上海万科项目工程管理全套制度11804
上海万科工程管理制度大全第二版
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上海公司工程管理控制文件(第二版)编制:工程管理部编号:SHVK-EMD-PM-2005-1日期:2005年月日目录1 (1)2 (8)3. (13)4 (18)5 (21)6. (28)7 (30)8 (33)9 (37)10. (40)11 (41)12. (82)13. (85)14 (91)15 (95)16 (97)17. (106)工程管理部工作职责建立完善工程管理的规范性文件及相关制度,为各项目经理部提供技术、信息支持,使公司在规定时间内,以具竞争力的成本,提供高品质及不断改进的住宅产品,在客户中建立优质及物有所值的良好声誉。
项目管理:工程管理制度,施工质量、进度、签证等监控。
材料设备采购:选择合格供应商,样板示范,招投标工作。
技术管理:建筑技术信息收集,专业培训,优化设计、施工,信息交流。
1.确定部门的组织构架,规定下属的工作范围及管理、监理职能;2.选择下属,进行技能培训,以便保证人才和物力的使用效率最高;3.通过与其他部门的协调,安排本部门的工作或本部门与其他部门或单位的活动;4.组织部门工作周例会,检查指定业务工作完成情况,贯彻实施公司及本部门的规章制度,起草工作月报告;5.对本部门的工作承担责任;6.协助下属处理重要的和困难的工程管理或技术性问题;7.在建筑新材料、新技术、新工艺方面与外界进行交流,建立专业顾问人才信息库;8.审查施工组织设计,参与组织施工图纸技术交底会,提出建设性意见;9.检查各项目管理部工程进度,采取有效的管理措施,以确保公司的最佳赢利程度,并使工程符合合同规定的质量标准。
1.组织公司相关部门进行施工总承包、施工监理招投标工作并对所有过程中资料进行汇总归档。
2.根据《工地检查规范及考核标准》,定期或不定期考核各项目部土建工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩,并提供书面报告;3.收集和整理土建工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺,为项目部提供技术服务支持;4.审查施工组织设计,参与组织施工图纸技术交底会,提出建设性意见;5.跟踪熟悉有关设计、施工规范,确保各项目部执行的是最有效的工程规范;1.负责编制和完善甲供材料管理程序文件;2.建立和完善建材供应商和产品质量标准、建材行情信息库。
万科集团工程计划管理制度
![万科集团工程计划管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/d2d82f50640e52ea551810a6f524ccbff121cab6.png)
万科集团工程计划管理制度第一章总则第一条为规范和统一万科集团工程计划管理工作,提高效率,保障工程质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于万科集团全体工程项目管理人员和相关工作人员。
第三条工程计划管理是指根据工程项目的要求,制定合理的施工计划,确保工程进度按计划顺利进行,工程质量符合标准要求的管理活动。
第四条工程计划管理的基本原则是及时、准确、全面、规范,严格遵循相关法律法规和公司规定,强调团队合作和信息共享,做到科学管理和精细化施工。
第五条工程计划管理的目标是保证工程项目按时完成,质量优良,安全可靠,成本控制合理。
第六条工程计划管理的职责包括计划编制、计划执行和计划监控,各级管理人员应分工明确,有序合作,确保各项工作有序进行。
第二章工程计划编制第七条工程计划编制是工程计划管理的第一步,应根据工程项目的实际情况,合理安排施工计划,确保各项工作按时顺利进行。
第八条工程计划编制应严格遵循相关规定,包括但不限于工程周期、资源需求、成本限制等,确保编制的计划科学合理。
第九条工程计划编制应根据工程项目的特点和需求,制定不同时间段的计划,包括总体计划、阶段计划、周计划等,确保整个工程项目的有序进行。
第十条工程计划编制应考虑各项工作的关联性和依赖性,合理安排工作顺序,确保各项工作衔接紧密。
第十一条工程计划编制应注意风险控制,对可能影响工程进度的因素提前预警和应对,确保工程项目不受不可控因素的影响。
第十二条工程计划编制应尽量准确、详细地估算工程进度和资源需求,避免出现时间延误或资源不足的情况。
第十三条工程计划编制应加强与其他部门和工程项目相关人员的沟通和协调,确保计划统一和一致。
第三章工程计划执行第十四条工程计划执行是工程计划管理的重要环节,应确保各项工作按照计划有序进行,保证工程项目进度顺利进行。
第十五条工程计划执行应分阶段、逐步进行,确保每个阶段工作有序推进,及时发现和解决问题。
第十六条工程计划执行应严格遵循计划安排,不得擅自调整和更改工作进度和分工,如有特殊情况需及时向上级汇报。
项目管理制度 万科
![项目管理制度 万科](https://img.taocdn.com/s3/m/2eca3cb6fbb069dc5022aaea998fcc22bcd143a1.png)
项目管理制度万科第一章总则第一条为更好地规范和管理项目开发过程,提高项目管理的工作效率,提高项目的管理水平,保障公司项目的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于万科公司所有项目的管理工作,包括但不限于房地产开发、物业管理、建筑设计等各类项目。
第三条项目管理应遵循科学、合理、严谨、协同的原则,依法履行项目管理职责,落实企业责任,提高项目管理效率,确保项目开发顺利进行。
第四条项目管理应依据相关法律、法规、行政法规、部门规章和规范性文件,按照市场需求和公司实际情况制定项目管理计划,并不断检讨、改进。
第五条项目管理应依据公司的战略规划和发展方向,科学地研拟项目开发方案,提高项目开发质量,控制项目投资风险。
第六条项目管理应坚持开发理念和文化,保持开发特色和品牌优势。
第七条项目管理应运用现代化管理手段,吸收国内外开发经验,创新科技应用,提高开发管理水平。
第八条项目管理应强化团队协作,建立和完善内外部协调机制,实现资源共享,提高工作效率。
第九条项目管理应确保保护环境、保护文化、保护历史遗产等的合法权益,提高可持续性发展的管理水平。
第十条公司应加强对项目管理工作的监督、检查和评估,不断完善项目管理制度,提高项目管理水平。
第二章项目管理组织体系第十一条项目管理委员会为项目管理的决策机构和协调机构,负责项目的整体规划和决策、资源分配、项目质量和进度的监督、协调各部门之间的联系与合作,解决项目管理中遇到的问题。
第十二条项目办公室为项目管理的执行机构,负责项目实施的组织、协调、指导、监督和考核,在项目管理委员会的领导下开展业务工作。
第十三条项目管理部门为公司项目管理的专门机构,负责项目管理的实施、规划、组织、指导和监督,为项目管理的科学决策提供专业技术支持。
第十四条项目组为项目管理的基本单位,负责项目的实施和动态管理,保证项目按时、按质、按量完成。
第三章项目管理工作范围第十五条项目管理工作范围包括项目概念确定、项目可行性研究、项目立项、项目规划和设计、项目施工和监理、项目调试和试运行、项目竣工验收、项目运营和维护等各个环节。
2024年万科房地产开发公司项目管理制度汇编
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项目管理制度是指规范和规定项目管理活动行为的一系列制度体系,对于房地产开发公司而言,项目管理制度的建立和执行是确保项目按照预期目标顺利进行的重要保障。
下面是2024年万科房地产开发公司项目管理制度汇编的详细内容,共超过1200字。
第一章、总则1.1本制度的适用范围本制度适用于万科房地产开发公司在进行项目管理活动中的各个阶段和环节。
1.2本制度的目的与原则1.2.1目的本制度的目的是规范和规定项目管理活动行为,确保项目按照预期目标有序进行,提高项目管理的效率和质量。
1.2.2原则本制度遵循项目管理的基本原则,包括明确项目目标、合理规划与组织、有效沟通与协调、科学决策与控制、持续改进与学习。
第二章、项目启动管理2.1项目选择与评估2.1.1项目选择所有项目在启动前都要经过严格审核和筛选,确保项目与公司整体战略和资源能力的匹配。
2.1.2项目评估项目评估包括市场调研、竞争分析、风险评估等,旨在全面了解项目的可行性和潜在风险,降低项目失败的可能性。
2.2项目立项与授权2.2.1项目立项项目经理需要编制详细的项目立项申请书,包括项目概况、目标、范围、时间、成本、风险等,经过上级审批后方可启动项目。
2.2.2项目授权项目立项后,由公司领导给予相应的授权,明确项目经理的职责和权限,并指定相关资源和支持,确保项目顺利推进。
第三章、项目计划管理3.1项目计划编制3.1.1项目整体计划根据项目目标和要求,项目经理需要编制整体计划,包括项目工作分解结构(WBS)、里程碑计划、进度计划等。
3.1.2周期计划和阶段计划根据整体计划,项目经理需要编制详细的周期计划和阶段计划,明确各个阶段的目标、活动、交付物和时间要求。
3.2项目资源管理3.2.1人力资源管理项目经理需根据项目需求,合理配置团队成员,并制定人员培训计划,提高团队成员的能力水平和绩效。
3.2.2物质资源管理项目经理需根据项目需求,合理规划和管理项目所需的物质资源,确保资源的有效利用和及时供应。
万科工程管理制度范文
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万科工程管理制度范文万科工程管理制度范第一章总则第一条为规范和提高工程管理水平,确保工程质量和工期的顺利完成,根据《中华人民共和国建设工程质量管理条例》,制定本制度范。
第二条本制度适用于万科集团旗下所有工程项目及相关管理人员。
第三条工程管理应本着“诚信、公正、公平、公开”的原则,遵循法律法规、技术标准和工程伦理要求,保障工程质量、维护公共利益、确保社会责任。
第四条工程管理应注重科学、规范、文明、环保,确保工程的可持续发展。
第二章规划和设计阶段管理第五条工程项目应按照国家和地方的规划和设施要求进行规划和设计,以满足城市建设和人民生活的需求。
第六条工程项目的规划和设计应具备以下基本要求:(一)合理性:规划和设计应考虑项目的功能、空间布局、安全性和可持续性等因素,保证项目的合理性。
(二)科学性:规划和设计应基于科学的技术和方法,确保项目能够实现预期的目标。
(三)创新性:规划和设计应具备一定的创新思维和独特性,以提高项目的竞争力和可持续性。
第七条工程项目的规划和设计应经过相关专业人员的审查和评估,确保其符合国家和地方的标准和要求。
第八条工程项目的规划和设计应对项目的环境影响进行评估和管控,确保项目的可持续发展和社会责任。
第九条工程项目的规划和设计应根据实际需要制定详细的施工图纸和施工方案,确保项目能够按时、按质、按量完成。
第三章施工阶段管理第十条施工过程中,应按照相关法律法规和技术标准进行施工,确保工程的质量、安全和进度。
第十一条施工过程中,应设置专业、合理的施工组织机构和队伍,确保施工流程的顺利进行。
第十二条施工过程中,应制定详细的施工计划和施工方案,并按照计划进行施工,确保工期的紧凑和工程的顺利进行。
第十三条施工过程中,应按照合同约定和设计要求采用合适的施工工艺和材料,确保工程质量的稳定。
第十四条施工过程中,应加强施工管理和监督,确保施工人员的素质和安全意识。
第十五条施工过程中,应做好质量检查和验收工作,确保工程质量的达标和合格。
万科工程管理制度
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万科工程管理制度一、总则第一条为了规范万科集团工程管理工作,提高工程质量、安全、进度和投资控制水平,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本制度。
第二条本制度适用于万科集团所有工程项目的管理工作,包括工程前期、设计、采购、施工、验收、维护等阶段。
第三条工程管理工作应遵循合法合规、科学规范、效益优先、安全环保的原则。
第四条万科集团工程管理部门负责组织实施工程管理工作,对工程项目的质量、安全、进度和投资控制负总责。
二、工程前期管理第五条工程前期工作应严格按照国家法律法规和行业标准进行,主要包括项目可行性研究、选址、规划、环境影响评价、土地使用权取得等。
第六条项目前期部负责组织编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告等文件,并提交给相关部门审批。
第七条项目前期部应开展项目选址工作,确保项目选址合法合规,满足项目发展需求。
第八条项目前期部应开展项目规划工作,确保项目规划符合国家和地区发展规划,满足项目功能需求。
第九条项目前期部应开展环境影响评价工作,确保项目施工和运营过程中对环境的影响得到有效控制。
第十条项目前期部应协助办理土地使用权取得手续,确保项目用地合法合规。
三、设计管理第十一条设计管理工作应遵循科学合理、创新高效、安全环保、投资控制的原则。
第十二条设计管理部门负责组织设计招标工作,选择具备相应资质的设计单位进行项目设计。
第十三条设计管理部门应组织对设计方案进行审查,确保设计方案符合国家法律法规、行业标准和项目需求。
第十四条设计管理部门应监督设计单位按照审查通过的设计方案进行施工图设计,确保施工图设计质量。
第十五条设计管理部门应组织施工图设计文件的审查和会审,确保施工图设计符合国家法律法规、行业标准和项目需求。
四、采购管理第十六条采购管理工作应遵循公开透明、竞争有序、质量可靠、投资控制的原则。
第十七条采购部门负责组织采购招标工作,选择具备相应资质的供应商进行物资、设备采购。
第十八条采购部门应建立健全供应商评价体系,对供应商的质量、价格、交货期、售后服务等方面进行综合评价。
万科房地产集团公司全套管理制度及流程
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万科房地产开发有限公司管理制度目录一、万科房地产开发有限公司组织结构1、垂直化管理组织结构图2、项目前期部组织结构与责权3、设计管理部组织结构与责权4、商务部组织结构与责权5、工程管理部组织结构与责权6、销售部组织结构与责权7、办公室部组织结构与责权二、万科房地产开发有限公司职位说明书1. 高层管理类(1)总经理职位说明书(2)副总经理(分管经营)职位说明书(3)副总经理(分管营销)职位说明书(4)总工程师职位说明书2.项目前期部(1)项目前期部经理职位说明书(2)投资发展主管职位说明书(3)项目开发主管职位说明书(4)项目规划主管职位说明书3.设计管理部(1)设计管理部经理职位说明书(2)结构设计师职位说明书(3)图纸审核员职位说明书(4)资料管理员职位说明书4. 商务部(1)商务部经理职位说明书(2)造价工程师职位说明书(3)合同主管职位说明书5. 工程管理部(1)工程管理部经理职位说明书(2)土建工程师职位说明书(3)水电工程师职位说明书(4)市政工程师职位说明书6. 销售部销售部经理职位说明书7. 办公室(1)办公室主任职位说明书(2)人力资源主管职位说明书(3)行政主管职位说明书(4)档案主管职位说明书三、万科房地产开发有限公司投资与开发管理1、项目投资与开发管理制度设计(1)企业项目投资管理制度(2)企业经营计划管理制度2、项目投资与开发管理操作工具(1)项目阶段投资回收分析表(2)企业年度总体经营计划书(3)投资项目竞争分析调研表(4)项目开发成本费用估算3、项目投资与开发管理管理工作流程(1)企业经营决策管理流程(2)年度经营计划编制流程4. 项目投资与开发管理方案设计(1)年度经营计划方案(2)项目投资分析方案(3)项目拆迁安置方案四.万科房地产开发有限公司设计管理1.设计管理制度设计(1)工程设计管理制度(2)设计图纸自审制度2. 设计管理操作工具(1)工程项目设计任务单(2)设计任务修改审批表(3)设计任务修改审批表(4)设计跟踪检查记录单(5)设计输出文件审查表3. 设计管理工作流程(1)图纸设计管理工作流程(2)设计变更管理工作流程4.设计管理方案设计(1)工程设计合同书编制方案(2)工程计任务书编制方案五、万科房地产开发有限公司造价管理1. 造价管理制度设计(1)工程预结算管理细则(2)工程计量计价管理办法2. 造价管理操作工具(1)工程预算作业进度表(2)单项工程计量一览表(3)分项工程计价内控表(4)单项工程概、预算表3. 造价管理工作流程(1)工程预算编制流程(2)工程竣工结算流程4. 造价管理方案设计(1)工程水电预结算办法(2)竣工结算社会审价方案(3)项目付款审核审批办法六、万科房地产开发有限公司工程施工管理1.工程施工管理制度设计(1)项目经理部管理制度(2)项目招投标管理制度(3)工程承包商管理制度(4)工程监理管理制度(5)技术交底管理制度(6)临时水电使用规定(7)工程签证管理制度2. 工程施工管理操作工具(1)项目工程施工进度表(2)建设工程招标申请书(3)建设招标报价清单表(4)施工招标合同评审表(5)施工招标合同会签表(6)施工组织设计报审表(7)工程施工方案审批表(8)工程施工进度计划表(9)进度调整计划审批表(10)建设工程开工申请单(11)技术交底三签记录表(12)施工工程量签证单(13)周工程量统计表(14)工程管理日记表3. 工程施工管理工作流程(1)工程施工过程管理流程(2)工程进度控制管理流程4. 工程施工管理方案设计(1)施工组织总设计方案(2)安全生产协议书模板(3)给排水技术指导方案(4)施工技术管理方案(5)土方回填施工方案(6)工程成品保护方案七、万科房地产开发有限公司绩效管理1 房地产企业绩效管理制度设计(1)绩效考核管理制度(2)员工奖惩管理制度2 房地产企业绩效考核表(1)总工程师绩效考核表(2)前期部经理考核表-1(关于投资)(3)前期部经理考核表-2(关于经营)(4)项目经理绩效考核量表(5)水暖工程师绩效考核表(6)工程项目预算员考核表3 房地产企业绩效管理流程(1)目标设定工作流程(2)绩效管理工作流程4 房地产企业绩效管理方案设计(1)项目经理绩效考核办法(2)工程技术人员考核办法八、万科房地产开发有限公司财务管理1 财务管理制度设计(1)企业存货管理制度(2)货币资金管理办法(3)内部财务管理制度2 财务管理操作工具(1)营业利润测算表(2)年度财务费用台账(3)票据及存款日报表(4)财务审计报告表(5)审计查账记录表(6)现金流量分析表(7)融资项目登记表(8)项目融资申报表3 财务管理工作流程(1)资金管理工作流程(2)财务审计管理流程4 财务管理方案设计(1)财务会计报告管理方案(2)财务成本核算控制方案九、万科房地产开发有限公司行政人事管理1.行政人事管理制度设计(1)办公用品管理制度(2)会议管理制度(3)文书管理制度(4)印章管理制度(5)出差管理制度(6)档案管理制度(7)车辆管理制度2. 行政人事管理操作工具(1)办公费用明细表(2)办公用品请购单(3)办公用品领用表(4)办公设备登记表(5)固定资产登记表(6)图书借阅登记表(7)印章使用申请单(8)车辆使用申请表(9)安全状况检查表(10)会议申请表3 行政人事管理工作流程(1)行政经费控制流程(2)企业会议管理流程4 行政人事管理方案设计(1)办公费用控制办法(2)车辆使用管理办法一、万科房地产开发有限公司组织结构1、垂直化管理组织结构图2、项目前期部组织结构与责权3、设计管理部组织结构与责权4、商务部组织结构与责权5、工程管理部组织结构与责权6、销售部组织结构与责权7、办公室部组织结构与责权1.万科房地产开发有限公司组织结构图2 项目前期部组织结构与责权部门部门负责人直属领导部门组织结构图部门编制经理级1人主管级3人职责1.负责企业投资项目的搜寻与调查研究,并对拟投资的项目进行经济分析和论证2. 负责制订房地产投资计划,并参与工程项目投资策划、项目可行性研究工作3.对所拓展的房地产项目、建筑工程项目进行全面测算和评估,拟订可行的项目开发计划4.组织开展项目前期的谈判、项目用地投标、土地款项拨付计划拟订及报批等工作5.组织开展项目立项所有手续的报批、规划设计等工作项目前期部经投资发展主项目开发主项目规划主投资发展专各专项工作专业工程师3.设计管理部组织结构与责权经理级1人根据实际而定职责1.参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作2.对设计单位的设计方案进行确认,组织本部门和相关部门进行讨论、论证、审核和验收3.配合商务部做好概算、预算及工程成本控制工作4.配合商务部做好楼宇主要建筑材料的规格、品牌等的选用和确定工作5.参与开工前对施工单位的施工图纸技术交底工作,参与图纸会审工作6.负责对工地的服务、跟踪工作,负责对设计方案变更事宜的协调、审核与确认7.负责与设计院、设计单位做好交流、协调、配合工作8.负责对施工图纸等设计资料、档案的统一管理权力 1.工程设计单位的初步选择权设计管理部经理 图纸审核员 资料管理员 结构设计师2.对外部设计方案的审核权、修改建议权 3.对设计变更、工程洽商的参与审批权 4.建设工程质量的参与验收权 5.对违反企业管理规定的员工提请处罚的权力 相关说明 4 商务部组织结构与责权 部门 部门负责人 直属领导部门组织结构图 部门编制经理级1人主管级2人根据实际而定 1. 负责与工程相关的所有合同编制工作商务部经理 造价工程土建预安装预合同管理询价员 合同主管2.工程预、结算文件的编制权、审核权及工程量的审核权 3.招标文件、标底、工程合同的审核权、建议权,招标、开标工作的参与权 3.规划设计、施工图设计的建议权 4.工程进度付款的审核权 5.对本部门人员的人事异动建议权、考核评价权和奖惩建议权 相关说明 5 工程管理部组织结构与责权 部门 部门负责人 直属领导部门组织结构图 部门编制经理级1人主管级3人根据实际而定工程管理部经土建工水电工程市政工程技术资料管各专业技6 销售部组织结构与责权部门部门负责人直属领导部门组织结构图部门编制经理级1人根据实际而定职责1.编制和执行项目营销工作计划2.督促专业机构完成新项目所在区域的竞争对手及消费者调查并制定营销推广方案3、同步完成销售动态分析并依此调整营销推广方案3.负责项目的销售策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作4.组建售楼中心,确定项目售楼处外部形象与内部装饰装修方案5. 负责销售备案工作及相关的政府部门协调工作6.策划与实施各类楼盘项目的推广、促销活动7.负责项目商业部分的招商工作销售部经理销售员客服主管营销策划专8.按总经理及董事会要求编制销售报表9、负责客户服务管理工作,建立市场研发及客户档案,处理投诉、退房等问题权力 1.对营销推广方案和费用预算的审核权2.房地产行业资讯调查经费及营销推广费用的合理使用权3.对营销策划及宣传推广方案决策权4.要求相关部门配合的权力5.对本部门员工聘用、提请奖惩、解聘的建议权相关说明7 办公室组织结构与责权部门 部门负责人 直属领导部门组织结构图 部门编制经理级1人主管级3人办公室主任 档案主管 行政主管 招聘主培训主档案文后勤主人力资源根据实际而定职责1.协助总经理综合、协调各部门工作和处理日常事务2.根据总经理及相关高层领导意见,召开企业办公会议和其他有关会议,做好会议记录,撰写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施3.参与企业发展规划的拟订、年度经营计划的编制和企业重大决策事项的讨论4.汇总企业年度综合性资料,草拟企业年度总结、工作计划和其他综合性文稿,撰写总经理发言稿和其他以企业名义发言的文稿,并负责审核5.负责处理企业行政文书,做好收发登记、传递、催办、归档、立卷及档案管理工作6.负责对各部门文书资料、工程资料及图纸、与外单位的往来文件、合同的收集、归档管理工作7.负责企业与上级主管部门的联系工作,以及有关法律咨询工作权力1.受总经理委托,具有对各部门工作的协调处理权2.企业经营决策的参与权3.对企业行政文书、材料设备、工程项目等工作过程的跟踪管理权二、万科房地产开发有限公司职位说明书1. 高层管理类(1)总经理职位说明书(2)副总经理(分管经营)职位说明书(3)副总经理(分管营销)职位说明书(4)总工程师职位说明书(1)总经理职位说明书(2)副总经理(分管运营)职位说明书(3)副总经理(分管营销)职位说明书(4)总工程师职位说明书2.项目前期部(1)项目前期部经理职位说明书(2)投资发展主管职位说明书(3)项目开发主管职位说明书(4)项目规划主管职位说明书(1)项目前期部经理职位说明书(2)投资发展主管职位说明书(3)项目开发主管职位说明书(4)项目规划主管职位说明书3.设计管理部(1)设计管理部经理职位说明书(2)结构设计师职位说明书(3)图纸审核员职位说明书(4)资料管理员职位说明书(1)设计管理部经理职位说明书(2)结构设计师职位说明书职位说明书(3)图纸审核员职位说明书(4)资料管理员职位说明书4. 商务部(1)商务部经理职位说明书(2)造价工程师职位说明书(3)合同主管职位说明书(1)商务部经理职位说明书(2)造价工程师职位说明书(3)合同主管职位说明书5. 工程管理部(1)工程管理部经理职位说明书(2)土建工程师职位说明书(3)水电工程师职位说明书(4)市政工程师职位说明书(1)工程管理部经理职位说明书(2)土建工程师职位说明书(3)水电工程师职位说明书。
【万科企业管理】万科房地产开发有限公司工程施工管理(DOC94页)
![【万科企业管理】万科房地产开发有限公司工程施工管理(DOC94页)](https://img.taocdn.com/s3/m/b029bfac915f804d2a16c175.png)
万科房地产开发有限公司工程施工管理1.工程施工管理制度设计(1)项目经理部管理制度第一章项目经理部岗位编制第1条项目经理部常规编制每个项目在一般情况下设置四个岗位,即项目经理岗位一个;土建、绿化工程兼土建绿化工程预算及资料管理岗位一个;电气工程及相关配套市政工程管理兼预算及资料管理岗位一个;水暖工程及相关配套市政工程管理兼预算及资料管理岗位一个。
第2条项目经理部编制的变更项目经理部的岗位随着项目的增加而增加,每增加一个项目,项目经理部便增加四个岗位,分别为项目经理岗位一个,专业工程管理及预算、资料管理岗位三个。
随着项目的完工,项目经理部的岗位也随之减少,每完工一个项目,项目经理部相应减少四个岗位。
第3条岗位轮换本着稳定队伍、培养人才的策略,项目经理部内部根据实际情况和项目情况进行岗位轮换,以培养复合型人才,利于岗位的内部晋升,增加项目经理部组织机构的精干和高效性。
第4条项目经理部的岗位调整项目经理部随着项目的开展和工程量的增加,或项目的完工和工程量的减少,项目经理部的岗位会随之增加或减少,项目经理部对实际情况做出全面评价后向主管副总或总经理提交项目经理部岗位调整申请,批准后进行调整。
第二章项目经理部人员及劳动纪律管理第5条项目经理部的人员变动和调整要遵循严进严出的原则。
第6条项目经理部的人员考核要遵循公开、公平和公正的原则。
第7条工作时间的规定:有关工作日及节假日的时间规定参见企业总体管理制度。
第8条不准迟到早退,如有特殊情况需提前请假,并填写《请假单》,以备记录并将记录纳入到绩效考核之中。
第9条工作中需外出办事的必须提前申请,填写《申请单》,以备记录和考核。
第10条工作需要去外地出差的必须提前申请。
节假日需离开本地的,同样须申请。
第11条工作中严禁聊天和从事其他娱乐活动,影响他人工作。
第12条必须维护工作环境的整洁,爱护公共设施与财物。
第13条对办公物品的领用进行统一管理,要先计划、批准,后统筹、安排、领用,避免浪费。
万科地产工程部管理制度
![万科地产工程部管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/7ab6f4800408763231126edb6f1aff00bed5701e.png)
万科地产工程部管理制度第一章总则第一条为了规范和加强万科地产工程部的管理工作,提高工作效率,保障工程质量,确保工程项目的顺利进行,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于万科地产工程部各项工作,所有工程部门工作人员必须遵守本制度内容。
第三条工程部领导为工程经理,直接向公司总经理汇报工作,全面负责工程部的日常管理工作。
下设工程项目组、技术部、预算部、采购部等部门,各部门相互协作,共同完成工程任务。
第四条工程部领导负责监督各部门工作进展,确保项目按计划进行,及时发现和解决问题,保证工程质量和工期要求。
第二章工程部职责第五条工程部领导应负责指导和管理工程部各项工作,包括工程项目的立项、规划、设计、施工、验收等各个阶段。
第六条工程项目组负责项目的具体施工管理,包括人员配备、进度控制、质量把控、安全管理等各项工作。
第七条技术部负责工程项目的设计和技术支持工作,确保设计方案符合工程要求,满足相关法规标准。
第八条预算部负责工程项目的预算编制,控制项目成本,确保项目在预算范围内进行。
第九条采购部负责工程项目所需材料的采购工作,合理安排采购计划,保证施工进度。
第十条工程部领导应及时总结和评估工程项目的实施过程,制定改进措施,提高工作效率和工程质量。
第三章工作流程第十一条工程项目的立项阶段,工程部领导应组建项目组,确定项目计划,明确工作任务和责任。
第十二条工程项目的规划阶段,技术部应负责项目设计工作,编制设计方案和施工图纸,与项目组协作,确保设计方案符合施工要求。
第十三条工程项目的施工阶段,项目组负责实施施工计划,控制工程进度,监督施工质量,保证项目顺利进行。
第十四条工程项目的验收阶段,各部门协同合作,完成项目验收工作,确保项目合格交付。
第十五条工程部领导应定期召开工作会议,总结阶段性工作,提出下一阶段工作计划,及时调整工作方案。
第四章管理制度第十六条工程部工作人员应遵守公司的各项规章制度,认真执行领导的工作安排,积极配合完成工作任务。
万科施工管理制度(完整版)
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万科施工管理制度(完整版)高效规范的万科施工管理制度1.施工项目管理1.1 项目管理目的1.2 项目组织机构1.3 项目管理流程1.4 监理工作1.5 建设单位与施工单位合作2.施工准备2.1 施工前准备工作2.1.1 施工方案编制2.1.2 人员招聘和培训2.2 施工材料计划和采购2.2.1 材料计划编制2.2.2 供应商选择和评估2.2.3 材料采购流程2.3 施工设备管理2.3.1 设备选购2.3.2 设备维护与管理3.施工过程管理3.1 工艺流程规范3.1.1 工艺流程编制3.1.2 工艺流程评审3.2 建筑质量控制3.2.1 施工质量要求3.2.2 施工质量验收3.3 安全生产管理3.3.1 安全生产责任制3.3.2 安全培训与教育3.3.3 安全事故处理3.4 进度管理3.4.1 施工进度计划3.4.2 进度监测与控制3.5 质量、安全和进度检查4.施工质量管理4.1 质量管理体系4.1.1 质量管理组织机构4.1.2 质量管理流程4.2 质量控制要求4.2.1 工程质量验收标准4.2.2 质量控制措施4.3 质量验收与评估4.3.1 施工过程日常质量检查4.3.2 工程竣工验收5.安全生产管理5.1 安全生产责任制5.1.1 安全生产组织机构5.1.2 安全培训与教育5.2 安全生产控制5.2.1 安全生产计划5.2.2 安全隐患排查与整改5.3 安全事故处理5.3.1 安全事故报告与调查5.3.2 安全事故应急预案6.施工进度管理6.1 进度计划编制6.1.1 施工进度计划编制要求6.1.2 进度计划审核与调整6.2 进度监测与控制6.2.1 施工进度监测方法6.2.2 进度控制措施6.3 进度信息报告7.附件7.1 施工方案模板7.2 材料计划模板7.3 设备管理表格7.4 工艺流程图样板7.5 安全生产责任制模板7.6 质量验收标准文件7.7 安全事故报告表格7.8 进度计划模板法律名词及注释:1. 质量管理体系: 根据国家标准和法律法规,建立和实施质量管理的组织结构、职责、程序、流程等,以实现质量目标的体系。
万科工程部管理制度
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万科工程部管理制度第一章总则第一条为了规范工程部的管理工作,提高工程部的工作效率,保证工程项目的顺利进行,特制定本管理制度。
第二条工程部是万科集团旗下的一个重要部门,其主要职责是负责万科集团的房地产项目的规划、设计、施工、监理和验收工作。
第三条工程部的管理制度适用于工程部的全体员工,包括但不限于部门领导、项目经理、设计师、工程师、监理员等。
第四条工程部遵循“安全第一,质量第一,效率第一,合作共赢”的原则,努力做好每一个工程项目,为万科集团的发展做出积极贡献。
第五条工程部遵循国家相关法律法规和万科集团的有关规定,严格执行各项管理制度。
第六条工程部制定的监督检查程序和责任追究制度,对工程质量、安全和环保等进行监督检查。
第二章部门设置和职责第七条工程部设立项目部、设计部、施工部和质量安全监督部等职能部门,每个部门负责自己的工作职责,并相互配合。
第八条项目部主要负责项目的立项、计划、进度、成本、质量和安全等方面的工作。
第九条设计部主要负责项目的规划、设计、方案论证、图纸编制等相关工作。
第十条施工部主要负责项目的施工管理、施工企业的选择和管理、工地安全生产等方面的工作。
第十一条质量安全监督部主要负责项目的质量和施工安全的监督检查和相关文件的审批。
第三章工作流程第十二条项目部按照项目计划和施工进度,制定项目工作计划和验收标准,并组织实施。
第十三条设计部按照项目要求,进行项目的规划和设计工作,保证设计图纸的准确性和完整性。
第十四条施工部按照设计图纸和工程要求,选择合格的施工企业进行施工,并组织工地的管理和协调各方资源。
第十五条质量安全监督部要对项目的设计图纸、施工进度和施工质量进行监督和检查,及时发现和解决问题。
第四章管理制度第十六条工程部要建立健全项目管理制度、安全管理制度和质量管理制度等相关制度,确保项目的规范进行。
第十七条项目管理制度包括项目计划制定、项目组织管理、项目实施和项目完工验收等内容。
第十八条安全管理制度包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全教育培训制度等内容。
万科项目各项制度建筑安全生产管理制度全套安全资料必备
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万科项目各项制度建筑安全生产管理制度全套安全资料必备前言作为建筑工程的重要一环,建筑安全生产管理制度在工程管理领域占据着极其重要的地位。
安全生产制度的建立和贯彻执行可以有效的保障工程建设过程中人身与财产安全,并减少事故的发生。
本文将介绍针对万科项目的各项制度建筑安全生产管理制度。
一、安全管理体制在工程建设过程中,万科项目实行“安全第一、预防为主”的方针,采取“总承包+子包实施”的建设模式,由总承包单位负责工程的总体策划、设计等,子包单位负责工程各分部分项的施工。
工程安全生产管理机构组成如下:1.建设单位:万科集团2.总承包单位:XX建筑有限公司3.建设单位代表:XXXX4.安全生产管理人员:-总监理工程师:XXX-安全生产管理人员:XXX-施工现场安全管理人员:XXX二、安全管理制度1.安全生产管理制度万科项目实行安全第一、预防为主的工作方针,推行系统化、规范化的安全生产管理,确保建设过程中的安全和卫生。
具体内容包括: •制定安全生产管理规定、标准和操作程序;•建立安全管理组织机构,明确职责,实行分级管理;•制订并执行施工现场安全生产管理计划;•加强职工岗前培训,提高职工安全生产防范意识;•安全隐患排查、整改、通报制度;•安全奖惩制度;•安全事故应急救援制度。
2.安全生产管理文件•《施工现场安全生产管理细则》;•《安全生产责任状》;•《施工现场安全培训记录表》;•《危险源警示标示标准》。
三、施工现场管理制度施工现场安全管理制度是保证建筑安全生产的基础性制度,包括:•施工现场管理机构设置和职责;•施工现场的安全组织和安全生产管理措施;•施工现场的基本管理制度。
四、工程质量与安全考核针对万科项目,施工安全生产工作是区分、评价施工单位是否合格的重要指标。
基于此,工程质量与安全考核制度被引入项目中,重点考核如下:•施工安全生产管理方案质量和实施情况;•施工现场安全管理工作;•安全防护措施和作业规程是否符合要求;•工程安全生产事故和事件情况。
万科工程项目安全管理制度
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一、总则为确保万科工程项目在施工过程中的安全,保障工程顺利进行,保障员工生命财产安全,依据国家相关法律法规,结合万科企业实际情况,特制定本制度。
二、安全责任1. 项目经理是工程项目的安全生产第一责任人,对工程项目的安全生产全面负责。
2. 项目经理应组织建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。
3. 项目各部门、各岗位人员应按照安全生产责任制,认真履行职责,确保安全生产。
三、安全教育培训1. 项目经理应组织对全体员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识。
2. 对新员工进行岗前安全教育培训,确保其掌握必要的安全知识和技能。
3. 定期组织安全生产教育培训,提高员工安全操作技能。
四、施工现场安全管理1. 施工现场必须实行封闭式管理,沿工地四周设置围挡,高度不得低于2.0m(市区主要路段和市容景观道路、市内主城区及车站广场设置围挡,其高度不得低于2.5m)。
2. 施工现场应设置安全通道、安全标志、警示标志等,确保安全通行。
3. 施工现场应定期进行安全检查,发现问题及时整改。
4. 施工现场应采取有效措施,防止高处坠落、物体打击、触电、火灾等事故的发生。
五、安全防护措施1. 高处作业时,必须使用安全带,并定期检查安全带的有效性。
2. 施工现场应设置防护栏、防护网等,防止人员坠落。
3. 施工现场应设置消防设施,定期检查消防设施的有效性。
4. 施工现场应定期进行扬尘、噪音监测,确保达标排放。
六、安全事故处理1. 事故发生后,立即启动应急预案,组织救援。
2. 事故调查组应及时进行调查,查明事故原因,提出处理意见。
3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由万科企业安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由万科企业安全管理部门补充完善。
2024万科房地产公司项目管理制度汇编
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2024万科房地产公司项目管理制度汇编第一章:总则1.1目的与范围本制度的目的是规范和指导万科房地产公司的项目管理活动,确保项目能够按时、按质、按量完成,达到公司的经营目标。
本制度适用于公司所有的房地产项目管理工作。
1.2术语定义在本制度中,以下术语定义如下:1.2.1项目:指由万科房地产公司开展的任何房地产开发、建设和销售活动。
1.2.2项目组:指由项目经理带领的项目执行团队。
1.2.3项目经理:指由公司任命或聘用的负责管理和组织项目的人员。
1.2.4项目管理计划:指包括项目目标、范围、时间、成本、质量、资源、风险等方面的计划文件。
第二章:项目组织2.1项目经理2.1.1项目经理的职责:负责项目的整体管理和组织,包括项目目标的确定、项目计划的制定、团队的组建和管理、项目执行的监督等。
2.1.2项目经理的资格和要求:拥有相关领域的知识和经验,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
2.1.3项目经理的选任和交接:项目经理由公司指定或从内部选拔,进行必要的培训和交接工作。
2.2项目组成员2.2.1项目组成员的选择和配备:根据项目的性质和要求,选择合适的团队成员,并提供必要的培训和支持。
2.2.2项目组成员的职责和责任:明确项目组成员的工作职责和责任,并建立相应的绩效考核机制。
2.2.3项目组织架构:建立清晰的项目组织架构,明确各个角色和职责。
第三章:项目管理流程3.1项目启动3.1.1项目目标的确定:明确项目的目标和战略定位,制定明确的项目规划和发展目标。
3.1.2项目可行性研究:进行项目的可行性研究,评估项目的风险和回报等。
3.1.3项目立项申请:编制项目立项申请报告,提出项目的价值和必要性,并提交给公司领导层审批。
3.2项目规划3.2.1项目管理计划的编制:制定项目管理计划,包括项目的目标、范围、时间、成本、质量、资源等方面的计划。
3.2.2项目组建和分工:确定项目组成员,明确各个成员的职责和分工。
上海建工万科城工程施工进度计划管理规定
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上海建工股份有限公司万科城1期工程施工进度计划管理规定第一章总则第一条为加强万科城工程的施工进度计划管理,促进工作计划与施工进度的科学化、规范化,针对本工程实际情况特制定本办法。
第二条本办法适用于万科城工程的所有分包施工单位、劳务班组及其他参建单位。
各单位在施工生产中应贯彻执行“科学计划,合理安排”的原则,并根据本办法的规定结合实际情况,制定相应的规章制度。
第二章计划分类第三条一级计划,即总体施工进度计划。
根据合同约定的与建设单位达成一致的总的工程施工进度计划,通常由总承包管理部主持编制。
总承包管理部结合万科城工程整体施工计划安排、合同承诺,制订总体施工计划、年度施工计划、季施工计划、月施工计划及阶段性关键工程计划。
第四条二级计划,即阶段性施工进度计划或分部工程进度计划。
按照一级计划对总工期的要求,根据阶段性任务或分部工程的特点而编制的详细至分项工程的进度计划,通常由专业工程师或专业分包编制。
二级计划是针对不同施工阶段的具体情况,需要关键控制的内容所编制的计划。
第五条三级计划,即周计划。
施工班组在二级计划的安排下,将二级计划进一步细化到日常的施工安排中,是最基本的操作性计划。
第三章计划管理第六条总体施工计划内容包括:工程项目的合同工期;完成各单位工程及各施工阶段所需要的工期,最早开始和最迟结束时间;完成工程内容的关键路线。
第七条阶段性施工计划内容包括:本年计划完成的单位工程、施工阶段的工程项目内容;完成工程内容的关键路线;在总体进度计划下对各分项工程进行局部调整或修改的详细说明等。
第八条周计划内容包括:本周计划完成的分项工程内容及顺序安排;完成工程内容的关键路线;完成本周分项工程的工程数量;完成各分项工程的施工队伍及人力和主要设备的调配;在阶段性计划下对各分项工程进行局部调整或修改的详细说明等。
第九条各项计划的报送均需经劳务班组长、分包负责人、总承包管理部专业工程师、总承包管理部技术负责人、生产经理等分级上报、审核、签字后,由生产经理上报项目经理。
万科施工现场管理制度范文
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万科施工现场管理制度范文万科施工现场管理制度范文第一章总则第一条为规范万科施工现场管理行为,提升施工现场安全生产管理水平,保障施工现场工作人员的人身安全和财产安全,根据国家相关法律法规以及万科集团的工程管理制度,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于万科集团的所有施工现场,包括自营施工现场和合作伙伴施工现场。
第三条万科施工现场管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的原则,建立健全施工现场安全生产管理体系。
第二章施工现场责任分工第四条万科施工现场项目负责人(以下简称“项目负责人”)是施工现场的责任主体,全面负责施工现场的安全生产管理工作,包括但不限于以下职责:1. 负责组织编制施工现场安全生产管理规章制度、操作规程和安全技术措施、应急预案等文件;2. 组织、协调、指导施工现场安全生产工作,保障施工现场安全生产设施的正常运行;3. 开展施工现场安全生产培训,提升工作人员的安全意识和技能水平;4. 定期组织对施工现场安全生产工作进行检查、评估和改进,确保施工现场安全生产管理工作的有效实施。
第五条施工现场安全员是施工现场的专职安全管理人员,负责以下工作:1. 协助项目负责人制定施工现场安全管理规章制度、操作规程和安全技术措施、应急预案等文件;2. 监督施工现场安全生产工作的实施,对存在的问题及时提出整改意见;3. 开展施工现场安全生产培训,提升工作人员的安全意识和技能水平;4. 定期组织对施工现场安全生产工作进行检查、评估和改进,确保施工现场安全生产管理工作的有效实施。
第三章施工现场安全生产管理第六条施工现场应实施周密的安全生产管理措施,确保施工过程中的安全。
第七条施工现场应设置明显的安全警示标志,如“高处危险”、“易燃易爆”、“禁止吸烟”等。
第八条施工现场应建立健全安全检查制度,安排专门的人员定期对施工现场进行安全检查,及时发现并整改存在的安全隐患。
第九条施工现场应配备相应的消防设备,保证施工过程中的火灾风险得到控制。
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标杆房企项目工程管理全套制度(一)2014-12-03 09:53:21| 分类:房企管理制度| 标签:工程部施工监理审批地盘|字号大中小订阅地盘总体施工工作程序1、目的:对地盘总体施工质量、进度、成本进行有效控制,确保最终产品达到国家标准,见《室外排水工程规范》、《电气装置工程施工及验收规范》、《安装工程施工及验收规范》等标准,且满足销售部指定要求,满足四大市政配套公司的施工要求,满足设计总体构思要求,达到经济、美观、安全,确保第一时间解决问题。
2、范围:适用公司投资建造的工程项目总体现场施工的全过程控制。
3、职责:本程序由工程部主管、设计部、销售部、预算部、监理公司相关,项目经理总负责,主管工程师负责实施。
4、程序4.1进度:4.1.1各现场施工单位根据公司施工进度计划编制各工种工程进度计划表,并且根据实际工程进度及时修改、调整。
4.1.2主管工程师根据四大市政配套公司现场施工实际情况,以及根据公司营销工作要求,监督监理公司,每周定期参加生产会议,针对实际施工与计划的偏差及时平衡、调整,脱节严重的,制定应急补救方案。
4.2成本控制:4.2.1土方工程见公司《土方工程临时管理办法》进行总量平衡控制。
4.2.2四大配套公司进场施工配合:根据现场实际情况,制定相应的施工计划,在经济、快捷、保进度、质量的前提下,尽力配合,完成施工。
4.2.3绿化工程:与物业公司密切合作,配合销售,完成工程,尽量做到一次成型,少返工、少破坏。
4.2.4围墙与小品工程:根据销售与设计要求,并且根据专业要求进行施工,督促设计完善,减少育目施工。
4.2.5道路及下水道工程:在设计审图阶段就进行总体把关,使设计走向、埋渠合理、经济,在施工过程中要求监理公司进行监督,严格控制。
4.3质量控制:4.3.1现场监理,所有工程必须委托持证监理单位实施全方位监理,并且所有的监理工作都必须在主管工程师的监督之下有序、有效地执行,从而认真完成以下工作内容:4.3.1.1在施工过程中,进行现场指导、监督,根据《室外排水工程规范》、《建筑给水排水工程规范》、《建筑工程施工及验收规范》等标准,及时纠正不当施工,进行过程质量控制。
4.3.1.2对已完成的分项分部工程逐项进行检查评定,并在《分部分项工程质量评定表》上签字确认。
分项分部工程包括:土方工程、道路工程、下水道工程、绿化翻土工程、围墙与小品工程、文明施工。
4.3.2工程部检查:监理公司对每一项工程进行检查评定后,将质量评定表报工程师,主管工程师接表后,即刻到工地抽检,抽检频次不少于标准规定数量的25%,相符率达90%以上,即认为监理评定正确,予以签名盖章确认,否则,必须重新检验评定。
4.4隐蔽工程控制:4.4.1隐蔽工程的内容:道路垫层,雨水管、污水管的垫层及埋设,小品的建筑基础及钢筋配置,绿化配套设施的基础敷设,配套工程雨、污水井的浇砌,小区照明管道等。
4.4.2隐蔽工程检查标准:《室外排水工程规范》、《道路工程规范》、《安装工程施工及验收规范》等标准执行。
4.4.3隐蔽工程的检查:4.4.3.1主管工程师应经常检查隐蔽工程施工情况,对异常情况及时作出处理,并在管道隐蔽工程验收记录中做好处理记录。
4.4.3.2当隐蔽工程作业结束,在施工单位自检基础上,由监理公司牵头,工程部、施工单位技术负责人三方共同对工程质量进行检查验收,质量标准及检验方法按4.4.2执行。
4.5工程验收:4.5.1工程竣工后,在施工单位自检基础上,工程部组织监理公司、施工单位技术负责人三方共同对工程质量进行100%检查。
4.5.2填写《道路工程检查表》、《排水工程检查表》,发现不合格品,应按《不合格品的控制程序》进行处理。
4.6质量回访:4.6.1工程移交物业后,工程部主管工程师三个月一次到水电维修处回访。
4.6.2工程部主管工程师就常见工程质量问题作出总结,在以后工程中加以重点控制。
5、相关文件:5.1《室外排水工程规范》5.2《电气装置工程施工及验收规范》5.3《采暖与卫生工程施工及验收规范》5.4《道路工程规范》5.5设计部提供的设计图纸6、本程序文件应发放到下列人员:童传友、吴健勇、毛永平、单高平、崔志麟、艾军、孙晓江、张正东、潘松、苗兴城、曹宇、李元晴。
注:1、本人保证严格按此文件要求执行。
2、本人有责任在发现问题时,第一时间向本文件审批人提出修改意见。
编制:校对:审批:发放号:十万元以下项目施工队伍、材料供应厂家选择办法1、目的:确保廉洁高效地选择到质优价廉的队伍及厂家,简化招标工作程序,提高工作效率,确保第一时间正确解决问题。
2、范围:适用于总投资不超过十万元(含十万元)人民币的工程项目及材料设备。
3、职责3.1工程部负责组织施工队伍和材料供应厂家的选择工作。
3.2预算部负责价格审核。
3.3设计部负责推荐材料供应厂家、材料和设备选型。
4、程序4.1施工队伍的选择。
4.1.1项目主管初选不少于三家施工队伍,如做不到应说明理由。
4.1.2工程部经理对初选队伍进行审定、取舍和补充。
4.1.3项目主管向入选队伍分发设计文件。
4.1.4项目主管组织工程部经理、预算部和设计部各一人(由部门经理决定人选)进行议标。
4.1.5项目主管将按合同申报管理程序负责合同的申报。
4.2材料供应厂家的选择。
4.2.1设计部经理于设计文件交付后一周内提供《区甲供材料、设备清单》。
4.2.2设计部材料岗根据《区甲供材料、设备清单》提供三家以上供应厂家,有关资料报设计部经理审核后交工程部经理、项目主管。
4.2.3供应厂家有关资料应包括:a.供应商基本情况:名称、地址、联系电话等;b.营业执照、产品标准、经营范围;c.准用证、检验报告;d.其他。
4.2.4项目主管按《区甲供材料、设备清单》及供应商有关资料后七天内编制《区甲供材料、设备采购计划》报工程部经理批准。
4.2.5计划批准后必要时项目主管组织设计部经理、设计部材料岗、工程部经理、预算部经理对供应厂家进行考察。
4.2.6项目主管编制《招标书》和《供货合同》报工程部经理、合同管理岗审批。
4.2.7项目主管组织发标会。
4.2.8项目主管组织设计部经理、工程部经理、预算部经理、合同管理岗评标、决标。
4.2.9项目主管负责按合管理程序进行合同申报。
5、相关文件5.1《施工单位、监理公司控制程序》5.2《采购控制程序》5.3《招投标管理程序》6、相关表单7、本程序文件应发放到下列人员:童传友、吴健勇、毛永平、单高平、崔志麟、艾军、陈永海、张正东、潘松。
1、目的:在第一时间内及时处理因施工引起的周边居民投诉,确保施工的正常进行。
确保第一时间正确解决问题。
2、范围:适用于地盘周边地区业主和居委对施工行为的投诉。
3、职责3.1工程部经理负责对投诉的处理进行指导和策划。
3.2配套部经理负责落实施工噪音办证,对供电影响提供配套协调服务。
3.3地盘主任直接操作处理投诉。
4、程序4.1地盘主任接到投诉后,根据投诉成因向工程部经理汇报或向配套部经理提出服务要求。
4.2地盘主任在第一时间赶到投诉点处理。
4.2.1购买150元左右鲜花和水果。
4.2.2登门倾听投诉,接受批评,说明原因。
4.3地盘主任提出综合解决方案报工程部经理、分管副总、物业公司总经理。
4.4地盘主任实施解决方案并将处理情况记录于工作日记。
修改记录编制:审核:批准:日期:日期:日期:一、目的:1.1为业主提供专业化服务,快速彻底地处理隐藏的施工质量问题,保证业主顺利入住。
1.2通过统计和分析入住验收中出现的质量问题,为将来的项目提供借鉴和参考。
二、范围:2.1时限:入住开始后的前三个月。
2.2新竣工的项目。
三、人员:经培训后对本项目情况基本了解的工程部人员。
四、要求:4.1最大限度维护工程部形象及公司形象。
4.2争取维修一次成功。
4.3对业主提出的合理要求须第一时间作出迅速反应,不能因工作失误让业主有不良印象。
五、程序:5.1向业主简单介绍验收内容及标准。
5.2陪同业主验收,并请业主在验收单上签署意见。
5.3填写维修通知及维修情况记录单并让施工单位签收,且存档。
5.4监督维修。
5.5通知业主复验,并在维修通知单上签字认可。
5.6如复验未通过或业主发现新问题,重复执行第5.3、5.4、5.5条程序。
5.7把入住验收资料移交给物业(包括验收须知、维修单、维修记录单)。
5.8三个月结束后,与物业公司办理工作移交手续。
5.9对业主提出的不合理要求(如赔偿等),如不能处理,须及时向上级领导汇报并协助解决。
六、资料:6.1入住验收须知(包括验收单,管道、地漏通水记录表,卫生间渗水试验记录单)。
6.2维修通知单及维修情况记录单。
零星水电预(结)算工作程序1、目的:按照国家、行业、本公司、本部门制定的有关标准,正确地审核、编制工程费用。
确保第一时间解决问题。
2、范围:工程项目中涉及水电预(结)算书的审核、编制,以及领导布置的其它工作。
3、职责:对涉及工作范围的内容,按标准工作程序及相应的工作依据完成工作。
4、程序:4.1收到由工程部项目负责人转来的零星工程水电预(结)算资料。
4.1.1认真阅读审批表,表述内容反映费用情况如何?如有问题,找该项目负责人。
4.1.2检查附件材料,包括决算书、图纸、核定单等。
4.1.3勘察现场,了解审核内容与实际情况是否一致。
4.2计算项目工程量,复核费用。
4.2.1计算依据是《上海市建筑安装工程单价估价表》以及相应配套文件说明,本公司颁布的《关于工程施工、设计委托、设备采购项目的结算办法》、《工程签证管理方法》、《关于点工签认的管理办法(暂行)》等。
4.2.2对分部分项工程逐一计算,编制工程量初步计算表。
4.3同施工单位接触,编制预(结)算费用表(书)。
4.3.1对项目工程数量不一致的地方,同施工单位核算,取得数量上的一致。
4.3.2完成第一步后,审核单价和费率,调整有误的地方。
4.3.3复核结束后,编制完整结算单。
5、相关文件:5.1《上海市建筑安装工程单价估价表》5.2《关于工程施工、设计委托、设备采购项目的结算办法》5.3《工程签证管理方法》5.4《关于点工签认的管理办法(暂行)》5、本程序文件应发放到下列人员:童传友、吴健勇、毛永平、崔志麟、陈永海、艾军、苗兴城。
注:1、本人保证严格按此文件要求执行。
2、本人有责任在发现问题时,第一时间向本文件审批人提出修改意见。
编制:审批:发放号:决算审批工作程序1、目的:确保结算正确、符合规定及工作程序,并做到结算资料完整,以备查阅,确保第一时间正确解决问题。
2、范围:所有经预算部结算的工程结算。
3、职责:按各项工作程序及规定认真仔细的审核所有结算资料并保持结算资料完整,做好存档工作,为结算付款提供依据。
4、程序:4.1检查工程部上报结算资料是否完整,是否具备结算条件。