师德师风和班主任工作
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• 给名+当人+金钱
中新口腔
民办学校生源分析
• 第一部分：无人管的孩子，留守儿童、单亲家庭； • 第二部分：贵族学生，以双职工家庭或富二代为主； • 第三部分：公办学校道德后进生等 • 家长关注：吃的怎么样？住的怎么样？玩的怎么样？
学的怎么样？
爱 • 孩子缺少：
中新口腔
了解学生是基础！
• 显性：姓名、性别、年龄、民族、特长爱好、家庭状况
中新口腔
常规管理是关键（二）
学校工作没有什么大事、小事， 都是平平凡凡的事。但是只有把各项 常规做细，把过程做实，把最平凡的 事坚持做到最好，就成就了一项伟大 的事业！
中新口腔
中新口腔
中新口腔
坚持常规是关键
●事后控制不如事中控制， 事中控制不如事前控制。
●凡事预则立不预则废，不预则废。 ●常规具有很强的计划性、预见性、前瞻性。 ●对常规，理解的执行；不理解的，更要执行。
• “一日为师，终生为 父”
• 学校管理落后，老师 思想落后，埋没无数 华罗庚、袁隆平。
• 民办学校：市场化、 发展靠自己
• “销售知识”“学生 是上帝，家长是衣食 父母”
• 体制灵活，面对全体 ，启迪人生，培养各 行各业人才
中新口腔
Βιβλιοθήκη Baidu新口腔
危机感
外部
内部
• 备、讲、批、辅、测
• 多劳多得、优劳优酬
• 优胜劣汰、适者生存
中新口腔
中新口腔
我们为谁而工作？
• 一类教师为使命工作； • 二类教师为事业工作； • 三类教师为金钱工作； • 四类教师为校长工作； • 五类教师是被工作。 • 培养自己不是为老板工作，不是为金钱工作，而
是为自己工作！
中新口腔
民办学校如何留住老师？
• 事业留魂 • 感情留心 • 待遇留人
、 父母工作单位、是否吃肉……；
• 隐性：成长经历、心理、父母婚姻（后爸、后妈）、有
无疾病、能否剧烈运动……。
中新口腔
常规管理是关键（一）
• 时间表：起床、自习、早饭、课间操…… • 课程表：…… • 制 度：学生行为考核细则、小学文明用语…… • 什么时候收费？什么时候开学、放假？统一校服
、 • 统一出操、统一活动…… • 每天需要做什么？每周需要做什么？每月需要做 什么？每学期需要做什么？每年需要做什么？
思想有多远，我 们才能走多远！
——师德师风与班级管理交流 杨作军
中新口腔
校运会开幕式
民革中央主席周铁农视察工作
周末家长接中孩新子口离腔校
老板的伟大是用血泪熬出来的！
• 选择了老板，就是选 择了风险，选择了责 任和压力，选择了被 别人不理解！
• 加班熬夜，没有节假 日，应酬，借钱，给 人说好话……
中新口腔
责任性是保证！
• 什么是责任性？ “三心”和“四陪” “三心”：即爱心、细心、耐心； “四陪”：即同孩子一起学习、陪孩子一起活动、
和孩子一起用餐，指导低年级小同学洗漱、跟孩 子们一起睡觉。
• 爱要说出来，更要做出来！爱是抽象的，事情才 是具体的！
中新口腔
爱的具体表现
宿舍管理
安全管理
餐厅管理
6．不准在课堂抽烟和使用通讯工具；
7．不准讽刺、挖苦、体罚、侮辱学生或家 长；
8．不准公开排列学生成绩名次及按成绩排 座次；
9．不准擅自停课、随意放假或不经允许在 校外兼课；
10．不准无教案上课或无故不完成教学任 务。
中新口腔
美丽的笑脸
中新口腔
打造亲情教育的一流学校！
中新口腔
新的学年里，祝张蓝英 校长事业再创新辉煌，全 体老师工作顺利，愿艺迪 小学越办越好！
中新口腔
• 生命做赌注；身体做 代价；孤独作交换； 生命不息，奋斗不止！
• 老板不易，多理 解您的老板！
中新口腔
——感 恩！
• 感恩父母，他们给了我们生命！ • 感恩校长，给我们提供了岗位！ • 感恩家长，对学校信任，对老师放心！ • 感恩学生，让我们每天都演绎爱的故事！
中新口腔
——服务
• 公办学校：稳定生源 、稳定工资
教学管 理
活动管 理
一二三
中新口腔
阜阳市中小学教师十不准
1．不准有偿给学生补课，有偿家教或巧立 名目乱收费；
2．不准乱订乱发教学辅导资料或向学生推 销商品；
3．不准向学生或家长索要或变相索要财物 ；
4．不准利用职权和工作之便接受学生及家 长宴请、礼品；
5．不准上班前饮酒或在工作日及工作场所 搓麻将、打扑克、玩电脑游戏；
中新口腔
民办学校生源分析
• 第一部分：无人管的孩子，留守儿童、单亲家庭； • 第二部分：贵族学生，以双职工家庭或富二代为主； • 第三部分：公办学校道德后进生等 • 家长关注：吃的怎么样？住的怎么样？玩的怎么样？
学的怎么样？
爱 • 孩子缺少：
中新口腔
了解学生是基础！
• 显性：姓名、性别、年龄、民族、特长爱好、家庭状况
中新口腔
常规管理是关键（二）
学校工作没有什么大事、小事， 都是平平凡凡的事。但是只有把各项 常规做细，把过程做实，把最平凡的 事坚持做到最好，就成就了一项伟大 的事业！
中新口腔
中新口腔
中新口腔
坚持常规是关键
●事后控制不如事中控制， 事中控制不如事前控制。
●凡事预则立不预则废，不预则废。 ●常规具有很强的计划性、预见性、前瞻性。 ●对常规，理解的执行；不理解的，更要执行。
• “一日为师，终生为 父”
• 学校管理落后，老师 思想落后，埋没无数 华罗庚、袁隆平。
• 民办学校：市场化、 发展靠自己
• “销售知识”“学生 是上帝，家长是衣食 父母”
• 体制灵活，面对全体 ，启迪人生，培养各 行各业人才
中新口腔
Βιβλιοθήκη Baidu新口腔
危机感
外部
内部
• 备、讲、批、辅、测
• 多劳多得、优劳优酬
• 优胜劣汰、适者生存
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中新口腔
我们为谁而工作？
• 一类教师为使命工作； • 二类教师为事业工作； • 三类教师为金钱工作； • 四类教师为校长工作； • 五类教师是被工作。 • 培养自己不是为老板工作，不是为金钱工作，而
是为自己工作！
中新口腔
民办学校如何留住老师？
• 事业留魂 • 感情留心 • 待遇留人
、 父母工作单位、是否吃肉……；
• 隐性：成长经历、心理、父母婚姻（后爸、后妈）、有
无疾病、能否剧烈运动……。
中新口腔
常规管理是关键（一）
• 时间表：起床、自习、早饭、课间操…… • 课程表：…… • 制 度：学生行为考核细则、小学文明用语…… • 什么时候收费？什么时候开学、放假？统一校服
、 • 统一出操、统一活动…… • 每天需要做什么？每周需要做什么？每月需要做 什么？每学期需要做什么？每年需要做什么？
思想有多远，我 们才能走多远！
——师德师风与班级管理交流 杨作军
中新口腔
校运会开幕式
民革中央主席周铁农视察工作
周末家长接中孩新子口离腔校
老板的伟大是用血泪熬出来的！
• 选择了老板，就是选 择了风险，选择了责 任和压力，选择了被 别人不理解！
• 加班熬夜，没有节假 日，应酬，借钱，给 人说好话……
中新口腔
责任性是保证！
• 什么是责任性？ “三心”和“四陪” “三心”：即爱心、细心、耐心； “四陪”：即同孩子一起学习、陪孩子一起活动、
和孩子一起用餐，指导低年级小同学洗漱、跟孩 子们一起睡觉。
• 爱要说出来，更要做出来！爱是抽象的，事情才 是具体的！
中新口腔
爱的具体表现
宿舍管理
安全管理
餐厅管理
6．不准在课堂抽烟和使用通讯工具；
7．不准讽刺、挖苦、体罚、侮辱学生或家 长；
8．不准公开排列学生成绩名次及按成绩排 座次；
9．不准擅自停课、随意放假或不经允许在 校外兼课；
10．不准无教案上课或无故不完成教学任 务。
中新口腔
美丽的笑脸
中新口腔
打造亲情教育的一流学校！
中新口腔
新的学年里，祝张蓝英 校长事业再创新辉煌，全 体老师工作顺利，愿艺迪 小学越办越好！
中新口腔
• 生命做赌注；身体做 代价；孤独作交换； 生命不息，奋斗不止！
• 老板不易，多理 解您的老板！
中新口腔
——感 恩！
• 感恩父母，他们给了我们生命！ • 感恩校长，给我们提供了岗位！ • 感恩家长，对学校信任，对老师放心！ • 感恩学生，让我们每天都演绎爱的故事！
中新口腔
——服务
• 公办学校：稳定生源 、稳定工资
教学管 理
活动管 理
一二三
中新口腔
阜阳市中小学教师十不准
1．不准有偿给学生补课，有偿家教或巧立 名目乱收费；
2．不准乱订乱发教学辅导资料或向学生推 销商品；
3．不准向学生或家长索要或变相索要财物 ；
4．不准利用职权和工作之便接受学生及家 长宴请、礼品；
5．不准上班前饮酒或在工作日及工作场所 搓麻将、打扑克、玩电脑游戏；