某某公司季度党群工作总结
【最新】公司党群工作总结
【最新】公司党群工作总结_公司在股份公司党工委的正确领导下,以〝三个代表〞重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届四中.五中全会精神,紧紧围绕〝加快项目核准进度,确保年内开工〞的年度目标,加强领导班子建设,党的建设和党风廉政建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,党群各项工作已按上级要求迅速展开,积极有效地开展各项活动,为完成公司_年度各项工作任务,促进公司持续.快速.有序发展提供了有力的政治保证和组织保证,现将年度党群工作总结一.基本情况根据股份公司和省厅的统一安排,公司于5月底与筹备组实行工作平稳交接正式运作,并于6月底迁至麻城办公.本着〝定岗定员.按需进人.逐步到位〞的原则,截止_月底,公司逐步到位员工4____,其中公司高管____,管理人[网-找文章,到网]员2____,其它后勤服务人员1____.设有综合部.计划合同部.财务部.总监办.机电物资部.征迁协调部.技术部七个部室,制定了公司一系列内部管理制度,初步形成了公司正常运作机制.二.党群主要工作(一)以开展创〝四好〞领导班子活动为目标,增强领导班子的凝聚力,向心力和战斗力.公司领导班子组成时间不长,分别来自不同的单位,为了统一〝一班人〞的思想和行动,党工委从以下几个方面着手.1.从严要求订目标.公司党工委将集团公司党委和股份公司党工委下发创建〝四好〞领导班子的实施方案,印发给每个班子成员,要求每个班子成员加强学习,提高政治理论水平和战略决策,经营管理.驾驭市场,控制和化解风险的能力,坚持科学发展观,制定公司创建〝四好〞领导班子的实施方案,加强领导,落实措施,总结经验,查找不足,力争两年内,努力把公司领导班子建成一个政治素质好.经营业绩好.团结协作好,作风形象好的领导班子.2.健全制度抓落实.为了健全企业内部集体领导下的民主集中制,公司先后制定了>.>.>.>.>等会议制度,公司总经理办公会基本做到每星期一次并形成会议纪要下发到各部室,基本形成了〝集体领导.分工负责.会议决策〞民主集中的议事原则.3.提高素质抓培训.为保持公司领导班子成员与时俱进,永保政治上的青春和活力,不断提高领导水平和综合素质,公司制定了>和>,通过学习和民主生活会,达统一思想,增进团结,互相帮助共同提高,促进工作的目的.同时公司积极选派三名中青年干部参加股份公司举办的培训班,加强了公司中青年干部培养.(二)以〝保持共产党员先进性教育〞活动为契机,促进公司党建工作.1.健全组织,落实党员归家.公司党工委新成立不久,大部分党员的组织关系未转到公司.通过先进性教育活动,在股份公司党工委的关心下,目前公司2____来自葛洲坝集团公司内外各个不同单位在册党员已全部将正式关系或临时关系转入了公司,实现了党员归家,党员基本情况清楚.2.积极有效地开展〝保持共产党员先进性教育活动〞.先进性教育活动是新时期加强党的建设的基础工程.活动开展以来,全体党积极参与,经过学习动员,分析评议和整改提高三个阶段历时三个月的集中学习,公司全体党员对党的先进性认识不断提高,对〝三个代表〞重要思想的认识进一步明确,党员的政治思想觉悟普遍提高,先锋模范作用随处可见.公司党工委的凝聚力.向心力和战斗力明显增强,有力地推动了公司项目开工前的各项工作.先进性教育活动取得的实效,真正成为职工群众满意工程.3.加强党员管理,作好基础工作.由于公司项目还没开工,定编人员还未到位,为使公司党员开展正常的组织活动,公司临时将2____党员分成三个小组.各小组根据公司党工委的安排和部署,接合自身工作实际开展〝三会一课〞活动.公司建立了>.>,按时按规定标准收缴学费并进行公布,做到帐目清楚,钱帐分管.对入党积极分子还明确了对应的党员联系人,帮助其提高对党的认识,促进其早日向党组织靠拢.公司党工委对一名预备党员,确定了____联系人每季度为其填写>.股份公司〝七·一〞评选表彰,公司党工委积极推荐上报.通过这些具体的党务工作,促进了公司党员管理的基础工作逐步进入正轨.(三)标本兼治,抓觉廉政建设不放松.针对公司在建项目工程量大.建设时间长.涉及面广的特点,公司党工委始终将党风廉政建设与反腐倡廉列入日常工作之中.一是加强领导,党政主要领导是党风廉政建设的第一责任人,职责明确,党抓不懈.二是制定>,通过制度强化管理.三是按照股份公司纪委要求,组织公司高管对照廉洁自律规定进行自查自纠,并向上级组织报告重大事项(包括收入申报.礼品礼金登记.购房.出国.购车等).四是利用播放光碟多次对全体员工进行反腐倡廉的警示教育.五是与____外协单位(设计单位.施工单位)在签定经济合同的同时签定廉政合同,达到相互约束的目的.六是前期部分设备(小车)实行招标采购,节约开支1____万元.至今为止,公司无一上访.举报事件,未发现一起违纪违法的案件.(四)以提高员工素质为载体,发挥工会组织作用.公司现有员工4____,他们分别来自不同单位和不同岗位,对于高速公路的建设管理,一部分人还相当陌生.公司把提高员工素质尽快满足项目工程建设需要作为当务之急.一是内部实行传帮带,采取以老带新,从襄荆公司进来的同志交叉安排在各部室;二是走出去参观学习,半年来,公司先后____组织相关人员到襄荆.武荆和外省高速公路项目参观.考察和学习,取长补短,从中吸取经验教训;三是参加专业辅导培训,多次派人参加有关交通建筑行业举办的各种专业讲座,研讨和培训等.按照股份公司要求,公司各部室已编制了各个岗位的说明书,明确了各岗位必备的能力,任职资格.经历.学历,健康等素质要求,为员工素质考核,晋升提供了标准.在股份公司的关心下,公司工会于9月份正式成立,并扎实有效地开展工作.一是参与公司民主管理,征集职工合理化建议;二是维护职工的合法权益,公司与临聘人员已签定劳务合同,其他员工的劳动合同正在之中;三是组织开展各种文体活动(篮球.乒乓球.羽毛球.台球等),充实了职工的业余文化生活;四是扶贫助困,对职工亲人病故进行慰问,金秋助学,工会组织职工捐款288____.三.二oo六年工作打算在公司正式运作的半年里,由于时间短.人员没有完全到位,党群工作刚刚起步,离上级要求的规范化.制度化.系统化管理相距甚远,我们决心在新的一年迎头赶上.(一)健全组织.完善制度.在工程项目开工.人员基本到齐的情况下,健全组织,相继成立基层党支部,成立工会组织,成立公司团支部.在健全各级党群团组织的前提下,制度相应的工作制度和工作计划.措施,狠抓落实,促进公司党群各项工作与股份公司同步展开.(二)抓骨干.抓培训,提高党群干部素质.继续抓好公司党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,抓好领导班子建设,抓好党员教育管理工作,落实党委中心组学习制度,党组织民主生活会制度和〝三会一课〞制度.制定公司党员发展计划,培养中青年积极分子入党,壮大公司党组织队伍.(六)开展文明创建活动,作好文明创建的各项基础工作.文明创建有规划.有目标.有制度.重视企业文化建设,树立公司品牌和形象.加大力度成立内部党性小组,进行骨干培训.积极开展党性鼓动工作,营造公司内外和谐氛围.(七)发挥工会.共青团组织作用.群团组织要按各自的章程,围绕公司生产建设中心创造性地开展工作.工会组织要求民主监督.参政议政.职工维权.文体活动等方面发挥积极作用.共青团要在生产建设中发挥突击队作用,加强岗.队.手建设,积极开展志愿者活动,为公司发展发挥后备军作用.。
公司党群工作总结
公司党群工作总结经过一年的努力，公司党群工作得到了进一步的发展和壮大。
我们不断加强基层党建，推动企业文化建设，开展各种形式的活动，为企业的健康发展和员工的成长发挥着积极作用。
一、基层党建加强我们深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实党组织的制度功能，提高党的建设质量。
我们选择了管理不力、情况复杂的点位，启动了基层党组织换届工作；注重党员的日常管理，定期组织党员参与专业技术培训等活动，提高党员的理论素养和业务水平。
二、企业文化建设推进我们秉承“营造和谐企业，创造共同价值”的企业文化理念，开展了一系列文化建设活动。
通过组织各类文化活动、挖掘员工内在活力、传递企业文化，使全体员工产生了强烈的归属感和自豪感。
三、形式多样的活动丰富员工生活我们注重员工的日常生活与工作的平衡，定期组织团队活动，如新员工入职培训、年度庆典、端午节包粽子等等活动，提高员工间的沟通交流，增加员工间的凝聚力。
总之，公司党群工作的开展，提高了企业的凝聚力和员工的幸福感。
我们将继续在以后的工作中，认真查缺补漏，完善机制，创新思路，不断推动公司党群工作迈上新的台阶。
四、职工思想政治工作开展公司党群工作的核心是职工思想政治工作。
一方面，我们积极传达党和政府的各项政策，引导职工树立正确的政治观念和价值观，严格落实党的基本路线；另一方面，我们也关注职工的思想情况，及时排除职工的顾虑、疑惑，并且在发现职工情绪低落时，开展减压活动，来让员工在工作之余放松心情，充实自己，并以饱满的状态投入正常工作生活。
在这方面，我们一直保持积极作为，切实落实好各项工作。
五、党风廉政建设我们坚持以党建引领全面从严治党，把党风廉政建设工作作为公司党群建设的重点。
公司党委常委会成员定期深入到各个工作部门，与员工交流沟通，排查不正之风和违纪问题，同时也对公司的管理监管进行了加强与完善。
通过各种形式的纪律教育，如开展反腐倡廉主题活动、推动党员干部参加廉政专题学习等活动，提高党员干部的纪律意识和道德水平。
一季度党群工作总结
一季度党群工作总结
一季度我们紧贴本队生产安全实际及员工思想动态，主要做了以下工作：
一、一月份我们对党群一些工作进行总结，支部党员以座谈会的形式，开展了总结交心会，肯定了青年党群一些好的做法，也看到了工作中存在的不足，广大员工对党、工、团组织在生产生活中发挥的作用是肯定的，对我们整体工作也提出了殷切的建议，对其中一些好的建议我们将在今年的工作中予以采纳和实施。
二月份因临近春节，针对我队的生产安全形势，我们组织了“严细检查，清理隐患”为主要内容的“青年纠察队”志愿活动，由于组织宣传到位，广大员工积极响应，通过对站内设备，安全隐患进行了一次地毯式排查整改，取得了良好效果，为春节期间的安全平稳生产打下了坚定的基础。
二、春节前后，我们针对我站地处偏远，业余文化生活单调的现状，号召广大员工积极参与，组织了“卡拉OK比赛、”“猜迷语”、“安全知识竞赛”、“集输、轻烃厂联谊活动”，充实了员工的业余文化活动，也增进了班干部与员工，员工与员工的距离，凝聚了人心，提升了士气。
三、3月7日，我队组织广大员工开了2007年工作会，对大队行政工作报告，工会工作报告，党群工作报告及员工薪酬兑现考核办法进行了传达，讨论，并对我队2007年各
项工作作了具体安排部暑，通过召开工作会，使广大员工看到今后工作的远景和压力，通过近阶段的运行，广大员工的心态及工作态度都有了可喜的变化。
三八妇女节，我们充分征求女员工意见，为我队18名女员工每人买了一套床单被罩，并为部分女员工调了班放了一天假，送去了组织的关怀。
四、通过一季度的运行，党群一路工作开展势头较好，下一步，我们将充分挖掘员工潜力，突出宣传工作，为开展健康向上的业余文化活动，促进我队各项工作良性运行。
XXXX队
2011年3月17日。
公司党群办工作总结
公司党群办工作总结在公司党委的正确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营中心工作，以“上标准、创特色、求冲破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地增进了企业持续健康进展。
现将今年上半年的工作具体总结如下：一、踊跃参加维持共产党员先进性教育活动。
今年三月份，公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市维持共产党员先进性巡回演讲团成员，他的演讲题目是《因为我是一名共产党员》，他在演讲中专门好地诠释了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业共产党员一起的心声。
二、党员活动阵地成为增强思想交流的要紧场所。
为了标准党组织工作程序、运行机制、活动方式和工作制度，增强党组织的自身建设，成立健全了“党员活动室”和“党员电教室”，配齐了电教设施，制定了齐全标准的党建工作规章制度并全数上墙，以便按期让党员参加党的有关活动，学习党的有关制度和文件，同意党的教育和培训，并开展必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循，运转有序，进一步增强了党的阵地建设。
3、开展党建活动，发挥党员作用。
一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”，成立了5个“党员责任区”，落实了责任人和责任目标，并开展了党员佩带党徽上岗活动，激发了党员的工作热情，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
二是做好党员纳新和预备党员转正工作。
上半年,踊跃向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织预备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了XX年度预备党员的转正材料。
4、踊跃配合市机关工委组织入党踊跃分子和预备党员进行政治理论培训教育，前后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党踊跃分子培训班”，提高了思想政治觉悟，进一步熟悉了共产党员的使命和奋斗目标。
五、踊跃组织文体活动，丰硕了企业干部员工的文化生活，紧密了干部关系。
党群部个人季度工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间本季度已接近尾声。
在这三个月的时间里，我在党群部的领导和同事们的帮助下，紧紧围绕部门工作目标和要求，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。
现将本季度工作总结如下：二、工作回顾1. 党建工作（1）组织开展了“两学一做”学习教育活动，通过集中学习、个人自学、研讨交流等形式，提高了党员干部的思想政治素质。
（2）完成了党支部的换届选举工作，确保了党支部的领导核心作用。
（3）加强党员队伍建设，开展了党员培训，提高了党员的业务能力和综合素质。
2. 党群活动（1）组织开展了丰富多彩的文体活动，如篮球赛、拔河比赛等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。
（2）开展了关爱员工活动，如生日庆祝、节日慰问等，让员工感受到企业的温暖。
3. 职工之家建设（1）完善了职工之家设施，为员工提供了良好的休息和娱乐场所。
（2）定期开展职工之家活动，如读书会、电影欣赏等，丰富了员工的精神文化生活。
4. 民主管理（1）积极组织职工代表参加公司重大决策的讨论和审议，充分发挥了职工代表的民主监督作用。
（2）畅通了职工意见反馈渠道，及时处理职工反映的问题，维护了职工的合法权益。
三、工作亮点1. 严格按照党建工作要求，确保了党支部的各项工作有序开展。
2. 通过开展丰富多彩的党群活动，提高了员工的凝聚力和向心力。
3. 职工之家建设取得了显著成效，得到了员工的一致好评。
四、不足与反思1. 在党建工作方面，对党员的教育培训还不够深入，需要进一步加强。
2. 在党群活动组织方面，活动形式相对单一，创新性不足。
3. 在职工之家建设方面，部分设施设备有待更新，以满足员工日益增长的精神文化需求。
五、下一步工作计划1. 深入推进党建工作，加强党员教育培训，提高党员的党性修养。
2. 丰富党群活动形式，创新活动内容，增强员工的参与度和满意度。
3. 加大职工之家建设力度，更新设施设备，提升员工的精神文化生活水平。
4. 加强与员工的沟通交流，及时了解员工需求，为员工提供更好的服务。
企业党群工作者工作总结
企业党群工作者工作总结
一年又将过去，回首这一年的工作，作为企业党群工作者，我们经历了许多挑
战和收获了许多成就。
在这一年里，我们不断努力，不断学习，为企业党群工作做出了积极的贡献。
首先，我们在党建工作方面取得了一定的成绩。
我们积极组织党员参加各项党
建活动，加强党员教育和管理，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
我们还加强了党风廉政建设，严格执行党内规章制度，营造了良好的党内政治生态。
其次，我们在群团工作方面也取得了一些成果。
我们积极组织各类群团活动，
丰富了员工的业余生活，增强了员工的凝聚力和向心力。
我们还加强了对群团组织的管理，提高了群团组织的活跃度和影响力。
另外，我们还在企业文化建设方面做了大量工作。
我们积极组织各类文化活动，加强了员工的文化修养，提高了员工的文化素质。
我们还加强了企业文化的宣传和推广，树立了企业良好的形象和品牌。
总的来说，作为企业党群工作者，我们在党建、群团和企业文化建设方面取得
了一定的成绩，但也面临着许多困难和挑战。
在新的一年里，我们将继续努力，不断学习，为企业党群工作做出更大的贡献，为企业的发展壮大贡献自己的力量。
相信在我们的共同努力下，企业党群工作一定会取得更大的成就，企业也一定会迎来更加美好的明天。
荆门销售分公司党群一季度工作总结(1)(2)
荆门销售分公司党群一季度工作汇报2012年1季度，荆门分公司党总支在省公司党委的领导下，认真贯彻省公司党务工作会精神，紧紧围绕中心工作，结合分公司实际，加强组织、思想和队伍建设、进一步发挥工会、共青团组织的桥梁和纽带作用，重点开展以下工作，现汇报如下：第一部分荆门销售分公司党工团建设基本情况分公司党总支现成立三个党支部，党员人数48名，其中预备党员2名，机关党员25名，基层党员23名，青年党员占83%，入党积极分子34人。
分公司机关是第一支部，党员人数24名，荆门片区是第二支部，党员人数10人，钟祥片区、沙洋片区和京山片区联合成立第三支部，党员人数13人，分公司现有青年团员146名，工会会员345名。
五小工程建设情况，分公司现有51座加油站，在营加油站小浴室、小图书和小娱乐建设率为100%，小食堂建设率为98%，小菜园建设率为80%。
第二部分一季度的主要工作一、坚持融入中心服务大局，扎实开展主题教育活动。
根据省公司的统一安排，按照分公司活动部署，组织开展了形式多样覆盖各个层面的主题教育和学习宣贯活动，分六个步骤组织实施。
一是中心组结合实际讨论学。
1月29日，1月份的中心组学习，组织分公司领导班子全体成员、机关各部室负责人和片区经理学习主题教育读本，并就学习的内容与分公司实际结合，进行了认真的讨论；二是细订计划量化学。
从2月1日开始，由分公司党群部根据学习的内容编发每日一题发给分公司的所有员工进行学习，在次日对上次的学习效果进行抽查，并下发学习通报，截止到1季度末，共计下发每日一题近60题，共抽查300多人次，下发学习通报8期。
三是领导送培训上门辅导学，2月25日，分公司领导班子带领各部室负责人到片区进行集中辅导学习，在学习的基础上现场解答加油站经理提出的问题，现场不能解决的由相关部室汇总后进行解答；四是开展集中答题活动，3月15日，随机抽调组织机关及加油站50余人到分公司进行集中答题，试卷评分后分公司对答题情况进行排名挂网通报。
工行党群工作总结
工行党群工作总结
近年来，工行党群工作取得了显著成绩，为银行的发展和员工的成长做出了重
要贡献。
在党的领导下，工行党群工作始终坚持以服务员工、促进发展为宗旨，不断加强党建工作，提升党员素质，推动企业文化建设，为员工创造更好的工作环境和发展机会。
一方面，工行党群工作注重加强党员教育管理，通过开展各种形式的党员活动
和培训，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员的责任感和使命感。
另一方面，工行党群工作还积极推动企业文化建设，通过丰富多彩的文化活动和员工关怀活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造和谐稳定的工作氛围。
在推动党建工作的同时，工行党群工作还注重促进员工的成长和发展。
通过建
立健全的员工培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间和职业发展通道，激发员工的工作热情和创造力，提升员工的综合素质和竞争力。
总的来说，工行党群工作在服务员工、促进发展方面取得了显著成绩，为银行
的发展和员工的成长做出了重要贡献。
相信在党的坚强领导下，工行党群工作将继续发扬优良传统，不断创新工作方式，为银行的可持续发展和员工的幸福生活贡献更多的力量。
公司党群工作总结
公司党群工作总结党群工作总结2017年是我国全面深化改革、全面推进依法治国的关键之年，也是企业主动适应经济发展新常态，全力实现打造国际一流、中国第一的企业，让员工过上体面生活“两大目标”的关键一年。
面对严峻的市场形势，在公司的正确领导下，紧紧围绕“诚信、责任、担当，严谨、精细、协同”公司总方针，以“科学精神、拼命精神、实干精神、敢于做事做成事的精神、无私精神”工作态度，我们坚定信心，奋力拼搏，紧紧抓住发展机遇期，保持了企业生产经营的正常运行、职工队伍的和谐稳定。
党总支被公司党委评为“红旗党组织”。
（一）、夯实基础管理，党建工作成绩显著1、对照基层党组织各项工作标准，认真开展对标自查工作，抓好党组织基础建设。
2、严密组织二级党支部和党总支进行了换届选举。
按照党委要求，组织选举了公司第三次党代会代表，并参加了公司第三次党代会的召开。
3、积极组织开展学习型、服务型、创新型党组织建设，出色完成各项工作及任务，努力做到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，以此作为罗拉厂党建工作重点目标来抓。
4、按照党委基层党组织建设各项制度，以建设“四强”党组织为标准，做到规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。
党内生活制度和各项工作、管理、监督制度健全，执行到位，严格落实党总支工作制度，“三会一课”季度检查、考核制度，中心组学习制度，使党组织组织、宣传、党员发展等各项工作制度化、规范化。
5、每季度制订理论学习计划，严格落实领导干部集体学习制度，在坚持个人自学的基础上，保证每月安排两次集中学习，党小组、工会严格落实每月一次集中学习；建立了党员QQ群、团员微信群、职能人员、班组长以上管理人员微信群，发放、传播正能量的学习资料，保证学习落到实处。
及时组织党员、干部和职工认真学习领会党的十八届四中、五中全会精神、习近平总书记的系列重要讲话和管总的重要讲话精神。
6、组织实施罗拉厂周、月党政重点工作计划，明确完成进度、主管领导、责任部门和责任人，月底完成情况汇报制度，对阶段性重点工作下发重点计划并监控实施，对各部门工作进展与完成效果进行全过程督查，同时作为对部门及责任人绩效考核重要依据。
季度党群部门个人工作总结
季度党群部门个人工作总结季度党群部门个人工作总结：在这个季度的工作中，我全力以赴，努力完成了部门的工作任务，并取得了一定的进展。
具体来说，我的工作总结如下：一、政治思想工作1. 积极组织部门党员学习党的理论知识，举办了多次党课学习活动，并取得了良好的效果。
2. 带领党员积极参与社会主义核心价值观宣传教育活动，提高了党员的思想政治素质。
二、组织建设工作1. 组织部门党员积极参与各项志愿服务活动，提升了党员队伍的凝聚力和战斗力。
2. 组织党员开展了多次主题党日活动，增强了党员的荣誉感和责任感。
三、宣传工作1. 积极宣传党的方针政策，组织了多次宣传活动，提高了部门员工的思想认同感。
2. 加强部门内部宣传工作，增强了部门内部的凝聚力和向心力。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自身的政治理论水平，做到“两学一做”，带领部门全体成员履行好党员的职责，继续为部门的发展做出自己的贡献。
同时，我也将积极与其他部门合作，加强部门之间的交流与合作，共同推动企业的发展。
感谢组织对我的关心和支持，我将不辜负组织的期望，继续努力奋斗，共同为企业的发展贡献自己的力量。
这一季度的个人工作总结，对于我的工作来说，是一个重要的时刻。
我不仅在政治思想工作、组织建设工作和宣传工作方面取得了一些成绩，同时也在面对挑战和困难时展现出了坚强的意志和高效的执行力。
在接下来的文字中，我将详细总结一下这一季度的工作成果以及未来的发展方向。
首先，政治思想工作方面，作为党群部门的负责人，我充分认识到了政治思想工作在企业发展中的重要性。
因此，在这一季度，我积极组织了部门党员学习党的理论知识，以提高他们的政治素养和思想觉悟。
我们举办了多次党课学习活动，涉及党的创新理论、中国特色社会主义理论等内容。
通过这些活动，党员们的政治情操得到了进一步的增强，对党和企业的未来发展有了更深刻的认识。
其次，在组织建设工作方面，我着力提高了部门党员的凝聚力和战斗力。
我们积极参与了各项志愿服务活动，不仅为社会贡献了力量，也增强了党员的团队意识和责任感。
公司党委季度工作总结
公司党委季度工作总结过程决定结果，细节决定成败。
公司的目标或者一个计划之所以最终出现偏差，往往是在执行的过程中，某些细节执行的不到位所造成。
下面是收集整理的*，希望对大家有所帮助。
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公司党委季度工作总结(1)：在公司党委的正确领导下，我场1-4月份以开展好持续共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的准则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、2-4月份重点开展了持续***员先进性教育活动。
按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了持续***员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。
以开展持续***员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，透过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并透过组织生活会、***生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌资料以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要资料。
三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基础原先支部共有三个党小组，去年划分了四个党员职责区，经过一年的工作状况来看，三个党小组和四个党员职责区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员职责区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员职责区党员一样，有利于党小组在党员职责区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了用心作用，在培养入党用心分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。
四创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
一季度党群工作例会上党群工作科总结及工作安排
一季度党群工作例会上党群工作科总结及工作安排2021年一季度党群工作例会党群科工作总结及下步安排公司所属各单位党总支，直属党支部：下面，按照公司党委要求，我把党群工作科今年以来主要开展的工作进行一下总结：今年一季度以来，主要开展工作有以下几项：一是修订、完善下发文件17个。
二是组织廉洁案例剖析5次，组织了中心组扩大学习5次。
三是开展了形势任务教育；一是组织员工参加了渤钻的形势任务宣讲会。
二是公司党政领导利用中心组（扩大）学习会上，对渤海钻探公司的三会精神进行了深度解读。
各相关科室积极撰写宣讲课件，利用干部下基层调研、年度领导干部考核会等方式开展讲形势活动。
四是组织召开了第二次工会代表大会、公司二届四次职代会、2021年表彰会暨2021年党委扩大会、工作会，会后，对职代会上受到表彰的部分先进集体和个人的事迹进行了宣传。
五是举办了“众手托起**梦砥砺前行固井人”迎新春趣味活动。
通过活动的开展，进一步营造了生动活泼、宽松和谐、积极健康的企业氛围。
六是开展节前困难家庭走访慰问活动。
公司党政领导深入部分困难家庭之中，送去了党政组织的关心和慰问，并向困难家庭人员送去了新年祝福。
七是组织了女工摄影作品展、女工知识竞猜答题等迎“三八”系列活动。
八是组织召开党风廉政建设约谈会。
公司党委主要领导对2021年初新提任、转任的5名领导干部进行了提示性约谈。
九是组织举办“众手托起**梦砥砺前行固井人”主题表演比赛。
来自12个基层单位的选手登台竞技，为职工奉献了17个精彩的故事。
为2021年公司迎接新挑战，踏上新征程坚定信心、鼓足干劲。
十是组织评选2021年度“强达争”活动先进集体和个人。
并对评选结果进行了公示。
十一是开展新闻宣传工作。
一季度共上报稿件30篇，被****报采纳11篇，被****报采纳1篇，被中国**报采纳1篇。
十二、组织了送温暖谈判会和职工体检谈判会，优选了供货商和体检单位。
十三按照渤海钻探公司党办要求，筹备新媒体摄影比赛、书画比赛和微电影大赛的参赛内容。
公司事业部党群工作总结及工作计划
公司事业部党群工作总结及工作计划XX年事业部党群工作总结及XX年工作计划XX年，事业部两级党群组织紧紧围绕改制、经营、稳定、管理和先进性教育活动五项工作重点，做了一定工作，为确保各项目标的实现提供了坚实的思想和组织保证。
一、XX年事业部党群工作情况主要有四个方面：（一）扎实开展保持共产党员先进性教育活动1、严格按照公司规定的三个阶段、十五个环节开展工作。
****名党员参加活动，对***人开展满意度测评，满意和基本满意率达到****％。
2、深入抓好整改，巩固扩大教育活动成果。
截止到12月份，列入各级领导班子整改方案的****条问题，已整改完成***条，其余的问题还在落实整改中。
3、总结经验，建立让党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。
事业部党委建立了《领导干部谈话制度》、《领导调研服务工作制度。
各单位也制定了相应的制度。
4、各级团组织开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的团员意识教育活动。
（二）以“******”为目标，加强党群工作，打造过硬的队伍1、以推进学习型领导班子建设为载体，加强两级领导班子思想作风建设。
两级领导班子的经营管理水平、决策能力、执行力得到明显提升。
****、***公司被评为公司****单位。
2、开展有针对性的形势目标教育活动。
组织了事业部工作目标报告会，各单位也开展了以目标报告会主要形式的形势目标教育活动，统一职工思想，明确目标和任务，坚定了实现全年目标的信心和决心。
3、开展及时、准确、强势的宣传工作。
在年初、年中、年底重要时段，围绕阶段工作重点，结合全年八大重点工作开展宣传工作。
4、加强党风廉政建设，促进“三管”人员廉洁从政。
开展“廉洁自律承诺活动”，与各单位签订了党风廉政建设责任书。
召开事业部领导干部大会，对高管和“三管”人员提出了具体要求。
加强了对重大投资、采购等的监督工作。
5、密切关注职工思想动态，及时收集相关信息，做好稳定工作，确保了事业部职工的稳定。
（三）围绕工作目标，提高党群工作实效性1、发挥党政工团作用，全力推进辅业改制工作。
企业基层党群工作年度总结报告：凝心聚力共谋发展
企业基层党群工作年度总结报告：凝心聚力共谋发展：大家好！我是XX公司的党员，今天我代表基层党委，向大家呈报我们企业在过去一年里的基层党群工作总结报告。
一、工作回顾在过去的一年里，我们公司基层党群工作取得了显著的成果。
我们深入贯彻落实党中央、国务院和省委、市委的各项决策部署和工作要求，以推动企业可持续高质量发展为核心目标，全面推动基层党群建设和工作各项任务。
1.深入开展主题教育活动我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用，紧密结合主题教育活动，开展了面向全体员工的“不忘初心、牢记使命”主题教育。
通过党群联动和多种形式的宣传教育，进一步提高了员工的政治意识和思想觉悟。
2.落实党建工作责任制我们全面贯彻“三会一课”“两学一做”等制度，精心组织党员干部学习，不断提高党员素质和组织管理能力。
同时，建立党风廉政建设责任制和监督机制等制度，加强了公司内部管理的规范化和制度化，推动了企业内部的良性发展。
3.深入开展服务员工行动我们深入推进“服务员工、创造价值”行动，积极关心员工的工作、生活、心理等方面的困难，出台了一系列的员工关心与激励政策，增强了员工的归属感、荣誉感和使命感，同时大大提高了员工的工作积极性和创造性。
二、工作亮点1.党建和员工服务工作深度融合在过去的一年里，我们积极探索实现党建和员工服务工作深度融合，通过服务员工来增强党员的执政能力，通过党建工作来推动员工的学习逐步提高。
在实践中取得了显著的成效，员工和企业的利益相互促进，共同推进了企业的健康发展。
2.创新组织形式，扩大覆盖面我们在工作中切实把握当前社会发展变革带来的机遇和挑战，紧密围绕企业发展和员工生活实际，积极创新组织形式，通过设立各种服务窗口，扩大基层党群工作覆盖面，提高了工作的形象和精准性，同时也提高了员工和党员的参与度和归属感。
三、工作展望在未来，我们将围绕“促进企业高质量发展，服务员工幸福生活”这一中心任务，继续深化基层党群工作，进一步创新组织形式，加强与社会、员工系的联系，不断推动企业形象和员工幸福指数的提高。
公司党群工作处工作总结
公司党群工作处工作总结
近期，我们的公司党群工作处积极推动各项党建和群团工作，主要做了以下几点工作总结：
首先，我们加强了基层党建工作。
针对党员不在岗、群众不在位、党支部长缺人等问题，我们加强了指导，明确了责任，加强了组织引导和督促检查，在岗位上把基层党建工作扎实有力地落实。
其次，我们积极开展群众文化、体育活动。
组织开展了篮球、足球、桌球等运动比赛，并邀请业内权威专家为员工开讲座、讲技能，让员工们在学习中快乐地度过时间。
再次，加强青年培养工作。
本着“力争成为企业栋梁”的原则，我们积极投身青年员工培养工作，制定了顺应时代发展的“三年青年计划”，指导青年员工不断进步、成长。
最后，我们强化了职工权益保障。
为了保障职工们的福利和权益，我们加强了各方面的宣传和培训，及时解答职工所有的问题，并加强了员工的保险福利待遇，从而保障了员工的合法权益。
总之，公司党群工作处通过多年的工作积累和经验，得到了快速有效的发展，不仅使公司形象、内涵和形象得到改善，同时也为员工们注入了新的活力，为实现公司各方面的目标建立了牢固的基础。
希望我们的党群工作处能够再接再厉，更好更快地发展，为公司提供更好的服务。
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公司上半年党群工作总结
公司上半年党群工作总结前言随着公司的不断壮大和发展，党群工作逐渐成为公司发展的重要组成部分。
本文将对公司上半年的党群工作进行总结和回顾，以期在今后的工作中不断进步和提高。
党建工作针对公司的发展需求和员工的实际情况，公司党支部先后展开了一系列党建工作，取得了很好的效果。
主要包括：党建工作公司支部制定了《党员先锋队》，开展了一系列的活动，加大了对党员的培训和学习。
同时，公司在选人用人上也给予了优先充实党支部，并对优秀党员予以表彰和奖励，激励了党员先锋队的工作积极性。
教育培训公司支部积极开展各种形式的教育培训活动，加强对党员的思想政治教育和党性修养，提升了党员的意识和能力。
同时，公司支部还参与了多项宣传活动，增强了组织建设的凝聚力。
民主生活会公司支部按照规定要求，开展了党员民主生活会，检视思想、查找问题，梳理工作。
此外，公司党支部还积极发扬先进典型，推进党员身份管理和组织生活规范化，促进了组织机构更加稳定和有序。
工会工作随着公司的发展和壮大，工会工作也逐渐成为公司重要的党群工作之一。
主要包括：发放员工福利公司工会积极发挥作用，为全体员工发放福利，提升员工的福利待遇和工作感受，增进了管理和员工的团结，全员参与度有所提高。
技能培训公司工会注重员工的技能培训，组织不同阶段、不同领域的培训学习，提高员工的技术水平和运营效率，塑造具备更高综合素质的员工队伍。
关爱员工公司工会主动关注员工的生活和工作情况，开展了系列关爱员工的活动，加强了员工对工会的信任和认可，进一步提高了员工的满意度和忠诚度。
职工之家公司职工之家一直是公司的另一个亮点，为公司员工提供了一个安心、温馨的家园。
主要包括：日常管理公司职工之家注重日常管理工作，严格按照规定要求入住管理，保持了良好的管理秩序和服务质量。
同时，职工之家还采用多渠道手段加强招租宣传工作，积极吸引新客户。
精神文化职工之家不仅提供舒适的住宿环境，还开展了一系列精神文化活动，包括娱乐、健身、文化等多方面的活动，让员工在工作之余享受到更多精神上的愉悦，增强了员工的凝聚力。
公司第一季度党群工作总结
三一文库（）〔公司第一季度党群工作总结〕20XX年第一季度，兴茂公司党群办在上级党政组织的正确领导下，认真贯彻公司的职代会精神和工作部署，以服务发展为宗旨，以加强基层领导班子和党支部建设为核心，以夯实基础管理为重点，以提高员工基本素质为根本，全力抓好党群工作，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，带领广大员工团结一心，开拓奋进，全力以赴，为兴茂公司发展提供了强劲的精神动力和有力的思想保证。
现将兴茂公司20XX年第一季党群工作开展情况报告如下：一、党建工作情况（一）公司支部班子进行了重新调整，对班子成员的工作进行了重新分工，党支部书记由同志担任，负责支部全面工作，组织委员由赵井利同志担任，王朝阳同志任宣传委员，进一步细化、量化了党群日常工作标准，促进了党群工作的规范化、制度化和有形化建设。
1、认真完善制度建设。
认真落实公司党委的要求、将党建与思想政治工作融入企业各项管理工作当中，不断致力于党支部及支部各项工作制度的健全完善。
（1）抓好党支部规范化建设工作。
进一步完善党内制度，明确支部及支委班子职责，健全党支部基础工作档案管理(各支部要建立和完善党员个人档案、支部工作档案等，并按档案管理要求按年度归档保存)；力争在年内，基本实现支部“班子健全、制度落实、教育经常、管理严格”的目标。
（2）建立健全党支部工作目标管理和激励机制。
鼓励支部积极创新组织生活方式，开展高质量的组织生活。
（3）开展党务干部培训工作，着力提高党务干部素质。
开展培训工作中，适当的时候组织党务干部外出学习，以提高党务干部素质。
开展优秀党支委评选活动，对优秀党支委进行表彰，以提高党务干部的工作积极性。
2、加强党组织建设。
不断加强和改进党组织工作，深化党组织建设，充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用，促进企业的良性、健康、有序发展。
（1）做好党员管理工作。
目前，我处党员名，根据党员人数多、居住分散等特点，我们注意抓好以下两项工作：一是做好党员信息登记、数据录入、资料储存和月报工作，随时掌握党员变动情况，不断加强党员信息管理。
最新质量检验部一季度党群工作总结
一季度，部门党群工作紧紧围绕全年重点工作启动，细化基础党建工作，坚实工作根基，明确工作方向，促进“党建+”模式落地生根，为生产提供支撑和保障，工作小结如下：一、公司安排工作（一）党建工作1.完成上报2018年纪委工作报告；上报元旦节和春节两节期间开展教育提醒、监督检查的报告，持续做好党风廉政工作，营造风清气正的工作环境。
2.前期下发职工代表大会意见征集表，征集到意见和建议13条，统计并上报。
落实会议精神的传达并组织全员分层级展开学习，征集职代会学习交流文章34篇。
3.组织团拜会视频拍摄、春节在岗短视频的拍摄，展示部门良好形象。
4.组织召开民主生活会、组织生活会民主评议，及时完成会后材料上报。
5.收集部门人员信息，整理上报管理人员纪检监察表，规范管理人员信息。
6.整理上报集中整治形式主义官僚主义问题清单。
（二）工团工作方面1.帮扶慰问困难员工9人次。
收集上报女工建功立业统计表和推荐表，整理“三八”先进女工照片和材料，组织女工参加公司插花、讲座等。
2.组织志愿者参与公司团委新年联欢会。
3.参加公司团委工作会。
二、部门工作（一）党建工作1.上重新划分党小组并上报公司党委，建立党员、团员青年、通讯员个人积分档案，完善党建基础管理。
2.编制上半年度党群活动清单，做好大党建党工团宣传的整体工作协调安排，制定并上报质量检验部文化建设年活动细则。
3.组织召开部门2019年工作会。
会上部门领导与各专业组长、班组代表分别签订了2019年业绩、质量安全责任书、党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，并安排2019年部门工作。
4.组织召开座党、工、团、宣传工作谈会，回顾过去一年取得的工作成绩，查找不足，明确2019年文化建设年的工作目标，制定工作方案。
5.组织开展“分析精准党员创先”主题党日活动，通过技能竞赛的形式，强化党员基本功，提高岗位党员的分析技能。
6.召开3月“转作风抓落实开好头”党风廉政专题会，支委参加会议，学习了《力戒形式主义官僚主义》以及。
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□□□□公司
第三季度党群工作总结
□□□□年第三季度，□□公司党委深入贯彻党的基本路线、方针、政策，认真开展落实□□□□□党委的各项要求，以开展创先争优、对标找差活动为契机，全面加强组织建设和党员队伍建设，充分发挥了党委的核心、战斗堡垒作用，现将第三季度党群工作情况总结如下:
一、加强了党组织和党员干部队伍的建设
1、党委中心组注重学习，不断提高思想政治素质和领导水平。
公司党委中心组始终坚持学习制度，制定了学习计划，学习了□□□□、□□□□□有关文件精神，重点学习了国资委关于进一步贯彻执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》以及《□□□□□关于纪检监察信访举报阳光办理实施意见的通知》。
通过学习使党员进一步掌握了马克思主义的强大思想武器，弘扬了求真务实的学风和工作作风，锻炼了队伍，提高了实际工作中分析问题、解决问题的能力，促进了公司领导班子经营管理水平的提高。
2、党支部扎实开展创建学习活动，努力提高党员素质。
公司党支部集思广益，拓展延伸，丰富创建工作内涵。
在公司内部张贴标语、横幅等，提高了公司员工的感性认识，以多种形式学习《党风廉政建设百问百答》内容。
除此之外，党支部还建立了理论学习小组、以改善员工知识结构和业务能力为重点，通过集中学与个人学相结合，使学习活动取得明显效果。
带动党员、群众积极参与到了形式多样的学习活动中。
二、深化制度建设,不断提高企业管理水平
制度建设是一个企业完善和发展的制度保证。
加强制度建设的科学化、程序化和规范化，有利于企业的发展与企业目标的实现。
公司□□□后,班子成员在分析企业面临的风险后很快达成共识,把加强制度建设,规范企业管理作为行政和党委的重点工作来做，在第三季度里,我们党委和行政就一起制定和完善了公司人员交流管理、薪酬管理、培训管理、三重一大管理、会议管理、创新工作管理等一系列规章制度,目前还在对以往的规章制度进行梳理和调研,即将修订完成的《□□□□□管理办法》和□□□□项目有关流程和规章制度, 我们充分认识到制度建设的重要性，审时度势地加强和完善相关规章的制度化建设和改进。
只有做到各项管理工作都有章可循，并从根本上有效确保制度的贯彻落实，才能真正提升我们的企业管理水平。
三、突出重点领域，深化效能监察
1、完善监督机制，加大监督力度。
第三年季度公司先后成立了由公司领导班子和总经理助理组成的招投标领导
小组，也成立了由党员和法律专责组成的招投标监督工作小组，对投标单位的资质和签订合同进行监督，减少企业法律风险。
招投标监督小组全程参与各类招标工作，把监督工作深入到每一项采购工作中去，
2、抓好廉洁教育，进行超前防范。
我们利用不同形式组织学习各项采购管理制度和廉洁从业规定，引导重点岗位的员工强化廉洁自律、克己奉公的意识；加强法律条规教育，增强采购人员和重点岗位人员和的法律自律意识；通过开展警示教育，以实例为诫，把警示教育的开展常态化、经常化，让采购管理人员清醒地意识到贪心的可怕后果和不可逆转性。
3、结合管理风险隐患排查活动，提升效能监察效果。
为配合全公司开展的管理风险排查活动，我们积极组织协调公司各个部门进行了各类管理风险的内部排查、从执行基本规章制度、安全生产到物资采购、资金安全、交通安全等多个方面开展了专项检查。
对所发现的问题在全公司进行通报、限期整改，减少了不安全因素；积极协调相关业务部门与单位开展以安全生产、“招投标和物资采购管理”等为重点的效能监察，进一步健全制度、落实责任，加强内部控制，优化生产和工作流程，杜绝违规、违纪案件以及安全事故发生。
四、加强群团组织和工会建设促进公司健康发展
1、为提高公司员工的凝聚力，丰富员工的业余文化生
活。
公司工会组建的足球队、篮球队、羽毛球队，积极开展丰富多彩的活动，公司足球队还积极参加了□□□□□，经过精心的组织，认真的备战，队员们努力拼搏，取得了较好的成绩。
通过这一类的活动，丰富职工的业余文化活动的同时也向外界有效的宣传了公司形象，展示了□□□公司团结拼搏的精神风貌。
2、加强典型引领，深化争先创优活动。
公司扎实开展评选“每月一星”和季度“先进班组”的评选活动，党支部、团总支、各部门每月都会积极向公司推荐每月的表现突出的党员、团员、员工来参与“每月一星”的评选，通过开展向“每月一星”和季度“先进班组”活动，带动各部门员工树立进取意识，促进班组全员整体素质的提升，真正使“创先争优”活动向基层延伸。
我们将每月评出的每月一星和班组的先进事迹和照片发布在公司的□□□□□和公司的门户网站上面，激发大家当先进、做模范的热情，调动员工工作积极性和创造性，有效促进了全体员工在实现“□□□□□”年度目标和企业各项生产任务中展现自我，发挥作用，建功立业。
3、加强宣传力度，营造良好的思想舆论氛围。
第三季度，通过对网站和□□□□的改版，我们在网站上新增了宣传天地专栏，把公司平时的新闻、重点工程、班组动态，群团活动等内容都发布在上面，营造了良好的舆论
氛围，并加大对党建活动和成果的动态宣传。
积极与□□□□□□□沟通联系，充分利用□□□□□的宣传媒介，宣传公司的动态和声音，用公司的成绩和发展教育员工，以激发公司员工的工作热情，达到内增动力、外树形象的目标。
五、第四季度工作打算
1、继续做好党组织和党员干部队伍建设工作。
针对目前生产任务严峻的实际情况，加强和改进中心组和党支部学习的方式方法，采取集中、现场学和网络学等各种灵活学习的形式，以增强学习效果。
2、继续深入扎实开展好创先争优活动。
结合四季度的工作特点，有针对性做好各项创新争优工作，认真做好“每月一星”和季度先进班组的培养和选树，充分利用各种宣传手段，有重点、有节奏地做好宣传工作，并认真做好先进典型总结、宣传工作。
3、继续开展招投标效能监察工作。
按照效能监察工作实施方案的要求，在各个工作节点上对照要求抓落实，对照标准抓执行，做好推行招投标工作的阳光操作，主动接受监督，切实预防问题发生，确保招投标和物资采购工作优质、高效、廉洁、透明。
4、进一步提高公司宣传稿件的的投稿量，提高稿件质量，丰富稿件内容。