除本协议。
给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
2、乙方保证其签署本协议不违反其所在学校的有关规定，甲方保证根据乙方的能力和公司的需要尽量为乙方提供合适的实习机会。
第八条协议的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
进律所工作 劳动合同7篇
进律所工作劳动合同7篇篇1劳动合同书甲方（律师事务所）：_______________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的律师事务所，愿意聘请乙方到甲方工作，乙方也愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
一、工作内容及岗位1. 乙方的工作岗位为律师助理，负责辅助律师进行相关法律事务的处理。
2. 乙方的工作内容根据甲方的需要和安排进行分配，包括但不限于法律咨询、法律文书撰写、案件调查、证据收集等。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方所在地。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
律师事务所应聘拟定的劳动合同8篇
律师事务所应聘拟定的劳动合同8篇篇1劳动合同甲方（律师事务所）：__________________乙方（应聘者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任律师职位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据律师事务所的工作特点，实行不定时工作制。
2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
具体休息办法按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为税前每月人民币________元。
甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的最后一个工作日。
3. 甲方对乙方实行的薪资制度包括底薪和绩效奖励制度。
绩效奖励的计算方法根据甲方制定的相关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和市的社会保险规定缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方应提交办理社会保险所需的相关材料。
乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。
因乙方未能提交办理社会保险的相关材料导致无法办理社会保险的，由乙方承担相应责任。
甲方因特殊原因暂时无法为乙方办理社会保险的，需提前告知乙方并获得乙方的谅解。
一旦具备条件办理，应尽快为乙方办理相关手续。
甲方未履行前述义务的，应承担相应的责任。
如因乙方原因导致无法办理社保所产生的后果由乙方自行承担。
甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年___月___日乙方（签字）：___________________日期：____年___月___日（注：在正式签署合同前请务必认真阅读以上全部内容确保对合同所有条款都有明确的了解与认识）——律师事务所聘用劳动合同协议终止——合同的制定遵循了公平合理、平等自愿的原则同时也考虑到了律师行业的特殊性质与相关法律法规的规定体现了诚信务实的法律精神相信此合同的正式执行能为各方带来更多的信任与合作促进了团队和企业的繁荣发展并以此为依据确保了企业和律师工作的顺畅推进提升业务水平同时也为客户权益带来了有效的保障和提升确保了整个法律服务行业的和谐稳定发展为推动社会的和谐进步作出应有的贡献！！如有不足之处欢迎批评指正我们会认真倾听并积极改进为打造更加美好的明天而努力！！篇2劳动合同甲方：【律师事务所名称】地址：【律师事务所地址】联系电话：【律师事务所联系电话】乙方：【应聘者姓名】性别：【应聘者性别】身份证号码：【应聘者身份证号码】联系电话：【应聘者联系电话】鉴于甲方拟聘请乙方从事法律服务工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及职责乙方应聘的职位为律师助理，主要职责包括但不限于协助律师处理法律事务，包括但不限于法律研究、案件调查、文件起草和审查等。
律师事务所劳动合同范本7篇
律师事务所劳动合同范本7篇篇1甲方（律师事务所）：____________________地址：________________________________法定代表人：__________________________乙方（劳动者）：______________________住址：________________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方律师事务所工作事宜达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方事务所从事律师工作，工作地点为____________________。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的本职工作，达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要，依法制定工作时间制度。
乙方应按照甲方的工作时间制度进行工作。
因工作需要加班的，应当依法支付加班工资或者安排补休。
第五条乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇第六条甲方按照法律规定和本所薪酬制度，确定乙方在试用期的月工资为________元。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的月工资为________元。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
第七条甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
甲方还根据本所实际情况为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（律师事务所）：__________________地址：______________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方拟聘请乙方为其员工，从事法律服务相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
律师事务所应聘拟定的劳动合同6篇
律师事务所应聘拟定的劳动合同6篇篇1劳动合同甲方（律师事务所）：____________________乙方（应聘者）：______________________鉴于甲方拟招聘乙方从事法律服务相关工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，就乙方应聘及入职等事宜达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应聘的职位为：____________________。
（二）乙方的工作内容、职责及工作地点等，应按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
二、工作时间和休假（一）工作时间：甲方的正常工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
超出正常工作时间的，应依照国家相关法律规定支付加班工资。
（二）休假：乙方享有国家法定的各类假期，包括年假、病假、产假等。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利（一）薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的工作岗位、工作经验、能力等综合因素确定。
（二）福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
此外，甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方其他福利。
四、培训和提升甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训和发展机会，提升乙方的职业技能和知识水平。
五、保密义务和竞业限制（一）乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。
六、劳动合同期限及试用期（一）本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
（二）试用期为____个月，试用期包含在合同期限内。
七、违约责杳任（一）甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行或未全面履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。
（二）违约方应承担因违约给守约方造成的一切损失。
八、合同解除和终止（一）本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。
律师事务所律师聘用劳动合同范本8篇
律师事务所律师聘用劳动合同范本8篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方事务所从事律师工作事项达成如下协议：一、合同期限及聘用方式（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
（二）聘用方式：乙方系甲方正式员工，享受甲方正式员工的薪酬待遇及福利待遇。
二、工作内容及职责（一）乙方应在甲方的安排下，认真履行律师职责，完成甲方交办的其他合理任务。
（二）乙方的主要职责包括但不限于以下内容：为客户提供法律咨询、代理诉讼、起草法律文书等法律服务。
同时遵守律师职业道德，维护甲方的声誉。
三、工作时间及地点（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有法定节假日休息的权利和知情权。
如遇特殊情况需加班，应按照国家的加班规定执行。
（二）工作地点：乙方主要工作地点为甲方的律师事务所所在地。
若因工作需要调整工作地点，需提前与乙方协商达成一致。
四、薪酬待遇及福利（一）薪酬：基本工资加绩效的方式支付薪酬。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
试用期薪酬按照甲方相关规定执行。
（二）福利：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。
（三）税费：乙方的薪酬为税前薪酬，相关税费由乙方承担。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对在工作中接触到的客户资料、商业秘密等承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
（二）合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其它律师事务所从事律师职业。
竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致可以变更本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 泄露甲方商业秘密的。
律师劳动合同范本5篇
律师劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘律师）：_________________________根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为甲方劳动合同制律师的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方执业，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，执行甲方的分配方案，履行律师职责，保质保量完成劳动任务。
2. 乙方的工作地点根据工作需要安排。
三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
因办案需要加班的，按照甲方的规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家法定的节假日休假以及婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方规章制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在合同期内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
薪酬形式为底薪加提成的方式。
底薪按月支付，具体数额根据甲方薪酬制度确定；提成按照乙方业务开拓情况计算。
2. 乙方享有五险一金等福利待遇。
具体缴纳比例按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的相关信息、业务内容等机密信息。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同的职业。
竞业限制的期限和范围由甲乙双方协商确定。
违反竞业限制的约定，乙方应承担相应的违约责任。
六、违约责任及赔偿损失甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因违约给对方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。
具体违约责任和赔偿损失的方式、数额等，按照甲方的相关规定执行。
七、合同解除和终止本合同的解除和终止事由按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
律师事务所劳动合同范本（精选7篇）
律师事务所劳动合同范本律师事务所劳动合同范本律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。
律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。
下面是小编为大家整理的律师事务所劳动合同范本（精选7篇），欢迎大家分享。
律师事务所劳动合同范本1用人单位（以下简称甲方）名称_______单位地址_______电话_______单位性质法定代表人（主要负责人）_______劳动者（以下简称乙方）_______姓名_______出生年月_______年_______月_______日文化程度_______家庭常住住址_______或通讯处_______户口所在地_______居民身份证号码_______（附身份证复印件）温州市劳动和社会保障局印制说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2、本合同代签、冒签、涂改无效；3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。
（二）无固定期限：自_______年_______月_______日起。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_______年_______月_______日至_______工作完成时即终止，其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为_______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
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.WORD.格式.劳动合同甲方：ABCDEF服务（上海）有限公司乙方：性别：法定代表人：吕维民身份证号码：地址：户籍地址：联系地址：联系地址：联系电话：联系电话：邮政编码：邮政编码：甲乙双方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定，本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条合同期限1.1甲乙双方约定按下列________种方式确定劳动合同期限：1）固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，试用期为个月，自________年_____月______日起至________年______月______日止，其中不包含乙方病假、事假、婚丧假、产假等各类假期时间。
2）无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期为个月，自________年______月_______日起至________年______月______日止。
甲方应至迟于试用期结束前对乙方进行绩效评估或审查以确定是否符合录用条件并通知乙方评估结果及是否转正。
1.2 乙方在试用期内有下列情形之一的，均被视为不符合录用条件，甲方可与其解除劳动合同：①未满16周岁的；②被查实不符合招聘时公示的招聘条件的；③在向甲方求职过程中提供虚假个人履历或信息的；④在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其它不诚实行为的；⑤不具备政府规定的就业手续的；⑥无法向甲方提供办理录用及社会保险所需要的文件证明的；⑦不能胜任本岗位的工作任务；⑧患有精神病或患有《传染病防治法》规定的传染病的；⑨与原用人单位存在竞业限制约定的；⑩通缉在案的；11 其它情形。
1.3 乙方在试用期内解除劳动合同的，需提前三日通知甲方，否则应承担相应的赔偿责任。
第二条工作内容2.1乙方根据甲方要求，经过协商，约定工作岗位为________________,工作地点为。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
2.2甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
乙方应按照“职位说明书（附录一）中各职位描述履行职责。
甲方可根据需要制定和修改职位描述。
第三条工时休假3.1甲方执行国家规定的工时制度。
根据乙方的工作性质，对乙方实行的工时制度为以下第（）：1）标准工时制。
每天8小时、每周40小时，每周为休息日。
2）甲方经人力资源和社会保障部门批准，对乙方实行不定时工时制。
3）甲方经人力资源和社会保障部门批准，对乙方实行综合计算工时制。
乙方同意，在本合同履行期间，因甲方根据人力资源和社会保障的批复变更工时制度且该工时制度适用于乙方的，自甲方将该批复公布（或告知乙方）之日起，自动适用于乙方。
甲方也可随时在适用策略中制定和/或修改乙方工作时间。
3.2 甲方严格遵守国家法定工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点或者乙方确有需要加班加点的，经履行法定程序后，甲方依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
3.3 乙方享受国家规定的各类假期。
如需办理请假手续的，应按照甲方的请假制度规定办理。
第四条劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
4.1 乙方在甲方正常工作期间的月工资为人民币元。
4.2 每月日为发薪日。
4.3乙方在试用期内的工资为每月________元。
第五条社会保险和福利5.1甲方将按国家有关规定为乙方缴纳社会保险，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
5.2 乙方保证及时向甲方提交办理社会保险所必须的有关信息资料、凭证等。
因乙方迟延提交造成的任何后果，由乙方自行承担。
5.3 乙方依法享受国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护6.1 甲方按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
6.2 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
6.3 甲方按照国家关于女职工、未成年工的等特殊保护规定，对乙方提供保护。
6.4 乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
第七条规章制度7.1 甲方制定的劳动纪律、规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
7.2乙方应在自觉遵守中国法律、法规、规章及其他规定的同时，遵守甲方的安全纪律和各类规章制度。
第八条合同解除8.1双方经协商一致可以解除本合同，并应共同签订解除劳动合同协议书。
8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1）在试用期内被证明不符合录用条件的；2）严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4）同时与甲方之外的其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情形下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；6）依法被追究刑事责任或者劳动教养的；7）乙方不服从甲方总经理、部门经理或直接上司的合理工作指令的。
8.3乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资后，可以解除本合同，法律另有规定的从其规定：1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
8.4 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第8.3款解除本合同：(1) 乙方患职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动力的；(2) 患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；(3) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(4) 乙方在甲方处从事职业病危害作业，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期的；(5) 在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(6) 法律、政府法规规定的其他情况。
8.5 乙方如提出辞职解除劳动合同的，需提前30日以书面方式通知甲方（试用期内，提前3日），法律另有规定的情形除外。
第九条合同终止9.1有下列情形之一的，本合同终止，法律另有规定的从其规定：1）本合同约定的期限届满的；2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的；3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4）甲方被依法宣告破产的；5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6）法律、行政法规规定的其他情形。
9.2本合同期满乙方有8.4所列情形之一的，除（1）按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至所述情形消失。
第十条工作交接10.1无论因何原因本合同解除或终止的，乙方必须按照甲方的程序办理工作和资产交接手续：1）归还所有代表甲方身份的证明文件，如工作证、介绍信函、员工信息卡等；2）归还所有甲方的文件、资料、记录、设备、工具、文具、通讯设备等；3）向继任者书面交接所有工作，或其他甲方认可的交接方式和结果；4）就所有相关应付款项、应收款项等与甲方结清或确定结算办法；5）其他根据甲方规定必须移交的物品及资料。
10.2乙方完成上述10.1中所列各项内容的交接，视为办结工作交接。
10.3本劳动合同解除或终止时有下列情形之一的，乙方应协助甲方妥善处理相关事宜。
因这些情形给甲方，乙方应承担相应的赔偿责任。
1）乙方给甲方或相关第三方造成经济损失未处理完毕的；2）乙方被有关国家机关依法审查尚未结案的；3）国家或地方政府有特别规定的。
10.4如乙方符合法定情形，甲方需支付经济补偿金的，在乙方办结所有离职交接手续时支付。
乙方如未按照规定或双方约定办理离职交接手续，甲方可以暂不发放经济补偿金，给甲方造成损失的，甲方还可要求乙方予以赔偿。
第十一条保密约定与知识产权11.1 双方确认，一切机密信息是并始终是甲方的公司专有财产，是机密和有价值的信息，包括但不限于：(a)甲方或其它关联公司的消费者和潜在客户、消费者的名称、其它销售、广告或促销信息；(b) 甲方或其它关联公司、机构的厂商和潜在厂商的名称，涉及厂商的所有相关书面文件；(c) 甲方或其它关联公司、机构的商业事务、事件、经济和金融信息及经营方式，包括但不限于，商业机遇、商业计划、目标市场、价格公式、金融模式、工作方式、利润公式、服务计划和诉讼业务和程序；(d) 能够体现甲方或其它关联公司、机构（统称“产品”）销售产品计划的技术和非技术数据、公式或汇编，或产品供应、安装或使用的技术；(e) 有关甲方或其它关联公司的客户或消费者要求的信息，与客户、消费者和厂商的合同条款；(f) 有关甲方或其它关联公司的生产、发展、工程和销售过程或技术；(g) 有关甲方或其它关联公司的业务方式、成本和价格信息及销售技术；(h) 有关甲方或其它关联公司的、机构的消费者和客户信息；(i) 有关甲方或其它关联公司的、机构的厂商和潜在厂商信息。
11.2 乙方认可并承认，机密信息具有极大价值，未经授权披露机密信息将对甲方或其关联公司造成无可挽回的损失。
乙方进一步同意，在其聘用期以及因某种原因聘用终止后的一切时间内，不向第三方的人或实体披露保密或机密信息，或为个人利益或第三方人或实体利益而使用机密信息。
11.3 聘用终止时，乙方同意，向甲方返还将其所掌握的以所有形式表达或记录的一切机密信息，以及一切与甲方及其关联公司相关的文件、材料或其它实物，无论该文件、材料或实物是否包含或表达机密信息。
11.4乙方在甲方聘用期内完成或获得的一切记录、公文、文件（包括复印本和总结）、其它版权保护作品及作品中包含的世界性版权和设计权始终是甲方的绝对财产。
11.5 乙方同意，不受任何阻碍和限制，即时向甲方或其指定人沟通、披露和转让（以及为确立转让，在甲方或其指定人认为必要的时间执行和交付器械或文件并行动），在聘用期间乙方独立或合作启动开发的，与甲方或其关联公司业务有关的发明、开发、过程、计划、设计、公式、规格、项目或其它事务或工作（统称“发明”）及改进内容。
该转让应包括这些发明或改进的中国和其它管辖权下的所有专利权（如有）。
发明和改进应属于甲方或其指定人所有，无论是否为专利或是否正在申请专利。