领导干部整改方案
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领导干部整改方案
根据边查边改的要求,我针对班子查摆出的“四风”问题和在基层征求到的个人意见建议,结合专题民主生活会上其他班子成员提出的批评意见和工作实际,认真进行梳理,提出方案,进行整改。
一、整改思路
以为民务实清廉为整改目标,认真对照自己在四风方面存在的问题,通过学习加强党性修养,重新审视自己的世界观、人生观、价值观,对不符合群众路线要求的坚决予以整改。通过对职工群众反映的意见建议、四风问题、民主生活会批评意见的积极整改落实,进一步增强自己的群众观念,提高群众工作能力,把自己放在普通群众当中,努力做到从群众中来、到群众中去,真心诚意为群众办实事、做好事,广泛接受群众监督。
二、整改问题
一是作为行政“一把手”,在工作中对基层收费站的意见建议倾听得不够多、不够耐心,不利于收费管理整体工作的提高。二是对党建理论的学习不足,对政治理论钻研不深不透,理论功底积累不够深厚。三是对全局性、前瞻性、长远方面的布局、规划还不够。四是深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,尤其是对制度的执行力
和监督检查力度不够。五是与班子成员交流少,耐心听取意见建议不够。
三、整改措施
1.加强学习,提高认识,树立正确的“三观”,指导具体工作。认真学习党的路线方针政策,始终做到政治上、思想上、行动上与党中央的高度一致,并坚持撰写读书笔记每年不少于6篇,心得体会交流不少于2次,调研报告不少于1篇。同时加强对党的政治理论的学习,重新审视自己的世界观、人生观、价值观,对于已经落后、保守的认识重新思考,结合当前的形势和任务,重新定位世界观、人生观、价值观,并保持与党的路线方针政策的一致性。学习先进的科学知识和管理理念,了解、掌握事物的发展方向和规律,进一步提高驾驭全局的能力。树立大局意识,把省收费处的发展放到全省交通运输事业发展的大局当中,不断更新并分析掌握我省经济社会和交通发展的阶段性特征,认真分析目前工作中存在的问题,积极和班子成员沟通交流,准确把握省收费处发展的方向,主动创新开展工作,解决广大干部职工关心的切身利益问题,顺应广大干部职工的期盼和要求,进而调动全处干部职工的积极性,为单位发展携手努力。
2.今后的学习中,改变以往“看过、读过、念过就算过”的思想,以记学习笔记、摘抄重要内容、书写心得体会、查阅辅导读本等方式进一步巩固学习效果,闲暇时做到“温故
知新”。注重所学政策理论与实际工作的结合,努力找到所学政策理论对本单位工作的指导点,发挥政策理论的指导作用。狠抓各项工作的贯彻落实,重视检查指导工作的进展,注重工作取得成效的总结,使每一项工作做到有安排、有检查、有落实。结合第三环节整改落实、建章立制工作,在前期对全处规章制度全面梳理的基础上,废除没有针对性、操作性的制度,修订完善还可继续适用的制度,充分发挥制度的约束作用,实现用制度管人、管事、管权的目的。
3.今后下基层调研时,做到带着问题下去、发现问题及时解决、一时解决不了的带回研究决策,及时给予解决答复,使每一次检查调研都有成效。在基层调研时,加强与一线职工的交流谈心,了解一线职工对工作的想法以及生活当中的困难、要求,敢于深入基层一线听真话、讲实话,最大限度地解决职工关心的切身利益问题,始终做到群众利益无小事。加强与班子成员的交流沟通,及时与班子成员交换对收费管理、项目建设工作中的想法、意见,将班子成员创新的想法、好的建议融合为领导班子的整体工作思路,付诸实践,充分发挥集体领导的作用;对工作当中出现的不良情绪、遇到的困难通过交流沟通,给予积极的帮助,使大家始终感觉到集体的力量。严格遵守《省收费处工作规则》,要求提交处务会议研究决策的相关事项做好充分的调研、论证工作,尽可能使决策客观、全面;对于突发性事件、问题的处理中,
也要多方求证、研究对策,尽可能避免以偏概全的情况。
4.通过学习不断提高自己对事物的认识程度,多看对自己有帮助、对工作有推动的相关资料,不断开拓视野,调整工作思路,从交通运输事业发展的全局看待问题,认真分析当前收费工作中存在的问题以及对策措施,得到省厅认可的积极推进,使收费公路事业始终朝着科学发展的道路前进。严格贯彻落实中央最近下发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》,待省厅出台相关规定后结合我处实际制定落实《条例》的相关办法,身体力行为全处干部职工做好表率。加强对自己的要求,严格按照厅党委对处级领导干部考核的要求自律自己,认真履行单位“一把手”的责任,严格要求同志,和班子成员、全处干部职工携手并进,共同把省收费处的工作干好。
5.经常接受革命传统教育,充分认识到“成由勤俭破由奢”、“从俭入奢易,从奢入俭难”的道理,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,模范遵守《廉政准则》中“八个严禁、52个不准”的规定,严格按照中央8项规定和省委21条措施、省厅16条实施意见的要求,以反面典型案例为镜,时刻警醒自己照镜子、正衣冠,为领导班子成员带好头,为全处干部职工作榜样,真正做到一身正气、两袖清风。同时,不断深化岗位廉政教育,认清权力风险,强化廉政意识,进一步增强防范廉政风险的能力。