2、领导干部法制讲座制度
领导干部学法工作制度3篇
领导干部学法工作制度3篇【第1篇】领导干部学法用法工作制度领导干部学法用法工作制度为了仔细贯彻中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干看法》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神,使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化,不断提升领导干部的法律素养,切实增加领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力,文秘资源网原创特制定全县领导干部学法用法工作制度。
一、党委中心组学法制度1、县委中心组和各党委中心组每年年初要制定年度学习方案,落实学习内容、学习时光、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。
2、党委中心组坚持集体学法与自学相结合,每年集中学法不少于3次。
3、党委中心组成员要有学法专用笔记,每人每年写学法笔记不少于一万字。
每人每年至少撰写一篇收获和理论文章。
4、党委中心组成员要按照工作分工,负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。
5、坚持学法与用法相结合,理论与实践相结合。
6、县委组织部、县委宣扬部、县司法局、县委依法治县办公室每年对全县党委中心组学法用法状况共同举行一次考核,并组织全县领导干部学法考试,考试成果装入领导干部本人档案。
二、领导干部法律学问培训制度1、在县委、党校成立领导干部学法用法培训中心,负责对全县领导干部法律学问培训工作。
2、由县委组织部、宣扬部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律学问年度培训方案、教学大纲,并组织实施。
3、在组织好党政机关领导干部法律学问培训的同时,还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。
4、抓好领导干部任职前法律学问培训工作。
三、领导干部法律学问考试、考核制度1、县委组织部、宣扬部、司法局、依法治县办共同负责,根据干部管理权限,负责对全县领导干部学习法律学问状况举行考试考核。
2、对领导干部法律学问考试一至两年举行一次,考试成果装入领导干部本人档案,作为考察、任用干部的重要条件之一。
领导干部学法用法制度范文（5篇）
领导干部学法用法制度范文为了全面提高领导干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“____”普法依法治理工作要求，特制定本制度：一、本制度适用于单位领导班子全体成员。
二、领导干部学法用法的主要内容：（一）____民主法制理论；（二）宪法和法学基础理论；（三）依法行政的基本原理；（四）____市场经济的法律法规知识；（五）与本职工作相关的法律法规知识。
三、普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。
四、坚持理论学习中心组学法制度。
领导班子每年度法制学习不少于____小时，要做好专门的记录。
普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。
五、坚持法制培训制度。
普法依法治理工作领导小组每年度分期____本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。
六、坚持举办法制讲座制度。
普法依法治理工作领导小组每年举办____次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。
七、坚持自学与辅导相结合。
领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于____个学时。
八、坚持学法用法相结合。
本单位领导干部要____，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。
九、不定期专题召开办公会议，研究解决普法依法治理工作的新情况、新问题。
十、普法依法治理工作领导小组每年度____一次学法用法考试工作。
普法依法治理工作领导小组会议制度一、每年召开两次全体领导成员的会议，讨论本年度普法依法治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下年度的普法依法治理工作。
二、根据县依法治县工作领导小组的安排，指导本系统单位普法依法治理工作。
三、各领导成员要联系本部门单位实际，反映普法对象及普法依法治理工作的进展情况，积极开展调查研究。
领导干部学法制度(3篇)
领导干部学法制度为进一步加强全局领导干部法制教育，推进领导干部学法用法工作规范化、制度化，根据中组部、____部、司法部《____加强领导干部学法用法工作的若干意见》和县委、县政府《领导干部学法用法制度》，现就“____”普法期间局领导干部学法用法工作，制定本制度。
一、指导思想以____和“____”重要思想为指导，全面贯彻____，坚持正确的政绩观和权力观，为全面推进依法治国和依法治市服务，加强对领导干部的法制教育，不断提高各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，培养和造就一支具有较高法律素养的干____伍，为提高鹿邑食品药品监管法治化水平、建设法治鹿邑奠定坚实的基础。
二、参加学法人员和学法内容参加学法人员。
局机关正、副科级及股级以上领导干部。
学习内容。
____法制理论；宪法和法学基础理论；与依法行政相关的法律知识；与本职工作相关的专业法律知识。
同时，应积极探讨与食品药品监管改革、发展、稳定相关的法治课题。
三、学法用法形式领导干部法制教育要结合各自的特点和实际，采取轮训、讲座、研讨、自学、调研等多种形式进行，应以自学为主，注重运用网络等现代科技手段，提高针对性和有效性。
(一)党组理论中心组学法制度。
局党组要将法律知识纳入党组理论中心组学习内容，每季度进行集中学习一次。
(二)领导干部自学法律知识制度。
各领导干部要不断加强对学法重要性的认识，结合自身的特点和工作性质，确定学习内容，开展法律知识的自学，保证每年自学时间不少于____小时，努力做到持之以恒，注重实效。
(三)领导干部法制讲座等学法制度。
定期举办法制讲座，领导干部要积极参加；领导干部在职法律知识的学习每年累计应不少于____学时。
(四)重大决策前的法律咨询审核制度。
领导干部要增强依法决策、依法办事的自觉性，探索在重大事项决策之前进行法律咨询和专家论证的做法，充分发挥专家、学者在决策中的参谋作用。
并积极推进各单位法律顾问制度。
领导干部法制讲座制度
领导干部法制讲座制度
(试行)
第一条领导干部法制讲座工作要紧密围绕市局(公司)改革发展大局和中心任务，结合市局(公司)卷烟经营管理工作的实际需要，切实贯彻烟草行业重大改革措施、重要管理规定及其相关法律法规。
第二条市局(公司)人力资源科、法规科每季度举一次全防城港辖区科级以上干部参加的法制讲座。
并结合实际情况，每年举办2次以上副科级以上干部和员工代表参加的大型法制讲座。
第三条法制讲座内容要以《烟草专卖法》《行政处罚法从《行政许可法》等市场经济法律知识为重点，并及时组织学习新颁布的法律法规知识。
第四条法制讲座要注重针对性，讲究实效性。
法制讲座内容应结合我局(公司)阶段性经营管理工作重点。
邀请律师顾问、上级领导和我局(公司)主要领导为法制讲座主讲人，保证法制讲座质量。
第五条领导干部讲座工作要建立考勤、考核制度。
并根据需要对参加学习的领导干部以考试、撰写学习心得或撰写论文等方式进行考核。
考核成绩列入领导干部个人培训档案，并在一定范围内公布。
第六条参加学习的各单位、部门领导干部是本单位、部门开展学法用法工作的第一责任人，并应根据市局(公司)法律讲座学习内容，负责抓好木单位、部门全体员工的学法用法工作。
领导干部学法用法制度
领导干部学法用法制度2007-10-31为增强领导干部法制观念，提高知法、用法和依法决策水平，结合《公务员法》，根据交通部、市交通委和区法制办有关规定，结合我局实际，特制定本制度。
一、本制度所称领导干部是指本局副处级以上党政领导干部。
二、领导干部学法每年要有计划，有明确的学习范围、时间、重点内容。
三、领导干部学法采取中心组学习、集体讨论研究、组织观看法律、法规录像或自学等多种形式，并做好学习记录。
四、每年组织不少于两次的领导干部法制专项讲座，组织不少于一次的法律知识考试。
五、领导干部要按时参加上级有关部门组织的专项法制培训。
六、领导干部在加强自身学法的同时，要做到理论联系实际，学以致用，在工作中正确运用法律、法规处理实际问题。
七、本制度自公布之日起施行。
干部教师学法用法制度干部教师学法用法制度为了进一步贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，文秘114版权所有，全国文秘工作者的114!落实《教育部关于加强依法治校工作的若干意见》（以下称《若干意见》）），树立依法治校的先进典型，及时总结、推广依法治校先进经验，提高依法治校的水平，推进依法治教，决定在全校开展创建“依法治校先进个人”的活动。
现将创建活动有关事宜通知如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，按照《若干意见》的原则和要求，开展“依法治校先进个人”创建活动，推进教育领域民主法制建设，推进依法治教进程。
通过开展“依法治校先进个人”创建活动，增强学校校长、教师、学生的法制观念和依法办事的能力，提高学校依法决策、民主管理和监督的水平，形成符合法制精神的育人环境，维护学生、教师和学校的合法权益，保证国家教育方针的贯彻落实。
广大教职工应当根据学校的不同特点和实际情况认真落实《若干意见》的要求。
依法治校先进个人要在依法治校工作中起到示范和带头作用。
二、基本标准（一）建章立制1、依照法律法规制定和完善学校章程，经主管教育行政部门审定并遵照章程实施办学活动。
县煤炭局领导干部学法制度(四篇)
县煤炭局领导干部学法制度第一条为_____《全面推进依法行政实施纲要》和中组部、____部、司法部有关领导干部法制宣传教育工作的要求，使领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，进一步提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的水平，结合实际，特制定本制度。
第二条学法用法的基本目标。
以____、____和____为指导，坚持理论联系实际、学法用法相结合，引导领导干部熟悉掌握履行职责所必需的法律知识，做到依法决策、依法管理和依法办事，为推进三亚水务又好又快发展提供强有力的保证。
第三条学法以局党组成员、局机关各科室主要负责人为主要对象，并可根据实际情况扩大到全水务系统各级领导干部。
第四条主要学法内容：（一）学习宣传____法治理念；（二）依法行政基本理论；（三）水行政方面的法律、法规、规章和有关规范性文件；（四）保密、廉政、防止职务犯罪方面的法律、法规和有关政策法规；（五）与本职工作相关的法律法规知识。
第五条学法的主要形式：领导干部法制学习要结合各自的特1点和实际，讲求针对性和实效性，除按照市法制部门的统一要求集中____学习之外，采取轮训、讲座、研讨、自学、调研等多种形式进行。
第六条建立法制学习中心组制度（一）学习中心组由局党组成员和机关各科室主要负责人组成。
（二）把法制学习列为中心组学习的重要内容，作为加强领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，（三）按年度制定学法计划，保证每年至少要有三次的集中学习，每次学习时间不少于____小时。
（四）参学人员要做好个人学习笔记。
中心组的学习情况，要记录归档保存。
（五）学习中心组成员每年至少要有一篇学习心得或有关法制建设的调研文章。
第七条法制培训安排。
局法制建设领导小组按照“五五普法”的要求，尽可能利用各种形式____安排局系统各级领导干部进行法制学习，并根据干部岗位特点和实际工作的需要，有计划、分阶段、分专题____领导干部进行法制培训。
领导干部学法用法制度
领导干部学法用法制度第一条为了进一步提高本局各级领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的水平，逐步实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》的要求，结合实际，制定本制度。
第二条本制度适用于局领导班子全体成员和各处室科级、副科级领导干部。
第三条局各级领导干部学法用法的主要有下列内容：（一）邓小平民主法制理论；（二）宪法和法学基础理论；（三）公共行政管理的法律知识和依法行政的基本理论；（四）《公路法》、《公路安全保护条例》及相关的公路法律法规知识；（五）与本职工作相关的法律法规知识。
第四条由局政策法规处制定局各级领导干部学法用法工作计划。
第五条坚持法制培训制度。
每年度分期分批组织各级领导干部进行法律知识培训，举办适合工作需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。
第六条坚持自学与辅导相结合。
各级领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于30个学时，要认真做好学习笔记，以备检查、考核。
第七条坚持学法用法相结合。
各级领导干部要学以致用，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。
第八条不定期专题召开局长办公会或主题会议，研究解决公路系统依法行政和法制建设的新情况、新问题。
第九条组织学法用法考试工作。
依据不同情况考试可以采取闭卷、开卷等形式进行，也可以采取布置作业、提交调研文章、撰写心得体会等形式进行。
第十条本制度自公布之日起施行。
领导干部学法用法制度
领导干部学法用法制度2007-10-31为增强领导干部法制观念，提高知法、用法和依法决策水平，结合《公务员法》，根据交通部、市交通委和区法制办有关规定，结合我局实际，特制定本制度。
一、本制度所称领导干部是指本局副处级以上党政领导干部。
二、领导干部学法每年要有计划，有明确的学习范围、时间、重点内容。
三、领导干部学法采取中心组学习、集体讨论研究、组织观看法律、法规录像或自学等多种形式，并做好学习记录。
四、每年组织不少于两次的领导干部法制专项讲座，组织不少于一次的法律知识考试。
五、领导干部要按时参加上级有关部门组织的专项法制培训。
六、领导干部在加强自身学法的同时，要做到理论联系实际，学以致用，在工作中正确运用法律、法规处理实际问题。
七、本制度自公布之日起施行。
干部教师学法用法制度干部教师学法用法制度为了进一步贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，文秘114版权所有，全国文秘工作者的114!落实《教育部关于加强依法治校工作的若干意见》（以下称《若干意见》）），树立依法治校的先进典型，及时总结、推广依法治校先进经验，提高依法治校的水平，推进依法治教，决定在全校开展创建“依法治校先进个人”的活动。
现将创建活动有关事宜通知如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，按照《若干意见》的原则和要求，开展“依法治校先进个人”创建活动，推进教育领域民主法制建设，推进依法治教进程。
通过开展“依法治校先进个人”创建活动，增强学校校长、教师、学生的法制观念和依法办事的能力，提高学校依法决策、民主管理和监督的水平，形成符合法制精神的育人环境，维护学生、教师和学校的合法权益，保证国家教育方针的贯彻落实。
广大教职工应当根据学校的不同特点和实际情况认真落实《若干意见》的要求。
领导干部学法用法制度
领导干部学法用法制度
领导干部在学习法律用法制度方面应该树立正确的法治观念，遵守宪法和法律法规，严格遵守党的纪律和组织规定。
具体包括以下几个方面：
1. 学习宪法和法律法规：领导干部应该深入学习宪法和法律法规，了解国家法律体系，及时掌握法律法规的最新动态，并将宪法和法律贯彻到具体工作中。
2. 加强法律学习：领导干部应该加强对专业法律知识的学习，提高运用法律条文解决问题的能力，增强依法办事的自觉性。
3. 培养法治意识：领导干部应该树立法治意识，坚持依法行政、依法决策、依法执法，任何时候都要按照法律和法规来处理问题、制定政策。
4. 依法用权：领导干部在行使权力的过程中，要依法为民、公正守法，做到法定职责和权限，不蓄意滥用权力，不违法乱纪。
5. 严格执行制度：领导干部要自觉遵守党组织和组织部门的纪律规定，履行好组织安排和决定，不得对制度规定进行私自解释和随意变通。
6. 推动立法工作：领导干部要积极参与立法工作，为国家法律的制定提供合理建议和意见，推动完善法律制度体系。
总之，领导干部学法用法制度是确保国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，需要加强专业知识学习，提高法治素养，注重实践操作，真正做到依法决策、依法行政、依法执法、依法治党。
苏州市交通局领导干部集体学法制度
苏州市交通局领导干部集体学法制度为进一步增强交通各级领导干部依法行政、依法办事的能力和意识，发挥领导干部学法、用法、守法的表率作用，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》的要求，参照《苏州市人民政府常务会议学法制度》规定，特制定本制度。
一、市交通系统各级领导干部要高度重视政府公共法律知识和交通部门法律知识的学习，增强法律素养和专业素质，注重提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平,自觉运用法律手段解决交通事业发展中的各种矛盾和问题。
二、市交通系统领导干部学习法律，坚持理论联系实际、学以致用的原则，把学法内容与交通阶段性重点工作结合起来，提高学习的针对性；把学法内容与领导干部分管或从事工作结合起来，提高学习的实效性；把会议集中学习与平时个人自学结合起来，保持学习的经常性。
三、市交通局领导干部集体学法采用局务（扩大）会议和市交通系统领导干部大会等形式集中学习法律，主要采取书面材料学法和专题法制讲座等方式进行。
原则上每双月安排1次市交通局局务（扩大）会议书面材料学法；每年安排不少于1次市交通系统领导干部大会专题学法活动。
四、市交通局领导干部学习法律的重点：（一）实施依法治国方略、推进依法行政的基本理论；（二）规范政府共同行政行为和交通部门行为的法律、法规、规章；（三）市交通局局务（扩大）会议讨论议题中相关的法律、法规、规章和有关规范性文件；（四）国家、江苏省新颁布或修订实施的有关交通行业的法律、法规、规章和重要的政策文件；（五）我市制定出台的交通地方性法规、规章、规范性文件所和其涉及到的上位法；（六）保密、廉政、预防职务犯罪等其他方面的法律、法规和有关政策制度。
五、参加市交通局领导干部会议学法的范围：局务会议学法是各位局领导；局务扩大会议学法是各位局领导和局各直属单位、机关各处室负责同志；市交通系统领导干部会议学法是各位局领导，局各直属单位领导班子，局各执法单位中层正职以上干部，局机关全体公务员。
领导干部学法用法制度
领导干部学法用法制度随着国家的发展和改革开放的推进，法制建设已成为国家建设的重要组成部分。
在这个过程中，领导干部学法用法制度越来越重要。
这是因为领导干部是党和国家的领导力量，必须在法制的基础上，推动国家建设和社会发展。
所以，对于领导干部学法用法制度，我们需要深入认识和思考。
一、法制是国家的基石法制是现代国家建设的基石。
它是维护公民权利和社会稳定的关键，是保障司法公正和行政质量的重要保障。
在这个意义上，法制对于国家的稳定和发展具有重要作用。
在现代社会中，各种复杂的问题和问题层出不穷。
如果没有法制，这些问题将无法得到解决，社会也将陷入混乱。
所以，法制是建设和维护现代社会的重要手段。
二、法制对于领导干部的作用对于领导干部来说，法制的意义是特别重要的。
作为国家和党的领导力量，领导干部必须时刻以法律和法规为依据，推动国家和社会的发展。
因此，领导干部必须掌握和遵守法律和法规，才能发挥其应有的作用。
对于领导干部而言，他们必须先学习法律和法规。
他们还应该不断更新和提升自己的法律素养，时刻关注法律的发展和变化。
这是因为法律往往是不断发展变化的，只有不断学习和掌握新的法律知识，才能应对不断变化的工作任务。
领导干部需要学法用法不仅是因为他们要维护法制和创造一个更好的社会环境，而且也是因为他们需要保护自己。
只有自己掌握并能够遵守法律和法规，才能防止自己冒犯法律规定而遭到法律追究。
三、如何学习和遵守法律和法规为了有效地学习和遵守法律和法规，领导干部需要有一些具体的方法和途径。
首先要提高法律素养。
领导干部应该认识到法律素养是他们必备的素质之一，只有不断提高法律素养，才能提高自己的工作水平和职业素养。
要提高法律素养，领导干部可以读一些法律类的书籍、杂志，还可以参加法律研讨会，听取专家讲座等活动。
其次要依据法律和法规办事。
领导干部在工作中，除了依照党和国家颁布的法律、法规之外，还要严格遵守组织制度，坚持用法律制约自己，依法办事，绝不能任意行事，逾越法律和法规规定的底线。
领导干部法制讲座制度
附件二：领导干部法制讲座制度为深入贯彻落实“六五”普法规划，使全院领导干部学法用法工作扎实有效地开展下去，切实提高领导干部的法律素质和依法管理事务、经济文化事业和社会事务的本领和能力，充分发挥领导干部在学法用法中的模范带头作用，推进“五五”普法工作建设进程，根据县委、政府的有关要求，结合我院实际，特制订领导干部法制讲座制度：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，坚持学法用法相结合，努力提高领导干部的法律素质和依法执政、依法决策、依法行政、依法管理的能力，努力实现广大领导干部“研究问题先学法、制定决策遵循法、解决问题依照法”的共识，努力使“言必合法，行必守法”成为领导干部的自觉行动，从而为我镇打造“法治长临”、构建“和谐长临”创造良好的法治环境。
二、主要目标（一）不断增强领导干部的宪政意识，牢固树立社会主义法治理念，树立宪法和法律的权威。
（二）不断提高领导干部的依法执政能力和构建社会主义和谐社会的能力，进一步加强党的先进性建设。
（三）不断增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力与水平和社会主义荣辱观意识，逐步营造机关的法治文化氛围。
（四）不断推进领导干部学法规范化、制度化建设，使领导干部学法用法工作深入健康发展。
三、对象与内容（一）主要对象：卫生院领导干部。
（二）主要内容：1、强调学习宣传以宪法为核心的国家基本法律法规，全面掌握宪法原则，不断增强宪法观念。
2、强调学习宣传依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略和依法治区，增强社会主义法治理念。
3、强调学习宣传以促进经济社会和谐发展的相关法律法规。
4、强调学习宣传维护社会稳定方面的法律法规知识。
5、强调学习宣传有关本职工作的法律法规和国家新颁布的重要法律法规知识。
学习和掌握领导干部履行工作职责所必需的专业法律知识。
基本教材为全国干部学习培训教材《宪法学习读本》、中宣部、司法部编写的“六五”普法统编教材《干部法律知识读本》。
2023年领导干部学法制度
2023年领导干部学法制度（原创版3篇）目录（篇1）一、2023 年领导干部学法制度的背景和意义二、领导干部学法制度的具体措施和实施情况三、领导干部学法制度的成效和展望正文（篇1）一、2023 年领导干部学法制度的背景和意义在全面推进依法治国的大背景下，提高领导干部的法治素养和依法执政能力显得尤为重要。
为了加强领导干部的法制教育，我国自 2023 年开始实施领导干部学法制度。
这一制度的推行旨在让领导干部更好地理解和运用法律法规，提高依法决策、依法行政的水平，从而推动国家治理体系和治理能力现代化。
二、领导干部学法制度的具体措施和实施情况1.制定详细的学法计划：各级领导干部要结合本职工作，制定个人学法计划，明确学习目标、学习内容、学习时间等，确保学法活动有计划、有步骤地进行。
2.开展多种形式的学法活动：领导干部学法制度采取集中培训、专题讲座、研讨会、网络学习等多种形式，让领导干部在实际工作中不断学习、运用法律法规。
3.加强考核评估：将领导干部学法情况纳入考核体系，定期对领导干部的学法成果进行评估，以督促领导干部认真学习法律法规。
4.建立激励机制：对学法成果显著的领导干部给予表彰和奖励，激发他们学习法律法规的积极性。
实施领导干部学法制度以来，各级领导干部认真履行学法职责，学法活动开展得如火如荼，取得了显著成效。
三、领导干部学法制度的成效和展望1.领导干部法治意识明显提高：通过学习法律法规，各级领导干部对法治的认识不断深化，法治意识明显增强，为全面推进依法治国奠定了坚实基础。
2.依法决策、依法行政水平显著提升：在学法活动中，领导干部运用法律法规解决实际问题的能力不断提高，依法决策、依法行政水平明显提升。
3.国家治理效能不断优化：在领导干部学法制度的推动下，国家治理体系和治理能力现代化进程加快，国家治理效能得到持续优化。
目录（篇2）一、2023 年领导干部学法制度的重要性二、领导干部学法制度的具体措施三、领导干部学法制度的效果和影响正文（篇2）一、2023 年领导干部学法制度的重要性在我国，法制建设一直是关系国家治理体系和治理能力现代化的重大课题。
学校领导干部带头学法用法制度范文(6篇)
学校领导干部带头学法用法制度范文为了全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“____”普法依法治理工作要求，特制定本制度：一、本制度适用于领导班子全体成员和内设各办公室主任。
二、领导干部学法用法的主要内容：（一）____民主法制理论；（二）宪法和法学基础理论；（三）公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理；（四）社会主义市场经济的法律法规知识；（五）与本职工作相关的法律法规知识。
三、由本机关普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。
四、坚持理论学习中心组学法制度。
领导班子每年度法制学习不少于____小时，要做好专门的记录。
本机关普法依法治理工作领导小组每年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。
五、坚持法制培训制度。
由本机关普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。
六、坚持举办法制讲座制度。
由本机关普法依法治理工作领导小组每年举办____次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。
七、坚持自学与辅导相结合。
本单位领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于____个学时。
八、坚持学法用法相结合。
本单位领导干部要学以致用，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。
九、不定期专题召开主席办公会，研究解决全依法行政和普法依法治理工作的新情况、新问题。
十、由本机关普法依法治理工作领导小组每年度组织一次学法用法考试工作。
学校领导干部带头学法用法制度范文（二）为了全面提高领导干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“____”普法依法治理工作要求，特制定本制度：一、本制度适用于单位领导班子全体成员。
关于建立领导干部学法用法工作机制的
哈拉布拉克中心小学关于建立领导干部学法用法工作机制的实施方案我们哈拉奇乡实施依法治乡战略中，以科学的发展观指导依法治乡工作，坚持以人为本，把领导干部学法用法作为重点环节来抓，以“两个提高、两个转变”为目标，以规范行政行为，提高行政效能为主要内容，进一步完善领导干部学法用法工作机制，不断创新领导干部学法用法的形式和方法，使全市各级领导干部法律素质和依法管理经济和社会事务的能力有了很大提高，有力地推动了依法治乡工作的深入开展。
我们的主要作法是：一、建立学法机制，提高领导干部法律素质各级领导干部，是推进依法治乡工作的骨干力量，为了尽快提高领导干部法律素质，我们建立了包括法制学习制度、法制学习内容以及保障措施等在内的领导干部学法机制。
在坚持落实党委理论中心组学法制度、领导干部法制讲座制度、学法学分制度、法制培训制度、自学法律制度和法律知识学习考试制度的同时，根据新时期领导干部学法用法形势的任务的需要，在全乡推行了领导干部法律知识任职资格制度。
把具备必要的法律知识和相应的法律素质作为提拔任用领导干部的重要标准，凡在规定时间内未获法律知识任职资格者，视为不具备任职资格，乡党委任用干部时原则不提名，人大依法任命干部时原则上不接受提请。
到岗后六个月内不能获得法律知识任职资格者，按不胜任现职干部对待，由干部管理部门作相应组织调整。
为了领导干部保证学法经常化，系统化，我们在乡、村层层建立法制教育培训中心，初步形成了以党委组织、宣传部门和普法依法治理部门为牵头单位的领导干部法制培训体系。
各级培训基地从系统教学入手，针对不同层次领导干部和公职人员的不同需求，精心设计培训内容，采取专题讲授、情景模拟、案例分析，系统研讨等灵活有效的培训形式，增强了法制培训的感染力和趣味性，进一步调动了各级领导干部学法的自觉性，有效地提高了培训质量。
二、建立用法机制，提高领导干部依法行政能力坚持学法与用法相结合，努力提高领导干部的依法行政能力，是我们近年来强化领导干部学法用法工作的一个重要方面。
党委中心组学法制度
中心组学法用法工作制度为使全镇领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定全镇领导干部学法用法工作制度。
一、党委中心组学法制度1、镇党委中心组和各党委党组中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记等。
2、党委党组中心组坚持集体学法与自学相结合，落实会前学法制度，每次镇村干部大会前先进行法律相关知识学习培训。
3、党委党组中心组成员要有学法专用笔记，，每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。
4、党委党组中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。
5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。
6、年底对全镇党委党组中心组学法用法情况共同进行一次考核，并组织全镇领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。
二、领导干部法律知识培训制度1、在镇党委成立领导干部学法用法培训中心，负责对全镇领导干部法律知识培训工作。
2、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。
3、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。
三、领导干部法律知识考试、考核制度1、综治办按照干部管理权限，负责对全镇领导干部学习法律知识情况进行考试考核。
2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。
3、党委对拟提拔任用的领导干部，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。
四、领导干部法制讲座制度1、全镇每年要举办2次镇级以上领导干部参加的大型法制讲座。
2、法制讲座内容要以宪法、依法治国理论、市场经济法律知识等相关关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。
3、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。
4、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。
领导干部法治讲堂制度
领导干部法治讲堂制度
为进一步增强机关领导干部的法律意识和法律素养，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力水平，推动法制宣传教育活动深入开展，制定本制度。
一、机关领导干部要率先垂范，带头学法，并对机关干部进行法律讲座。
二、领导干部对机关工作人员进行法律知识讲座，每年不少于2次。
每次法制讲座前，进行法制讲座的领导干部要精心准备，认真备课。
三、法制讲座要理论联系实际，学用一致，按需施课，讲求实效的原则。
四、法制讲座要结合单位实际，特别要注重对法制原则、执法程序和新颁布法律、法规、规章的讲解和培训。
五、讲座主要采用集中讲解、提问、讨论等方式进行。
六、每次讲座结束后，有针对性地进行测评，掌握机关干部的学习情况。
企业领导干部学法用法制度
企业领导干部学法用法制度
一、为保证依法治理公司的有关决定、决议在我公司的全面落实，扎实提高企业经营管理人员及企业职工的法律素质和企业法治化管理水平，促进企业依法经营，依法管理，依法维护自身的合法权益，特制定本制度。
二、全公司企业管理人员都是本制度的普法教育对象。
三、加强对企业经营管理人员及其职工法制宣传教育工作的领导，将其纳入重要工作议事日程，纳入企业总体规划之中，建立健全企业法制宣传教育工作领导小组，设立专门部门指定专人负责普法工作。
四、建立和实行法制宣传教育工作责任制，做到有部署、有检查。
各企业领导要高度重视法制宣传教育工作，在人力、物力、财力等方面给予保障。
五、实施各地乡镇（街道）政府和业务部门条块结合的普法教育方式，有针对性地开展法制宣传教育，既兼顾全面，又突出重点，坚决杜绝形式主义。
六、企业经营管理人员要带头学法，带动企业职工主动参加市、区各级集中培训和单位组织的普法学习活动，重点学习掌握《公司法》、《劳动合同法》等社会主义市场经济法律知识、世界贸易组织规则、国际贸易法律知识、企业管理法律和有关劳动、社会保障、环境、知识产权、保密等法律法规，提高经营管理的水平和能力。
七、坚持学用结合、培训与实践结合，积极参与法制专题、专栏和系列讲座等全公司开展多种形式的法制宣传教育活动，并将法制教育作为企业常规管理活动内容之一，让广大职工受到形象生动、潜移默化的法制教育。
2020年1月14日。
依法行政执法题
1.普法依法治理监督检查和奖惩制度为切实做好“五五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步规范本局普法依法治理监督检查工作，依法履行监督检查职责，依据有关规定，制定本制度。
一、局综合科是本局普法依法治理监督检查工作的责任科室，在局普法依法治理工作领导小组的领导下开展监督检查工作。
二、局综合科要围绕局年度普法实施计划，每年年底对交通系统全年的普法依法治理工作进行监督检查，并与全年的目标考核挂钩。
三、局综合科根据监督检查结果向局普法依法治理工作领导小组提出奖惩建议。
四、将普法依法治理工作作为年终评先树优的重要依据，对在普法工作中表现消极的个人实行一票否决制。
五、各局直单位、科室对监督检查工作要予以配合，不得干预和阻挠。
2.领导干部法制讲座制度第一条为加强领导干部的法律知识学习，增强法律意识，提高法律素质，不断提高依法决策能力、依法执政能力和依法管理能力，按照《国务院关于加强市县依法行政的决定》要求，结合实际，制定本局领导干部专题法制讲座制度第二条学法讲座以围绕现代交通发展，服务广大群众为宗旨。
第三条领导干部法制讲座可分为副处级以上领导干部、副科级以上领导干部和交通企业经营管理人员。
第四条此项工作由局办公室、人教科、综合科等科室共同完成，具体组织由局综合科负责。
第五条领导干部法制讲座，每年举办法制讲座不少于2次。
第六条学法内容重点为宪法等公学法内容和交通行业相关的法律法规。
第七条每半年各组织一次高水平的领导干部法制讲座，邀请即有较高专业法律知识水平又有工作实践经验的专家、学者授课，保证法制讲座的质量。
第八条局综合科要做好每期法制讲座的前期准备工作，制定法制讲座工作计划，明确讲座的具体内容、时间、人员。
第九条局领导要充分认识法制讲座具有的现实意义。
各主要分管领导带头积极参与，无特殊情况不得以任何借口推托。
第十条要将领导干部法制讲座与领导干部学法用法情况紧密地结合起来，要将领导干部法制讲座与实践工作结合起来，通过讲座使领导干部更新观念、开拓视野，扩大知识面，做到学有所用。
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领导干部法制讲座制度
第一条为进一步增强领导干部的法律意识和法律素养，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力水平，推动全院法制宣传教育活动深入开展，制定本制度。
第二条开展领导干部法制讲座必须讲求实效，紧扣依法行政、畜牧业发展的实际需求。
第三条领导干部法制讲座的重点内容为：（一）宪法及社会主义法治理念；（二）党和国家关于依法治国、依法行政的方针政策和纲要性文件；（三）中国特色社会主义法律体系和相关基本法律；（四）规范行政权力运行的法律法规及规章；（五）廉洁从政、从严治政方面的法律法规和党纪条规；（六）畜牧业法律法规及规章；（七）其他需要学习的法律法规。
第四条参加领导干部法制讲座活动的人员范围原则上为本院科级以上干部。
根据工作需要和法制讲座的内容，经院负责人同意，参加领导干部法制讲座活动的人员范围可以进行适当调整。
对上级单位利用视频会议组织的领导干部法制讲座活动，严格按照活动通知要求，组织本院的相关领导干部参加。
第五条开展领导干部法制讲座活动可以采取聘请知名法学教授或者资深法律工作者（如律师、法官、法制机构工作人员等）授课、集中收看专题法制讲座音像资料等多种形式。
鼓励我院创新形式，不断提高领导干部法制讲座的实效性。
第六条抓住全国法制宣传日等集中普法宣传的有利时机，精心组织开展领导干部专题法制讲座活动。
领导干部法制讲座应当
执行考勤登记制度。
每年组织开展的领导干部法制讲座活动不得少于两次。
第七条领导干部法制讲座活动由本单位的普法办公室具体负责组织。
专项业务法律法规的法制讲座活动可以由相关业务部门组织开展。