公司节约用电管理制度
用电管理规定企业用电管理制度(3篇)
用电管理规定企业用电管理制度企业用电管理制度旨在规范和优化企业用电行为，提高能源利用效率，降低能源成本。
1.用电管理目标：- 提高能源利用效率，节约能源消耗；- 降低企业用电成本；- 减少环境污染，促进可持续发展。
2.用电管理责任：- 企业领导层要高度重视用电管理，设立专门的用电管理部门或委派专人负责用电管理工作；- 用电管理部门要制定用电管理制度和操作规程，并监督、指导企业各部门和人员的用电行为；- 各部门和人员要严格遵守用电管理制度和操作规程，积极参与用电节能工作。
3.用电计量和监控：- 企业要安装用电计量设备，对各个用电设备进行监控和管理，确保电能消耗的准确计量；- 定期对用电设备进行巡检，并记录电能消耗情况，分析用电趋势，及时发现和处理异常情况；- 配备用电监测系统，实时监控企业用电情况，并根据监测结果进行调整和优化。
4.用电安全管理：- 企业要制定用电安全管理制度，明确用电设备的维护和保养责任；- 对用电设备进行定期检修和维护，确保设备的安全可靠运行；- 加强用电设备的安全教育和培训，提高员工对用电设备安全的认知和意识；- 建立用电设备巡视制度，定期巡视用电设备，发现隐患及时处理。
5.用电节能措施：- 通过改进用电设备、优化用电方案等措施，提高用电设备的能效；- 鼓励员工开展节能减排活动，提高员工的节能意识和行动力；- 定期开展用电能耗分析，制定节能措施和改进计划；- 建立奖惩制度，对节能工作突出表现的个人和部门进行表彰和奖励。
6.能源管理数据报告和分析：- 企业要定期进行能源管理数据报告，对用电情况进行分析和评估；- 根据分析结果，制定改进措施和目标，持续改进用电管理工作；- 报告用电管理工作成果和节能效果，提高企业内部和外部的透明度和公信力。
以上是一些企业用电管理的基本规定，具体的实施细节还需要根据企业的实际情况和需求来进行制定和调整。
用电管理规定企业用电管理制度（2）以下是一份企业用电管理制度的草稿，供参考：1. 目的本制度的目的是规范和管理企业的用电行为，确保用电安全，提高能源利用效率，降低用电成本，促进可持续发展。
办公室节约用电管理制度8篇,办公室节约用电等制度
办公室节约用电管理制度8篇,办公室节约用电等制度下面是我整理的办公室节约用电管理制度最新8篇，希望能帮助到大家。
办公室节约用电管理制度1一、本办法用于公司所有办公用电范围。
二、部门用电由各部门负责人负责管理，行政办负责监管检查。
三、各部门工作期间必须履行节约用电义务。
平时应注意加强节约用电科学知识，提高全员节约用电意识。
四、各类灯具、空调、饮水机、电脑、复印机、风扇、取暖器等日常用电管理对象。
五、办公区用电实行各部门专人负责制，各部门各自负责本区域内的用电工作。
六、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部门照明灯。
不准在办公室里使用任何个人用电大容量电器，不准有明火。
公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要控制开关照明灯数量;办公室白天办公不开灯，特殊情况除外。
杜绝“长明灯”现象。
不需要使用照明灯、风扇或空调时立即关掉开关;离开办公室时要关好电器开关、关上门。
七、禁止私拉、乱接室内线路和宽带网线。
办公室严禁乱拉、乱接电线及照明灯具，严禁在办公场地使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备，需要时应向行政办申请办理。
八、办公室无人时，不允许空调、电扇空运转。
要减少空调等大功率电器的使用时间，合理设置空调温度，夏季空调控温一般不低于26℃，做到人离空调关，在下班前20分钟务必关闭空调。
严禁开着门窗开空调，冬季5℃以上不得使用空调制热。
九、办公室内饮水机设备，下班后要及时关闭。
十、禁止碘钨灯取暖，每台取暖器须责任到人。
十一、用电部门发生故障时，要立即通知物业部电工，不得私自处理，部门无电工的，报行政办安排解决。
十二、下班后，非工作原因不允许在办公室逗留及上网。
请各部门工作人员尤其是当日值班或最后离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、复印机、照明灯等所用用电，以杜绝浪费。
十三、因工作需要晚上加班的，自备小风扇。
特殊情况需要开空调的应先报行政办备案，经批准后方可开启。
夏季室温不高于30度，冬季5度以下，不可以开启空调设备。
公司用电管理制度（5篇）
公司用电管理制度是指公司为有效控制和管理用电行为，合理使用电力资源，达到节约能源、降低能源成本的目标，制定的一系列管理规定和措施。
1. 用电计划制度：制定用电计划，按需用电，避免过度用电和浪费现象的发生。
2. 用电设备管理制度：建立用电设备清单，对设备进行统一管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。
3. 电力监测管理制度：安装电力监测设备，实时监测用电量、用电功率等指标，及时发现并处理异常情况。
4. 节能措施推行制度：制定节能措施，如改善电网和电气设备的负荷率、推广高效节能设备等，引导员工有效使用电力资源。
5. 用电宣传教育制度：开展用电知识宣传教育，增强员工的节约用电意识和能力，提高用电管理水平。
6. 电力安全管理制度：制定安全用电规定，加强安全防范措施，确保用电设备的安全运行，避免电力事故的发生。
7. 用电监督检查制度：建立用电监督检查机制，定期进行用电行为和用电设备的检查，及时发现问题，提出整改意见。
通过以上制度的实施，可以有效规范和管理公司的用电行为，提高用电效率，实现节约能源、降低能源成本的目标。
公司用电管理制度（二）1. 用电策划a. 公司部门应根据工作需要制定用电计划，确保电力资源的节约和合理利用。
b. 长时间不使用的电器设备应及时关闭，避免能源浪费。
c. 优化用电设备，选择能效较高并符合环保要求的设备。
2. 用电安全a. 电线电缆的布线应符合安全标准，避免短路和电线过载现象。
b. 定期维护用电设备，确保其正常运行并减少安全隐患。
c. 严禁私拉乱接电线，避免电路负荷过大和触电事故的发生。
3. 用电节约a. 开关设备应及时关闭，避免无谓的能源浪费。
b. 使用节能灯具，减少能源开支。
c. 建立用电监控系统，对公司各部门的电力消耗情况进行监控和评估。
d. 在用电高峰期间，合理安排用电，避免过度使用。
4. 用电检查a. 定期对用电设备进行检查，确保其安全可靠的运行。
b. 对用电过程进行监控，及时发现并纠正能源浪费和不当用电行为。
公司节约用电管理制度规定
第一章总则第一条为加强公司用电管理，提高用电效率，降低用电成本，保护环境，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、各部门及子公司。
第三条公司节约用电工作应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）合理使用，节约能源；（三）责任到人，奖惩分明。
第二章节约用电措施第四条各部门应加强用电管理，建立健全用电管理制度，明确用电责任。
第五条各部门应合理配置用电设备，提高设备利用率，避免浪费。
第六条办公室内应节约用电，具体措施如下：（一）办公室内应使用节能灯具，避免使用高能耗设备；（二）下班前关闭办公室内所有用电设备，包括电脑、打印机、复印机等；（三）尽量减少空调使用时间，合理调节温度；（四）提倡使用自然光，充分利用自然采光。
第七条生产车间应加强用电管理，具体措施如下：（一）合理安排生产计划，避免设备空载运行；（二）提高设备维护保养水平，降低设备故障率；（三）合理调整设备运行参数，降低能耗；（四）加强生产过程管理，减少物料损耗。
第八条住宿区应节约用电，具体措施如下：（一）宿舍内应使用节能灯具，避免使用高能耗设备；（二）住宿人员应养成良好用电习惯，及时关闭不必要的电器设备；（三）定期检查住宿区用电设备，确保安全运行。
第三章节约用电考核与奖惩第九条公司设立节约用电考核制度，对各部门及员工进行考核。
第十条节约用电考核指标包括：（一）用电量降低率；（二）设备利用率；（三）设备故障率；（四）员工用电行为。
第十一条对节约用电表现突出的部门及个人给予奖励，对浪费电力的部门及个人进行处罚。
第十二条奖励措施：（一）对节约用电表现突出的部门及个人，给予一定的物质奖励；（二）对节约用电表现突出的部门及个人，优先考虑晋升、评优等事宜。
第十三条处罚措施：（一）对浪费电力的部门及个人，进行批评教育；（二）对浪费电力的部门及个人，扣除一定的绩效工资；（三）对严重浪费电力的部门及个人，给予通报批评，并依法依规追究责任。
公司用电管理制度(5篇)
公司用电管理制度一、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。
二、禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。
四、灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
五、下班后，请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。
公司用电管理制度（2）第一章总则第一条为了做好公司用电的管理工作，提高电能利用效率，促进节能减排，制定本制度。
第二条公司用电管理制度是公司用电的管理规范，适用于公司各类用电设施的管理和使用，包括但不限于办公楼、生产车间、仓库等用电设施。
第三条公司用电管理制度的宗旨是：合理使用电能资源，提高电能利用效率，保证用电安全，节约用电，推动公司可持续发展。
第四条公司用电管理制度的执行对象为公司全体员工，包括正式员工、临时员工、合同工等。
第五条公司用电管理制度的执行机构为公司用电管理委员会，负责制定和修改本制度，并监督执行。
第六条公司用电管理制度的级别为公司内部级别制度，适用于公司的全体员工。
第七条公司用电管理制度的修改和终止须经公司用电管理委员会审核批准。
第八条公司用电管理制度的具体操作由各部门根据本制度进行细化，形成相应的操作规程并报公司用电管理委员会备案。
第二章用电计量和监控第九条公司用电设施应安装电能计量器具，并进行定期校验和检定，确保用电计量的准确性。
第十条公司应建立用电设备的实时监控系统，及时掌握用电设备的使用情况和能耗状况，并及时采取措施进行调整，以提高电能利用效率。
第十一条公司应建立用电设备的异常告警系统，一旦发现用电设备异常，及时报修和处理。
第十二条公司应定期对用电设备进行巡检和维护，及时清理设备的灰尘和杂物，保证设备的正常运行。
公司节约用电管理制度规定
公司节约用电管理制度规定第一章总则第一条为严格控制公司用电成本，降低用电开支，减少对环境的影响，提高能源利用效率，提出《公司节约用电管理制度》。
第二条本制度适用于公司所有员工。
第三条公司将建立用电资料台账，对用电情况进行动态跟踪，建立健全用电管理制度，严厉打击浪费电力、滥用电力、盗用电力等行为。
第四条公司将定期对用电设备进行维护和检修，确保用电设备运行稳定、用电安全。
第五条公司将组织开展用电知识培训，提高员工用电安全意识和节能意识。
第六条公司将对用电设备进行能效评价，提出合理化用电方案。
第七条公司以装修改革、节能及提高市场竞争力为目标，逐步实施各项用电技术更新及节能工程。
第八条公司将严格控制用电成本，降低用电支出，提高能源利用效率。
第二章用电管理第九条公司将对用电设备进行分区分级管理，建立用电设备台账。
第十条公司将建立用电安全检查制度，定期对用电设备进行检查。
第十一条公司将建立用电设备维修管理制度，确保用电设备运行稳定。
第十二条公司将建立用电设备使用规范，要求员工遵守用电设备使用规范。
第十三条公司将对用电设备进行能效评价，提出合理化用电方案。
第十四条公司将针对各项用电设备，制定定期保养维修计划。
并对保养维修情况进行跟踪和考核。
第十五条公司将在设备升级维修时，在提高设备效率的基础上，逐步实现能源利用效率优化目标。
第十六条公司将逐步实现全面程序化、电气自动化，提高企业用电效率。
第三章用电安全第十七条公司将建立用电安全意识培训制度，对全体员工进行用电安全知识的培训。
第十八条公司将建立用电安全检查制度，定期进行用电安全检查。
第十九条公司将建立用电事故处理程序，做好用电事故的预防和应急救援工作。
第二十条公司将建立用电安全责任制度，对违反用电安全管理规定的人员依法追究责任。
第四章能源管理第二十一条公司将建立滥用电力、盗用电力等行为的举报制度，对违规行为进行查处。
第二十二条公司将定期开展能源管理评估，对用电情况进行分析和检查。
企业合理用电、节约用电管理制度
企业合理用电、节约用电管理制度第一章总则第一条为了加强企业合理用电、节约用电管理，提高电能利用效率，降低生产成本，保护环境，根据《中华人民共和国电力法》、《节约能源法》等有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部用电的管理工作，包括生产、办公、生活等各个领域的用电行为。
第三条企业合理用电、节约用电管理工作应遵循科学管理、技术改造、员工参与、持续改进的原则。
第二章组织机构与职责第四条企业应设立能源管理部门，负责合理用电、节约用电的日常管理工作。
能源管理部门的职责如下：1. 制定企业合理用电、节约用电规划和措施；2. 监督、检查用电单位的用电行为，确保用电安全、合理、节约；3. 组织用电设备的维护、保养和节能改造工作；4. 开展员工用电教育和培训；5. 定期统计、分析用电数据，提出改进意见和措施。
第五条用电单位应设立用电管理人员，负责本单位的用电管理工作。
用电管理人员的职责如下：1. 严格执行企业合理用电、节约用电制度和规定；2. 定期检查用电设备，确保设备安全、高效运行；3. 开展用电设备的维护、保养工作；4. 及时报告用电故障和异常情况；5. 组织员工参与合理用电、节约用电活动。
第三章用电管理第六条企业应根据生产、办公、生活等不同领域的用电需求，制定相应的用电计划和措施，确保用电安全、稳定、高效。
第七条企业应加强用电设备的运行管理，定期检查设备的工作状态，发现问题及时处理。
禁止擅自改装、停用用电设备，确保设备安全、高效运行。
第八条企业应推广使用节能型用电设备，逐步淘汰高耗能、低效率的用电设备。
购买用电设备时，应选择符合国家节能标准的产品。
第九条企业应加强用电设备的维护、保养工作，确保设备处于良好的工作状态。
对于不符合节能要求或存在安全隐患的设备，应进行技术改造或淘汰。
第十条企业应开展员工用电教育和培训，提高员工的用电意识和节能意识。
员工应遵守合理用电、节约用电的规定，养成节约用电的良好习惯。
企业节约用电管理制度
企业节约用电管理制度第一章总则1.1制度目的为推动企业绿色发展，提高用电效益，降低能源消耗，特制定本《企业节约用电管理制度》。
1.2适用范围本制度适用于我单位内所有用电设备和用电场所，包括生产车间、办公区域、生活区等，确保用电管理的全面推进。
1.3责任主体用电管理的主体为企业各级管理人员和员工，由节能管理部门协助，实施责任具体由各部门和岗位的管理人员承担。
第二章用电设备分类与标准2.1用电设备分类根据功能和耗电量，将用电设备分为重要用电设备和一般用电设备，对不同类型的设备采取差异化的用电管理措施。
2.2节能用电标准根据国家标准和行业规范，设定企业内部的节能用电标准，包括设备能效等级、用电功率控制标准等。
第三章用电需求计划与分析3.1用电需求计划各部门负责编制用电需求计划，根据生产计划、办公需求等综合考虑，合理规划用电需求。
3.2用电分析建立用电分析体系，通过监测和记录用电数据，分析用电峰谷时段，为合理调整用电计划提供依据。
第四章用电设备管理4.1用电设备清单每个部门建立用电设备清单，详细列明设备名称、型号、数量、耗电量等信息，方便管理和监控。
4.2购置与淘汰原则在采购新设备时，优先选择能效较高的产品；同时，建立设备淘汰制度，及时淘汰老化、能效低下的设备。
4.3设备运行监控建立用电设备运行监控系统，实时监测设备的运行状态、能耗情况，及时发现并解决设备异常问题。
4.4定期检查与维护制定用电设备定期检查和维护计划，包括清洁、润滑、紧固等工作，确保设备运行效率和寿命。
第五章用电人员培训5.1用电知识培训定期组织用电知识培训，提高员工对节能用电的认知，增强用电管理意识。
5.2操作规程培训为用电人员制定用电设备操作规程，并进行培训，确保员工正确、安全地使用用电设备。
第六章节能用电技术应用6.1节能设备应用鼓励采用新型、高效的节能用电设备，如LED照明、变频空调等，提高设备能效。
6.2智能用电系统推广智能用电系统，通过自动化控制和智能调度，合理分配用电资源，提高用电效率。
公司节约用电管理制度
公司节约用电管理制度篇一：公司节约用电管理规定公司节约用电管理规定为提升公司管理质量，降低生产成本，形成节约用电的良好习惯，特制订本规定如下：1、全体员工要增强主人翁意识，自觉节约用电。
2、根据光线情况，适时关闭照明电源。
3、当夏天室温高于27度，冬季室温低于17度时方可开启空调，办公室上午10点前不允许开启空调，下班提前十分钟关闭空调电源。
室内无人不开空调，开空调不开门窗。
4、空调温度设定：夏季室内空调温度设置不得低于27摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于21摄氏度。
5、暂停使用电脑时，如果预计暂停使用时间小于1小时，建议将电脑置于待机，并关闭显示器，如果暂停使用时间大于1小时，最好彻底关机；平时用完电脑后要正常关机，应拔下电源插头或关闭电源接线板上的开关，并逐步养成彻底断电的习惯，而不要让其处于通电状态。
6、下班后必须关闭个人所有办公用电设备，包括电脑、打印机、饮水机等。
7、各部门主任及自营厅人员下班时，应主动检查各自办公室空调、照明灯、电脑等设备关闭情况，部门主任不在公司时应提前委托办公室其他人员处理。
8、不在办公室玩电脑游戏，不在工作时间浏览与工作无关的网页（午餐休息时间除外）。
9、由综合部负责本规定的落实和监督管理，全体员工应服从和配合工作。
请大家自觉遵守以上条款，如有违规者，将根据公司的相关规定进行电费乐捐处理（试行：每月超标电费由违规人员按违规次数平摊，请大家互相监督）！综合部2013年8月1日篇二：关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知公司各部门：为了加强公司安全用电和节约用电，并形成良好的用电习惯，增强用电安全性、减少浪费和日常管理费用开支的目的，现就公司安全用电、节约用电作如下通知：一、空调的使用现办公楼内科室基本都配备了空调，但因空调耗电量相对较高，所以对空调使用做出重点强调。
当夏季室外温度高于26℃，可开启空调，并将空调温度调至适当的温度。
公司节约用电的管理制度
一、总则为了提高公司能源利用效率，降低能源消耗，减少企业成本，保护环境，根据国家相关法律法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有用电设施和用电行为，包括但不限于办公区域、生产车间、仓储物流、办公设备等。
三、组织机构及职责1. 公司能源管理领导小组：负责制定、修订和监督实施公司节约用电管理制度，协调各部门开展节约用电工作。
2. 能源管理部门：负责具体组织实施节约用电措施，监督各部门用电行为，定期进行用电检查和评估。
3. 各部门：负责本部门节约用电工作的具体实施，定期向能源管理部门汇报用电情况。
四、节约用电措施1. 优化用电设备（1）淘汰高耗能设备，推广使用高效节能设备。
（2）对现有设备进行技术改造，提高能源利用效率。
2. 优化用电行为（1）合理调整用电高峰时段，避免用电高峰期。
（2）加强用电管理，严格执行用电审批制度。
（3）加强对员工的节约用电宣传教育，提高员工节约用电意识。
3. 节能技术改造（1）推广使用LED照明、节能空调等节能产品。
（2）对变压器、电动机等大型用电设备进行节能改造。
4. 用电检查与评估（1）定期对各部门用电情况进行检查，发现浪费现象及时纠正。
（2）对用电数据进行统计分析，评估节约用电效果。
五、奖惩措施1. 对在节约用电工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节约用电规定的部门和个人，给予批评教育，情节严重的，追究相关责任。
六、附则1. 本制度由公司能源管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
七、具体实施要求1. 各部门应严格按照本制度要求，制定本部门节约用电实施方案，明确责任人和实施时间。
2. 能源管理部门应定期对各部门节约用电情况进行检查，对发现的问题及时督促整改。
3. 公司定期开展节约用电宣传教育活动，提高员工节约用电意识。
4. 各部门应加强用电管理，定期进行用电设备维护保养，确保设备正常运行。
5. 公司应鼓励员工积极参与节约用电工作，共同为公司的可持续发展贡献力量。
节约用电管理制度(优秀8篇)
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安全节约用电管理制度范文（三篇）
安全节约用电管理制度范文一、目的和依据为了保障电力供应的安全性和高效性，同时提倡节约用电，减少资源浪费，制定本制度以规范用电行为，有效管理电力使用。
二、适用范围本制度适用于全体员工，在公司工作期间进行用电活动。
三、用电安全管理1.员工在使用电器设备时，必须按照使用说明书规范操作，严禁使用不合格或者损坏的电器设备。
2.员工离开工作岗位时，须关闭电器设备电源，不得空置电器设备。
3.电线、插座、开关等电气设备必须保持干燥、清洁，严禁堆放杂物或者加涂物品。
4.严禁私拉乱接电线，私自改装电器设备，严禁私拉插座。
五、用电节约管理1.员工在使用电器设备时，应合理使用电力，严禁大量长时间使用电器设备且无人看管。
2.对于不必要的照明设备，应及时关闭或者调整亮度，避免无效能的浪费。
3.开启空调或者暖气时，应根据实际需要调整温度合理，避免浪费。
4.员工应养成良好的断电习惯，在离岗、下班前，及时关闭电器设备，避免“待机”状态下的能源浪费。
5.鼓励员工以集中用电、共享用电的方式，避免个人重复购买电器设备，减少能源浪费。
六、惩罚措施1.对于违反本制度的员工，将给予相应的纪律处分。
2.对于恶意浪费电能的员工，将承担相应的经济责任。
七、其他本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司将对制度进行适时修订。
以上是关于安全节约用电管理制度的范文，仅供参考使用。
具体制度根据各单位实际情况进行适当调整和修改。
安全节约用电管理制度范文（二）第一章总则第一条为加强用电安全管理，节约用电，提高用电效率，保证供电质量，制定本制度。
第二条本制度适用于所有有电力供应的单位或个人。
第三条本制度的目标是：确保用电设备安全可靠运行，合理规范使用电力，降低用电风险，提高电力利用率，减少用电成本。
第二章用电设备的安全管理第四条用电设备应符合国家标准和规范，定期检修，确保运行安全。
第五条用电设备安全管理责任人应执行下列职责：1. 对用电设备进行定期检查，确保设备完好无损；2. 建立用电设备档案，记录设备的基本信息、使用情况、维护保养情况等；3. 安排专人负责设备的日常维护和定期检修；4. 协助电力供应部门对用电设备进行定期检测和维修。
合理用电、节约用电管理制度模版（四篇）
合理用电、节约用电管理制度模版一、总则1.1 为了加强单位用电管理，提高电力资源利用效率，减少单位用电成本，促进单位可持续发展，特制定本管理制度。
1.2 本管理制度适用于本单位所有用电设备和用电场所，包括办公室、实验室、宿舍、机房等。
1.3 本管理制度的执行者为单位电力管理部门，负责制定和监督电力使用计划，进行电力监测和统计，提出用电改进方案，并对用电行为进行宣传教育。
二、电力使用计划2.1 单位电力管理部门负责制定每年的电力使用计划，并向相关部门及员工进行宣传。
2.2 电力使用计划应包括每个用电场所的用电量限额，并根据不同用电场所的特点，制定不同的用电方案。
2.3 电力使用计划应经单位领导批准后执行，并定期进行调整和评估。
三、电力监测与统计3.1 单位电力管理部门负责建立电力监测系统，对所有用电设备进行实时监测，记录用电量、功率、电压、电流等数据。
3.2 电力管理部门应定期对用电数据进行统计和分析，找出用电高峰和用电低谷，提出改进意见和措施。
3.3 电力监测数据应及时报告给相关部门，并定期公开，接受相关部门和员工的监督和指导。
四、节约用电措施4.1 单位电力管理部门应根据电力监测数据和电力使用计划，提出节约用电措施，并向相关部门和员工进行宣传。
4.2 单位电力管理部门可以组织员工进行节约用电培训和竞赛，鼓励员工积极参与节约用电活动。
4.3 单位电力管理部门应与电力供应公司合作，协调用电峰谷时段，降低用电成本。
4.4 单位应加强设备维护和更新，确保设备的高效使用，避免能源浪费。
五、用电行为宣传教育5.1 单位电力管理部门应定期组织用电行为宣传教育活动，向员工普及节约用电意识和方法。
5.2 单位电力管理部门可以制作宣传海报、宣传册等宣传材料，向员工传达节约用电的重要性和具体操作方法。
5.3 单位电力管理部门可以组织员工参观和学习先进的用电管理单位，分享用电管理经验和案例。
5.4 单位电力管理部门应与员工建立良好的沟通渠道，及时解答员工关于用电方面的问题，提供用电建议。
安全节约用电管理制度（5篇）
安全节约用电管理制度一、目的安全用电、节约用电是公司安全节能工作的重要组成部分，是公司健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节约用电管理制度。
二、范围:本公司各用电单位及个人.三、管理责任1、车间内一切照明、电器设备均由所在车间负责管理，第一责任人为车间主任。
2、各办公室、品质部、开发部仓库等的照明和电器设备(饮水机、电风扇、电脑、空调等)，由各办公室专门指定人负责管理，各办公室负责人为用电第一责任人。
3、配电房、试验室等各种用电设备的使用保养由设备部专人负责。
四、用电要求及措施1、公司生产一部、生产二部、品质部、开发部、宿舍、食堂、走廊等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。
2、各办公室计算机、打印机、饮水机、空调、电风扇等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用谁关掉。
3、生产方面：加工中心及动力头在交接班次以及休息时(在中午、下午及夜餐时段各有0.5-1h在待机),未使用的机器及时关闭电源,关闭冷却泵等相关设备,其次，空压机也是耗电量比较大的设备，尽量安排集中用气(中午休息时段应让空压机停下来，长时间连续运转对设备寿命不利)，另外，需要安排专门空压机责任人，负责约11：____分关机，在12：30上班提前____分钟开机，这中间有1h停机时间。
4、品质部:三座标测量仪因没有频繁使用而且____小时处于待机状态(三座标要用的话提前____小时开启空调就可正常测量，平时主注意一下湿度)，也是一个浪费点，需品质部人员定时定点去查看三坐标测量室的湿度。
5、食堂餐厅就餐后，餐厅的照明设备应该及时关闭，不用的耗电设施也应及时关掉，大功率的设备应有食堂专人负责。
6、照明尽量采用自然光，减少开灯时间，在能见度良好的情况下及时关闭灯光，减少开灯时间，在能见度良好和非工作时候段及时关闭灯光。
电脑在不使用时应关闭电脑以及总电源(所有的电器在待机时都要消耗电能,一台电脑一年下来光待机就消耗300kw/h电量)。
公司员工节约用电管理制度
第一条为加强公司用电管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少企业运营成本，根据国家有关能源节约和环境保护的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应按照本制度要求，切实履行节约用电责任。
第三条公司鼓励员工积极参与节约用电活动，共同营造良好的节能减排氛围。
第二章组织与管理第四条公司成立节约用电领导小组，负责组织、协调、监督公司节约用电工作的开展。
第五条节约用电领导小组下设办公室，负责具体实施节约用电管理工作。
第六条各部门应设立节约用电管理员，负责本部门节约用电工作的具体实施。
第三章节约用电措施第七条优化用电设备，提高设备能效比。
各部门应选用高效节能的电器设备，淘汰高耗能设备。
第八条合理安排用电时间，避免高峰时段用电。
各部门应合理安排用电高峰时段，尽量避开电力负荷高峰期。
第九条加强用电设备维护保养，提高设备运行效率。
各部门应定期对用电设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
第十条节约用电宣传培训。
公司定期开展节约用电宣传教育活动，提高员工节约用电意识。
第十一条节约用电监督检查。
各部门应定期对用电情况进行自查，发现问题及时整改。
第四章节约用电奖励与处罚第十二条对在节约用电工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第十三条对违反节约用电规定的个人和部门，视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。
第十四条本制度由公司节约用电领导小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
具体措施如下：一、优化用电设备1. 更换高效节能灯具，如LED灯、荧光灯等，逐步淘汰白炽灯。
2. 更新空调、冰箱等大功率电器设备，选用能效等级高的产品。
二、合理安排用电时间1. 避免在用电高峰时段使用空调、电热水器等大功率电器。
2. 合理安排生产计划，避开电力负荷高峰期。
三、加强用电设备维护保养1. 定期检查电线、插座等用电设施，及时更换老化线路。
2. 对空调、冰箱等大功率电器进行定期清洁和维护，提高设备运行效率。
公司节约用电管理制度范文
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低生产成本，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括各部门、各岗位。
第三条本制度遵循以下原则：（一）节约优先，合理使用；（二）明确责任，强化监督；（三）创新技术，提高效率。
第二章节约用电措施第四条优化用电设备配置：（一）淘汰高耗能设备，引进高效节能设备；（二）合理配置照明设备，降低照明能耗；（三）加强空调、制冷设备的维护保养，提高能效比。
第五条加强用电管理：（一）实行分时段、分区域用电，错峰用电；（二）办公区域空调温度设定在26℃以上，避免过低温度；（三）办公设备在不使用时，应关闭电源，减少待机能耗。
第六条日常用电管理：（一）员工应养成良好的用电习惯，做到人走灯灭；（二）下班前关闭所有用电设备，避免长时间空载运行；（三）减少不必要的电器使用，如电脑、打印机等。
第七条用电设备维护保养：（一）定期对用电设备进行检查、维护，确保设备正常运行；（二）发现设备故障，及时报修，避免设备长时间带病运行；（三）提高员工对用电设备维护保养的认识，降低设备故障率。
第八条用电安全：（一）加强对员工用电安全教育培训，提高安全意识；（二）定期开展用电安全检查，确保用电安全；（三）严格执行用电操作规程，杜绝违章操作。
第三章节约用电责任第九条各部门负责人为本部门节约用电工作的第一责任人，负责本部门节约用电工作的组织实施。
第十条各部门应建立健全节约用电管理制度，明确责任分工，落实节约用电措施。
第十一条员工应自觉遵守节约用电制度，履行节约用电责任。
第四章监督与考核第十二条公司设立节约用电监督小组，负责监督各部门节约用电工作的开展。
第十三条公司定期对各部门节约用电工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。
第十四条对节约用电工作成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。
第五章附则第十五条本制度由公司能源管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
节约用电管理规章制度
节约用电管理规章制度节约用电, 在满意生产、生活所必需的用电条件下, 削减电能的消耗, 提高用户的电能利用率和削减供电网络的电能损耗。
下面我给大家带来节约用电管理规章制度, 盼望大家喜爱!节约用电管理规章制度篇1在__年__月__日公司领导例行查夜中发觉凌晨01：30分仍有局部办公室、员工宿舍有奢侈用电现象发生, 如办公室内电脑未关机、照明灯未关、员工宿舍内无人但电视机或照明灯有常开现象, 结合公司内部管理制度, 以及严格限制本钱的要求, 在确保正常的工作、生活秩序状况下, 经公司领导探究确定在公司实行节约用电, 现将有关事宜重申并通知如下：一是要注意用电设备节电。
各单位、各办公室运用电脑、传真机、复印机等办公自动化设备时, 要开启省电模式功能, 尽量削减开启和运用次数, 长时间不运用或下班后要彻底切断电源, 削减办公设备待机能耗;办公室有饮水机等其他用电设备的, 要随用随开, 下班后刚好关闭电源。
二是生活区要养成节约生活用电的习惯。
做到尽量少用或不用大功率用电设备, 以及做到出门顺手关灯、关闭不用设备的电源, 并养成休息时或外出时关闭电视机, 坚决杜绝无意或刻意的奢侈现象。
三是要强化照明系统节电。
办公时间要充分利用自然光照, 在阳光足够、室内光线好的状况下不开灯, 长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。
四是每晚零时整, 除正常工作人员外, 其它人员一律不得在办公室内逗留, 并将各办公室门外楼道内照明灯划归各办公室管理, 生活区楼道内照明灯同理亦划归各宿舍人员管理, 其余如矿部内各照明设施以及零时以后办公区、生活区各照明设施划归统一由门卫管理。
五是, 机动能源部会随机或不定期不定时对公司各部门及各宿舍进展抽查, 有发觉奢侈用电现象者, 将赐予通报并处以50—200元人民币不等的罚款!六是公司内部被考核对象分别为：选厂、一区、二区、公司各职能部门以及库房、食堂、各员工宿舍。
七是考核权和说明权归机动能源部全部。
公司用电管理规章制度范文（三篇）
公司用电管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范公司用电行为，提高用电效率，节约能源资源，确保用电安全，建立和完善公司用电管理制度，根据国家法律法规和政策，结合本公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司各部门、各岗位的员工及相关人员。
凡涉及用电行为的都必须遵守本规章制度。
第三条公司要加强用电管理工作的组织领导，明确各部门、各岗位的责任，建立常态化管理机制，不断完善用电管理制度，确保用电安全。
第二章用电管理的目标及原则第四条公司用电管理的目标是：节约用电、提高用电效率、保障用电安全。
第五条公司用电管理的原则是：经济合理、科学规范、节能环保、安全可靠。
第六条公司要通过加强用电宣传教育，提高员工的用电意识，促使员工形成合理用电、节约用电的良好习惯。
第三章用电设备的管理第七条公司要建立完善的用电设备管理制度，包括用电设备的选购、使用、维护、报废等各个环节。
第八条公司要购买符合国家强制性标准的用电设备，确保其质量和安全性能。
第九条用电设备必须在用前进行严格的验收和检测，符合要求后方可投入使用。
第十条用电设备的使用必须按照设备说明书和操作规程进行，严禁擅自改造设备或者进行不正当操作。
第十一条用电设备的维护保养应按照规定周期进行，确保设备的正常运行和使用寿命。
第十二条用电设备报废时，必须按照规定的程序进行处理，严禁随意丢弃或者私自处理。
第四章用电行为的管理第十三条公司要加强用电宣传教育，提高员工的用电意识和节约用电意识。
第十四条公司要制定用电计划，合理安排用电负荷，避免高峰用电时段集中用电。
第十五条公司要建立用电台账，对用电情况进行记录和分析，及时发现和解决问题。
第十六条公司要建立用电节约措施，如合理设置照明、空调温度、电脑等的用电时间和功率，采取合理的能源管理措施。
第十七条公司要加强用电设备的巡检工作，确保设备运行正常，防止电器设备出现故障或事故。
第五章用电安全的管理第十八条公司要加强用电安全教育和培训，提高员工用电安全意识和自我保护能力。
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节约用电管理制度
为保证公司服装厂、印刷厂、土建工程队及大学生公寓日常用电需要，最大限度地节约用电成本，减少电能的直接和间接损耗，实现合理利用和发挥用电效率之宗旨，根据公司实际，制定本办法。
一、上述部门用电由设备质管部负责监管，包括各部门制定节约用电规章制度，发布节
约用电信息，监督、指导公司上述部门的节约用电工作及负责每个月的用电统计、成本核算与控制工作。
二、上述部门工作、生活期间必须履行节约用电义务。
平时应注意加强节约用电宣传和
教育，普及节约用电科学知识，提高全员节约用电意识。
三、本办法用电范围包括服装厂、印刷厂、土建工程队生产及办公照明用电及大学生公
寓的生活用电。
四、各类灯具、印刷设备、缝纫设备、电动工具、饮水机、热水器、取暖器、电风扇、
电视机、空调及车间电力设施、设备、用电工具等均列为日常用电管理对象。
五、公司设备质管部每月指派电工对办公、生活用电以外的其他用电管理对象进行检查，
每季度形成工作小结。
电工平时发现用电隐患应立即解决并将处理结果上报设备质管部。
六、办公、生产生活用电实行各部门专人负责制（大学生公寓及租赁三套矿大学生住房
归口综合办公室管辖），各部门各自负责本区域内的用电工作。
七、结合公司安全检查情况，设备质管部不定时、不定期对各区域用电情况进行督查，
其中大学生公寓、服装厂及印刷厂为重点督查点。
八、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。
不准在办公室里使用任
何个人用大电量电器，不准有明火。
公司所有生产场所和办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯；及时关闭电源开关，白天一般不准开灯办公，杜绝“长明灯”现象。
不需要使用电灯或电风扇时，立即关掉开关；离开办公室时要关好电器开关、关上门。
九、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。
禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
办公室严
禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和接电源、插座等违章用电行为；严禁在办公场
所使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备，需要时应向设备质管部申请办理。
十、空调开启后不可开门办公，离开办公室时要关好空调器开关、关上门。
夏季室温不
高于 30度，不可以开启空调设备。
十一、杜绝电焊机、电动机等用电设备的长期空载运行。
十二、禁止碘钨灯取暖。
每台取暖器须有专门安全责任人
十三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。
十四、用电部门发生故障时，要立即通知电工，不得私自处理，部门无专设电工的，报设备质管部安排解决。
十五、下班后，请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。
十六、每月自供电公司电费发票送达起，三日内设备质管部组织复查，对超常用电的有限关负责人给予合理解释，对不明原因的过度消耗，将采取限电措施。
十七、各相关部门负责人在接到设备质管部通知后，及时办理用电成本核算手续。
十八、本办法自发布之日起施行。