员工宿舍用电管理办法范本
员工宿舍用电管理办法范本
员工宿舍用电管理办法范本一、总则为了合理管理和有效利用员工宿舍的电力资源，提高能源利用效率，增强员工宿舍用电安全意识，特制定本管理办法。
二、宿舍用电规定1. 员工宿舍应按房间进行用电，严禁串户用电。
2. 宿舍内禁止使用大功率电器，如电炉、电吹风等，以避免用电过载。
3. 员工宿舍内禁止私拉乱接电线，以免发生电器故障。
4. 存放充电设备时，应确保设备完好无损，避免过度充电导致火灾。
5. 宿舍内禁止使用不符合安全规范的电线或插座，禁止使用损坏的电器及电线。
三、用电安全管理1. 员工入住时，应接受相关用电安全知识的培训，了解用电规定及安全操作方法。
2. 管理部门定期检查宿舍的电线、开关、插座等电器设备，确保其正常运行。
3. 安全隐患发现后，应立即报告相关部门，及时进行维修和更换，确保员工宿舍的用电安全。
4. 禁止在员工宿舍内进行违章私拉电线、私拉电表等行为，一经发现，将给予相应处罚。
5. 外出时，请及时关闭电源开关，以确保电线及电器设备的安全。
四、节能措施1. 每位员工应养成节约用电的好习惯，减少不必要的用电，避免浪费。
2. 电器设备使用完毕后及时关掉电源开关，离开宿舍时关闭电灯等用电设备。
3. 合理利用自然光，避免长时间使用照明灯具。
4. 室内温度适宜时，合理控制空调使用时间和温度，减少能源消耗。
5. 使用电梯时，请合理利用电梯容量，避免频繁开启电梯。
6. 对于损坏且无法修复的电器设备，应及时报废并进行相应的电子垃圾处理。
五、违章处理1. 对于私拉电线、私拉电表等违规行为，将依法予以处罚。
2. 对于违反规定使用大功率电器的，将个别处理，并没收相应的电器设备。
3. 对于违反节能规定的，将采取口头警告、罚款等方式加以处罚。
六、宣传教育1. 定期开展用电安全培训，使员工了解使用电器设备的正确方法与注意事项。
2. 利用公共区域设立用电安全提示牌，宣传节约用电、安全用电等理念。
3. 加强与员工的沟通与交流，提高员工对于节能用电的意识和重视程度。
公司宿舍限电管理制度范本
公司宿舍限电管理制度范本一、目的与原则为加强公司宿舍的用电管理，确保电力资源的合理利用，特制定本制度。
本制度遵循公平、合理、节约和安全的原则，通过限制不合理用电行为，提高电能利用效率，保障宿舍居住环境的安全与舒适。
二、管理机构设立宿舍用电管理小组，负责监督和执行限电管理制度。
该小组由人力资源部牵头，设施管理部门配合，成员包括宿舍管理员及部分员工代表。
三、用电标准1. 宿舍内每个房间的月用电量不得超过规定的额度，超出部分将按市场电价收取费用。
2. 公共区域的照明、空调等设施将根据实际需要合理开启和关闭，非使用时间应确保关闭以节省电力。
3. 严禁在宿舍内使用大功率电器，如电热棒、电炉等。
四、节能措施1. 鼓励员工尽量利用自然光照，减少白天使用人工照明的时间。
2. 提倡使用节能型电器和灯具，如LED灯等。
3. 定期进行电器设备的维护和检查，确保其高效运行。
五、监督检查1. 宿舍管理员负责每日对宿舍的用电情况进行巡查，发现问题及时上报并处理。
2. 设施管理部门需定期检查电路系统，确保用电安全。
3. 对于违反本制度的行为，将给予相应的警告或处罚。
六、奖惩机制1. 对于节约用电表现突出的宿舍或个人，公司将给予表彰和奖励。
2. 对于故意浪费电力或违规使用电器的行为，将视情节轻重给予罚款或其他纪律处分。
七、附则本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
如有变更，将及时通知各相关方。
通过实施上述宿舍限电管理制度，公司可以在保障员工基本生活需求的同时，有效控制电力消耗，营造节能降耗的良好氛围。
这不仅有助于提升公司的社会责任形象，还能在实际中为公司带来可观的经济效益。
员工宿舍安全用电管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强员工宿舍安全用电管理，保障员工生命财产安全，维护宿舍用电秩序，根据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有员工宿舍的用电管理。
第三条员工宿舍安全用电管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立员工宿舍安全用电管理领导小组，负责宿舍用电管理的组织、协调和监督工作。
第五条领导小组下设安全用电管理办公室，负责具体实施宿舍用电管理工作。
第六条安全用电管理办公室的主要职责：1. 制定和完善宿舍用电管理制度；2. 负责宿舍用电设施的检查、维修和更新；3. 负责宿舍用电安全的宣传教育；4. 负责宿舍用电事故的调查和处理；5. 负责宿舍用电设备的维护和保养；6. 负责宿舍用电费用的收缴和管理。
第七条各部门、各宿舍区应设立兼职安全用电管理员，负责本区域宿舍用电安全的日常管理工作。
第三章用电设施与安全要求第八条员工宿舍用电设施应符合国家有关标准和规定，并定期进行检测和维护。
第九条员工宿舍用电设施包括：1. 低压配电箱、开关、插座等；2. 照明灯具；3. 电器设备；4. 用电线路；5. 其他用电设施。
第十条员工宿舍用电设施的安全要求：1. 用电设施应安装牢固，防止松动、脱落；2. 用电线路应保持完好，无破损、裸露；3. 照明灯具应安装合格，防止短路、漏电；4. 电器设备应定期检查，防止过载、短路；5. 用电设施周围应保持整洁，无杂物堆积。
第四章用电行为与规范第十一条员工应自觉遵守宿舍用电管理规定，确保用电安全。
第十二条员工用电行为规范：1. 严禁私拉乱接电线，严禁使用非标准电源插座；2. 严禁在床上、床上用品上放置电器设备；3. 严禁使用大功率电器设备，如电热水器、电烤箱等；4. 严禁在宿舍内吸烟、使用明火；5. 严禁将电器设备放置在潮湿、易燃、易爆场所；6. 严禁私自拆改用电设施；7. 严禁在宿舍内堆放易燃、易爆物品；8. 严禁在宿舍内进行焊接、切割等易产生火花、高温作业。
宿舍用电管理制度（5篇）
宿舍用电管理制度一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。
二、适用范围1、员工宿舍用电。
2、公司在职员工。
三、用电管理措施1、管理人员宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（____月-____月）：____度/人.月;春、夏季（____月-____月）：____度/人.月。
2、员工宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（____月-____月）：____度/人.月;春、夏季（____月-____月）：____度/人.月。
3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按____元/度进行收费。
4、工程科负责每月____日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月____日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。
5、管理部根据用电标准进行核算，于每月____日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。
6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。
7、员工离开宿舍时应做到三关关水、关电、关门，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。
8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。
9、严禁在宿舍使用____瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器（电炉、电热棒等）。
因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由直接责任人承担相关经济、法律责任。
10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。
11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。
四、附则1、本规定解释权归____服装有限公司管理部。
2、本规定经总经理核准后执行。
宿舍用电管理制度（二）一、照明灯具和器材必须绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。
二、照明线路应布线整齐，相对固定。
室内____的固定或照明灯具悬挂高度不得低于____m。
公司员工宿舍用水用电的管理制度（通用24篇）
公司员工宿舍用水用电的管理制度（通用24篇）公司员工宿舍用水用电的管理制度篇1第一条、目的：为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到我公司工作，同时为鼓励员工到异地基层锻炼，解决其后顾之忧，特制定本制度。
第二条、条件：本单位在职职工，凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。
原则上，外单位人员不允许住宿公司提供的免费宿舍，特殊情况下，在完成相关审批手续的前提下，可以允许外单位人员住宿我公司免费宿舍，但同等条件下，应优先保障本单位职工的住宿需求。
第三条、范围：本制度适用于泰合隆兴集团总部及下属分子公司全体员工。
第四条、程序：凡符合公司住宿条件的员工，均可向集团办公室或分子公司行政人事部提出住宿申请。
经本部门负责人、集团员工发展中心或分子公司行政人事部确认、集团办公室进行登记、集团行政总经理或分子公司总经理签批后可由集团办公室或分子公司行政人事部安排进行住宿。
申请住宿时，已婚员工应同时提交本人及配偶的身份证复印件。
第五条、管理规定：由集团办公室统一对集团范围内宿舍使用情况进行调配与管理，并不定期进行宿舍检查，对违反公司住宿管理规定的员工，依照管理规定进行处理。
1、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
2、职工住宿舍必须服从集团办公室及分子公司行政人事部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。
不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
3、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生整洁的环境。
4、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。
员工宿舍用电管理制度范本
员工宿舍用电管理制度范本一、总则1. 为加强员工宿舍用电管理，保障员工生命财产安全，提高用电效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司所属员工宿舍的用电管理。
3. 员工宿舍用电应遵循安全、节约、合理、有序的原则。
二、用电设施及用电要求1. 宿舍内用电设施应按照公司规定配置，严禁私自改动、乱接乱拉。
2. 严禁使用不符合国家安全标准的电器设备，如电炉、电热毯、热得快等。
3. 宿舍内应定期检查电线、插座、开关等用电设施，发现问题及时报修。
4. 严禁超负荷用电，避免因电路过载引发火灾。
5. 员工应掌握基本用电安全知识，提高安全意识。
三、用电管理1. 公司设立宿舍用电管理部门，负责宿舍用电的日常管理和监督。
2. 住宿员工应遵守以下规定：（1）节约用电，随手关灯，减少不必要的电源插座使用。
（2）不得私拉乱接电源线，不得在宿舍内使用大功率电器。
（3）不得将电源线搭放在床铺、窗帘等易燃物品上。
（4）不得在宿舍内给电动车等非宿舍用电设备充电。
3. 宿舍用电管理部门定期对宿舍用电进行检查，对违规行为进行制止和处罚。
四、用电安全1. 住宿员工应加强用电安全意识，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。
2. 宿舍内应配备必要的消防器材，员工应熟悉消防器材的使用方法。
3. 严禁在宿舍内吸烟，防止因烟头引发火灾。
4. 定期开展用电安全培训和演练，提高员工应对突发事故的能力。
五、用电费用1. 宿舍用电费用由公司承担，员工无需支付。
2. 公司对宿舍用电实行定量管理，超出定量部分由住宿员工分摊。
3. 宿舍用电费用结算方式及分摊标准由公司制定，住宿员工应遵照执行。
六、违规处理1. 对违反本制度的员工，宿舍用电管理部门有权制止并视情节给予以下处罚：（1）口头警告。
（2）书面警告。
（3）停宿。
（4）取消住宿资格。
2. 违规行为导致火灾等安全事故的，依法承担相应责任。
3. 住宿员工应互相监督，共同维护宿舍用电秩序。
职工集体宿舍用电管理规定（5篇）
职工集体宿舍用电管理规定（5篇）第一篇：职工集体宿舍用电管理规定职工集体宿舍安全用电管理规定各班组：为保证安全用电，根据公司有关管理制度，特制定本规定。
一、安全用电管理规定1、职工集体宿舍供电，主要是保证照明、充电器用电。
未经公司批准，不准在宿舍室内使用其它电器。
2、宿舍内不允许个人私拉乱接电源线和插座。
3、宿舍内不允许使用电加热器、电热杯、热得快、电茶壶、电熨斗、电炉子、电磁炉、电饭锅、取暖器、取暖电饼、电热水袋、电热毯、简易床头灯等等及未经公司批准的大于150W的其他电热设备。
二、集体宿舍违章用电处罚规定1、在宿舍内使用违章电器者，给予警告，并收缴电器，二次以上除收缴电器而且给予罚款。
2、在宿舍内私拉乱接电线和插座者，使用违章电器者造成电器火灾视情节给予重罚或追究刑事责任。
3、损坏电路设备照价赔偿，并处以500元罚款。
以上规定主要由项目部安全员、班组长进行检查。
负责各宿舍安全用电管理，每月检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。
检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除，希望宿舍员工严格遵守安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电、安全用电，养成出入宿舍关闭用电设备的好习惯，避免造成不必要的浪费。
合肥瑶海建筑安装工程有限责任公司 2016年7月16日第二篇：职工集体宿舍用电管理规定2014宿舍安全用电管理规定为保证员工宿舍安全用电，特制定本管理规定。
一、安全用电管理规定1、职工集体宿舍供电，主要是保证照明、充电器用电。
未经公司批准，不准在宿舍室内使用其它电器。
2、宿舍内不允许个人私拉乱接电源线和插座。
3、宿舍内不允许使用的电器：电加热器、电热杯、热得快、电茶壶、电炉子、电磁炉、电饭锅、取暖器、取暖电饼、电热水袋、电热毯、简易床头灯及未经公司批准的大于150W的其他电热设备。
4、宿舍内通过申请可使用的电器：洗衣机、电吹风、电脑、电视等。
5、宿舍内使用任何电器均需通过综合部申请否则均视为违章用电。
员工宿舍用电安全管理规定范文
员工宿舍用电安全管理规定范文第一章总则第一条为了加强员工宿舍用电安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有员工宿舍，包括员工公寓、宿舍楼、集体宿舍等。
第三条宿舍用电安全管理应坚持预防为主、综合治理的原则，依法、科学、规范地进行。
第四条宿舍用电安全管理应在宿舍楼道、楼梯间、电源、灯具等方面进行全面安全管理。
第二章宿舍楼道和楼梯间的安全管理第五条宿舍楼道和楼梯间应按照防火要求设置应急照明设备，并保持畅通无障碍。
第六条禁止私拉乱接电线，禁止在楼道和楼梯间乱堆乱放物品。
第七条禁止在宿舍楼道和楼梯间吸烟、乱丢烟蒂，禁止使用明火或易燃材料。
第八条宿舍楼道和楼梯间应定期进行巡视和清理，确保安全通道畅通。
第三章宿舍电源的安全管理第九条宿舍电源应配备漏电保护器，保证电网安全可靠。
第十条宿舍电源线路应符合国家标准，严禁私拉乱接电线。
第十一条宿舍电源插座应定期检查和维修，确保正常使用。
第十二条在宿舍使用电器设备时，应遵循以下原则：（一）严禁超负荷用电，不得将多个电器设备插头插入同一个插座。
（二）禁止用湿手操作电器设备，禁止将电器设备放在易燃材料附近。
（三）禁止私拉乱接电线，使用电器设备应使用合格电线。
第四章宿舍灯具的安全管理第十三条宿舍灯具应符合国家标准，保证安全可靠。
第十四条宿舍灯具应定期检查和维修，确保正常使用。
第十五条禁止用湿手触摸开关、灯座等零部件，禁止在灯具附近存放易燃物品。
第五章突发情况的处理第十六条当发生突发情况如停电、火灾等时，员工宿舍管理员应及时采取措施组织疏散和报警。
第十七条发现宿舍有电源线路短路、漏电、火药味等危险情况时，员工应立即停止使用相关电器设备，并报告宿舍管理员。
第六章监督检查与责任追究第十八条员工宿舍用电安全管理由宿舍管理员负责，必须按规定做好安全管理工作。
第十九条监督部门应定期对员工宿舍用电安全情况进行检查，发现问题及时进行整改。
员工宿舍用电管理规章制度（5篇）
员工宿舍用电管理规章制度由于冬季天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工宿舍用电安全，彻底消除电气安全隐患，同时提倡职工节约用电，特制定本规定。
第一条严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电管理，明确各宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。
第二条职工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。
第三条定期进行检查，并做好检查记录，确保职工的生命财产安全。
第四条各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。
第五条对宿舍供电线路，插座已更换完毕，以后再有插座烧坏自己购买更换。
第六条宿舍内严禁使用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器，一旦发现坚决没收。
第一次给予告，第二次发现将处以50~____元的罚款。
第七条严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。
第八条宿舍发生用电线路故障应及时报告相关负责人，并安排电工进行更换或维修。
第九条不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。
第十条做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。
第十一条所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。
第十二条以上规定自颁布之日起实施，请各位职工相互监督，共同遵守，若有违反，将予以处罚。
员工宿舍用电管理规章制度（2）1. 电费支付规定：a. 员工宿舍用电费由公司统一负责支付；b. 员工不得私自接入私人电器设备，一切用电设备需经公司批准且计入公司统一管理范围；c. 员工离职或调离宿舍时，需将所有用电设备拆除并归还公司，以便计算用电费用。
职工宿舍用电管理制度（4篇）
职工宿舍用电管理制度第一章总则第一条为规范职工宿舍用电行为，提高电力资源利用率，减少能源浪费，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本企业职工宿舍内的用电行为。
第三条用电管理原则：安全第一、便利第二、节约为主、统一管理。
第二章用电设施第四条职工宿舍用电设施应符合国家标准，且保持良好状态。
第五条用电设施的维护由管理部门负责，定期进行检查和维修。
第六条职工住宿在不同楼层的宿舍，需要安装相应的电流等级保护开关。
第三章用电管理第七条宿舍电表由管理部门配备，用电量由职工承担，计量方式为每户单独计量。
第八条宿舍电费按照职工实际使用的电量进行结算，由管理部门进行核算，并按时通知职工缴纳电费。
第九条职工宿舍用电为220V交流电，不得私拆、私拉乱接乱用电线路。
禁止使用危险电器，如电热器、高功率电器等。
第十条电视、冰箱、空调等高耗电器具应由职工自行购买并承担相应的电费费用。
第四章用电安全第十一条职工宿舍用电应遵守国家电器用品安全使用规定，禁止私拉电线、私拉电表、私拉电器、私拉电缆。
第十二条宿舍内禁止使用低质量的电器，以及私自改装电器、拆解电器的行为。
第十三条宿舍用电时，严禁使用潮湿的手触摸开关、插座等电器设备。
不得在床上使用电热毯等高风险用电设备。
第十四条禁止在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电热器、电吹风等。
第十五条宿舍应配备防火设施，如灭火器、防火电器、保温杯等，以确保用电安全。
第五章能源节约第十六条职工应养成节约用电的好习惯，随时随地关灯、关电器设备。
第十七条宿舍内的节能灯等节能设备应得到合理利用，不得私自更换其他类型的灯泡。
第十八条禁止长时间开启空调、电视机、电脑等电器设备。
如果离开宿舍，应及时关闭电器设备电源。
第十九条严禁使用电热水器，应合理安排洗浴时间，减少能源浪费。
第二十条职工进出宿舍时，应检查是否有电器设备未关断，确保用电安全。
第六章违规处罚第二十一条对于违反本制度的行为，管理部门将采取以下处罚措施：1. 书面警告；2. 收回电费补偿，直至停电；3. 追究法律责任。
员工宿舍管理电费制度范本
员工宿舍管理电费制度范本一、目的为了加强员工宿舍电费管理，合理使用电力资源，保证宿舍电力供应的稳定和安全，倡导节约用电的良好风气，根据国家电力法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍的电费管理工作。
三、电费缴纳1. 宿舍电费由宿舍长负责统一缴纳，宿舍长应确保电费的及时缴纳，避免因电费拖欠而影响宿舍的正常用电。
2. 电费缴纳期限为每月5日前，逾期未缴纳的，将按照公司规定加收滞纳金。
3. 宿舍电费缴纳方式可以为现金、转账等方式，具体缴纳方式由公司行政部门确定并通知宿舍长。
四、电费标准1. 宿舍用电价格按照当地电力部门制定的居民生活用电价格执行。
2. 如有特殊用电需求，需向公司行政部门提出申请，经批准后方可执行。
五、用电管理1. 宿舍用电应严格按照国家电力法律法规和公司相关规定执行，不得私拉乱接电源，不得使用违章电器。
2. 宿舍用电设备应定期进行检查和维护，确保用电设备的正常运行和安全。
3. 宿舍用电应合理分配，避免出现个别宿舍用电过度，影响其他宿舍的正常用电。
4. 宿舍用电如有异常情况，应及时向宿舍管理人员报告，并由宿舍管理人员报公司行政部门处理。
六、节约用电1. 宿舍应倡导节约用电的良好风气，提高员工节约用电的意识。
2. 宿舍用电应合理规划，避免长时间无人时开启电器设备。
3. 宿舍用电设备使用完毕后，应及时关闭电源，不得长时间通电。
4. 宿舍长应定期组织宿舍成员进行节约用电检查，发现问题及时纠正。
七、违规处理1. 对于违反本制度的宿舍和个人，公司将按照相关规定进行处罚，情节严重者，将依法追究其法律责任。
2. 对于因违反本制度而导致的电力事故，责任方应承担相应的经济责任和法律责任。
八、制度修订本制度如有未尽事宜，公司将根据实际情况及时进行修订，以确保宿舍用电管理工作的顺利进行。
九、生效时间本制度自颁布之日起生效，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
十、解释权归公司所有。
员工宿舍用电管理制度范本
一、目的为确保员工宿舍用电安全，规范用电行为，降低用电事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工宿舍的用电管理。
三、管理职责1. 公司后勤部门负责制定、修改和解释本制度，并监督其实施。
2. 宿舍管理员负责对宿舍用电情况进行日常管理，发现安全隐患及时上报。
3. 员工应自觉遵守本制度，配合管理人员进行用电管理。
四、用电安全规定1. 严禁在宿舍内私拉乱接电源线，不得在宿舍内安装或使用非标准插座。
2. 严禁在宿舍内使用电炉、电热毯、电磁炉、电热杯等大功率电器。
3. 严禁在宿舍内使用酒精炉、煤油灯等易燃易爆物品。
4. 严禁在宿舍内乱扔烟头、火种等，防止火灾发生。
5. 严禁在宿舍内随意改动供电线路，如需改动，必须经宿舍管理员同意后，由专业人员进行操作。
6. 宿舍内照明线路、插座、开关等用电设施发生故障时，应及时报修，不得自行拆修。
7. 严禁在宿舍内拉电线、放置移动式灯具等，确保用电安全。
五、用电节约措施1. 员工应养成良好的用电习惯，做到人走灯灭、人离关电。
2. 白天充分利用自然光，减少照明用电。
3. 选用节能型电器，降低用电负荷。
4. 定期对宿舍用电设施进行检查、维护，提高用电效率。
六、违规处理1. 对违反本制度的行为，宿舍管理员有权当场制止，并要求改正。
2. 对多次违反本制度的行为，公司将给予警告、罚款等处罚。
3. 对因违反本制度造成安全事故的，将依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度由公司后勤部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司后勤部门负责解释和补充。
员工宿舍用电制度范本
员工宿舍用电制度范本一、总则为确保员工宿舍用电安全，预防火灾等事故的发生，保障员工生命和财产安全，提倡节约用电，营造安全、舒适、和谐的居住环境，特制定本用电制度。
二、适用范围本制度适用于本公司员工宿舍的所有住宿人员。
三、用电管理1. 宿舍内严禁使用酒精炉、煤油灯、电炉、应急灯等炊具或大功率电器。
2. 严禁私自更改供电线路、乱拉电线、乱装电灯、乱安插座等行为。
3. 严禁在宿舍内私自安装电源插座、更换灯头及改装宿舍内线路等行为。
4. 禁止以任何理由在宿舍内存放和使用电炉、热得快、电热杯等一切违禁电器和其他违禁物品，发现一次当场没收。
5. 切实做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电。
6. 宿舍内禁止使用碘钨灯、热得快、电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器，一旦发现坚决没收。
第一次给予警告，第二次发现将处以50~100元的罚款。
7. 严禁在床上拉电线、放置移动式电器设备，以免发生触电事故。
8. 宿舍供电线路、插座已更换完毕，以后再有插座烧坏自己购买更换。
9. 宿舍内电器设备出现故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
四、用电检查1. 公司定期对宿舍用电情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 宿舍管理人员应加强对用电设施的的日常检查，发现问题及时上报并处理。
3. 住宿人员应积极配合公司及宿舍管理人员进行用电检查，如有违反本制度的行为，应主动改正。
五、违规处理1. 违反本制度的，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处理，直至逐出宿舍。
2. 对违反本制度造成安全事故的，将依法追究相应责任。
3. 对多次违反本制度仍不改正的，公司将取消其住宿资格。
六、附则1. 本制度解释权归公司所有。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
为确保员工宿舍用电安全，营造一个安全、舒适、和谐的居住环境，请全体住宿人员严格遵守本制度，共同维护宿舍用电安全。
公司员工宿舍用电管理制度范本
一、目的为保障员工宿舍用电安全，规范用电行为，提高用电效率，降低用电成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。
三、用电设施及规定1. 宿舍内用电设施由公司统一配置，员工不得私自改装、加装、拆卸或损坏用电设施。
2. 严禁私拉乱接电源，禁止在宿舍内或宿舍之间搭建临时电线。
3. 禁止在宿舍内使用电热毯、电炉、电磁炉、电炒锅等大功率用电设备。
4. 禁止在宿舍内安装太阳能热水器等与用电无关的设施。
5. 禁止在宿舍内随意堆放易燃、易爆物品，确保用电安全。
四、用电管理1. 宿舍内用电实行计量收费，员工每月用电量超过公司规定的免费额度部分，按实际用电量缴纳电费。
2. 员工离职时，应将宿舍内剩余电量结算清楚，结清电费后方可办理离职手续。
3. 宿舍内出现用电故障，应及时报告宿舍管理员，由管理员报请维修人员及时维修。
4. 宿舍管理员应定期对宿舍用电情况进行检查，确保用电安全。
五、用电节约1. 员工应养成良好的用电习惯，人走灯关，节约用电。
2. 白天光线充足时，应尽量不开灯，减少用电量。
3. 使用电器时，应避免长时间连续使用，以免造成浪费。
六、用电处罚1. 违反本制度第一条、第二条、第三条、第四条规定的，给予警告，并责令改正；情节严重的，给予罚款。
2. 违反本制度第五条规定的，给予警告，并责令改正；情节严重的，给予罚款。
3. 因违反用电规定造成安全事故的，除承担相应法律责任外，还将追究相关责任人的责任。
七、其他1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司员工宿舍用电管理制度旨在保障员工用电安全，提高用电效率，降低用电成本。
请各位员工严格遵守本制度，共同营造一个安全、舒适的居住环境。
员工宿舍用电管理制度范文
一、总则
为加强员工宿舍用电管理，保障员工生活安全，提高用电效率，降低用电成本，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工宿舍的用电管理。
三、用电安全
1. 员工宿舍用电必须符合国家电力行业安全规定，严禁私拉乱接电线、擅自改变线路走向、超负荷用电等行为。
2. 员工宿舍内严禁使用大功率电器，如电热水器、电炉、电烤箱等，以免引发火灾。
3. 员工宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止在宿舍内吸烟。
4. 员工应定期检查宿舍内电器设备，发现安全隐患应及时报修，不得自行处理。
5. 员工离岗或长时间外出时，应关闭所有电器设备，确保安全。
四、用电计量
1. 员工宿舍用电实行分户计量，每户配备独立的电表。
2. 公司定期对电表进行校验，确保计量准确。
3. 员工应自觉节约用电，降低用电成本。
五、用电费用
1. 员工宿舍用电费用按国家规定的电价标准执行。
2. 公司每月对员工宿舍用电费用进行核算，并向员工公布。
3. 员工宿舍用电费用由员工本人承担，不得拖欠。
六、违规处理
1. 违反本制度第三条规定的，一经发现，将责令立即改正，并处以500元人民币的罚款。
2. 违反本制度第四条、第五条规定的，一经发现，将责令立即改正，并处以1000元人民币的罚款。
3. 因违规用电引发安全事故的，将依法追究相关人员责任。
七、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
【注意】：本制度为范本，具体实施时可根据公司实际情况进行调整。
职工宿舍用电管理制度范文3篇职工宿舍安全管理制度
职工宿舍用电管理制度范文3篇职工宿舍安全管理制度为规范职工宿舍的管理，合理化使用电器，从而进一步节能降耗、消除安全隐患，需要制定并实施相应的管理制度。
X为你带来了职工宿舍用电管理制度范文，一起来看看吧。
职工宿舍用电管理制度范文篇一一、照明灯具和器材必须绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。
二、照明线路应布线整齐，相对固定。
室内安装的固定或照明灯具悬挂高度不得低于。
三、现场办公室、宿舍、工作棚内的照明线，除套软电缆和塑料护套线外，均应固定在绝缘子上，并应分开敷设，穿过墙壁时应套绝缘管。
四、照明开关应控制相线，当采用螺口灯头时，相线应接在中心触头上。
五、照明灯具与易燃物之间，应保持一定的安全距离，普通灯具不宜小于300mm。
六、职工宿舍照明必须采用36v低压照明，不许使用220V 的电压用来照明，低压照明由项目部统一安装，统一管理。
七、职工宿舍内不许安装插座，如手机、对讲机充电到办公室进行充电。
八、宿舍内不许私拉乱接。
九、宿舍内的照明灯具必须达到的高度。
职工宿舍用电管理制度范文篇二1.自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。
不得影响其他员工正常休息，如有违反罚50元。
情节严重作开除处理，并送相关部门查处。
2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。
贵重物品自行带好，注意防盗贼。
寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。
3.不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在寝室过夜，探访人员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。
如经发现，私自留宿者罚50-100元。
4.员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护寝室良好的卫生环境。
5.寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。
员工宿舍用电安全管理规定范文（3篇）
员工宿舍用电安全管理规定范文一、宿舍电源管理1.宿舍内的电源插座必须保持整洁干净，不得存在杂物堆放等安全隐患。
2.严禁私拉乱接电线，宿舍内的电线必须安装牢固，并定期检查是否磨损或老化，及时更换。
3.宿舍内不得使用大功率电器，如热得快、电炉等。
使用小功率电器时要确保插座和电线的负载能力。
4.严禁使用易燃、易爆和高温电器及设备，如电热水袋、热得快等。
5.宿舍用电设备（如电饭煲、电风扇等）使用完毕后，应及时拔掉电源插头，切断电源。
6.不得私自安装或拆卸电灯、电扇等设备，如有需要请向管理部门申请。
二、用电安全注意事项1.严禁一人独自住宿舍时使用电熨斗，必须有人看护并保持熨烫区域的通风良好。
2.切勿在床上使用电热毯，使用后应及时拔掉电源插头并远离可燃物。
3.冷季节使用电暖器时切勿将衣物或其他易燃物靠近电暖器，保持安全距离。
4.使用电扇时，不得将插头插在易燃物上，避免电扇过热引发事故。
5.严禁在床上吸烟、剪指甲等活动，以免引发火灾或触电事故。
6.禁止在宿舍内使用电炉做饭，以免引发火灾。
7.宿舍内装饰品的电线或插头不得私自更换或移动，确保安全使用。
8.使用宿舍共用的电器设备时应仔细阅读使用说明书，并遵守正确的操作方法。
三、宿舍电源检查与维护1.每季度对宿舍内的电源插座进行一次全面检查，确保插座正常使用。
2.对定期检查发现的电线老化、破损等情况，应立即更换。
3.禁止私拉乱接电线，一旦发现应立即解决或报修。
4.宿舍的电闸、总开关等设备应定期检查和维护，确保安全使用。
5.任何电源设备出现故障或异常现象时，应及时报修，禁止私自修理或使用电器维修工具。
四、教育培训及应急预案1.组织员工参加电力安全教育培训，提高他们的电力安全意识和应急处置能力。
2.建立宿舍用电应急预案，定期进行演练，熟悉应急措施和逃生路线。
3.定期组织员工参观电力消防安全设施，加强电力消防安全知识的普及。
五、违反规定的处理1.对于违反宿舍用电安全管理规定的行为，将给予相应的处罚和警告。
员工宿舍用电管理办法（三篇）
员工宿舍用电管理办法1、目的为加强员工宿舍安全用电的管理，预防火灾等事故发生，保障员工的生命和财产安全，同时提倡员工节约用电，保证员工拥有良好的生活和休息环境，特制定本规定。
2、范围本规定适用于酒店所有住宿员工宿舍用电的管理。
3、职责3.1行政人事部负责宿舍的日常检查和管理，工程部电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。
3.2住宿员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。
3.3宿舍发生用电线路故障必须及时报酒店行政人事部更换或维修，严禁私自更换或维修。
3.4禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。
3.5用电设备必须安放在安全的地方，不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。
3.6严禁在宿舍内使用三无产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。
3.7宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格，不得同时接三个以上用电器。
插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品，电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。
3.8严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍内的供电线槽（盒）和供电电缆。
3.9做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电。
3.10为了自己和他人的生命与财产安全，所有宿舍人员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间要相互监督和提醒。
3.11宿舍实行用电计量管理，每月月底由电工负责抄表，交行政人事部建档统计宿舍用电情况。
员工宿舍酒店每月承担标准为300度，超出酒店承担范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均摊，超出的电费费用在工资中扣除。
3.12严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为，一旦发现，酒店将视情节轻重给予100元以上1000元以下的罚款。
3.13违反以上规定者，所造成的事故均由本人承担，要赔偿损失，违反3.8条规定者，应承担修复费用。
员工宿舍电费的管理制度（通用16篇）
员工宿舍电费的管理制度员工宿舍电费的管理制度（通用16篇）在不断进步的时代，越来越多地方需要用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的员工宿舍电费的管理制度（通用16篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工宿舍电费的管理制度1水电是生产、员工工作和生活等最基本的必不可缺少的物质资源。
为加强管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用，减少浪费，维护正常的生产、员工工作和生活秩序，使全体职员工养成安全用电、节约用电、节约用水的良好习惯，结合我公司的实际情况，特制定本规定。
第一条公司的水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道，消防栓，灯泡、日光灯、插座、开关、路灯等。
是公司固定资产的一部分，由行政部和使用部门共同管理，使用部门负责日常管理，行政部负责维修和安全检查，并遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。
第二条公司行政管理部门应认真抓好对全厂供水供电设备、设施的运行维护工作，严格执行有关水电管理的规章制度，建立巡视制度，确保安全供水、供电，杜绝各类事故发生。
对于突发性故障，行政管理部门必须立即组织抢修，确保尽快恢复供水、供电。
第三条行政管理人员应严守岗位，认真履行职责，明确为公司、员工服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。
严禁以权谋私、违者从严处理。
第四条行政管理人员有权到各部门、各宿舍检查用水、用电情况，任何部门和个人不得以任何理由干涉其正常检查工作，严禁以任何借口对行政管理人员进行打击报复，保障行政管理人员的合法权益。
第五条水电设施维修管理，采用计划维修，巡回检修和各部门报修相结合的管理办法。
（一）自然损坏，必须有旧物存在，经维修人员验证后，以旧换新，予以维修更换，没有旧物存在，按人为损坏或丢失论处。
（二）人为损坏，由当事人员负责修复或支付维修费用，交费后，方予维修。
员工宿舍用电管理规章制度范文（4篇）
员工宿舍用电管理规章制度范文1. 员工宿舍用电时间限制：员工宿舍用电时间为每天早上7点至晚上10点，其他时间段不得使用大功率电器及其他消耗大量电力的设备。
2. 电器设备管理：员工宿舍内仅能使用符合安全标准的电器设备。
禁止使用未经认证的电器设备，以防发生火灾、电击等安全事故。
3. 低功率设备使用：员工宿舍内可以使用低功率设备，如电风扇、电视机、电脑等。
但不得同时使用多个高功率设备，以避免过载引发电力损耗。
4. 禁止私拉乱接电源：员工宿舍内禁止私拉乱接电源，任何电器设备都必须纳入正规的电源插座接口。
5. 待机电器关闭：员工离开宿舍时，应确保将待机状况的电器设备关闭，避免浪费电力资源。
6. 私人冰箱使用：员工宿舍内允许使用私人冰箱，但冰箱功率不得超过规定范围，并需定期清理冰箱内的食物，以保证食品安全和设备正常运行。
7. 插座使用限制：员工宿舍内的插座使用需符合以下规定：a. 禁止将插座当作长期供电设备使用，不得私拉电线接口。
b. 使用多插头时，应确保总功率不超过插座的额定负载。
8. 电费缴纳规定：员工宿舍的用电费用由员工自付，每月按照个人实际用电情况缴纳。
违规使用电力设备的员工将承担相应的惩罚及额外费用。
9. 电力安全意识培训：员工入住宿舍前，应接受电力安全知识培训，并了解相关规章制度，确保安全使用电力设备。
10. 违规处罚：对于违反宿舍用电管理规章制度的员工，将视情节轻重，采取相应的处罚措施，包括口头警告、停电、罚款或其他必要的处理方式。
11. 管理执行机构：员工宿舍用电管理的执行机构由相关部门负责，负责监督、检查员工宿舍的用电情况，并对违规行为进行处理。
员工宿舍用电管理规章制度范文（2）由于冬季天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工宿舍用电安全，彻底消除电气安全隐患，同时提倡职工节约用电，特制定本规定。
第一条严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电管理，明确各宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。
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工作行为规范系列
员工宿舍用电管理办法（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-79656员工宿舍用电管理办法
Measures for the management of electricity in employee dormitories
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1、目的
为加强员工宿舍安全用电的管理，预防火灾等事故发生，保障员工的生命和财产安全，同时提倡员工节约用电，保证员工拥有良好的生活和休息环境，特制定本规定。
2、范围
本规定适用于酒店所有住宿员工宿舍用电的管理。
3、职责
3.1行政人事部负责宿舍的日常检查和管理，工程部电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。
3.2住宿员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。
3.3宿舍发生用电线路故障必须及时报酒店行政人事部
更换或维修，严禁私自更换或维修。
3.4禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。
3.5用电设备必须安放在安全的地方，不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。
3.6严禁在宿舍内使用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。
3.7宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格，不得同时接三个以上用电器。
插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品，电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。
3.8严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍内的供电线槽(盒)和供电电缆。
3.9做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电。
3.10为了自己和他人的生命与财产安全，所有宿舍人员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间要相互监督和提醒。
3.11宿舍实行用电计量管理，每月月底由电工负责抄表，
交行政人事部建档统计宿舍用电情况。
员工宿舍酒店每月承担标准为300度，超出酒店承担范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均摊，超出的电费费用在工资中扣除。
3.12严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为，一旦发现，酒店将视情节轻重给予100元以上1000元以下的罚款。
3.13违反以上规定者，所造成的事故均由本人承担，要赔偿损失，违反3.8条规定者，应承担修复费用。
并视情节和后果轻重给予处分，对触犯法律的将依法追究法律责任。
4.附则
本管理规定自20xx年12月1日起执行。
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二零xx年十二月一日
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