云南省劳动合同书
云南省劳动合同书(精选3篇)
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****公司(以下简称甲方)，现聘用*****(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为*****年，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其中试用期为*****个月，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其次条工作岗位甲方支配乙方从事*****工作。
甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必需听从甲方的管理和支配。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，根据有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动酬劳按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为*****元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月*****日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的状况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
云南省正规劳动合同范本5篇
云南省正规劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方XXXX部门从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。
（二）乙方的工作地点为甲方及其下属分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排乙方执行工时制度。
具体工作时间详见岗位说明书。
（二）甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一日。
（三）在法定节假日期间，甲方应按规定安排乙方休假或支付加班费。
四、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成，具体数额详见岗位说明书。
（二）甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，并足额存入乙方账户。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照医疗保险及相关政策的规定，为乙方支付医疗费用。
（三）乙方在产假、婚假等法定休假期间，甲方应按照相关规定支付假期工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护（一）甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
（二）甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
（三）从事有职业病危害作业的岗位，甲方应按照国家规定为乙方提供职业病防护措施。
七、劳动纪律和考勤制度（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，完成工作任务。
云南省劳动合同书通用版7篇
云南省劳动合同书通用版7篇篇1甲方（用人单位）名称：XXXX乙方（劳动者）名称：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
第三条：甲乙双方约定劳动合同履行地：云南省境内。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
第五条：乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班，乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动保护和劳动条件第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
具体内容如下：提供必要的劳动安全条件，如工作服、工作鞋、安全帽等；提供必要的劳动防护用品，如手套、口罩、耳塞等；在施工现场等特定环境下作业时，提供符合规定的安全措施和警示标志。
第七条：甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
具体措施如下：定期对乙方进行健康检查，建立健康档案；在施工现场等特定环境下作业时，提供应急救援设施和设备；教育乙方遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
五、劳动报酬第八条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资。
具体工资标准及支付方式如下：基本工资为每月XX元；绩效工资根据乙方的考核情况发放；加班加点工资按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
云南省劳动合同范本(4篇)
云南省劳动合同范本甲方(用人单位)____住所：__________法定代表人(或负责人)：__________乙方(劳动者)____住址：__________身份证号码：__________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：(1)有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日。
(2)无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
(3)以完成工作为期限。
2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：__________)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为______________________。
云南省劳动合同范本最新6篇
云南省劳动合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：民族：年龄：文化程度：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称劳动合同），共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限第一条经双方协商一致，本合同类型为固定期限劳动合同。
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方的权利和义务自行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。
乙方应按照甲方要求，完成工作任务。
第三条乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方应遵守甲方制定的作息时间安排。
第五条甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。
加班加点应符合法律法规的规定。
第六条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力，如因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，应提前向劳动行政部门提出申请并获得批准。
四、劳动报酬和社会保险第七条甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资形式和标准。
乙方试用期满后的工资标准为XX元/月（含个人应缴纳的各种社会保险费用）。
乙方若从事特殊工种，岗位津贴另行发放。
第八条甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第九条乙方在试用期满后，可享受婚丧假、产假等假期，假期期间的待遇按照国家和地方的有关规定执行。
第十条乙方因工负伤或者患职业病，甲方应按照国家和地方的有关规定，给予乙方医疗期和医疗期内的待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
第十二条甲方应按照国家和地方的有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
云南省劳动合同书6篇
云南省劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及云南省有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，执行甲方的工作安排，并按照规定的工作流程和标准完成任务。
三、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位和职责，按月支付乙方相应的劳动报酬。
具体劳动报酬按照甲方内部制定的薪酬制度执行。
2. 乙方在试用期内，工资待遇按照甲方规定执行。
试用期满后，根据工作表现和个人能力，甲方可调整乙方的工资待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献力量。
2. 乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。
五、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
云南省劳动合同书5篇
云南省劳动合同书5篇云南省劳动合同书 (1) 甲方：乙方:甲方是_网络在市授权的_网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一.甲方权利和义务1.甲方权利：⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
云南省劳动合同书5篇
云南省劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）名称：_______________乙方（受聘人员）姓名：_______________性别：_______________民族：_______________出生年月：_______________身份证号码：_______________家庭住址：_______________邮政编码：_______________户口所在地：_______________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
期限为________年（或________年）。
第二条工作内容与工作地点甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，确定乙方工作岗位为_____________________，乙方的工作地点为_____________________。
甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。
具体工作内容和要求见《岗位说明书》。
第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行__________工作制。
甲方根据工作需要，可调整乙方的上下班时间，具体上下班时间见《考勤表》。
因特殊情况确需加班的，甲方将安排乙方换休或支付加班费。
乙方因病、因事请假或休假，须提前向甲方申请，甲方将根据有关规定办理。
第四条劳动报酬甲方保证乙方在试用期满后每月的劳动报酬不低于云南省政府公布的当地最低工资标准，同时不低于甲方相同岗位的最低工资标准。
具体工资数额见《工资表》。
甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的工资结构为：基本工资+岗位（职务）工资+绩效工资。
甲方根据乙方的工龄、工作表现、社会工龄等因素，确定乙方的绩效工资部分为可调部分。
甲方将根据乙方的岗位变动和职务升降调整乙方的工资。
云南省劳动合同范本7篇
云南省劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《云南省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_____工时制度，具体为：_____。
2. 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资不低于_____元，并随着企业的经济效益增长而逐步提高。
2. 甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班加点工资。
3. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按规定支付工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3. 甲方应按有关规定为乙方提供劳动保护用品。
4. 甲方应对乙方进行定期健康检查。
5. 甲方应按规定对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全生产意识。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应执行云南省社会保险的有关规定，并按时足额缴纳社会保险费。
其中，应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期内享受国家及云南省规定的社会保险待遇。
3. 甲方应按有关规定为乙方提供福利待遇。
云南省劳动合同模板5篇
云南省劳动合同模板5篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同时的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及云南省相关法律法规，制定本模板。
二、本模板适用于云南省行政区域内各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者签订的劳动合同。
三、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。
第二章劳动合同订立一、用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。
建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。
二、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1. 劳动合同期限；2. 工作内容和工作地点；3. 工作时间和休息休假；4. 劳动报酬；5. 社会保险；6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；7. 违约责任等相关内容。
三、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
试用期包含在劳动合同期限内。
四、用人单位在订立劳动合同前，应当如实告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等相关信息。
五、劳动者在订立劳动合同前，应当如实告知用人单位自己的健康状况、学历、工作经历等相关信息。
第三章劳动合同履行一、用人单位和劳动者应当全面履行劳动合同的约定。
如需变更或解除，应当协商一致。
二、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件和生活条件，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
三、劳动者应当遵守用人单位的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
第四章劳动合同解除和终止一、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 劳动者严重违反用人单位规章制度的；3. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 劳动者被依法追究刑事责任的。
二、有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：1. 劳动者从事接触职业病危害作业的，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2. 劳动者在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；5. 法律法规规定的其他情形。
云南省劳动合同范本新5篇
云南省劳动合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作岗位与内容1. 甲方根据生产工作需要，安排乙方在______部门从事______工作。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。
三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产需要安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。
3. 乙方因特殊情况需要延长工作时间的，须经甲方同意，并办理相关加班手续。
四、劳动报酬与福利1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为______元。
试用期工资为______元。
乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据经济效益情况，按国家规定和公司政策及时支付乙方奖金、津贴及各种补贴。
3. 甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
5. 甲方应按规定支付乙方加班加点费用。
6. 甲方在法定节日期间安排乙方加班的，应按规定支付加班费。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益和良好形象。
2. 乙方应服从甲方的管理，完成本职工作。
云南省劳动合同书【5篇】
云南省劳动合同书【5篇】云南省，简称云或滇，中国23个省之一，位于西南地区，省会昆明。
介于北纬21°8′～29°15′，东经97°31′～106°11′之间，更多云南省劳动合同书请点击“劳动合同”查看。
云南省劳动合同书1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自20__年__月__日至年日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。
乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。
2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。
如违章操作，造成损失，扣当事人工资。
四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。
乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月1～5号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。
五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。
工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。
七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。
八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。
九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。
云南省劳动合同书最新范本5篇
云南省劳动合同书最新范本5篇云南省劳动合同书范本1甲方：______乙方：______签订日期：__年__月__日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____本合同______终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。
执行不定时工作制的工资为__元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇_______________。
云南省劳动合同书简易(四篇)
云南省劳动合同书简易合同编号：_______甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经甲、乙双方平等协商，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 甲方聘请乙方从事以下工作：2. 乙方同意按照甲方的安排和要求，完成由甲方委托的工作任务。
二、试用期1. 本合同约定的试用期为___个月。
试用期内，乙方的工资、社会保险、福利待遇等与正式员工一致。
2. 试用期工作不达标，甲方有权解除合同；试用期工作表现良好，甲方有权提前解除试用期。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等休假权利，具体休假安排双方协商确定。
四、工资和福利待遇1. 甲方按照国家规定支付乙方的工资，具体工资标准为每月人民币____元。
2. 乙方享受甲方提供的以下福利待遇（根据实际情况进行调整）：- 社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
- 住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
- 特别奖金：根据乙方的工作表现和甲方的经济情况，甲方可能根据实际情况给予乙方特别奖金。
- 其他福利待遇：具体以甲方公司制定的福利政策为准。
五、劳动保护1. 甲方应根据国家相关规定，为乙方提供劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 如乙方因履行工作职责而发生工伤或职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。
六、违约责任1. 乙方如违反本合同约定的规定，甲方有权依法采取相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。
2. 甲方如违反本合同约定的规定，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
七、解除合同和终止劳动关系1. 以下情况下，双方可协商解除合同并终止劳动关系：- 经双方一致协商达成解除合同的意见；- 乙方因身体原因无法继续从事所定工作，经劳动能力鉴定确认不能从事原工作，并且乙方与甲方协商一致；- 其他双方协商一致的情况。
云南省劳动合同范本（精选3篇）
云南省劳动合同范本（精选3篇）云南省劳动篇1甲方(用人单位)：_________地址：_________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________地址：_________籍贯：_________身份证号码：_________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。
试用期自_____年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
二、生产(工作)任务甲方安排乙方在_________岗位，为_________工种。
具体的工作任务为：_________。
三、生产(工作)条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬1.乙方每月工作_________天，每天工作_________小时。
如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时_________元。
2.乙方在试用期内的工资为_________元。
试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。
工资标准为：_________。
3.除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：_________。
云南省劳动合同书新6篇
云南省劳动合同书新6篇篇1甲方（用人单位）名称：XXXX有限公司地址：云南省昆明市XX区XX街XX号法定代表人（主要负责人）：XXX乙方（劳动者）姓名：XXXX性别：XX民族：XX出生年月：XXXX年XX月XX日住址：云南省XX市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限双方约定按下列方式确定：（一）本合同为固定期限劳动合同，有效期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
（二）本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起，合同期满，双方权利义务自行终止。
（三）本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方约定按下列方式确定合同期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，工作任务完成，合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据生产工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX工作，乙方的工作职责是：XX。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的工作需要，确定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX小时，每周休息一天。
甲方因工作需要可依法安排乙方加班加点，乙方应服从安排。
第四条：甲方保证乙方享有法定休息日、法定节假日以及国家规定的其它各项劳动权利。
四、劳动保护和劳动条件第五条：甲方应为乙方提供符合法律法规规定的工作场所、必要的劳动工具和劳动保护用品。
第六条：甲方应按照有关法律法规的规定保障乙方的安全生产和劳动卫生。
五、劳动报酬第七条：乙方的工资标准为：XXXX元/月，采用下发薪形式，每月底前通过银行转账方式发放。
试用期工资标准为：XXXX元/月。
第八条：乙方在合同期内应享受的奖励、津贴等按甲方依法制定的劳动报酬分配制度执行。
第九条：甲方根据本单位利润状况、物价指数及行业工资水平等因素，可适时调整乙方的工资标准。
云南省劳动合同书通用版6篇
云南省劳动合同书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、云南省相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在_____岗位工作。
乙方应完成该岗位各项工作任务，并服从甲方管理。
2. 乙方的工作地点为_____。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息_____天。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为_____元/月。
甲方有权根据乙方的工作表现、能力、贡献等调整乙方的工资标准。
2. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
3. 甲方应按有关规定支付乙方福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和云南省的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
2. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按规定配备安全生产设施、设备，并保障其正常运转。
3. 甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
4. 甲方应按规定为乙方配备劳动防护用品，并保障其正常使用。
5. 甲方应按规定为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
6. 甲方应承担乙方在劳动过程中因违章操作或设备故障等原因导致的伤害风险。
7. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供符合要求的防护用品。
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云南省劳动合同书
云南省劳动和社会保障厅印制
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况
乙方（劳动者）简明情况
一、劳动合同期限
第一条固定期限：本合同期限自年月
日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为
，工作地点为
，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十八小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过三小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过四小时，每月不得超过四十八小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最
低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：
其中，试用期工资为：。
第十条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：陆佰元整（￥600.00元）。
第十一条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条经双方协商一致，约定以下款项：（选择打“√”）
（一）见插入的活页（二）无
九、其他
第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人（委托代理人）：（签章）
合同签订日期：
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：
保密合同
甲方：昆明益高电动车有限公司
乙方：
为了维护公司的利益，甲、乙双方经平等协商，就保密公司秘密达成合同如下：
一、乙方应守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。
二、乙方应严格遵守文件（包括传真、计算机软盘及盘片）登记和保密制度。
秘密文件存放在有保密设施的文件柜内。
不准带机密文件到与工作无关的场所。
不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
三、乙方应严格遵守公司各项秘密文件、资料、档案的借用管理制度。
如需借用秘密文件、资料、档案，须报公司总经理及副总经理批准同意。
并按规定办理借用登记手续。
四、乙方应严格遵守公司电子邮件管理制度，不得擅自扩大邮件传阅范围。
五、对于秘密文件、资料，乙方不准私自翻印、复印、摘录和外传。
因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经办公室批准后办理。
复制件应按照文件、资料的密级规定管理。
不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。
六、乙方调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件和其他相关资料，全部交按给公司指定人员后，方可调职和离职。
七、若乙方丢失、泄露甲方秘密，甲方有权根据情节轻重给予外罚，若乙方的失密、泄密行为给甲方造成经济损失的；乙方应予赔偿，造成重大损失的，甲方有权移交司法机关处理。
八、乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
甲方保留对乙方泄密行为的追诉权利。
甲方：昆明益高电动车有限公司乙方：
法人代表或授权代理人：
年月日。