企业管理课件第三章预测与决策.pptx
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管理学3预测与决策PPT课件
过去表现 家庭、社交圈
不同人格特征的 行为规律
安徽农业大学经济管理学院工商管理系
7
四、预测的种类
◦ (一)按预测内容 ◦ 经济、技术、社会和政治预测 ◦ (二)按预测时间跨度 ◦ 长期(5年以上)、中期(3个月-5年)、短期预测
(3个月内) ◦ 精确度:长期∠中期∠短期 ◦ (三)按预测性质 ◦ 定性、定量预测
◦ 1946年,美国兰德公司为避免集体讨论存在的屈从于 权威或盲目服从多数的缺陷,首次用这种方法用来进 行定性预测,后来该方法被迅速广泛采用。
◦ 20世纪中期,当美国政府执意发动朝鲜战争的时候, 兰德公司又提交了一份预测报告,预告这场战争必败 。政府完全没有采纳,结果一败涂地。从此以后,德 尔菲法得到广泛认可。
第三章 预测与决策
导读:预测及决策是管理工作的重要环节,也是计划工作 的基础。
1
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总体概述
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安徽农业大学经济管理学院工商管理系
2
小故事:温水煮青蛙
生物学界有一项实验,生物学家把一只青蛙放在一 个盛满凉水的容器里,然后在容器下用热源给容器 快速加温,容器中的凉水在快速升温后,青蛙会马 上从容器中跳出来。如果用热源慢慢地给盛有青蛙 的容器加温,控制在每两天升温一度的状态,那么 ,即使水温到了摄氏九十度──虽然这时青蛙几乎 已经被煮熟了,也不会主动从容器中跳出来。
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4
预测失败的例子
1795年,德国哲学家康德认为,未来人类将无钱发动 战争。
1823年,爱尔兰科学家戴奥尼夏.拉德纳预测,“高 速铁路是不可能实现的,因为乘客乘坐高速火车时无 法呼吸,会窒息而死。”他还坚持认为,“人类探月 的梦想就像乘蒸汽轮船横跨多风暴的北大西洋一样, 不可能实现。”
管理学管理学预测与决策51页PPT
25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!
40、人类法律,事物有规律,这是不 容忽视 的。— —爱献 生
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
管理学管理学预测与决策
36、如将神 灵揉进 宪法, 总体上 来说, 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日,便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持,法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例,它们 迅速累 聚,进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯
谢谢!
40、人类法律,事物有规律,这是不 容忽视 的。— —爱献 生
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
管理学管理学预测与决策
36、如将神 灵揉进 宪法, 总体上 来说, 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日,便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持,法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例,它们 迅速累 聚,进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯
管理学课件第三章决策
管理学
第三章 决策
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头脑风暴法
头脑风暴法( Storming),奥斯本于1939年 ),奥斯本于 头脑风暴法(Brain Storming),奥斯本于1939年 首次提出一种激发创造性思维的方法。 首次提出一种激发创造性思维的方法。是一种通过小型 会议的组织形式,让所有参加者在自由愉快、 会议的组织形式,让所有参加者在自由愉快、畅所欲言 的气氛中,自由交换想法或点子, 的气氛中,自由交换想法或点子,并以此激发与会者创 意及灵感, 意及灵感,使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性 风暴” “风暴”。 讨论活动的规则
第三章 决策
西蒙: 管理就是决策。 西蒙:“管理就是决策。”
1
第一节 决策的含义及作用
一、什么是决策
决策:是为达到一定目标, 决策:是为达到一定目标,从多个可行方案中选择 一个最合理方案的过程。 一个最合理方案的过程。 决策者 决策目标 备选方案 方案的评价与选择 环境状态 相关的后果
第三章 决策
第三章 决策
11
群体决策:勒温(lervon)的实验 群体决策:勒温(lervon)
第二次世界大战期间,由于战争所造成的经济困难, 第二次世界大战期间,由于战争所造成的经济困难, 美国减少了对商业网点的食品供应量, 美国减少了对商业网点的食品供应量,同时为了补充食品 的不足,又开始向居民供应大量由屠宰副产品制作的罐头, 的不足,又开始向居民供应大量由屠宰副产品制作的罐头, 但却遭到了家庭主妇的抵制。 但却遭到了家庭主妇的抵制。为了找到说服家庭主妇的办 勒温进行了一个实验。 法,勒温进行了一个实验。他把参加红十字会的妇女组成 6个小组,每组13~17人。他对其中某些组采用传统的宣传 个小组,每组13~17人 形式,请人给他们宣传关于购买罐头的好处, 形式,请人给他们宣传关于购买罐头的好处,并希望他们 去购买;而对另外一些组则采用新的、 去购买;而对另外一些组则采用新的、让他们自己讨论的 形式,认识购买罐头的重要性, 形式,认识购买罐头的重要性,并在此基础上做出群体决 一周后,勒温进行了访问, 定。一周后,勒温进行了访问,调查她们对购买罐头的态 度有多大转变,结果是听讲座的那些组里有3%的人改变 度有多大转变,结果是听讲座的那些组里有3%的人改变 了态度,而群体进行讨论的那些组则有32%的人改变了态 了态度,而群体进行讨论的那些组则有32%的人改变了态 度,去购买罐头。 去购买罐头。
管理学课件 第三章--决策
二、决策的类型
其十,根据决策目标数量的多少,可以将决策划分 为单目标决策与多目标决策两种类型。
单目标决策就是指决策的目标只有一个的决策。 多目标决策就是指决策目标有两个或两个以上的决 策。也就是说,在一个决策活动中,往往有一个占据主 要地位的“主导目标”,同时也存在着处于依从地位的 “附加目标”。
第三章 决策
第一节 决策的基本概念 一、决策的概念 1.决策(decisions):狭义地说,决策是在两个
或多个备选方案中进行选择,即通常所说的“拍板”。 广义地说,决策是决策者在作出选择之前必须进行的 一切活动和对于实施的决策的评价,即包括制定、选 择、对决策实施的评估的整个过程。决策是人们为了 达到一定目标,在掌握充分信息和对有关情况进行深 刻分析的基础上,用科学的方法拟定并评估各种方案, 从中选出合理方案并对方案实施评估的过程。
第三,决策中都要对多种方案进行分析、评 价和选择,以求出最佳方案。实现决策目标所付 出的代价和副作用小。(优劣标准)
第四,决策的内容必须是为了付诸实践,并 且在实践中有用。不付诸实施的决策是多余的, 在实施中无用的决策是无效的。
决策内容可简化为两个方面的选择:目标选择和方 案选择。
决策中的价值要素 决策中的事实要素
三、决策的重要作用
决策作为一种重要活动,它不仅表现为各项管理工作 的前提和基础,而且贯穿于整个管理工作的始终及各个方 面,在整个管理活动中起着重要作用。
第一,决策是理性行动的基础。决策正是保证管理活 动顺利进行并能达到预期效果的理性行动基础。只有有了 决策,才能保证各项经营管理活动不陷入盲目区。
第二,决策是管理的核心,贯穿于管理的全过程。管 理各项职能的发挥,不论是计划的编制、组织实施,还是 控制、调节、监督等活动都离不开决策,管理就是决策, 没有决策就没有自觉的管理活动。
第三章企业计划与决策 新编现代企业管理课件
按决策所处的条件或环境的可控程度分
确定型决策:条件可控,各方案结果确定。 非确定型决策:状态未知,各个状态的概率亦未知。 风险型决策:状态可知,各个状态的出现概率可知。
9
第一节 经营决策
三、决策的过程★
1.识别机会 或诊断问题
2.识别目标
3.拟定备选 方案
4.评估备选 方案
7.监督 和评估
6.选择实施 战略
– 程序性决策:解决例行问题。有经验、程序、标准可循 – 非程序性决策:解决例外问题而进行的决策。
7
第一节 经营决策
决策与管理层次的关系
管理层次
花费的时间
高层 中层
战
管业
略
理务
决
决决
基层 策
策策
8
二、决策的类型(下)
按决策的起点分
初始决策 追踪决策
按决策的主体分
集体决策。二人智慧胜一人,但有趋同性、心理暗示 个人决策。
A
F 固定成本 V 总变动成本 Cv 单 位 变 动 成 本
Q 产量
亏 损
O
Q0
S 盈 利C
V F
Q
27
第二节 经营决策的方法
产量、成本、盈利的关系
S C P F CVQP
S 销售收入
SC
P 盈利
设W 为单位产品价格
A
则在盈亏平衡点
S C
亏
WQ F CvQ
损
保 本 量 Q0 F (W C v ) O 利 润 P WQ F CV Q
– 长期决策:关于组织长期发展方向、全局性的决策。 – 短期决策:为实现长期目标而进行的短期战术决策。
• 按决策重要程度分(附图:管理层次与决策)
确定型决策:条件可控,各方案结果确定。 非确定型决策:状态未知,各个状态的概率亦未知。 风险型决策:状态可知,各个状态的出现概率可知。
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第一节 经营决策
三、决策的过程★
1.识别机会 或诊断问题
2.识别目标
3.拟定备选 方案
4.评估备选 方案
7.监督 和评估
6.选择实施 战略
– 程序性决策:解决例行问题。有经验、程序、标准可循 – 非程序性决策:解决例外问题而进行的决策。
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第一节 经营决策
决策与管理层次的关系
管理层次
花费的时间
高层 中层
战
管业
略
理务
决
决决
基层 策
策策
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二、决策的类型(下)
按决策的起点分
初始决策 追踪决策
按决策的主体分
集体决策。二人智慧胜一人,但有趋同性、心理暗示 个人决策。
A
F 固定成本 V 总变动成本 Cv 单 位 变 动 成 本
Q 产量
亏 损
O
Q0
S 盈 利C
V F
Q
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第二节 经营决策的方法
产量、成本、盈利的关系
S C P F CVQP
S 销售收入
SC
P 盈利
设W 为单位产品价格
A
则在盈亏平衡点
S C
亏
WQ F CvQ
损
保 本 量 Q0 F (W C v ) O 利 润 P WQ F CV Q
– 长期决策:关于组织长期发展方向、全局性的决策。 – 短期决策:为实现长期目标而进行的短期战术决策。
• 按决策重要程度分(附图:管理层次与决策)
第三章-计划与决策-现代企业管理PPT课件
决策树的结构要素
22
决策树法
• 1、绘制决策树图 • 2、计算综合损益值 • 3、决策
23
决策树法
例:某企业新产品销售损益情况表,有 两种生产批量的方案,大批量生产和小批 量生产。产品的销路情况大致有好、一般、 差三种自然状态。另外的一些情况见后表。 大量生产投资20万元,小量生产投资15 万元。请选择生产的方案。
3000
• 1、Q0 = -------- = ------- = 200 (件)
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
P-V
20-5
• 2、Q=3000/25-5 = 150(件)
• 3、Q=3000/20-10 = 300(件)
19
【案例分析】 某企业固定成本为80万元,单位产品售价
为2000元,单位产品变动成本为1200元。 计算:①盈亏平衡点的销量。②目标利润
台;目标利润为40万元时的销售量为1500台; 当销量超过1429台时,经营安全率达到30%以 上。
21
决策树法
状态节点
决 策 结 点
方案分枝
概率分枝
步骤:
①自左向右绘制决策树,并标出 数据。
②自右向左逐级计算出同一方 案在不同自然状态下的损益值,进 而计算出方案期望值,并标在结点 上。
③逐个比较不同方案期望值的 大小,然后修枝,并剪去(在舍去 的方案枝上划上“∥”符号)期望 值较小的方案枝,如果是期望损失 值,剪去较大的方案枝。
是 否
风险型决策
不确定型决策
6
(三) 决策的程序
我们真正的问 题是什么?
识别和诊 断问题
让我们来构
科思一学些绝妙 预的创测意。
这些方案中 有些很好, 有些很古怪
《预测与决策》PPT课件
预测方法选择应考虑的因素
预测期限 数据的散布形式 模型的适用范围 预测费用 预测精确度 预测人员的素质
预测方法(1)
定量方法 定性方法 定量与定性相结合
预测方法 (2)
定量方法:
是一种数理统计的预测方法,是建 立在统计学、数学、系统论、控制论、 信息论、运筹学、计量经济学等学科基 础上,运用数学模型进行预测的方法。
7
5
7
7 4 7 199
NissanAlima
8
5
7
9
7 7 218
Toyota Camry 6
7
10 10 7 7 244
Volks passat
4
7
5
4 10 8 179
六、决策方案的选择标准
决策方案的选择标准标准: 经济价值 技术价值 社会价值 生态价值
七、决策的行为
个人因素
个人对问题的感知方式; 个人的价值观;
固定成本(a)是指成本总额在一定时期和一定业务量范 围内不受业务量增减变动影响而固定不变的,如固定 资产折旧费、差旅费、办公费等。
总成本=固定成本+变动成本=固定成本+单位变动 成本×业务量
量本利分析法(盈亏分析法2)
π π 量本利分析的基本方程式: =pX-bX-a,当 =0
时,则: X(保本销售量)=a/(p-b) pX(保本销售额)=p×保本销售量=pa/(p-b)
A1新建 A2扩建 A3改建
0 5 35
20 0 10 40 10 ☆0
(三)其他方法
边际分析法 成本效益分析法(IIR、NPV) 经验法 实验法
边际分析法
边际成本=边际收益 MR=MC
价
格 MR MC
企业管理(第三章)
2011-1-26
3
§3.1 预测的一般概念-----Ⅲ 预测的一般概念---------Ⅲ
五、预测的步骤 确定预测目标 收集预测资料 选择预测技术 建立预测模型 利用模型进行预测 六、预测的基本程序
内部信息 信息输入 外界信息 预测者 理论、方法‘手段 预测对象 信息输出
2011-1-26
预测系统图
0
1
2
3
4
5
6
7
在各个时期分散的数值中找出最接近各数值的趋势直线, 在各个时期分散的数值中找出最接近各数值的趋势直线, 然后用来求预测值的数值, 然后用来求预测值的数值,即以趋势直线延伸点作为预 测值。 测值。 在坐标图上的斜线一般由它在垂直坐标上的截距和斜率 所决定 --因变量 预测值) 因变量( Y--因变量(预测值) 预测值Y Y=a+ 预测值Y的直线方程式应为 :Y=a+bX
2011-1-26 8
例:为分析市场占有率,获得某竞争对手逐年施工产值如下表,由 为分析市场占有率,获得某竞争对手逐年施工产值如下表, 专家确定各期的权数分别为1 专家确定各期的权数分别为1、2、3、4、5等差关系
观察期( 观察期(年) 施工产值 万元) (万元) 预测权数
第一年 9100 1
第二年 9300 2
2011-1-26
20
我们仅选择线性规划问题来对确 定型决策问题作一个简单介绍: 定型决策问题作一个简单介绍: 见课本P112。 见课本 。
工时消耗定额(小时/台 仪器型号 工时消耗定额(小时 台) 销售利润 (元/台) 台 装配 检验 1.0 0.6 300 甲 4.0 1.2 800 乙 ≤96 月工总量 ≤220 小时) (小时) 乙型仪器由于每台需外协件一只, 注:乙型仪器由于每台需外协件一只,每月产量 不超过45台 不超过 台。
现代企业经营管理企业预测决策 ppt课件
现代企业经营管理企业预测决策
ppt课件
1
本章基本理论
一、市场调查 市场调查是运用科学的方法,系统地 搜集、记录、整理和分析有关市场的信 息资料,从而了解市场发展变化的现状 和趋势,为市场预测和经营决策提供科 学依据的活动。
ppt课件
2
(一)市场调查内容
通常,市场调查的内容包括以下八个专题: 1、需求研究 2、消费者行为研究 3、用户满意度研究 4、产品研究 5、广告研究 6、品牌或企业形象研究 7、销售渠道研究 8、竞争企业研究
案例二 市场调查的成与败——宝洁润妍洗发水 思考题: 1、保洁公司研发润妍时,做了哪些方面的 调查? 2、为什么保洁公司做了详实的调查还会失 败? 3、通过这一案例分析,试分析当时保洁市 场调查对其经营预测和决策有什么影响? 4、保洁公司对润研产品的预测失误表现在 哪里?
ppt课件
21
ppt课件
2、定量决策
定量决策的方法,是在决策问题的定性分析的 基础上,借助数学分析模型辅助决策者选取最 优(或满意)方案的方法。 (1)确定型决策方法 (2)风险型决策法 (3)非确定型决策法、
ppt课件
22
五、经营计划
(一)经营计划含义:计划是指为执行 决策所确定的目标和方案对未来行动所 进行的具体规划、安排和组织实施等一 系列的管理活动。
ppt课件
23
(二)经营计划分类 1、从时间上来分,可以分为长期计划、 中期计划、短期计划 2、从空间上来分,也即是根据职能标 准来分类,可以将计划分成业务计划、 财务计划和人事计划。 3、按计划内容划分,可以分为综合计 划和专业计划。。
ppt课件
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本章基本理论
一、市场调查 市场调查是运用科学的方法,系统地 搜集、记录、整理和分析有关市场的信 息资料,从而了解市场发展变化的现状 和趋势,为市场预测和经营决策提供科 学依据的活动。
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2
(一)市场调查内容
通常,市场调查的内容包括以下八个专题: 1、需求研究 2、消费者行为研究 3、用户满意度研究 4、产品研究 5、广告研究 6、品牌或企业形象研究 7、销售渠道研究 8、竞争企业研究
案例二 市场调查的成与败——宝洁润妍洗发水 思考题: 1、保洁公司研发润妍时,做了哪些方面的 调查? 2、为什么保洁公司做了详实的调查还会失 败? 3、通过这一案例分析,试分析当时保洁市 场调查对其经营预测和决策有什么影响? 4、保洁公司对润研产品的预测失误表现在 哪里?
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2、定量决策
定量决策的方法,是在决策问题的定性分析的 基础上,借助数学分析模型辅助决策者选取最 优(或满意)方案的方法。 (1)确定型决策方法 (2)风险型决策法 (3)非确定型决策法、
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五、经营计划
(一)经营计划含义:计划是指为执行 决策所确定的目标和方案对未来行动所 进行的具体规划、安排和组织实施等一 系列的管理活动。
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(二)经营计划分类 1、从时间上来分,可以分为长期计划、 中期计划、短期计划 2、从空间上来分,也即是根据职能标 准来分类,可以将计划分成业务计划、 财务计划和人事计划。 3、按计划内容划分,可以分为综合计 划和专业计划。。
企业管理3调查、预测与决策
主要缺点是调查费用高。
(1)个人访问
即调查者通过面对面地询问和观察某 个被调查者来收集信息。 适用于那些要使用产品样品或广告样 本这类辅助用具来进行访问的调查项目。 个人访问优点是能够较准确的信息, 但在没有监督情况下,容易出现调查员 欺瞒谎报行为影响收集信息的质量。
(2)集体座谈
也称小组访问。即邀请一定量被调查者(一般 为8至10人)参加小组讨论,由掌握主持的调 查者提出各种问题,围绕调查研究目标展开, 以达到收集信息的目的。 优点是:在较短的时间内能收集到许多被调 查者的意见;被调查者在一起相互影响,可以 激发个人访问无法得到的一些想法和建议;主 持人可以直接观察到参加者的行动和表情,对 分析资料有帮助。 缺点是:往往出现某些人的意见对小组讨论 产生较大影响,导致调查结果精度。
(3)邮寄调查
是指将事先拟定好的调查问卷邮寄给被调查者, 由被调查者根据要求填写后寄回的一种调查方 法。 优点是:调查的空间范围大,可以不受调查 者所在地区的限制,只要通邮地方,都可以被 选定为调查对象;样本的数目较多,而费用支 出较少;而且被调查者有充裕的时间来考虑、 回答;同时还可以避免面谈中受到的调查人员 倾向性意见的影响。 缺点是回收率低,因而容易影响样本的代表 性,并且需要花费较长的时间才能取得调查的 结果。
优点:提高数据质量、缩短时间、传递快、一次 投资长期使用
五、几种典型的市场调研
消费者调查
(市场规模、市场结构、购买偏好、行为特征 等)
市场竞争调查
(供应总量、市场份额、主要品牌、品牌忠实 度等)
流通渠道调查
(主要流通环节、中间商类型、中间商品质、 交易条件等)
预测与决策全部课件
定性预测适合做 长期预测
定性预测的费用较低,
定性分析法 具有较大的灵活性 预测简单迅速
22
定性预测方法 的特点
定性预测法的优点 定性预测法的局限性
历史资料掌握不多或 影响因素复杂时可用
只能得到其问题性质 的判断结果
适于预测事物未来的发展 方向、走势和重大转折点
易受主观因素影响和知识 、经验、能力的强弱的制约
28
二、销售人员意见调查预测法
该方法是向各销售人员进行调查,征询他
们对产销情况、市场动态及销量的估计, 并加以汇总整理,对市场销售前景做出综 合判断。 优点:销售人员熟悉市场,预测经多次审 核、修正,比较接近实际。 缺点:由于销售人员自身的利益关系,其 估计易偏于保守,判断预测结果有一定局 限性。
类推性原理——根据已知的某事物的发展变化特征,推断具有近似 特征的预测对象的未来状态,就是所谓的“类推性原理”。是从已 知领域过渡到未知领域的探索。 类比物之间的相似特征越多,类比越可靠
4
三、预测的基本原理
相关性原理——是指研究预测对象与其相关事物间的相关性,利
用相关事物的特性来推断预测对象的未来状态。 相关性最主要的表现形式是因果关系。不同的客观对象之间
16
2)预测方法的科学性的含义: 一是各种预测方法是在预测实践经验的基础上总结 出来,并获得理论证明与实践检验的科学方法,包 括预测对象所处学科领域的方法以及数学的、统计 学的方法; 二是预测方法的应用不是随意的,它必须依据预测 对象的特点合理选择和正确运用。 3)预测结果的科学性的含义: 一是预测结果是由已认识的客观对象发展的规律性和 事实资料为依据,采用定性与定量相结合的科学方法 做出的科学推断,并以科学的方式加以表述; 二是预测结果在允许的误差范围内可以验证预测对象 已经发生的事实,同时在条件不变的情况下,预测结 果能够经受实践的检验。
相关主题
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(四)预测分类
出发点不同,预测有如下一些分类方法: 1.宏观预测与微观预测; 2.定性预测与定量预测; 3.社会预测、科学预测、技术预测、经 济预测、军事预测; 4.近期预测、短期预测、中期预测、长 期预测; 5.直观型预测、探索型预测、规范型预 测、反馈型预测。
(五)预测的目的与意义
1.预测的目的。提供科学决策所必须的未 来信息。没有预测,就没有科学的决策。 2.预测的意义。 探索事物发展变化的规律可避免或降低决 策的失误。
(三)预测原理
预测对象不仅受各种影响因素的作用,还受 许多偶然因素的干扰,使预测对象的运动发 展乍看起来似乎杂乱无章。预测的实质,在于 根据系统的过去和现在,掌握内部隐蔽的规 律,从而推断未来。
预测的基础是事物发展的内部客观规律,它 具有惯性与滞后的特点。各种预测方法都是 建立在预测对象已有的历史资料基础上,认 为历史具有连续性,未来有规可循。预测要 以事物发展的客观规律为依据、又要以事物 发展的结局来检验。
第三章 预测与决策
主要内容: 第一节 预测与决策的一般概念 第二节 常用预测方法 第三节 常用决策方法 本章重点:
时间序列预测法 回归分析预测法 确定型决策方法 风险型决策方法 不确定型决策方法
第一节 预测与决策的一般概念
一、预测概述
(一)什么是预测 预测是根据事物过去和现在的有关资料,
通过一定的科学方法,对事物的发展变 化和它的未来趋势作出分析和判断。
(三)科学决策的程序
(四)决策的分类
1.决策的两大营垒 (1)逻辑(条理)型决策: 比较稳妥,但进展缓慢 (2)直觉(推测)型决策: 风险大,欠稳妥,但若成功,
受益匪浅。
2.决策的分类
(1)按思维方式分:逻辑型与推测型决策; (2)按科学性分:经验决策与科学决策; (3)按内容分:定性决策与定量决策; (4)按状态分:静态决策与动态决策; (5)按时间分:近期决策、短期决策、中长期决策; (6)按目标数分:单目标与多目标决策; (7)按竞争性分:进攻型决策(以获胜、成功为目标);防守型决策(以维护现
3.经验决策上升到科学决策的三个内容:
(1)严格实行科学决策程序;
(2)依靠专家运用科学的决策技术;
(3)领导者用科学的思维方法作出决断。
一个领导者要掌握科学决策,必须具有 足够的科学素养,包括领导者的阅历、 知识、智慧与胆略。必须指出,科学决 策也不是万能的.科学与正确并非等价 概念,科学决策的巨大作用是弥补经验 决策的不足、使可能产生的决策失误降 到最低限度。
(二)对几个概念的解释
1.预测。对事物(即系统)的未来行为与状态作 出的主观判断称为预测。这种主观判断、就其 方法与结果而言,有科学与不科学之分。
2.预测对象。具有明确边界的被预测系统称为 预测对象。预测对象的变动有趋势变动、周期 变动、随机变动、杂乱变动。
3.科学预测。根据系统运动、变化与发展的规 律,对系统未来的行为与状态作出主观与客观 达到统一的预测称为科学预测。
4.预测科学。寻求系统运动、变化与发展的规 律、从而能对系统作出科学预测的学科称为预 测科学。
5.预测研究。应用预测科学的规律,对预测对象进 行分析研究,以期对该系统作出科学预测的全部过程 称为预测研究。
6.预测方法。能够用于进行科学预测的规律称为预 测方法。
7.预测技术。将预测科学的规律化为预测研究的手 段称为预测技术.
决策; (14)按效果分:最优决策与满意决策; (15)按决策层次分:高层战略决策、中层管理决策与基层业务决策。
8.预测领域。对于被预测的较大系统,往往需从某 一角度进行预测,则所确定的角度对应的方面称为预 测领域。
9.预测期限。从进行预测的现在时刻到未来预测时 刻的时间间隔称为预测期限。如近期、期、中期、 长期预测。
10.预测精度。对系统未来所作的主观判断与客观实 际符合的程度称为预测精度,或预测结果的准确度。
3.影响预测结果准确度的因素:
(1)人对客观事物认识的限制; (2)客观事物随机性的制约; (3)预测理论与方法的选择; (4)信息的准确性、全面性; (5)预测期限的长短; (6)社会因素的制约; (7)预测人员的智能结构。
二、决策概述
(一)什么是决策
通俗地讲,决策就是“作出决定”。
严谨地说,决策是为实现某一特定目标 ,借助一定的科学手段和方法,从两个 以上的可行方案中,选择一个最优或满 意的方案,并组织实施的全部行为过程 。
形象地讲,决策就是在一个多岔路口选 择一条正确的道路。
(二)经验决策与科学决策
1.经验决策。凭借个人的阅历、知识和智慧进 行的决策称为经验决策。它与小生产方式相适 应,历史上有许多成功的例子。如诸葛亮作“隆 中对”三分天下.朱元章采纳“广积粮、高筑墙 、缓称王”的建议,建立了明王朝等。
2.经验决策须上升到科学决策。面对规模庞大 、结构复杂、功能综合、因素众多的问题,如何 统观全局,在千头万绪中找出关键所在,靠几个 聪明人“拍脑袋”恐难作出正确周密的决策。只 有科学的决策才能满足社会发展需要。
(六)预测的基本程序
1.预测科学的基本结构。
预测科学的五个基本要素:预测者,预测对 象,信息,预测理论,方法与手段,预测结 果.
信息输入 外界信息
内部信息
预测者
预测对象
(理论/方法/手段)
信息输出 (预测结果)
预测系统图
2.预测的步骤:
(1)明确任务和目标,预测什么; (2)确定预测期限; (3)收集资料、数据,预估偶然事件; (4)选择适当的预测途径与方法; (5)建立预测模型并估计未知参数; (6)分析模型内部因素及其影响; (7)分析模型外部因素及关联情景; (8)进行预测; (9)对预测结果进行敏感性分析; (10)对多种方案的预测结果进行评价; (11)预测反馈,决定公布策略; (12)向有关方面提供预测结果。
状、减少损失、避免失败为目标); (8)按执行过程分:有效决策、备用决策、追踪决策 (9)按重复性分:程序决策与非程序决策; (10)按规模分:个体决策与群体决策; (11)按范围分: 微观决策、中观决策、宏观决策; (12)按确定性分:确定型决策、不确定型决策、风险决策; (13)按管理职能分:人事决策、生产决策、营销决策、财务决策、技术