简单不简单

简单不简单要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上工作。

——稻盛和夫把一件小事做到极致，平凡的你将变得不平凡。

有一份“世界那么大，我想去看看”的辞职信走红网络，道出了无数人的心声。

我也不止一次听到朋友说：“我先做着这份工作，等过几年，我积累了一定的资源，我就潇洒潇洒，去做点自己喜欢的事。

”人们这样说的时候，颇像一个男人满脸嫌弃地提到自己的糟糠之妻的语气。

当下的工作，往往被当作用来走向未来的垫脚石，想起来的时候总有那么多不情不愿勉为其难。

我们的内心，对它是多么不忠啊。

在这个鼓吹天才的时代，我们不愿意承认自己不够聪明，却愿意以一副不踏实不勤奋不忠诚的态度来为自己的失败开脱。

好像只要换一个地方，换一份工作，换一种生活，我们就会过得比现在好很多。

我们极力地让人相信：“工作不出色，不是我的错，而是我眼前的工作压根配不上我。

”这种态度从何而来呢？大约是起源于小学老师说“你孩子不笨，就是不用功读书”，然后做家长的听了心里很舒服吧。

一个“不笨”的孩子，带着他沾沾自喜的小聪明，一路轻浮到底，最终一事无成。

这是很多人的人生写照。

在美国，有一个女孩19岁就被魅力杂志评选为“全美十大最佳着装大学生”，她叫玛莎·斯图尔特（Martha Stewart）。

出身于贫民窟的玛莎10岁就做保姆补贴家用，直到15岁因相貌出众成为时装模特，19岁出现在香奈儿的舞台上。

玛莎因其优雅精致，一度成为美国高端生活方式的代名词，受到无数人的追捧。

可谁也没有想到，因为股票经济纠纷，这位绝世美女竟然锒铛入狱，人生直转急下。

在女子监狱服刑的玛莎被分配打扫卫生，这听起来和她从前的工作有天壤之别，简直是直接从云彩上掉下来。

然而玛莎对这份工作毫不懈怠，她拿出做明星的劲头做了一名清洁工。

在监狱里，无论原来怎样脏乱差的地方，只要经她清理都会变得一尘不染。

她清理的，不仅是地板，还有自己的心。

当她出狱的时候，人们看到，玛莎的腰杆依然笔直，笑容依然灿烂。

这是一个忠于工作的人应有的坦然。

工作是一种修行。

这是日本韬盛和夫在他的著作《活法》中的主要观点。

他说：“人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。

只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得。

”无独有偶，日本实业家铃木正三说：“工作坊就是道场。

”基于对禅宗智慧的深刻体会，他希望人们能够吸取禅宗的智慧，把劳动看作是人性的自然流露和提升精神境界的需求，在工作中锻炼自己的能力，磨练自己的心性，借助劳动来证悟自身的价值，并通过工作使自己的思想境界得到升华。

他们所说的，都是一种在日本倍受推崇的“工匠精神”。

乍听“工匠”一词，有人觉得它专指一种机械重复的工作者。

其实，工匠精神有着更深远的意思。

他代表着一个人对工作执着，忠诚，精益求精的精神。

其实这种精神，我们不必去向日本学习。

翻一翻文史书，我们会看到屠夫庖丁怎样游刃有余地杀牛，驼背老人怎样那些竹竿告诉孔子粘捕知了的诀窍，也会看到卖油翁怎样地让油从钱眼里穿过而不溅出一滴。

原来，早在瑞士手表和日本马桶之前，中国是“工匠精神”的时候发源地。

曾经，对于工匠精神，我们也是津津乐道的。

所谓工匠精神，就是尊重你手中的工作，并把它做到极致。

把一件小事做到极致，平凡的你将变得不平凡。

有个河南的小伙子，高考落榜了，只好去做一个打工仔，好几年都一事无成。

他对人生没有很宏伟的计划，也没有什么出色的技能，除了喜欢做点面食。

干脆他就去学习做面食，到专业学校拜师学艺。

无论别人怎么说，他只管埋头把自己的工作做好。

一年下来，他已经将手中的面团玩到得出神入化，可以双手双管齐下同时擀出十二张饺子皮，可以轻松做出一桌全面宴，更令人啧啧称奇的是，他可以把拉面拉到在一根针眼里穿过20根。

凭着这个独门绝技，他成为了迪拜的一名高级面点师傅，并由此接触到了世界各国的王室成员、政要以及体育和娱乐界的顶级人物。

他曾得到俄罗斯首富、石油大王罗曼·阿布拉莫维奇的亲身召见，也曾获得华裔丹麦王妃文雅丽的青睐，连顶级足球明星贝克汉姆甚至带了十多位朋友，也特意从英国赶到迪拜来品尝他做的小吃。

他还曾亲手教会泰国总理夫妇做饺子，教会美军驻海湾地区前总司令施瓦茨普夫做兰州拉面，为好莱坞闻名导演斯皮尔伯格表演拉面绝活。

有一回，他给美国国务卿赖斯表演拉面穿针，一个针眼穿入20根拉面，让赖斯看得目瞪口呆，给了他１万美元的天价小费! 他就是冯三峰。

他用实际行动告诉我们，工作没有高低贵贱，只要你认真对待，它就是你修行的所在。

我们与其抱怨生活，不如试着全神贯注于一件事，然后在日复一日的劳作中锻炼自己的灵魂，进而培养具有深度的人格。

一只油腻腻的盘子在你的洗刷下变得光亮如新，一块脏兮兮的地板在你的擦拭下变得清爽干燥，一件小小的工艺品在你的打磨下发出柔和的光，这些，都是你的功德。

工作是一种修行。

你对待工作的态度，会实实在在影响你的人格和气质。

长久地做下来，没有一份工作不是枯燥的。

然而，有些人退了休还抱怨不止，一脸的疲惫不堪，而另一些则表现得精神十足，意犹未尽。

这是因为他们在同样的工作中走向了不同的人生境界。

不要总打算用业余时间发展兴趣，休闲娱乐，不要把工作当成一件不得不去做的事情，把眼前的小事做好，是对自己，也是对生活的一种忠诚。

上善若水。

水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。

居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。

夫唯不争，故无尤。

——《道德经》简单不简单，这话乍一听有些拗口，也确实是拗口了。

简单，指不复杂、头绪少；也指草率、不细致；还有理解为单纯、平凡、一般、普通等等。

生活中，我们都喜欢和简单的人打交道。

当然，这里的简单是真诚、不工于心计的意思。

我们也都喜欢做一些简单的事，也就是容易达成，且不复杂的事。

然而，这个世界上终究是没有那么多简单的人和事能够让我们来从容挑选的。

有些人，有些事，尽管“不简单”，却又不得不去面对。

简单的人，往往心直口快，有啥说啥，从不遮掩。

有时候甚至得罪了人，自己却浑然不觉。

“不简单”的人，也就是我们常说的胸有城府者，任你娓娓而谈，我自岿然不动，不反对，不赞成，不表态。

笑容可掬，深藏不露，让你丈二和尚摸不着头脑。

人和人的交往，不外乎两个字——沟通。

从结果来看，可分为有效沟通和无效沟通。

从过程来看，又有友好沟通和激烈沟通之分，有些时候还会争吵，甚至会动起手来。

无论哪种形式都是沟通的具体表现，结果无非就是有效和无效，除此之外别无它状。

然而，当一个简单的人遇到一个“不简单”的人，个中滋味似乎也就没有想象中那么美好了，非当事人恐怕很难体会了。

当然，是非曲直也并不会因为人的简单或者“不简单”而定性。

简单的人未必就对，“不简单”的人也未必就错。

我们生活的社会是由长期合作的个体，通过发展，组织形成的各种各样的团体组成的。

是在发展中形成的默认小到机构、大到国家等等的组织形式。

既然有组织，自然就要有规矩，有纪律。

大到国家的法律，小到一个企业的管理制度，其目的无非就是让国家或者企业能够在规范的管理制度引导下提高效率，最大化地产生效益。

这个效益之于国家就是社会文明的进步，就是综合国力的提升。

之于企业就是企业的健康成长，经济效益的提高。

著名的线段公理如是阐述:两点之间线段最短。

是的，两点之间可以有许许多多的互相通达的途径。

可以有曲线，可以有折线，还可以七弯八拐而通达。

正所谓条条大道通北京。

换言之，两点之间的互通既可以简单亦可以复杂。

至于究竟如何互通，取决的是两点之间在通达过程中所追求的核心要务。

就像企业管理，制度可以有千条万条，而所追求的目的无非就是效率、效益。

遗憾的是，在我们身边还有很多企业天天把所谓的制度挂在嘴上。

一件简简单单的事却派生出来了与之对应的各种各样的制度与规则，条条框框，繁文缛节，让人目不暇接。

甚至还有很多强制条款，让人极不舒服。

很多时候，不经意间你可能就碰触了制度的红线，自己却毫无意识。

不是昨天张三违反了制度，就是今天李四触犯了规矩。

好像制度越复杂管理就越规范，好像制度的复杂程度能够体现企业的档次和管理水平。

全然不知时间和精力都折腾到了强调制度上，忘记了制定制度的初衷。

也从未对存在的问题进行深层次的反思，只是简单粗暴地罚、罚、罚。

以罚代管，毫无意义。

更悲哀的是，老板随意一句话就能成为所谓的制度，毫无严肃性，更没有顾忌员工的感受。

最终管理没有效果，却整天在纷繁复杂的制度上纠缠着，搞得人人惶惶不可终日，离心离德，抱怨之辞甚嚣尘上。

还有一些所谓的企业管理培训机构，整天给学员们灌输着“形式大于内容”的理念，受其害者甚众。

形式固然重要，然而，没有了内容作为灵魂承载的形式毫无疑问地成了名副其实的“僵尸”。

意义又何在？在形式和内容这两个命题上，培训机构抛出了婚礼作为例证来证明仪式的重要性，言之凿凿地反问到:“你不举行婚礼，别人怎么知道你结婚了？”，乍一听，似乎有些道理。

然而，仔细琢磨，其实，婚礼并不是结婚的充分必要条件，只是结婚的一个附属的可有可无的形式而已，与他人知不知道也没有太大的关系。

从法律角度上来说，结婚只需要依法登记。

从伦理角度来说，两个人有了实质上的夫妻事实即可以视为结婚。

这一切看似有些抬杠的意味，谁又能否认道理本就如此浅显呢？在形式和内容的博弈中，我们本想通过形式来带动内容，却时常让行为流于形式而忽略甚至遗忘了内容，本末倒置，让一件简简单单的事变成了累赘，成为了众人都不愿意参与的负担。

极其悲哀！大到一个国家的法律，小到一个团队，一切事物的发展离不开一套行之有效的管理制度。

只有在制度的规范和引导下，管理才能够形成合力，才能够劲往一处使，才能稳中求进更上层楼。

在发展过程中，每一个阶段都会有不同阶段特征，亟待解决的就是与之相对应的制度诉求。

我们应该具备回头看的意识，去除繁缛，精简制度，对于不合时宜的东西要舍得摒弃。

多，不代表好；复杂，不代表水平高。

积习难改，必然积重难返，举步维艰。

久而久之，必定病入膏肓，无药可救。

好的制度就像一个简单的人，看得见，摸得着，感受到的也是温暖。

好的制度应该具备以柔克刚，水滴石穿的功效，循序渐进，厚积薄发。

做简单人，行简单事，你待世界以简单，世界报你以厚重。

简单，从不简单！。