毕业班就业动员大会20页PPT
就业准备ppt精选课件
找 准
• 确定择业方向(由所学专业确定) • 双向选择
职 • 自我定位准确
业 • 不在意单位名气、薪资高低,岗位适合即可
定 位
• 先就业后择业
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
五 就业准备— —求职定向
五 就业形势
“皮衣之都”浙江 海宁市2000多家皮衣生 产企业,共拥有日产6 万件皮衣的生产能力, 可由于缺少技工,每天 至少流失100万美元的 订单!昆山市一些企业 甚至喊出了“28万年薪 聘高级电焊工”的口号
,依然良将难求。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
五 就业形势
就 业 形 势
——
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
五 就业形势
就 业 形 势
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
业 要求自己,踏实工作,坚持了下来,他的优秀表现得到了企业
观 的好评。六个月后,他被提拔为组长,一年后成为生产线线长
念
。
思考:小李同学为什么会得到单位的好评?
内强素质,外练技能;树立起求真务实的就业观;立足于生 产一线,发挥自己的专业特长;从基层做起,稳步发展,实 现人生价值。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
大学就业主题班会PPT课件
保持积极主动的工作态度,主动承担任务,展现自己的学习能力和工作热情。
培养创新思维
在工作中勇于创新,提出独到见解和创意点子,为企业带来新的发展机会。
提高专业技能
实践培训
通过实践操作和项目练习,掌握专业技能的实际应用。
网络学习
利用各种在线课程和教程,系统学习专业知识和技能。
职业认证
获得专业认证证书,证明您具备相关领域的专业资格。
在此次就业主题班会中,我们深入探讨了大学生就业的形势分析、提升就业竞争力的方法,并针对简历撰写、面试技巧等关键环节提供了实用建议。展望未来,希望同学们能够结合自身情况,制定明确的职业发展规划,不断提高专业技能和综合素质,勇敢地迈向属于自己的职业远景。
网络时代的求职策略
个人品牌塑造
通过在社交媒体上发布有价值的内容,建立个人专业形象,提高企业关注度。
在线简历优化
利用网络平台制作出色的电子简历,展示个人技能和经历。
主动沟通联系
主动在社交网络上关注心仪的公司和职位,与HR主动互动。
参与线上活动
积极参与线上职业论坛、行业社区等,提高行业影响力。
回顾与展望
如何提高就业竞争力
1
专业技能
不断提升自己的专业技能,以满足市场需求。
2
实践经验
通过实习、项目等积累丰富的工作经验。
3
沟通能力
善于表达自己,展现出良好的与人沟通技能。
4
创新思维
培养独立思考和创新能力,展现出自己的价值。
5
终身学习
保持学习的热情,不断完善自我,提升竞争力。
在当前竞争激烈的就业市场中,大学生需要全面提升自身的各项能力,包括专业技能、实践经验、沟通能力、创新思维和终身学习意识等,才能脱颖而出,提高自身的就业竞争力。
大学生毕业生就业指导班会PPT
总结
发挥个人潜力:让毕业生更好的 发挥自己的能力和潜力
谢谢您的观赏聆听
就业方向
市场需求:经过大数据分析,介绍目前 市场需求前景较好的职业
就业技巧
就业技巧
制作简历和求职信:如何突出自 己、在求职信中体现自己的优 点等 面试技巧:准备和自我介绍、回 答问题的技巧和要点
就业技巧
实习的重要性:众多成功人士都是从实 习开始的
就业资源
就业资源
校园招聘 - 地点和时间:介绍招聘信息
大学生毕业生就业 指导班会PPT
目录 自我介绍 就业方向 就业技巧 就业资源 总结
自我介绍
自我介绍
姓名:小助手 研究生专业:法律硕士(LLM)
自我介绍
内容:我会介绍就业方向、就业技巧和 就业资源
就业方向
就业方向
根据不同专业选择适合的就业 方向
- 人文社科类:广告、市场营 销、公关媒体等
- 理工科类:程序员、网议:提前准备和应对
策略
就业资源
用人单位 - 多种途径获取用人单位信息:招聘
网、社交媒体等 - 推荐信:人脉和社交关系的重要性
就业资源
自主创业:介绍创业的优缺点和 应该注意的问题
总结
总结
促进毕业生就业:学习如何正确高效的 找工作和应聘
提高竞争力:了解当前就业市场的状况 和自身的优劣势
六年级毕业班动员大会PPT文档共21页
21、静念园林好,人间良可辞。 22、步步寻往迹,有处特依依。 23、望云惭高鸟,临木愧游鱼。 24、结庐在人境,而无车马喧;问君 何能尔 ?心远 地自偏 。 25、人生归有道,衣食固其端。
——六年级毕业班动员大会
大朗镇巷头小学 王浩光
如何控制“三闲”
首先要明确地将无用、有害的言、行、 思和有用的言、行、思区分开来。控制“三
3、制定周详的学习计划
学习计划要落实到每学期、每月、每周、每天
(1)制定一个切实可行的奋斗目标(可以在班上 找一个比自己成绩好的同学为目标)。 (2)制定一个合理的作息时间表(落实在什么时 间干什么)。 (3)迅速适应“期末复习”,探究高效学习方法。 (4)提前进入状态,坐得住,静得了,学得进, 静心凝神,全力以赴。
馒头理论
吃了第一个馒头,没饱; 吃了第二个馒头,还没有饱; 吃了第三个馒头,饱了。 由此下结论,只要吃第三个馒头就可以了。
其实,没有第一、第二两个馒头的基础,哪有第 三个馒头的效果?
知道在适当的时候自动管制自己的
人就是聪明人。——雨果
哪怕是自己的一点点克制,也后使
人变得强而有力。——高尔基
有人曾经这么说过:“伟大的事业不是 靠力气、速度和身体的敏捷完成的,而是靠 性格、意志和知识的力量完成的。”同学们, 意志是成功的重要心理因素,为了我们将来 能成就一番事业,就让我们从现在开始磨练 我们的意志吧!
愿我们的插起理想的翅膀,飞向那梦想的天空。
预祝巷头小学六年级全体同 学在毕业考试中
考出好成绩
——六年级毕业班动员大会大朗镇Fra bibliotek头小学 王浩光
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。—— CocoChanel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。—— 杰纳勒 尔·乔治 ·S·巴 顿
大学生就业主题班会ppt幻灯片课件
大学生就业主题班会ppt幻灯片课件目录•就业市场现状与趋势分析•求职技巧与策略分享•行业选择与职业规划探讨•实习经历对求职影响研究•校园资源利用与拓展途径探讨•心理调适与压力应对方法分享PART01就业市场现状与趋势分析当前就业形势及特点就业压力持续增大01随着高校毕业生数量逐年增加,就业市场竞争日益激烈,大学生就业压力不断增大。
就业结构性矛盾突出02一方面,部分行业和企业招聘需求下降,另一方面,部分毕业生专业技能和素质与市场需求不匹配,导致就业结构性矛盾加剧。
新兴产业和领域就业机会增多03随着互联网、人工智能、新能源等新兴产业的快速发展,相关领域就业机会不断增多,为毕业生提供了更多就业选择。
03就业信息不对称部分毕业生缺乏获取有效就业信息的能力和资源,导致错失就业机会。
01高校专业设置与市场需求脱节部分高校专业设置过于传统或陈旧,无法满足当前市场需求,导致毕业生难以找到对口工作。
02大学生缺乏实践经验和职业素养许多大学生在校期间缺乏实践经验和职业素养的培养,难以满足用人单位的需求。
大学生就业难原因分析1 2 3随着人工智能、机器人等技术的广泛应用,未来许多传统岗位将被自动化取代,同时新兴岗位将不断涌现。
智能化和自动化将改变就业结构未来就业市场将更加灵活多样,毕业生可以选择灵活就业、自主创业等多种就业形式。
灵活就业和自主创业将成为趋势随着互联网、大数据等技术的不断发展,跨界融合将成为未来发展的重要趋势,为毕业生提供更多就业机会和创业机会。
跨界融合将创造更多就业机会未来就业市场发展趋势预测PART02求职技巧与策略分享技能特长展示列出与应聘职位相关的技能特长,如语言能力、计算机技能等。
/工作经历描述重点介绍与应聘职位相关的实习或工作经历,强调个人成长和收获。
教育背景展示详细列出学历、专业、课程成绩等,突出与应聘职位相关的学术成果。
简历格式选择推荐使用清晰简洁的简历模板,避免过于花哨或复杂的格式。
个人信息填写确保姓名、联系方式、邮箱等基本信息准确无误,方便招聘方联系。
2024大学生就业主题班会PPT幻灯片课件
目录•大学生就业现状与趋势•求职准备与策略制定•职场能力提升途径探讨•行业分析与岗位选择建议•创业机会挖掘与风险评估•总结回顾与展望未来大学生就业现状与趋势当前大学生就业形势分析01就业市场总体供需状况分析当前大学生就业市场的总体供需状况,包括各行业、各地区的就业需求及大学生供给情况。
02就业难点及原因分析探讨当前大学生就业过程中遇到的难点问题,如就业歧视、信息不对称等,并分析其原因。
03大学生就业观念及行为变化分析近年来大学生就业观念和行为的变化,如更加注重个人发展、更加倾向于选择新兴行业等。
历年就业数据对比及解读历年大学生就业率对比01对比近年来大学毕业生的就业率,分析不同专业、不同地区、不同学历层次的就业差异。
就业流向及薪资水平变化02分析大学生毕业后的就业流向和薪资水平变化,探讨行业发展趋势和市场需求对大学生就业的影响。
重点行业及企业就业情况分析03针对一些重点行业和企业,分析其就业情况、招聘需求以及未来发展趋势。
未来几年行业发展趋势预测新兴行业发展趋势分析未来几年可能崛起的新兴行业,如人工智能、大数据、新能源等,并预测其对大学生就业的影响。
传统行业转型升级趋势探讨传统行业在转型升级过程中可能带来的就业机会和变化,如制造业向智能制造转型等。
跨行业融合发展趋势分析跨行业融合发展的趋势及其对大学生就业的影响,如互联网+金融、互联网+医疗等。
1 2 3介绍国家及地方政府针对大学生就业制定的相关政策法规,如就业促进法、大学生创业扶持政策等。
就业政策法规概述分析政策法规对大学生就业市场的影响,包括促进就业、保障权益、规范市场等方面。
政策法规对就业市场的影响分析预测未来政策走向,并提出针对大学生就业的政策建议,如加强职业教育培训、完善就业服务体系等。
未来政策走向预测及建议政策法规对就业市场影响求职准备与策略制定突出个人优势在简历中重点强调与求职岗位相关的专业技能、项目经验和实习经历等。
简洁明了避免冗长和复杂的句子,使用简洁的语言描述个人经历和能力。
大学生就业主题班会ppt课件
育。同时大学生也从原来的天之骄子一落千丈,变得越来
越普通。随着改革的不断展开,我国对大学生的就业改革 也由原来的包分配转为自主择业。这就导致了毕业大学生 数量远远超了社会的需求数量,而两者之间的差距还在呈
不断扩大的趋势。大学生的数量虽然呈大规模增长趋势,
但质量却没有大的提高,很多大学生在学校没有学到深入
的高低和单位的经济效益。高期望驱使毕业生总是
向往高薪水、高职位、高起点,渴求高收入、高物
质回报率,并一厢情愿地对用人单位提出种种要求,
将自己就业的目标定得很高,即使找不到合适的单
位也不肯降低就业期望值。比如,有一些学生就说:
“非北京、上海、深圳不去。”可是现实就业岗位
大多不像大学生所想象得那么美好,因此当发现现
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的,从顶端向下,各职位层次对劳动力的技能要 求逐渐下降,数量逐渐增多。“供需矛盾”决定 着毕业生就业职位的分布与就业层次、薪酬水平 等状况。在今后相当长的一段时间内,我国GDP 增长将保持在8%左右的水平,每年能够提供的新 增职位数在600万—900万之间,而每年新增劳动 力和需要就业的人数远远高于新增职位数,在这 种情况下,大学毕业生的就业将向社会职位的 “三角形”靠近底端的方向移动,大学毕业生树 立大众化的就业观念已势在必行。
大学本科生毕业生就业动员ppt课件
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推荐表 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,由北京市教
委统一印制。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、 用人单位、学校三方必须签订。三方协议是保证各方权益 的一种机制,本质上看,三方协议主要是落户用的,如果 不能解决户口,签三方不是必要的。 《北京地区普通高等学校毕业生就业推荐表》,表明学
生的就业范围及资格,证明是应届毕业生,也是落户的重 要材料。
? 个人信息核对:专门通知(就业信息网)
? 领取《推荐表》:个人填写——学院填写盖章
? 领取《就业协议》:个人填写——单位填写——就业信息 网上注册单位信息,申请签约——学院填写——学校就业 办盖章审核——协议书学校留存一份、交回单位一份、毕 业生个人保存一份
就业流程——相关材料
? 就业协议书(三方协议)
化工与环境学院
2019届毕业生就业战略分析
第一章 2019 年就业形势乐观吗? 一、毕业生人数不断增加
2019年 2019年 2019年
2019年
2019年
2019年
631万 660万
680万
690万
727 万
全国普通高校毕业生人数增长图示
740万
二、在京、沪等一线城市就业难度加大!
2019年北京市高校毕业生达23万,而2019年北京市为应 届毕业生提供户口指标约1万个。此外,还有数十万京 外高校毕业生赴京寻找工作。
? 1. 毕业只有一次 ? 2. 报到证——最重要的证件 ? 3. 原则上不允许违约 ? 4. 降低期望值,脚踏实地发展 ? 5. 北京高校毕业生就业信息网、各大搜索引擎
? 李耿标 ? 68914029 ,13488684994 ? 13488684994yeah (ligengbiao225yeah )
2024版大学生就业主题班会PPT幻灯片
情绪调节方法
学会识别自己和他人的 情绪,运用深呼吸、冥 想、运动等方法调节情 绪。
保持良好人际关系
积极与同事、朋友、家 人等保持联系,分享彼 此的想法和感受,减轻 孤独感和压力。
寻求帮助和支持途径
01
寻求专业心理咨询
当感到压力过大时,可以寻求学校或专业的心理咨询机构的帮助。
02
参加就业指导课程和活动
积极面对挑战
将就业视为一个机会和挑战,以积极的心态去面对,相信自己能 够克服困难。
树立合理的就业观念
理性看待就业形势,调整就业期望,树立“先就业、后择业”的观 念。
增强自信心
通过自我肯定、积极暗示、成功经验积累等方式,提高自信心。
有效沟通技巧和情绪管理
学习有效沟通技巧
掌握倾听、表达、反馈 等沟通技巧,提高与面 试官、同事等的沟通效 率。
能等。
设定阶段性目标
将长期职业目标分解为若干个阶 段性目标,确保每个阶段都有明
确的任务和成果。
提升自身核心竞争力
学习新知识
不断学习新知识,保持对新技术、新方法的关注和掌握。
培养实践能力
通过实习、项目经验等方式,积累实践经验,提升实际操作能力。
提高综合素质
注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质。
调研行业趋势和市场需求 关注行业发展动态,了解市场对人才的需求变化。
3
设定短期和长期职业目标 根据个人情况和市场需求,设定切实可行的短期 和长期职业目标。
制定合理发展规划
分析自身优劣势
客观评估自己的能力和素质,找 出与职业目标相关的优势和不足。
制定提升计划
针对自身不足,制定具体的提升 计划,如学习新知识、培养新技
毕业班就业动员大会【ppt】
所有手续流程、表格下载,见: ☆浙江省大学生网上就业市场:
毕业生在杭就业创业公共网(在杭就业毕业生):
其他毕业相关事项
评选省级、校级优秀毕业生 毕业通知单要办理各项手续 一卡通、学生证、党团关系迁出、还书、
交齐学费等 毕业体检,拍毕业照 以前有找工作被骗的,找工作的时候要提
高警惕。不要泄露银行卡‘身份证或复印 件之类的 注意通知
录取研究生的毕业生,没有报到证,只有户口迁移证, 直接迁往其录取的学校,档案通过机要局寄往录取学校的 相关部门。
参加国家、浙江省欠发达地区志愿者,报到证开往其 毕业生生源地所在的人事局,户口、档案可以暂缓在学校, 直至其服务期满,来学校办理手续迁出。
(一)派遣
1.毕业前未签协议,档案、户口、报到证一律 回原籍的。 提交材料 (1)毕业证书; (2)学校开具的就业报到证。
2.毕业时签订《全国普通高等学校毕业生就业 协议书》或劳动合同(须指定档案接收单位) 办理派遣手续。 提交材料 (1)毕业证书; (2)学校开具的就业报到证; (3)就业协议书或劳动合同。
(二)改派
受理对象:毕业时已领取就业报到证,因异地就业需要 调整就业去向的毕业生。
1、在浙江省内跨市(县、区)调整就业去向的毕业生, 请直接带齐材料到人才市场办理调整手续,不需经过浙 江省教育厅审批。
(三)档案
档案里面有学生各个时期的鉴定表、学籍卡、成 绩单、奖惩材料、党团材料、登记表、就业报到 通知书等,这些都是原始材料,不可复印,一定 要高度重视。
毕业生签约的单位如果是国家机关、全额拨款的 事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是 有人事管理权的,可以直接接收档案。其它类非 公企事业单位、各类民营机构无人事管理权,要 通过人才交流中心来接收学生的档案。
《毕业生就业动员会》PPT课件
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21
档案材料有关说明
所有材料齐全才会寄出,最早6月份; 档案全部以机要方式投递,保证安全性; 档案投递地址以我校就业系统提供信息为准;() 毕业去向为派遣的毕业生,如果报到证与协议书就业单位一致,可以按
照协议书原来登记的档案接收地址投递; 办理居住证的毕业生,合同就业毕业生,档案投递不能参考协议书投递。
程硕士学位”)本人简历从小学填起,学制“2.5年制”; 本人工作志愿“与专业相关的工作”; 家庭成员指父母兄弟姐妹,主要社会关系指叔伯姑姨舅等,关系
“密切”; 自我鉴定,以第一人称把学习期间的思想、学习、科研以及社会
实践等方面作出客观实事求是的评价; 班组鉴定由班长配合班主任填写; 导师意见需要导师书写并亲笔签字
h4ຫໍສະໝຸດ 就业协议书发放按下列步骤进行:
(一)学生就业指导中心根据毕业生数向各学院发放就 业协议书,每人一份。由各学院转发给每一位毕业生 (定向、委培生除外)。 (二)因写错、弄脏等原因需要更换就业协议书的毕业 生,持原就业协议书到学生就业指导中心购买。 (三)毕业生丢失就业协议书的,应向学生就业指导中 心报失,填写《就业协议书申购表》,获批准后方可重 新购买就业协议书。
应向总支提交《毕业研究生申请自主创业登记表》
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16
毕业去向
15定向委培:定向委培生回原单位就业
16回省择业:外地生源回生源地,由当地就业主管部门安 排就业,以打印报到证为准,应提交总支(不计算入就业)
17国家地方项目:支援西部等,以确定落实为准 (西部 志愿者计划、上海市三支一扶计划)
h
17
领取毕业证、学位证说明
5. 毕业生持原户口迁移证、新的报到证到学校户政科更改 户口迁移证;
6. 毕业生持新的报到证到新的就业单位报到并办理落户及 档案转移手续。
届就业动员会-PPT精品文档
就业形势
660 631 611 559 495 413 338 280
就业形势
• 每年新增就业岗位1200多万个 • 我国的新增劳动力城乡加起来每年超过2000万人
• 供需结构性矛盾依然突出,就业压力继续增大 在世界上人口最多的国家解决就业问题是一 项极为艰巨的任务(温家宝2019年03月05日十一届全国人大一次会议上政府工作报告)
是
否
持协议书到就业 办公室
学院审核 协议内容, 签署意见 并盖章
1、签订就业协议
签订就业协议后,用人单位开始为毕业生申请落 户指标,正式审批后方可办理派遣、落户等一系 列手续 若用人单位不负责为毕业生申请落户指标,原则 上不应签订就业协议书 毕业生所就业单位没有落户指标时,学生户籍、 档案关系应转回生源地的再就业机构管理
特别提示:不要写信箱号码!
户口迁移地址填写正确示例
• 湖北省武汉市洪山区珞瑜路1037号 • 湖北省武汉市华中科技大学
特别提示:不要填写派出所!
就业流程及相关手续
就业流程
• 准备简历、就业推荐表、成绩单及各种证书的复印件 • 参加毕业生与用人单位双选 多渠道信息发布 学校京工英华网:学校组织的各类招聘会信息 学院网站:学院组织的有针对性的小型招聘会 飞信通知各班 • 办理签约手续
就业形势
• 用人单位对毕业生性别、专业、学历、综合能力、实习经 验的要求更为苛刻; • 研究生的第一学历更被用人单位所看重,要求越来越高;
• 北京、上海等城市户口指标审核条件更加严格,申请难度 进一步增大。 • 海淀区人社局:2019年非北京生源应届毕业生进京落户 指标2000多个,2019年不到1000个,2019年?