劳动合同(通用)范本

合集下载

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同有效期:自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平和支付方式。

2. 乙方试用期工资为___元/月。

试用期满后的工资,按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方负责对乙方进行职业卫生教育和职业健康检查。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定事项1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相竞争的活动。

劳动合同范本(通用10篇)

劳动合同范本(通用10篇)

劳动合同范本(通用10篇)劳动合同范本篇1甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在__岗位从事__工种工作,担任__职务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第__种形式确定合同期限:1、合同期限为__年__个月,从__年__月__日起至__年__月__日止。

其中前__个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为__,期限自__年__月__日起,预计至__年__月__日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第__种工作制:1、每日工作__小时、每周工作__小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇(一)工资收入构成:乙方的工资收入由几部分构成。

(二)工资标准:1、试用期(见习期)工资待遇为__。

2、试用期(见习期)满后的工资待遇为__。

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的.确定办法为x;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

六、合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

全日制劳动合同书范本通用版5篇

全日制劳动合同书范本通用版5篇

全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):_________乙方(劳动者):_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经双方协商一致,就甲方与乙方之间的劳动关系,订立本合同。

一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。

2.工作地点:______。

3.工作内容:______。

二、试用期1.乙方试用期为______个月,试用期工资为______元/月。

2.试用期间,双方任何一方有权解除合同,无需承担违约责任。

三、正式聘用1.试用期满,经双方确认,乙方正式聘用,工资为______元/月。

2.工作时间:______。

3.休息日:______。

四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。

2.工资支付时间:每月______日发放上月工资。

3.乙方依法参加社会保险,具体方式和标准按国家规定执行。

五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。

六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。

2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。

3.乙方不得私自接受或索取他人财物,不得泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任1.乙方违反合同规定的,应承担相应的法律责任。

2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同,需提前______小时通知甲方。

八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因,需解除合同的,应提前______天书面提出申请,并按规定程序办理。

2.双方提前______天通知,经协商一致可以解除劳动合同。

九、其他事项1.合同双方如有争议,可协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议调解组织申请调解,也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.合同自双方签字之日起生效,期满时自动终止。

甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________日期:______日期:______(以上内容仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整)篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):____________________(法定代表人姓名)、单位名称:______________。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系方式:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。

2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。

2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。

第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。

3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。

第五条离职事宜1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。

2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。

第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。

2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。

甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇第1篇示例:劳动合同(通用版)合同编号:[合同编号]甲方:(公司全称)住所地:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(个人姓名/公司全称)住所地:(个人/公司地址)联系方式:(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方入职甲方工作,就相关权利和义务等事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,从事相应的工作任务,服从甲方安排的工作内容和工作时间。

1.2 乙方需做好本职岗位内的工作,服从甲方合理的工作安排,确保工作质量和效率。

1.3 如需超时工作,甲方会按照国家法律规定支付加班费。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址,具体地址为:(公司地址)。

2.2 乙方不得擅自变更工作地点。

第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方统一安排。

3.2 如在公司需要进行加班的情况下,乙方须服从公司安排,如不能加班需提前告知公司,并取得公司同意。

第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受,详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。

4.2 如乙方因工作需要出差或者加班,甲方将支付相应的差旅费和加班费。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。

5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密,未经甲方公司书面同意,不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。

第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务,并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。

6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,根据乙方的工作表现,进行奖励或者处罚。

第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同,须提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后解除,解除合同须经双方签字盖章。

通用版劳动合同范本6篇

通用版劳动合同范本6篇

通用版劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:____________________2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所,如甲方因经营需要调整乙方的工作地点,双方应协商一致。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。

具体由双方协商确定。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假等休假权利。

具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:________元/月。

具体根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位、职务、绩效等因素确定。

2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3. 甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在劳动合同期限内及离职后,应履行对甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可依法解除劳动合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失,并有权解除劳动合同。

公司劳动合同通用版范本8篇

公司劳动合同通用版范本8篇

公司劳动合同通用版范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):___________________________鉴于甲方聘用乙方从事约定的工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期:__________年______月______日2. 合同生效日期:__________年______月______日3. 合同结束日期:__________年______月______日4. 工作地点:__________________________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行所担任岗位的职责,按时完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要,可调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定,根据乙方的工作岗位和绩效表现,支付乙方的工资。

2. 甲方根据经营情况和经济效益,可调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2. 乙方在工作中涉及的商业秘密,应当履行保密义务。

七、合同变更、解除和终止1. 合同变更需经双方协商一致,书面签订变更协议。

2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________注册地:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________户籍地址:____________________现居住地:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。

3. 甲方应告知乙方的工作职责、工作内容、工作要求等,乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。

乙方应遵守甲方的工时制度,按时上下班,完成本职工作。

2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

3. 若甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方试用期的工资标准为人民币________元/月。

试用期满后的工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和补贴。

劳动合同书通用范本6篇

劳动合同书通用范本6篇

劳动合同书通用范本6篇篇1甲方(用人单位):________________________单位性质:________________________法定代表人:________________________单位地址:________________________乙方(劳动者):________________________户籍所在地地址:________________________现居住地地址:________________________居民身份证号码:________________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方经充分协商,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为XX年期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满后,经考核符合岗位工作要求的,双方同意继续履行本合同。

试用期满考核不合格的,双方同意解除本合同。

若乙方在试用期内提出辞职的,须提前三日通知甲方,若未满试用期而不辞而别的,甲方有权要求乙方赔偿岗位培训费用及其他经济损失。

若乙方岗位发生变更的,试用期自变更之日起重新计算。

二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):_____________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_____________________________________身份证号码:_______________________________联系方式:_______________________________住址:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系并从事劳务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇第1篇示例:劳动合同范本(通用版)一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(年月日)身份证号:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)现居住地址:(现居住地址)联系电话:(联系电话)二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排及管理。

2. 乙方需按时完成工作任务,并遵守单位规章制度。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为(具体时间),试用期内双方均有权解除劳动合同。

2. 试用期期满,甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求,乙方将成为甲方的全职员工。

3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。

五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),发放方式为(月薪/日薪/小时薪等)。

2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。

六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数)。

2. 若需要加班,应当经过甲方同意,并按照相关规定享受加班工资或调休。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品,不得留存、复制或使用于其他用途。

八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责,违反劳动纪律,甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。

2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

九、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方盖章之日起生效,至(具体时间)终止。

合同期满后,甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本劳动合同经双方签字盖章后即生效,如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。

劳动合同范本(通用10篇)

劳动合同范本(通用10篇)

劳动合同范本(通用10篇)合同1:固定期限劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。

劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。

工作内容乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间:[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时,[休息时间],共[工作天数]天。

3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 福利待遇:[具体福利待遇]。

合同2:无固定期限劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。

劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。

工作内容乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时,[休息时间],每周工作[天数]天。

2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 福利待遇:[具体福利待遇]。

合同3:试用期劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。

劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。

职位和工作内容1. 职位:[职位名称]。

2. 工作内容:乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间:[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时,[休息时间],共[工作天数]天。

3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月;3. 福利待遇:[具体福利待遇]。

公司新劳动合同范本【通用】6篇

公司新劳动合同范本【通用】6篇

公司新劳动合同范本【通用】6篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和目标。

第三条:乙方的工作地点为______________________,甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或不定时工作制。

乙方应遵守甲方的工时制度,确保完成工作任务。

第五条:乙方享有国家规定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇第六条:乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据经营状况、乙方的工作表现和工作业绩等因素,调整乙方的工资水平。

第七条:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受社会保险待遇。

第八条:乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件第九条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第十条:甲方对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。

乙方应遵守甲方的安全生产制度,发现安全隐患应及时报告。

六、劳动纪律和规章制度第十一条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。

第十二条:乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的,甲方有权按照国家和地方的规定进行处理。

通用的用工劳动合同范本6篇

通用的用工劳动合同范本6篇

通用的用工劳动合同范本6篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同协议:一、合同双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 甲方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

2. 甲方按照合同约定支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。

3. 甲方负责提供符合国家规定的工作场所和设备。

4. 甲方对乙方进行必要的工作指导和培训。

(二)乙方的权利和义务1. 乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方必须认真履行工作职责,按时完成工作任务。

3. 乙方有权获得甲方提供的劳动报酬和福利。

4. 乙方有义务保护甲方的财产和设备,不得擅自挪用或损坏。

二、劳动合同的期限和终止(一)劳动合同的期限本合同为固定期限劳动合同,自签订之日起生效,有效期为XX年。

期满后,如双方协商一致,可以续签。

(二)劳动合同的终止1. 双方协商一致,可以解除劳动合同。

2. 乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,甲方可以解除劳动合同。

3. 乙方因工负伤或患职业病,经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力,甲方不得解除劳动合同。

4. 甲方因生产经营发生严重困难,可以解除劳动合同,但应提前XX日通知乙方。

5. 甲方违法解除劳动合同,乙方有权要求继续履行合同或要求甲方支付赔偿金。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行XX小时工作制,每天工作XX小时。

具体作息时间根据甲方的工作需要安排。

甲方保证乙方每周至少休息XX日。

如因工作需要加班,甲方应支付加班费。

四、劳动报酬和社会保险(一)劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定,并根据乙方的岗位、职务、技能和工作经验等因素进行调整。

甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。

2. 乙方在完成工作任务后,有权获得相应的奖金和津贴。

具体标准按照甲方的奖励制度执行。

3. 乙方因病或非因工负伤停工期间,甲方应按照不低于当地最低工资标准支付乙方的病假工资。

通用版本劳动合同书范本6篇

通用版本劳动合同书范本6篇

通用版本劳动合同书范本6篇篇1通用版本劳动合同书范本一、雇主:_____________(以下简称“甲方”)住所地:__________________法定代表人:____________联系方式:_______________二、员工:_____________(以下简称“乙方”)住所地:__________________身份证号:_______________联系方式:_______________三、劳动合同期限:自____________年________月________日起至____________年________月________日止。

四、工作地点:____________五、工作内容:____________六、工作时间:每日________小时,每周________天,法定节假日和公司规定的休息日除外。

七、工资标准:根据公司规定,月工资为人民币___________元整,包含基本工资、绩效奖金等。

八、薪酬发放:公司按照月发放工资,以银行转账为主要方式进行薪酬发放。

九、社会保险:公司为员工购买了基本社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

十、福利待遇:公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。

十一、保密义务:员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘密和机密信息进行保密。

十二、解除劳动合同:1. 若员工有下列情形之一,公司有权立即解除劳动合同:(1)擅自离岗或旷工超过三天;(2)严重违反公司规章制度,造成严重损失;(3)被司法机关判刑的;(4)其他严重违反劳动合同的情况。

2. 若员工需要解除劳动合同,请提前一个月书面通知公司,并与公司协商解除事宜。

公司同意解除劳动合同后,员工应按照公司规定的程序完成相关手续。

十三、争议解决:凡因本合同履行发生的争议,应协商解决。

如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十四、其他事项:凡本合同未尽事宜,由双方协商解决。

单位通用劳动合同范本7篇

单位通用劳动合同范本7篇

单位通用劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________紧急联系人联系方式:______________鉴于甲、乙双方经过友好协商,依据有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自双方签订之日起生效,至约定终止条件出现时止。

试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容为:______________。

具体职责和岗位职责按照甲方的相关规定执行。

工作地点在_______________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

法定节假日和婚假、产假等休假按照国家规定执行。

因生产经营需要,经双方协商一致可安排加班,加班费按相关规定支付。

四、劳动报酬和福利待遇第四条甲方的工资发放形式为______。

乙方试用期月工资为______元,试用期满后的月工资为______元,工资调整按照甲方的薪酬管理制度进行调整。

甲方根据经营状况和经济效益,以及乙方的贡献和工作表现,可以给予乙方奖金或其他福利待遇。

甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和住房公积金第五条甲、乙双方应依法参加社会保险和住房公积金的缴纳,单位应缴纳部分由甲方缴纳,个人应缴纳部分由乙方承担,甲方有权从乙方工资中代为扣缴。

劳动合同范本(通用18篇)

劳动合同范本(通用18篇)

劳动合同范本(通用18篇)甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条合同背景与目的a. 甲方与乙方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行某项业务的具体事宜达成如下协议。

b. 本合同旨在明确双方的权利、义务和责任,确保业务顺利进行。

c. 双方应严格遵守本合同的规定,共同维护双方的合法权益。

第二条业务内容与范围a. 乙方接受甲方委托,负责某项业务的执行,具体内容包括但不限于:① 业务策划与执行;② 市场调研与分析;③ 项目管理与协调;④ 资源整合与调配;⑤ 沟通与协调。

b. 乙方应在甲方授权的范围内,按照甲方的要求,完成业务目标。

c. 乙方应确保业务质量,按时完成甲方委托的任务。

第三条双方权利与义务a. 甲方权利:① 甲方有权要求乙方按照合同约定完成业务;② 甲方有权对乙方的业务执行情况进行监督;③ 甲方有权要求乙方提供业务进展报告;④ 甲方有权根据业务完成情况支付乙方报酬。

b. 甲方义务:① 甲方应按照合同约定支付乙方报酬;② 甲方应提供乙方完成业务所需的相关资料和资源;③ 甲方应配合乙方完成业务;④ 甲方应保护乙方的合法权益。

c. 乙方权利:① 乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬;② 乙方有权要求甲方提供完成业务所需的相关资料和资源;③ 乙方有权要求甲方配合完成业务;④ 乙方有权要求甲方保护其合法权益。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

劳动合同书
甲方(用人单位): ____________________________________________ 公司住所:
电话:
传真:
法定代表人:
乙方(劳动者):
性别: __________________ 出生年月:
身份证号码:
家庭住址:
户籍所在地:
联系电话:
紧急联系人:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同
法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订
此劳动合同,共同遵守劳动合同所列条款。

第一条劳动合同期限及注意事项
甲乙双方同意按下列第1. __________种方式确定劳动合同期限:
(1)固定期限:从________________ 年________ 月_________ 日起至年______ 月______ 日止。

如果该期限与以后签订的培训服务期不一
致,劳动合同期限延续到培训协议约定的服务期届满为止。

(2)无固定期限:从 ________ 年_______ 月 _____ 日起到劳动合同法定解除或终止情形出现时止。

(3)以完成一定的工作为期限:从___________ 年______ 月 _____ 日
起至工作任务的完成时止,并以工作任务完成作为终止劳动合同的标志。

双方同意按下列第2. _________ 种方式确定试用期期限(试用期包
括在劳动合同期限内):
(1)无试用期。

(2)_______________________________________ 试用期从_________ 年月
日起至 _____________________ 年 ______________ 月 ______________ 日止。

试用期结束转正条件为:
3.。

4.甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,乙方应当如实说明。

乙方向甲方提交的个人资料,应当保证真实准确。

5.甲方应当如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。

6.未经甲方同意,乙方在劳动合同期间不得同时为其他用人单位或个
人提供劳务服务或建立劳动关系。

乙方违反本约定给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

乙方隐瞒尚未解除或者终止原劳动合同关系给甲方造成损失的,甲方有权单方解除合同,并就乙方对甲方造成的损失向乙方追偿。

第二条工作内容和工作地点
甲方安排乙方担任 1. ___________________________________ 工作岗位。

乙方应当按照甲方规章制度中的岗位职责要求完成生产工作任务。

2.有下列情形之一的,甲方可以调整乙方的工作岗位:
(1)甲乙双方协商一致的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(3)乙方不能胜任工作的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。

工作的具体地点:
甲乙双方协商一致,可以变更工作地点
第三条工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行下列第 1. __________________ 种工时制度:
(1)标准工时制度:每日工作不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时;
(2)综合计算工时制度:平均每天工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。

(3)不定时工作制度:在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

甲方实行第(2)、(3)项工作制的,应当经劳动行政部门批准。

2.甲方经与乙方协商后可以安排乙方加班,一般每日不超过一小时。

有特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

3.甲方安排乙方加班,应当依照国家规定和甲方的规章制度,
支付加班费用或安排乙方补休。

4.甲方依法保证乙方的休息休假的权利,乙方在劳动合同期内
享受国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬、社会保险和福利待遇
1.甲方按照按劳分配原则,实行同工同酬,确定工资分配方
式。

经甲乙双方协商一致,试用期内乙方的工资为每月2.
元人民币。

试用期期满,工资报酬按下列第 ______________________ 项方案执行:
(1)基本工资制。

乙方每月的基本工资为 _____________________ 元人民币。

(2)基本工资和绩效工资相结合的制度。

乙方每月的基本工资
为_________________________元人民币。

绩效工资按照甲方规章制度确定的标准进行计算。

相关文档
最新文档