游戏开发人员分工以及游戏策划在研发中的作用

一、什么是游戏策划？

“游戏策划”是国内游戏业从国外引申而来的一个词汇，欧美叫“游戏设计”（Game Designer），在日本和台湾被称作“游戏企划”。

◆游戏策划的诞生和起源、定义

最初，游戏行业是从软件业分离出来一个新兴行业。那时，这个行业是没有游戏策划这个职位的。早期的游戏产品更趋向于是一个“软件”（世界上第一个电子游戏就是美国麻省理工大学的学生在1962年编写的一个叫“空间大战”的小程序）。那个时期，由于产品规模小，工作量不大，几个程序员甚至一个程序员就能全部胜任产品的开发，甚至连美工都不需要。

随着技术的提高以及市场规模的不断扩大，游戏产品的质量也逐步提高，电子游戏朝着真实、华丽的方向快速发展。相应的，竞争也越来越激烈。一款产品要在市场上取得成功，需要考虑的因素也越来越多，尤其是市场的需求，没有专业的、深入的分析很容易让游戏一开始就走向失败的深渊。

开发游戏的团队也逐步出现更多的专业分工。为了使游戏更加华丽和真实，出现了“美工”；为了使BUG更少，程序更加稳定，出现了“测试”……而为了使游戏更加耐玩，也就是能更加准确的迎合市场需求，便出现了“游戏策划”。

“游戏策划”便是承载着这么一个重要的责任而诞生的。

世界上第一个正式的“游戏策划”职位大约是上个世纪的八十年代诞生的。这些被称为“游戏策划”

的人主要职责就是分析和总结当前市场的需求，把握目标用户的喜好，把这些外部需求变成团队内部的开发需求。而具体的工作内容就是制定游戏的玩法和规则并形成文档，作为程序和美术开发的依据。

因此，我们这里可以给游戏策划下这么一个定义：根据市场需求来设计游戏玩法和规则的人员。

◆游戏研发的组织架构

公司的划分不尽相同。有的公司将游戏的研发和运营分成两个团队管理，分别由项目经理和产品经理领导，然后再由一个更高级的制作人领导，例如盛大。有的公司将“制作人”称为“项目总监”，且将部分产品人员也并入到研发团队中参与设计讨论，例如腾讯。

◆研发团队人员数量配比以40-60人的项目组规模为例，游戏研发部门人员构成，通常情况下：策

划8-10人程序8-10人美术20-30人

三、策划、程序和美术的作用：

策划部门主要担任游戏的整体规划工作（包含游戏运行的所有细节和开发进度等），一如建筑工程中施工前要有建筑蓝图一样，策划的工作就是用程序和美工能够理解的方式，撰写游戏设计文档，对游戏的整体模式进行叙述。游戏中的所有部分都属于策划的工作范围之内。所以，策划最好对程序和美术的工作有所了解，这是做游戏策划的基本素质之一。

美术人员则制作各种美术素材，使游戏里的各种东西得以呈现在我们面前，而程序人员则要把策划人员设计的游戏规则用各种代码加以实现，使美术人员制作的素材按照策划人员制订的游戏规则在游戏里互动。此外，还会有个人统揽整个项目，我们一般都称呼他为“制作人”or“项目经理”。

策划、程序和美术是研发团队中的核心力量。他们的能力基本上就决定了这个游戏品质的高低。这三个部门在游戏开发的过程中分别承担不同的工作，缺一不可。那这三者主要有什么作用呢？简言之：策划决定游戏好不好玩；美术决定游戏好看不好看；程序决定游戏能不能实现。

如果把游戏开发看作“制造一个人”，那么：策划=思想（才能与性格）程序=身体（身体与健康）美术=外貌（外貌与衣着）

如果把游戏开发比作“建筑一栋大楼”，那么：策划=图纸程序=施工美术=装修

如果把游戏比作一个水池，那么：入口=美术：玩家会看画面决定是否要来玩这个游戏结构=程序：这个水池够不够牢靠是不是稳定承载多个玩家、出口=策划：如果玩家觉得好玩就会留下；如果玩家觉得不好玩，就会流失

如果你热爱美术，为眩目的数字影像所着迷，并且有一定的美术功底，那么可以选择从事美术类工作；

如果你精通基础数学或者物理，对电脑的代码世界有着浓厚的兴趣，同时具有一定的编程基础，那么可以选择从事程序类工作。

如果你对游戏爱不释手又广知博学，了解各种游戏，想设计出比它们更好玩的游戏，那么，你就来成为一名游戏策划吧！