建工学院工作总结太原理工大学建筑与土木工程学院
建工系工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的建工系工作已接近尾声。
在过去的一年里，在学院领导的正确指导下，在全体教职工的共同努力下，我系紧紧围绕学院工作大局，以立德树人为根本任务，以人才培养为核心，以科研和社会服务为支撑，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 教学工作（1）优化课程体系，提高教学质量。
本年度，我系对课程体系进行了全面梳理，优化了课程设置，提高了课程质量。
同时，加强了对青年教师的教学指导，提高了青年教师的教学水平。
（2）强化实践教学，提升学生能力。
本年度，我系加强了实践教学环节，增设了多个实践课程，提高了学生的实践能力。
同时，积极组织学生参加各类学科竞赛，取得了优异成绩。
2. 科研工作（1）加强科研团队建设，提高科研水平。
本年度，我系积极引进和培养科研人才，加强科研团队建设，提高了科研水平。
（2）加大科研项目申报力度，提高科研项目质量。
本年度，我系成功申报了多项科研项目，其中，国家级项目2项，省部级项目3项。
3. 社会服务（1）积极开展产学研合作，服务地方经济发展。
本年度，我系与多家企业建立了产学研合作关系，为地方经济发展提供了有力支持。
（2）加强对外交流，提升系部知名度。
本年度，我系积极开展对外交流活动，邀请了国内外知名专家学者来校讲学，提升了系部知名度。
4. 党建工作（1）加强党组织建设，发挥党员先锋模范作用。
本年度，我系积极开展党建工作，加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。
（2）强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
本年度，我系加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，营造了风清气正的政治生态。
三、工作亮点1. 本年度，我系毕业生就业率达到了95%以上，就业质量稳步提升。
2. 本年度，我系学生在各类学科竞赛中取得了优异成绩，共计获得国家级奖项5项，省部级奖项10项。
3. 本年度，我系成功申报了多项科研项目，其中，国家级项目2项，省部级项目3项。
2024年建工学院工会工作总结(2篇)
2024年建工学院工会工作总结2023年工建学院工会工作总结一、工会组织建设2023 年，工建学院工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“为职工服务，维护职工权益，促进职工发展”的工会宗旨，进一步加强自身建设，提升工会组织的科学化、专业化水平。
我们深化工会改革，加强与学院党委的密切合作，充分发挥工会在服务职工、维护劳动者权益等方面的作用。
1. 加强工会组织建设。
在2023年，我们进一步健全工会组织机构，增强基层工会组织的凝聚力和战斗力。
通过开展工会骨干培训，提高工会干部的业务素质和组织能力。
同时，注重引导职工参加职业培训、继续教育等活动，提升职工的综合素质。
2. 完善工会服务渠道。
我们建立了线上线下相结合的工会服务平台，为职工提供便捷的服务。
通过建立微信工会服务号、工会APP 等，方便职工随时获取工会组织的信息、政策、活动等。
同时，我们开展了一系列形式多样的活动，如职工培训、文艺演出、健康讲座等，提高职工的幸福感和获得感。
二、职工权益保障2023年，我们坚持以维护职工权益为核心工作，切实保障职工的合法权益，加强与院校相关职能部门的沟通协调，推动形成共同关心、支持职工的良好局面。
1. 建立健全工资制度。
我们与院校建立了工资制度协商机制，共同研究制定了公平合理的工资标准，确保职工工资的及时发放，并完善绩效考核和激励机制，提高职工的收入水平。
2. 加强职工权益保护。
我们积极协助职工解决工作中的问题和困难，帮助职工维护自身权益。
在职工权益受到侵害时，我们及时介入，协调解决纠纷，维护了职工的合法权益。
三、职工生活关怀2023年，我们关注职工的生活需求，加强对职工的关怀和支持。
1. 推动员工福利工作。
我们与院校合作，推动建立健全职工福利制度，提供有竞争力的福利待遇，包括员工住房、医疗保健、子女教育等方面。
同时，开展了一系列文体活动，如篮球赛、健康跑等，提升职工的生活质量。
2. 关心职工健康。
大学建工学院四月份工作总结_四月份销售工作总结
大学建工学院四月份工作总结_四月份销售工作总结四月份，作为建工学院的一名销售人员，我在工作中取得了一些进展和成绩。
在这份工作总结中，我将会回顾和总结我在四月份的工作中做得好的地方，以及我需要继续努力和改进的地方。
在四月份的销售工作中，我成功地完成了一些销售任务。
我积极开展市场调研，了解客户的需求和市场的竞争情况，帮助我更好地制定销售策略。
我定期与客户沟通，了解他们的反馈和需求，及时处理问题和提供解决方案。
我还加强了与团队的协作，实现了销售目标和任务。
在销售过程中，我对产品的了解和介绍能力有所提升。
我不断学习和研究产品的特点和优势，了解竞争对手的产品特点，以便在客户面前更好地介绍产品。
我在销售过程中注重沟通和倾听，及时回答客户的问题，并针对客户的需求提供个性化的解决方案。
我在销售技巧和方法上也有所改进。
我学习了一些销售技巧和策略，例如有效的提问和倾听技巧，良好的沟通和表达能力等。
我也通过参加培训和学习课程不断提升自己的销售能力，例如客户管理和谈判技巧。
这些技能的提升帮助我更好地与客户沟通和交流，提高了销售的效果。
在销售工作中，我还存在一些需要改进的地方。
我需要更加深入地了解产品的市场需求和竞争情况，以便制定更有针对性的销售策略。
我需要进一步提升自己的销售技巧，例如更好地演示产品特点和解决方案，更好地处理客户的异议和问题。
我也要更加注重客户的维护和管理，在销售过程中建立更好的客户关系，提高客户的忠诚度和满意度。
尽管我在四月份的销售工作中取得了一些进展和成绩，但仍存在一些需要改进的地方。
我将继续努力学习和提升自己的销售能力，提高客户满意度，实现更好的销售业绩。
希望在接下来的工作中能够取得更好的成绩！。
建工系年终总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我国建工系全体师生在学校的正确领导下，紧紧围绕“立德树人”的根本任务，以提高人才培养质量为核心，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为关键，以科研创新为动力，全面推进教育教学改革，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、教育教学工作1. 课程建设与改革本年度，我系积极推进课程建设与改革，优化课程体系，提升课程质量。
具体表现在以下几个方面：（1）完成了《建筑力学》、《建筑结构》、《建筑设备》等核心课程的教材编写工作，提高了教材的实用性和针对性。
（2）开展了课程思政建设，将思想政治教育融入专业课程教学，培养学生的社会主义核心价值观。
（3）推进线上线下混合式教学，利用现代教育技术手段，提高课堂教学效果。
2. 实践教学（1）加强实验室建设，提高实验教学质量。
本年度，我系新建了多个实验室，如建筑材料实验室、建筑结构实验室等，为学生提供了良好的实践平台。
（2）组织学生参加各类学科竞赛，提高学生的实践能力和创新能力。
本年度，我系学生在全国大学生结构设计竞赛、全国大学生建筑模型竞赛等比赛中取得了优异成绩。
3. 教学质量监控（1）加强教学过程管理，确保教学质量。
本年度，我系开展了教学检查、听课评课等活动，及时发现并解决教学中存在的问题。
（2）加强学生评教工作，广泛听取学生意见，不断改进教学方法。
三、学科建设1. 学科规划与建设（1）制定了《建工系学科建设规划》，明确了学科发展的目标和方向。
（2）加强了学科团队建设，引进了一批高水平人才，提升了学科整体实力。
2. 科研项目（1）本年度，我系教师承担了多项国家级、省部级科研项目，如国家自然科学基金、教育部人文社会科学研究项目等。
（2）科研成果丰硕，发表高水平学术论文数十篇，获得专利授权数项。
四、师资队伍建设1. 引进与培养（1）引进了一批高学历、高职称的优秀教师，优化了师资队伍结构。
（2）加强青年教师培养，通过导师制度、学术交流等方式，提升青年教师的教学科研能力。
建筑工程学院工作总结
建筑工程学院工作总结在过去的几个月里，我在建筑工程学院担任工作职位，负责管理和协调多个项目。
在这期间，我积累了许多有关建筑工程的知识和经验，并取得了一些重要的成果。
以下是我在建筑工程学院的工作总结：第一，我成功管理和监督了多个建筑工程项目。
通过制定详细的计划和时间表，我确保每个项目按时交付，并达到了预期的质量标准。
我与各个项目团队密切合作，提供指导和支持，确保他们能够顺利完成各项任务。
同时，我也与相关部门合作，协调资源和解决问题，确保项目的顺利进行。
第二，我积极推动建筑工程领域的研究和创新。
我与学院的教师和学生合作，参与了多个研究项目。
我帮助他们制定研究计划，收集和分析数据，撰写研究论文。
我还组织了一系列学术研讨会和讲座，邀请专家学者分享他们的研究成果。
通过这些努力，我促进了学院在建筑工程领域的学术声誉和知名度的提升。
第三，我积极培养学院的教职员工和学生。
作为一名领导者，我鼓励和支持教职员工和学生参与各种培训和学习机会。
我组织了一系列专业培训班和研讨会，提供了教育和技术支持。
我还与教职员工和学生进行个人指导和辅导，帮助他们解决问题和实现个人目标。
通过这些举措，我帮助他们提高了工作技能和职业发展。
第四，我加强了学院与外部合作伙伴的合作关系。
我与建筑公司、政府机构和其他学术机构合作，推动了合作项目的开展。
我促进了学院与合作伙伴之间的信息交流和资源共享，为学生提供更多的实习和就业机会。
通过这些合作，我提升了学院的声誉和影响力。
第五，我注重质量和安全管理。
在每个项目中，我始终把质量和安全放在首位。
我推行了一系列质量和安全标准，确保项目的施工符合规定要求。
我与各方进行定期的沟通和检查，及时解决质量和安全问题。
我还组织了培训班和研讨会，提高教职员工和学生的安全意识和技能。
通过这些措施，我有效提高了工程质量和项目的安全性。
总而言之，我在建筑工程学院的工作中取得了一些重要的成果。
通过管理和监督多个项目，我成功完成了各项任务，并提高了工程质量和安全性。
2021年土木工程学院年度工作总结
土木工程学院年度工作总结201*年度第二学期工作总结白驹过隙，时光荏苒，回眸过去的一学期，在学院领导的正确领导下,以“团结、奉献、刚毅、笃新”为根本的土木工程学院分团委学生会深知肩膀上的重任。
我们每个部门像是机器里的一个零件，只有所有的零件都一起运作才能使机器很好的运作，缺一不可。
怀着一颗真诚为同学服务的心，学院分团委学生会积极大胆的开展学院内部各项工作并圆满完成了学院内部本学期的各项工作。
切实做到了以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会的桥梁纽带作用。
现将主席团本学期的具体工作总结如下一、积极肯干，吃苦在前新生入学开始，在我们学院领导的带领下，学院主席团组织并带领各部正副部长接待新生。
他们不怕苦不怕累，帮助同学拿找班级、看管行李、为新生全方位介绍我校。
在三天的迎新中，虽然学生会的成员们都忙得没有片刻的休息时间，甚至于有很多人手上被勒出了很多红印，但是每个人的心中都溢满了帮助他人的快乐。
二、招纳新干事，提高创新能力军训结束后，我学院学生会便开始了招新工作。
各个部门通过宣传、笔试。
面试的方式，坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，共从严选择了102名新一届干事，为学生会注入了新的血液，提高了部门工作效率，并联手举办了多次有意义的大型活动，获得校院领导的一致好评。
三、完善工作制度主席团针对学生会存在的问题，在上一届的基础之上修改并制订了新的相关措施，进一步完善了工作制度。
由团总支副书记在学生会第一次大例会上宣读此制度并即时生效。
并由团总支办公室建立工作及个人档案。
四、学生会的机构建设是做好学生会工作的前提。
我学院学生会在本学期进一步完善了岗位设置。
结合工作要求和学生自身成长的需要，科学设置工作岗位，完善自身组织建设，增设“女生心理办公室”部门。
体现了学院对学生心理动态的重视以及对我学院女生群体的关怀，为新生解决初入大学的心理调节。
五、抓紧学生会思想建设学生会干部需要积极了解部门干事的思想动态，通过一月一次的思想汇报或素质拓展，从根本上了解并解除干事思想上存在的问题。
土木建筑工程学院年度工作总结_建筑工程工作总结
土木建筑工程学院年度工作总结_建筑工程工作总结回首过去的一年，土木建筑工程学院经过全体教职工的共同努力，各项工作取得了可喜的成绩，现将年度工作总结如下：一、学科建设在学科建设方面，我们充分发挥学院教师的学科带头人和骨干教师的作用，每位教师都认真执行了学院的学科发展战略，积极争取教师资格，扎实完成科研项目和论文，推动了学科向高水平、综合性、实用性的规模性变化，学科影响力得到了进一步提升。
二、科研项目学院积极开展科研项目，严格按照教育厅的各项要求和方法，组织全院的教师参加各类科研项目的申报，并多次召开学术研讨会，及时总结科研成果，推进科研事业的繁荣发展，提高学科质量和影响力。
三、课程建设为了更好地培养高素质的人才，学院积极开展课程建设工作，根据全国和本省对课程建设的要求，汇聚全院专家，组织开展教学研讨，不断优化和完善课程体系和课程内容，不断提高课程教学质量，为学生的综合素质发展奠定了坚实的基础。
四、教学质量教学质量是我们工作的重中之重，全院师生积极参与校内外比赛，认真研究比赛经验，不断完善教学体系和课堂教学。
不论是教学资源还是教育管理都得到了深入推进和加强，现在的学生在教学质量方面得到了全方位的提高。
五、校企合作学院与各大企业建立了合作关系，积极参加各地企业的招聘会，为学生就业做出了积极的贡献。
不论是对外交流还是与企业的合作，学生得到了全面的提高。
总之，学院在过去的一年里，在促进教师队伍建设、扩大教学资源、提高教学质量、创新科研管为等方面发挥了积极作用，在办学方面提高了质量与声誉，为建设一流学院、一流教育做出了不懈的努力，也为将来在高教及科研事业上走向更高的海拔，注入了强大的电磁场。
建工系工作总结报告
一、前言随着我国经济的快速发展，建筑行业在我国国民经济中的地位日益重要。
作为培养建筑行业专业人才的摇篮，建工系在过去的一年里，紧紧围绕学校总体工作部署，以立德树人为根本任务，以提高人才培养质量为核心，积极推进教学改革、科研创新和社会服务等工作。
现将一年来的工作总结如下：二、教学工作1. 教师队伍建设（1）加强师资培训，提升教师综合素质。
组织教师参加各类培训，提高教育教学能力。
（2）优化师资结构，引进优秀人才。
积极引进高学历、高职称、有丰富实践经验的教师，充实教师队伍。
2. 教学改革（1）推进课程体系建设，优化课程结构。
根据行业需求，调整课程设置，提高课程质量。
（2）加强实践教学，培养学生的动手能力。
加强实验室、实习基地建设，提高实践教学水平。
三、科研工作1. 科研项目（1）积极争取科研项目，提高科研经费。
（2）鼓励教师开展横向、纵向科研项目，提升科研水平。
2. 科研成果（1）发表学术论文，提高学术影响力。
（2）申报专利，提升知识产权保护意识。
四、社会服务1. 行业培训（1）开展建筑行业培训，提高行业人员素质。
（2）与企业合作，开展订单式人才培养。
2. 技术咨询（1）为企业提供技术咨询，解决实际技术问题。
（2）开展技术交流活动，促进产学研结合。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分教师教育教学能力有待提高。
（2）科研经费不足，影响科研工作。
2. 改进措施（1）加强教师培训，提高教育教学水平。
（2）积极争取科研经费，支持科研工作。
六、总结过去的一年，建工系在全体师生的共同努力下，取得了一定的成绩。
在新的一年里，我们将继续深化改革，创新工作方法，提高人才培养质量，为我国建筑行业的发展贡献更大力量。
土木工程系学年工作总结
土木工程系学年工作总结
回顾过去的一年，土木工程系经历了许多挑战和成就。
在这一年里，我们取得
了许多进步，也遇到了一些困难。
但是，通过团队的努力和合作，我们成功地完成了一系列重要的工作，为学院的发展和进步做出了积极的贡献。
首先，我们在教学方面取得了显著的进步。
我们不仅积极探索教学方法和手段，提高了教学质量，还加强了与学生的沟通和互动。
我们注重培养学生的实践能力和创新意识，鼓励他们参与各种实践项目和竞赛，为他们的未来职业发展打下了坚实的基础。
其次，我们在科学研究方面取得了一定的成就。
我们不断推动科研项目的开展，加强了与其他学科的交叉合作，拓展了研究领域，提高了研究水平。
我们还积极参与国际学术交流，与国外知名学者和机构进行合作，为学院的学术声誉和影响力增添了新的动力。
此外，我们在社会服务和校企合作方面也取得了一定的成绩。
我们积极响应国
家和地方政府的号召，参与了一系列重大工程项目，为社会和经济发展做出了积极的贡献。
我们还与一些知名企业进行了合作，开展了一些具有重要意义的应用研究和技术开发项目，为学院的产学研结合做出了积极的探索和实践。
总的来说，过去的一年是充实而又充满挑战的一年。
我们在教学、科研和社会
服务等方面取得了一定的成绩，为学院的发展和进步做出了积极的贡献。
但是，我们也清楚地意识到，面对新的形势和任务，我们还有许多工作要做，还有许多问题要解决。
因此，我们将继续努力，不断提高自身的素质和能力，为学院的发展和进步做出更大的贡献。
相信在全体师生的共同努力下，土木工程系的明天一定会更加美好！。
建工系年终总结范文
尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在此，我谨代表建工系全体师生，向大家汇报过去一年的工作情况，并对新的一年进行展望。
一、过去一年工作回顾1. 教学工作过去的一年，我系紧紧围绕教学中心，不断优化课程设置，提高教学质量。
我们积极推进教学改革，开展了一系列教学活动，如公开课、教学研讨会等，旨在提升教师的教学水平和学生的综合素质。
（1）加强师资队伍建设。
通过举办各类培训、讲座，提高教师的教学能力和科研水平。
同时，积极引进优秀人才，优化师资队伍结构。
（2）强化实践教学。
我们注重培养学生的动手能力，增设实践课程，加强校企合作，为学生提供更多实践机会。
（3）提高教学质量。
通过教学质量监控、教学成果评估等手段，确保教学质量稳步提升。
2. 科研工作我系高度重视科研工作，鼓励教师和学生积极参与科研项目，提高科研水平。
（1）加强科研项目申报。
积极组织教师申报各类科研项目，争取更多科研经费。
（2）提高科研成果质量。
鼓励教师发表高水平学术论文，提升我系在国内外学术界的影响力。
（3）加强产学研合作。
与多家企业开展合作，推动科研成果转化。
3. 学生工作我系始终把学生工作放在首位，关注学生成长，提高学生综合素质。
（1）加强思想政治教育。
开展形式多样的思想政治教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
（2）丰富校园文化生活。
举办各类文体活动，提高学生的身心健康水平。
（3）加强就业指导。
积极开展就业指导工作，帮助学生顺利就业。
二、新的一年工作展望1. 深化教学改革，提高教学质量。
进一步优化课程设置，加强实践教学，提高学生的综合素质。
2. 加强科研工作，提升科研水平。
鼓励教师和学生积极参与科研项目，争取更多科研成果。
3. 深化校企合作，推动产学研结合。
与企业建立长期合作关系，促进科研成果转化。
4. 加强学生工作，关注学生成长。
加强思想政治教育，丰富校园文化生活，提高学生的就业竞争力。
大学建工学院月份工作总结
大学建工学院月份工作总结汇报人：2023-11-30•教学工作总结•科研工作总结•学生工作总结目录•师资队伍建设总结•实验室及设备管理总结•下一步工作计划教学工作总结01CATALOGUE本月本科教学内容丰富、方法得当，注重理论与实践相结合，利于学生综合素质提升。
教学内容及方法教学进度与效果教师表现教学进度合理，教学效果显著，学生反馈良好。
教师认真负责，积极备课，课堂表现优秀。
030201本科教学情况概述学生对本科教学质量评价普遍较高，认为教师备课充分，讲解清晰。
学生评价同行教师对本部门教师表现评价积极，认为教学方法得当。
同行评价定期组织教师培训，提升教学水平；加强教学督导，对教学中存在的问题及时整改。
改进措施教学质量评价及改进措施采用问卷调查方式对本科教学满意度进行调查。
调查方式根据问卷调查结果，大部分学生对本科教学满意度较高，认为教学内容丰富、教师表现优秀。
调查结果对于学生提出的意见和建议，学院将积极采纳并整改，进一步提高本科教学质量。
反馈处理学生满意度调查及反馈科研工作总结02CATALOGUE3项，经费到账200万，完成进度60%国家级项目5项，经费到账80万，完成进度40%省级项目10项，经费到账30万，完成进度30%校级项目科研项目进展情况发表5篇，总被引用次数为20次，单篇最高被引用次数为8次SCI论文发表10篇，总被引用次数为30次，单篇最高被引用次数为5次EI论文论文发表及引用情况专利申请及授权情况申请5项，授权1项实用新型专利申请10项，授权5项学生工作总结03CATALOGUE总结词学院组织了多项学生活动，包括学术讲座、技能培训、文体活动等，参与人数众多，反响热烈。
详细描述学院在X月份共组织了X场学生活动，包括X场学术讲座、X场技能培训和X场文体活动。
这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，还提高了他们的综合素质和专业技能。
学生活动开展情况学生组织建设及管理情况总结词学院重视学生组织的建设和管理，通过选拔优秀学生干部、制定规章制度等措施，确保学生组织的正常运行和发展。
春华秋实,凝聚力量——土木工程系办公室2023年度工作总结
春华秋实，凝聚力量——土木工程系办公室2023年度工作总结在2023年，土木工程系办公室完成了一年的工作，并取得了显著的成绩。
春华秋实，凝聚力量，是我们2023年的主题。
这一年度，我们紧紧围绕学院的中心工作，认真贯彻中央和学院党委的决策部署，以增强设计开发能力、提高技术质量、加强服务、推进协同创新为主要目标，取得了重要成果。
一、工作总体回顾1.技术质量提升：2023年，土木工程系办公室着重对技术质量进行提升。
通过和其他院系和企业的沟通合作，在人才培养、技术研发等方面开展合作，有效的提升了技术水平和质量。
在2023年的设计开发中，我们凭借着自身的实力和经验，有效提高了项目的成功率和项目的精度。
2.服务规范化：通过与各类企业合作、实际生产的限制和反馈信息的影响，土木工程系办公室对服务规范化的意识高度增强。
我们进行了全方位的检查和纠正，并制定了一整套的流程规范和工作标准。
这样做不仅提高了服务质量，也为学校提升品牌形象做出了积极的贡献。
3.设计开发能力强化：土木工程系办公室增加了对技术人员的培养，通过与企业建立紧密的联盟合作关系，吸收大量的企业专家和技术人员，提升了自身的设计开发能力和协同创新能力。
在2023年的设计开发中，我们致力于打破常规，创新设计，收到了很好的效果。
4.团队建设加强：土木工程系办公室把团队建设作为重要方向，通过多种手段，提高了集体凝聚力。
团队成员认识到团队的方向和为集体工作的重要性，表现出很好的工作状态和传承精神。
这不仅为业务的发展打下了良好的基础，也增强了团队内部的合作和互动。
二、取得的重要成果1.科研攻关：2023年，土木工程系办公室在与企业合作的情况下，深入实施了进行科研攻关。
通过与相关企业合作，取得了杠杆式科研成果，例如高新技术开发项目的成功，带动我院的学术研究水平不断提高。
2.人才引进：土木工程系办公室充分发挥广泛的合作关系，成功的引进了一批领军人才。
在这个基础上，我们不断加强对人才的培养，实现了对团队的壮大和提高。
2024年建工学院工会工作总结
2024年建工学院工会工作总结____年建工学院工会工作总结一、引言____年是建工学院工会工作的重要一年，我们坚持以服务全体教职工和学生为宗旨，通过丰富多彩的活动和项目，有效地开展了一系列促进教职工健康成长、增进团结与友爱、推动学院发展的工会工作。
本文将对____年工会工作进行总结和回顾，以期为2025年的工作提供借鉴和指导。
二、工会组织建设在____年，我们继续加强了工会组织的建设和发展。
通过开展党支部与工会党组织双建活动，进一步加强了工会基层组织的带头作用和党群关系。
同时，我们加强了对工会委员的培训和引导，提升了工会干部的综合素质和业务水平。
在组织生活方面，我们注重开展不同形式的交流和学习活动，使广大教职工更加了解工会工作，增强了对工会组织的归属感和凝聚力。
三、活动策划与开展____年，我们围绕教职工和学生的需求，策划和开展了一系列富有特色的活动。
首先，我们持续开展“学习强国”知识竞赛活动，为广大教职工提供了一个学习交流的平台。
同时，我们组织了一系列健身活动，如健步走比赛、羽毛球比赛等，旨在提倡健康生活方式，增强教职工的身心健康。
此外，我们还举办了一次春游活动，让教职工放松心情，感受大自然的美丽。
四、团结与服务工作在____年，我们注重加强教职工之间的联系和交流，推动形成良好的团结合作氛围。
我们定期开展团建活动，如教职工篮球赛、趣味运动会等，提高了团队合作意识和凝聚力。
同时，我们还积极组织教职工代表参加各类学术交流和培训，提升教职工的专业能力和学术水平。
在服务方面，我们建立了教工之家，为教职工提供了一个交流、休息、服务的场所，受到广泛好评。
五、科研与创新工作____年，我们积极推动工会工作与科研创新工作的结合，为教职工提供更多的发展机会和平台。
我们设立了科研奖励项目，鼓励教职工积极参与科研项目申报和成果转化，提高了教职工的科研积极性和创新能力。
同时，我们还加强了与企业、研究院所等外部科研机构的合作，建立了一批科技创新团队，提高了学院的科研水平和影响力。
2024建工学院工会工作总结
2024建工学院工会工作总结一、工会组织建设在2024年，建工学院工会组织建设取得了重要进展。
我们注重加强工会组织的基础建设，加强与学院领导的沟通协作，不断提高工会组织的凝聚力和影响力。
定期召开全体工会会员大会，及时传达工会组织的工作动态和信息，激发广大职工的工会意识和参与热情。
二、职工权益保障我们重视职工权益保障工作，积极主动地维护职工的合法权益。
建立了健全的职工权益保障机制，定期组织开展职工权益调研，及时了解和解决职工关切的问题。
加大对职工的法律援助力度，解决职工在劳动关系、工资待遇等方面遇到的问题。
持续完善职工权益保障制度，确保职工合法权益得到有效保护。
三、开展文体活动为了丰富职工的业余文化生活，我们组织了一系列的文体活动。
举办了篮球、足球、乒乓球等比赛，增强了职工之间的交流和合作意识。
通过组织舞蹈、合唱、朗诵等文艺活动，展示了职工的才艺，提升了职工的精神文化素质。
此外，我们还开展了包括养生讲座、健身培训等健康活动，提高了职工的身体素质。
四、培训与学习为了提高职工的专业素养和综合素质，我们积极组织相关培训和学习活动。
与学院合作，开展了一系列的专业课程培训，提升职工的专业水平。
同时，还举办了职业发展讲座、就业指导等活动，帮助职工做好职业规划和求职准备。
通过培训与学习，提高了职工的工作能力和竞争力。
五、关爱职工服务我们积极关心职工的生活和福利，提供了一系列的关爱服务。
开展了职工家属健康体检，帮助职工及其家属关注健康问题。
成立了职工帮扶基金，为有特殊困难的职工提供帮助。
此外，还开展了职工子女奖助学活动，鼓励职工子女勇往直前，努力学习。
六、与校外工会的合作与交流为了加强与校外工会的合作，我们积极开展了交流活动。
与其他高校工会组织开展了经验分享和案例研讨会，相互学习，借鉴先进经验。
与当地工会组织合作，共同举办职工文体活动和培训课程。
通过与校外工会的合作与交流，提升了工会组织的能力和水平。
总之，2024年建工学院工会工作取得了显著成果，为职工的权益保障、文体活动、培训与学习、关爱服务以及与校外工会的合作提供了有力支持。
2024建工学院工会工作总结
2024建工学院工会工作总结2024年，建工学院工会在过去一年的时间里，积极开展各项工作，深入贯彻落实学校和学院的方针政策，为全院师生服务，取得了一定的成绩。
下面就2024年工会工作总结作以下述。
一、加强师生宣传和组织培训工作工会在2024年，积极组织开展师生宣传工作，主要通过各种形式的宣传方式，包括海报、微博、微信等社交媒体，向全院师生宣传工会的职能和工作内容，增强师生对工会的认知和参与度。
针对新生入学，工会还组织了入学教育宣传活动，向新生介绍学校和工会的相关政策，并开展了多种培训课程，提高新生的综合素质。
二、丰富师生文化活动在2024年，工会积极推动校园文化建设，组织了一系列丰富多彩的师生文化活动。
例如，学院文化节、院团日等，使广大师生能够在工作之余，通过参与各类文化活动来放松身心，增强凝聚力和归属感。
在各个节日期间，工会还开展了相应的主题活动，如元旦音乐会、春节晚会等，丰富了校园文化生活。
三、关注师生权益工会在2024年，持续关注师生的权益问题，积极协调解决各类问题。
对于一线教职工，工会积极开展关怀活动，加强与各部门的沟通协调，维护教职工的合法权益；对于学生方面，工会开展了就业咨询、心理辅导等服务，切实关心学生的身心健康。
同时，工会还与学院积极合作，向学校反映师生的意见和建议，争取更好的发展条件和学习生活环境。
四、加强工会组织建设2024年，工会注重提升工会组织的凝聚力和战斗力，加强工会干部队伍建设。
工会定期组织干部培训，提高干部的素质和能力；同时，工会还注重工作创新，积极开展各项工作，探索适应新形势的工作方式和方法。
工会还注重与其他学院工会的交流合作，进行互相学习和借鉴，提高工作水平。
五、加强与校内外单位的合作交流2024年，工会与校内外单位加强合作交流，达到资源共享，互利共赢的目的。
工会与就业部门合作，开展就业咨询服务；与社会组织合作，开展公益志愿者服务活动；与其他学院工会进行交流合作，互相借鉴经验，共同提高。
建工学院工作总结-太原理工大学建筑与土木工程学院学习资料
建筑与土木工程学院2015年度工作总结2015年，是“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”规划的谋划之年。
在全院教职工的辛勤工作和竭诚努力下，实现了年初预定的目标，各项工作成绩喜人，现简要总结如下：第一部分：行政工作一、师资队伍建设1、重抓校外优秀博士的引进工作，韩江龙、张家广两位正式入职；李翔宇、安毅、赵林、何斌四位已获学校批准，不久将陆续报到。
2、重视校内人员的招聘，靳世宏、赵刚、段利军、李宝江、韩俊萍五位的加入，缓解了实验人员紧缺的局面。
3、聘请全国高等学校建筑学专业评估委员会副主任，国家一级注册建筑师，博士生导师曹亮功先生为太原理工大学客座教授和我院建筑学专业的首席顾问，全面指导建筑学专业的评估和建设。
4、重视学院青年教师的培养和发展，董晓强荣升教授，韩卫成荣升副教授，韩鹏举副教授荣升博士生导师，刘元珍作为高级访问学者赴美深造一年，王崇恩公派赴台湾学术交流两个月，王瑛、王蕊赴英访学归来，高静应邀赴韩访学。
二、本科教学1、在保证教学质量和专业品牌的指导思想下，本科招生规模稳中有增，2015年土木工程、建筑学和城市规划三个专业共招生250名，目前学院共有39个班，1081名学生。
2、在就业形势严峻的形势下，共毕业249名学生，就业率达到73.5%。
3、在保证本科教学正常运转的前提下，积极开展本科教学改革研究，焦晋峰、章敏、程欣三位教师获得太原理工大学教学改革项目，见表1。
白晓红、雷宏刚、杜红秀、续晓春、董晓强五位获得大学生创新性实验计划项目，见表2。
4、在张海英、康峰、张蒙等7位老师的精心指导下，积极组织学生参加各类学术科技竞赛，学生达到109人次，共获得科技竞赛国家级奖5项，省级奖8项，见表3。
第三届太原理工大学建造节举办，参与人数专业组及非专业组学生人数达到249人，创历年新高。
5、在学院的再三呼吁和学校的大力支持下，我院学生全部回到本校区，成为全校唯一。
6、建筑学评估后的整改工作成效显著。
2024年建筑工程系工作总结（二篇）
2024年建筑工程系工作总结一、关于建筑工程系的概述与工作导向1、系部概况。
目前，建筑系拥有教职工若干人，其中专职教师若干人。
下设土木工程、建筑工程技术、工程造价、建筑装饰、城镇规划、材料工程技术、矿井建设等若干专业，培养了约数百名在校学生。
2、工作理念与目标。
我们坚定地以提升教育教学质量为核心，围绕关键任务，通过强化教学管理，推进学科专业群、师资队伍、教研科研的建设。
我们致力于扩大办学规模，提高教学质量，增强社会服务功能，以务实创新的精神，全力以赴完成学院赋予的各项任务，为学院的持续发展做出重大贡献。
二、强化教学管理，确保教学质量为切实提升教学质量，我们全力落实学院政策，采取了一系列有效措施，加强教学管理。
（1）我们进一步规范日常教学管理，严格执行教学检查制度，确保教师按时按质完成教学任务。
（2）加强教师业务学习管理，统一教育理念，以提升教学水平。
（3）我们认真执行系领导听课、教学督导和学生、同行评课制度，以促进教学质量的持续改进。
（4）积极配合教务处、实验中心进行教学检查，确保教学工作的规范运行。
（5）我们不断加强教学网络建设，完善各项管理制度和资料，以提升教学效率。
（6）在实践教学管理上，我们强化对学生职业技能的培训，毕业生技能证获证率平均达到____%以上，确保实践教学的高效进行。
（7）我们严格监考环节，严肃考风考纪，全系共同努力，形成共识，考试纪律显著改善。
三、加强“三重”建设，提升教学质量学科专业建设、教师队伍建设、教研科研建设是教学质量的基石。
我们坚持以就业为导向规划学科专业，以“双师”队伍建设为核心，以行业发展为指导确定教研科研方向。
（1）专业建设。
我们坚持以就业为导向，适应地方经济对人才的需求，加强矿井建设专业建设，成功申报路桥工程技术专业，并计划新招一个班级。
我们与招生就业处合作，对土木工程专业课程设置进行改革，增设岩土和矿建两个专业方向。
（2）教师队伍建设。
我们加速培养“双师型”教师，鼓励教师参加各类技能培训，加强兼职教师队伍，通过聘请社会、协会、企业的人才，优化师资结构。
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建筑与土木工程学院2015年度工作总结
2015年，是“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”规划的谋划之年。
在全院教职工的辛勤工作和竭诚努力下，实现了年初预定的目标，各项工作成绩喜人，现简要总结如下：
第一部分：行政工作
一、师资队伍建设
1、重抓校外优秀博士的引进工作，韩江龙、张家广两位正式入职；李翔宇、安毅、赵林、何斌四位已获学校批准，不久将陆续报到。
2、重视校内人员的招聘，靳世宏、赵刚、段利军、李宝江、韩俊萍五位的加入，缓解了实验人员紧缺的局面。
3、聘请全国高等学校建筑学专业评估委员会副主任，国家一级注册建筑师，博士生导师曹亮功先生为太原理工大学客座教授和我院建筑学专业的首席顾问，全面指导建筑学专业的评估和建设。
4、重视学院青年教师的培养和发展，董晓强荣升教授，韩卫成荣升副教授，韩鹏举副教授荣升博士生导师，刘元珍作为高级访问学者赴美深造一年，王崇恩公派赴台湾学术交流两个月，王瑛、王蕊赴英访学归来，高静应邀赴韩访学。
二、本科教学
1、在保证教学质量和专业品牌的指导思想下，本科招生规模稳中有增，2015年土木工程、建筑学和城市规划三个专业共招生250名，目前学院共有39个班，1081名学生。
2、在就业形势严峻的形势下，共毕业249名学生，就业率达到73.5%。
3、在保证本科教学正常运转的前提下，积极开展本科教学改革研究，焦晋峰、章敏、程欣三位教师获得太原理工大学教学改革项目，见表1。
白晓红、雷宏刚、杜红秀、续晓春、董晓强五位获得大学生创新性实验计划项目，见表2。
4、在张海英、康峰、张蒙等7位老师的精心指导下，积极组织学生参加各类学术科技竞赛，学生达到109人次，共获得科技竞赛国家级奖5项，省级奖8项，见表3。
第三届太原理工大学建造节举办，参与人数专业组及非专业组学生人数达到249人，创历年新高。
5、在学院的再三呼吁和学校的大力支持下，我院学生全部回到本校区，成为全校唯一。
6、建筑学评估后的整改工作成效显著。
争取到的局部8#楼（思韵楼）解决了建筑学专业的全部专教和共享空间问题；争取到的博学馆A座3层基本解决了学院办学场地的完整问题。
7、土木工程专业明年的评估紧张进行，目前已完成中期督察、评估申请报告。
8、我院承办了第三期中职骨干教师建筑工程施工专业国家级培训班的教学任务。
9、本科生获得国家奖学金2名，励志奖学金32名；校长奖学金1名，校长奖学金提名奖1名；获得校级优秀学生奖学金165名，校级三好学生19名，校级优秀学生干部7名。
三、研究生教育
1、2015年共招生博士研究生11名，硕士研究生109名，工程硕士65名，总计185名。
目前共有在读博士研究生21名，硕士研究生323名，工程硕士123名，总计467名。
2、2015年共毕业博士研究生2名；硕士研究生106名，工程硕士60名，就业率达到80%以上。
3、在导师们的辛勤指导下，培养质量逐步提高，硕士研究生论文的盲审通过率达到100%，共有1名博士研究生、9名硕士研究生获得国家奖学金。
4、山西省研究生教育创新中心在雷宏刚主任的领导下，院企合作紧密，中心正常运转，年终评比为优秀。
四、科学研究
1、今年我院申请国家基金项目15项，获批4项；见表4。
2、朱向东主持的“城镇化下古建筑周边环境景观设计与地域文化研究”获准立项，成为我校同时主持国家自然科学基金和国家社会科学基金的跨领域教授。
见表4。
3、我院教师获批山西省科技厅项目6项，山西省住建厅项目2项，山西省教育厅项目1项，横向科研项目6项，科研立项18项。
见表4。
4、2015 全院科研立项合同经费383.1万元（其中，国家基金252.5万元，山西省科技厅项目29万元，山西省住建厅项目26.6万
元，山西省教育厅项目10万元，横向科研合同经费65万元。
），实际到账经费324.1万元。
5、2015 全院共发表学术论文200篇。
其中SCI、EI收录50篇次。
6、“建工讲坛”是我院学术交流的重要平台，2015年举办讲座和报告10余次，内容涉及建筑设计、城市规划、结构设计等方面。
五、实验室建设
1、两个实验中心完成了本科、研究生以及科研等任务，确保平安无事故。
2、结构实验室的屋顶改造经校长办公会议研究决定：拨款50万元。
3、200万元的山西省政府债券项目顺利建设完成，疲劳试验机正式验收通过，即将投入运行。
4、结构实验室进行的大规模、高难度系列实验，为恢复山西省重点实验室奠定了很好的基础。
5、建筑声学尖劈实验室的建设改造顺利完成。
6、建筑学模型实验室在学院招聘专职实验员之后正式投入运行。
六、学科建设
1、学院土木系自成立研究所3年来，取得了明显成效，大大增强了土木工程一级学科的整体实力，为下一步学科评估奠定了良好的基础。
2、建筑系的教师们为建筑学、城市规划、风景园林三个一级学
科的建设正在默默奋斗，尤其青年教师显示出厚积薄发的态势和热情。
第二部分：党务工作
一、加强班子和队伍建设，提升决策和管理水平
年初召开学院第三次党员大会，选举产生新的学院党委，选举增补了党委委员。
中心组学习制度化，共进行10次。
组织学习党十八大三中、四中、五中全会以及习总书记的系列讲话精神，及时贯彻落实上级党委有关会议精神。
坚持民主集中制，做到会前充分沟通，会后及时落实。
开好民主生活会，通过批评与自我批评提高班子的凝聚力和战斗力。
二、加强党风廉政建设，将权利关进制度的笼子
通过形式多样的学习宣传，提高党员干部严守政治纪律和政治规矩的意识，发放《准则》和《条例》110余册。
按照“六权治本”要求，加强制度建设，完善了《党委会议制度》、《党政联席会议制度》，为规范权力运行铺设制度轨道；制定了《学院部门权利清单和廉政防控风险点及防控措施》，层层签订党风责任书。
完全做到党务公开，在党员发展、干部选聘、评优推优、奖学金评定等事项全部进行公示。
三、加强基层党组织建设，切实发挥党支部和党员的作用
加强基层党支部书记的培训力度，提高干部的理论水平和业务能力，全年召开支部书记专题学习研讨会6次，建立qq群，发放图书近100册。
各支部开展定期和不定的学习研讨活动，特别是在“学习讨论落实”活动中和“三严三实”专题教育中，能够按照要求完成各
项规定任务和自选活动，较好地完成学习活动任务。
坚持党员发展标准，规范党员发展程序。
对照《细则》要求，制定院党委组织发展流程。
开办学院第一期党课，培训入党积极分子128名。
四、扎实开展“三严三实”专题教育，大力促进作风改进
以《努力践行“三严三实”全面推进学院发展》为题组织专题党课，及时启动了“三严三实”专题教育。
集中学习研讨6次，3位班子成员讲了党课，授课人数为170人次。
问题导向，即知即改，做到“两不误，两促进”。
五、加强思想阵地建设，团学工作硕果累累
完善制度，规范程序。
填报《建工学院活动登记表》，规范团学活动组织；建立例会制度，有序开展工作。
创办学生自律委员会，对学生上课、宿舍卫生情况进行监督。
举行了时尚“彩虹跑”、学生工作表彰大会暨文艺汇演、建造节、春秋季班级篮球赛、建工青年公开课（共4讲）等丰富多彩的校园文化活动，营造了良好的文化氛围。
暑期“三下乡”社会实践活动再接再厉，组织队伍19支，参与人数140余人。
六、加强工会组织和制度建设，积极发挥工会作用
加强工会组织建设。
年初召开学院教代会和工会会员大会，换届选举产生新一届院工会；完善工会小组的设置和组织；推举青年教师骨干走上工会岗位，调动了积极性。
制定完善工会一系列制度，规范工会工作。
开展了丰富多彩的工会活动，特别是两次教职工户外活动，受到大家好评；针对女教职工开展了多项针对性主题活动；积极参加
校工会和省高校工会组织的活动。
关心关爱教工，慰问退休职工和职工家属。
工会工作得到校工会认可，晋升为四星级工会。
七、综合治理落实到位，确保工作圆满完成
学院高度重视安全稳定工作，认真落实一岗双责，层层签订综治责任书。
加强对全院师生员工的宣传教育，警钟常鸣，树立稳定无小事的意识，认真做好新形势下的思想政治工作，确保全年安全运行。
认真做好自查工作，每月一次检查，及时发现隐患，及时解决问题，确保全年无事故。
建筑与土木工程学院
二〇一五年十二月
2015年教学改革项目
2015年大学生创新性实验计划项目
2015年大学生课外科技竞赛项目
学生公寓安全文明专项施工方案
附表4
2015年国家级、省级基金项目
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