13-劳动合同续签征求意见表
劳动合同续签意见表
劳动合同续签意见表员工姓名：_____________________部门：_____________________职位：_____________________合同到期日：_____________________续签合同期限：□ 固定期限□ 无固定期限固定期限起止日期：____年____月____日至____年____月____日续签合同理由：（请简要说明续签合同的原因，包括员工的工作表现、公司业务需求等）1. 工作表现：- [ ] 优秀：员工在过去的合同期内表现突出，对公司贡献显著。
- [ ] 良好：员工能够满足岗位要求，完成工作任务。
- [ ] 一般：员工表现尚可，但有待提高。
- [ ] 有待改进：员工表现未达到预期，需要进一步改进。
2. 业务需求：- [ ] 关键岗位：该岗位对公司运营至关重要，需保持人员稳定。
- [ ] 临时需求：因短期项目或业务量增加，需临时续签合同。
- [ ] 其他原因：______________________________________________________________________3. 其他补充说明：________________________________________________________________________________直接上级意见：（请直接上级对员工的工作表现和续签合同的必要性给出评价和建议）签名：_____________________日期：____年____月____日人力资源部门意见：（人力资源部门根据公司政策和员工情况，提出续签合同的建议）签名：_____________________日期：____年____月____日公司领导审批意见：（公司领导对续签合同的最终决定）签名：_____________________日期：____年____月____日备注：（如有其他需要说明的事项，请在此填写）_____________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ___________________此表格仅供参考，具体内容应根据公司实际情况和当地法律法规进行调整。
续签劳动合同意见征询单
续签劳动合同意见征询单
:
单位与你签订的劳动合同将于年月日到期，现征询你的意见：你是否要求按你现在的合同条件与单位再次续订劳动合同。
如同意续订劳动合同，请将签收回执于年月日前送至某某处。
到期未送达，视为你不同意续签劳动合同。
注：本征询单仅为征询你是否续签劳动合同的意见，并不代表本单位同意与你续签劳动合同。
某某单位：（盖章）
年月日
续签劳动合同意见征询单签收回执
本人已收到单位于年月日发出的《续签劳动合同意见征询单》。
签名：
日期：
续签劳动合同意见征询单回执
某某单位：
本人（□同意□不同意）续签劳动合同，续签合同期限方式（□无固定期限期□固定期限，期限年）。
（签名）：
年月日。
劳动合同续签意见表范文模板
劳动合同续签意见表范文模板劳动合同续签意见表甲方（企业名称）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（员工姓名）：___________联系电话：___________鉴于双方现有劳动关系，甲方提出续签劳动合同，乙方同意续签。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，就劳动合同的续签事宜，甲、乙双方达成如下意见：一、甲、乙双方基本信息甲方：_________企业地址：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方：_________员工地址：___________电话：___________身份证号码：___________二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任甲方为乙方的用人单位，应履行下列权利和义务：（1）提供工作岗位及劳动报酬，按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
（2）遵守国家劳动法律法规的规定，保障乙方参加本单位的工会组织，并依法与乙方签订书面劳动合同。
（3）在乙方在职期间，依据工作需要和乙方的能力、素质变化情况，对乙方进行工作分配和合理调整，提供职工必须的工作条件和保障。
（4）保护乙方的劳动权益并时刻注意对乙方身心健康的关心，确保乙方身心健康，保护乙方的合法权益，认真对待乙方提出的诉求和建议。
（5）续签劳动合同后，甲方有义务支付乙方应得的工资和福利待遇，并按时交纳社会保险、住房公积金等。
（6）违反法律法规或者书面劳动合同，解除劳动关系的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任乙方为劳动合同的一方，应履行下列权利和义务：（1）认真履行劳动合同约定的工作岗位和岗位要求，积极配合甲方的管理和安排工作。
（2）遵守国家法律法规、企业规章制度和劳动合同，保守企业机密，维护企业利益。
续签劳动合同意见征询表
同意该员工在岗位从事工作,具体见劳动聘用合同
其它要求:
主管：
年月日
人力资源
部意见
年月日
公司
意见
公司(盖章)年月日
备注：本表适用于原合同期限届满，双方同意续延劳动合同。协商应在合同期满前进行，协商不成，按有关规定处理。
HRD005-《续签劳动合同意见征询表》
续签劳动合同意见征询表
员工
英文名
性别
到本单
现
姓名
位时间Байду номын сангаас
岗位
上期合同
自年月日起至年月日止，为期年
工作业绩
本人
工作能力
自我
鉴定
工作态度
本人意愿
1.本人是否同意续签合同是( )否( )本人签名:
是否同意该同志续签合同
合同期限为年,自年月日
主管
是（）否（）
起至年月日止
《员工劳动合同续签意向征询表》5篇
《员工劳动合同续签意向征询表》5篇篇1尊敬的员工：您好！根据公司的相关规定和劳动法规，您的劳动合同即将于[合同到期日期]到期。
为了确保双方权益得到保障，现特此征询您的续签意向。
请您仔细阅读以下条款，并确认是否同意续签劳动合同。
一、合同续签的基本信息1. 合同到期日期：[合同到期日期]2. 原合同主要条款：- 岗位：[原岗位名称]- 工作地点：[原工作地点]- 薪资待遇：[原薪资待遇]- 合同期限：[原合同期限]3. 续签合同主要条款：- 岗位：[拟续签岗位名称]- 工作地点：[拟续签工作地点]- 薪资待遇：[拟续签薪资待遇]- 合同期限：[拟续签合同期限]二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 依法制定各项规章制度，并对乙方进行考核；- 为乙方提供必要的工作条件和生活保障；- 根据乙方的工作表现和贡献，支付相应的薪资和福利。
2. 乙方权利与义务：- 遵守甲方的各项规章制度，完成本职工作；- 服从甲方的管理，接受甲方的考核；- 保护甲方的商业机密和知识产权。
三、违约责任1. 甲方违约责任：甲方如违反本合同约定，未按照约定提供必要的工作条件和生活保障，乙方有权要求解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。
2. 乙方违约责任：乙方如违反本合同约定，未完成本职工作或不服从甲方管理，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除合同。
四、其他条款1. 保密条款：乙方应对甲方的商业机密和知识产权予以严格保密，不得擅自披露或使用。
如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 其他：双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
请您仔细阅读以上条款，并在确认无误后签署本表。
您的意见将直接影响到合同的续签与否，请务必认真对待。
如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部门联系。
劳动合同续签需求表
日期：年月日
姓名
性别
出作岗位
本次劳动合同期限
员工申
请内容
本人申请：
□续签劳动合同不续签劳动合同□续签，但更换工作岗位
申请人：日期：
用人部
门意见
1、员工上一合同期的总体评价：口优口良口合格口差
2、部门建议：
□续签劳动合同口不续签劳动合同口续签，但更换工作岗位
签字：日期：
续签合同
期限
口固定期限劳动合同；年月日至年月日
□无固定期限劳动合同：年月日起
人力资源
部意见
签字：日期
总经理
意见
签字：日期
注：此表应于员工劳动合同期限屈满前30日内填写完毕。
劳动合同续签意见征集表-to员工
致：：
您好！
根据您于年月日与公司签署的劳动合同，您与公司的聘用关系将到年月日到期，人力资源部特此通知您：公司有意向与您续签新的劳动合同，合同期限月
公司无意向与您续签新的劳动合同，您的最后工作日是年月日。
请您认真考虑，并在回执中填写意见。
公司借此机会感谢您的辛勤工作，并向您表示最诚挚的祝愿！
XXXXXXXXXXXX公司
人力资源部
年月日
本人已于年月日收到了公司关于续签劳动合同的通知，本人已知公司有/无意向与我续签新的劳动合同，经本人慎重考虑，现决定选择第项：
1）本人愿意续签3年的固定期限劳动合同；
2）本人符合签订无固定期劳动合同的条件，特申请签订无固定期劳动合同；
3）本人符合签订无固定期劳动合同的条件，但本人决定续签年的固定期限劳动合同；4）本人不愿意续签。
签名：
年月日。
2024年劳动合同续签意见征集
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年劳动合同续签意见征集本合同目录一览第一条：合同主体及续签意愿1.1：甲方（用人单位）基本信息1.2：乙方（劳动者）基本信息1.3：双方续签劳动合同的意愿第二条：合同期限2.1：劳动合同的续签期限2.2：试用期设置及期限第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点及工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的新薪资待遇4.2：奖金、补贴等福利政策第五条：社会保险及福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险5.2：甲方提供的其他福利待遇第六条：劳动纪律与培训6.1：乙方应遵守的劳动纪律6.2：甲方提供的培训机会第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务7.2：违反保密协议的赔偿责任第八条：竞业限制8.1：乙方的竞业限制义务8.2：竞业限制的期限及地域第九条：合同解除与终止9.1：合同解除的条件及程序9.2：合同终止的条件及程序第十条：违约责任10.1：甲方违约责任10.2：乙方违约责任第十一条：争议解决11.1：双方争议的解决方式11.2：仲裁或诉讼的管辖法院第十二条：其他约定12.1：双方的其他补充约定第十三条：合同的生效、修改与解除13.1：合同的生效条件13.2：合同的修改程序13.3：合同的解除条件第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字盖章14.2：乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及续签意愿1.1：甲方（用人单位）基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.2：乙方（劳动者）基本信息乙方姓名：_______乙方身份证号：_______联系电话：_______现居住地址：_______1.3：双方续签劳动合同的意愿双方确认在自愿、平等、协商一致的基础上，愿意续签劳动合同，共同遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。
第二条：合同期限2.1：劳动合同的续签期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
.劳动合同续签意见表
.劳动合同续签意见表员工姓名: _______________职位: _______________部门: _______________合同到期日期: _______________续签日期: _______________直接上级意见:1. 员工表现评价:- 工作态度: _________________- 工作成果: _________________- 团队合作: _________________- 专业能力: _________________- 创新能力: _________________- 其他评价: _________________评分（满分10分）: _________________2. 续签建议:- 是否建议续签: _________________- 建议续签的合同期限: _________________- 建议的薪资调整: _________________- 其他建议或条件: _________________- 签名: _________________部门主管意见:1. 部门需求评估:- 该职位对部门的重要性: _________________- 员工在团队中的角色和贡献: _________________ - 未来部门发展对该职位的需求: _________________ - 其他评估: _________________评分（满分10分）: _________________2. 续签建议:- 是否同意直接上级的续签建议: _________________ - 部门主管的额外意见或建议: _________________ - 签名: _________________- 日期: _________________人力资源部门意见:1. 员工历史记录回顾:- 过往合同履行情况: _________________- 过往绩效评估记录: _________________- 培训和发展记录: _________________- 纪律处分记录: _________________- 其他相关记录: _________________评分（满分10分）: _________________2. 人力资源政策符合性检查:- 薪资建议是否符合公司政策: _________________ - 合同期限是否符合公司规定: _________________ - 其他政策符合性检查: _________________- 日期: _________________公司高层审批:1. 综合评估:- 员工对公司整体战略的贡献: _________________ - 员工未来发展的潜力评估: _________________ - 其他高层关心的事项: _________________ 评分（满分10分）: _________________2. 审批结果:- 是否批准续签: _________________- 高层特别指示或条件: _________________- 签名: _________________- 日期: _________________备注:_______________。
劳务合同续签征询意见书
您好！我是[您的姓名]，目前在贵公司担任[您的职位]。
随着我国劳动法律法规的不断完善，劳动合同续签成为保障劳动者权益的重要环节。
在此，我谨向公司领导提出关于劳务合同续签的征询意见，希望能得到您的关注和支持。
首先，我回顾了一下在贵公司工作的经历。
自[入职时间]以来，我在[部门名称]担任[职位]，在领导和同事们的关心与帮助下，我认真履行岗位职责，不断提高自身业务能力，为公司的发展贡献了自己的力量。
在此期间，我充分感受到了公司对员工的关爱和重视，也深感自己能够在这个大家庭中实现自我价值。
根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期后，双方有权协商续签。
结合我个人的实际情况，我提出以下关于劳务合同续签的征询意见：1. 续签期限：鉴于我在公司的工作表现和业务能力，我希望能够与公司续签一份[具体年限]的劳动合同，以便更好地为公司服务。
2. 工资待遇：在过去的[具体年限]里，我的工资水平与同岗位员工相比处于中等水平。
在此，我希望在续签合同时，能够根据我的工作表现和行业薪资水平，适当调整我的工资待遇，以体现我的价值。
3. 社会保险和福利待遇：我希望在续签合同时，公司能够按照国家相关规定，为我缴纳社会保险和住房公积金，并继续提供其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等。
4. 培训与发展：为了提高我的业务能力和综合素质，我希望公司能够提供相应的培训机会，让我在职业生涯中不断成长。
5. 工作环境与氛围：良好的工作环境与和谐的工作氛围对员工的工作积极性至关重要。
在此，我希望公司能够继续关注员工身心健康，营造积极向上的工作氛围。
综上所述，我真诚地希望公司领导能够充分考虑我的意见，与我协商续签劳动合同。
我相信，在公司的培养和关心下，我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您在百忙之中阅读我的征询意见书。
如有任何疑问或建议，请随时与我联系。
期待您的回复！此致敬礼！[您的姓名] [日期]。
劳动合同续签意向表 (模板)
劳动合同续签意向表
说明：1、此表须在员工劳动合同到期前30日内审批完成，交人力资源部；
2、劳动合同到期员工不愿续签须在“说明”栏写明理由并签字确认；
3、根据公司劳动合同管理制度，固定期限劳动合同的起止时限根据公司制度内容执行，亦可员工提出
申请并与公司协商一致后确定劳动合同的签订、续签起止时限。
4、符合劳动合同法规定应当订立无固定期限劳动合同的，除员工提出订立固定期限劳动合同外，公司与员工签订无固定期限劳动合同。
员工续签劳动合同征询意见表
员工续签劳动合同征询意见表第一篇：员工续签劳动合同征询意见表员工续签劳动合同征询意见表同志：非常感谢您在公司工作期间的贡献与努力，您的劳动合同将于年月日到期，按照有关程序，现征询您是否续签劳动合同，请在下面方框内打勾，不愿意续签劳动合同的请注明原因。
请您务必于年月日前交本征询意见表报企管部。
1、□愿意续签劳动合同。
2、□不愿意续签劳动合同。
愿意续签劳动合同的原因：□ 已找到其他单位。
□ 想继续求学深造。
□ 其他原因请注明：员工本人签字：企管部年月月第二篇：住院病人征询意见表住院病人征询意见表您好！感谢您对本院的信任和支持，我们全体工作人员将竭尽全力让您享受到满意的服务，您的满意是我们永恒的追求。
为了我们医院的进步和发展，欢迎您多提宝贵意见和好的建议，请您仔细阅读每一题，根据您在就诊期间的体验和感受，在您认为最符合的空格内打。
谨此衷心感谢！1、您觉得医院门诊的卫生如何О清洁О一般О差2、您觉得挂号人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意3、您觉得收费人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意4、您觉得住院处容易的服务态度如何О满意О基本满意О不满意5、您觉得药房人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意6、您在取药过程中，药房人员有无发错药的情况О有О无7、您觉得放射科人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意8、您觉得检验科人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意9、您觉得门诊医师的服务态度如何О满意О基本满意О不满意您觉得门诊医师的诊疗技术如何О满意О基本满意О不满意您有无向医务人员送过红包О没有О主动送过О暗示索要后送过整体来说，您这次就诊的满意度如何О满意О基本满意О不满意请您写出不满意人员的胸牌号其他的意见和建议您最满意的护士的姓名是您的意见和建议将对完善我们的工作起到关键性的作用。
谢谢您的指导！以上征询意见表填好后，请放至病房意见箱或其他意见箱XXX医院第三篇：征询意见表法律援助工作征询意见表编号：钟法援（）征字[20]第号：为了更好地履行法律援助义务，最大限度地维护受援人的合法权益，做好法律援助工作，请您对法律援助工作提出宝贵意见和建议，并于结案后十五日内将回执寄至本中心。