谈谈对公务员考试的认识

申论考试指导论文

谈谈对公务员考试的认识

选择这门课之前，对公务员的了解还停留在很浅的层次，只知道考试需要考的科目，不知道具体涉及到什么，只知道以后的工作可能会轻松点，但却不明白考上公务员本来就有很高的要求，公务员的工作也有很多种，而考试只是第一步。选择这门课让我从中学到了很多。

第一次上课老师就问我们，有多少人是为了考试而来，有多少人是为了学分而来，在我对公务员这个概念模糊的时候，两者对我来说应该差不多，而慢慢的我明白了要想做好，就必须早点做决断，明确自己的目标，渐渐的我尝试去接触公务员的各个方面涉及的东西，让自己明白，让自己下一步好做选择。

了解公务员考试热的问题，大多数学生和家长对公务员的认知还停留在铁饭碗阶段，这也就是造成公务员考试如此受追捧的原因。现在不论是国家统一的公务员招考,还是地方政府的公务员招考,火爆程度已远远超过了前些年的“高考热”“、考研热”“、出国热”。公务员考试已经代替高考和考研，成为中国竞争最激烈的考试――“中国第一考”。而在报考人数中绝大部分是大学毕业生，他们成为“中国第一考”的主力军。这也无疑说明越来越多的大学毕业生将眼光投

向了公务员这个“金饭碗”。之前人事部对89个城市的一项就业统计显示，公务员职位只为大学毕业生提供1%的就业岗位，但却吸引着30%大学生的目光。如此严峻的公务员录取形势，却丝毫没有减退“考碗族”们的热情，报考热潮是一浪高过一浪。

但并不能说公务员考试成为追捧的热门，就说它的存在性不合理。而是公务员本身就就有职业自身的吸引力。首先，做公务员工作稳定，压力小。大学生就业时最看重稳定、高薪、发展“三要素”。其次，做公务员，福利好，有保障。再次，公务员社会地位很高。“学而优则仕”是我国几千年的文化传统，在老一辈眼里，公务员象征着非常好的社会地位，是一种很体面、很令人羡慕的职业。另外，对于那些一心想去大城市谋求发展的大学生来说，做公务员可以给他们解决户口问题。2.严峻的就业形势。自1999年开始，全国普通高校正式扩招以来，毕业生数量大幅度增加。面对巨大的就业压力，考公务员对应届毕业生来说无疑又多了一条出路，为了防止“毕业即失业”的现象发生，他们不得不抓住任何一丝机会，在“公考”这一热潮中孤注一掷。3.大学生就业观念偏差。如今的大学生找工作，依然追求高薪、舒适、体面，都希望能够“一次就业定终身”，他们缺乏吃苦耐劳、自主创业的精神。而公务员舒适稳定的工作性质正好迎合了大学生的择业观。很多大学生比较盲目，缺乏理性分析问题的能力。在这支“千军万马挤独木桥”的队伍里，很多人都是盲目跟风，看到别人报考自己也跟着报考，缺乏理性看待问题的能力。不可否认的是，公务员考试可以提升公务员队伍的素质。一方面，公务员的录用结束了一靠国

家从大中专院校直接分配、二靠单位自行选拔，实际上多是依靠各种关系进入干部队伍的暗箱操作时代，给人们一个平等竞争的机会，体现了社会的公平和正义。虽然没有绝对的平等，但对于我们这个人口众多的国家来说也是一定意义上的平等。而从某些方面来看，务员考试现状也反映出一些社会问题。首先，社会发展不平衡，公共资源配置不公平。公务员热，表面上看是因为这个职业“医疗、养老有保障”，根源却是社会发展诸多要素欠缺的并发症之一。中国社会科学院的一份调查报告显示，政府投入的有限的医疗费用中，80%是为850万名党政干部服务的。其次，社会保障存在两极分化，公务员考试的热，正测出了其他职业的“相对冷”。在理论界，有一个公认的说法是，社会保障度决定社会和谐度，但社会保障患寡更患不均，针对这种“阴阳不调”，中医学主张“不可盲目乱补”，而应该“滋阴降火”。再次，通过“公务员考试”这个温度计，还可以一窥“灰色收入”、“腐败文化”的端倪。

虽然公务员考试收热捧，但是我们不能因为一时的趋势就去追随，而是要明白我们选择公务员的最初目的。考公务员，首先得明白为什么要考。现在社会对公务员职业有点妖魔化了。考上公务员并不意味着你参政了，在中国有百分之50%到80%以上的公务员终身只是一个科员。而真正做事有点独立性的，至少得是正科级一把手，这个比例又降到了10%以内，而真正能主政，谈得上是参政的，只有个别正处级以上一把手，比例在1%以内了。所以考公务员，基本出发点只能是谋取一份职业而已，不现实的追求政治只是自寻烦恼。考上公务员

并不意味着你有钱了，社会上对公务员的待遇存在着严重的偏见。确实公务员待遇比社会平均工资略高一点，可是他们都是受了多年的教育，过五关斩六将而来，相对于同级别社会精英，公务员的收入只能是惨淡来形容。除了个别单位，当了公务员之后，你才会深刻体会入不敷出是什么感受了。考上公务员，更不可能有那么多社会上流传的灰色收入和特权，公务员不是官员，灰色收入和特权只有领导才可能有，而且日益健全的监督体制，让能够拿到灰色收入的人感觉每天都是在刀口上过日子。考上公务员并不意味着你可以找一个好的配偶，确实当今公务员相亲比较受人亲睐，但是太多的山区职位和清水衙门，让现实的姑娘们望而却步，基层生活的空乏将会让你丧失自我。考上公务员更不意味着你可以在这个最大的平台上大展拳脚，相反你就收到无处不在的约束，最终成为一个亦步亦趋望天度日的人。当然，公务员也并非一无是处。首先工作稳定，不用遭受奔波之苦；其次收入小康，如果要求不是太高，温饱无虞；第三相对广阔的发展平台，只要你有真材实料，总有一天会有机会的；第四相对稳定的工作环境，有利于熟悉社会深挖基础，有利于人事团结。当然各个单位各种职位具体情况都不太一样，在这里没有办法详细说明。总之，想要报考公务员，首先要耐得住清贫和寂寞，其次要谦虚谨慎从基层干起，第三要有安身立命的打算，第四要清正廉洁保住自身，最后要收起个性做一个服务他人的公仆。问下自己能够做得到吗？

如果明确了自己的初衷和选择，就要为考试做准备，公务员考试的条件，我们要选择的职位等问题。一方面，这个报考条件当然不只

仅限于招考公告上的要求，还要自身对职位的匹配。首先要明确的是，你是否真的愿意报考公务员，愿意埋没自己的个性，愿意接受低廉的薪水，在基层从事艰苦枯燥的工作，如果没有做好这个打算，即使考上了也将会为自己的选择后悔。第二要明确自己能力的定位，考公务员需要非常全面的知识储备以及灵活的应变能力，如果是死读书和技术流的，报考前就需要思量一下了。另一方面，立下决心准备报考公务员之后，就要面临职位的选择了，考得好不如报得好，职位报考也许会成为你成功与否的致命因素。关于地域的选择，要看个人的想法，沿海地区经济发达，待遇也相对较好，个人创业机会较多，内地山区生活艰苦，娱乐贫乏，个人问题很难解决，但是进步相对较快，生活较为单调轻松。我的观点是，要么考北上广等沿海大城市，在广阔的平台上大展拳脚，要么就考回自己的老家。离家近生活成本低，出行方便，更容易融入当地圈子，无论是办事还是投资，或者是解决个人问题都有着无与伦比的优势。一句话，物离乡贵，人离乡贱。关于职位的选择。首先，你考公务员如果是为了专业的话，当然选择职能部门，财税的考税务，法学考司法，师范的考教育，这个很简单，但是一般来说，公务员入职以后对专业的要求其实不高，关键是为人处世。第二，如果你考公务员是为了仕途，更高级别和强力部门将是你的选择，市委办、政府办、组织部、宣传部、纪委、政法委等部门的提升空间更加广阔，其次就是乡镇，从基层做起。第三，如果你考公务员是为待遇的话，职能部门收入相对较高，海关、地税局、国税局、财政局、各垂直管理机构都是不错的选择。第四如果你考公务员是为了