对销售岗位工作的建议

对销售岗位工作的建议
做为公司新人，本人对中央空调销售岗位提出几点浅建。

不妥之处，请领导指正。

一、建立部门长期学习制度
要想更好的完成中央空调销售工作，就必须具备一定的中央空调专业技术知识和销售技巧，同时对国家及地方产业政策、相关法律法规、项目实施流程有一定的了解和掌握，才能更好的服务销售。

综合技能提升考虑不仅仅是依靠自身的业余学习，而是要建立部门的长期学习机制。

目前每周一次的培训机制已建立，但还存在一些问题，并未对培训过的文件进行专人整理并存档。

存档更有利于未来新员工能直接取之学习，更快进入销售状态。

二、重视员工职业规划
对于员工，培养制定个人职业规划的习惯，也是非常重要的。

公司在这方面，如果能在员工进公司的初期阶段，多多与他们沟通，并在一段时间后，员工与公司双方就其工作定位和未来职业方面发展多多进行交流是非常必要的。

这不仅能让新员工尽早适应和了解本公司文化、不偏离规划方向，也能让他们感受到企业的关怀和人性化管理。

以上是个人的对岗位工作几点思考和建议，不妥之处，请领导指正。