吉煤集团通化矿业八宝煤矿事故案例分析剖析

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八宝煤矿

（新华调查）安全榜样何以事故连发？－－吉林八宝煤矿四天连出两起瓦斯事故追踪新华网吉林白山４月２日电（记者马扬李双溪段续）３月２９日和４月１日，位于吉林省白山市江源区的通化矿业（集团）有限责任公司八宝煤矿连续发生两起瓦斯事故，共造成３５人死亡，１６人受伤，１１人失踪。

据了解，八宝煤矿是一家大型国有企业，长期以来，其现代化的硬件设施和高效、安全的管理运营模式，一直在当地受到好评。

为何这样一座安全榜样煤矿在短短４天里会连续发生矿难？两次抢险造成两起矿难企业全面瘫痪４月１日１０时左右，通化矿业（集团）有限责任公司八宝煤矿在组织抢险过程中发生一起瓦斯事故。

当日上午８时，值班人员通过井下监控系统发现井内出现烟雾，便立即向值班负责人报告。

公司有关责任人在没制定有关抢险方案的情况下，擅自决定带人下井组织抢险，造成６名矿工遇难，４人轻伤，尚有１１人下落不明，目前正在救援中。

此前３月２９日晚，这家煤矿也在组织抢险过程中发生了一起瓦斯爆炸事故，目前已造成２９人死亡，１２人受伤。

据介绍，当日，八宝煤矿一个采空区的密闭发现一氧化碳超限，通风专业人员现场调查，发现密闭有一些裂隙。

经研究决定，当日煤矿四点班停止生产，由集团公司的总工程师、管通风的副总工程师，带领八宝煤矿的总工程师和其他工作人员到现场对隐患处理，进行密闭堵漏及打闭，结果在抢险过程中发生了瓦斯爆炸事故。

记者调查了解到，八宝煤矿有员工３５００多人，年生产核定能力３００万吨，是当地首屈一指的国有大型现代化企业。

目前，这家煤矿已全部实行现代化装备，采煤、掘进机械化程度达到１００％。

２０１２年底，这个企业还获得了由国家安监总局评定的全国首批十家“煤矿安全文化示范企业”荣誉称号。

在事故发生井口记者看到，八宝煤矿从外观看，完全按现代化企业建筑，所有工人在入井前，均需经过洗浴、换装，后经安全走廊，在楼内乘电梯入井。

在安全走廊里，长约２００米的长廊天棚，每隔两米就悬挂一幅加强安全生产的标语。

吉林八宝煤业3.29、4.01煤矿事故后反思

观3.29、4.01煤矿事故后反思随着岁月的流逝吉林八宝煤业3.29、4.01事故已经过去了一年又十个月了，但我个人的伤痛仍然没有退却，仿佛事故的发生就在昨日。

作为吉林八宝煤业的一名员工，事故的伤痛并没有因时间的流逝而淡去。

回看事故发生的纪录片，又使的我把伤口下的阴霾从新拔出。

提起安全，我们都知道它的重要性，但是吉林八宝煤矿事故却令人痛心，一个个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。

但静下心来想一想，任何事故无外乎以下几种原因。

一是责任心不强：有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患，危害不小。

轻者质量下降，重者人命关天。

二是存有侥幸心理：有的人出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的。

然而，他们却忽略了一个重要方面：不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。

三是员工认识有限：在我们所处理的每一项问题上，由于作业地点、作业方式的不同，作业过程中存在的风险也不是一成不变的，由于个人的知识、技术、意识存在很大的局限性，导致了认识的差异，给安全生产埋下了许多隐患。

四是员工的惰性：谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。

五是管理上的缺陷：安全检查落实工作不到位，隐患排查不及时，“三违”现象考核、教育工作不扎实，岗位危险源认识不清楚等都是事故频频发生的根源。

如何搞好安全工作，才能杜绝可能发生的各类安全事故，增强工作的责任感和使命感，是我们现在刻不容缓的任务。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤气工作、谨慎一辈子。

还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；由于煤气作业的特殊性，我们人员定位不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

煤矿事故案例分析

煤矿事故案例分析1.3甘肃肃南煤矿透水事故透水事故2021年1月3日凌晨4时许，甘肃肃南裕固族自治县日前发生一起煤矿透水瞒报事故，造成4亡5伤。

1月12日，涉嫌瞒报的该煤矿工程部经理、矿长、副矿长、当日井下作业班长4人予以刑事拘留；该县安监局分管副局长和2名驻矿安监员停职。

目前，金源煤矿透水瞒报事故原因正在进一步调查中。

初步核查经初步核查，2021年1月3日凌晨4时许，肃南县金源煤矿9名工人分别在主井进行维修作业时，矿井突发透水事故，4人未及时逃生，经抢救无效丧生。

5名伤者被送往永昌县医院救治，经治疗后返回原籍，目前无生命危险。

处理决定肃南县委宣传部称，1月11日，肃南县对金源煤矿透水事故中负有直接责任、涉嫌瞒报的金源煤矿工程部经理路某，企业法人、矿长李某，副矿长、平安生产负责人武某，平安员、当日井下作业班长刘某4人予以刑事拘留，对事故中负有监管责任的该县安监局分管副局长和2名驻矿安监员停职。

根据相关调查结果，甘肃煤监局兰州分局作出对张掖市大河煤矿行政经济处分250万元、矿井负责人处分2万元的决定，并建议追究煤矿投资人、煤矿负责人、煤矿井下负责人、煤矿事故当班班长的刑事责任。

近年事故近年来，甘肃张掖连续发生煤矿平安事故并屡次瞒报。

2021年7月2日，张掖市山丹县金湾煤矿发生事故，致5人死亡，事故单位隐瞒事故情况，私自与死亡人员家属进行协议赔偿。

2021年8月8日，张掖市大河煤矿发生瓦斯中毒事故，死亡3人，伤1人。

事故问责甘肃煤矿平安监察局日前对肃南县金源煤矿“1?3〞较大水害瞒报事故调查处理报告做出批复，根据调查结果及相关法律法规，涉及该起事故的33名处理责任人受到追究刑事责任、行政处分、政纪、党纪等处理。

1月3日凌晨，甘肃省张掖市肃南裕固族自治县金源煤矿发生透水事故，造成4人死亡5人受伤。

为逃避责任，金源煤矿对该起事故进行了瞒报。

1月9日，举报人拨打甘肃省金昌市“12350〞事故举报对该起事故进行了举报，金昌市安监局将举报情况通过?案件移送书?交由张掖市安监局按程序接报处理。

观看八宝煤矿事故警示教育片心得体会

观看八宝煤矿事故警示教育片心得体会观看《吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤矿有限公司“3.29”特别重大瓦斯爆炸事故和“4.1”重大瓦斯爆炸事故警示教育片》心得体会平煤一矿宗仲勇9月3日下午4点在矿职工教育中心多媒体教室,我观看了《八宝煤矿瓦斯爆炸事故警示教育片》，感触很深，受教育很多。

正是这样的惨痛事故，让多少家庭失去了欢笑的权利，家境一度深陷困境。

我的思想发生了很大的转变，内心此起彼伏，感受到生命的可贵和安全生产的重要性。

多少矿难的发生，究其原因，并不复杂，也不难缕清。

以前你可以说黑心煤窑主没有管好。

自地方煤矿企业与国企重组以来，绝大多数地方煤矿都被地方国有企业监管。

地方政府对国企的监管不够，形成政府、企业管理两张皮，各自为政。

另一方面，国企领导为了争业绩，不顾煤矿核定产量限制，盲目组织提产；出了事故怕受处分，受处理，对隐瞒情况互相认可。

忽视了职工的生命安全，多次违章指挥、违章作业，造成了事故不断扩大，不断恶化。

作为企业的一名员工，没有敢于向违章指挥说“不”，职工自己也要知道珍惜自己的生命。

从视频中听到两次职工现场汇报，一次是现场突发情况汇报，一次是瓦斯事故爆炸后的汇报。

从中都发现了问题，第二次汇报中提到“**采区又响了，这把（瓦斯爆炸）更厉害了”言语中知道，发生瓦斯爆炸，这已经不是第一次了。

职工对瓦斯爆炸事故的重要危害认识不够，还很不到位。

爆炸之后，仍参与现场施救工作。

职工的安全意识淡薄，造成事故的一个次要原因，不能忽视。

作为企业的一名管理人员，多次违规组织人员下井施救，是造成事故不断扩大化的主要原因。

企业的管理人员，是企业的中心力量，决策者。

不坚持原则，不把“安全第一、生产第二”，“凡事安全先，万事安全大”的安全理念注入工作，而是抛之脑后，让我们发人深省。

职工的安全意识差，我们可以理解，毕竟职工靠的是领导，关键时候信的是领导。

但作为企业的管理人员，那一层失去原则，忘记安全，那一层就会出问题。

吉煤集“3.6”重大煤与瓦斯突出事故调查报告DOC 文档

吉林省吉煤集团通化矿业（集团）公司松树镇煤矿“3.6”重大煤与瓦斯突出事故调查报告2016年3月6日10时53分，吉林省吉煤集团通化矿业（集团）有限责任公司（简称通矿公司）松树镇煤矿+100m东一采区4112运输巷掘进工作面发生重大煤与瓦斯突出事故，造成12人死亡，1人受伤，直接经济损失1286万元。

事故发生后，国务院领导高度重视，国务委员杨晶、王勇分别作出重要批示。

国家安全监管总局局长杨焕宁，国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长黄玉治立即做出批示指示，并委派国家煤矿安监局副局长桂来保率工作组连夜赶赴事故现场，指导事故抢险救援、善后处理、事故调查等工作。

按照吉林省委书记巴音朝鲁、省长蒋超良批示指示要求，吉林省常务副省长高广滨、副省长李晋修立即带领吉林煤矿安监局、省安全监管局等有关部门负责同志赶赴现场，组织指导事故抢险救援和善后处理等工作。

根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《煤矿安全监察条例》等法律法规，经省政府同意，3月9日，依法成立了由吉林煤矿安监局主要负责人李峰同志为组长，吉林煤矿安监局和吉林省纪委监察厅、安监局、公安厅、总工会及白山市政府相关人员参加的吉林省吉煤集团通矿公司松树镇煤矿“3•6”重大煤与瓦斯突出事故调查组（简称事故调查组），并邀请吉林省人民检察院派员参加，同时聘请了有关专家成立专家组参与事故调查。

事故调查组按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则和“四不放过”的要求，通过现场勘察、调查取证、查阅有关资料并综合分析抢险救援报告和专家鉴定报告，查清了事故发生的经过和原因，认定了事故性质和事故责任，提出了对有关责任人员、责任单位的处理建议和事故防范措施。

现将有关情况报告如下：一、矿井基本情况（一）矿井概况。

松树镇煤矿隶属于吉煤集团通矿公司，为省属国有煤矿，位于吉林省白山市江源区松树镇境内。

1965年12月建成投产，设计能力为45万吨/年。

2015年核定生产能力为120万吨/年，当年实际生产原煤55.5万吨。

煤矿重特大典型事故案例剖析

五是驻矿工作人员工作不认真。普安县政府派驻安利来煤矿驻矿督查员和驻矿包保员对煤矿发生事故后出现的异常不认真核实，致使煤矿瞒报事故的情况未及时发现；驻矿督查员不请假外出（2012年7月25日16时至21时）、且下井次数达不到要求。
2.瓦斯事故分析
2012年，发生瓦斯事故72起、死亡 350人，同比减少47起、183人，分别下降39.5%和34.3%。发生较大瓦斯事故29 起、死亡144人，同比减少14起、89人，分别下降32.6%和38.2%。发生重大以上瓦斯事故7起、死亡159人，同比减少5起、 48人，分别下降41.7％和23.2%。
案例1：江西煤业集团公司高坑煤矿“9·2”瓦斯爆炸事故
高坑煤矿隶属于江西煤业萍乡分公司，核定生产能力30万吨/年，为瓦斯矿井。该事故造成15人死亡、11人受伤（其中重伤6人），直接经济损失1530万元。
事故的直接原因
放炮员违章在3476工作面采空区放炮放顶煤引起采空区积聚的瓦斯爆炸。
2012年煤矿事故分析
◆事故总量明显下降。2012年，全国煤矿共发生死亡事故779起、死亡1384人，同比减少422起、589人，分别下降 35.1%和29.9%。
◆ 较大事故下降。发生一次死亡3～9人事故71起、死亡351人，同比减少14起、 61人，分别下降16.5%和14.8%。
2012年煤矿事故分析
事故暴露出的问题
一是技术管理严重缺失。（1）采掘布置不合理。11806运输巷布置时未
充分考虑C17煤层留设煤柱的应力集中区；（2）支护设计存在严重失误。基本支护参数设
计的锚杆长度不够、支护强度不够；在应力集中区布置巷道未加强支护；（3）对上覆煤层采空区积水管理不到位。未及时将采空积水放干，在11806运输巷多处打放水钻孔放水，造成巷道顶板遇水泥化后，围岩强度降低，稳定性差。

2024年观看八宝煤矿事故警示教育片心得体会（4篇）

2024年观看八宝煤矿事故警示教育片心得体会在我国某煤矿企业，一名工作人员于____月____日下午____点，在职工教育中心的多媒体教室观看了《八宝煤矿瓦斯爆炸事故警示教育片》。

该片深刻揭示了事故的严重后果，使观看者深受触动，深刻认识到生命的珍贵与安全生产的重要性。

事故的发生往往源于监管不力与管理的疏漏。

从历史上看，煤矿事故的原因并不复杂，但关键在于地方政府对国有企业监管的不到位，导致政府与企业之间出现管理脱节。

一些国有企业领导为了追求业绩，忽视煤矿核定的产量限制，盲目提高产量，甚至在事故发生时隐瞒真相，对安全隐患视而不见。

企业员工应敢于对违章指挥说“不”，并珍惜自己的生命。

在事故视频中，职工对瓦斯爆炸的严重性认识不足，甚至在事故发生后仍参与救援工作，这反映出职工安全意识的淡薄。

企业管理人员违规安排人员下井施救，是事故扩大的主要原因。

管理人员是企业决策的核心，若不坚持安全原则，将安全理念置于不顾，将导致严重后果。

企业的安全管理应从基层抓起，提高职工的安全作业意识，提升管理人员的安全生产管理水平。

每一级管理层都应发挥实际作用，而非仅仅形式上健全机构，或只关注生产而忽视安全。

作为企业的领导，也应是党员，应当以身作则，坚守安全生产的原则，确保企业安全稳定发展。

2024年观看八宝煤矿事故警示教育片心得体会（二）在____年____月____日，我国某县安监局组织观看了包括“____县____煤矿6.14较大瓦斯事故”、“____市____煤矿7.5煤与瓦斯突出事故”、“____市____区____煤矿特别重大瓦斯爆炸事故”在内的煤矿事故教育片。

这些事故场景触目惊心，教训极为深刻。

事故暴露出煤矿企业在安全管理方面存在严重问题，包括忽视隐蔽致灾因素、在非核定区域违规生产、逃避监管、安全技术措施不力、检测监控系统运行不正常、应急救援不到位等。

这些行为反映出煤矿企业对安全生产的忽视，以及对法律法规的漠视，不仅导致重大财产损失和人员伤亡，也给遇难矿工家属带来了无法弥补的伤痛。

观看爆炸事故学习心得

观看瓦斯爆炸事故警示教育片的感受体会为全面提高员工安全意识，深刻吸取煤矿瓦斯爆炸事故教训，认真查找安全生产工作的薄弱环节，突出抓好安全隐患排查治理，消除安全事故，推动公司安全生产工作，保障安全生产。

4月8日在矿职工教育中心多媒体教室,组织观看了《桃子够沟煤矿“5〃11”瓦斯爆炸事故警示教育片》和《吉林省吉煤集团八宝煤业公司瓦斯爆炸事故警示教育片》，感触很深，受教育很多。

正是这样的惨痛事故，让多少家庭失去了欢笑的权利，家境一度深陷困境。

我的思想发生了很大的转变，内心此起彼伏，感受到生命的可贵和安全生产的重要性。

这些事故主要存在的问题有，煤矿管理混乱，非法违法组织生产，蓄意逃避监管，通风管理混乱，井下生产现场管理混乱，导致发生此次事故；相关部门审批把关不严、日常监管不到位、部分一线监管人员不履行监管职责、收受矿方钱物等问题，对此次事故负有监管责任；同时，员工的安全意识不强，以上因素造成了这些事故的发生。

我作为兰煜煤矿的副矿长深刻感受到安全生产的重要性，以下是我观看警示教育片的感受和体会：一、进一步加强员工安全被训工作，煤矿安全培训是煤矿安全生产的重要内容，加强员工安全教育培训是巩固煤矿安全发展的基础，扎实做好各级员工的安全教育培训，进一步增强职工安全知识水平，提高全员安全意思和职工整体素质，实现煤矿企业安全生产。

二、深刻学习上级文件及有关会议精神，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真落实安全生产法及有关指令，牢固树立安全是第一思想，严格遵守规章制度，狠抓现场管理，尽职尽责做好安全管理工作，保证煤矿安全生产和人员安全，为矿井的健康发展作出应有的贡献。

三、加强现场管理，加强安全检查和问题整改力度，开展安全生产隐患大排查，积极配合上级单位及行政管理部门开展安全检查活动，对查出的各类问题以积极的态度对待，狠抓问题整改及落实，时刻把矿工生命放在第一位，使每一个员工生命不受威胁。

四、完善各项管理制度，强化基础管理，继续完善各工种岗位责任制及操作规程，严格按照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》规定，积极组织各职能科室对井下进行全面检查，促使我矿安全质量标准化工作达到行业标准。

煤矿典型事故案例分析ppt课件

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▪ 在救援过程中，三名救护队员因高温中暑引起热痉挛，导致热衰竭，经全力救治无效不幸牺牲。
▪ 用调风方法控制火区无法确保灾区救援人员的安全，随转入采取封闭火区的方法进行灭火。
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▪ 四、事故原因分析
▪ （一）事故的直接原因
▪ 经过对防备煤矿“7·6”重大火灾事故着火源进行分析，从火源发生地点、监控系统数据和火灾发生后的现状推断，着火源是由空气压缩机故障着火引发。具体分析依据为：
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淮北市梧南煤业有限公司 “10·10”较大瓦斯爆炸事故
▪ 2012年10月10日10时15分, 淮北市梧南煤业有限公司（以下简称梧南煤矿）南翼-372水平S1071采煤工作面25#眼，发生一起瓦斯爆炸事故，造成6 人死亡，直接经济损失809万元。
▪ 皖北矿山救护大队经全力抢救，至10月11日20时 37分，将6名遇难人员搬运升井，事故抢险工作结束。
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▪ 20时22分，矿方向枣矿集团矿山救护大队电话求援，救护大队立即派出2个救护小队赶赴事故矿井，随后又增派1个小队，于21时10分赶到现场，下井侦查灭火，实施救援。7月6日21时40分，矿井开始反风，15分钟后救护指战员从回风井下井救援，但从回风立井携带装备入井极不方便，灭火速度缓慢。7月7日8时20分，指挥部决定恢复原通风系统。由于火灾发生在主要进风巷，火势发展十分迅速，形成了大量高温烟雾和有毒有害气体，火灾区域温度高，抢险救援困难，未能扑灭火灾。
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▪ 五、责任追究及教训总结
▪ （一）人员处置
▪ 薛城区防备煤矿“7·6”火灾事故抢险救援指挥部7月22日通报：

特大瓦斯爆炸事故分析

依据国家有关法律法规，并报经国务院批准，4月7日成立了由国家安全监管总局局长杨栋梁为组长，国家安全监管总局、国家煤矿安监局、监察部、全国总工会、国家能源局、吉林省人民政府有关负责同志等参加的国务院吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司 “3·29”特别重大瓦斯爆炸事故调查组（以下简称事故调查组），邀请最高人民检察院派员参加了事故调查工作，并聘请有关专家参与了事故调查。
注：《煤矿安全规程》第二百四十条规定：开
采容易自燃和易自燃的煤层时，在采区开采设计中，必须预先选定构筑防火门的位置。当采煤工作面投产和通防系统形成后，必须按设计选定的防火门位置构筑好防火门墙，并储备足够数量的封闭防火门的材料。采煤工作面结束后，必须在45天内进行永久性封闭。
4月1日，该矿不执行吉林省人民政府禁止人员下井作业的指令，擅自违规安排人员入井施工密闭，10时12分又发生瓦斯爆炸事故，造成17人死亡、8人受伤，直接经济损失 1986.5万元。鉴于八宝煤矿“4·1”重大瓦斯爆炸事故发生在同一煤矿，且是处理同一火区过程中发生的事故，为彻底查清事故原因和严肃追究责任，事故调查组对八宝煤矿 “4·1”重大瓦斯爆炸事故一并进行了调查处理（在对事故有关责任人员及责任单位的
180万吨／年。2011年，吉煤集团申请重新核定包括该矿在内的7处煤矿生产能力。同年10 月，吉林省人民政府召开专题会议，要求省能源局会同相关部门对吉煤集团申请事项进行重新核定。同年12月，吉林省能源局违反《关于进一步加强煤矿建设项目安全管理的通知》（发改能源〔2010〕709号）“改扩建煤矿项目投产后5年内不得通过能力核定来提高生产能力”的规定，违规核定批复该矿
许可证、安全生产许可证、矿长资格证和矿长安全资格证均在有效期内，采矿许可证的企业名称未变更，仍为通化矿务局松树镇煤矿八宝采区。

煤矿事故教训反思材料

煤矿事故教训反思材料国-家-安-全生产应急救援指挥中心关于深刻汲取吉林八宝煤矿和四川杉木树煤矿事故抢险救援教训的通知应指矿山（2015）26 号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局：2015 年 3 月 29 日、4 月 1 日，吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司（以下简称八宝煤矿）在封闭火区过程中，相继发生瓦斯爆炸事故，造成 26 名矿山救护指战员和 27 名矿工牺牲；7 月 23 日，四川省宜宾市川煤集团芙蓉公司杉木树煤矿（以下简称杉木树煤矿）在排放瓦斯过程中发生瓦斯爆炸事故，造成该矿救护队 7 名指战员牺牲。

八宝煤矿事故抢险救援存在的主要问题：一是发生事故不报告，违章指挥，违规冒险作业。

发生第一次瓦斯爆炸后，该矿既不上报，又在安全隐患未消除的情况下仍冒险组织生产作业；第三次瓦斯爆炸后，现场指挥人员不仅没有采取措施撤人，而是强令工人返回危险区域继续作业，并从地面再次调人入井参加作业。

二是处置方案错误，违规施工密闭。

未制定科学安全的封闭方案，在没有充分准备施工材料的情况下，安排矿山救护指战员和矿工在危险区域内同时施工 5 处密闭，不按规定的密闭顺序施工，增加了封闭过程中发生爆炸的可能性。

三是施工组织混乱，未向作业人员告知作业场所的危险性。

四是救护大队管理混乱，组织机构不健全，职能管理不到位。

五是拒不执行国-家-安-全监管总局和吉林省政府的决定，强行入井封闭火区，又造成 15 名矿山救护指战员、2 名矿工牺牲。

杉木树煤矿事故抢险救援存在的主要问题：一是盲目处置。

N3022 风巷停电，在没有按规定查清风巷瓦斯的情况下就开启局部通风机向巷道供风，造成了第一次瓦斯爆炸。

二是发生瓦斯爆炸后在没有弄清瓦斯爆炸原因、没有采取有效措施消除火源隐患的情况下安排救护指战员下井排放瓦斯，排放过程中发生爆炸，造成 7 名矿山救护指战员牺牲。

煤矿瓦斯事故案例分析

例2、阜新孙家湾煤矿海州立井2005年“2.14” 特别重大瓦斯爆炸事故
• 事故教训
• 4、灾害扩大化（1）通风系统的可靠性合理性（开采与掘进接替紧张、为节省巷道而失去独立、合理性）。 ① 下山工作面； ② 331采区无专用回风巷道； ③ 由上阶段工作面运输巷道中部开下阶段回风巷。（2）人员密集，劳动组织混乱。
例2、阜新孙家湾煤矿海州立井2005年“2.14” 特别重大瓦斯爆炸事故
• 事故教训
5 设备采购（1）“ZBZ-4.0M127V型照明信号综合装置” 样机正在进行电气性能检验，防爆性能尚未检验，不可能取得该产品的安全标志许可证。（2）该事故开关名牌标注的防爆合格证号在 CMExC后无编号；安全标志“MA”号（20034172）经网上查询为非该开关型号
课程目标充分认识瓦斯燃爆事故的危险性和严重性煤矿瓦斯爆炸事故案例分析掌握预防和处置掘进工作面瓦斯燃爆的技术措施目录事故处置预防瓦斯爆炸事故措施瓦斯爆炸的危害瓦斯爆炸三个条件第一部分?瓦斯爆炸的三个条件瓦斯积聚516addyourtitle爆炸引爆火源650750氧气浓度12以上最优浓度爆炸范围最强烈浓度爆炸浓度?瓦斯爆炸浓度规律11瓦斯积聚789551612点火源?点火源650以上时间大于瓦斯爆炸的感应期?引爆火源
– – – – – – – – – – – – 2005年生产能力：计划150万t，1月已产15.5万t。回采工艺：综合机械化放顶煤和炮采放顶煤开采生产采区：331采区和242采区通风系统：两翼对角混合抽出式通风绝对瓦斯涌出量：23.01m3/min 相对瓦斯涌出量：13.7m3/t 331采区相对涌出量：7.27m3/t 矿井瓦斯等级：高瓦斯矿井煤尘爆炸指数：40.88% 瓦斯抽放系统：3台移动抽放泵抽放能力：140m3/min KJ75型矿井瓦斯监测监控系统

3·29吉林八宝煤矿瓦斯爆炸事故事故分析

3·29吉林八宝煤矿瓦斯爆炸事故事故分析一、事故性质及经过事故性质:重大责任事故事故经过:2013年3月28日16时左右，采空区发生了爆炸，冲毁密闭，没有人员伤亡，也未向上级报告。

3月29日上午，通风队新构筑了密闭，14时55分，采空区又发生了爆炸，没有人员伤亡。

通矿公司领导接到报告后到八宝煤矿研究方案， 17时组织人员进行密闭作业。

19时30分，采空区又一次发生爆炸，将作业人员吹倒，所做密闭吹毁。

21时，按井下现场指挥领导安排，救护队员及工人又返回进行密闭作业，21时56分，井下再次发生爆炸，造成36人遇难、12人受伤。

22时38分，八宝煤矿分别向吉煤集团和有关部门报告了事故情况。

22时40分，通化矿业集团公司调度通知公司救护大队立即前往救援。

23时10分，救护队开始入井侦察，至30日2时10分，先后抢救遇险人员13人升井（其中1人在医院死亡），发现28名遇难者。

3时15分，救护队再次入井搬运遇难人员，在搬运过程中新发现2名遇难者，截止6时10分，救护队共搬运出30名遇难人员遗体。

30日凌晨，吉林省委书记王儒林、省长巴音朝鲁、副省长谷春立及有关部门人员，国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长付建华率工作组赶到事故现场。

当时，企业汇报事故共造成28人死亡、13人受伤，事故抢险救援工作已基本结束。

30日8时30分，抢险救援指挥部在清查升井的遇险遇难人员时，发现没有通矿公司总工程师宁连江等5名人员，救护队再次入井搜救，13时左右，找到了宁连江等5名遇难人员遗体。

30日晚，吉煤集团召集有关人员研究，决定封闭-416采区，总局工作组同志否定了该决策。

31日吉煤集团召集省内各大煤业公司总工、通风副总等10名同志组成专家组，继续研究制定了封闭火区方案。

晚8时，总局工作组同志和吉林省副省长在听取专家组的汇报会上，再次否定了该方案，并要求吉煤集团重新聘请省外科研院校企业等防灭火专家，重新制定方案。

煤矿职工观看瓦斯爆炸事故警示教育片心得体会

煤矿职工观看瓦斯爆炸事故警示教育片心得体会煤矿职工观看瓦斯爆炸事故警示教育片心得体会观看瓦斯爆炸事故警示教育片的感受体会为进一步用事故教训推动安全工作,深刻吸取煤矿瓦斯爆炸事故教训,认真查找安全生产工作的薄弱环节,突出抓好安全隐患排查、治理,消除安,保障安全生产。

5月21日在会议室,安全科、培训中心共同组织观看了《煤矿“5〃11”瓦斯爆炸事故警示教育片》和《省煤矿典型透水事故案例》警示教育片感触很深,受教育很多。

正是这样的惨痛事故,让多少家庭失去了欢笑的权利,家境一度深陷困境。

对公司组织的《抹不去的痛走不完的路—吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤矿“3、29”特别重大瓦斯爆炸事故周年祭》我的思想发生了很大的转变,内心此起彼伏,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。

这些事故主要存在的问题有：煤矿管理混乱,非法违法组织生产,岗前培训不到位,通风管理混乱,井下生产现场管理混乱,最终导致发生此类事故,相关部门审批把关不严、日常监管不到位、部分一线监管人员不履行监管职责、收受矿方钱物等问题,对此类事故负有监管责任,同时员工的安全意识不强,培训流于形式以上因素造成了这些事故的发生。

我作为培训中心主任深刻感受到安全生产和培训工作的重要性。

以下是我观看一、进一步加强员工安全培训工作,煤矿安全培训是煤矿安全生产的重要内容,加强员工安全教育培训是巩固煤矿安全发展的基础,扎实做好各级员工的安全教育培训,进一步增强职工安全知识水平,提高全员安全意识和规范操作行为,消除不安全隐患,强化责任之心、敬畏之心、戒惧之心,此类事故警示教育一定把人作为重点,重点把“20种安全不放心人”作为培训重点对象,实现公司现阶段安全发展形式。

二、深刻学习上级文件及有关会议精神,结合《晋城市煤炭煤层气工业局关于开展煤矿安全事故大教育、大讨论、大反思、大警示、大整治活动的通知》认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真落实安全生产法及有关指令,牢固树立安全是第一思想,严格遵守规章制度狠抓现场管理,尽职尽责做好培训管理工作,保证公司全员培训到位,杜绝“人、证、岗”三不统一现象和培训不到位上岗,为公司的健康发展作出应有的贡献。

典型事故案例分析2018

从4月16日——4月30日现场清淤工作，按照“普通区域全面翻搜、可疑区域彻底翻搜”的指导思路，共计投入人力2500 人次，倒运煤炭107750袋、煤泥 2190立方米，清理巷道内堆积管道2000米、杂物500吨，打点柱40根，彻底恢复了井下所有皮带。

二、抢险救援过程

经过全体人员的共同努力，4月25日11时15分，找到最后1名被困矿工，到4月30日，清淤工作全部完成，至此王家岭矿 “3.28”特别重大透水事故井下抢险救援工作结束。 3. 精心护理、全力救治，确保115名获救矿工全部康复。4 月4日上午，根据张德江副总理“一人一个医疗组、一人一套治疗方案”的要求，山西省卫生厅制定了井下救治方案、坑口救治方案、转运救治方案和医院救治方案，准备了153 辆救护车和153张床位，要求做到“一人一车一医一护”，每个方案相互衔接，保证每个获救人员得到及时救治。
报。张德江副总理代表
党中央、国务院，代表胡锦涛总书记、温家宝
总理向获救矿工表示亲
切慰问，向所有参加救援的同志们致以崇高敬意。
二Hale Waihona Puke 抢险救援过程4月5日10时，救护队借助皮划艇渡过积水区，在一条被打开密闭的巷道内搜寻到106名幸存者，经过4个多小时的连续奋战，至14时10分，第二批受困人员106人被救出井。
三、救援成功经验

5. 社会各界的有力支持，媒体的正面宣传报道，为成功救援提供了良好的氛围。为保证与时间赛跑的大救援，省军区及时送来军用帐篷和炊事车具，电力、通讯、气象部门把应急设备迅速架设到了现场，为抢险救援工作提供了可靠保证。各新闻媒体坚持正面报道，大力宣传党中央、国务院对被困人员的亲切关怀，及时报道事故抢险救援进展情况和抢险救援中的感人事迹，中央电视台还全程现场直播了被困人员安全获救的场面，为事故抢险救援营造了良好的舆论氛围，展现了党和政府以人为本、关爱民生的执政风范。

2021年吉林宝山煤矿事故反思

Let the past things pass, and we must let them go.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）吉林宝山煤矿事故反思3月29日晚，通化矿业集团八宝煤矿在抢险过程中发生瓦斯爆炸;4月2日，企业擅自组织下井救援，结果再次遭遇瓦斯爆炸。

经过持续4天注水注气灭火，八宝煤矿井下火势逐步减弱。

但据专家分析，11名失踪者已无生还希望，这意味着此次矿难死亡人数可能由42人升至53人。

4月7日，国务院事故调查组奔赴八宝煤矿展开全面调查，包括对瞒报事故死亡人数的调查。

位于吉林省白山市的通化矿业集团八宝煤矿，拥有员工3500多人，年生产核定能力300万吨，是当地首屈一指的国有大型现代化企业。

其采煤、掘进机械化程度达到100%，20__年底还获得了由国家安监总局评定的全国首批十家“煤矿安全文化示范企业”荣誉称号。

一个有安全“模范”光环的大型国有煤矿，为何会连续发生如此严重的事故?八宝煤矿血的教训，让人们再次把目光聚焦国有大型煤矿。

4天内连续发生两起瓦斯爆炸;第一次事故发生后，企业不顾禁令，擅自下井抢险，再酿悲剧;死难者名单中，三分之一以上为企业高管和技术工程人员;而且还涉嫌瞒报死亡人数——这一切，居然发生在一个“安全模范”的大型国有煤矿。

提起这起矿难，人们的第一反应就是：震惊、痛惜、不解!“八宝矿难，为大型现代化国有煤矿敲响了安全警钟!”接受采访时，吉林大学管理学院技术经济系主任、吉林省政府决策咨询委员会成员李北伟语气沉痛。

李北伟分析，造成这种状况的原因之一是，过去更多地把安全生产关注重心放在了民营中小矿山。

而实际上，一些大型国企倚仗现代化设施，特别是多年未发生事故的情况下，很可能产生麻痹思想，使相关制度和规定在执行过程中被弱化。

据了解，此前通化矿业集团已经连续4年无责任事故发生，“不可能出事”甚至成为普遍共识。

这也致使八宝煤矿事故发生后，许多人非常惊讶。

2013年3月29日_吉林八宝煤矿事故

一、八宝煤矿基本情况
（一）矿井概况
• 该矿为国有重点煤矿，证照齐全有效。核定生产能力为 300万吨/年。 • 该矿有三个入风井、两个回风井，矿井开拓方式为立井多水平开拓；全矿有５个回采工作面，24个掘进工作面，回采工艺为水力采煤和综合机械化采煤。 • 矿井属高瓦斯矿井；煤尘具有爆炸危险性，自燃发火期为5至7个月。
“3·29”事故发生及抢险救援经过
通矿公司领导接到报告后到八宝煤矿研究方案， 17 时组织人员进行密闭作业。19时30分，采空区又一次发生爆炸，将作业人员吹倒，所做密闭吹毁。
“3·29”事故发生及抢险救援经过
21时，按井下现场指挥领导安排，救护队员及工人又返回进行密闭作业，21时56分，井下再次发生爆炸，造成36人遇难、12人受伤。
吉林八宝矿“3.29”与“4.1” 瓦斯爆炸事故案例分析
国家救援指挥中心
事故概况
2013年3月29日，吉林省吉煤集团通化矿业公司八宝煤业公司（以下简称八宝煤矿）发生特别重大瓦斯爆炸事故。
事故概况
4月1日，该矿擅自安排人员入井作业，再次发生瓦斯爆炸事故。
党中央、国务院高度重视
• 李克强总理作出重要批示：要贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，彻查隐患。 • 张高丽副总理批示：安全第一、责任重于泰山，各地、各单位要从中吸取教训，开展安全大检查，及时发现和消除隐患，确保安全，保护人民生命财产。
4.突出重点，加强煤矿瓦斯治理和防灭火管理
• 煤矿企业要突出安全生产重点，加强“一通三防”管理。要筑牢思想防线，教育引导员工，人人都做安监员。瓦斯治理要做到“先抽后采、抽采达标”，严禁瓦斯超限作业。 • 要合理确定矿井煤层的自然发火预测预报指标气体的发火预警临界值，当井下发现明显自然发火预兆或预警指标超过临界值时，必须停止作业、撤出井下人员。