幼儿园劳动用工合同
幼儿园劳动合同模板（6篇）
幼儿园劳动合同模板甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自____年____月至____年____月。
二、甲方支付乙方的'报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。
三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。
四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。
有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由聘用单位（白塔岭幼儿园）负责人代为签署。
合同一式二份，由甲乙双方各自持有。
未经对方认可，合同不得变更或修改。
甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日幼儿园劳动合同模板（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
幼儿园临时用工的劳务合同6篇
幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳务人员）：_________户籍所在地：______________联系方式：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。
2. 乙方的工作职责和任务是：____________________。
3. 乙方的工作地点在甲方的园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。
2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬，如遇节假日则顺延至下一个工作日。
3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。
五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。
2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
幼儿园聘用合同(8篇)
幼儿园聘用合同（8篇）幼儿园聘用合同（通用8篇）幼儿园聘用合同篇1合同编号：甲方：乙方：地址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：期限为年月日至年月日一、职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。
二、工作报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月15日前支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。
幼儿园劳动合同书范本(5篇)
幼儿园劳动合同书范本甲方(聘用单位)：法定代表人(主要负责人)：甲方地址：联系电话：乙方(受聘人)：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自____年____月____日起，至年日止，其中新聘用人员的试用期为(自____年____月____日起，至____年____月____日止)二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周____个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作报酬、保险与福利待遇第五条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月。
绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。
寒暑假只发基本工资元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。
第七条甲方依法为乙方办理保险。
但乙方自愿要求甲方：将为其办理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发放，不需要甲方为其办理保险。
四、工作纪律、奖励与惩处第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
幼儿园用工合同样本6篇
幼儿园用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________幼儿园地址：__________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（雇员）：__________________性别：__________________________年龄：__________________________住址：__________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园的_____职务。
2. 乙方的工作地点在_____________。
3. 乙方的工作范围、职责等详见幼儿园的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应符合国家相关规定。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的月薪为人民币_____元，试用期月薪为人民币_____元。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的社保、公积金等福利待遇。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身心健康，提供必要的工作条件及防护措施。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密。
2. 乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
幼儿园用工合同范本5篇
幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任________岗位工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作地点为甲方的幼儿园所在地。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现支付薪酬。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家及地方政策为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位及工作任务。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇。
（4）甲方应提供必要的工作条件及劳动保护。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
（3）乙方应对幼儿的身心健康负责，保障幼儿的安全与健康。
幼儿园劳动合同范本常用版7篇
幼儿园劳动合同范本常用版7篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：女民族：汉族出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XX市XX区XX街XX号联系方式：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的领导下，担任幼儿园教育工作。
具体职责和分工按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作8小时，每周工作5天的制度。
乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的规定，为乙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬及支付方式按照甲方规定执行。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的其他福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
[范例分享]幼儿园用工合同(1010字)8篇
![[范例分享]幼儿园用工合同(1010字)8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/79190d55f68a6529647d27284b73f242326c3111.png)
[范例分享]幼儿园用工合同(1010字)8篇篇1幼儿园用工合同甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名XXX性别XXX，出生年月XXXX年XX月XX日民族XXX，学历XXX，联系方式XXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXX户口所在地址XXXXXXXXXXXX。
身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经双方平等协商，签订本合同并共同遵守。
幼儿园用工合同范本（示范）甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX邮编：XXXXXX 电子邮箱：[邮箱地址] 网址：[网址] 联系电话确认：[手机号]紧急联系方式：[手机号]传真号码：[传真号]（如适用）邮编确认：[邮编确认]。
此栏内容按照实际情况填写无误，以确保沟通顺畅。
法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________篇2幼儿园用工合同甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX甲乙双方根据相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满合同终止。
如双方同意继续合作，可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方担任幼儿教育工作，具体岗位包括但不限于教师、保育员等。
工作地点在甲方所属的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，确保每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
加班须按照相关规定支付加班工资。
幼儿园用工合同样本6篇
幼儿园用工合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园用工合同样本甲方：（招聘单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要在其幼儿园中聘用乙方从事幼儿园教师一职，甲、乙双方经友好协商，就乙方的工作内容、工作条件、工资待遇等事宜达成一致意见，遂签订本合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方应当遵守幼儿园的各项规章制度，认真执行园方教育计划，积极参与幼儿教育教学工作，创造良好学习氛围。
2.乙方应当认真负责地组织幼儿各项活动，培养幼儿良好的生活习惯，促进幼儿全面发展。
3.乙方应当与其他教师密切合作，共同为幼儿提供优质的教育服务，促进幼儿的健康成长。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周（×）天，每天工作（×）小时，具体工作时间由幼儿园管理后勤人员安排。
2.若乙方需要请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后才能请假，最长请假期限为三天。
3.乙方应当按时参加幼儿园的各类会议、培训活动等工作安排。
第三条工资待遇1.乙方的基本工资为人民币（×××）元/月，工资于每月（×）日发放至乙方指定的银行账户。
2.甲方将按照乙方的年度绩效考核情况，结合市场行情，适时调整乙方的工资待遇。
3.甲方将根据劳动法规定向乙方缴纳社会保险等相关费用。
第四条保密义务1.乙方在工作中得知的甲方及幼儿园相关的机密信息，应当保密，不得擅自泄露，违者将承担法律责任。
2.乙方在离职后应当交出所有工作资料及相关文件，不得擅自带走或复制。
第五条离职与违约1.乙方需提前一个月书面告知甲方，并经双方协商一致后方可解除本合同。
2.若乙方违反本合同相关规定，甲方将有权对乙方进行调整、解雇等处理。
第六条其他事项1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期前双方如无异议，可续签。
2.本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：（签字）日期：年月日日期：年月日以上为幼儿园用工合同样本，甲、乙双方请认真阅读，并按照约定履行各自责任。
民办幼儿园劳动合同5篇
民办幼儿园劳动合同5篇篇1甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[园长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方从事幼儿教育工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方同意续约的，再行签订书面合同。
二、工作岗位与职责内容乙方从事的岗位为：幼教老师。
乙方须遵守甲方制定的《幼儿园规章制度》，并按照甲方的安排和要求完成教育、保育及课外活动等各项工作任务。
具体岗位职责包括但不限于以下内容：1. 负责幼儿的日常教育、保育工作；2. 设计教育方案，准备教学材料；3. 关注幼儿身心健康，及时处理幼儿的突发情况；4. 与家长沟通，了解幼儿家庭背景及个性特点；5. 参与幼儿园的各项活动组织及布置工作。
三、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方园内。
工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行综合计算工时制或定时工作制。
如遇节假日、寒暑假或甲方其他特殊安排，乙方应配合调整工作时间。
四、薪酬待遇与福利甲方按照本园的工资制度确定乙方的工资结构并支付工资。
包括但不限于基本工资、岗位津贴、奖金和补贴等。
甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴部分由乙方自行承担。
此外，甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和福利待遇。
具体薪资和福利待遇按甲方相关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同解除双方应严格遵守劳动合同纪律。
乙方如违反甲方规章制度或工作不负责任给甲方造成损失的，甲方有权依据相关规定给予处分或解除劳动合同。
若乙方提出辞职，须提前告知甲方并取得甲方的同意后方可离职。
劳动合同解除应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定执行。
合同解除后，乙方应办理相关手续并归还甲方财物。
幼儿园劳动合同范本电子版5篇
幼儿园劳动合同范本电子版5篇第1篇示例：幼儿园劳动合同范本一、合同双方：甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）二、聘用职位：幼儿园教师三、合同内容：甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：1.工作内容：乙方作为甲方幼儿园教师，负责幼儿的日常教育和管理工作，须遵守幼儿园的相关规章制度。
2.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间和班级排班进行工作，如有特殊情况需要加班，需提前和幼儿园协商。
3.工资待遇：乙方工资根据幼儿园的薪酬制度进行支付，每月固定发放，待遇包括基本工资、绩效奖金等。
4.工作保障：甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险，确保乙方的工作权益和福利。
5.违约责任：乙方如有违约行为，包括但不限于迟到早退、私自离职等，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
6.解决争议：本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
任何一方发生争议时，应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
四、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为一年。
合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
五、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行约定。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上是关于幼儿园劳动合同范本的内容，希望双方在签订合同前仔细阅读，并在遵守合同约定的情况下共同努力，保持合作的良好关系。
祝双方工作顺利，共同发展壮大！第2篇示例：幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（受雇人）：（幼儿园教师姓名）鉴于甲方为了优化园所管理，提高教育质量，为乙方提供广阔的发展空间，特经双方友好协商，依法平等自愿签订本合同。
一、服务内容和职责1、乙方为甲方担任幼儿园教师一职，负责幼儿园的教学工作，包括但不限于：教学计划的制定和执行、班级管理、学生评估、与家长交流等。
2、乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行校方委托的各项任务。
幼儿园劳动合同书样本（5篇）
幼儿园劳动合同书样本聘用单位：_____受聘人员：_____身份证号码：_____幼儿园因工作需要，聘用_____为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资____元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于____年____月____日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位（盖章）：_____ 受聘人员（签章）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日幼儿园劳动合同书样本（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
幼儿园劳务合同范本6篇
幼儿园劳务合同范本6篇篇1幼儿园劳务合同范本雇主：幼儿园名称地址：幼儿园地址电话：XXXX-XXXXXXXFax：XXXX-XXXXXXX雇员：姓名家庭地址：家庭地址电话：XXXX-XXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX本合同由雇主和雇员双方自愿签订，遵循平等、自愿、公平合理的原则，并依法保护雇员的合法权益。
一、工作内容1.1 雇员应按照幼儿园的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
1.2 雇员的主要工作内容包括但不限于：负责幼儿的日常照顾、教育和活动组织；协助老师进行课程设计和教学活动；维护幼儿园的秩序和安全等工作。
1.3 雇员应当服从幼儿园的管理，听从学校领导的工作安排。
二、工作时间2.1 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 雇员应当按照幼儿园的工作时间安排，准时上下班，并在必要时适当加班。
2.3 雇员如需调休或请假，应提前向幼儿园请假并经同意后方可休假。
三、工资待遇3.1 雇员的工资按月发放，执行幼儿园的工资结算标准。
3.2 雇员的工资发放由幼儿园负责，遵循国家有关劳动法律法规的规定。
3.3 雇员在工作期间如有表现突出，幼儿园有权给予奖励，包括但不限于奖金、晋升、职称评定等。
四、劳务合同期限4.1 本合同从XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
4.2 若雇员在合同期满前违反本合同规定，幼儿园有权解除劳务合同。
4.3 若雇员在合同期满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
五、劳务合同的解除5.1 若雇员违反本合同规定，包括但不限于迟到早退、擅自请假、工作不认真负责等行为，幼儿园有权解除劳务合同。
5.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可协商解除劳务合同。
5.3 若雇员提出解除合同，需提前30天书面通知，经雇主同意后方可解除合同。
六、其他约定6.1 雇员在工作期间应当遵守幼儿园的各项规章制度，保护幼儿园的声誉和利益。
6.2 雇员在工作期间应当保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给外界。
幼儿园劳动合同书电子版(6篇)
幼儿园劳动合同书电子版一、聘方（甲方）_____幼儿园，被聘方（乙方）姓名：_____性别_____籍贯_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元，包括假期和节假日。
2.奖金：_____按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本合同自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园劳动合同书电子版（二）一、聘方（甲方）法人代表（负责人）：_____应聘方（乙方）：_____住址：_____联系电话：_____身份证号码：_____为确立劳动关系，明确双方的`权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（共____年）注：签一年合同者，合同期满奖金200元。
签二年合同者，合同期满奖金400。
签三年合同者，合同期满奖金600元。
幼儿园用工合同(精选10篇)
幼儿园用工合同 1中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________ (以下简称乙方)为正式员工，经双方商议，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年 9 月 1 日起至年 8 月 30 日止。
其中，从年 9 月 1 日起至年 12 月 30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方商议一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括暂时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付； [即每月800~1000 元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或者终止合同：1)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大伤害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或者处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。
5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6)甲方濒临破产进行法定整顿期偶尔者生产经营状况发生严重艰难，确需裁减人员的；6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤在规定的医疗期内的；乙方无明显过错的非乙方因素， [即甲方人为因素]。
幼儿园劳动合同书5篇【精选】
幼儿园劳动合同书5篇【精选】幼儿园劳动合同书2023（篇1）甲方：______法定代表人：______注册地址：______通讯地址：______邮政编码：____________联系电话：______乙方：______姓名：________________性别：__________籍贯：_____________ 出生日期:______年______月______日______联系电话：______家庭住址：___________________________________邮政编码：______现在住址：____________邮政编码：______居民身份证或其它有效身份证件号码：______户口所在地________(市）_区(县）___街道(乡镇)在甲方工作起始日期_______年______月_____日紧急联系人：____________电话：______根据《劳动合同法》及相关法律、法规之规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同中排除适用的条款以 ______/______ 示之。
第一条本合同类型为以下第______(一）种劳动合同：______(一)固定期限劳动合同。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期至______年______月______日。
(二)无固定期限劳动合同。
合同期限自______/______年______/______月______/______日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同期限自______/______年______/______月______/______日起，至______/______任务完成之日终止。
第二条乙方担任______工作，乙方在本岗位的直接上级领导为______;同时乙方应服从甲方及直接上级领导的工作安排和质量要求。
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幼儿园劳动用工合同
20 （人字）_______号
聘用方（全称）：（以下简称甲方）
被聘用方（姓名）：
住址：居民身份证号码：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、用工合同期限
本合同期限从年月日起至年月日止，共年，其中含试用期个月。
二、工作任务和要求
1、甲方根据工作需要，依据有关规定，经考核，同意聘用乙方在岗位承担工作。
2、乙方同意甲方的工作安排，并按照甲方的有关规定和岗位责任要求，认真履行职责，完成工作任务。
3、甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，乙方应按照岗位职责的要求，完成工作任务。
4、乙方向甲方提供常住地址，或是提供法律文书送达地址。
当地址发生变更时，乙方有义务书面通知甲方，当甲方按乙方提供地址寄送法律文书，如出现拒签，查无此人或被退回时，视为送达。
三、工作条件
1、甲方为乙方提供相应的工作条件；
2、甲方按有关规定对乙方进行有关技术教育和培训，加强业务指导。
四、工作纪律
1、甲方依法制定各项规章制度；
2、乙方必须遵守职业道德及职业纪律，遵守甲方的工作规程和规章制度啊，服从甲方的领导和管理。
五、工资报酬
甲方根据国家法律法规及企业工资制度，确定乙方工资（参见《幼儿园结构工资表》），并按月用货币足额支付。
六、福利待遇及其它
1、合同期内，甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险等险种，其他福利根据幼儿园效益执行。
2、甲方在乙方工作期间向乙方免费提供工作午餐。
3、甲方根据工作需要为乙方提供相应的岗位工作服，并按幼儿园服装管理条例进行有偿领用管理（参见《幼儿园服装管理条例》）。
七、合同的变更和解除
（一）合同变更
有以下情形之一时，甲乙双方可以变更本合同的相关条款：
1、在不损害国家、集体和他人利益的前提下，甲乙双方协商一致；
2、劳动合同履行过程中，出现不可抗拒、不可预见的情况，致使劳动合同无法履行的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改，致使劳动合同无法履行的；
4、其他依法应予以变更本合同的情形。
（二）合同解除
1、甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一时，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反国家法律法规及甲方制定的劳动纪律和规章制度的；
（2）出现严重安全责任事故的；
（3）在聘任期内，工作消极、被动、不能达到园方要求，家长满意率低的；
（4）试用期内被证明不符合录用条件的；
（5）其他依法应解除本合同的情形。
3、甲方出现下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方没有按照合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）法律法规规定的其他情形。
4、甲乙双方解除合同应提前三十日以书面形式通知对方。
一旦解除合同，本合同第六条内容自行终止。
八、劳动合同的终止
1、劳动合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止；
2、乙方在聘用期内被依法追究刑事责任、劳动教养的，本合同自行终止。
九、违约责任
甲、乙任何一方违反《劳动法》的规定，或未按劳动合同的约定解除劳动合同给对方造成经济损失的，应当按照损失的程度，承担赔偿责任。
十、其他事项
在合同履行中，发生其他事项而本合同未明确的，按国家有关规定执行，如国家有新的规定，按新规定执行。
（发生未尽事宜的，甲乙双方可协商解决，协商不成的按照国家相关法律、法规规定执行）
十一、本协议一式三份，甲方两份，乙方一份，经双方签字盖章后立即生效。
甲方：（签章）乙方：（签章）
签订日期：年月日。