关于上报会议贯彻落实情况的通知

关于上报会议贯彻落实情况的通知
各部门、各支公司(筹)、团队：
中支公司7月28日召开了半年工作会议，8月9日召开了业务工作视频会议，先后公布了三季度推动方案、承保政策及2013年度绩效考核办法、劳动竞赛方案、四级机构薪酬管理办法，同时下发了刘总《致各位团队长(经理)的一封信》。

根据总经理室意见，现就会议精神的贯彻落实情况提如下要求：
一、把两次会议精神传达到全体员工，用会议精神统一员工思想，调动员工工作积极性，推动工作开展。

二、上报会议精神贯彻落实报告。

各支公司(筹)、团队重点围绕如下问题进行阐述：一是学习刘总致各位经理的一封信的感想？如何做一名合格的职业经理人？二是对支公司三季度推动方案、劳动竞赛方案、绩效考核办法、薪酬管理办法的意见和建议？三是面对当前形势，根据中支公司的政策，结合当地市场情况，如何达成三季度竞赛目标及全年预算目标？具体措施是什么？业务增长点在哪里？
中支公司各部门重点阐述如何落实会议精神、转变工作作风、履行部门职责、强化经营管控与发展支撑的具体措施、安排。

要求各部门负责人、各支公司(筹)、团队长认真思考、亲自撰写，不得少于1500字，8月14日(星期三)下午下班前通过RTX或布谷鸟上报。

联系人：，电话学习是成就事业的基石
公司办公室
二○一三年八月十一日。