企业标准化管理办法-

企业标准化管理办法1.范围

本办法规定了企业标准体系建立以及开展标准化工作的基本要求、标准化方针、目标、标准化管理机构以及职责、企业标准的制定，标准的实施与监督检查，标准化信息、培训、标准化规划、计划，自我评价和管理评审的要求，以及采用国际标准的要求。

本办法适用于公司的标准化管理工作。

2.规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 13016 标准体系表编制原则和要求

GB/T 13017 企业标准体系表编制指南

GB/T 15496 企业标准体系要求

GB/T 15497 企业标准体系技术标准体系

GB/T 15498 企业标准体系管理标准和工作标准体系

GB/T 19273 企业标准体系评价与改进

GB/T 19001-2008 质量管理体系要求

GB/T 24001-2004 环境管理体系要求

GB/T 28001-2004 职业健康和安全管理体系要求

GSSY/A-2015《质量管理手册》

…

GSSY/G16-1《内部审核管理制度》

GSSY/B2015《质量管理体系程序文件》

GSSY/G01-08《人力资源管理制度》

3.术语和定义

GB/T 15496界定的以及下列术语和定义适用于本文件。为了便于使用，以下重复列出了GB/T 15496中的一些术语和定义。

标准化

为在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。

注1：上述活动主要包括编制、发布和实施标准的过程。

注2：#

注3：标准化的主要作用在于为了其预期目的改进产品、过程和服务的适用性，防止技术壁垒，并便利技术合作。

企业标准化

为在企业的生产、经营、管理范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动。

注1：上述活动尤其要包括建立和实施企业标准体系，制定、发布企业标准和贯彻实施各级标准的过程。

注2：标准化的显着好处是改进产品、过程和服务的适用性，使企业获得更大的成功。

体系(系统)

相互关联或相互作用的一组要素。

注：［GB/T ，定义）

注：系统可以指整个实体。系统的组件也可能是一个系统，此组件可称为子系统。

标准体系

一定范围内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。

标准体系表

一定范围内的标准体系内的标准按其内在联系排列起来的图表。

注：标准体系表用以表达标准体系的构思、设想、整体规划，是表达标准体系概念的模型。

企业标准体系

企业内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。

,

企业标准体系表

企业标准体系内的标准按一定形式排列起来的图表。

注：企业标准体系表应包括标准体系结构图和标准体系明细表，是表达企业标准

体系概念的模型，是策划、分析、设计、建立、实施、评估企业标准体系的重要方法和工具，企业标准体系表的编制是建立企业标准体系的基础工作。

标准化良好行为企业

按照《企业标准体系》系列国家标准的要求，运用标准化原理和方法，建立健全以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准在内的企业标准体系，并有效运作；生产、经营等各个环节已实行标准化管理，并取得了良好的经济效益和社会效益的企业。

4.企业标准化工作的基本任务

贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针政策。

建立并实施企业标准体系。

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实施国家标准、行业标准和地方标准。

制定和实施企业标准。

对标准的实施进行监督检查。

采用国际标准和国外先进标准。

参加国内、国际有关标准化活动。

5.企业标准化方针与目标

标准化方针

树立标准意识，遵守标准要求；搞好标准管理，促进企业发展。

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标准化目标

建立完善的企业标准体系；

创建标准化良好行为，一年内创A挣AA，持续改进，两年内达到AAA挣AAAA。

一年完善主导食品内控标准，食品合格率达到100%。

6.标准化组织机构、职责

组织机构和人员

公司根据生产、技术和销售等管理活动的要求设置企业的标准化委员会。规定综合办公室为公司标准化归口管理部门，设一名专职标准化人员和一名标准化信息网络管理员，公司各部门和各生产单位均应设有标准化兼职人员。

标准化委员会由公司总经理、公司管理者代表及各部门负责人组成，公司总经理担任标准化管理委员会主任，公司管理者代表任副主任。

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公司标准化结构图见附录A。

职责

标准化委员会及总经理

公司标准化委员会及总经理标准化职责如下：

贯彻执行国家标准化工作的法律、法规、方针、政策和有关强制性标准；

确定与本公司方针、目标相适应的标准化工作任务和目标；

确定公司标准化管理机构、人员及其职责；

审批标准化工作规划，计划；

{

组织建立公司标准体系，审批公司标准和公司标准体系；

表彰为公司标准化工作做出贡献的部门和个人，对不认真实施标准，造成损失的责任者进行处罚。

管理者代表

由公司总经理任命并授权管理者代表，其职责如下：

负责组织建立和实施企业标准体系；

组织对企业标准体系的自我评价和改进；

批准发布企业标准；

完成总经理授权的其他标准化委员会的工作。

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标准质量部及专职标准化员

标准质量部作为公司标准化归口管理部门，具体主管为专职标准化员，其职责如下：

确定并落实标准化法律、法规以及强制性标准中与本公司相关的要求；

组织制定并落实本公司标准化工作任务和指标，编制公司标准化规划，计划；

建立和实施公司标准体系，编制公司标准体系表；

组织制/修订公司（企业）标准，作好公司产品标准的备案工作；

组织实施纳入公司标准体系的有关国家标准、行业标准和企业标准；