2020年人力资源管理常用法律参照模板

2、民法的基本内容
④相邻关系——是两个或两个以上相互毗邻的不动产的 所有人或使用人，在行使不动产的所有权或使用权时，
因相邻各方劳应当动给予合便同利和法接受律限制制而度发生的权利义务
关系。
包括用水、排水、通行、建造、修缮建筑物以及铺设管线、通 风、采光 、保护环境、挖掘土地、建造建筑物等发生的相邻关 系
税收等进行管理等） 6.社会法（未成年人保护法、老年人权益保障法、劳动法与社会保障法
、环境保护法等。） 7.程序法（刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、仲裁法、律师法、
公证法、调解法等）
二、宪法基础知识介绍
1、宪法的概念
—法律的法律，国家的根本大法。
⑴⑵效修力改最程高序劳更动严格合： 同法律制度
三分之二 ⑶制定机关级别较高
民事关系（所有权关系、买卖关系、继承关系）； 刑事关系（犯罪分子与国家的关系）；
行政关系（劳行动政机合关和同行法政相律对人制的度关系）；
诉讼关系（原告、被告、法院的关系）
⑶保障：国家强制力
自觉遵守的情况下，国家强制力是潜在的； 违反的情况下，国家强制力是现实的
“无所在，无所不在”
法与道德规范、风俗习惯和宗教教规不同：
涉及的主要问题：
劳动合同的ຫໍສະໝຸດ Baidu立、签订阶段（共11个）
• 做好招聘录用风险防范 • 善用知情权 • 履行先合同义务（告知义务） • 企业在签订劳动合同时的误区 • 无效劳动合同的预防 • 劳动合同的必备条款 • 无固定期限劳动合同 • 试用期法律问题 • 服务期法律问题 • 商业秘密保护和竞业限制 • 违约金相关问题
2、民法的基本内容
⑴物权——直接支配标的物，并享受其利益的排他性权 利。其重要特征是一物一权（排他性）和物权法定（种
类、内容法劳定）动。合同法律制度
包括:
①所有权——占有、使用、收益、处分；
②用益物权——对他人所有物的使用、收益的权利，如土地承 包经营权、宅基地使用权、城市用地使用权；
③担保物权——担保债的履行的权利，如抵押权、质押权、留 置权。
2、宪法的基本内容
⑴国体——人民民主专政制度 ⑵政体——人民代表大会制度
2、宪法的基本内容
⑶基本经济制度——公有制（银行、铁路、民航、通信、电力）
城市土地 农村土地
⑷公民的基劳本权动利合与义同务 法律制度 平等权 政治权利和自由（选举权和被选举权、出版言论自由） 宗教信仰自由权 人身自由权 财产权 劳动权 受教育的权利和义务
；
儿媳或女婿： 尽了主要赡养义务的；丧偶
代位继承 遗腹子
遗赠抚养协议
互助性转移遗产方式
⑷人身权-人格权和身份权
-人格权（人人都有）： 生命权、健康权、身体权、姓名权、名称权、肖
像权、名誉权、自由权、隐私权）； 注：名誉权与隐私权的区分。
-身份权（后天努力）： 荣誉权、配偶权、亲权
四、刑法基本知识介绍
（一）法律基础知识介绍
一、 法的概念及我国的法律体系
法的概念
——法是由国家制定或认可，用以调整社会关系，并 有国家强制力保障实施的行为规范。
⑴制定主体劳是国动家 合同法律制度
人大 政府 两高
注：村规民约、风俗习惯是不是法律？如我国有些地方 在土地承包的分配、宅基地分配、继承上的风俗
⑵作用：调整社会关系
1、刑法的概念
国家职业资格认证 企业人力资源管理师
常用法律
讲师：孙标
主要内容：
（一）什么是法？ —法律基础知识介绍
（二）如何用法？ —HR法律实务
企业劳动关系管理风险，从时间角度 看包括三个阶段：
入职前管理 ↓
入职后管理 ↓
离职管理
五个方面：
①招聘 ②劳动合同订立、签订 ③劳动合同履行 ④劳动合同变更 ⑤劳动合同终止或解除
⑵债权
——特定当事人可以请求一定给付的权利。
合同之债（要约邀请/引诱、要约、承诺）
不当得利劳之动债 合同法律制度
无因管理之债
⑶继承权 -遗嘱继承和法定继承
遗嘱继承：
公证、自书、代书、录音、口头
法定继承：
配偶、子女、父母、（代位继承人）； 兄弟姐妹、祖（外）父母；
“父母”：生父母、养父母、有抚养关系的继父母； “子女”：婚生子女、非婚生子女、养子女、有抚养关系的继子女； “兄弟姐妹”：同父母、同父异母、同母异父、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹
涉及的主要问题：
劳动合同的履行、变更：（共4个）
• 劳动报酬问题 • 加班问题 • 带薪年休假问题 • 合同的变更
涉及的主要问题：
劳动合同的终止或解除： （共3个） • 员工离职的类型 • 员工离职的三金
—经济补偿金、违约金、赔偿金 • 员工离职的规范管理的实务操作
涉及的主要问题：
劳动争议的处理： （共2个） • 劳动争议处理概述 • 劳动争议处理方式
2、宪法的基本内容
⑸国家机构
劳动合同法律制度 国家权力机关、国家元首、国家行政机关、国家军事机关、国
家审判机关和检察机关
⑹国旗、国歌、国徽、首都
五星红旗 《义勇军进行曲》 五星照耀下的天安门，周围是谷穗和齿轮 北京
三 、民法基础知识介绍
1、民法的概念
——调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间
的财产关系和劳人身动关系合的同法律法规范律的制总称度。 ⑴主体：自然人、法人、其他组织 ⑵主体之间的地位：平等 ⑶调整内容：财产关系和人身关系 前者：物权关系（所有权、用益物权、担保物权）、债权关系（合同 之债、不当得利之债、无因管理之债） 后者：人格关系（生命权、健康权、身体权、姓名权、名称权、肖像 权、名誉权、自由权、隐私权）、身份关系（亲属权、荣誉权）
宪法 民法 刑法 行政法 经济法 社会法 诉讼法
我国的法律部门主要包括：
1.宪法（社会制度、国家制度、公民的基本权利和义务等） 2.民商法（物权、债权、知识产权、婚姻、家庭、收养和继承方面的法
律法规等） 3.刑法 4.行政法（行政处罚、行政复议、行政监察等） 5.经济法（反不正当竞争法、消费者权益保护法、国家对土地、货币、
①法以国家强制力保障实施； ②道德规范以社会舆论确保实施； ③风俗以习惯心理确保实施。
④宗教教劳规以动内心合信仰同确保法实施律。 制度
⑷内容：行为规范
①可以怎样（可为） ②不得怎样（勿为） ③应当或必须怎样（应为）
可以做什么，不可以做什么
注：法具有普遍适用性（法律面前人人平等）
中国 法律 部门
劳动合同法律制度