领导干部年考核登记表
学校领导干部年度考核登记表
学校领导干部年度考核登记表
（20年度）
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
政治
面貌
文化程度
任现职
时 间
所在部门
及职务
个
人
总
结
主管领导评鉴意见
签名（盖章）
年 月 日
被考核人意见
签名（盖章）
年 月 日
民主测评情况
优秀率
称职率
基本称职率
不称职率
考核
领导
小组
意见
签名（盖章）
年 月 日
备注
说明：1.“个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸；
领导干部年度考核表
今后的工作中我将继续强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质，克服年轻气躁的毛病，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，坚持与时俱进，扎实工作，努力探索新形势下的工作新路子，创造性地开展工作，继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的司法行政工作人员，为基层司法行政工作作出自己的贡献，使领导放心，让人民满意。
积极参与基层人民调解，服务基层群众，开创人民调解工作新局面。一年来，我主持调解纠纷48起，成功调解46起，调解成功率95.8%。积极探索社矫工作新思路，使失足浪子重新回归社会。镇成立了社区矫正领导小组，强化监督管理，规范执法行为。坚持依法、规范、科学、文明管理，实行人性化管理和严格管理相结合。通过一年的努力全镇无一名社区矫正对象重新违法犯罪。严格帮教，友情安置两劳回归人员，最大限度减少重新犯罪。按照“七五”普法规划，我所年初制定了年度实施意见，与村（居）、学校、企业签定了普法责任书；集中开展普法骨干培训2次，168人次，每季度在镇里主要街道举行一次法制宣传活动，印发宣传资料3000余份，标语宣传50余条。在“3.8”、“3.15”、“6.25”、“6.26”、“12.4”等具有特殊意义的日子举行相应的宣传活动，同时配合各部门抓好法制宣传教育工作，进一步提高了全民法律素质。
签名：***年月日
本单位
评鉴
意见
签名： 盖章
年 月 日
审核
市管干部年度考核登记表
市管干部年度考核登记表
（ 年度）
单位填写日期
姓名性别出生年月
政治面貌文化程度现任职务
任现职时间分管工作
个人总结
签名：
民情主测评况
人参加测评，其中人同意评为优秀；人同意评为称职；人同意评为基本称职；人同意评为不称职。
评鉴
意见签名：盖章
年月日
审
核
机
关
意
见
签名：盖章
年月日
备
注
说明：1、“个人总结”的填写应突出重点，简明扼要。
书写时一律用钢笔（蓝黑或黑墨水），字迹要端正、清楚。
2、“评鉴意见”按《南通市党政领导班子和领导干部年度考核实施细则（试行）》的有关规定，
由市分管领导或各县（市）区、各部门主要领导填写。
3、审核机关提出的“复核意见”或“申诉审理结果”可填备注栏。
机关领导干部年度考核登记表(样版)
她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。
大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”…………大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。
她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。
大堰河，含泪的去了！同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦，同着四块钱的棺材和几束稻草，同着几尺长方的埋棺材的土地，同着一手把的纸钱的灰，大堰河，她含泪的去了。
这是大堰河所不知道的：她的醉酒的丈夫已死去，大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里，第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。
当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里，田野上，兄弟们碰见时，是比六七年----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------。
领导干部年度考核登记表
签名： 盖章
年 月 日
审核机关意见
盖 章
年 月 日
被考核人意见
签名： 盖章
年 月 日
备注
注：本表由科级干部填写，须A4纸正反面打印。
领导干部年度考核登记表（2020年度）单位来自填表日期：姓名性别
出生年月
政治面貌
文化程度
现任职务
任现职时间
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
2020年，在镇党委和政府的坚强领导下，我围绕镇党委的中心工作，认真履责，扎实工作，严于律己，工作中取得一定的成绩，现将2020年工作情况汇报如下:
一、人大工作
2020年是换届之年，在镇党委的精心指导下，我带领办公室和组织部门同志，积极筹备，强化组织，科学合理的划分选区，严格执行法定程序，在1月3日，胜利召开我镇第14届人民代表大会第一次会议，成功选举14位区第18届人大代表和63位镇第14件人大代表。审议并通过了政府工作报告和人大主席工作报告，7月20日胜利召开了第二次会议，审议通过了政府上半年工作报告和财政决议，财政预算报告。为规范代表管理，按照上级要求，我们建立了代表之家，健全了代表学习培训制度，监督评议，视察调研，联系选民，述职考评等制度。
二、城乡环卫工作
2020年1月16日，公司全面接管我镇城乡环卫一体化工作，按照合同约定，我们政府依然负责监督责任，我利用下村工作的机会，时常对保洁员上岗情况，垃圾的收集清洁情况，村周围有无新垃圾产生，进行督查，发现问题及时与公司和项目经理进行沟通，责成他们抓紧整改，年底在镇党委的，安排部署下，对全镇137处三大堆和28处陈年垃圾进行清理，在年底考核中我镇城乡环卫一体化和移风易俗工作，在全市满意度调查中，半年和全年分别列第13位和第9位，在全区城乡环卫一体化，年终考核中，我镇位列第三名。、
学校领导干部年度考核登记表
姓名 政治 面貌学校领导干部年度考核登记表谢天成 性别 出生年月 1962.04 参加 工作 时间 1982.07 党员文化程度本科任现职时间1988.08工作单位太乙镇光荣中学分管 及职务 校长工作 ”今年五月已接受了全体教职工的届满民主测评和教育局组织的届满考核。
一是加强政治理论学习：特别是抓住党的“十七”大召开这一契机，认真学习 党的政治理论和路线方针。
二是加强师德师风、法纪政策学习，重点学习了李 镇西、林强为代表的教育先进人物和市县教育局为规范教育行为提出的“六条 规定”和“八个不准”。
三是加强自身业务学习：本年度任初二年级政治课，周 课时4节。
全年听本校教师的课 80余节，听校内外各类优质课、公开课近 40 节，同时还订阅了三种杂志来充实学习内容。
二、 加强“领导班子建设不放松”今年的省教育督导检查、后勤工作流动现场会召开、接受省上债务审计、 课改现场会召开的效果，足以展示各领导成员的个人素质、领导才能，也能充 分体现领导集体的组织、协调和办事的能力。
三、 加强教研课改和教师队伍建设“不放松”请已调走的部分业务能力强、思想素质好的教师回校交流帮助，从而使教 师队伍的整体素质长期保持较高水平。
四、 加强“学校常规管理不放松”补充制订《光荣中学校安全工作奖惩办法》 、《光荣中学校安全、卫生工作 信息员及报送制度》、《光荣中学校女生管理工作制度》。
强化安全教育与管理。
狠抓教学“六认真”中课堂教学、教学调查、学法指导、分层教学等几个重点 环节，始终向教师灌输以质量求生存，以质量求发展的道理，而且要求教师树 立全面的质量观（不只讲考试分数），要讲究追求质量的方法（不仅只靠拼时间）， 上年度的两次期末统考各年级在片区前 200位的学生个数均占了一半以上，中 小学生排球运动会，我校男女队均分获县初中组二、三名， 2007级初中毕业生 升入射中、金中、柳中、太中四所重点高中的学生超过 220人，全县前2000名 中有79人，前500名中有4人，其中音、体、美特长学生占了 40多人，学生 美术专业测试前6人中，我校有3人。
领导干部年度考核登记表个人总结(2篇)
领导干部年度考核登记表个人总结____年时间已经过了半，回顾自己半年来的工作，是一个从新认识自我的半年，逐渐发现自己的不足，慢慢理清工作思路。
在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。
现将半年来的工作总结如下：（一）在不同岗位间，要切实转变角色到村任职快____年，我先后在农村、镇机关等部门工作锻炼。
摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变，这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。
为此，我要求自己做好以下三点：一是迅速适应从局部到全局的变化。
新的岗位要求新的工作标准。
在俞耿村村工作期间，它要求我把握住加快农村经济发展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务；在镇团委工作期间，它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想情况，它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。
二是尽快明确职责，准确进入岗位。
只有找准自己的位置，全力以赴地做好本职工作，才能确保每一项工作的顺利完成。
从事助理工作期间，在全村基础设施建设、队伍管理、便民服务等方面，我积极出谋划策并协助党支部搞好基层组织建设；从事人口普查工作期间，我坚持“向领导指示”的原则，认真反复地核实各项数据，确保信息完整、及时、准确地录入系统；从事文字综合工作期间，我按照“出精品、上档次”的要求，力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练，基本做到了让领导满意；从事会务工作期间，我注重理顺会务筹备流程，妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题，积极与参会部门协调沟通，确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。
三是主动处理好与同事间的关系。
各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。
我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想办法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。
退二线领导 年度考核登记表
退二线领导年度考核登记表全文共四篇示例，供您参考第一篇示例：一、基本信息姓名：（填写被考核人员的姓名）部门：（填写被考核人员所在部门）职务：（填写被考核人员的具体职务）年度考核时间：（填写年度考核的具体时间）二、工作态度与责任心1. 是否能够正确履行部门下达的指令，认真完成工作任务？2. 是否能够积极主动地承担工作责任，对工作尽职尽责？3. 是否有严谨的工作态度，能够遵守公司规章制度，认真履行工作职责？4. 是否具备团队合作精神，能够与同事和下属有效沟通，解决工作中出现的问题？三、工作业绩与成果1. 是否在工作中取得了一定的成绩，推进了部门工作的发展？2. 是否具备创新能力，提出了些许新的工作方法和解决方案？3. 是否能够按时按质地完成工作任务，未出现严重失误和瑕疵？4. 是否能够对所负责的工作做出合理的决策，为公司利益做出贡献？四、团队管理与协调能力1. 是否有较好的团队管理能力，促进团队协作，达到工作目标？2. 是否能够有效协调部门内外部资源，解决工作中出现的矛盾和冲突？3. 是否能够有效地指导下属，评价并给予下属合理的工作指导？4. 是否具备危机处理能力，能够应对突发事件，提出有效的解决方案？五、自我发展和学习能力1. 是否在工作中有所收获，取得了一定的进步和成长？2. 是否具备自发学习的能力，持续提高个人专业水平和工作技能？3. 是否能够接受他人的合理建议和批评，积极改进自身不足之处？4. 是否能够克服困难，保持良好的工作状态，不断追求新的工作目标？六、其他方面1. 是否能够有效地与上级领导保持良好的沟通和互动？2. 是否能够积极参与公司内部活动，为公司文化建设做出贡献？3. 是否能够维护公司形象，言行得体，作风正派？4. 是否存在违反公司规章制度和职业道德的行为？七、评价结果经过综合考核，被考核人员在本年度的工作表现被评定为（优秀、良好、合格、不合格）。
评价人：（填写评价人姓名及职务）审核人：（填写审核人姓名及职务）备注：（填写对被考核人员的其他评价、建议或需要特别说明的事项）此份考核登记表将在完成评价后，交相关部门存档备查。
领导干部年度考核登记表
单位：年度:年
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
任现职时间
现任职务及
分管工作
年
度
工
作
总
结
年度
工作
总结
（含年度内
个人
荣誉、脱产
培训）
本人签名：
所在
单位
意见
（盖章）
年月日
年度
考核
鉴定问题或不足：建 源自：量化测评情况
考核要素及得分
考核
要素
信念坚定
政治纪律
敬业精神
工作业绩
抓班子
带队伍
依法办事
民主作风
综合得分
党建职责
从严治党
统筹协调
驾驭全局
坚持原则
敢于担当
反对四风
廉洁自律
领导班子现有职数
考核得分在
班子中排名
班子成员
最高得分
备注
枣矿集团公司党委组织部
年月日
填表说明：本表由被考核人和考核组共同填写，一式两份，一份存入个人干部档案，一份建立干部考核档案。其中，个人基本信息、年度工作总结由本人用电子文档填写，所在单位意见栏由本单位党委签署意见盖党委印章。本人签名要手写，用A4纸正反面打印。
领导干部年度考核鉴定表
年领导干部年度考核鉴定表
(
、主要工作实绩
三、存在问题和今后的努力方向
四、自我评鉴（在相应等级栏目中打“2” ）
填表人（签名）：
第二部分
民意测评（由党组（党委）指定专人填写）
票数的 % ；基本称职票
张，占总票数的 % ；不称职票 数的 % ；基本称职票和不称职票相加占总票数的 %。
民意测验结果为 。
填表人（签名）：
第三部分
所在单位党组（党委）或领导班子评鉴
、评鉴结果（在相应等级栏目中打“2” ）
应到： 人，实到： 人。
发出民意测评表
张，收回 张，总张 （票）数为。
其中优秀票
张，占总票数 % ；称职票 张，占总
张，占总票
、考核鉴定
三、与被考核人面谈情况记录
负责人：（签名）
第四部分
上级主管部门审定意见
单位盖章:
第五部分
申诉情况（由受理的主管部门填写）
中共深圳市委组织部编制。
市管干部年度考核登记表(模板)
市管领导干部年度考核登记表（2011年度<换届年>）
姓名李德俊性别男出生
年月
1957.05
参加工
作时间
1975.09
政治面貌中共党
员
文化
程度
度化
大学任现职
时间
2003.01
现任职务及分
管工作
郫县人大常委会副主任，科教文卫、民宗侨外等
本年度工作总结
一年来，坚持邓小平理论，践行科学发展观，围绕县委、县政府工作大局，自觉与县委保持一致，坚持党的领导，服务工作大局，履行工作职能。
学习了《中共中央关于深化文化体制改革，推动社会文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、《中国共产党历史》、《道德观》、《监督法》、《食品安全法》、《教育法》等文化理论和法律书籍。
认真加强党性锻炼，提高党性修养，团结同志，主动协调相关委室开展工作，积极参与县人大常委会开展的代表视察、执法检查、专题调研、听取工作汇报等工作，严格换届纪律、遵守制度和规定。
今后，还需牢固
民主测评
参评情况优秀称职基本称职不称职总人数有效票票% 票% 票% 票%
党委
评鉴
意见（盖章）
年月日
等次意见
考核
对象
意见
（签名）
年月日
审批
意见
（盖章）
年月日。
科级领导干部年度考核登记表
（2014年度）
姓名
性别
出生
年月
参工
时间
政治
面貌
文化
程度
任现职时间
工作单位及职务
党委书记、矛盾调解中心主任
分管工作
组织党委、矛盾调解全面工作，联系武装工作
本
年
度
思
想
、
工
作
总
结
一年来在上级领导和同事们的帮助下，较好的完成了各项工作任务。一是严格履行职责，担当党建第一责任人，通过“书记抓、抓书记”，构建“三位一体”保障体系；严格履行党风廉政建设主体责任，督促党委成员严格履行“一岗双责”，做到“领导到位、责任到位、考核到位、追究到位”；健全党建联系制度，本人联系X村，每周至少2次深入联系村调研指导，做到带村有思路、发展有方向。二是加强班子干部队伍管理，严格贯彻落实“两个意见”，通过“三上三下”完善了机关内部管理制度，做到制度管人，标本兼治；每半年召开1次专题民主生活会；通过“走出去，请进来”的方式培训干部4期1000人次，派干部到北京、成都等地学习共4人次，提升干部能力素质；实行党委成员“五个一”制度，提升党委成员办事决事能力。三是切实转变作风推进XX发展。开展群教活动和“庸懒散浮拖”专项整治活动，整顿提升了X村后进党支部，自我查摆、整改“四风”X个问题，主动腾退超标办公用房，削减“三公”消费；深入推进“9+3”突出问题专项整治，对超职数配备干部、超审批权限设置机构、擅自设置职务名称的情况及时整改。坚持群众路线不动摇，镇党委锐意进取、主动作为，深入到户做好宣传、解释和矛盾化解，完成了X项目建设，推进了X和X建设；同时还解决了群众反映多年的粮站房屋占道和X村小桥护栏等历史遗留问题，得到了群众高度赞扬。社会经济事业取得了长足进步，工业同比增长20.6%、农业同比增长13%以上，相继通过了全国科普示范社区、省级安全社区、省级生态乡镇和省级综合文化站的创建验收。
学校领导干部年度考核登记表
四、加强“学校常规管理不放松”
补充制订《光荣中学校安全工作奖惩办法》、《光荣中学校安全、卫生工作信息员及报送制度》、《光荣中学校女生管理工作制度》。强化安全教育与管理。狠抓教学“六认真”中课堂教学、教学调查、学法指导、分层教学等几个重点环节，始终向教师灌输以质量求生存，以质量求发展的道理，而且要求教师树立全面的质量观(不只讲考试分数)，要讲究追求质量的方法(不仅只靠拼时间)，上年度的两次期末统考各年级在片区前200位的学生个数均占了一半以上，中小学生排球运动会，我校男女队均分获县初中组二、三名，2007级初中毕业生升入射中、金中、柳中、太中四所重点高中的学生超过220人，全县前2000名中有79人，前500名中有4人，其中音、体、美特长学生占了40多人，学生美术专业测试前6人中，我校有3人。2007初综合质量评估获A类学校优秀奖，这是我校继1995年以来连续13年不间断获县教育质量奖。五、坚持“争先创优的意识不放松”
民主
测评
情况民主u
参评
人数
优秀
称职
基本称职
不称职
弃权
票
％
票
％
票
％
票
％
票
％
考
核
组
评
鉴
意
见
(组长签名): 年 月 日
领导干部年度考核登记表.doc
（ 年度）
姓名 政治面貌 工作单位及职务 任现职时间
性别 文化程度
出生年月 籍贯
分管工作
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感谢你的欣赏
年 度 个 人 总 结
感谢你的欣赏
感谢你的欣赏
年 度 个 人 总 结
民主 测评 情况
参加人数
有效票数
考
被考核人自我
评鉴意见 核
优秀
称职
单位主要负责人 评鉴意见
基本称职 不称职
市委组织部 审定意见
等
次
（签名）
（签名）
（盖章）
年月日
年月日
年月日
感谢你的欣赏
备注
备注：此表请用 A4 纸打印
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领导干部年度考核登记表
( 年度)
领导干部2015年度工作目标完成情况自查表
日
3
领导干部2016年度重点工作目标承诺申报表姓名：单位及职务：
市直部门2016年度重点工作目标承诺清单
各项目标任务，列出5—8项重点工作及为民办实事项目，明确具体目标、完成时限及责任人（一般为单位负责人），经考核组初审，报分管市领导审阅并签字。
2015年度领导干部经济责任履行情况表单位（盖章）：姓名：
备注：1、个人遵守廉政规定情况，主要包括：是否存在违规从事投资活动、违规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为。
2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。
领导班子年度考核民主测评（评议）表
附件7：
领导干部年度考核民主测评（评议）表
注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
- 18 -
附件8：
德的考核考察评价测评表
- 19 -
选人用人工作民主评议表
备注：第1–5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。
20
新选拔任用干部民主评议表
备注：1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。
2．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。
21
党政主要领导述责述廉报告民主评议表
备注：请按评议内容，选定评价等次，并在相应的空格内打“√”。
22
2015年度党政领导干部党风廉政建设责任制执行情况测评表
注：1、请在每项相应栏内打“√”。
2、如领导干部有表中未列出的其他问题，请根据掌握的情况另行写明。
3、如有详细情况需要说明或反映，可直接与检查考核组或市纪委联系。
23
党政领导班子作风建设状况民主测评表
注：1、对领导班子的综合评价，请在相应的评价栏内划“√”；
2、班子存在的问题及意见，写入“存在问题及意见”栏中，填写不下可另附纸。
24
领导干部作风状况评价测评表
注：请在姓名栏内填入本单位所有市管领导干部名单。
25
领导干部作风状况评价反向测评表
注：如发现领导干部有作风方面问题的，请在相应的栏内打“√”，未发现相应问题请不要填写。
26
向组织说说心里话（征求意见表）
27
试用期满考核民主测评表
中共衢州市委组织部制
2016年月
28
29
“双百”挂职干部民主测评（评议）表
注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
中共衢州市委组织部制 2016年 月
“双百”挂职干部2015年工作目标完成情况自查表挂职单位党委（党组）（盖章）年月日
“双百”挂职干部2016年工作目标承诺申报表
挂职单位党委（组）（盖章）导师签名（盖章）：年月日。