2015公务员面试哲理题答题思路及重难点分析
公务员面试技巧：哲理题型的解题思路
公务员面试技巧：哲理题型的解题思路公务员面试技巧：哲理题型的解题思路各位考生在哲理类面试答题中经常会遇到一个问题，就是不知道如何去谈一些比拟抽象化的大道理，也不知道怎么去谈一些比拟实在的内容来落实相关的大道理，因此借此时机帮助广阔考生来准确理解哲理类的抽象化大道理，进而帮助大家去落实这些大道理，真正做到化抽象为具象。
【例题】同志在____报告中勉励青年一代：青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
作为一名青年人，你有什么感悟？【答题误区之一】很多考生在作答这道题目的时候，可以认识到____对我们当下青年寄予厚望，但是详细到答题，往往只是简单地谈到我们青年人要有理想、我们青年人要有本领、我们青年人要有担当意识，但是详细到为什么广阔青年需要这些理想、本领、担当意识却只字不提，很显然这样的答题非常地空洞，只能停留在抽象的层面，给考官带来的答题体验感不强，不务实。
【答题误区之二】也有很多考生在哲理类题目的详细落实环节也显得非常地空洞，也是整盘答题只务虚不务实，落实的对策不具有可行性，给考官的感受只是天马行空，殊不知这样的落实方式和没有作答几乎没什么区别。
【解析】1、题干背景分析^p 法。
抓住【关键词】：^p “____报告”、广阔青年、国家、民族，把这一系列【关键词】：^p 联络在一起进展分析^p 。
例如：____我们迎来了新时期、新时代，在新的时期我们的时代客观环境所需，需要广阔青年具备担当、理想意识；广阔青年这个特殊的群体也是我们时代的____、更是我党和国家将来的希望；当然，当你看到国家、民族这些宏观的主体，各位考生应当建立起和广阔青年之间的联络，国家、民族的开展进步是离不开广阔青年的努力，两者是相辅相成的。
2、联络社会实际法。
____之所以对于广阔青年寄予厚望，不是空穴来风，是有其深入的道理。
因为联络当前社会实际，广阔青年人确实存在诸多的问题，例如：缺乏理想、工作没有动力、生活缺乏激情；缺乏担当意识，尤其是广阔青年干部“在其位，不谋其政”极大地损害了老百姓利益以及抹黑了政府形象；而这些问题不简简单单是个性问题，更多是广阔青年的共性问题，因此，____在这里勉励广阔青年确有必要，只有广阔青年都有理想、有本领、有担当，民族、国家的将来才有希望。
2015年凯里事业单位面试指导：哲理性问题作答方法
【例题】有人说：人生就像一支铅笔，你怎么看?
解析：铅笔不像钢笔、油笔可以替换，也就是说铅笔的使用具有一定的时限性，所以很多考生由此想到，我们应该珍惜有限的人生，应该在有限的时间内做出很多有意义的事情；也有考生认为，铅笔和其他笔不同的一点在于，它是可以进行修改的，引申可知，人无完人，只要能够及时改正自己的缺点不足，都可以说是一种进步；还有考生认为，要想使用铅笔，一定要先用小刀削它，也就是说，经历过疼痛、经历过磨练，方能发挥自己的作用，方能成就一番大事业。
以上就是提出观点，接下来论证观点的时候灵活性要更强，大家可以举一些正面的例子作证论点，也可以举反例侧面说明论点的正确性，当然还可以引用名人名言来进行论证。
最后一步则是落实观点，哲理性问题的落实观点往往是结合国家、社会或者自身进行论述，具体结合哪一点则因题而异。
上面这道题结合自身相对比较合适一些。
提醒各位考生，应该提早积累一些名人小故事或者名人名言，遇到哲理性问题的时候可以在论证观点中使用。
这些积累的运用有可能成为自己答题中的亮点，并且使得整个答题有理有据，并最终能够让考官信服、认可。
2015辽宁公务员面试备考：巧举例应对哲理类题目
公务员面试中的情景应变能力题型往往会设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此测查考生处理突发事件与棘手问题的能力，即面对意外事件，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。
主要判断考生的思维敏捷性、情绪稳定性及对突发事件的应急应变能力和整体驾驭能力。
考生答好此类题目，可以很好的展示考生的整体素质，是考生得分的关键。
一、情景应变能力的题型主要分为两类：一是一般突发类。
一般突发类主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。
二是公共危机类。
公共危机类里的公共突发事件指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
二、情景应变能力题型作答技巧对于以上两种不同情景的处理，有不同的处理方法。
在此，中公教育专家着重给考生分析一般突发类的事件如何解决。
大体可以遵循以下三个步骤：第一步：控制情绪，沉着应对。
情景应变能力难度高，出题灵活，针对性强，甚至直指个人的缺点和不足，往往给考生最直接的刺激，也是最难以控制的题型。
所以，中公教育专家认为，考生首先要具备的就是过硬的心理素质，要能够控制自己的情绪，做到临危不乱，处事不惊，面对非常棘手的情景应变题，要心平如水，表情自然，沉着冷静，思路清晰，控制住自己的情绪，不可有不屑的表情，甚至笑场等现象出现。
第二步：确定角色，明确权限。
要解决好情景应变能力，考生的角色定位很重要，题目中的角色无非有两种：一种是公职人员身份，一种是非公职人员身份。
考生只有在明确了自己的角色后才能界定自身权限，有针对性地解决问题。
尤其对于公职人员，其自身具有明确的权限范围和职责要求，份内事必须去做，份外事要视情况去做，如果所做的事情脱离了权限职责的要求，那么就是违规违纪的行为，不仅不能将问题解决，反而适得其反，为别人增添负担。
所以，中公教育专家再次强调，并不是每件事情都得征求别人的意见，审题时要了解他人的权限，自己的职责，才能恰当地处理好事情。
2015上海事业单位考试：巧答哲理题
上海事业单位招聘考试网（/shanghai/）制作2015上海事业单位考试：巧答哲理题在全国事业单位结构化面试考试中，综合分析题几乎是必考题，也是考生普遍认为较难回答的一类题型。
而其中最无话可说的哲理类，并不是难在思路不好掌握，而是难在启示和证明这两部分。
在此，中公教育专家为广大考生总结了巧答哲理题的方法：一、巧看启示哲理题目，对于启示的理解正确、深刻，是回答好题目的必要前提。
可以通过以下两种方法来找准启示。
(一)看词语，从关键词，连接词入手，寻找题目想表达的中心思想。
(二)看修辞手法，对于故事类题目，通常会使用比喻的修辞手法来表达，这时候要会判断本体、喻词、喻体，和理解故事所要表达的思想感情。
二、论证观点使用道理和事例论证是常用且便于考生掌握的方法。
道理重在积累，事例重在选择，且所选事例不能过于陈旧。
下面将重点针对大家普遍存在缺少事例的困难，给大家提供一些技巧。
(一)正反对比证明题目中的道理时，可以使用正反对比论证的方法，使所阐述的事理更加深刻，更有说服力，观点更鲜明。
特别是本身就含有对比因素的题目，可选用正反两方面的例子，增加说服力。
如：牡丹花缺了几片花瓣，有人说这代表富贵不全，也有人说这是富贵无边，请问你怎么看?(二)联系实际选用考生自己学习、实习、工作中的例子，更容易找到内容，答出真是的感情。
选择当今社会中典型的例子或者本省、本市的人物事迹更容易引起考官的共鸣。
(三)精选粗选对于自己熟悉的例子，可以具体、细致的说明。
对于记忆不是很深刻的例子，可以使用概括大意的方法，采用同类型的多个例子，排比论证。
做到精选、粗选的例子结合使用。
根据答题时间的长短选择精选事例作答的具体内容。
例题：海尔总裁张瑞敏说：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。
”你怎么理解这句话?【2014年江西省赣州市医疗卫生事业单位面试真题】【参考答案】张敏锐的话给我的启示是，脚踏实地，注重细节的把平凡的小事做好，就是伟大。
2015河南公务员面试辅导哲理题答题思路
2014河南公务员面试辅导:哲理题答题思路河南省考面试交流群号：147420460【华图教育 - 河南公务员面试备考热点】2014河南公务员考试时政热点汇总面试热点汇总2014河南公务员考试报名时间为8月18日至22日，面试时间预计在11月份。
考生们在更好地复习行政职业能力测验和申论的同时，对于2014河南公务员面试也应该提前着手进行准备。
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一、哲理题的基本类别公务员面试哲理题大体可分三类，分别是原理效应、哲理故事以及名人名言。
其中原理效应包括：蝴蝶效应、蜕皮效应等，题目会将所考察效应的大概内容列出，考察我们对这个效应的看法，或它对我们的启示;名人名言：一般会涉及古今中外的名人名言，让我们谈启示或对名人名言的理解;哲理故事：题目中会给出完整的哲理故事，要求我们谈故事带给我们的启示。
总之，哲理题目最终考察的目的是我们能否从中悟出道理，对现在的生活、工作有所帮助。
二、哲理题的答题思路哲理题考察最多的是对我们的启示。
那么如何根据题目信息，准确提炼观点并深入阐述我们所得到的启示呢?这就需要我们了解这类题型的答题思路。
哲理题的总体答题思路分提出观点、论证观点、落实观点三个层次。
提出观点是指阐述题目蕴含的哲理，确定中心论点，也就是要说清楚这个题目告诉我们什么样道理;论证观点就是通过摆事实、讲道理来证明观点;落实观点，就是联系国家、社会、企业、个人来谈谈对现实的指导意义。
整体而言，就是通过对题目中的哲理进行概括提炼阐述出自己得到的启示，进而论证这一启示的现实意义，从而联系自身或上升到企业、国家，提出具体的落实办法。
答题思路简单来说就：什么道理、为什么、有什么指导意义。
三、答好哲理题的难点在了解答题思路的基础上，大家就要知道回答哲理题的重难点所在。
对于考察综合分析能力的哲理题，提出观点是难点也是关键点。
提出观点的最好方法是——概括提炼：对具体问题与具体事件进行抽象推理。
公务员面试哲理类题目总结
公务员面试哲理类题目总结第一篇：公务员面试哲理类题目总结例题1：俗话说：“多个朋友多条路”，你怎样看待朋友越多越好？参考答案：第一，朋友是一个人工作生活中不可缺少的组成部分；第二，交朋友不在于多，关键在于精，好的朋友是我学习的榜样，是我工作生活的一面镜子，可以促使我进步，不好的朋友有可能使我走上歪路；第三，交友要慎，要有所选择。
朋友有多种多样，有的是工作上相互支持的朋友，有的是生活上相互关心的朋友，有的是学习上相互交流的朋友，有的是业余时间相互娱乐的朋友，有的是办事上相互利用的朋友，有的是酒桌上相互吃请的朋友等；第四，要在本职工作的基础上交朋友。
要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心，沟通思想，增进了解，互相支持，形成合力，其根本是加强团结，从而促进工作的顺利开展。
同时时刻正确衡量自己，职人之长，补己之短。
要多与工作联系单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格；第五，要交素质高，思想作风好，公正无私的朋友，不交和少交生意场上的酒肉朋友、吃喝朋友和相互利用的朋友。
第六，俗语说“君子之交淡如水”，交朋友的目的是共同提高，共同进步，不能出于私利而交朋友。
例题2：俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。
你是怎么理解的？参考答案：这句话主要是讲信用，诚信问题。
第一，什么是诚信？诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。
诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。
通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。
人生活在社会中，总要与他人和社会发生关系。
处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践；否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规。
第二，诚信是人立身之本，是社会主义市场经济必须坚持的重要法则；第三，作为一名公务员讲诚信尤为重要。
公务员是政府公务的执行者，是政府的代言人，公务员讲诚信就是政府讲诚信，公务员是社会优良风气的模范执行者，公务员讲诚信才能带动全社会讲诚信；第四，公务员讲诚信要从自身做起。
国家公务员考试面试技巧：三步”搞定”哲理类综合分析
国家公务员考试面试技巧：三步”搞定”哲理类综合分析在公务员结构化面试中，有一类题目是必考内容，那就是考察综合分析能力的智能型问题。
这类问题在考试时特别常见，也是对广大考生来说是特别难的。
智能型问题从内容上可以分为时政类和哲理类。
哲理类题目就是题目讲一个寓言故事或者一句具有哲理的话，让你谈谈你的理解或者看法。
要答好这类问题，通常只需要三步，提出观点，论证观点，落实观点。
这和所有考察综合分析能力的智能型问题的答题思路一致。
但是哲理类问题又有一些不同。
对于哲理类综合分析的答题思路是：第一步，提出观点：阐述题目蕴含的哲理，确定中心论点。
哲理类题目有时候带给我们的是单一启示，有时候是多重启示。
需要我们具体问题具体分析，找到最合理的启示。
这一步也是哲理类题目最难的一步。
而通常我们提出观点可以先概括提炼题目中故事的主要意思，然后引申联系我们生活中需要注意的问题，指出故事给我们的人生哲理或启示、经验教训等，这样来提出观点。
例：一个渔夫有一根鱼竿和一篓鲜鱼，路遇两个饥饿的路人，一个要了鲜鱼，一个要了鱼竿。
要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了。
而要了鱼竿的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了。
你是怎么理解的?像这样一个寓言故事我们怎样提出观点呢？首先概括提炼题目中故事的主要意思，第一个人——有鱼死，第二人——有鱼竿死。
综合，有没有都死。
要想不饿死，就得既要有鱼又要有鱼竿。
然后再引申联系，鱼代表眼前利益，鱼竿代表长远利益。
我们既要顾及眼前利益也要兼顾长远利益。
第二步：论证观点：论证观点的方法有两种：事实论证和理论论证。
事实论证就是举例子，可以举正面的例子，也可以举方面的例子。
理论论证就是讲道理。
除了例子以外的话都可以看作理论论证。
第三步：落实观点：在落实观点部分需要联系实际，故事中的启示对国家，社会，企业，个人在生活中或者工作中的帮助是什么，我们需要怎么去做。
为了突出亮点，在这部分可以结合考生所报考的岗位来谈。
公务员面试技巧：拨开哲理故事题型的解答技巧
公务员面试技巧：拨开哲理故事题型的解答技巧在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由小编为你精心准备了“公务员面试技巧：拨开哲理故事题型的解答技巧”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：拨开哲理故事题型的解答技巧关于哲理类题目，这几年在公考面试考查情况来看，考察比例都有所上升，属于面试中热门题目，考官也越来越注重考查考生的联想与思维发散的能力，所以考生复习中一定要认识到这类题目的重要性。
但是这种看起来好像是通俗易懂的哲理故事题目，却让很多考生在考场里犯了难，不知如何下手，如何作答，在这里中就一道哲理故事题展示一下这类题目作答方法和技巧。
【哲理故事例题】捕虫草生长在贫瘠沙土中，由于难从土壤中觅得养分，便凭借长在叶子间的捕虫袋来捕捉小生物，先分泌出一种香甜的蜜汁吸引昆虫和蚂蚁前来，一旦昆虫和蚂蚁掉入捕虫袋，就很难沿着光滑的唇瓣逃出生天。
之后，捕虫袋底部的腺体就会分泌一种生物酶，将猎物淹死并消化从而获得营养。
然而，角红蟹蛛却能分享落入捕虫袋中的猎物。
它会用一条蛛丝吊住自己进入到捕虫袋内，偷吃里面那些被淹死猎物，再借助蛛丝安全返回。
请谈谈这个故事对你的启示。
【例题解析】1、因果分析法：捕虫草由于生长环境险恶，才生长出来捕虫袋弥补劣势，通过因果关系可以得出优势可以弥补劣势;补虫草通过蜜汁诱惑吸引昆虫，获得营养，通过因果分析得出结论，面对诱惑未坚持住底线会自食恶果。
2、主体分析法：昆虫、蚂蚁与角红蟹蛛不同的主体，面对诱惑和利益，一个是不计后果、一个是学会借助工具，能想到事情的退路，对于不通主体做法的分析可以得出很多结论，如要有忧患意识、抵制诱惑、要有长远规划等。
3、关键词法：捕虫草凭借捕虫袋汲取营养存活，角红蟹蛛借助蛛丝安全返回，凭借与借助是近义词，两次都在说明利用了合适的方法和工具，所以可以通过关键词直接得出结论：学会借助工具或采取合适方法。
【参考要点】利用因果分析法、关键词法、主体分析法等通过题干信息得出结论1、捕虫草生长环境险峻，难以存活，但是如此恶劣环境并没有击垮它，也没有因此一蹶不振，反而能够迎难而上，与命运作斗争。
2015内蒙古公务员面试经典例题再现：综合分析能力之哲理篇
2015内蒙古公务员面试经典例题再现：综合分析能力之哲理篇综合分析能力是公考结构化面试中最常考察的能力，所以也是考生最关注的一项能力。
一般来说，考察综合分析能力的题目分为两类：时政类与哲理类。
哲理类又包括事例故事及名言俗语。
在这里，中公教育专家就传授给各位考生哲理类的答题思路，掌握该思路，有利于考生在答题过程中层次清晰，论证充分。
一、哲理类题目答题思路1、提出观点：阐述题目蕴含的哲理，确定中心论点。
2、论证观点：理论论证与事实论证。
3、落实观点：联系实际（国家、社会、个人、自身）。
二、真题再现及参考答案对于飞鸟来说，阻碍它飞得快的唯一因素是空气阻力，但同时，科学研究表明，空气阻力是它能飞的唯一原因，请问你怎么看？【中公分析】本题是事例故事题。
有的考生面对这道题目时，直接通过分析题目得出观点：空气对于飞鸟来说具有两面性，既阻碍飞鸟的飞翔，同时又是飞鸟能飞的原因。
于是一般就会针对事物的两面性展开论述。
这样的分析显然是不够到位的，因为题目的主体是“飞鸟”，而不是“空气阻力”。
对于飞鸟来说，它能飞翔，显然是因为克服了空气阻力，把空气阻力化作了它飞翔的动力和浮力。
因此，这道题目考察的是飞鸟要飞翔，就必须把空气阻力转化为了自己飞翔所必须的升力和动力。
通过分析题目，联系我们的现实生活：我们只有化阻力为动力才能发展和进步。
1.提出观点：结合题目阐明，阻力在一定程度上也是动力，要善于化阻力为动力。
2.论证观点：通过理论和事例（越王勾践、共产党执政）进行分析论证。
3.落实观点：在工作中，如何化阻力为动力。
【参考答案】飞鸟在天空飞翔，空气是它唯一的阻力，可是飞鸟能飞翔，也是因为克服了空气的阻力。
这则故事告诉我们，在我们的工作中，阻力在一定程度上也是我们成长的动力，要善于化阻力为动力，促进我们的发展进步。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
古往今来，成大事者，无一不经过艰难困苦的磨难。
通过磨练，增长见识；通过磨练，锻炼心智；通过磨练，锻炼韧性。
面试：哲理题
面试：哲理题面试：哲理题，你需要怎样回答？ 1一、什么是哲理题哲理类问题，是指那些蕴含了隐喻性哲理的一些名人故事、原理效应以及寓言故事等。
将这些带入到面试中，转化成考试题目，考察考生是不是能抓住题目中所蕴含的道理，并能有力论证，最终结合到自身的一种考试题目。
二、正确理解哲理问题很多人在准备面试的时候，过多的去注重了题目本身，忽略了题目所蕴含的言外之意。
过度的去注重哲理是不是最能贴合题目本身。
往往让自己陷入这种纠结之中，让自己论证无理。
其实本身哲理并不难懂，一道哲理类面试问题往往会有多个角度，更多的是看考生能不能更好的去论证自身所体会到的道理。
题目考察是个人对哲理的认识，也就是考察你的“德行”所以要自信些尊重自己的第一感觉。
三、怎么答哲理题哲理问题离我们一点也不远，它就在我们的身边。
毫不夸张地讲我们第一次主动去接触和学习是在小学。
比如《掩耳盗铃》，老师会告诉我们，掩耳盗铃是一种自欺气人的表现，所以我们要引以为戒不能掩耳盗铃，什么样的简历算是“合格的好简历”?1. 如何有一份面试官最喜欢的简历?2. 面试官看简历时最着重看什么?3. 如何突显自己过硬的技术背景?4. 如何把国外的工作经验合理放到简历中?5. Cover letter在申请工作中所占的角色?6. 如何同时申请完全不相关的两个职位?什么样的面试可以获得雇主的青睐?1. 如何尽量多了解职位信息，分析职位描述，找到职位符合你的优势?2. 如何对雇用公司进行研究，找到他们所有的相关资料?3. 如何仔细考虑面试当天的着装，给雇主留下完美的第一印象?4. 如何制定在面试时你希望实现的目标?5. 如何应对面试时的突发事件?6. 如何回答雇主必问的面试问题?在面试中，怎样的回答才是雇主喜欢的答案呢?求职面试的'时候对于面试官的各种问题我们都应该谨慎回答，寻找最完美的答案，因为一不小心就有可能被认为是自身人品有问题等等，被Pass 掉也是毋庸置疑的。
2015年国家公务员面试技巧：哲理题答题思路及重难点分析
国家公务员面试：观点类问题的共性是都涉及到对观点的看法，我们把观点类问题分为单观点、双观点和多观点三类。
那么首先，考生要明确观点的含义和内容，进而明确观点的意义和价值，并能通过语言把自己完整的充分的阐释表述出来，使考官能够意识到考生对相关观点认识到位，能够多角度看问题，能够多层次阐述问题。
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一、解释含义明意义答题的第一步便是要求考生能够顺利解释观点的含义和内容，并解释其意义和实际的价值，用简短的话去发表自己对观点的看法。
对于不同的题目类型都要进行分别的阐述，发表自己对每句小观点的看法及对正句话的认识，可以结合自身简单表述。
在这里考生可能遇到的困惑主要表现在两个问题上面。
首先，对于观点，考生可能从来没有听过，甚至看到之后也不知道观点的具体含义，更别提其意义了。
譬如说：谈谈你对“德不孤，必有邻”的看法?相当多的考生并不知道他的具体含义。
这个时候，考生便采用“关键字法”来分析就可以了，即是就观点中出现的关键字进行解释，譬如上述观点涉及的关键字有“德”和“邻”，考生可围绕一个人的德行和别人对其的认可或者一个有德行的人是不缺乏同行者和支持者等等话题展开论述。
二、结合自身联实际明确了观点的含义和内容之后，就要求考生对观点的意义和价值进行充分的阐释了，阐释的方法主要有很多，只要能充分论证自己的观点便可，譬如结合自己来进行论述，结合历史人物事件进行论述，结合当前社会典型进行论述等等，一般考生由于提前准备不足，缺少对历史事实的积淀和对当前社会热点的认识，故而最简单最常用的方法便是结合自身、联系社会实际来进行论述，去印证自己的观点。
有人认为“性格决定成败”，有人认为“机会决定成败”，你是怎么看的?对于这个问题的作答重在如何就话论理，那么怎样去阐释自己对“性格决定成败”和“机会决定成败”的看法?最常用的方法便是结合自己联系实际地去说明问题，说明自己对性格和机遇对成败问题的看法。
2015公务员面试哲理题必杀技之因果分析法
2015公务员面试哲理题必杀技之因果分析法纵观近几年，无论是省考还是国考，综合分析类试题都在公务员面试中占有非常大的比重。
综合分析从内容上分为时政类和哲理类，其中哲理类试题考查的频率比较高，包括哲理故事、名人名言、原理效应等。
据很多考生反映，在答哲理故事类的时候，经常找不准观点，偏题跑题，从而与面试成功失之交臂。
由此可见，在答题时，精准明确地表明观点尤为重要。
在这里，中公教育专家针对哲理故事类题型，给大家分享一种最有针对性、最实用的方法：因果分析法。
一、因果分析法的涵义因果分析法强调的是因果关系，哲理故事本质上会有一个结果，考生要根据这个结果去寻找原因，而最终的原因，就是我们要提炼出来的道理，也是要表明的观点。
二、因果分析法的作用在哲理类题目中原因——结果是最经典、最常见的结构，所以在提出观点的环节最常用的就是因果分析法。
它能够帮助考生很容易地提炼出题目中蕴含的道理。
三、因果分析法的应用当仅仅涉及一句话或者是一个事物的时候可以直接由结果推出原因，点明道理，表明观点即可。
但当题目中涉及多个事情的时候，尤其是两者之间需要对比的时候，如何准确地找出他们之间的因果关系呢?在这里中公教育专家给大家介绍两个小技巧，即求同、求异。
求同是从不同现象中寻找共同点，看是由哪些共同的因素导致这样的结果。
比如“有人常常出现拿着钥匙急着找钥匙，拿着笔急着找笔，但都找不到的情况，你是否有这样的经历?请你对出现这种情况的原因作简要分析。
”综合分析题有一个共同的因素：那就是都比较着急，也就是告诉我们不能急躁，要稳扎稳打。
求异则是根据结果，去寻找不同点，看是什么差异导致这样的结果。
如“一个水杯，如果装满水不易被风吹跑;如果是空的，就容易被吹跑，你怎么理解”，是什么导致了这样一种差异性结果呢?那就是装没装满的问题。
所以通过求异我们知道水装得满不满，是水杯是否会被吹跑的根本性原因，也就是启发我们要把自己装满，充实自己、保持自我。
综上所述，当涉及不同现象需要运用因果分析法提出观点时，可以结合题意，适当地运用求同或求异的小技巧。
2015年抚州事业单位面试技巧：哲理题如何巧妙作答？
2015年抚州事业单位面试技巧：哲理题如何巧妙作
答？
【导读】
掌握面试技巧，通关就差这一步。
哲理题常常发人深思，如何巧妙作答呢?更多江西事业单位面试技巧，请关注中公江西事业单位招聘考试网!
【示例一】
“1.01的365次方等于37.4,1.02的365次方等于1377.4，多一份努力，得千份收获。
”请谈谈你的理解。
【示例二】
李克强总理说，要让老百姓过上好日子，政府就要过紧日子。
请谈谈你的理解。
哲理类问题主要分为两种：一种是告诉我们为人处世的哲理，另一种是站在政府行为、国家建设层面提出的观点，一般为国家领导人“高大上”的讲话。
针对第一类问题，可以采取三步走：第一步提出观点得出题干阐述的哲理;第二步通过事实论证、理论论证、比较论证等诸多论证方法来论证该哲理的正确性;第三步落实观点，更多地联系自身来发扬该哲理。
而针对第二类问题，大体来讲可以分为两步走：“上得去”和“下得来”。
在“上得去”阶段主要可以谈三点：为什么讲、这句话讲得对不对、对在哪里。
在谈到为什么讲的时候往往可以使用逆推思维，比如李克强总理说让老百姓过好日子，政府就要过紧日子，这说明当前的现状是政府过的是松日子，三公经费支出巨大;在“对在哪里”这个环节，可通过理论和事实论证来说明李克强总理这句话的正确性。
“下得来”这个阶段主要谈如何贯彻，一般从政府角度谈如何去做好。
公务员面试技巧：三招教你从“哲理故事”题目中捕获更多道理
公务员面试技巧：三招教你从“哲理故事”题目中捕获更多道理在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由小编为你精心准备了“公务员面试技巧：三招教你从“哲理故事”题目中捕获更多道理”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：三招教你从“哲理故事”题目中捕获更多道理联想能力是人类的高级属性，是知识进化的源泉。
作为基层公务员，需要我们具备分析与联想能力，能够由此及彼，用前人经验激发我们解决现在问题的能力。
在结构化面试中，就有这样一类用生动的故事来阐述人生哲理的题目，题干多以寓言故事、名人典故等为载体来呈现。
此类题目在江苏省考中尤为多见，意在考察考生的分析联想能力。
在面试答题中，体现我们此项能力最好的方法就是尽可能多的得出道理。
要想成为全场最靓的崽，首先就要在数量上取胜给大家讲解如何快速提取更多道理。
第一招，逐句分析建立对故事的敏感性。
学了这么多年的语文听了那么多年师长的唠叨，你要相信咱们骨子里早就有了对于这些道理的敏感性，比如有道题目是这样的“野狼和狮子同时发现了羚羊，他们商量好一起追捕那只羚羊......”不需要读完，看到“一起”我们本能的就会反映出来合作嘛!这就是最简单的建立对故事的敏感性，也是大多数考生在考场用尽毕生所学所呈现的即兴之作。
当然，有些考生会说从小爹妈对我都是放养式，没听过那么多故事也不知道那么多道理，那就乖乖多做些类似题目，实在不行恶补一下伊索寓言，积少成多，自然会在脑海中存储一些“道理”。
如此，在考场时别人做的是论述题，咱就像是在做选择题，读完题干可以迅速与我们脑海中储存的选项与“道理”连线，迅速得出答案，直接技压群雄!第二招，整体把握寻找故事因果。
只凭借感性的分析还不够，除了靠我们大脑神经的敏感度来捕获道理之外，还可以通过理性的推导来得出更多的道理。
此招在理工科考生中尤为见长。
我们再来还原一下上面呈现的例题“野狼和狮子同时发现了羚羊，他们商量好一起追捕那只羚羊，先由野狼把羚羊扑倒，然后狮子上前将其咬死。
2015江苏事业单位面试备考：巧解哲理类题目三大招
2015江苏事业单位面试备考：巧解哲理类题目三大招在事业单位面试考试中，哲理类题目主要考察学生提炼观点和分析论证的能力。
考生想要答好这部分题目，需要在平常的复习中多加思考和练习，多去琢磨此类题型的答题技巧。
下面小编为大家提出以下几点建议，希望可以帮助考生在面试时游刃有余，脱颖而出。
一、概括提炼
在结构化面试中，哲理类题目一般是通过呈现哲理故事、名言警句、原理效应，问考生得到什么启示。
透过小故事折射大启示，这是哲理题的命题用意。
从考生提出的观点中考官可以看出这个考生思考问题的深度、广度。
建议考生做到以下两点：
1.概括提炼。
概括提炼是关键的思维过程，要将故事准确凝练成一句言简意赅的话。
概括提炼就是求同存异的过程。
2.引申联系。
哲理类题目还有一大特点就是有些题干非常简短，需要考生展开联想。
考生可以将一些相对抽象的东西结合实践引申至做人、做事、做工作上。
二、观点明确
提出观点后就应该对自己提出的观点进行论述。
考生可以用事实论证和理论论证这两种方法，即摆事实和讲道理。
事实论证时考生需要注意，例子选取的时效性。
找些具有时代感的典型例子，引用一些警句、名言，使内容更加有说服力。
三、联系实际
论述结尾要将题目获得的启示结合实践，指导自身修养的提升以及对国家、政府公共管理事务提出相应的建议。
在结合自身实际时要多谈一些启示对工作的指导以及在工作中如何践行哲理启示。
2015事业单位考试面试备考：面试中的哲理类试题
2015事业单位考试面试备考：面试中的哲理类试题在事业单位面试中，哲理类题目考查的频率不断提高。
对于考生而言，哲理类题目似乎比社会现象类问题答题难度高。
其实，主要原因还是考生对该类题型认识不够，没有把握好其中的解题思路和技巧。
下面我们就为考生介绍一些切实可行的方法。
哲理类题目是要求考生对名言俗语、原理效应以及事例故事等问题发表自己的看法，要求考生能够规范答题，保证语言流畅条理清晰言之有物的题型。
答题思路即“就题说题”——“就题说理”——“就题说己”，每一步的答题思路都有其高分策略。
首先，在“就题说题”这个部分需要考生明确观点的含义和内容，进而明确观点。
在提炼哲理的过程中需要考生把握的是先概括提炼再进行引申联系。
其次，“就题说理”要用多种论证方式论证观点。
我们论证的时候通常有两种方法，事实论证和理论论证，也就是摆事实，讲道理。
不论我们运用事实论证还是理论论证，都可以采用正反两方面的论证，通过比较分析和阐明两者的差异，从而证明我们的观点。
最后，“就题说己”，其中的“己”不仅仅是自己，联系的主体可以涉及广泛。
落实观点就是谈这个哲理对我们的启示。
所谓启示，也就是观点中所能涉及的主体，在将来会怎么做。
国家公务员考试面试指导：哲学类面试题巧解答
国家公务员考试面试指导：哲学类面试题巧解答【面试指导】哲理类题型分为故事类、名言类和法则效应类三大类，多从生活现象中取材，通过对一些思想、行为进行辛辣而又不失幽默的讽刺和批判，或者对某些行为加以肯定、表扬，从而总结归纳出一定道理，给人以启迪和教育。
如：有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。
老木匠每天都在想着要早一点退休，所以没有选用最好的材料，也没有使用他最好的技术。
房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他，说：“这是你的房子，我送给你的礼物。
”老木匠听了之后目瞪口呆。
请谈谈你的感悟。
本题是一道人生哲理题目。
老木匠的故事折射出的人生哲理主要有：（1）生活的品质是自己创造的。
生活就像盖房子，一块板子，一块砖，一个铁钉，都需要精心选择，认真放置，来不得半点马虎；（2）慎终如始，则无败事。
善始善终是一种美德，人生要学会坚守。
（3）做工作要尽职尽责，不能三心二意，偷工减料，粗制滥造。
哲理类题目通过所给材料，来考查考生如何做人，如何做事。
对于如何做人，提问的方式一般为：香椿树会长出香椿芽，香椿芽是一道美味菜肴。
每到初夏，菜农会将香椿树枝梢的叶子剪掉。
这样做是为了来年香椿树能更好的生长。
请考生从个人成长角度谈谈对此的理解。
对于如何做事，提问的方式一般为：再怎么伟大的人，首先是一个平凡的人；再怎么伟大的事，首先是一件平凡的事。
请谈谈你对平凡和伟大的理解。
如何解答哲理类题目，需要从三个维度去进行分析。
首先，要提出观点。
提出观点的目的是为了确立中心观点，使回答问题的观点更加清晰明确，能够让考官在短时间内抓住你对哲理类题目整体看法。
为了实现预期的目的，采用的形式一般是概括性描述和解释性描述。
概括性描述是对内容进行整体的概括，从中提炼出观点。
而解释性描述是对问题的内容进行解释说明，从而得出中心观点。
观点确立以后，就需要论证观点。
公务员面试哲理类题目：三点教你找出中心论点
公务员面试哲理类题目：三点教你找出中心论点所谓的哲理类包括名言警句、寓言故事、原理效应，一般都是有一定的隐喻意义，而考生需要的就是找出其中的道理，从而进行论证。
然而很多时候它们所蕴含的道理总是不那么容易找出，并且有时候不同的人看出了不同的道理，到底该如何分析和选择才能命中靶心，精准的找出中心论点，在此中公教育专家结合大家常见的问题进行要点分析。
第一点：名言警句道理非真理——忌钻牛角尖每一个名言警句都是在向大家传达一个道理，考生要做的就是找出这个道理，进行论证。
然而总是有很多考生在看题时思维方向出现偏差，容易钻牛角尖，他们不顺着句子找出人家所强调的道理，而是纠结于这句话本身的合理性。
很多时候题目中所给出的观点不是简单的对和错的问题。
例如：“俗话说，细节决定命运，你如何看待?”从绝对的真理角度来说这句话就是错误的，因为很多时候关键环节才是起决定作用的。
但是我们都知道，这句话是在告诉我们一个道理，那就是细节很重要，对我们的人生有重大的影响，告诫人们不能忽视生活中的每一个细节。
第二点：寓言故事概括提炼要精准——忌机械复述寓言故事是用借喻手法，使富有教训意义的主题或深刻的道理在简单的故事中体现。
它的精髓在于简故事深道理，“揠苗助长”、“农夫与蛇”、“自相矛盾”等正是据此而流传至今。
在面试真题里出现的寓言故事符合这一特点，然而在考场中很多考生在紧张情绪之下往往有一种心理依赖，通过在开头或中间总是习惯复述题干中的故事为自己缓解紧张或为自己整理思路争取时间。
殊不知本就简单的故事，在被重复N遍之后，会给考官心理造成非常大的反感，而在这种情绪下分数的偏向也就可想而知。
同样反过来，我们高分的策略就是精准的概况提炼道理，然后进行道理的论证和联系实际的环节。
例如：“有一朵小花，常年生长在一棵大树下，小花非常庆幸，因为大树的保护，让它免受了风雨的摧残。
有一天，一群伐木工人把大树整个锯了下来。
小花非常害怕，担心没有了大树的保护，那些嚣张的狂风会把它吹倒，滂沱的大雨会把它打倒。
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2015公务员面试哲理题答题思路及重难点分析公务员面试综合分析题分为两大类，第一类是时政类，第二类是哲理类，哲理类在目前公务员面试中出现的几率还是很大的，需要考生引起重视。
一、哲理题的基本类别
公务员面试哲理题大体可分三类，分别是原理效应、哲理故事以及名人名言。
其中原理效应包括：蝴蝶效应、蜕皮效应等，题目会将所考察效应的大概内容列出，考察我们对这个效应的看法，或它对我们的启示;名人名言：一般会涉及古今中外的名人名言，让我们谈启示或对名人名言的理解;哲理故事：题目中会给出完整的哲理故事，要求我们谈故事带给我们的启示。
总之，哲理题目最终考察的目的是我们能否从中悟出道理，对现在的生活、工作有所帮助。
二、哲理题的答题思路
哲理题考察最多的是对我们的启示。
那么如何根据题目信息，准确提炼观点并深入阐述我们所得到的启示呢?这就需要我们了解这类题型的答题思路。
哲理题的总体答题思路分提出观点、论证观点、落实观点三个层次。
提出观点是指阐述题目蕴含的哲理，确定中心论点，也就是要说清楚这个题目告诉我们什么样道理;论证观点就是通过摆事实、讲道理来证明观点;落实观点，就是联系国家、社会、企业、个人来谈谈对现实的指导意义。
整体而言，就是通过对题目中的哲理进行概括提炼阐述出自己得到的启示，进而论证这一启示的现实意义，从而联系自身或上升到企业、国家，提出具体的落实办法。
答题思路简单来说就：什么道理、为什么、有什么指导意义。
三、答好哲理题的难点
在了解答题思路的基础上，大家就要知道回答哲理题的重难点所在。
对于考察综合分析能力的哲理题，提出观点是难点也是关键点。
提出观点的最好方法是——概括提炼：对具体问题与具体事件进行抽象推理。
在哲理题中往往会通过给考生讲述一个具体的事件或故事来影射一定的道理，考生要透过具体的事件或者故事看到其背后的道理，就需要概括提炼，即透过题目的文意，抽离出题目中蕴含的道理。
在概括提炼的基础上考生还需要做的是——引申联系：将其中蕴含的道理向更广、更深的层面进行引申。
总体来说就是在提出观点的过程中要做到两步走，第一步是概括字面义，第二步是提升引申义。
这样考官就能更清楚地了解考生得到此道理的过程，彰显考生看问题的透彻度和深度。
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