教育系统非正编人员聘用合同书文档
教育系统非正编人员聘用合同
教育系统非正编人员聘用合同合同编号：XXXXXXXXX甲方：[学校名称]乙方：[非正编人员姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，现达成以下合同条款：第一条合同目的及范围1.1 甲方雇佣乙方作为非正编人员从事以下工作：[具体工作内容描述]1.2 本合同仅适用于乙方担任的工作岗位，不得将工作岗位转让或另行用于其他目的。
第二条合同期限2.1 合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 乙方须在合同期届满前______天向甲方提前书面通知是否续签合同。
第三条工作地点与工作时间3.1 乙方工作地点为甲方所指定的地点，具体为：[详细地址]3.2 乙方每周工作时长为______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
3.3 乙方应按时到岗，不得迟到早退，如因特殊情况无法履行工作时间，应提前______小时向甲方请假并取得批准。
第四条用工待遇4.1 乙方的用工待遇为每月人民币______元，包含基本工资、补贴、奖金等，具体构成如下：- 基本工资：______元/月- 绩效奖金：______元/月（根据工作表现情况，结合甲方评定标准给予）- 餐费补贴：______元/月（根据实际情况发放）- 其他补贴（如交通、通讯等）：______元/月（根据实际情况发放）4.2 乙方加班情况，不论是双休日或法定节假日的加班，甲方将按照国家有关规定支付相应的加班费。
第五条保险与福利5.1 乙方在聘期间享有社会保险及其他福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金等。
具体缴费比例及金额参照国家有关规定执行。
5.2 甲方将对乙方进行职业培训，并提供必要的岗位培训，以提升乙方的专业能力。
第六条工作要求与职责6.1 乙方应认真履行工作职责，保持工作积极性和责任心。
教育系统非正编人员聘用合同8篇
教育系统非正编人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用条件及期限甲方聘用乙方从事教育系统非正编工作，具体岗位为____________。
乙方需符合以下基本条件：具备相应的教育教学能力、良好的职业道德和团队合作精神。
聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方在聘用期间需履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 服从甲方及所在学校的管理和工作安排；3. 按照教育教学要求，按时完成教育教学任务；4. 参与学校的教育教学改革和各项活动；5. 甲方交办的其他相关工作。
三、薪酬待遇及福利甲方的薪酬体系遵循公平、公正、竞争和激励原则。
乙方的薪酬待遇按照甲方规定的标准执行，具体为：基本工资____元/月，绩效工资根据年度考核情况发放。
此外，甲方按照国家政策为乙方缴纳社会保险。
四、工作纪律和考核乙方应遵守工作纪律，履行工作职责。
甲方将根据教育教学工作要求和考核办法对乙方进行定期考核。
考核内容包括但不限于教育教学成果、职业道德、团队合作能力等方面。
考核结果将作为乙方薪酬待遇和续聘的依据。
五、保密义务和知识产权保护乙方在甲方工作期间接触到的所有与甲方业务相关的信息和资料，均应严格保密，不得泄露给第三方。
乙方在工作期间所创作的成果（包括但不限于论文、教案等），其知识产权归甲方所有。
六、合同解除和终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因故不能继续履行工作职责；3. 乙方严重违反工作纪律或法律法规；4. 甲方因教育改革或政策调整等原因需要解除合同。
合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和学校规定办理相关手续。
七、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
教育系统非正编人员聘用合同书
教育系统非正编人员聘用合同书
尊敬的教育系统非正编人员：
感谢您对我们的教育系统的支持和关注。
根据您申请的非正编岗位，我们特此向您发
出聘用合同书，具体内容如下：
一、合同期限：您将被聘用为教育系统的非正编人员，合同期限为从[入职日期]至[合
同终止日期]。
二、工作职责：您将在教育系统中担任相应岗位，负责完成相应的工作任务。
具体工
作职责将在入职时与您详细说明。
三、薪酬待遇：根据您所在岗位的要求和您的工作表现，我们将提供相应的薪酬待遇，具体待遇细则将在入职时与您签订的个人劳动合同中确认。
四、工作时间：您将按照教育系统的工作时间表进行工作。
五、其他事项：具体关于工作安排、休假制度、保险福利、工作纪律等内容详见教育
系统相关规定。
请您阅读以上内容后签署，并在[签订日期]前将合同书复件及个人资料送至指定地点。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
敬请合作！
教育系统人力资源部
[教育系统名称]
日期：[合同签署日期]。
教育系统非正编人员聘用合同4篇
教育系统非正编人员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教育系统非正编人员聘用合同一、甲方：教育系统地址：法定代表人：联系人：联系电话：二、乙方：（一）个人姓名（身份证号码）：（二）联系地址：（三）联系电话：三、甲乙双方经协商一致，就乙方为教育系统非正编人员工作签订本合同，共同遵守以下条款：第一条服务内容乙方将在教育系统从事相关工作，具体工作内容为：1.承担由甲方分配的工作任务，按时完成工作内容；2.遵守教育系统的工作纪律和规章制度；3.完成由甲方要求的其他工作任务。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作（5天，每天8小时），具体工作时间根据甲方的安排执行，如有特殊情况需要加班，须经甲方书面同意。
第三条报酬待遇根据乙方的工作表现和职务等级，甲方将支付相应的报酬，具体数额为每月（5000元/月），每年调整一次。
第四条保险福利乙方在工作期间享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体政策遵循国家相关规定。
第五条保密责任乙方须绝对保守甲方的商业机密和个人隐私信息，不得向第三方透露，否则将承担法律责任。
第六条违约责任1.乙方在工作中有以下行为之一的，视为违约行为：（1）不履行合同规定的工作内容；（2）违反工作纪律和规章制度；（3）不按时完成工作任务；（4）其他损害甲方利益的行为。
2.对于乙方的违约行为，甲方有权给予警告、扣减工资或者解除合同等处理，必要时追究其法律责任。
第七条双方保证1.乙方保证所提供的个人信息和证件资料真实有效；2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的支持，使乙方能够顺利开展工作。
第八条合同解除1.乙方在正常工作期间内，如需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，经协商一致，可以解除合同。
2.如乙方因故丧失劳动能力或其他特殊原因无法继续工作，应当提供相关证明，经协商解除合同。
第九条其他事项本合同未尽事宜由双方协商处理。
第十条合同附件1.乙方的个人身份证明文件复印件；2.其他双方约定的相关文件。
教育系统非正编人员聘用合同6篇
教育系统非正编人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及教育系统有关文件精神，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事非正编教育教学工作事宜达成如下协议。
一、聘用期限及岗位本合同为有固定期限的聘用合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满聘用关系自然终止。
其中试用期为XX 个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
本合同所指的岗位包括但不限于教学管理、教职工人员等非正式编制人员的工作岗位。
在合同有效期内，乙方需在甲方的安排下从事并完成教育教学管理工作。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和职责范围。
乙方应当接受甲方的工作安排，并在规定的工作时间内履行职责。
乙方工作岗位的变动不涉及甲乙双方之间劳动关系的变更和解除。
甲方应根据国家法律法规及教育系统有关文件的规定为乙方提供相应的劳动保障和安全保障等方面的保障和支持。
双方应对工作内容和职责范围达成共识，并在合同中明确表述。
乙方应当认真履行工作职责，确保工作的质量和效率。
同时，甲方应当提供必要的支持和帮助，促进乙方的工作顺利进行。
二、聘用待遇及福利签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（签字）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________附件：相关证件复印件等证明材料（包括但不限于学历证书等）对于合同的完整性至关重要这也是保护甲乙双方权益的重要环节以上这些文件的证明及支持使本协议更为全面规范同时加强本协议的法律效力从而为甲乙双方的合作关系提供更为坚实的法律基础和支持同时这些附件也是本协议的重要组成部分确保其完整性和准确性以避免不必要的纠纷特此附上这些相关证件复印件等材料以供参考和使用本协议的签订满足了现代教育系统对于非正编人员聘用合同的要求体现了对劳动者权益的重视和保护也体现了教育系统对于法律规范的遵守和执行具有重要的现实意义和法律意义通过本协议的签订和执行可以进一步推动教育系统规范化管理的进程提高管理效率和服务质量从而促进教育事业的持续健康发展篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事非正编人员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。
2024年教育系统非正编人员聘用合同范文
2024年教育系统非正编人员聘用合同范文甲方（单位）：_______________ 乙方（个人）：_______________鉴于甲方需招聘乙方从事________（岗位），经甲方与乙方平等协商，双方达成以下协议：一、聘用内容1. 乙方被聘用为甲方单位的_______（岗位），履行_____（具体职责）的工作。
2. 聘用期限为_______。
3. 工作地点为_______。
4. 工作时间为_______，每周工作____小时。
二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为_______元，包含基本工资及绩效奖金等组成。
2. 职务工资及补贴等其他薪酬待遇依据甲方相关规定执行。
三、工作制度1. 乙方需遵守甲方单位的各项规章制度，服从安排，保守单位的商业秘密。
2. 乙方需按时出勤，不迟到、早退，工作期间禁止私自离开工作岗位。
四、劳动保护1. 甲乙双方均需遵守国家有关劳动法律法规，共同维护乙方的劳动权益。
2. 如乙方因工作需要出差或加班，甲方需支付相应的补贴或加班费。
3. 乙方需参加由甲方统一组织的相关培训，提高工作能力和素质。
五、终止合同1. 若乙方履行职责不力、违反工作纪律、严重违反公司规定等情形，甲方有权解除合同。
2. 乙方需提前______天书面通知，甲方同意乙方离职后办理相关手续，如需支付赔偿金，按照相关规定执行。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自______年______月______日起生效，期满自动终止。
2. 未尽事宜由双方协商解决，本合同经双方签字盖章生效。
甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：签署日期：______年______月______日。
教育系统非正编人员聘用合同6篇
教育系统非正编人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：__________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（受聘人员）：______________性别：____________________________民族：____________________________出生年月：________________________籍贯：____________________________联系电话：________________________住址：____________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要雇佣非正编人员从事教育教学相关工作，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为__________，具体工作内容包括但不限于____________。
乙方应在约定的岗位上尽职尽责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制度。
2. 工作地点：在甲方指定的校区内从事工作。
3. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
除此之外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行安排、指导、管理和监督。
2. 甲方应按时支付乙方的薪酬。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境。
4. 甲方应尊重乙方的合法权益。
（二）乙方的权利义务：1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
非正编人员聘用合同书10篇
非正编人员聘用合同书10篇非正编人员聘用合同书1宝安区教育局制订的格式合同，私自更改视为无效。
编号：____________签订日期：____年____月____日甲方（聘用单位）_____________名称：_______________________学校性质：___________________法定代表人：_________________单位地址：___________________联系电话：___________________联系人：_____________________乙方（受聘人）_______________姓名：_______________________性别：______________________年龄：_______________________籍贯：_______________________学历：_______________________职称：_______________________身份证号：___________________联系电话：___________________原工作单位：_________________甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限（一）试用期（最长不超过六个月）：自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。
（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务（一）乙方的权利1.按时获得劳动报酬；2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3.参加进修或者其他方式的培训；4.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
教育系统非正编人员聘用合同2篇
教育系统非正编人员聘用合同2篇篇1甲方（聘用单位）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人员）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订如下聘用合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的工作岗位为：___________________。
乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，按照岗位要求履行工作职责，完成工作任务。
具体岗位职责和要求详见附件。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、薪酬待遇甲方按照国家和地方的规定以及学校内部的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和表现支付乙方薪酬。
薪酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇等。
具体薪酬标准和支付方式详见附件。
四、工作纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律。
甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括工作业绩、职业操守等。
考核结果是乙方续聘、晋升或奖惩的依据之一。
五、保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、合同解除与终止（一）合同解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
2023年教育系统非正编人员聘用合同书
2023年教育系统非正编人员聘用合同书敬启者：感谢您选择我校加入教育系统非正编人员队伍。
为了明确双方的权益和义务，特制订如下合同，以便双方共同遵守。
一、聘用单位：本合同的聘用单位为（学校名称），下称“雇主”。
二、受雇人员信息：受雇人员的详细信息如下：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：身体状况：所受教育背景：毕业院校：专业：工作岗位：三、聘用期限：本合同的聘用期限为自2023年月日起至2024年月日止。
双方对于续聘将进行新的书面协议。
四、工作内容：受雇人员的工作内容包括但不限于以下几项：1. 根据学校的工作安排，完成教学任务；2. 配合学校进行各项教育教学工作；3. 积极参与各类教育教学培训和学习。
五、工作时间和休假制度：1. 受雇人员的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由学校确定；2. 受雇人员享受法定假日，包括春节、清明节、劳动节、国庆节等；3. 受雇人员享受带薪年假，具体调休事宜需提前向学校提出申请并获得批准。
六、工资待遇：1. 受雇人员的工资待遇由学校按照国家相关规定确定，并及时支付；2. 受雇人员的工资支付方式为银行转账，双方应提供相关银行账户信息；3. 受雇人员需缴纳个人所得税，学校将按照国家相关规定代扣代缴。
七、保险和福利：受雇人员享受以下保险和福利待遇：1. 受雇人员将纳入学校的社会保险体系，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险；2. 受雇人员享受学校提供的其他福利待遇，具体待遇以学校规定为准。
八、工作纪律：1. 受雇人员应严格遵守学校的各项规章制度和工作纪律，服从学校的安排和管理；2. 受雇人员应本着认真负责的态度，认真履行工作职责，不得违反职业道德和法律法规；3. 受雇人员应保守职业秘密，不得对外泄露学校和学生的个人信息。
九、违约责任：1. 受雇人员如违反本合同的条款，造成学校损失的，应承担相应的法律责任；2. 受雇人员如单方面解除合同，应提前30天以书面形式通知学校，并经学校同意；3. 雇主如单方面解除合同，应提前30天以书面形式通知受雇人员，并支付相应违约金。
教育系统非正编人员聘用合同
教育系统非正编人员聘用合同甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用条件及工作内容甲方聘用乙方从事学校非正编工作，具体岗位为____________。
乙方应具备相应的专业技能和资质，能够胜任所聘岗位的工作要求。
聘用期间，乙方应遵守甲方的规章制度，履行相应的工作职责。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用合同。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照学校相关政策和规定，根据乙方的工作岗位和表现，支付乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准、发放方式和时间等按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇。
四、工作纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作时间和考勤制度。
2. 甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬、晋升的依据。
3. 如乙方在聘用期间有严重违纪或失职行为，甲方有权解除本合同。
五、保密义务及知识产权归属1. 乙方在聘用期间及聘用期满后的保密期内，应对工作中涉及的甲方机密信息承担保密义务。
2. 双方共同开发或乙方在聘用期间完成的工作成果、知识产权等，其知识产权归属甲方。
乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
教育系统非正编人员聘用合同书
教育系统非正编人员聘用合同书甲方：（学校名称）乙方：（非正编人员姓名）鉴于甲方需要招聘非正编人员，乙方具备相应的专业知识和能力，双方经友好协商，达成以下协议：第一条职位说明1.1 甲方聘请乙方担任（职位名称）职务，具体职责如下：（详细描述）1.2 乙方将按照甲方的教学计划和教学要求，完成所需的教师工作。
第二条试用期2.1 本合同约定的试用期为（具体期限），自乙方入职之日起计算。
2.2 试用期内甲方有权随时解除本合同，双方无需提前通知或支付经济补偿。
第三条聘用条件乙方承诺并保证：3.1 乙方的年龄、学历、专业背景、工作经验等符合国家和甲方的有关规定和要求。
3.2 乙方无不良行为记录，具有良好的职业道德与敬业精神。
3.3 乙方需持有相应的资质证书，遵守国家和甲方有关教育行业的法律法规。
第四条薪酬待遇4.1 甲方向乙方支付的薪酬待遇为人民币（具体金额）/ 月，包括基础薪酬和相关津贴。
4.2 乙方的薪酬将在每月的（具体日期）发放，甲方根据实际工作表现和考核结果进行调整。
4.3 乙方享受的福利待遇包括（具体列明福利内容），具体细则另行通知。
第五条工作时间和培训5.1 乙方的工作时间为（具体时间段），每周（具体天数）工作，每天工作时间为（具体时间段）。
5.2 乙方需按照甲方的工作安排参加相关培训和会议。
第六条保密责任6.1 乙方在职期间及离职后均需对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方如违反本条约定，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第七条终止合同7.1 甲方与乙方可协商一致解除本合同，协商解除的事项应书面确认。
7.2 乙方违反本合同约定或乙方工作不符合甲方要求的情况下，甲方有权解除本合同，但需提前（具体期限）通知乙方。
7.3 本合同解除后，甲方应结算乙方的工资和福利待遇，并领取相关工作证明。
第八条争议解决8.1 双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。
深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用合同范文7篇
深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：深圳市宝安区某学校地址：深圳市宝安区某街道某号法定代表人：张某某乙方（受聘人）：李某某性别：男民族：汉族出生年月：1998年1月1日身份证号码：440306************住址：深圳市宝安区某街道某号根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为三年，自签订之日起生效。
合同期满后，双方可协商续签。
二、工作内容和职责1. 乙方同意被甲方聘用，担任非正编人员，负责协助正式编人员完成学校的教育教学任务。
2. 乙方的工作内容及职责由甲方根据需要确定，具体事项详见《聘用人员岗位职责说明书》。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体安排详见《聘用人员工作安排表》。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的学校内。
四、报酬和待遇1. 乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额详见《聘用人员报酬明细表》。
2. 乙方享受与正式编人员相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方在完成工作任务的过程中，如需使用学校的教学设备、资料等资源，应事先取得甲方的同意。
五、保密条款乙方应对甲方提供的所有资料和信息予以保密，不得泄露给外部人员。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同所规定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与学校教育无关的活动，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3. 甲方如未按约定支付乙方的报酬或福利，应承担相应的经济责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：深圳市宝安区某学校法定代表人（签字）：张某某日期：2024年5月10日乙方（签字）：李某某日期：2024年5月10日篇2#甲方（聘用单位）：深圳市宝安区教育局#乙方（受聘人）：[乙方姓名]#性别：[乙方性别]#民族：[乙方民族]#文化程度：[乙方学历]#籍贯：[乙方籍贯]#联系电话：[乙方联系电话]#身份证号码：[乙方身份证号码]#住址：[乙方住址]根据《深圳市宝安区教育系统非正编人员管理办法》的规定，甲乙双方经协商同意，签订本合同。
2024年教育系统非正编人员聘用合同书
2024年教育系统非正编人员聘用合同书合同编号：____EDU0001教育系统非正编人员聘用合同书甲方：[教育系统名称]地址：[教育系统注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[法定代表人职务]乙方：[甲方与个人签约时的名称]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就甲方提供的职位，达成如下合约：第一条工作岗位及职责1. 乙方被聘为：[乙方职位]2. 乙方主要工作职责为：[具体工作职责]3. 乙方工作地点为：[工作地点]第二条合同期限1. 本合同期限为：自____年[开始日期]起至202X年[结束日期]止。
2. 试用期为：[试用期时长]，试用期工资与正式聘用后工资相同。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为：[工作时长]，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定年休假、婚丧产假等休假权益，具体休假事项按照国家相关法律法规执行。
第四条薪酬待遇及发放1. 乙方的工资待遇为：每月工资为人民币[工资金额]，另有绩效奖金、年终奖等奖励根据甲方相关规定发放。
2. 工资以现金形式支付，乙方享有正常的社会保险和福利待遇。
第五条保密及知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间了解到的与甲方相关的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术资料、客户资料等，乙方应当严守保密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方工作期间创作的作品，包括但不限于文稿、设计等，归甲方所有。
乙方不得私自复制、传播或用于其他目的。
第六条违约责任1. 甲方违约责任：(1) 未按时支付乙方工资的，根据法律规定支付违约金。
(2) 未提供合理的工作条件和环境的，根据法律规定承担相应的违约责任。
2. 乙方违约责任：(1) 违反法律法规，携带或使用违禁物品的，乙方承担相应的法律责任。
(2) 不按合同约定履行义务，严重影响工作效果或造成经济损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
教育系统非正编人员聘用合同5篇
教育系统非正编人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________（学校全称）地址：_______________________________联系方式：_____________________________法定代表人（或授权代表）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________性别：_______________________________出生年月：_____________________________学历：_______________________________专业：_______________________________联系方式：_____________________________户籍所在地：_____________________________现居住地：_____________________________身份证号：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事非正编人员工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为__________（具体岗位名称），乙方应履行本岗位的工作职责，按时完成工作任务。
工作内容包括但不限于_____________等。
具体岗位职责和任务根据甲方工作实际确定。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
若涉及加班、调休等，双方应按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度确定，具体数额和支付方式如下：_________________________。
2023年教育系统非正编人员聘用合同
2023年教育系统非正编人员聘用合同教育系统非正编人员聘用合同甲方（单位）：教育系统乙方（个人）：鉴于教育系统需要独立开展一些特定的工作，并且暂时无法招聘正式编制的人员，故甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方非正编人员达成如下合同：第一条工作职责乙方将按照甲方的工作要求，独立承担及时、有效地完成所分配的任务。
具体任务包括但不限于：- 进行研究工作，收集、整理、分析相关资料，形成报告、分析及建议。
- 协助甲方进行教育项目的策划、实施、监督和评估。
- 参与组织、协调相关会议、活动，并提供必要的支持和服务。
- 完成其他甲方委托的工作任务。
第二条服从管理和监督乙方承认和接受甲方对其工作的管理和监督。
在合同有效期内，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度、工作纪律和管理要求，服从甲方的管理和指导。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间与地点由双方协商确定，但必须保证按时高效地完成工作任务。
工作地点可能是甲方办公室或其他指定办公场所。
第四条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为2023年。
双方可协商续签合同，但需提前30天书面通知对方。
第五条工资待遇1. 甲方按合同约定支付乙方工资，每月以固定方式结算，并支付到乙方指定的银行账户。
2. 工资标准双方协商确定，并以书面方式记录在合同附件中。
第六条保密义务乙方在与甲方的工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和所有其他机密信息，不得泄露、利用或转让给任何第三方。
第七条违约责任1. 如乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并有权追究乙方相应违约责任，并承担由此产生的经济损失。
2. 如甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权解除合同，并有权追究甲方相应违约责任。
第八条争议解决本合同的解释、变更和争议解决均适用中国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜双方可协商。
双方达成的补充协议、合同附件具有同等法律效力。
非在编老师合同协议书
非在编老师合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！非在编老师合同协议书甲方（学校）：乙方（非在编老师）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方学校任教的相关事项，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自 2021 年 9 月 1 日起至 2022 年 8 月 31 日止，期限为一年。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
二、教学任务1. 乙方根据甲方教学计划和课程安排，承担相应的教学任务。
2. 乙方应按照教学大纲和教案要求，认真组织课堂教学，保证教学质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的教研活动、培训和学习，提高自身教学水平。
三、待遇1. 乙方任教期间，甲方按国家规定及学校相关规定支付乙方工资。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日、寒暑假待遇。
3. 乙方在任教期间，甲方提供必要的办公条件和教学资源。
四、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币 5000 元。
五、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（学校）：乙方（非在编老师）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
非编教师合同范本
非编教师合同范本甲方（用人单位）：________地址：________联系电话：________乙方（受聘教师）：________身份证号码：________住址：________联系电话：________鉴于甲方需要聘请非编制教师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满前，双方应提前____日协商是否续签。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任非编制教师岗位，从事教学及相关工作。
2.2 工作地点为甲方指定的教育机构。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，保证完成规定的工作任务。
3.2 甲方应保证乙方享有法定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
4.2 甲方可根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
6.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；c) 被依法追究刑事责任的。
7.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a) 未按照合同约定支付劳动报酬的；b) 未依法为乙方缴纳社会保险费的；c) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
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教育系统非正编人员聘用合同书文档Employment contract document of non regular staff in education system甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01教育系统非正编人员聘用合同书文档前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
编号：____________签订日期：____ 年____月____日甲方（聘用单位）_____________名称：_______________________学校性质：___________________法定代表人：_________________单位地址：___________________联系电话：___________________联系人：_____________________乙方（受聘人）_______________姓名：_______________________性别：_______________________年龄：_______________________籍贯：_______________________学历：_______________________职称：_______________________身份证号：___________________联系电话：___________________原工作单位：_________________甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限（一）试用期（最长不超过六个月）：自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。
（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务（一）乙方的权利1．按时获得劳动报酬；2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3．参加进修或者其他方式的培训；4．进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6．指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
（二）乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家计划生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；8．首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。
第四条工作报酬、福利及社会保险（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为____元/月；正式聘用期工资为____元/月。
每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。
合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。
（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
（三）甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。
（四）甲方按有关规定为乙方办理社会保险。
其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
（五）乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。
第五条作纪律（一）乙方应遵守国家的法律、法规。
（二）乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
（三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。
（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。
第六条合同的解除和违约责任（一）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：1．有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；2．在试用期内被证明不符合聘用条件的；3．违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；4．签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；5．故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校（幼儿园）工作造成损失的；6．体罚学生，经教育不改的；7．品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的；2．未违反第六条第（一）款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：1．患病或非因公负伤在规定医疗期内的；2．符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；3．因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。
医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。
（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1．在试用期内的；2．甲方未按合同约定支付劳动报酬的；3．甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
（五）有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：1．依第六条第（二）款规定解除聘用合同的；2．依第六条（四）款第2、3项的规定解除合同的。
经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。
属第六条第（一）款规定情形的，甲方不予经济补偿。
（六）为保证用人单位正常的教育教学秩序：1．乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。
2．乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。
第七条合同争议的处理甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项（一）本聘用合同一式三份（其中一份输入"聘用信息系统"以磁盘存储），由甲乙双方签字盖章后，在三十天内，到宝安区教育局教师资格认定中心见证备案。
甲乙双方各执一份，以磁盘存储的聘用合同交宝安区教育局教师资格认定中心备案。
（二）本合同的未尽事宜或与今后国家、施市、区有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。
（三）甲乙双方商定的其它条款：1．____________________________________________ 2．____________________________________________ 3．____________________________________________甲方（盖章）：______________法定代表人（签字）：________________年_______月_______日乙方（签字）：______________________年_______月_______日附件1 聘用合同见证见证字第____号_____________________________________________见证部门（盖章）：______________见证日期：________年____月____日附件2 续签聘用合同根据甲方工作（岗位）需要和乙方要求，双方同意续签聘用合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：1．____________________________________________2．____________________________________________3．__________________________________________甲方（盖章）：_____________法定代表人（签字）：_______乙方（签字）：_____________-------- Designed By JinTai College ---------。